診所護士長期聘用合同書(精選3篇)
診所護士長期聘用合同書 篇1
甲方: 診所
乙方:
身份證號碼:
住址:
根據《中華人民共和國勞動法》甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為 _________年, 其中試用期為3個月
2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。
二、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在 崗位,從事 工作。
乙方職稱 。
2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:乙方擁有有效資格
四、工作時間
1、甲方根據診所醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。
2、甲方有權根據診所工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。
五、勞動報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成另計。
六、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于____月前提出書面申請。
甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
因身體健康狀況不能繼續從事該工作;
七、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。
八、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方蓋章: 乙方簽名:
________年____月____日 ________年____月____日
診所護士長期聘用合同書 篇2
雇傭方:____________
住所:__________________
勞務方:____________
姓名:__________________
性別:__________________
身份證號碼:____________
家庭住址:____________
戶籍所在地:____________
聯系方式:______________
緊急聯系人:______________
聯系電話:___________________
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系。本服務協議屬于勞務協議,不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上,根據《民法典》和其他相關法律、法規,自愿簽訂本協議,共同遵守協議所列條款。
一、協議期限
本協議期限自__________年______月______日起,至__________年度營銷工作結束為止。
二、勞務內容
乙方承擔的勞務內容為:
三、勞務要求
1.乙方按照甲方的要求,盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定,遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3.愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的管理。
4.對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務時間、勞務報酬及福利
1.根據乙方勞務工作性質,實行不定時工作制,具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。
2.甲乙雙方約定,乙方的勞務報酬為____________元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務后,有權獲得相應勞務報酬。
3.乙方依法繳納個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
4.任職期間,甲方為乙方購買“人身意外保險”,甲方只承擔該商業險所列的風險。乙方作為勞務人員,在甲方工作期間,只享受本協議中約定的福利和待遇,甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協議的解除與終止
1.在本協議期限內,任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協議。解除本協議不需支付經濟補償金。
2.甲方因乙方不能勝任工作或違紀,可隨時與乙方解除本協議。此時,不需按上款規定提前通知乙方。
3.甲方不按本協議約定提供必要的勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。
4.本協議到期或過期,如雙方未續簽,自行終止本協議,不需提前通知。
5.甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時未辦理財物交接手續,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規的原則下,扣除乙方的部分報酬及報銷費用,以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1.乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
2.因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動關系,因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。
3.雙方如因履行協議發生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽訂之日起生效。
甲方:____________
乙方:____________
甲方法定代表人:____________
日期:_________________________
診所護士長期聘用合同書 篇3
聘請方(甲方):×大廈
地址: 郵編:
服務單位(乙方):保安服務公司
地址: 郵編:
甲方為穩定本單位內部秩序,創造良好的經營、生產、生活和學習環境,特聘請乙方保安員,在不違犯《××省保安服務管理條例》的前提下,為甲方提供安全守護服務,經雙方協商后達成本合同條款,雙方共同遵守:(甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時,必須經乙方同意,另行協議。)
一、甲方對乙方保安服務要求
1.乙方根據甲方面要求按時提供名保安員給甲方,由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。定崗執勤的具體任務要求:
責任段執勤具體任務要求:
流動巡邏執勤的任務要求:
2.做到及時發現并及時報告和積極配合有關部門處置“四防”或發生在區域內的刑事、治安案件現場。
3.把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。
二、乙方對甲方要求
1.保安員進駐后,甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及“四防”檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員,使之能在執勤過程中及時發現隱患,及時報告和妥善處理。
2.乙方為甲方提供保安服務后,甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的“保安員”混合執勤。
3.乙方已按規定為保安員統一購買人身意外保險,保安人員在執勤中,因公受傷,致殘甚至犧牲(致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑒定),其醫藥費、撫恤金等費用由保險公司按規定理賠,保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分,由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷,致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其余部分均由甲方承擔。
4.乙方派駐保安人員,實行雙重管理,共同領導并經常保持聯系,共同對保安人員進行教育,關心他們的工作和生活,提高服務質量,確保安全,若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的,甲方及時通告乙方,經調查核實后由乙方處理,保安員因事請假,應書面向班長或甲方人保部門簽字同意并經乙方經理審批后方能生效。
5.為有利于保安隊伍整體素質提高,乙方可適當調整保安員,但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。
6.保安公司向甲方提供保安服務,保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象,由乙方公司負責財產理賠。
7.禁止安排保安人員為個人人身保安服務,禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議,禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動,禁止安排參與其他違反法律規定的活動,違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行為,甲乙雙方不承擔任何責任。
8.保安人員在執勤工作中,為甲方做好“四防”工作表現突出,成績顯著的,甲方酌情給予精神或物質獎勵。
9.甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作,配合支持保安員共同維護好甲方的治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故,財物損失,乙方執勤保安員不負責任。
三、共同協商事項
1.保安服務時間:
從××年×月×日至××年×月×日共×月。
2.費用:保安服務費每人每月人民幣×仟×佰×拾×元(¥×元)全月×人,服務費合計×元。。
3.住宿:由乙方解決。
4.加班費:按勞動法規定,保安員每天工作8小時,每周五天工作制,如果甲方因工作需要,要求保安員加班時,加班費的計算則按《勞動法》第四十四條中規定的辦理,即由甲方支付。周一至五延長工作時間的,支付每小時工資150%,每天工作時間不得超12小時;休息日(即周六、日)加班又不能安排補休的,支付每天工資200%的工資報酬;法定休假日(如元旦、五一等)加班,支付每天工資300%工資報酬。
5.付款時間及方式:付款時間:雙方簽訂合同后第五天,甲方先付一個月×名保安服務費×元到乙方銀行賬戶,以后按每壹個月付款一次并在付款當月五日前一次付清×名保安費用,付款方式:①支票。②現金。③匯款。
開戶銀行:賬號:
四、違約責任
1.本合同在執行過程中,若遇有政府行為或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時,甲乙雙方3天內協商,協商后所立條文與本合同具有同等效力。
2.某一方執行合同過程中遇特殊原因,不能履行合同時,必須提前一個月以書面形式通知對方,甲乙雙方3天內協商,未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理,由違約方支付3個月的保安總費用給對方作違約金。
五、本合同如有未盡事宜,雙方可以另議,另外協商的條文與本合同具有同等等效力,如果合同在執行過程中有爭議,雙方可以通過友好協商解決,協商無法解決時,可以向區人民法院提出訴訟。
六、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,甲方須在本合同期滿前一個月告知乙方是否續約。
甲方: 乙方:
代表: 代表: