面試技巧自我介紹范文（精選25篇）

面試技巧自我介紹范文 篇1

　　1、不要過分表現自己，表現最多的那個人一定首先被淘汰。道理很簡單：既然考查的是團隊合作能力，那么，集體利益顯然是最重要的，如果你總是搶著表現自己，那只能說明，你把自身利益放到了集體利益之前，集體觀念淡薄，肯定會被第一個淘汰。當然，也有例外，但那絕對是極少數。大家可以仔細回味一下。

　　2、說話不要太多，但也不能太少，太少了就不會給考官留下深刻印象。要注意掌握小組的開展動向，在最關鍵的時刻，說出最有分量的話，簡言之，要么不說，要說就要選在最該你說的時候說。例如：當小組意見分歧嚴重，時間所剩不多時，你可以試著提出一個緩解矛盾的折衷方案；或者當大家討論的問題偏離主題的時候，你可以及時提醒大家；或者當你發現其他人的意見忽略了某些重要方面時，可以及時提出來。具體的請參考后面的成功案例。

　　3、要多與你旁邊的`人交流，多交換意見。團隊合作離不開交流，多跟他們交流，交換意見，會對你個人有很大啟發，也會對小組到達統一意見起到重要作用。當然，這一切考官都看在眼里。

　　4、考慮問題和說話時，要把集體利益放到第一位，一切都要服從集體目標。要多說“我們小組…〞，少說“我…〞，要多向你旁邊的人或團隊核心成員提意見，讓他代你說。

　　5、總結時，要首先肯定、強調其他每個成員在團隊的這次任務中的作用，向他們表示感謝，再說自己為團隊作出的奉獻，并要看到自己的缺乏。

面試技巧自我介紹范文 篇2

　　第一部分：

　　報出自己的基本信息，姓名、年齡、身份、籍貫、家庭、學歷、專業、興趣愛好等。雖然考官可能早已從你的簡歷上得到了這些信息，但是自己主動提及屬于基本的禮貌，加深考官對你的好印象。

　　當然，有些單位如果不允許在考場上說出自己的名字，或是對考生透露個人信息有明確要求的，考生要視情況而定。

　　這部分的陳述務必簡明扼要，抓住要點。例如，談學歷，只需要談本科及其以上的學歷，工作單位如果多，選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系。請保證敘述的線索清晰，一個結構混亂、內容過長的開場自，會給考官們留下雜亂無章、個性不清晰的印象，并且讓考官倦怠，削弱對繼續進行的面試的興趣和注意力。

　　時間控制方面在40秒左右為宜。

　　第二部分：

　　介紹自己在綜合及專業理論素質和實際動手能力方面的優勢。自己在學習或工作期間所學的專業知識、考取的證書、獲得的獎項等;自己在學習或工作期間參加的實習或圓滿完成的事情，例如：在學校擔任學生干部時成功組織的活動;或者如何投入到社會實踐中，利用自己的專長為社會公眾服務。

　　考生尤其注意，在理論內容和實踐事件中最好能體現出內在聯系，比如，學的是會計，實習的也是和會計相關的工作。以此來告訴考官，你已經從理論和實踐兩方面打好了扎實的基礎。

　　在這里，我們既不能自吹自擂也不能妄自菲薄。當然，大部分還是要傾向于說正面和成績，要輕描淡寫、語氣平靜，只談事實，別用自己的主觀評論。而且要說的具體，不能只是簡單的說“取得優異成績”、“深受領導同事好評”等模糊性語句，優異到底優異到什么程度，好評到底好評什么內容，需要考生做明確的說明。同時也要注意適可而止，重要的、關鍵的，要談，與面試無關的特長最好別談。在此基礎上，考生可以展示自己的謙虛，也就是自我承認自己在某些細微末節方面的不足，并表明自己改正不足的勇氣和方法。

　　自我介紹也是一種說服的手段與藝術，聰明的考生會以報考職位對求職者的要求與測試重點而組織自我介紹的內容，你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。而與面試無關的內容，既使是你引以為榮的優點和長處，你也要忍痛舍棄，以突出重點。

　　時間方面控制在1分鐘為宜。

　　第三部分：

　　結合職業理想談談你求職的原因，這一點很重要�？梢哉務剬�單位的認知，單位的發展歷史、成績;再細到個人崗位的職責和內容，以及自己的職業規劃。讓考官知道你對此并非一無所知，而是有足夠的了解�；蚴钦務劚讳浫『笤趺撮_展工作，并不斷的發展和完善自己。當然這些必須緊密結合你的職業觀和價值觀。

　　時間方面控制在40秒左右為宜。

　　最后，要提醒各位考生，整個自我介紹，包括整場面試，都要保持自信。自信是你在面試中面對面試官的不卑不亢，是遇到刁鉆提問的沉著冷靜。自信不是自負，面試不需要你的夸夸其談和沒有任何價值的保證，不需要你表決心，他們想要聽到的是你實實在在的價值和優勢。

面試技巧自我介紹范文 篇3

　　自我介紹四注意

　　1:開門見山，簡明扼要，不要超過三分鐘。

　　2:實事求是，不可吹得天花亂墜。

　　3:突出長處，但也不隱瞞短處。

　　4:所突出的長處要與申請的職位有關。

　　自我介紹三必問

　　1.問招聘單位的基本情況：成立時間、規模、經營范圍、人數。

　　2.問招聘單位進駐所在寫字樓(辦公場所)的時間。

　　3.問招聘崗位的具體工作內容、待遇、工作地點、保險情況。

　　自我介紹五必察

　　1.察招聘單位的證照是否齊全、是否是原件(一般單位須具備營業執照、稅務登記證，職業介紹機構還須具備職業介紹許可證、收費許可證)。

　　2.察公司招牌、硬件設施。

　　3.察公司的人及正在做的事。

　　4.察面試是否輕率、輕易被錄取或須交納某種名義的錢后才錄取。

　　5.察待遇是否優厚得不合常情。

　　面試時如何自我介紹

　　1、首先介紹自己的姓名、年齡、愛好、工作經歷、家庭概況理想與報負。

　　這些都是開場白必須介紹的。自己多選幾個有代表性的或者你認為重要的介紹，就可以了，但這些內容一定要和面試及應考職位有關系，必須保證敘述的線索清晰，一個結構混亂。

　　2、自己優點特長的介紹。

　　首先了解自己的特長與優點，便可以開始預備自我介紹的內容∶包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以要盡量突出自己的能力、強項，讓面試人給你留下良好的印象，也是給自己加分的好方法哦。

　　3、身體的語言的表達。

　　在自我介紹中身體的語言也是必不可少的。在自我介紹的過程中，可以適當的加入一些身體語言的表達，首先要表現的自然、大方、端莊。最好事前找些朋友作練習對象，盡量令聲線聽來流暢自然，充滿自信。身體語言也是重要的一環，尤其是眼神接觸。這不但令聽眾的專心，也要表現的非常自信，那樣才能讓別人對你的印象更加的深刻的。

