工會工作會議紀要（精選4篇）

工會工作會議紀要 篇1

　　液空中國工會工作會議記錄

　　(編號1044)

　　地點 泰山會議室，古美路辦公室，上海

　　日期 : 20__年1月12日

　　與會者 : 王時雨;杜昊;楊海娟;樊璐;趙陵洪;陳瑞浦;紀如平;徐凱特;邊晶言;張琳;孟婷婷;梁瀟;陳炳偉;

　　抄送 :

　　定稿與歸檔 : 20__年1月 31 日

　　本次月度會議會議主持人為紀如平，會議議題如下：

　　一. 蘋果產品服務商合作意向介紹

　　紀如平介紹一下蘋果產品服務商的合同意向條款，委員會討論后，認為條款中有些條款表述不明確，且協議整體優惠力度不夠，所以，建議會后由紀如平等委員與供應商再次溝通，澄清部分內容。(責任人：紀如平)

　　二、選區劃分確定，需要兩委會投票決策

　　Emma介紹了工會代表新選區的劃分情況，兩委會一起探討個別細節，同時由于儲運情況較復雜，會后Emma請儲運工會代表幫忙一起劃分。(責任人：楊海娟)

　　三、工會月度會議流程及管理制度

　　常務副主席趙陵洪向與會者介紹最新的工會工會月度會議流程，經委員會協商討論，最終確定工會月會時間為每月第三個周二下午1點到6點，每次月會提供晚飯(盒飯)，新的月會管理制度從3月份月會開始執行。(責任人：趙陵洪)

　　在會議流程中，征集會議議題一項中，需要有議題模板，經委員會討論，最終決定通過微信的形式征集議題，建議設置下拉菜單，可選擇需要幫忙陳述議題的委員姓名。(責任人：王時雨&梁瀟)

　　同時每次月會會新增2小時左右的workshop，月會主持人負責選擇一個焦點討論話題(可以與工會工作或者團隊建設相關)，由梁瀟協助，以workshop的形式進行。(責任人：對應委員&梁瀟)

　　為保證工會工作的公開透明，同時使得廣大會員了解工會委員會的相關工作，從今年開始，月會的會議紀要需要審核后通過微信發布。(責任人：梁瀟)

　　四、20__年1月19日工作坊情況匯報

　　陳師傅首先介紹了1月19號工作坊的活動場地情況。(責任人：陳炳偉)

　　梁瀟介紹了一下1月19號工作坊的流程以及各階段需要工會委員的職責。(責任人：梁瀟)

　　最終協商，出席當天工作坊的委員為主席，趙陵洪，樊璐，徐凱特，張琳，孟婷婷，邊晶言;

　　五、工會項目管理程序提案

　　杜昊介紹了工會項目管理程序的提案，分別解釋G0-G4各截點要求，兩委會對于這一提案的各點進行討論，同時明確項目在招募項目經理時，需要微信公布工時費的計算方法。財務會制作一個工會財務控制表，稍后會發給項目組。(責任人：杜昊)

　　工會項目管理程序將從2月1日開始執行，試點范圍為和諧發展專題項目經理為張菁，技能比武專題項目經理為劉芳，經濟分析專題項目經理為董彬，對于這一提議，與會兩委會9人通過。

　　六、工會會員卡辦理

　　工會會員卡辦理流程及卡的分配較復雜，會后建議先咨詢上級工會之前辦過會員卡的會員，續辦的手續是具體如何操作，再商議是否需要辦理會員卡。

工會工作會議紀要 篇2

　　會議名稱：__公司工會文員會工作會議

　　時 間：____年__月__日上午

　　地 點：公司三樓會議室

　　主持人：___

　　參加人員：___、___、___、___、___、___ 、___、___、___、___、___、___

　　主要內容：

　　會議首先聽取了__管理處、__管理處、公司三個工會作的____年工會工作總結匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結。

　　會議討論了____年的企業文化建設要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是：__服務伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創省級模范職工之家和創建省級“青年文明號”。再次強調要加強女工工作，為此會議提出如下要求：

　　1. 按工會基礎工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業文化活動計劃，由綜合事務部擬稿，并提交到領導班子進行討論。

　　2. 制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結本季度的工作情況和下季度的工作計劃。

　　3. 做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結果、圖片等)要及時保存，并交到___處統一歸檔。

　　4. 準備成立__公司女工委員會，由___擬稿。 會議對近期工作做了安排，由綜合事務部提交春節慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

工會工作會議紀要 篇3

　　地點：小會議室

　　時間：20__年8月21日下午。

　　人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。

　　內容：

　　第一階段：

　　1、會議主持人：廖亞強

　　2、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。

　　3、鄒定英同志作學校財務工作報告。

　　4、廖亞強同志宣讀實驗小學校三年發展規劃。

　　5、由何苗同志宣讀《20__-20__學年實驗小學校人事制度改革方案》。

　　6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20__-20__學年度學校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。

　　第二階段：

　　(20__年8月21日下午4：00)

　　7、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。

　　8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《實驗小學校三年發展規劃》的決議、關于對《20__-20__學年度實驗小學校人事制度改革方案》的決議。

　　9、主持人宣布：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成。

　　散會。

工會工作會議紀要 篇4

　　__年3月31日三點在工會會議室召開了校工會委員會會議。會議修改和通過了七屆四次教職工代表大會的相關文件。

　　會議主持人：吳名江

　　參加者： 校工會委員(請假：劉國強、孫蔓、

　　彭林權、周婷)

　　記錄：湯生萍

　　一、會議通報了重慶市總工會經審辦對校工會經費審計情況

　　__年12月重慶市總工會經費審查委員會對我校工會__年至__年經費審計。經審計，我校工會20__年至20__年經費無違規違紀現象。今后，我校工會將進一步進行財務工作的改進，所有會費的收入納入到一個賬戶，規范工會經費管理。

　　二、通報學校召開七屆四次教職工代表大會籌備工作

　　七屆四次教職工代表大會定于4月8日下午2：30召開。討論確定了會議日程和會議議程。

　　三、討論和通過校工會扶貧工作小組成員名單

　　根據沙坪壩扶貧集團要求，結合我校實際，按照任務分解，以“一幫一”，“多幫一”的形式，對我校對口貧困戶進行精準幫扶支助，使他們盡快脫貧。

　　四、討論和通過《開展教職工和離退休人員生日、節日慰問活動的辦法》

　　根據重慶市總工會《關于明確基層工會經費收支管理有關具體問題的通知》的精神，以及結合我校實際情況，確定了慰問的范圍、標準和辦法。

　　五、討論和修改校工會工作報告。