公司招聘司機范文（通用3篇）
公司招聘司機范文 篇1
崗位要求:
(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業資格證;
(2)試用期兩個月3000元左右，轉正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天;
(3)主要負責珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術良好，考試合格都可錄用;
薪酬福利
1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天;
2、公司協助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元;
3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產假、陪產假等)，提供高于同行業具有競爭力的薪資水平;
4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等;
5、每年中秋節都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包;
崗位職責：
1.根據車輛安全管理規定，負責車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。
2.根據客戶信息提前聯系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。
3.協助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關信息，保證貨物信息填寫完整準確。
4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關部門做好交接，避免貨物異常。
5.根據經理和安全員的指導，對車輛運行期間發生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。
公司招聘司機范文 篇2
崗位職責：
1、負責公司外事接送，給公司高管開車;
2、負責公司車輛保養、維修和清潔工作;
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任職資格：
1、年齡22-47歲，C本以上，1年以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟;
2、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識;
3、懂商務接待禮儀，具有一定的服務意識;
4、為人踏實、老實忠厚，保密意識強、責任心強，能適應加班
公司招聘司機范文 篇3
專車司機招募條件：
1、年滿22周歲，C1駕照以上，1年及以上實際駕駛經驗，駕駛技術嫻熟，熟悉本地路況或熟悉GPS導航操作。
2、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢，具有較強的安全意識。
3、公司提供上崗培訓、懂商務接待禮儀，具有一定服務意識，并服從公司管理安排。
4、全職運營;純收入至少8K以上，額外發放補貼、購買職工社保;
5上班時間：每天工作8-10小時，上班自由，司機可自由選擇上班時間及地點，無需到公司簽到。