　　4、適當的加入一些才藝展現。

　　在不同的場合進行自我介紹的話，如果有充分足夠的時間的話，可以來一段才藝的表演的，這樣可以更好的提升自己的價值、更好的展現自己的才能，可以讓別人有眼前一亮的感覺，現在需要的就是這種才藝兼備的人才，那可以給自己加分的哦。

　　5、自我介紹的結束語。

　　自我介紹結束后，考官可能會對你的某一點提出不足的地方，那個時候我們應該虛心的接受，然后對你提出表揚時候，也要記得虛心的說聲“謝謝”的問候語，同時也要表現的自然、大方。

　　6、最后：自信的表現是非常重要的。

　　自信帶給自己的不僅僅是能力上的表現，同時也能夠讓自己避免自我介紹中常見錯誤，在自我介紹的過程中出現的錯誤往往都是因為自己的不自信而導致出錯的，自信不僅能夠掩飾自己的小毛病，也能夠給自我加分的哦。

　　如何自我介紹

　　01自我介紹的結構

　　雖然自我介紹并不難，但是很多考生不知要從何說起。關于自我介紹的結構，我們可以總結為“全面”或者“精細”。所謂“全面”，就是通過自我介紹，來展示自己的方方面面，力求通過自我介紹來讓考官全方位地認識自己，同時也表明考生對于自身的認識是全面的�？梢詮摹皩W習中、工作中、生活中”來空間展開，也可以從“過去、現在、未來”進行時間闡述。所謂“精細”，就是通過一個自己最閃耀的點來展開，可以是政治素養、知識背景、成長經歷、興趣愛好甚至是自己的優缺點，不求全，但是力求生動形象、有內容。

　　02自我介紹的內容

　　在確定好自我介紹的結構之后，接下來再說內容。結構和內容的關系就好像是枝干和花葉的關系一樣，再筆直的枝干，沒有花和葉的充實也是不好看的。有些考生覺得自己一無是處，或者說沒有什么特別鮮明的特點，只能泛泛而談。這樣的自我介紹很容易被考官所忽視。那么考官在乎什么呢?面試就像相親一樣，不僅要彼此有興趣，還要有一定的能力，更需要具體落實行動。所以我們在展開介紹的時候，一定不能只用概括性的語句或者詞匯，后面必須要有具體的例子或者經歷來證明自己的求職動機、工作能力和職業規劃。在舉例子的時候要盡量具體，可以選擇一些細節進行描述，從而達到真實再現，但是一定要注意點到即止，只講跟前面觀點有關的部分，不要長篇累贅、尾大不掉，引起考官的厭煩，從而失去聽下去的耐心。

　　03自我介紹的要求

　　無論如何，自我介紹一定要真實，有些考生可能會想編造一些經歷來豐富自己的自我介紹，這種做法是極不可取的。各位考生不要想著在作自我介紹的時候把自己定位成一個“高”“大”“全”的形象，這也不符合醫務人員的基本要求，更不是考官想要聽到的東西。我們只需要把自己平淡但是真實的經歷，飽含感情和理解向考官講述即可。

　　總結下來，富有真情實感，把握和崗位的匹配性，語言詳略得當，相信考生一定會做出一個精彩而又與眾不同的自我介紹，從而在面試中脫穎而出!

面試技巧自我介紹范文 篇4

　　內容有效，面試不是簡簡單單將自己的籍貫姓名等信息告知考官，而是要通過自己的表述讓考官能夠全面了解與認識你，所以在內容上，我們就要去保證其有效性，最根本的一個原則就是考生在自我介紹時一定要圍繞崗位要求的基本素質和工作能力展開，說簡單一點就是你要告訴考官這個崗位是適合你的，是屬于你的，而與崗位要求無關的內容，即便是你引以為榮的優點和長處，也要注意取舍。

　　舉例說明，在考生陳述完自己的特點之后，考官會分析考生所述特點的真實性，而真實性就需要通過具體的例子來論證。如果沒有具體事例作為論據，僅僅是特點的堆砌，其真實性和吸引力就大打折扣，就不能吸引考官注意力。所以考生所舉的例子應當能夠體現考生自己的能力，而且這個能力必須和職位所要求的能力保持高度一致。比如：考生報考的職位為綜合文秘崗位，在自我介紹時需要抽象出此崗位所要求的特點----文筆流暢、細心。那接下來可以舉例子論證自己文字基本功扎實。

　　技巧輔助，大家可能會有一個疑問，舉例如何增加真實性和吸引力專家有三個小技巧可以推薦給大家，第一是結合數字說明：數字往往可以給人比較直觀的一個印象，也會讓自己的敘述更有張力;第二是敘述要有情節：增加一些情節可以充分調動考官的注意力，增強故事吸引力;第三是自信：自信的人有更強大的氣場，也更能夠贏得考官的青睞注意事項，當然，面試當中也是有一些禁忌的，比如在一般結構化面試中，除了考官已知的相關信息，是不允許考生透露任何個人真實信息的。

面試技巧自我介紹范文 篇5

　　1、基本素質。

　　2、專業知識。

　　3、個人能力。

　　4、興趣特長。

　　5、缺點與不足。

　　6、總結�？偨Y比較任意和自由。可以是表明自己對生活的態度，可以是對未來的展望，也可以自己的座右銘來作為結尾。

　　并不是所有的人都要去介紹這6個部分，要根據出題的形式再跟自己的經歷相結合，找出自己的閃光點，大家在作自我介紹的時候不用撒謊，每個人多多少少都有自己突出的優點，把自己身上的優點挖掘出來就可以了。

面試技巧自我介紹范文 篇6

　　自我介紹作為銀行半結構化面試中一個非常重要的測評要素，它的命題呈現方式比較多樣，主要包含三種類型。

　　1、時間限制型

　　這是最常見的一種形式。例如：請你用3分鐘的時間做一個自我介紹。

　　2、直接考查型

　　這種類型在時間上沒有很多限制，但時間也不宜過長，需要考生自己把握時間和介紹重點。例如：請做一個簡單的自我介紹。

　　3、要素限制型

　　例如：請結合你的性格特點、興趣愛好、家鄉風物做一個自我介紹。限定考生按照一定的要素來進行回答。這一類自我介紹就需要考生完全從這些要素出發進行回答，盡量不要偏題，不相關內容精簡介紹即可。

　　在做自我介紹的時候建議準備兩個版本的自我介紹，以應對不同類型的自我介紹。在自我介紹當中一定要把握重點，可以突出說明你與崗位的匹配度。自我介紹的時候面試官也在看你的簡歷，有的會有要求在一分鐘內做自我介紹，有的是三分鐘，嚴格控制時長，別讓考官認為你不會抓去重點、表達能力欠佳。1分鐘、3分鐘的自我介紹都要準備。自我介紹準備一定要充分，才能夠讓考官記住你。

面試技巧自我介紹范文 篇7

　　1、仔細閱讀職位描述，抓住職位要求中的關鍵詞，這會讓你更加清楚用人單位的需求。在面試時，面試官讓你自我介紹的時候也可以用到這些關鍵詞。

　　2、你可以預先設想一下面試官會提的問題，之后再看看你的簡歷，從中找出五六個可以說明你優點的詞。

　　3、回想一下你過去的成功經歷，比如你為之前的公司解決過的關鍵性問題等等。

　　4、對“自我介紹”這個問題，寫一份時長為30秒的答案。答案中包括你的個人優點以及個人的成功經歷。

　　5、你的回答中應該著重交代正面的個人經歷，不要談論其他無關的事，例如婚姻、子女或者寵物之類的事。

　　6、反復練習你的問題答案直到你能記住重點為止。注意聲音的自然和流暢。

　　7、現在你已經準備好了，當面試官讓你自我介紹時，簡單誠懇地回答他的問題。讓你的個人優點顯現，也許你就能得到這份新工作!

面試技巧自我介紹范文 篇8

　　求職動機與擬任崗位的匹配性主要是通過考生的自我介紹來測評的。自我介紹是整個結構化面試的開始，要求考生做自我介紹和報考理由的目的是考察考生求職動機與擬任崗位的匹配性。雖然這個測評要素在總成績中所占權重不高，但這是考生給考官提供的第一印象。雖然無論從日常生活經驗角度講，還是心理學規律，都證明了“第一印象〞對一個人評價的重要性。對與考生素不相識的考官來說，第一印象會自覺不自覺地，或多或少地影響著他對該考生后面表現的評價�！昂玫拈_始是成功的一半〞這句話對參加結構化面試的考生來說是再貼切不過了！

　　考生在答復這類問題時要注意以下幾點：

　　第一、要在考前對公務員這個職業的特點和政府機關的組織文化進行詳細的了解。比方，公務員的收入、福利待遇、職業前景、職業聲望、工作環境、日常行為要求、機關工作的氣氛和特點等等，都要有較為詳細的了解。

　　第二、分析自己的經歷和需要。正常的講，應該是在了解自己各種需要后再做職業選擇，但是由于許多考生報考公務員時并不清楚自己到底需要什么，有的考生甚至是出于就業壓力而做出的無奈之舉，所以，我們只能是在了解了公務員這個職業特點及其具有的資源后，再分析和調整自己的需要，以求得與公務員崗位比擬高的匹配性。

　　第三、實事求是是答復這個問題的關鍵。所謂實事求是的答復下列問題，就是要求考生在介紹自己的經歷和求職動機的時候，要按需求層次，盡可能符合公務員職業的特點和具有的資源特點，提高匹配性。

　　第四、學會從政治素質的高度進行自我評價。準確、客觀地自我評價是一個人社會化程度較好的表現，也是政治成熟的表現。如果在答復了考官關于報考動機的問題之后，考官繼續追問：“你認為報考這個崗位你有什么優勢，存在哪些缺乏？〞或者考生在進行主動型自我介紹自我評價的時候〔我們鼓勵考生在自我介紹中主動進行自我評價〕，是考官對考生最關注的問題。

　　我們建議，考生在談到自己的優勢的時候應該盡量低調，因為一個學生的經歷相比照擬簡單，沒有真正的長期的、復雜的社會實踐的積累，也難以形成一些政治上、能力上的優勢，所以，考生在談到自己的優勢的時候，主要還是側重自己的專業背景和個性特點來介紹自己的優勢。比方責任心比擬強，性格比擬平和，做事認真，自我要求比擬嚴格，熱心公益事業，喜歡幫助他人，有一定的組織能力和社會活動能力，做人比擬低調等等。優勢方面的.自我評價用

　　詞要準確，有些考生做過學生干部，于是就說自己“具有很強的管理能力〞；有些考生參加過一些社會實踐，于是就說自己“深刻地了解了國情〞；有些考生是黨員，于是就說自己有“很強的黨性修養〞；這些評價都是夸大其辭的，都不符合考生的實際，原因在于考生不了解“管理能力很強〞是什么意思，不了解什么是真正的“中國國情〞，不知道黨性修養是一個長期的過程。這些自我評價上的用詞不當，只能給考官留下“幼稚〞的印象。

　　考生在評價自己的缺乏的時候，一定要學會從政治素質的高度進行自我評價，因為，作為一名公務員首先要具備良好的政治素質，比方堅決的政治信仰，遠大的理想，為人民效勞的宗旨意識，責任意識、大局意識等等。

面試技巧自我介紹范文 篇9

　　1.面試前要清楚認識自己

　　以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你在會計面試的注意事項。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，他希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。

　　所以，第一個問題，你是干什么的?現在是干什么的?回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功。

　　第二個問題：你將來要干什么?如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的身份，要有一個更別致的風格。

　　最后一個問題：你過去是干什么的?你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

　　2.會計面試時要投其所好

　　好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦公司，應說些電腦的話題;如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。但是要注意一點，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

　　3.面試時要分清主次

　　內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。

面試技巧自我介紹范文 篇10

　　面試時如何自我介紹？如何給面試官留下良好的第一印象？下面自我介紹的要點及優秀范例，教你三分鐘面試過關：

　　1、自我介紹的內容

　　首先請報出自己的姓名和身份，其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等根本個人情況。再次可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。

　　2、自我介紹的時間

　　一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。

　　3、自我介紹的重要性

　　通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

　　4、自我介紹的要點

　　〔1〕自我介紹是應以面試的測評為導向。

　　自我介紹也是一種說服的手段與藝術，你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。

　　〔2〕自我介紹要有充分的信心。

　　要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。

　　優秀自我介紹范例

　　各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有時機向各位考官請教和學習，我感到非常的榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家，希望大家記住我。我叫某某今年某某歲。漢族，法學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比擬開朗，隨和。能關系周圍的任何事，和親人朋友能夠和睦相處，并且對生活充滿了信心。我以前在某某實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格，這種性格使我克服了學習和生活中的.一些困難，積極進去。成為一名某某工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有時機被錄用的話，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值。同時，我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的根底上的，我認為我有能力也有信心做好這份工作。某某是一個神圣而高尚的職業。這是我對某某認知的最好詮釋。所以，這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值，希望大家能夠認可我，給我這個時機！

面試技巧自我介紹范文 篇11

　　一、把握好時間

　　不要因為你對自己的口才有足夠的自信，就不去進行面試之前的準備，如果你不做準備的話那你就很容易在面試的時候跑題，這給面試官留下的印象也是非常不好的。

　　建議，自我介紹的時間可以盡量把握在三分鐘之內，在第一分鐘的時候你可以談談你的學歷等一些個人基本信息，下一分鐘你就可以談談你的`工作經歷，如果是的話你就可以談談你相關的社會實踐，第三分鐘的時候你可以談談你對所應聘的崗位或者行業的看法。

　　合理的安排時間突出重點的自我介紹很容易給面試官留下深刻的印象。

　　二、切勿采用“背誦”的口吻

　　我們都知道面試的自我介紹是面試的必經流程，很多求職者也會在面試之前做足了準備，尤其是對于面試的自我介紹，做好準備當然非常好，但是切記千萬不要在面試時把自己的準備的自我介紹像背誦似的，雖然你介紹的過程很流利，但是那美中不足的背誦的感覺總是很難免不讓人在意，這也是面試官最不能忍受的。在做自我介紹的時候一定要注意好聲線，這樣才能夠讓你的說話聽起來流暢自然，充滿自信。

　　三、只說與職位相關的優點

　　面試時自我介紹最重要的就是投其所好的擺出自己與之相關的好成績，這樣就能夠告訴你面試官你不僅是個非常優秀的人，也能夠讓面試官明白你是如何的適合這樣的工作。即使你還有很多其他的優點，但是如果與面試官無關，那么你還是不要說了。

　　四、以說真話為前提

　　面試時自我介紹為了突出自己的優點和特長，你可以使用一些的小技巧美化你自己，但是美化也要有一個度，不要讓面試官對你所說的話的真實性產生懷疑，自吹自擂是萬萬要不得的，如果面試官要你談談自己的額缺點時，你也要表現的坦然，樂觀和自信。

　　面試剛剛開始時面試官通常會讓求職者做一個簡單的自我介紹，其實不僅僅是為了知道你是誰，而是為了更好的讓求職者抓住時間主動的向面試官更好的推薦自己，展示自己的才華。掌握以上技巧，快速“征服”HR，獲得好工作。

面試技巧自我介紹范文 篇12

　　我叫，現年_歲，_，大專文化，平時我喜歡看書和上網流覽信息，性格活潑開朗，能關心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對生活充滿信心。

　　我曾經在_，在公司里先后在不同的崗位工作過，開始我從事_工作，隨后因公司需要到_，有一定的經驗，在工作上取得一些的成績，同時也得到公司的認可，通過幾年的工作我學到了很多知識，同時還培養了我堅韌不拔的意志和頑強拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進取。

面試技巧自我介紹范文 篇13

　　我是xx大學信息專業的一名應屆畢業生，本人具有扎實的會計專業知識，對新事物的接受能力及環境適應能力強，現已取得會計從業資格證及初級會計電算化證并能熟練操作辦公軟件和用友、金蝶等財務軟件的操作。能獨立完成企業的日常賬務處理、結轉損益、核算成本、計繳稅款、算賬、報賬等工作。

　　同時有較強的組織能力、承壓能力、實際動手能力和團隊協作精神，有一定的語言表達能力善于溝通交際。外語水平較好，具有一定的英語對話、閱讀能力。懂得合理安排自己的時間，工作效率高，并可通過在工作和生活中的經驗教訓，不斷自我激勵，成為一名合格的`會計工作者。

面試技巧自我介紹范文 篇14

　　本人在生活上有積極向上的生活態度和廣泛的興趣愛好;在學習上勤奮刻苦，成績良好，團結同學，尊敬師長，樂于助人，能吃苦耐勞;在工作上善于與人交際，有較強的組織管理和動手能力，集體觀念強，具有團隊協作精神，創新意識，能迅速勝任新的工作和新的環境，并融合其中。在校的幾年學習生活中，我很好的掌握了專業知識，時刻注意自身的全面提高，學習了cad制圖、房屋建筑學、材料學、建筑制圖、工程力學、建筑施工技術、地基與基儲剛結構、過程測量學、材料力學、結構力學、施工組織、工程預算等課程，各方面都有一定的工作能力及組織協調能力，具有較強的責任心，能夠吃苦耐勞、誠實、守信、敬業。多年的學習生活，鑄就了我腳踏實地、堅忍不拔、積極熱情的性格，培養了我拼搏向上的精神，提高了自我的判斷、策劃等方面的能力，并自己注入全新的營養，為今后的工作打下了良好的基礎。

面試技巧自我介紹范文 篇15

　　尊敬的領導們：

　　您好!作為一名專業的應屆畢業生，我熱愛專業并為其投入了巨大的熱情和精力。在幾年的學習生活中，系統學習了倉庫管理等專業知識，通過實習積累了轉豐富的工作經驗。

　　大學期間，本人始終積極向上、奮發進取，在各方面都取得長足的發展，全面提高了自己的綜合素質。曾擔任過校學生會主席和團委書記等職。在工作上我能做到勤勤懇懇，認真負責，精心組織，力求做到最好。多次被評為校級優秀學生干部、校級優秀團干，學習成績優秀，連續三年獲使我學會了思考，學會了做人，學會了如何與人共事，鍛煉了組織能力和溝通、協調能力，培養了吃苦耐勞、樂于奉獻、關心集體、務實求進的思想。甸甸的過去，正是為了單位未來的發展而蘊積。我的將來，正準備為貴公司輝煌的將來而貢獻、拼搏!如蒙不棄，請貴公司來電查詢，給予我一個接觸貴公司的機會。

面試技巧自我介紹范文 篇16

　　我叫，畢業于xx大學.

　　性格開朗，誠實守信，踏實上進，很具有親和力，與人溝通能力強，學習、適應能力強。

　　擅長文秘寫作和演講，熟練打字及掌握運用Office辦公軟件，和基本的操作系統知識，英語已過國家四級，普通話標準，口語良好，并有相關的公關禮儀和講師培訓。

　　在廣播電視臺任實習助播,認真的配合主播完成每天的播音工作，耐心細致地傾聽來電的問題和煩惱，為聽眾排憂解愁，獨特幽默的主持風格和專注負責的工作態度受到許多聽眾的來電好評和領導的一致認可。

　　畢業后在信用卡中心任行政助理，協助部門經理做好部門各項會議記錄及報表和全國各分支行的業務來往郵件收發及資料更新傳真掃描，上傳下達領導文件，以及負責日常行政管理工作，幫部門同事打理內勤文職工作。工作中與同事、領導友好和諧交流和工作，認真細致的完成工作任務，得到大家的一致認可。

面試技巧自我介紹范文 篇17

　　一段短短的自我介紹，其實是為了揭開更深入的面談而設計的。一、兩分鐘的自我介紹，猶如商品廣告，在有限的時間內，針對"客戶"的需要，將自己最美好的一面，毫無保存地表現出來，不但要令對方留下深刻的印像，還要即時引發起"購置欲"。 在求職面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的'大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好時機，因此一定要好好把握。

　　一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　二、首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。

　　三、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

　　五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

　　六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

面試技巧自我介紹范文 篇18

　　在面試時，大多數面試考官會要求應聘者做一個自我介紹，一方面以此了解應聘者的大概情況，另一方面考察應聘者的口才、應變和心理承受、邏輯思維等能力。千萬不要小視這個自我介紹，他既是打動面試考官的敲門磚，也是推銷自己的極好時機，因此一定要好好把握。應聘者具體應注意以下幾點：

　　一、接到面試通知后，最好在家打個自我介紹的草稿，然后試著講述幾次，感覺一下。

　　二、自我介紹時首先應禮貌地做一個極簡短的開場白，并向所有的面試人員（如果有多個面試考官的話）示意，如果面試考官正在注意別的東西，可以稍微等一下，等他注意轉過來后才開始。 三、 注意掌握時間，如果面試考官規定了時間，一定要注意時間的掌握，既不能超時太長，也不能過于簡短。

　　四、介紹的內容不宜太多的停留在諸如姓名、工作經歷、時間等東西上，因為這些在你的簡歷表上已經有了，你應該更多的談一些跟你所應聘職位有關的工作經歷和所取得的成績，以證明你確實有能力勝任你所應聘的工作職位。

