2025師德師風感悟心得體會(通用30篇)
2025師德師風感悟心得體會 篇1
首先,作為一名教師,在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身能力、業務水平,嚴格執行師德師規,有高度的事業心、責任心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切,”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生,尊重每一個學生的人格,努力發現和開發每一個學生的潛在優秀品質,在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習積極性,努力提高教育教學質量。
加強對師德師風的學習。自古就是“教書育人,為人師表”。但“育人”隨著時代的發展,不斷有新的內容,現在我們社會主義國家是培育“有理想、有道德、有文化、有紀律”的四有新人。要求老師具有一定的政治素質、思想素質、業務素質。其中在業務素質上,為了給學生創造一個良好的教育環境,要求老師掌握現代化的教學技術。師德師風應注入新內涵、新時代的師德師風應注入新的內涵。
從我們的民族傳統上講,當教師最重要的就是要誠信、守禮,這也是人的品德的形成。受教育者要得到的不僅僅是知識,更重要的還是品德。教師在傳播知識的過程中,他的性格、品德包括價值觀都會影響到學生的成長。
通過“立德樹人師德師風”的學習,我認為思想政治教育或心理健康教育不僅是個人的事,應該是學校所有部門和工作人員的責任和義務。強調素質不等于忽視品德。我國古代的教育家早就說過,人者,德為先。未學文而先學文德,未學武而先重武德,學好文武,不光是光宗耀祖,最主要的是報效國民。一個人的品德好壞往往能決定他行事結果的正與負,一個邪惡的天才所造成的災難,總要好幾代人才能扭轉過來。如今法治和文明是全球的大趨勢,而我們的制度又還不很健全,我們不能再滿不在乎于品德素質的培養。自由發展不等于要忽視個性素質。什么是個性素質?就是良好的個性。良好個性體現何在?那就是,合理地進取,合理地忍讓,適當時敢于競爭,關鍵時能顧全大局。其實成功人士們都有很好的個性,他們那很不錯的人緣就是最起碼的證明。
整合教學環境的實際情況,我將努力做一個理解學生,親切,平易近人,公平公正,熱心教育,品德高尚,舉止文雅,穿著大方,關愛學生,嚴謹治學,不斷進取的受學生歡迎的好教師。
2025師德師風感悟心得體會 篇2
在20xx年末寒假師德師風學習中,我進一步體會到了老師職業的時代性與創造性,進一步體會到了按說、教書育人的重大好處。現將學習心得表述如下:
一、教職員是教育的根本,師德是教職員的靈魂。
從本次學習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師。”社會的進步與發展離不開教師的敬業奉獻,教職員要想干好教師教書育人這一工作,就務必要有良好的師德與優異高尚的修養。我們常說“學高為師,身正為范”,良好的職業修養是教師職業道德最基本要求,教師師德素養的高低,直接關系到學生的健康成長。因此,身為教師就要嚴格要求自己,在師德修養上急速不斷鞭策與提高,只有這樣,才能將太陽底下最光輝的事業干漂亮、干實。
二、樹立遠大的社會工作理想,做好榜樣育人。
我們常常正確引導學生,要樹立遠大的理想。同樣,教師也就理應樹立遠大的職業鑄就理想。這就要求學員要以身作則,為人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自己的示范行為為學生行徑樹立榜樣,以此來教育學生,從而為人師表到達為人師表的高等教育目的`。作為教師就就應言行一致,表里如一,正所謂“其身正,不令而行”,否則“雖令不從”。所以永遠都是教師就就應一切從自身做起,毫無疑問為學生樹立榜樣。
三、教書育人“愛”字當先,做好學生的良師益友。
常言說“無德無以為師”,良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子”。身為教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師務必具備的美德,也是教師的天職。因此,身為教師,就務必用去滋潤每一位學生的心靈,這樣才不愧為師。
總之,本次學習讓我一席話,在今后的工作中,我將嚴格要求自己,用一顆赤誠之心一下工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。
2025師德師風感悟心得體會 篇3
師德師風對一個教師來說特別的重要,因為,教師是孩子行動的標桿,教師的一言一行、一舉一動都在潛移默化地影響著孩子。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
通過對師德師風的學習,我簡單得談談以下幾點體會:
第一,嚴以律己,注重言行。
為人師表,堅持嚴以律己,增強自身的自控能力,每天都帶著一份好心情投入到工作中,帶著微笑迎接孩子。
幼兒園的工作繁瑣、壓力大,但我都坦然的面對,不以個人的得失斤斤計較,不把個人情緒帶到工作中。可以說每天我都是以平和的心態、飽滿的情緒,真誠的對待每一位孩子。用平平常常的心態、高高興興的心情來干實實在在的事情。
第二,培養良好的內在素養。
天生麗質固然能給人以美感,使人愉悅,但是作為一名教師更重要的是塑造內在的修養,這樣教師本人的學識和內在素養就顯得格外重要。
只有不斷的更新自己的知識,提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的智慧,常規教學做到扎實有效。
第三,刻苦鉆研業務。
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識準確地傳授給學生。如果學生提出的問題教師總是不能準確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,教師要提高教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和提高。
我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
第四,注重團隊合作。
幼兒園的工作需要多方人員的配合才能得以良好運作,這就需要教師具備良好的“團隊精神”。團隊精神,字只有四個,簡單的說來就是溝通、信任、團結、協作、配合、互相幫助。幼兒園是一個大家庭,個人只有融入到這個大家庭才能得到提高,體會到工作的愉快,幼兒園也能得到良好的發展。因此,在工作中我們應該注意與老師的合作,不計較個人得失,以集體榮譽為前提,做好每一項工作。
第五,堅持“一切為了孩子,為了孩子的一切”。
與每一個孩子建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個孩子,尊重每一個孩子的人格,努力發現和開發每一個孩子的潛在優秀品質,正確處理教師與孩子家長的關系。
只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,如果我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂。
因此,師德不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!師德需要培養,需要教育,更需要的是每位教師的自我修養!在我的人生中,不需要轟轟烈烈,只要將作為教師的美德繼續下去,讓自己在不斷自我剖析、自我發展、自我完善、自我超越中實現我的人生價值!
