如何讓批評與自我批評

　　“要用好批評和自我批評武器，有一點‘辣味’，讓每個黨員干部都能紅紅臉、出出汗。”在專門聽取蘭考縣教育實踐活動情況匯報時發表的重要講話，從黨性原則的高度，對各級領導干部運用好批評與自我批評這一思想武器，提出了明確要求，指明了嚴肅黨內政治生活的關鍵所在。

　　開展批評與自我批評，是解決黨內矛盾，堅持真理，修正錯誤的基本方法，是在馬克思主義原則基礎上鞏固和加強黨的團結，加強黨內監督，保持黨的肌體健康，使黨充滿生機和活力的有力武器，也是我黨區別于其他政黨的重要特征。

　　金無足赤，人無完人。無論是誰，都不可能十全十美;黨員干部在工作和生活中，存在這樣那樣的缺點和問題在所難免。有問題不可怕，可怕的是不敢正視問題、改正問題，不敢主動“紅臉、出汗”，不敢主動“洗澡、治病、排毒”，聽任小疾成重癥。如果長期發展下去，批評和自我批評這個“利器”就有被丟掉的危險，“利器”變成“鈍器”，刀槍入庫、銹跡斑斑，不良傾向就會在黨內滋長蔓延。

　　要讓批評與自我批評成為發現問題、剖析問題、解決問題的過程，就應當像總書記要求的那樣，從細微處入手，真誠解剖自己，不遮掩、回避矛盾，主動把自己的缺點擺出來，把毛病挑出來，有一點“辣味”，能夠紅紅臉、出出汗。決不能把嚴肅認真的黨內思想交流，搞成“客套話開頭、奉承話居中，希望話結尾”的“格式化”的東西，決不能讓查擺問題的民主生活會，形式化為神吹瞎聊式的“神仙會”。

　　批評和自我批評，是揭傷疤、戳痛處，沒有一點勇氣是辦不到的。鄧小平同志曾經指出：“要自己抱有高度的革命熱情和對黨負責的精神，才會襟懷坦白，才會有‘脫褲子’的精神，也才會把思想作風整好。”從現實來看，批評和自我批評之所以難，難就難在有顧慮、有擔心，自我批評怕丟面子，批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕丟選票，實際是私心雜念在作怪。心底無私天地寬。讓批評與自我批評有一點“辣味”，就必須始終堅持黨的事業至上、人民利益至上，樹立敢于堅持原則的勇氣，保持一心為公的情懷。

　　讓批評與自我批評有一點“辣味”，領導干部率先垂范是關鍵。領導干部擔負著領導、組織、帶領群眾實現奮斗目標的重任，也隨時處在群眾的關注焦點，其一言一行影響面大。領導干部開展批評與自我批評有“辣味”，對自己、對他人的缺點和錯誤，該反省的要反省，該批評的要批評，該得罪人時要敢于得罪人，黨員和群眾就能敞開思想，提出意見，就會以領導干部為榜樣認真開展批評與自我批評。唯有如此，才能形成“知無不言，言無不盡”、“言者無罪，聞者足戒”的良好氛圍。