　　五、在作自我簡介時，眼睛千萬不要東張西望，四處游離，顯得漫不經心的樣子，這會給人做事隨便、注意力不集中的感覺。眼睛最好要多注視面試考官，但也不能長久注視目不轉睛。再就是盡量少加一些手的輔助動作，因為這畢竟不是在作講演，保持一種得體的姿態也是很重要的。

　　六、在自我介紹完后不要忘了道聲謝謝，有時往往會因此影響考官對你的印象。

　　在面試時，我們經常會被要求自我介紹，所謂自我介紹，就是把自已介紹給出別人，以使別人認識自已，所以恰到好處的自我介紹，可以大大提高面試的好感。

　　1.掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

　　(1)控制時間

　�、龠M行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。 ②自我介紹應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，那么不太適合進行自我介紹，

　　(2)講究態度

　�、賾B度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，沉著不迫。

　　③語氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的`語速，或者模糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實。

　　進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是缺乏取的。

　　總的說來，面試自我介紹十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。

　　1、前二分鐘的自我介紹是面試成敗的關鍵，時間控制十分重要。防止將自我介紹進行得時間太長，讓考官產生厭倦感。清華大學的考生更要有時間觀念，不要短于2分鐘，也無論如何不要超過4分鐘。

　　2、自我介紹不等于你所在的公司或創業開展的介紹。主語是“我”，要著重講自己在公司中的工作內容、經歷、業績等。切勿變成“公司史”的宣講和業務介紹。

　　3、答復下列問題最好直接切入要點，正面答復下列問題，要提高語言的“純度”凝煉、清晰為最正確。不要經過大篇幅的背景介紹或論證再提出自己的觀點或答復下列問題。

　　4、要突出自身的優勢。如果實在沒有優勢，至少要有明確的偏好或興趣。既不要對學習管理知識的態度十分漠然或自卑，也不要表現成“全能”或“多面手”，無法突出重點。

　　5、個性突現或熱情的表達要在面試中保持一致，自我評價要明確和客觀，并且要言之有理，有事例等于以佐證。

　　6、坐姿端正，手勢大方，防止顫抖、搖晃、舔嘴唇等習慣動作。

　　7、眼光不要長時間偏離三位（或兩位）考官，不要上視天花板，不要盯住考官桌上的紙。

　　8、表情要盡量放松，最好能略帶微笑�？梢悦鎸︾R子找出自己最俱“新和力”的笑容，學會用目光或表現表達友善。

　　9、衣著、發型，甚至眼鏡可以對年齡起到補充作用，年紀偏年輕的可以略顯老成，長工齡考生盡量顯得青春一些。

　　10、手機，尋呼機一定要關閉。

面試技巧自我介紹范文 篇19

　　1、自我認識

　　想一矢中的，首先必須認清自我，一定要弄清以下三個問題。 你現在是干什么的？你將來要干什么？你過去是干什么的？

　　這三個問題不是按時間順序從過去到現在再到將來，而是從現在到將來再到過去。其奧妙在于：如果你被雇用，雇主選中的是現在的你，希望利用的是將來的你，而這將來又基于你的歷史和現狀。所以，第一個問題，你是干什么的？現在是干什么的？回答這個問題，要點是：你是你自己，不是別的什么人。除非你把自己與別人區別開來，在共同點的基礎上更強調不同點，否則你絕無可能在眾多的應征求職者中奪魁。對于這第一個問題，自我反省越深，自我鑒定就越成功 隨后，著手回答第二個問題：你將來要干什么？如果你申請的是一份舉足輕重的工作，雇主肯定很關注你對未來的自我設計。你的回答要具體，合理，并符合你現在的.身份，應聘者自我介紹要有一個更別致的風格。

　　然后，再著手回答最后一個問題：你過去是干什么的？你的過去當然都在履歷上已有反映。你在面試中再度回答這個問題時，不可忽略之處是：不要抖落一個與你的將來毫不相干的過去。如果你中途徹底改行，更要在描述你的執著、職業目標的一貫性上下些功夫。要做到這一點，又要忠實于事實和本人，最簡單的方法是：找到過去與將來的聯系點，收集過去的資料，再按目標主次排列。

　　用這樣的方法，以現在為出發點，以將來為目標，以過去為證實，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其實，在面試的時候不一定有機會或者有必要照搬你的大作，但這三個問題的內在聯系點一定會體現在自我表述的整體感覺中，使你的形象栩栩如生。

　　2、投其所好

　　求職面試自我介紹有何技巧？清楚自己的強項后，便可以開始準備自我介紹的內容：包括工作模式、優點、技能，突出成就、專業知識、學術背景等。好處眾多，但只有短短一分鐘，所以一切還是與該公司有關的好。如果是一間電腦軟件公司，應說些電腦軟件的話題；如是一間金融財務公司，便可跟他說錢的事，總之投其所好。

　　但有一點必須緊記：話題所到之處，必須突出自己對該公司可以作出的貢獻，如增加營業額、減低成本、發掘新市場等。

　　3、鋪排次序

　　內容的次序亦極重要，是否能抓住聽眾的注意力，全在于事件的編排方式。所以排在頭位的，應是你最想他記得的事情。而這些事情，一般都是你最得意之作。與此同時，可呈上一些有關的作品或紀錄增加印像分。預先寫自我介紹作文，順序就得到點保證了。

面試技巧自我介紹范文 篇20

　　1、詳細了解自我介紹的分類。簡單來講自我介紹根據介紹人的不同，可以分為主動型自我介紹和被動型自我介紹兩種類型。

　　(1)在社交活動中，在欲結識某個人或某些人卻無人引見的情況下，即可自己充當自己的介紹人，將自己介紹給對方。這種自我介紹叫做主動型的自我介紹。 (2)求職面試自我介紹，將自己的某些方面的具體情況進行一番自我介紹。這種自我介紹則叫做被動型的自我介紹。

　　2、在進行自我介紹之前，一份詳細的個人簡歷必不可少。且要掌握面試自我介紹基本內容，包括本人姓名、供職的單位及部門、擔負的職務或從事的具體工作等三項，又叫工作式自我介紹內容的三要素，通常缺一不可。

　�、傩彰�。應當一口報出，不可有姓無名，或有名無姓。

　�、趩挝�。單位及部門，如可能最好全部報出，具體工作部門有時可以暫不報出。

　　③職務。擔負的職務或從事的具體工作，有職務最好報出職務，職務較低或者無職務，則可報出目前所從事的具體工作。 舉個例子，可以說：“我叫，是廣告公司的公關部經理。”

　　(3)面試自我介紹應大體包括本人的姓名、工作、籍貫、學歷、興趣以及與交往對象的某些熟人的關系等。如：“我的名字叫，是xx公司副總裁。20xx年前，我和您先生是大學同學。”

　　3、掌握面試自我介紹的分寸想要自我介紹恰到好處、不失分寸，就必須高度重視下述幾個方面的問題：

　　(1)控制時間 ①進行自我介紹一定要力求簡潔，盡可能地節省時間。通常以半分鐘左右為佳，如無特殊情況最好不要長于1分鐘。為了提高效率，在作自我介紹的同時，可利用名片、介紹信等資料加以輔助。