2025師德師風感悟心得體會 篇4
古人云:師者,傳道授業解惑也。而其實,為人師者,不光要傳道,授業,解惑,更重要的是給學生起到示范作用,潛移默化,讓學生在學校中,通過與老師的接觸,用心體會,從中感悟。學生,尤其是初中的學生,是形成性格與人生觀,世界觀等的關鍵時期,這個時期,學生既叛逆又不自覺的對老師模仿,尤其是對班主任老師的模仿與崇拜。所以老師應該在教授學生知識的同時,多與他們交流,發自內心的尊重他們,關愛他們,同學們就會更加尊重老師,愿意上他的課,就會對這個老師的言行進行無意識的模仿,這時候,老師的個人品德就非常重要,一個老師的品德不好,會影響一大群學生,如果一群老師的品德不好,那么就會影響一代人,甚至幾代人。
我個人的情況就是對學生缺乏耐心,我一直很困惑,為什么我用同樣的方法在兩個班上課,效果卻如此迥然,為什么我總是控制不好某個班的課堂紀律呢?我輾轉覆轍,終于茅塞頓開,也許是我與他們缺乏溝通,我總是喜歡聽話的孩子,我卻忽略了他們,對紀律差的班集沒有耐心,不愿意與他們交流,甚至走進這樣鬧哄哄的教室,我就失去了親和力,連對他們微笑一下都吝嗇,這樣,我"討厭"他們,他們也就不會喜歡我,甚至我的這門課也成了犧牲品。如果我多與他們交流,溝通,會有好轉嗎?他們會改變態度嗎?于是,我在課后找了幾位同學聊了聊,了解他們,鼓勵他們。回到課堂上,我努力對他們微笑,認真聽平時我認為他們"亂吼",發現還是有一定的道理的,我可以很容易的將那些胡亂的提問聯系到課堂上來給他們講解。當然,他們最終還是很喜歡我上課。
不同的學生,有不同的風格,我不能要求他們一定都有一樣好的表現,他們是不同的個體,不同的群體,應該用不同的方式,不同的心態來對待,總之,讓他們都喜歡這門課。
我喜歡教師這個職業,因為我總是看到孩子們天真爛漫的樣子。然而我又害怕,因為我會看到他們長大,甚至變老,我怕我總是要緬懷過去的時光。但我同時是多么幸福,有個班的學生特別喜歡我,他們說我在他們心里有神圣的地位,這句話讓我好感動,同時更加重了我的責任,我要將他們的心靈打開,讓他們樂觀快樂的成長。
我相信,人之初,性本善,沒有學生一生下來就是壞學生,就是差生。不同的學生有不同的能力,基本都是后天環境造成的差距。我要給他們輕松愉快的思維環境,至少在我教這門學科要這么做。在我的眼里,沒有所謂的差生,誰進步了,就是優秀的,我都會鼓勵他,表揚他。
教書育人是一項極其崇高,極為復雜的人才培養工程,教書育人也是教師職業道德,行為規范的一項神圣使命。一句話,教書育人是教師的天職。不只教書,還要育人,它直接影響祖國的下一代。
2025師德師風感悟心得體會 篇5
“學高為師,身正為范”,良好的職業道德是教師職業活動很基本的要求,教師是學生增長知識和思想進步的導師。
教育的目標是“德才并重,以德為主”。要說作甚良好的職業道德,在我看來,道德的好壞并無嚴格的法律依據,它隨人們的思想觀念體現于非正式的評論之中。所謂的明善惡、秉正義、知榮辱等都是人們意象中的代名詞。
所以我說,道德立于心、工作成于手。作為一名教師就應該現身說法、以身示范,培養自己良好的師德,在師德中體現自我價值,實現良好的教育目的。
我以為要進步自身的師德師風要從以下幾個方面下手:
1、熱愛、投身教育事業
要對教育事業盡心盡力。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求很好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。作為新時期的教師,我們必須知道愛生是立業之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是喪失學習愛好。我們只有從內心愛上這份職業,才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
2、尊重、關愛每位學生
學生們都渴看得到老師的理解和尊重。我們要與學生同等相待,不能把學生當下級隨便呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的尊重了,他們才會尊重老師,愿意學習這個老師所傳授的各種知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,假如我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
3、思想、行為以身作則
教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學天生長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發現他們的優點,我覺得“身臨其境”才是很好的教育。
4、勤奮、刻苦鉆研業務
精通教學業務是教師之所以成為教師的關鍵。只有精通業務,才能將科學文化知識正確地傳授給學生,而不至于誤人子弟。假如學生提出的題目教師總是不能正確地解答,教師在學生心中的威信就會逐步喪失,學生對教師也沒有信心可言,對教師任教的學科也不可能有學習愛好,當然也不可能學好這門課程,進步教育教學質量也將成為一句空話,教師要進步教學業務水平,就必須自覺堅持學習和參加業務培訓,并在教學實踐中鍛煉和進步。我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開辟新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精。
5、加強、提升教師魅力
在培養人的道德素質中,很核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的稱贊和社會的褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態度,真心實意,腳踏實地,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模范老師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。
教師是學生矚目的焦點和榜樣,必須努力學習,進步自我修養,成為學生心中的'偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業,為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告訴我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創新。在知識經濟迅猛發展的今天,教師任重道遠。因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識往引導學生學會發展,才會有學校教育的高質量。
6、努力、積極勤奮進取
以上是我對師德師風的一些學習體會。作為傳道授業的老師,只有不斷的更新自己的知識,不斷進步自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。假如自身散漫,怎能要求學生認真。要進步我們的自身素質,這就要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,積極學習,不斷開辟新教法。努力使課堂教學實現樸實、高效、生動、獨特。在教學中我們要做到有效地備課,體現教師教學的聰明,常規教學做到扎實有效。
身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芳香世界。
2025師德師風感悟心得體會 篇6
九月,新的《教師職業道德規范》終于在我們的熱切關注中誕生了,精悍的六條、寥寥四百余字,卻蘊含了更豐富的內涵,也帶來了更濃郁的時代氣息。
在新規范里,我讀到了“不以分數高低作為評價學生的唯一標準”、 “嚴慈相濟”和“志存高遠”、“終身學習”這些新的詞匯。聯系自己在工作的成長,諸般感想就這樣在對新規范的學習中油然而生。
愛學生是我們的職責,但愛學生也是一門科學。
北京第二實驗小學教師曲莉梅說:“如何讓學生仰慕你、愛戴你,一方面我們需要有愛的情感,另一方面更要有愛的能力、藝術。”教師職業的特點決定了教師不僅要有扎實的專業知識,更要充滿深深的愛的情感。只有在先進的教育理念下塑造出充滿愛的情感的教師,才能滋養出胸懷大志、知書達理、情感豐富、富有創造力的學生,這是《規范》的靈魂所在。“不以分數高低作為評價學生的唯一標準”和“嚴慈相濟”便是對我們應該如何科學規范的愛學生做出的細致要求。
社會在前進,社會對人的要求也必然向多元化轉變,以“分數”這一把尺子量出來的人又怎么可能滿足社會的多樣化需求呢?更何況,學生的差異是現實存在的,就如同世上沒有兩片完全相同的樹葉一樣。既如此,又怎么可能用分數把所有的學生都“規范”起來呢?那些分數不好,但卻有著其他獨特個性和優勢的學生便只能在低分的陰影下孤獨自卑。新規范里“不以分數高低作為評價學生的唯一標準”明確要求我們:應該根據學生特長,采取不同的教育教學方式,用不同的標準來衡量學生,這樣才能收到很好的效果,才能使不同的學生均能得到很好的發展。而讓每一個不同的學生都得到發展,才是我們對學生最好的愛。只有這樣科學的愛,能夠使學生了解自己的優缺點,提高自我管理的意識和自我約束力,揚長避短,不斷進步,形成良好的心理環境。這樣的評價方法不僅能促使學生在原有基礎上提高,還能激發學生發現自己的潛能,發揮特長,更能幫助學生認識自己,促使學生學會做人,學會做事,學會合作,學會學習!“優秀”不應唯分數,多一把評價的尺子,就多一批優秀的學生,就多很多很多陽光燦爛的笑臉,
正如北京第二實驗小學教師曲莉梅所說“愛是情感,更是能力,是藝術”,能力永遠沒有最高,而對藝術的追求也永無止盡,所以,在三尺講臺上,我們應該“志存高遠”更應該“終身學習”!現代教師應該自覺擺脫“教書匠”的定位,應該尊重自己的職業,把職業當成一份可以“志存高遠”的事業,當專業老師的就應該立志成為像竇桂梅、夏青峰那樣的專家型、學者型老師,當班主任的就應該立志成為像魏書生、李鎮西那樣的名師,不為結果,只為在追求的過程中不斷提高自己的教育教學水平,不斷完善自我!為了這份追求,我們要讓學習終身相伴。
三尺講臺,卻是一個廣闊的天地,因為那里,有我們愛的事業。我們愿意在那里踐行師德規范的要求,真誠的用行動對學生說:“我愛你,耐心地教育你,因為我是你的老師,而不僅僅取決于你能否考高分。我愛你,所以,你的成績只是我關注的一部分,我還關心著你的健康、安全、以及你是否快樂。我愛你,所以,我終身學習,希望能愛得更科學!”
2025師德師風感悟心得體會 篇7
從進入學校工作的第一天開始,聽的和說的最多的一句話就是“學高為師,身正為范”。而且學校還把這句話寫在了學校最醒目的地方,用來時時提醒從事教育事業的每一個人,不要忘了我們的職責,更不要忘了我們的身份——教師。在越來越多的人對教師產生質疑的時候,我想作為一名教師有必要重新的認識一下什么是師德?
