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申報依法行政先進個人的典型事跡材料

申報依法行政先進個人的典型事跡材料

  ,男,1958年12月出生,漢族,山東xx人,大學文化程度,1976年12月參加工作,1989年從事土地管理工作,現任xx市規劃與國土資源局副局長、規劃與國土資源執法監察大隊大隊長。該同志1990年被xx縣政府評為先進工作者,1991、1995年獲得xx市政府嘉獎,XX年被評為xx市信訪工作先進個人;該同志1996年主持完成的xx市城區土地定級估價研究項目被評為省科技進步三等獎。

  近年來,該同志堅持貫徹黨和國家的國土資源法律法規和方針政策,認真實踐重要思想,從抓隊伍建設入手,狠抓嚴格執法和文明服務,使分管工作一年一大步,年年上臺階,依法行政工作取得了顯著成績。xx市規劃與國土資源局先后被評為全省土地執法模范縣、xx市依法行政先進單位、xx市“三五”普法依法治理先進單位。今年5月,又被省國土資源廳推薦為全國國土資源系統依法行政示范基地。該同志的主要典型事跡表現在以下四個方面:

  一、抓政治業務學習,提~部職工的依法行政水平。該同志針對國土資源工作實際和干部職工的思想狀況,向局黨組提出了以強化思想教育、提高綜合素質為宗旨的政治業務學習計劃,專門聘請山東大學法學院教授利用6天時間,分期分批的對全市規劃國土干部職工進行了輪訓,同時,還積極組織干部職工參加盛濰坊市組織的執法人員、行政聽證、行政復議等專項培訓。為加強政治業務學習,該同志還主持制訂了《壽光市規劃與國土資源局政治業務學習大綱》,明確了學習內容、學習重點、學習方式、學習課時和授課人員,堅持每周二、四晚上組織干部職工集中學習。通過一系列學習教育活動,從根本上改變了在干部職工存在的“假學”、“厭學”的不良風氣,端正了學習態度,增強了依法行政的自覺性,極大的提高了干部職工的政治素質和業務水平。

  二、抓制度創新,積極倡導建立規范化的規劃國土資源管理工作秩序。去年以來,該同志從抓制度創新入手,從群眾反映最強烈的地方抓起,從群眾意見最大的問題改起,從群眾最關注的事情做起,推進依法行政工作的全面開展。針對以前機關工作散、亂、差的實際,該同志提出了“制度管人”理念,倡導推行以“凝聚人、發展人、激勵人、服務人”為內容的人本管理,先后主持制定了依法決策、法定行政許可事項內部會審、行政責任考核追究、權力行使監督等制度,涉及到管理工作的方方面面,內容易于操作和執行。為實行“開放式”辦公,該同志向局黨組提出建設業務服務大廳的設想并獲得實施,業務服務大廳建成后對土地使用權出讓、轉讓、租賃、抵押、證件頒發等實行全程管理,實現了窗口辦公,實行申辦事項、辦理程序、申報材料、承諾時限、收費標準“五公開”,變無形市場為有形市常為鞏固開放式辦公的成果,該同志又主持制定了首問負責制、窗口出入制、主辦負責制、限時辦結制、差錯審查制、責任追究制、法人出證制等七項責任制度,之后又根據業務受理運作情況,提出了在運行機制上實行“并聯”審批,按照“一門受理、抄告相關、同步審批、限時完成”的工作流程操作,極大地提高了行政效率。

  三、抓執法監察工作,全力維護規劃國土資源管理秩序。在分管國土資源執法監察工作中,該同志根據執法監察工作實際,主持制定了《動態巡回檢查制度》、《違法行為查處辦案制度》、《監察報告制度》等十幾項內部監察制度,建立完善了《巡查情況登記臺帳》、《違法案件行政處罰登記臺帳》、《人民來信來訪登記和信訪案件處理登記臺帳》。本著“預防和查處并舉”的原則,狠抓了規劃、土地聯動110網絡建設和鄉(鎮)、村兩級監察工作,建立健全了市、鄉、村三級監察網絡,并向社會公開投訴、舉報電話,在每個鄉鎮(街辦)設立了舉報信箱。圍繞創建“全國國土資源系統依法行政示范基地”,該同志多次向市政府爭取資金,配備了執法車輛和辦案工具,在全市開展了以無違法批地、無違法管地、無違法用地的“土地管理模范鄉鎮”、“用地模范村”和“用地模范戶”創建活動。作為執法監察大隊主要負責人,該同志還狠抓執法監察隊伍建設,帶頭執行各項規章制度,不徇私、不枉法,開展了執法監察人員崗位業務培訓,全面提高執法監察人員的政治、業務素質,逐漸建立起了一支紀律嚴明、政令暢通、執法嚴格、廉潔勤政的執法監察隊伍。

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