　�、谧晕医榻B應在適當的時間進行。進行自我介紹，最好選擇在對方有興趣、有空閑、情緒好、干擾少、有要求之時。如果對方興趣不高、工作很忙、干擾較大、心情不好、沒有要求、休息用餐或正忙于其他交際之時，則不太適合進行自我介紹

　　(2)講究態度 ①態度要保持自然、友善、親切、隨和，整體上講求落落大方，笑容可掬。

　�、诔錆M信心和勇氣。忌諱妄自菲薄、心懷怯藐。要敢于正視對方的雙眼，顯得胸有成竹，從容不迫。

　�、壅Z氣自然，語速正常，語音消晰。生硬冷漠的語氣、過快過慢的語速，或者含糊不清的語音，都會嚴重影響自我介紹者的形象。

　　(3)追求真實。進行自我介紹時所表述的各項內容，一定要實事求是，真實可信。過分謙虛，一味貶低自己去討好別人，或者自吹自擂，夸大其詞，都是不足取的。

　　總的說來，面試自我介紹技巧十分重要，良好的表達，不僅可以展現自己，而且可以大大提高用人單位的好感。這樣對你的職業生涯路大有益處。

面試技巧自我介紹范文 篇21

　　任何單位都必問的第一個問題。看似簡單，卻是最重要的問題，因為他是面試官了解你的窗口，通過這個窗口而對你產生第一印象。正所謂好的開始，是成功的一半，如果你的自我介紹給他留下了深刻的印象，那接下來的面試會更加的朝著你預期的好的方向發展；而如果你的。自我介紹很平庸，讓人看不到亮點，那么你基本上已經失敗了，因為面試官不可能主動去發現你的亮點。盡管自我介紹每個人都會準備，但是好壞卻有質的差別。

　　首先要明確，你應該向面試官介紹些什么。

　　個人認為，應該把自己簡歷中的亮點和閃光點有層次、有條理的介紹給面試官，讓他在第一時間對你發生興趣，引導他去看你簡歷的對應部分，對你進一步發問。

　　切記：

　�。�1）要簡明扼要、有條理的介紹自己的經歷，不要說的過于詳細；

　�。�2）對于應聘這份工作沒用的信息，不要介紹，例如：對家鄉的介紹，以及個人愛好的介紹。

　　（3）然后把自己抽取出來的亮點記錄下來，用最有邏輯的方式表達出來，一般可以分幾個方面來介紹，如"學習方面"，"學生工作方面"，"社會實踐方面"，"學術比賽方面"。最后，最好加上對自己性格特點的總結，以及自己的職業生涯規劃。

　　下面是我實際使用的自我介紹，因為我沒有拿過正規的獎學金，所以，我把自己的獎學金經歷隱藏在了下面的三個方面。

　　大家好，我叫，中山大學工商管理本科，XX年7月份畢業。我想從三個方面介紹自己：

　　1）學生工作方面。在學院擔任，班級擔任，學校擔任，負責了學校學院和班級的.多項活動。憑借著優異的工作，我獲得了學生干部獎學金。

　　2）學術競賽方面。參加挑戰杯獲得，花旗論壇獲得等。

　　3）社會實踐方面。我曾經在x公司實習，而實習的經歷讓我明白了公司對人才的要求，也讓我自己不斷提高自我要求。

　　接下來就是靠對公司的認識，結合自己的某些事例，拉近自己和公司的距離。最后一句一般都是，相信通過自己在貴公司的學習，一定可以成為！！

　　怎么樣讓自我介紹在最開始的時候吸引面試官的注意和興趣？

　　個人覺得有二：

　　一，新穎的自我介紹方式；在面試中國銀行的時候，我的自我介紹是通過三個英文字母展開的，boc（中行的英文簡稱），分別代表balance、opportunity、collaboration，然后把自己的經歷融合進去。面試新華信正略鈞策咨詢（今天還通知我去final，唉）的時候，我采用了正略鈞策的核心競爭力模型—rise來介紹，分別代表responsibility，strength，integrity，enforcement。面試中行自我介紹后，就有一位面試官對我微笑了。

　　二，和公司套近乎；任何個人都會有虛榮心，代表公司的面試官也是，而虛榮心的體現就是，當你在自我介紹的過程中，說出一些值得公司驕傲的事情，或者你和公司的一些淵源的時候，面試官肯定感興趣。尤其是講的故事把自己包括在內，面試官的注意力會高度集中。得到了面試官的注意，接下來的事情就容易多了。

面試技巧自我介紹范文 篇22

　　面試時如何自我介紹?如何給面試官留下良好的第一印象?下面自我介紹的要點及優秀范例,教你三分鐘面試過關：

　　1、自我介紹的內容

　　首先請報出自己的姓名和身份，其次，你可以簡單地介紹一下你的學歷、工作經歷等基本個人情況。再次可以談你對應考單位或職務的認識了解，說明你選擇這個單位或職務的強烈愿望。

　　2、自我介紹的時間

　　一般情況下，自我介紹應該是三～五分鐘較適宜。時間分配上，可根據情況靈活掌握。

　　3、自我介紹的重要性

　　通過自我介紹，主動地向面試考官推薦自己，這是面試組成結構的重要內容，同時也是面試測評的重要指標。

　　4、自我介紹的要點

　�。�1）自我介紹是應以面試的測評為導向。

　　自我介紹也是一種說服的手段與藝術，你不僅僅要告訴考官們你是多么優秀的人，你更要告訴考官，你如何地適合這個工作崗位。

　�。�2）自我介紹要有充分的信心。

　　要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應考職位必需的能力與素質，而只有你對此有信心并表現出這種信心后，你才證明了自己。

　　優秀自我介紹范例

　　各位考官好,今天能夠站在這里參加面試,有機會向各位考官請教和學習,我感到非常的'榮幸。希望通過這次面試能夠把自己展示給大家,希望大家記住我。我叫今年xx歲。漢族,法學本科。我平時喜歡看書和上網瀏覽信息。我的性格比較開朗,隨和。能關系周圍的任何事,和親人朋友能夠和睦相處,并且對生活充滿了信心。我以前在實習過，所以有一定的實踐經驗。在外地求學的四年中，我養成了堅強的性格,這種性格使我克服了學習和生活中的一些困難,積極進去。成為一名工作者是我多年以來的強烈愿望。如果我有機會被錄用的話，我想,我一定能夠在工作中得到鍛煉并實現自身的價值。同時,我也認識到，人和工作的關系是建立在自我認知的基礎上的,我認為我有能力也有信心做好這份工作。是一個神圣而高尚的職業。這是我對認知的最好詮釋。所以,這份工作能夠實現我的社會理想和人生價值,希望大家能夠認可我,給我這個機會!

面試技巧自我介紹范文 篇23

　　1、讓面試官記住你的名字。很多人在介紹自己名字的時候僅僅只有簡單的一句“我叫某某某”,直到你的自我介紹完畢,面試官也沒有記住你的名字,如果后續的自我介紹中沒有突出的表現,那么這樣的自我介紹注定是失敗的。

　　一般在介紹自己的名字時我們可以根據名字的意義或者字面聯想的方式簡單的介紹一下自己的名字,這樣不僅能夠讓面試官記住你的名字,而且還能調節氣氛。比如有個人叫唐慶,他在自我介紹時說:“我的名字是歷史上兩大風流才子的組合,唐伯虎的唐,西門慶的慶。”簡單的一句話馬上讓大家記住了他的名字。

　　2、告訴面試官和應聘職位相關的工作經歷。在自我介紹自己的工作經歷時,一定要注意哪些經歷是和應聘職位相關,對應聘有幫助,哪些是毫無意義的。例如應聘技術人員的職位,我們主要講從事本職工作的經歷,如果有從事其他行業的經歷,比如從事過銷售,組織,管理工作的,也可以略微提一下,往往會對應聘起到一定的幫助。

　　3、在面試官面前展現性格陽光的一面。性格也是面試官需要考察的一項,一般來說活潑、外向的性格始終會受到大家的親睞,所以我們在面試官面前一定要展示性格陽光的一面,即使內向,也不能表現出來。

　　4、簡單的介紹一下自己的未來規劃。未來規劃這一項是為了告訴面試官,我是一個有計劃、有目標、有理想的人,我參加面試是因為我對這份工作比較熱愛,而不是為了混口飯吃而應聘這項工作。很多老板最怕找到以混日子為目的的員工。

　　5、注意揚長避短。揚長避短也就是說在面試時盡量選擇自己好的方面來說,只說自己的優點,避免談及自己的缺點。從人性的角度來講,人們總是對負面的新聞感興趣,因此在面試時,面試官會千方百計的發現你的缺點,你的弱項,如果我們主動將缺點暴露給對方,那么產生的影響往往是負面的。

　　熟話說,細節決定成敗,一個簡單的自我介紹雖然只有短短的幾分鐘,但是其內容卻包羅萬象,因此在面試時自我介紹的完美與否是舉足輕重的。希望小編的這篇文章能夠對大家有所幫助,祝愿每個人都能找到一份滿意的工作。

面試技巧自我介紹范文 篇24

　　其一，需要有條理。

　　其二，現實合理地陳述個人的規劃和理想。

　　因為榮譽都已記載在書面材料中，不需過多炫耀。

　　自主招生面試自我介紹的一些注意點

　　1.言簡意賅非常重要，介紹點，不要華麗的'辭藻，比如介紹這幾個方面，成績在全年級排名、有何特長、有無等級資格證書、參加過哪些國內國際大賽、獲得過什么獎項。

　　2.對重大題材的回答很難掌握，這里注意，語言準確度是考察關鍵，就可以了

　　3.筆試題的考查就是考你的創新，和你的思維。

面試技巧自我介紹范文 篇25

　　1：面試自我介紹的意義：一般會是面試的第一題，時間2到3分鐘，用人單位希望從中了解你的語言表達能力，和對自我的認識。

　　2：面試自我介紹的重點：作為在校的學生，應聘兼職的重點應放在對自己有無經驗的就闡述上，如果有，可詳細描述；如果沒有，也無所謂，談下自己參加的學校社團或實踐活動即可。

　　3：態度：應該是謙虛、自信，既不要因為自己是學生干部而趾高氣揚，也無須因缺乏經驗而膽怯，兩句話沒說完就啞口無言。

　　4：語言：用語簡潔明快，關鍵的地方兩三句說清楚，多用短句，少用長句；避免用摸棱兩可的詞語，象差不多、也許、好象。

　　一提到“兼職”，可能是大學校園的流行詞匯，有很多大學生都會利用節假日兼職掙錢，勤工助學。然而很多大學學生覺得找兼職是件難事，看著周圍的人都去兼職掙著自己的錢，可是自己卻始終找不到兼職。究竟是什么原因呢？其實兼職面試也需要技巧，下面大家一起看看兼職面試到底需要了解哪些技巧。 第一：形象要看以下幾個方面

　　1、臉型和身材。這兩點還是要靠一些輔助的產品去改善，但是效果一般不會太明顯，大家稍微注意一下就可以了。

　　2、身高。有同學會問，我身高不夠怎么辦？那有個叫高跟鞋的產品這時候就可以幫助你了,身高不夠的同學面試的時候一定要記得穿高跟鞋。

　　3、發型。發型我們提倡不需要太前衛的，以直直的長發為最佳。希望大家明白一點，現在是去面試找工作，不是私人聚會，還是傳統一點，面試機會會更大。

　　4、著裝。穿校服去面試或太前衛的服裝的死得是比較快。最好是正裝（有領有袖，看上去自然而不做作的衣服，鞋子切忌穿露腳趾的鞋子）。

　　5、皮膚。皮膚白皙的女生無形中就可以在自己在面試時給人留下很好的第一印象也為自己贏得不少的附加分，那如果皮膚較黑或者有雀斑的同學怎么辦？有一種叫粉底的化妝品這時候又可以幫助你了,這里我就不多說了相信90%的女生都

　　知道它的作用。 第二：能力 能力這里是很值得大家仔細考慮的。最好是有相關的工作經驗。一般的兼職分為以下幾類：食品類、手機類、家電類、市場調查、禮儀等。這里我拿食品類做一個介紹：食品類的促銷主要分為以下幾種活動方式：

　　1、試吃。試吃的意思是把促銷產品拿給顧客去免費品嘗。

　　2、買贈。買贈的意思很簡單就是買促銷產品達到多少錢就送一個贈品。

　　3、導購。導購的`意思是和顧客介紹促銷產品的優點，引導顧客購買促銷產品。

　　4、派送。買贈和試吃都屬于派送的一種形式，當然還有其他很多形式這里就不一一做介紹了。

　　請同學們記住一點，一個經驗豐富的優秀的促銷員應該是以上的4點都做過的促銷員,這樣我們才會稱她為一個有能力或者有經驗的人

　　最后，還應正確對待面試中的失誤和失敗。面試交談中難免因緊張而出現失誤，也不可能面試一次就一定成功。此時，切不可因此而灰心喪氣。要記住，一時失誤不等于面試失敗，重要的是要戰勝自己，不要輕易地放棄機會。即使一次面試沒有成功，也要分析具體原因，總結經驗教訓，以新的姿態迎接下一次的面試。 兼職面試注意事項

　　時間:20xx年

　　一、什么是面試？

　　應聘者在與對方（招聘方）溝通中（語言、姿勢溝通)正常展現或超水平展現自己具備該項工作所要求的能力與品質。

　　二、那么，一名優秀的兼職促銷人員須具備的條件：

　　1、自信心；

　　2、認真負責、努力進取的工作態度，吃苦的精神

　　“盡最大努力！”，“要做就爭取做的最好！”

　　3、良好的表達能力

　　語言的流利、邏輯性、層次性、把握重點的能力

　　4、充分了解產品知識，成為“產品知識專家”，專業、全面的的產品介紹更有說服力。

　　三、面試當中容易出現的錯誤:

　　1.缺乏自信: eg,說話聲音太小,顯得底氣不足; 與對方目光交流不夠

　　2.面試前準備不夠,eg,談話出現長時間停頓和猶豫;

　　3.面試中詢問工資待遇、工作時間等過多細節，容易被大多數公司忌諱,易遭淘汰.