一、熱愛教育事業,獻身教育事業是師德的思想基礎。
“教師是太陽底下最崇高的事業。”人們常把教師比喻為“紅燭”、“春蠶”、“人梯”、“鋪路石”,意在表達教育之一職業的無私和偉大。所以,教師從自己執教之日起,就該對教師這一職業有充分的認識,才能徹底清除“拜金主義”、“仕爵主義”觀念,把自己全部心血奉獻給自己所從事的教育事業。像陶行知所說的那樣:“捧著一顆心來,不帶半根草去”,無論何時,都能夠理直氣壯的說,投身教育事業,我終身無悔。
二、熱愛、尊重學生是師德的基本要求。
教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害。”對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈绔少偉男。”所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度,不能按法西斯式的訓練來要求。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重,充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。
三、為人師表是師德的核心
教師是人類靈魂的工程師,“為人師表”是教師最崇高的榮譽,也是教師的神圣天職。
二十一世紀的中國,不僅在經濟發展上將上一個臺階,而且在社會主義精神文明建設上更將躍上一個新高度。作為一個人民教師,負擔著全面提高國民素質、提高全體人民,特別是青少年一代文明程度的直接責任。
“教育者先受教育。”只有最大限度地提高教師為人師表的水平,才能勝任人民教師的歷史使命,無愧于人民教師的光榮稱號。這就要求教師要時時處處以身作則,為人師表,凡要求學生做的自己必須先做到做好。比如要求學生不遲到早退,教師自己就不能遲到早退;要求學生文明禮貌,教師自己言談舉止切切不可粗魯;要求學生遵守行為規則,教師應自覺遵守教師守則。否則,光要求學生,而自己又不身體力行,反而胡作非為,學生就認為這樣的老師言行不一,出爾反爾而不可信賴。正如孔子所說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”正說明這個道理。
四、教好書是師德的關鍵
教師要把自己的學生培養成為全面發展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業就選擇了艱辛和挑戰。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業知識。要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉教學大綱和本學科內容是不夠的,教師的知識應比這寬廣得多。通常說:“教師要給學生一杯水,自己必須有一桶水。”
五、育好人是師德的歸宿
教書育人是教師的天職。教書是手段,育人是目的。因此,教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。這個工程師是通過教學活動,在學生心靈上精心施工的,目的在于培養學生的共產主義世界觀和道德覺悟。這就要求教師,必須全面貫徹黨的教育方針,堅持以德育為首,五育并舉,做到既教書又育人。
2025師德師風感悟心得體會 篇8
本次師德師風培訓讓我收獲很多。曾經的困惑在培訓中慢慢釋然,有了明確的答案。俗話說:“良言一句三冬暖,惡語傷人六月寒”。只有尊重學生,信任學生,才能建立一種平等、和諧的師生關系,才能培養出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法,都可能給學生帶來消極的影響。當學生遇到困難時,就要用熱情的話語鼓勵他;當學生自卑時,別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時,盡量設身處地安慰他(她);當學生犯錯誤時,換個角度想一想,假如自己是犯錯學生時需要聽哪些話。只有堅持這樣做,才能建立良好的師生關系,才能樹起良好的師德形象。
2025師德師風感悟心得體會 篇9
一、教師要有愛心。
教育是愛的事業,冰心老人曾說過:情在左,愛在右,走在生命的兩旁,隨時撒種,隨時開。這種愛是教育的橋梁,是教育的推動力,這種愛是一切為了學生,為了一切的學生,為了學生的一切的博大無私的愛,它包涵了崇高的使命感和職責感。
其實,當教師的,總是想當個好教師,都明白要對學生付出愛心,用愛滋潤每一個孩子的心田。雖然有時也會因學生的調皮而埋怨,因他們的退步而急躁,因他們的違紀而失態,雖然有時也感到很累,很煩,但心中總有一種強烈的職責感:我是教師,我要給這些尋夢的孩子引路,在他們心里寫一本最美的書。這強烈的意識激勵我以真誠去擁抱每一個學生。
二、教師要有職責心。
有人說,教師工作是一個無底洞,有看不見的深度,摸不著的廣度。這就要求一個有志于教育事業的教師,為了實現自己的職業夢想,必須愛崗敬業,樹立教書育人的社會使命感職責感。要熱愛教師職業,把它看成是一種事業,這樣才會為教育事業不懈努力,并在工作中時時感到苦中有樂,時時有一種幸福感,這樣才能保證所任教的學科取得優異的成績,讓同學們學得舒心,家長滿意,領導信任。
三、教師要學會與孩子及家長溝通。
教師告訴我們,要把教育看成是生命與生命的交流,人不是生活在道理中的,而是生活在情感與生活中的。我們要學會站在家長的角度去看待孩子,因為我們與孩子是社會關系,所以內心有必須的標準,規則,會理性的去看待問題。但家長與孩子卻是親緣關系,是以情感為準則的,他們為了孩子,什么都能夠但當。
所以,我們在與之溝通的時候,可能會出現問題,這時候,作為教師,要學會改變與家長溝通的視角,要從同理性的角度與之看待問題,去了解我們的孩子需要什么,家長最關注的其實不是孩子的成績,而是孩子的生命,孩子的健康成長。同時,經過觀看四個視頻,教師講了生命的長度,生命的寬度,生命的寬度,生命的厚度,讓我對生命有了更深刻的理解。讓我今后的教學中,不僅僅要關注孩子的成績,更要關注他們的成長。
總之,經過這次師德培訓,我認識到了加強師德修養對自己教育教學工作的推動作用,在今后的教學工作中,我會多學習、多研究,不斷提高自身素質,用愛與職責引領學生健康成長。
2025師德師風感悟心得體會 篇10
有位名人說過,教師的高尚不在于他培養了多少科學家、藝術家,而在于他的細微之處,以高尚的師德影響人,培育人。造就具有創新的新一代,是歷史賦予我們的神圣使命。
教師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量,是學生增長知識和思想進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞。
師德古來有之,不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的內涵。
1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求
教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。
教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛。這種愛是神圣的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。
愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“制造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼里不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。
3、更新觀念、努力創新是師德的新發展
要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
4.以身作則、為人師表是師德的人格力量
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師工作有強烈的典范性,為人師表是教師的美德。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,培養出言行一致的人。
5.終身學習、不斷進取是師德的升華
在知識經濟時代,知識和技術更新的速度越來越快,每個人都會面臨落伍的危險。在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習”的觀念,緊跟當代知識和技術的發展步伐。
教師只有規范自己的言行,做到為人師表,才會使學生如沐春風般地受到教育,使每個學生的心靈得到凈化,教師自然也會贏得學生的尊重和愛戴。
2025師德師風感悟心得體會 篇11
加強師德建設是教師隊伍建設最為重要的內容,教師是人類靈魂的工程師,是科教興國戰略、推進教育創新、全面實施素質教育的主導力量。是學生增長知識和--進步的指導者和引路人,教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生。因此,師德師風的好壞往往影響和決定了學校的校風和學風的好壞,教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人、以高尚的情操引導學生全面發展。在師德師風活動月里,通過學習各類教育法律法規文件和《中小學教師職業道德規范》,使我在--上對師德師風有了更深刻的認識,在教育教學行動中進一步明確了教育方向,能做到以下幾點
一、依法執教。能認真學習和宣傳馬列主義、__--和-__建設有中國特色的社會主義--,擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學中同黨和國家的方針政策保持一致,沒有違背黨和國家方針、政策的言行。
