平安保險業務員自我介紹_保險公司應聘個人介紹
平安保險業務員自我介紹篇五
尊敬的領導們:
您好!
我是,至業于學校專業,職業測評崗位職責獲得的是學位。
在大學期間,主修的專業課有(此處添加技能類專業課,很是是與受聘任務干系的),按照所學的常識,也參加國一些詳細項指標后果,比如項目,(面試技巧在面試自我介紹模板中表達自己的特長及獲得榮譽),應用了共計機語言或者技術,取得了什么樣的成果。并在實踐中,加深了對的認識,前進了軟件籌算(或其他)的理論操作技能花樣。
其它,在學校中也到場過一些社團活動,比如(此處最好說1-2樣),在其中增強了與同學們的團隊互助,何況有的感觸和常識。
個性上(主要要有團隊精力,集團扎實奮力,有責任感之類的)。
在這里招聘貴公司的身分,是想將自己的所學失掉短缺施展,并在這里進修生長。盼望有多么的時機,能與諸位成為共事。
平安保險業務員自我介紹篇六
各位領導、各位評委,你們好!
我叫,今年40歲。我出生在一個偏僻的小山村里 .記得小的時候這個山村沒有電. 也沒有像樣的路。人們過著“日出而做,日落而息”的生活.。經濟和信息都是那樣的落后!那時我就發誓,等我長大了一定要走出去走出一條輝煌的人生之路當我為自己的理想勾畫藍圖的時侯母親因病醫治無效離開了僅僅14歲的我!當美好的希望在我的腦海里即將畫上句號的時候.我的老師鼓勵我說;“孩子你已經長大了,你是個男子漢我相信你一定能實現自己的夢想 ;”是老師鼓勵了我!
就這樣抱著我的理想和希望大學畢業了,因為多種原因我下海經商,開了一家餐廳,也經過了6次的層級考試我擁有了國家特一級廚師的證書!
xx年4月一個偶然的機會我做了一名兼職壽險營銷員.在此我參加了多次的學習,對保險有了新的認識。雖然壽險營銷在大陸才十幾年的歷程,但我知道一定是最有發展,是長久不衰朝陽的行業.一年以后我放下了所有的行業全心全意的做了一名專職保險營銷員,現在已經是第6年,在這6年里經歷過無數次打擊和挫折...但是我都堅持了下來,因為我知道,風雨過后才會見彩虹...
今天能有這次培訓的機會,給了我更大的信心,因為掌握的知識越多就越能與客戶找到知己般共鳴的話題.知識不是力量 使用知識才是力量 !如今的我歷經生活的經驗.在年齡上我以不再有優勢 但是我更多了一份耐心、責任心、多了一份成熟和自信。我十分注重自身的發展,廣泛地培養自己口才和技能如果我通過了面試成為眾多學員中的一員,我將會加倍的努力學習、努力工作,為我們的公司 打造一支高活動率、高產能的精品團隊,為家鄉父老鄉親保駕護航。
希望各位領導、各位評委給我這次學習的機會,因為我愛壽險事業,在這里能展現我人生價值,實現我的夢想 我要用我所學為我們公司做出最大貢獻 我會用實際行動來回報公司回報老師以及社會對我的栽培。
平安保險業務員自我介紹篇七
尊敬的領導:
您好!
