升職面試自我介紹_公司內部晉升面試自我介紹范文（精選4篇）

升職面試自我介紹_公司內部晉升面試自我介紹范文 篇1

　　尊敬的領導：

　　您好!以下是我的個人自我介紹：在公司工作三年多時間里，我先后從事多種工作，積累了一些實踐經驗;同時，利用工作之余報讀中國經濟管理大學的在職MBA《職業經理人》學習，并順利通過學校的考試和導師的認可，并取得《國際注冊職業經理人證書》和研究生學歷，同時不斷的自我學習管理學大師余世維博士和知名管理學院的相關課程及大量有關企業戰略發展、經營管理、營銷策略、人才激勵等錄像和文字資料，對企業經營有了一個初步了解。通過學習，發現成功并不是想象中的那么困難：正確的目標+詳實的計劃+頑強的意志=成功;人人都可以成功;經營企業也是這樣。也正是因為學習，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了質量管理行業，而且逐步明確了人生職業理想，爭取成為質量管理領域的專家。

　　大勝靠德。我是品德成功論的忠實信徒，但并不排斥個人魅力論。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養自己積極主動的心態以及維持良好人際關系的圓熟技巧。

　　獨木難成林。在以往的學習工作生活中，我與他人融洽相處、團結合作，在培養了我良好的團隊合作精神的同時，也鍛煉了自己的管理、溝通和協調能力。我渴望迎接新的挑戰，我希望我能管理公司整個品管部，這個工作非常適合我的發展方向和興趣所在。

　　誠然，在日新月異的當今社會，在日趨激烈的人才競爭中，我還欠缺很多，但我相信，若有幸得到公司全體同仁的信任和指導，具有謙虛好學、務實上進、追求卓越以及堅韌性格和奮斗精神的我，定能在您的指導下，在豐富的實際工作中不斷提高，日趨完善。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領導的知遇之恩。

升職面試自我介紹_公司內部晉升面試自我介紹范文 篇2

　　各位考官，大家下午好。我是來自--大學漢--專業的20xx屆畢業生--。

　　我是一個樂觀、自信、要強的人，辦事追求效率，喜歡挑戰。我覺得我的性格就是我應聘銷售這份工作的優勢。大學期間我嘗試過不同的工作：主要有兩個，一是吉林市公交技校的語文教師，二是吉林新東方的北華大學課程銷售顧問、主持人，其余還做過很多工作比如家教、國美、蘇寧電器的促銷員等等。可以說我的思念生活是在忙碌中度過的，但我堅信，破繭成蝶的那一刻，最值得我感謝的是曾經這些經歷對我的歷練。

　　學歷代表過去，能力代表現在，學習代表未來。我經常涉獵市場營銷、金融管理、演講與口才這方面的書籍。銷售是我的興趣所在，通過職業性格能力、九型人格等方面的測試，我也適合做這個行業。

　　創維集團是我向往的工作環境，能成為創維集團的一份子是我的殊榮，我給自己的職業生涯規劃就是1~2年內成為集團的銷售精英，并得到一定的職位晉升。創維期待我的知識、膽識、和卓識能得到您的欣賞，期待給我一次機會。

升職面試自我介紹_公司內部晉升面試自我介紹范文 篇3

　　大家好!

　　本人思想積極，要求進步，擁護中國共產黨的領導，作為一個應屆畢業生，初來公司，曾經很擔心不知道該怎么與人相處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變，在實習期間，與結構組到新廠修職工活動室外的消防樓梯，這也是我這一生真是意義上的第一次理論與實踐的結合，從中受益匪淺，與閥裝組一道組裝產品，對公司的各種閥有了一定的了解，特別是我的動手能力有了質的飛越，也為我能在消防摩托項目部能盡快進入角色奠定了堅實的基礎，在實習期間各部門領導和同事的耐心的指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

　　在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務。同時主動為領導分憂;專業與非專業上不懂得問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻，當初，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，我感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

　　當然我還有很多不足，如與各部門的溝通能力以及處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要繼續學習以提高自己的業務能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速的發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值和公司一起成長，在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己，實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!!

升職面試自我介紹_公司內部晉升面試自我介紹范文 篇4

　　您好!

　　在此，希望您能讓我毛遂自薦，晉升我為部門經理。

　　我深知勝任管理一職不是一件容易的事，公司里有很多比我優秀的員工。但是我明白這份工作需要的不僅僅是專業知識，他更需要的是有很好的工作經驗以及有可以讓員工信服的能力。而我在公司開業以來一直辛勤為公司服務，隨著公司的壯大而壯大，學到了不曾有過的寶貴經驗。與此同時我也熟悉公司的運行發展情況，與公司人員更是打成一片，深得了他們的信任。

　　如果我能競爭到散客組主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

　　1、在上級領導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部散客服務的實際要求，對具體服務細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態，適時的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開拓市場。有針對性的提供個性化服務、顧問式的服務。只有服務上去了，才能開拓更廣闊的市場，圓滿的完成公司給我們下達的任務指標。

　　我相信象貴單位那樣重能力、重水平、重開拓，有潛力、有遠見的單位，一定會把能力、水平與經驗等同視之，給我一個升職的機會，我將盡我最大的能力為貴單位發揮我應有的水平和才能。