二、熱愛教育事業,對工作盡職盡責,能認真備課、上課,認真批改作業,不敷衍塞責。
三、熱愛學生。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生要求嚴格,耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面主動、健康發展。
四、嚴謹治學,樹立終身學習的觀念,為了不斷提高自己的教學水平和業務能力,我能刻苦鉆研新教材,上網查閱資料,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改進教育教學方法,提高教育教學和科研水平。
五、團結協作,謙虛謹慎,尊重同志,相互學習、相互幫助,維護其他教師在學生中的威信。
六、尊重家長。主動與學生家長聯系,認真聽取意見和建議。
七、廉潔從教,堅守高尚情操,發揚奉獻精神,自覺抑制社會不良風氣影響,不利用職務之便謀取私利。
八、為人師表,模范遵守社會公德,衣著整潔得體,語言規范健康,舉止文明禮貌,嚴于律己,作風正派,以身作則,注重身教。
存在的問題
作風還不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有人其自然、松懈的--。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧的開展工作。對學生的--動態了解的還不夠,因此解決--上的問題常常不能得心應手。
今后的改進方向
從--上到行動上,提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的--,提高自己的鉆研精神,不要遇難而退,要發揮敢于與一切困難作斗爭的--和作風,刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬。
2025師德師風感悟心得體會 篇12
在休息的日子里,靜閑下來,有辛而認真的閱讀了陶行知先生的幾個故事,陶行知先生的動之以情、以情育人,曉之以理、以理塑人,導之以行、以行正人博大的教育思想和求真的教育實踐,讓我學習和懂得了為人師教育孩子的許多真理和處事的態度。記得,在去年的三月份,我們去了南京,參觀了陶行知教育實驗基地,身臨其境,收獲頗多、感觸很深。陶行知先生為我們教師樹立了光輝的形象和榜樣,不愧為是“偉大的人民教育家”。
今天在此,我想和大家一起分享其中的一個教育故事:四塊糖的故事
一天,陶行知在校園里看到學生王友用泥巴砸自己班上的男同學,陶行知立即制止了他,并讓他放學后到校長室去。放學后,王友早早地來到校長室門口準備挨訓。這時,陶行知走過來了。他一看到王友,就掏出一塊糖果遞給他,說:“這是獎給你的,因為你按時來了,而我卻遲到了。”王友驚愕地接過糖果,目不轉睛地看著陶行知。這時,陶行知又掏出一顆糖果遞給王友,說:“這塊糖果也是獎給你的,因為當我不讓你再打人的時候,你立即就住手了,這說明你很尊重我,我應該獎勵你。”王友更驚愕了,他不知道校長到底想干什么。這時,陶行知又掏出一塊糖果放到王友的手里說:“我已經調查過了,你用泥塊砸那些男生,是因為他們不守游戲規則,欺負女生。你砸他們證明你很正直善良,并且有跟壞人作斗爭的勇氣,應該獎勵。”王友聽了非常感動,他失聲叫了起來:“校長,你打我吧,我砸的不是壞人,而是自己的同學呀!”陶行知滿意地笑了,又掏出一塊糖果遞給王友,“你能正確地認識錯誤,說:這塊糖果值得獎勵給你。現在我已經沒有糖果了,你也可以回去了。”陶行知的教育讓王友明白了,不管在什么時候,都要換個角度想想問題。
這個故事讓我深刻地體會到了:陶行知先生面對孩子的調皮、孩子的錯誤,采取了耐心的找出原因,巧妙的解決問題。他在處理問題的.技巧上,真是讓我佩服不已呀,他既沒有板起面孔,又不用簡單粗暴的做法對待孩子或歧視孩子,而是擺出“導學者”的笑臉,在他的和藹可親的笑意中,在他溫婉的言語中,使孩子的心靈受到極大地震撼和洗滌,在感動之余,孩子認識自己的錯誤行為,及時的加以糾正!恩,好感人的一個教育故事,這才是真正的思想教育啊!學生心服、口服!這才是全心全意、真心真意、一心一意的愛學生。我想,在老師的眼里不管再調皮的孩子,只要我們敞開愛的大門,給予引導和耐心的教育,相信每一個孩子都能成功,接納每一個孩子,寬容每個孩子,發現他們的閃光點,讓每一個孩子都能品嘗到成功的喜悅。用愛拉進師生間的距離,用愛呵護孩子幼小的心靈,用我們的大手來溫暖小手,用我們的大手來牽著他們的小手,帶著他們一路歡歌笑語踏上人生的坦途吧!
作為一名幼師,我將永遠牢記陶行知先生的教誨,學習他“捧著一顆心來,不帶半根草去”的奉獻精神,做一個求真務實不斷創新,不斷閱讀、感悟,努力爭做陶子,成為新時代的教師。
2025師德師風感悟心得體會 篇13
有人曾說過這樣一段話:教育是培養人的事業,如何教學生做一個真正的人,這既是教育的出發點,也是教育的過程,還是教育的歸宿,離開了培養人這一點,教育也就不復存在。這句話包含著這樣一個道理:教育必須"以人為本、方能興教育人"。也就是說,教育必須在"尊重、理解、關心和信任"的基礎上進行,才能真正實現教育的目的,即"發現人的價值"、"發揮人的潛能"、"發展人的個性",使孩子們成為"和諧的人"、"完整的人"、"全面發展的人"。
那今天的我該如何做一個老師呢?古人說天地君師親,可見為教師是倍受尊崇,之所以如此,就是教師有極好的人品。因為"教育的最終目的為明辨善惡與真偽,并使人傾向于真與善,排斥惡與偽。"所以教師有"教給學生怎樣做人"的重大責任。打鐵還需自身硬,教師的人格魅力無時不在影響著他的學生,所謂"身教重于言教"益出于此。師德不但可以感染學生,也能為教師樹立起自己的教學形象,進一步增強課堂教學效果。"安其學而親其師,樂其友而信其道"。
進入新世紀,當人們的價值觀、人生觀改變的同時,教師所面臨的一些老問題變成了新問題,而更多的新問題則層出不窮。面對信息技術給人們的學習方式、交往方式所帶來的深刻變革,面對金錢至上物欲橫流的社會,教師要能抵御誘惑,守得住寂寞,要有一顆冷靜平常心。不要只看腰纏萬貫,風流瀟灑,也要看到身敗名裂,鋃鐺入獄,甚至丟了小命的。他有他的幸福,我有我的快樂,教師就要志存高遠,趣避庸俗,"不戚戚于貧賤,不汲汲于富貴",潔身守志,獨立于世。這正是教師這一職業的特殊性決定的。做不好人也教不好學。因此,做一個好老師崇高的師德是第一位的,要一身正氣,為人師表。
新的世紀,新的形勢向我們提出了更新更高的要求,所以作為教師應做好充分準備,轉變理念,迎接挑戰。我們己經進入了知識經濟時代,網絡時代,今天的知識就是明天的經濟。這就給培養人才的教師提出了新的要求,教育要進一步注重對學生創新和實踐能力的培養,要進一步接受以人為本的理念,進一步從"以教師為中心"向"以學生為中心,以教育為中心,以學習為中心"方面轉變等等。尤其要注重自身素質的不斷提高。并做到兩個轉變,一是由經驗型向科研型轉變,二是由技能型向藝術型的轉變。在"和諧、互動、探索、創新"的基本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格,迎接"課改"。過去有句形象的話,要給學生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業方面要做到"知得深"外,還要對其它學科和領域的知識"知得廣"。
大家都知道,二十一世紀是一個信息化的時代,我們的學生要學會學習。而我們,再也不能只以教育者的身份出現,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質,不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。葉圣陶說過,他并不稱贊某老師講課時有怎樣的最高藝術,"最要緊的是看學生,而不是光看老師講課。"一堂課究竟怎么上?傳統教學中教師是課堂的中心,教師牽著學生走,學生圍繞教師轉。長此以往,學生習慣被動地學習,學習的主動性也漸漸喪失。顯然,這種以教師"講"為中心的教學,是不利學生的潛能開發和身心發展的。比如常見的語文閱讀教學,教師過多的講解、分析和說明常使學生感到枯燥乏味,從而喪失了學習的積極性。
這種現象產生的原因,從教學觀念上來看,教師仍然把自己作為教學的中心,擔心學生讀不懂課文,于是就包辦代替,結果適得其反。在21世紀的教學過程中,教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師。"在本世紀,傳統的師生關系將發生變化。教師將更多的在思維方式與知識的導向性上給學生以指點。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生發展為本,讓學生學會學習,學會創造,學會共同生活,學會審美,形成可持續發展的教育。
"海闊憑魚躍,天高任鳥飛",機會總是給那些有準備的頭腦。總之,今天要做一位合格的老師,必須學習,學習,再學習,不斷進取,不斷攀登,與時俱進,才能去迎接一個新的挑戰。
2025師德師風感悟心得體會 篇14
在幼兒教師的師德規范里我學到了幼兒教師最基本的道德素養:熱愛孩子并尊重孩子。一個幼兒教師只有熱愛幼兒,才會依法執教,無微不至地關心幼兒的健康成長;才會愛崗敬業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育孩子;才會自覺自愿地約束自己,規范自己的言行,更好地做到為人師表;廉潔從教。
師德建設決定教師隊伍建設的成敗,也就決定教育事業發展和改革的成敗。教師職業的特點決定了教師必須具備更高的素質,而師德是教師最重要的素質,是教師的靈魂。師德決定了教師對學生的熱愛和對事業的忠誠,決定了教師執著的追求和人格的高尚;另一方面,師德直接影響著學生們的成長,教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。我認為既然我選擇了幼兒教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。竭盡所能,把這事業當成世界上最光輝的事業,使之理想化、神圣化,為了人民的教育事業奉獻自己的一份力量。