我是-xx大學保險專業一名即將畢業的學生。在這里十分誠懇的向您申請貴公司個險部培訓講師一職。
中國人保公司是我國最早成立的保險公司,也是目前我國最具實力的保險公司之一。中國人保壽險一直秉承“人民保險,造福于民”的企業使命,在激烈的市場競爭中以人為本、誠信服務、規范經營、科學發展,在我國保險市場上一直占有不敗之地。選擇中國人保壽險是我大學畢業擇業的第一選擇,能夠進入我們人保壽險公司工作是我上大學以來一直不變的愿望。
我就讀的遼寧大學是國家重點211院校,其發展至今已有六十多年的歷史。遼寧大學還是全國五所最早成立保險專業的大學之一,其保險專業的辦學教學經驗十分豐富,為我們國家保險領域培養了許許多多的精英人才,并曾擔任過我們中國人保的干部培訓基地。
我很幸運的選擇了保險這個專業,在大學四年的學習中,我學習并掌握了《人身保險》、《財產保險》、《再保險》、《海上保險》、《保險法》等專業知識,并學習了經濟以及金融學的相關基礎知識。在大學期間我擔任班干部,積極參加各項活動,利用寒暑假在我們picc壽險本溪支公司實習鍛煉,在單位受到領導和同事的一致好評。
在學習與生活中,我是一個嚴格要求自己,對工作熱情、對學習認真、有團隊精神的人。我喜歡與人溝通,擅長組織活動。我還能夠熟練的使用word、powerpoint、excel等辦公軟件。相信如果我們人保壽險公司個險部講師團隊能過將我吸納,我一定不會讓領導失望,不會給團隊抹黑,一定會以百分之百的熱情投入到工作中,以我最大的努力為公司帶來更大的效益。
自我介紹類型特點
根據場合和最終目的的不同,在這里,把自我介紹分成三種類型:
一是以求職為目的的自我介紹。這一類自我介紹主要應用于面試過程中,因為其目的是應聘某個職位,所以,自我介紹的信息除了個人的自然情況以外,通常還要涉及既往所取得的成績、對目標崗位的認識、與目標崗位匹配的原因、特殊的才能或才藝等信息,但由于面試過程中的自我介紹環節往往只有2-5分鐘,很難把這些信息詳細地表述出來,所以,在這個過程中就要掌握一個技巧——懸念!制造懸念的方式包括:
1、突出數字。如做市場的求職者可以用幾組數字的對比來描述過去的成績,搞研發的人可以說出研發成果轉化率以及所取得的市場收益,做宣傳的可以說說品牌知曉度、影響力的變化情況,即便是在校大學生,也可以用數字說說兼職過程中的成績。面試官會因此而覺得求職者言之有物,從而會從心理上首先接納你,認為你確實有才能!
2、使用適當的副詞或形容詞。比如,“通過我和團隊的努力,XX項目取得了突破性的進展”,“與以往的任何一次年會相比,都有很大差異”,等等,面試官往往會關注到“突破性”、“很大差異”這樣的字眼,從而他們有興趣再就這個問題深入地問你,要知道,雖然面試溝通的時間長短與最終的結果沒有比如關系,但至少大部分情況下時間很短的面試基本上不會帶來好結果的。
3、個人特點的總結與歸納。這個方法在應屆大學生求職過程中用的比較多,所以,要想通過表述個人特點達到脫穎而出的目的,還是有一定難度的,因為普遍來看,相當大的一部分求職者所使用的個人特點的詞匯比較接近,而且,其中的大部分沒有實際的實例作為佐證,所以,除非你的個人特點真的很特別,而且有實際事例,否則,盡量不要采取這一方式。
二是以推銷為目的的自我介紹。與求職為目的的對個人的推銷不同,這里說的主要是對具體產品或服務的推銷,基于這一目的的自我介紹,關鍵是要從客戶的興奮點出發,抓住對方的需求甚至是潛在需求,引導對方說出他們對產品或服務的預期(包括功能、便捷性、后續服務、性價比等等),逐步地引出公司的產品或服務,分析其優勢,甚至可以與同類競爭性產品做簡單比較。當然,這些應該是事前已經做過郵件或電話溝通的前提下,如果是純粹的第一次陌生拜訪,基本上只能重點介紹一下公司了,不會涉及得過細,除非時間允許。
三是以便利日常工作為目的的自我介紹。工作內容,對方感興趣的話題。這個主要涉及到的是日常工作中可能會有較多接觸的部門或個人,第一次去辦事時簡單做自我介紹,主要是介紹個人所負責的工作情況,并誠懇地希望得到對方的指導和幫助,關鍵在于表達誠意,別讓人覺得看到你這個人就立刻沒興趣了就可以了;在之后的接觸中可以逐步聊一些其他的話題,甚至可以“捧”一下對方,贊揚它的工作態度什么的。