感人的調動申請書（通用3篇）

感人的調動申請書 篇1

　　尊敬的縣畜牧獸醫局領導：

　　我是鄉畜牧獸醫站職工、現年歲、未婚、男、

　　漢族，出生于，年7月畢業于云南省學校畜牧獸醫專業，年12月參加工作，大專文憑，畜牧獸醫助師，年12月至20__年4月在鄉畜牧獸醫站工作，20__年5月被調到鄉畜牧獸醫站工作至今。

　　在此艱苦地區工作期間：本人認真克服困難、遵紀守法、愛崗夠業、盡心盡責、團結同事、努力學習、勇于實踐、總結了不少工作經驗。但對于新時代年輕人來說這些是遠遠不夠的，需要學、做的東西還有很多。所以本人特向局領導真實大膽提出工作調動申請，想申請調到工作條件更好，離家更近的地區工作，以便成家立業。

　　申請工作調動理由有：一是想換個好的工作環境，因為本人從工作至今一直在艱苦地區工作;二是想成家立業，因為本人至今尚未成家;三是想離家鄉近點，在工作業余時間照顧下老人，因為家里的爺爺、父母都老了需要照顧;四是在少數民族地區工作，由于本人是漢族，語言不通，勾通困難，給工作帶來阻力大。

　　望局領導從實考慮，給予批準為盼。特些申請。

　　此致

　　敬禮!

　　申請人：

　　20年月日

感人的調動申請書 篇2

　　尊敬的領導：

　　我已在建行處，儲蓄所的崗工作了四年，在4年的工作中，我主要做了……(簡單的工作總結)，于年取得過分行的優秀員工稱號，并于年-年考評連續所里第一名，這些成績都是在領導的支持與幫忙下取得的，我個性感謝幫忙的各位領導。

　　我在建行已經年了，透過年的工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的工作，愿意為建行奉獻自我的青春。

　　近日悉知分行人力資源部，將在20年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現所在網點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到網點上班。

　　網點離家較近，因工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在網點工作，既使是加班，也便于照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。

　　我會在工作中，不斷努力，用心進取，在新的網點，新的崗位做出更大的成績，請領導看我的行動。

　　多謝領導抽時間看我的申請，請思考!

　　此致

　　敬禮

　　20年月日

感人的調動申請書 篇3

　　尊敬的領導：

　　感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人，現年45歲，在內一科工作20余年，一直本著服務病人，心系患者的服務理念從事護理工作�，F因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。

　　這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批準。

　　1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度后常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。

　　2.家中母親去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以愈合長期臥床不起，又因患有老年癡呆導致長期需要人照顧，癡呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。

　　3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室后腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通!

　　懇請領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的余熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。

　　此致

　　敬禮

　　20年月日