創建五星級學校申報材料

　　根據市、區有關文件精神，按照教育局基礎教育科通知要求，我校按照《標準》認真開展各項工作，積極爭創五星級學校，現將有關工作匯報如下：

　　我校是一所農村完全小學，地處宣化東郊，現有教師28名（包括3名支教教師），35歲以下青年教師17名，占全體教師的56.7%，教師年齡結構比較合理，教師學歷全部達標，有12人已取得本科學歷，有區級骨干教師1名。學�，F有學生331人，一、三年級實行單軌教學，其他年級實行雙軌教學。五、六年級實行語數分科教學，其他年級語數不分科。

　　一、依法治校，健全各項規章制度

　　近年來，我們不斷健全完善教育教學管理和考核制度，先后制定出臺《侯家廟小學管理制度手冊》和《侯家廟小學考核評估手冊》。嚴格各項規章制度的管理，所有工作嚴字當頭，向嚴格管理要效益，向嚴格管理要質量，并收到了明顯的效果。學校每周每日都有領導老師值班，檢查學生到校后的活動情況，檢查教師出勤情況，檢查學校日常工作，做到人人是檢查者，人人是學校形象的維護者。拿全體教師的考核工作來說，我們把教師的工作分為教師職業道德、德育工作、教學工作三部分，每部分占不同比例的分數，每部分還有細致的考核細則，如教師的教學工作，我們從教師職業道德、教師業務素質、教師課堂教學、教師備課、教師輔導、教育科研、教學成果七個方面對教師進行考核。健全的規章制度，，促進了學校各項工作的順利進行，也避免了工作開展的盲目性和隨意性。

　　二、規范辦學行為，切實減輕學生負擔

　　多年來，我校嚴格執行各項收費政策，規范收費行為，不該收的費用不向學生多收一分錢，該給學生退、免、減的費用，全部按時足額退、免、減，決不扣留學生一分錢。我校于XX年9月全面執行“一費制”收費政策，對貧困生實行“兩免一補”，及免除部分學生雜費和部分教科書費。幾年來，我校一直高度重視“兩免一補”工作，并與各村村委會一起認真落實學生家庭情況，把這項惠民政策用于真正貧困學生身上，幫助他們完成學業。我校嚴格作息時間，按要求控制學生在校時間，嚴格控制學生家庭作業量，不舉辦任何形式的學生課余時間補習班。我�，F有10個教學班，最多班容量為45人，對在校學生我們一視同仁，合理配備師資，不分快慢班，不搞實驗班，嚴禁教師體罰、變相體罰學生，嚴禁教師歧視、哄攆后進學生。對違反師德規范的教師嚴肅處理，決不姑息。

　　三、端正辦學思想，教育教學管理規范

　　近年來，我校按照“辦人民滿意教育，創農村品牌學校”的辦學思想，認真安排部署各項教育教學工作，始終把德育工作放在各項工作之首。在工作中，我們注意面向全體學生，關注每個學生的健康成長，促進學生全面發展。我們按照國家規定的課程計劃、課程標準進行教育教學工作，盡量開齊課程，力爭開足課時。在開足各年級體育課，保證兩操兩課的同時，我校每天都為學生留有一個小時的體育活動時間（上下午各半小時）�；顒訒r間內，師生共同開展各項體育活動，學生的活動熱情很高。XX年底，區關工委專門就此項工作到我校調研，對我校的學生體育工作給予高度評價。近年來，我校教育教學質量逐年穩步提高，教學成績連續名列全區農村學校前列，XX年，被區政府授予“教學工作進步學�！睒s譽稱號。

　　四、加強校園文化建設，創建文化氛圍濃郁的校園

　　近幾年來，在校園基礎建設方面，我們投入很大精力，學校環境發生很大變化，可以說一年一大步，三年大變樣，學校軟硬件建設都跨上新臺階，與城區學校差距越來越��；在重視環境建設的同時，我們也不斷在思考如何在農村小學進行校園文化建設。