"愛生如愛子"是師德的其中一個重要體現。從師德規范中我深深的了解:只有熱愛幼兒,尊重幼兒,才能真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。深入到孩子中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,才能更好的為幼兒服務,這樣就在他們心中樹立了威信。我們每個個老師都希望讓每個孩子好起來,成為社會上有用的人才。我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出于藍而勝于藍。熱愛孩子就意味著尊重,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一個意見,每一個做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感得角落--人得自尊心。我覺得熱愛幼兒要面向全體,尤其是個別特殊幼兒,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!讓愛的暖流也能流進他們的心田,讓他們也感受到生活也有陽光。
總之,我將努力提高自己教育教學理論水平和實踐能力,全心全意為幼兒服務,深深扎根于幼兒園這片凈土中。今后的工作中自覺遵守《__》,做一名合格的幼兒教師。
2025師德師風感悟心得體會 篇15
踏出社會,步入工作崗位已有一段時間,在這期間,通過自己的眼睛、自己的耳朵、自己的心去真正聆聽、去感受,如何才能做好學生心目中具有師德的好老師呢?這也是我所應該去思考的問題。
在學校,教師是學生的表率,其言行舉止,甚至興趣愛好等,都會對學生產生潛移默化的影響。"學高為師,德高為范。"師德是教師最重要的素質,教師只有具備了高尚的師德,才能為人師表,才能更好地教育和影響學生。師愛是師德的靈魂,"誰愛學生,學生就愛他,只有愛學生的人,他才能教育學生。"教師應用自己博大的胸懷去關愛每一位學生,教師只有熱愛學生、尊重學生,才能去精心地培養學生。
每一位學生有他自己的人格,都渴望得到老師的關愛和理解,也希望得到老師的尊重和肯定。只有讓師愛扎根于育人的土壤,用心去和學生交流,用愛去和學生溝通,建立起師生間的真摯情感,才會叩響學生心靈深處的琴弦,引起學生情感的共鳴,讓學生接受你的教誨。因此,我們對學生要真誠相待、真心關愛,用師愛的真情去感染他們、幫助他們,用師愛去換取學生的尊重與理解;用師愛去激發學生學習知識的興趣。讓他們在師愛的氛圍中學習知識,在愉快的情感體驗中接受教育。
教書不僅是傳授知識,更重要的是育人。學生都應有同等受教育的權利,我們應平等的對待每一個學生,不歧視差生。愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀掉一個學生。慈祥的笑容、親切的言語、文雅的舉止,以及善解人意的目光,比聲色俱厲的!
2025師德師風感悟心得體會 篇16
教師是“人類靈魂的工程師”,師德師風的建設對于一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的。
師德是調節教師與學生、教師與教師、教師與學生家長關系的行為規范和準則,同時也是一定社會及其階層對教師職業行為的基本要求。本人通過近段時間學習了師德師風后,我知道當一個好教師,應有強烈的事業心和責任感。這樣才熱愛自己的教育對象——學生。
在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上的每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然后應用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生心靈上的距離,使他們產生“向師性”。只有這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,有了事業心和責任感,才能樂教勤教,才能善待學生。否則就會對學生敷衍塞責。關愛每一個學生是師德建設的核心內容,我們要平等地對待每一個學生,讓每個學生都能享受良好的教育。
一、 以身作則,為人師表是師德的人格力量。
在教育中,一切師德要求都基于教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,總的來說,為人師表是教師的美德。
二、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。
教師不僅是在奉獻、在燃燒,而且是同樣在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣是照亮別人,充實自己。
三、終身學習,不斷進取是師德的升華。
如果不常常處于學習狀態,我們的知識結構不是社會的要求,因為在當今社會下,科學和技術的發展速度如此之快,因此知識和技術更新的速度也越來越快。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干,邊干邊學,終身學習”的觀念,緊跟當代知識技術的發展步伐。
四、更新觀念,努力創新是師德的新發展。
要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學。而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。
五、培養師德,應加強修養。
按照教師的思想品行,道德規范和職業操行的有關要求,規范、自律自己的言行、為人處事的方式。好教師的標準應該是動態的,是不斷提高的。教師要有一顆進取心,不斷學習,放眼世界,彌補不足,提高素養。教師應走近學生,了解學生們的思想、情感、個性需要,切實地關心和愛護學生,使學生健康成長。
綜上所述,作為一名教育工作者,通過學習,我決心以“優秀教師群體”為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取。進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,用自己全部的熱情投身到教育事業中。言傳身教,為人師表,讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有的貢獻!
2025師德師風感悟心得體會 篇17
上都一絲不茍,從不計較報酬;在班主任工作中,堅持走進學生中了解學生、關心學生、幫助學生、教育學生,耐心地給他們做工作,在學習上、生活上我都成了他們最知心的朋友,我還經常進行家訪,與家長多角度交流,以便更深層次地了解學生的學習和生活,了解他們的思想動態,同時也說服了學生家長與老師、學校一起共同管理,收到了很好的效果。
團結協作是學校教學工作能否再上一個新臺階的根本保證。能不能搞好團結,是衡量和檢查教師素質高低、師德強弱的重要標志,通過轉變作風,可以樹立團結協作的教師形象,可以樹立務實高效的教師形象。實干就是水平,落實就是能力。解決好當前教師道德品質作風紀律這一全社會關心的熱點、難點問題,最根本的途徑就是真抓實干,最老實的辦法就是一件一件地抓,抓一件落實一件。在師德師風整頓過程中,我積極向老教師學習,學習他們做人的道理;學習他們教學的經驗。努力與各年級各學科教師加強練習,取他人之長,補己之短,切實提高自身修養終身學習是提高教師素質的必經之路。很多教師包括過去的我都認為,一個大學畢業生教初中學生還有啥難的?但隨著改革春風的吹拂,我深刻地認識到:要想把“教書”這個職業穩固下來,使自己真正成為名副其實的“教書匠”,要讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意,就得努力學習,不斷更新知識,提高自身素質,才能適應新形勢發展的需要。因此,我注意加強學習,一是學習有關教育教學的法律法規,讓自己在教育教學過程中“有法可依”;二是學習專業知識,以充實自己的專業知識,武裝自己的頭腦,爭取做到“術業有專攻”。通過學習,我發覺自己的確長了不少知識,在教育教學中也得心應手了。
爭做合格公民的表率,這不僅是社會各界的事情,更是為人師表的教師的頭等大事,教師更應首先做到這一點。為此,我認真學習了中央有關公民道德建設的實施綱要,按照綱要的要求,爭做合格公民。在學校,我時常按公民道德建設的要求來規范自己的一言一行,帶動教育學生必須做一個合格的“小公民”,做到“文明、守法、誠信”,從小事做起,如不隨地亂丟亂扔,不橫穿公路等等。
我在師德師風整頓中做了些努力,但僅僅是一個開端,要想整頓工作作風,我決心長期堅持,在以后的工作、生活中,踏踏實實、認真負責,精益求精,以高度的責任感做好工作,努力構建和諧校園,為不斷開創學校工作的新局面而努力,是教育工作正在做到:讓學生成才,讓家長放心,讓人民滿意。
2025師德師風感悟心得體會 篇18
“教師”是一份平凡而又高尚的職業。我們常常問孩子,你今后想干什么?教師是被提及頻率的一份職業,與其并駕齊驅還有科學家、宇航員,這類在長大以后實現幾率極少的職業。可這份及其平凡的職業真的如其普遍性一樣很好勝任嗎?我們經過這五天的培訓,學習美麗教師事跡后,答案自然是否定的。
俞玉萍老師創造了聞名全國的“中國百合班”,這是一個把班歌唱到中央電視臺的班級,也是一個多次打破進重點分數線名額的班級,更是一個彌漫著書香的班級。從引導學生學會閱讀到學會傾聽再到組織花樣跳繩比賽,俞老師毫無保留地展示了她班級管理中的點點滴滴,讓每一個孩子學會了傾聽與思考,自知少年辛苦終事成,莫向光明惰寸功。有師如此,學生何求?