　　4.儀表不夠整齊、整潔,避免穿奇裝異服，男生請勿留長發;

　　5.基本禮節不到位。

　　四、面試技巧:

　　1、面試之前作好充分準備,盡量收集有關資料,作到心中有數，以盡量流利、準確的回答每

　　一個面試問題。

　　2、面試中常碰到的一些問題:

　　請做一下自我介紹(1—3分鐘)

　　你認為一個優秀的兼職促銷應該具備哪些條件?

　　你做過該行業的促銷嗎?

　　請你談一談對我們公司的看法

　　在銷售中，被顧客拒絕，你會怎么辦？

　　3、面試前盡量了解公司產品類型的產品知識,如能在面試中運用一些專業產品術語,讓對方覺得你專業,理解力強。

　　4 能夠對對方公司或品牌進行適當的贊美。

　　五、兼職工作的準備

　　1.心理上的準備

　　顧客的拒絕與不理睬，未能成功銷售等所產生的心理挫折感

　　“推銷是從拒絕開始的”

　　2.生理上的準備

　　7、8個小時的站立時間，身體的疲憊，口干舌燥。

　　六、其它

　　1、請不要在面試成功后或上崗工作后毀約，這會影響我公司信譽，同時將不退服務費。

　　2、請務必準時集合。

　　3、請在公司辦公樓內及辦公室保持安靜與秩序。

　　備注：兼職的主要種類

　　促銷、派送、禮儀、市場調查、校園推廣、業務兼職、翻譯、行政助理、寒暑假專職等

　　一、4年前的兼職是怎樣 （不要急，先看看）

　　面試兼職之前我們得來了解，何謂兼職。早在4年前兼職這個詞還未成熟，當時市場上的過多的是家教，有少數的短期工！經過幾年的演變，社會上需求的人才五花八門，現在的兼職崗位可謂是豐富多彩!經過調查顯示，目前兼職崗位最熱門的可數銷售類別，及叫促銷員。促銷員是一個企業突破常規銷售的手法之一，也是重要的部分。一個好的促銷員能給企業產品帶來品牌推廣效應，銷售業績短時間內會高于平常！

　　為什么要請兼職？市場競爭激烈，商家各式各樣的活動層出不窮，活動的時間一般是節假日，五一、十一、元旦、春節等大大小小各式各樣的節日都是商家做活動的首選！節假日對于大部分商家來說可是難得的銷售高峰期，在這段期間很多企業的銷售員工是遠遠不夠的。所以必須請更多的員工在來銷售，但請一個長期員工無論是投入的金錢成本、時間成本、這些必不可少的人力成本可謂是巨大的！所以根據市場的需求越來越多的兼職崗位就涌入咯！

　　兼職崗位時間比較靈活比較自由，企業想用時便用，不想用時還可以作為儲備，日后在用！節約了大量的人員管理、工資、時間成本！

　　二、哪種企業會要兼職？（為你揭曉 ）

　　什么樣的企業會招兼職呢？一般來說90%的企業都會請兼職，主要是請兼職的人數規模，為了請兼職人員所做的其他投入多不多！相對來說，食品、飲料、數碼、電器類產品的企業請兼職人員的次數是非常的頻繁，規模也是較大！一個地方的兼職崗位多與否，主要看這個地方的消費水平情況、賣場多不多、賣場的規模大不大。比如佛山消費水平沒廣州高，那他的兼職崗位就沒有廣州多！

　　三、執行公司的演變介紹（再次裂變 ）

　　兼職崗位的劇增，意味著商家的活動促銷越來越平凡，雖然促銷活動多了，表明上對一個企業沒有任何壞處，但實際卻無形的增加了商家對兼職促銷員對促銷活動的壓力！因為兼職人員的流動性是非常大的，三天兩頭的給兼職人員培訓、面試、發工資、發工服等等瑣碎的事情還是很讓企業頭痛的！如何解決這問題呢？中國人的商業頭腦不可小視，部分積極分子了解到了這個瓶頸，覺得如果能幫企業解決這個難題豈不是。 所以就在此時就誕生了一種公司，叫做廣告公司。

　　廣告公司大致可分為2種。第一種為專業做廣告制作。比如大家在街上等很多地方看見的廣告宣傳畫都由廣告公司制作完成。第二種就是專門為企業解決促

　　銷活動頻繁難題的廣告公司，終端廣告，主要負責做執行策劃。為企業量身定做促銷活動方案并且主要負責執行，企業只需支付一定費用，就不用太去操心咯！所以活動做得頻繁的商家大多數都會與一些專門做線下執行的廣告公司進行合作，來解決成本問題！

　　四、90%的面試成功率是怎么煉成的？（重點重點來咯 ）

　　oK，不好意思，說忘了，現在轉入正題！如果你經常面試失敗，我相信下面的你不得不看，如果你不怕失敗那下面的也值得你看，如果你從不失敗，那下面的你更得看！

　　我就直接說重點咯。要提高面試成功率須注意一下幾點：

　　1、工作類型（首先你的知道自己的性格適合做什么兼職，比如你膽小，性格內向，不愛說話，這樣的性格就不適合去做促銷員，適合做派單員，不用說太多話。）

　　2、公司產品信息你得大概知道（比如做諾基亞兼職，你就得了解諾基亞的產品知識等等，不要去面試了你都不知道你要參加的是怎么樣的工作，你都不知道這個產品是干什么的。這個是常識，要知道）

　　3、你符合硬性條件嗎？（比如身高、體重、長相、皮膚等，硬性條件是面試官的第一感覺，雖然不是絕對的，但能為自己加分，去參加面試前不妨為自己裝扮下，當然并不是叫你去化妝化得像個非主流一樣。主要是自己的穿著打扮要整潔，一般不要染發，不要戴有框眼鏡！盡量還是先洗個臉在過來嘛。身高不夠適當穿高一點點的鞋子，不要太離譜就是咯。盡量的讓自己在外形上能給自己加分。呵呵）

　　4、確認工作內容（你得了解到這工作到底是做什么的，是促銷的還是派單的，還是其他的，只有你了解清楚了后，你才可以對陣下藥，比如別人想要派單的，你說你做過促銷兼職，這對企業來說就沒用，你了解到企業要的是派單的，那你就說自己很喜歡派單，最喜歡派單給陌生人，在大的太陽我也不怕辛苦的）

　　5、會做自我介紹（這很關鍵，基本上這是兼職面試都會有的一個環節。而自我介紹里面有一個都會問的問題，有沒有工作經驗。其實大部分的同學來參加工作，不就是想積累點工作經驗，賺點生活費。所以不一定每個人都有充足的經驗。但是不用太擔心，既然商家請學生，他當然知道同學們的經驗沒有長期員工那么多。有豐富的經驗當然最好，沒有的話也是可以要的，商家看著的就是同學們干事積