我的初中班主任鄭永喜老師這一次也被評為安吉美麗教師,回想起他的英語課,我既貪戀課堂上那些有趣的英語小故事,又懼怕每次犯錯誤時他銅鈴般的雙眼。我既感激他費心組建的五點英語club,又怨恨他月考后向家長打的小報告。但如今當我也成為一名教師時,竟覺得喜哥好生可愛,想起他每每深夜還在辦公室伏案備課,總是漣漪蕩漾心間。另一位不得不說的美麗教師就是咱們園的張海雯園長,第一次見面仍然記憶猶新,張園長走進我高中時期的舞蹈房,聽我們講述兒童故事,告訴我們語言的魅力以及如何將這份魅力呈現在孩子們面前。實習前期瞧見她拿著攝影機蹲在某個角落拍攝孩子們游戲場景我總會驚奇多瞄上兩眼,慢慢的開始發現張老師不僅常出現在班級里和游戲場中,更是默默走在孩子們午睡后的走廊上,周而復始。有師如此,后輩敬之!
在此之前,我曾無數次地思考過教師的職業價值,慢慢地我發現不同時期我有著不同的體悟。我家住在藍天花園,窗臺前望去便是小哈佛幼兒園。一個冬日的午后,我窩在陽臺上曬著太陽,就見一名教師呼喚孩子們把小板凳放在陽光下,把小外套脫下平鋪在小板凳上。這一幕從高中時期就印刻在我的心底,仿佛是有一股暖流化解冬日寒冰,平凡細微的舉動卻讓我切身感受到幼兒老師暖心間的愛。
之后的大學里,我去了甘肅隴西和海南海口支教,在隴西那片山連著山,風吹著黃土的地方,孩童灰撲撲帶著單純的笑臉眨巴著閃著星光的眼睛望著我,心都酥了。這里的一切,都帶著西北特有的印記,質樸,厚重,篤實,安穩。我向孩子們介紹山外精彩有趣的世界,在這里我體會了教師的精彩價值:何以為師?示以美好,授以希望。在海南海口這塊重經濟忽視法制及教育的小港口,我體會到教師的重大職責:不以規矩不成方圓,木受繩則直,隨心所欲不逾矩。之后的實習中,我在指導老師泮玉老師的身上學到了授人以魚,不如授人以漁,以及做一事成一事。每每組織完一次集體活動,她會把我的兩頁教案填上滿滿的批注。孩子們自主游戲時,泮老師總拉著我拍攝、觀察、討論、分析。環境創設時讓我說一說自己的想法,而后露出蒙娜麗莎神秘般的微笑,周五的教研會拉著我參加旁聽。這段難忘的實習日子,教會了我一名合格的幼兒教師要學會觀察孩子,學會傾聽孩子。當我作為校優秀畢業生站在講臺上向全校的學弟學妹們介紹我的專業和我今后的職業時,舞臺的聚美燈光仿佛為我而打亮,為幼兒教師這一榮耀職業而打亮,更是為辛苦奉獻在一線的幼教工作者而照射璀璨光芒。身邊有如此多的游戲教師,遇見你們這么美好的事,就像森林聽見風聲,像天空容納藍色,一切不期而遇的陪伴,正如盛夏的光年。
作為一名新教師,成為一名優秀的學前教育工作者是我將要奮斗一生的事業,我深感路漫漫而其修遠兮,吾將上下而求索。
2025師德師風感悟心得體會 篇19
我是一名從教二十年的小學教師,在平凡的三尺講臺上,培養了一批又一批學生,教育觀念經歷了從應試教育到素質教育的轉變,教學方法也在不斷地改變。我明白,教育工作不應是為教書而教書,更要以人為本、教師育人經過二十年的教學工作和此次師德師風規范學習,我明白了:要成為一名好教師,有效教師,應做到如下幾點:
一、熱愛自我的教師崗位,樂于奉獻
教師僅有愛崗敬業,才會自覺地忠誠教育事業。使平凡復雜的日復一日的教育教學工作變得更有樂趣,捧著一顆心來,不帶半根草去;甘為人梯,樂于奉獻,才會認真地備課、講課、改作、輔導,對日常工作的每一件事都要認真去做、關心團體,不得過且過,不敷衍塞責,維護學校榮譽,敬業精神還驅動著教師不斷探求更有效的教學方法、管理班級的方法、使教師朝著成為、學者、專家的目標不斷邁進。
人們常用“學高為師,身正為范”要求教師,其中的“身正”即意味著具有高尚的德行,奉獻精神,這是為師的首要素質。陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學,學做真人。”要實現教育的“真”披著虛偽、庸俗、狹隘的外衣去教育學生,這種教育就顯得蒼白、虛偽,無疑會成為無源之水、無本之木。從育人的角度講,教師對學生的影響是身教重于言傳。孔子說:“其身正,不令而行。其身不正,雖令不從。”我們做教師的,必須要守住自我的魂,扎牢自我的根,恪守《教師職業道德規范》,樹正氣,壓邪氣,淳師風,揚師德,依法執教,真正擔負起人類文化的傳播者、學生靈魂的塑造者的重任。
二、關愛學生,做學生的良師益友
沒有愛,就沒有真正的教育。作為教師要樹立正確的學生觀,尊重和信任學生,真誠關心學生的提高和成長,要做學生的良師益友。每個孩子都是家長的心肝寶貝,他們都期望自我的孩子得到好的教育,遇到好的教師,我們的心理和家長們的心理是一樣的,都期望孩子在好的環境下成長,都期望他們成為社會有用的人才。所以我們在關心學生這方面應站在家長這一方面,對待學生要想自我的親人一樣,平等對待每一位學生,尊重學生人格,對學生嚴慈相濟,做學生的良師益友,保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,不諷刺挖苦。不體罰或變相體罰學生。認真遵守教師職業道德規范。我覺得有時家長和教師之間能夠相互體會。相會理解,來共同把孩子們教育好。
“熱愛是的教師”“只要擁有無限的熱情,一個人幾乎能夠在任何事情上取得成功。”尊重學生人格,平等公正對待學生,以發展的眼光去看待學生,努力發現他們身上的優點,對學習有困難的學生多給予鼓勵、幫忙,激發他們的自信心。做學生的良師益友、附下身去聽他們說話,了解每位學生的個性、心里、特點,有針對性地給予教育、激勵、幫忙,使班級的每一位學生都享受到教師的關注,班團體的溫暖。堅決杜絕以分數作為評價學生的標準。
三、終身學習,學而不厭
一個良師,足以讓學生回味一生;一個庸師,足以讓學生批判一生。教師的才氣將直接決定你在學生心目中的信任度、影響力以及信仰度。
現代社會是需要終身學習的社會,教師的職業又是異常需要學習的職業,持續不斷的學習是教師工作與生活中重要的組成部分。首先,學習是勝任教學的需要,陶行知先生早就說過:“教師必須天天學習,天天進行再教育,才能有教學之樂而無教學之苦”。其次,學習是社會和教育事業發展提高的需要,知識的更新,課程的變革,教育對象的變化,教學手段的日趨豐富,都要求教師不斷學習。再次,終身學習是教育人的需要,僅有學而不厭的教師,才能教出學而不厭的學生。向書本學、向實踐學、向各種信息渠道學、引千道清泉,澆灌出一路花香。
教師還要學習教育科學理論,豐富科學文化知識,掌握教書育人的本領。教師學習教育理論,掌握教育規律,按教育規律辦事,才能更好的完成教書育人的職責,這本身是教師職業道德規范的一個要求。同時,經過學習教育理論,教師能進一步明確自我在教育教學中的主導地位,對學生的身心發展起重要作用,這就更能使教師進一步嚴格要求自我,加強職業道德修養。其次,教師要勤于實踐磨練,增強情感體驗,提高師德修養。教育實踐也是教師職業道德修養的目的和歸宿。
總之,不斷的學習不斷的充電,不斷的補充新知識,才能適應知識經濟時代的要求。努力提高自我教育教學理論水平和實踐本事。以奉獻精神和全心全意為人民服務的思想對待本職工作。做到愛崗、敬業、團結、向上。
2025師德師風感悟心得體會 篇20
有一個非常簡單的問題,但是確難住了很多人,“為什么做教師?”以前沒有仔細想過這個問題,可能真的應驗了那句話,成功總是為有準備的人準備的。骨干教師,可以用六個字總結“生活、生存、熱愛”當你只是為了生活,那么你是根本沒有責任心的人;當你為了生存,那么你有了部分責任心;但當你熱愛時,你才算是個合格的教師。如果只有熱愛也只能得到六十分,要想使自己的分數進步,首先要做到尊重、關心人的尊嚴感;其次,要做到一個不輕言放棄的老師,用愛與尊重這把鑰匙打開學生的心靈。
教師是神圣的,在神圣同時教師對學生的終生起到了很大的作用,教師的一句話可以造就一個孩子。相反,也會毀了一個孩子。對于錢惠仙教授我是無比敬佩的。在聽報告前我對此人的感覺只是個淵博的學者,但當她把發生在自己身邊的憾事說出來,并附以激蕩的情感,我的內心受到了震顫。但凡見過或聽過的文人、仕士都是風光偉績,很少聽到悔事,就算是有也只是蜻蜓點水,而錢教授的三顆心讓我們發自深醒。第一顆心:永葆進取心,一個人不進步則后退,只有不斷進步才能成長。第二顆心:樹立自信心,如果對自己都沒有信心,那么也只能跟在別人后面,永遠走不出自己的天。第三顆心:增強責任心:如果一個人連責任心都沒有,那么他還會有什么呢
但是,我們有的老師,卻沒能讓學生體會到老師對他們的愛。例如,有一位中學老師,他從初一開始接了一個班,班中有一位學生,上課從來不舉手,即使老師點名,她也不發言,已經到了初二第二個學期了,她還是如此,有一天,老師為了讓她發言,就想出一絕招。老師首先叫這個學生站起來回答問題,而這位學生站起來,可是頭是低下的。老師說:“請你抬起頭來,往前看,看見了什么?”這位學生輕輕地回答說:“我沒有看見什么?”“你再仔細看,看見了什么?”學生還是搖搖頭,老師就指著黑板問:“這是什么?”“哦,這是黑板,”“對,你的前途就像黑板一樣黑!”老師回答說。老師從他的出發點來說,他是為了關心學生的學習,可是,一句話,不僅傷害了那位學生,而且,傷害了全班學生的自尊心。
傳統的“仁義”,謙愛”思想是可以引導著師生關系的優化的。倡導"仁義"的孔子始終以“仁”為人生追求的目標,認為“君子喻于義,小人喻于利”孟子奉行“老吾老以及人之老;—幼吾幼以及人之幼”之道;墨家要求“兼愛”——愛天下的人。作為知識分子的教師,當然應該時時事事以君子的標準作為自己行為準則,追求一種由感情構建的永久性關系;而并非由物質利益粘合的臨時性關系。《呂氏春秋》認為,“疾學在于尊師。師尊則言信矣,道論矣。” “為師之務;在于勝理,在于行義。理勝義立則位尊矣。”
作為一名教師最本質的是指導學生“學會做人”,使學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個有愛國主義思想和中國國格的人,一個真善美的人; 指導學生“學會做事”,在實踐中增長才干,在勞動中創造價值,在與人合作中學會生存和發展的本領;指導學生“學會學習”,通過導學,激發學生的求知欲望,使他們掌握學習方法,提高學習能力,會把握教材的重點難點,抓住問題的關鍵,找出新舊知識的聯系,促進知識和技能的遷移。 可以說這是教師工作的全部。但是,所謂“十年樹木,百年樹人”,教育是一項長期的工程不可能一勞永逸。
對一個教師而言,最大的挑戰就在于處理與學生的矛盾——轉化后進生。先進和后進是在一個特定的環境中相比較才顯示出來的,即使集中全校最優秀的學生組成的班級也同樣有后進生。這就迫切需要老師擁有最大的寬容與毅力。研究并幫助后進生進行積極的歸因訓練 ;關注并幫助后進生完善知識結構;保護并引導后進生的自尊心。越得不到重視的學生越會做出一些引人注意的舉動,做不出正面的積極的舉動就做出一些離經叛道的事。“愛莫大于心死。”絕不能用一些激烈的言行使得學生泯滅了爭取上進的愿望。魏書生說過:“要珍惜學生心靈中閃光的東西,以他們自己的光芒,照亮自己的黑暗。” 孔子在于學生討論人生理想的過程中,明顯是贊同曾皙的——“吾與點耳”,但是他自始至終都在關注另外的三個弟子,只是用比較的方式委婉地得出結論,呼喚學生的思考、鑒別。“誨人不倦,可以為師矣!” 讓我們謹記雨果的一段話。“世界上最寬廣的是大海,比大海更寬廣的是天空,比天空更寬廣的是人的胸懷。”
任何一個民族群體都是由一個一個的個體所組成。每個個體的道德風貌反應出整個民族的發展水平。每個個體的許多道德習慣、道德品質都是從小形成,每一個人從兒童開始所形成的道德觀念、行為習慣、世界觀等教師起了決定性的作用。盡管社會風氣、家庭環境對兒童的道德品質形成有一定影響,但無法代替教師教育的優秀。因為,教師的教育具有長期性、系統性、科學性,無論是德育內容、德育方法,甚至德育手段等都是長期而系統地對學生產生影響。人生最初的二十幾年是決定和影響人的一生的發展,是道德觀念、行為習慣形成的關鍵期,而教師是影響的關鍵因素。教師的主要職能是培養未來的人才。這些人才畢業后分布在全國各條戰線上,對整個國家的文明建設起到重要的推動作用。所以,把教師道德提高到推進社會向前發展的高度來認識,具有重要的現實意義和深遠的歷史意義!
前人給我們留下的都是經過幾年甚至是幾十年的親身經歷而編寫的一份寶典,讓我們這些教育界的新兵去消化、去吸收,最終成為展現我們自己的一門“藝術”。在這個與時俱進的年代,我們作為新一代教師不會辜負長者、前輩們對我們年輕人的希望,我們一定會成功。
2025師德師風感悟心得體會 篇21
為了加強教師職業道德建設,使廣大教師樹立良好的師德師風,20x年8月2日上午,實驗小學全體教師在校領導的組織下,認真的聆聽了我校徐瑞華書記的《師德師風建設》的講座,徐書記幽默風趣的語言,深入淺出的講解吸引著我們大家,異常是經過我們身邊熟悉的人和事的實際事例來解析師德師風的含義,讓我對“師德,師風”這兩個概念有了一個重新的認識。
第一,“自覺抵制誘惑”。作為教師,要熱愛學校,熱愛班級,熱愛學生,真正做到“三愛”。不收學生家長的禮金,財物,不以權謀私,平等對待每一位學生,一心一意做好自我的本職工作。
第二,“振奮教師的職業精神”異常是“開拓創新精神”,我深刻的體會到一個優秀教師的言傳身教帶給學生將是一生的影響,那么一個固步自封,閉門造車的教師又會帶給學生什么樣的災難所以教師要有開拓創新的精神,更新教育理念,提高業務知識,提升人格魅力,開拓視野,以更高的站姿影響學生,指引學生。作他們真正的引導者和同行者。
第三,以身作則,率先垂范。“無德無以為師。”真正優秀的教師。必須是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表此刻他對自我的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。
總之,“師德師風”其體此刻平凡的教學工作中就是一個字——愛。愛校,愛班,愛生,愛己,愛生活……應對此刻這個物欲橫流的社會,讓我們教師在”師德師風“的熏陶下更愛自我的工作吧!
2025師德師風感悟心得體會 篇22
為加強教職工隊伍建造,構建師德崇高、事務精巧的教師隊伍,依據上級有關文件精力,我園組織整體教師參加了為期5天的暑期師德專題訓練,訓練結合實際、量體裁衣、求真務實。現將暑期師德訓練總結如下:
一、加強領導,清晰責任
為了使學習學有所獲,不走過場,加強了對教師訓練的力度,成立了以園長為組長的教師訓練領導班子。構成園長親身抓,教研組長合作抓的局勢,并做到訓練有方案,執行抓進程,一起,嚴正學習紀律,規則學習期間不得遲到、早退,不隨意缺席,會上仔細作好筆記,不得做與學習無關的事,會后寫好心得領會。
二、內容詳細,針對性強
1、組織教師們自主學習書本《給教師的一百零一條主張》《大綱》《攻略》等,讓教師們充沛知道到教師的職業道德。一起也知道到作為一名幼兒教師要不斷學習來充分自己。做到理論與實踐相結合。
2、組織學習“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等先進事跡、以及學習本園教師先進事跡,以鼓舞和發揮典范效果。
3、經過學習和評論,教師們暢所欲言坦白溝通個人的育人經歷,暢談領會,使教師們在尊重幼兒、關懷幼兒方面取得了共同,咱們共同以為:酷愛幼兒、關懷幼兒、樹立調和的師生關系,是進步教育質量的條件。清晰往后盡力方向,展開自我教育、自我改善、自我進步。在集中學習和評論的基礎上,每位教師都撰寫了學習領會。
4、教育無小事,當新學期開端,又要面臨一系列的作業時,特別是環境區角安置,咱們組織教師就我園怎么展開區角活動展開評論,擬定方案,讓方案先行,將作業內容一步步分化,能使教師作業壓力緩解。
三、以點帶面,分層進步
1、充沛發揮我園骨干教師在訓練作業中的主體效果,鼓舞骨干教師自動承當專題報告的訓練使命,構成在“訓練中訓練”以點促面的訓練風格,讓更多的骨干教師在訓練中得到進步。
2、經過暑期訓練,在進一步進步教師師德涵養的基礎上,為教師在新時期怎樣當一名超卓的教師指明晰方向,構建了新的教育理念系統,一起有用樹立了教師向專業化開展的渠道。整體教師經過學習教育,一致了思維,進步了知道,有用進步了教師加強本身思維道德建造的自覺性。但進步教師師德涵養是一個長時間的進程,師德訓練僅僅是一個新的起點,教育是作業,需求咱們求真,教育是藝術,需求咱們立異。”在往后的作業實踐中,咱們將發揚求真務實的作風和開拓進取的精力,時間注重師德修煉。經過這次暑期師德專題訓練學習活動,將會鞭笞咱們每一位教師在思維上、質量上、行為上升入更高的境地,也將會促進我園的教育質量得到不斷地進步。
2025師德師風感悟心得體會 篇23
通過學習,我深深的知道,師德,即教師的職業道德;師風,即教師的行為作風。對一個教師特別的重要,因為,教師是學生行動的標準。其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。對于師德師風問題,不少教育家及國家領導人曾有過精辟的論述:孔子提出:“以身立教,為人師表”等;江澤^民同志也說過:“教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表。”我們清楚地意識到:正確認識自身的職業價值,倡導愛崗敬業,強化責任意識,是社會對教育職業道德的必然要求。
當今世界,科學技術日新月異,知識經濟方興未艾,國力競爭日趨激烈。各國之間的競爭,說到底是人才的競爭,是民族創新能力的競爭。教育作為培養人才和增強民族創新能力的基礎,必須放在優先發展的戰略地位。沒有教育事業的跨越式發展,就無法造就社會主義現代化建設所需要的數以億計的高素質勞動者,數以千萬計的專門人才和一大批拔尖創新人才,就無法把巨大的人口壓力轉化為豐富的人力資源優勢,就難以提高全民族素質,難以提升國家的綜合國力,難以實現中華民族的偉大復興。教育興、民族興。正因為這樣,中央決定堅定不移地實施科教興國戰略和人才強國戰略。
教育要發展,教師是關鍵。教育事業的改革發展要堅持以人為本,以人為本體現在兩個主體地位:一是教育要以育人為本,學生是教育的主體;二是辦學要以教師為本,教師是辦學的主體。教師在傳播人類文明、啟迪人類智慧、塑造人類靈魂、開發人力資源方面發揮著重要的、關鍵的作用。教師是社會主義事業建設者和接班人的培育者,是青少年學生成長的引路人。沒有高質量的教師就沒有高質量的教育,沒有高質量的教育就沒有高質量的人才。尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造,首先就要尊重教師,關心教師的發展,重視教育隊伍的建設。我們黨的幾代領導集體對教師都給予了高度的重視。偉人說過:“教師是人類靈魂的工程師”。
一個學校能不能為社會主義建設培養合格的人才,培養德智體全面發展、有社會主義覺悟的有文化的勞動者,關鍵在教師。指出,教師是學生增長知識和思想進步的導師,他的一言一行,都會對學生產生影響,一定要在思想政治、道德品質、學識學風上全面以身作則,自覺率先垂范,這才能真正為人師表。在全國加強和改進未成年人思想道德建設工作會議上提出,廣大教師要為人師表,注重師德修養,以高尚的情操教書育人,注重素質教育和德育工作,充分發揮其在未成年人思想道德建設中的重要作用。重溫和學習我們黨幾代領導人的講話精神,我更加深切地認識到,教育事業發展,關鍵在于教師。
2025師德師風感悟心得體會 篇24
我有幸參加學校組織的《行師德規范樹師表形象》——開展師德師風專題
討論會,通過這次師德師風的學習教育,我對師德師風教育的重要意義有了新的認識,對中學教師職業道德規范內容和違反職業道德處理辦法也更明確了。會議上,校長列舉了武鳴縣某教師變相體罰學生以及處理情況的事件,對此我內心很受觸動。針對《教師法》和《中小學教師職業道德規范》的要求等學習,結合自己十幾年來的教育工作經歷,自我剖析如下:校長在會議上指出了學校老師們的8點不足之處,我自己對照,發現自己存在著一下幾點:
一、勤懇敬業、進取精神不足
在愛崗敬業方面,我雖然能夠做到熱愛教育、熱愛學校,教書育人,每天上班都忙忙碌碌,不停上課、改作業,注意培養學生具有良好的思想品德,傳播有益學生身心健康思想,認真抓好班級和班風。但有時候我對待學校的其他工作還不夠盡職盡責,學校要求上交的材料有時候都不知道,一些工作不及時完成;學校要求每周的讀書和評論有過幾次忘記完成,說明沒有把學校的工作重視;有時有得過且過,敷衍心理。
二、對學生耐心不夠、焦慮
在教育教學工作中我是本著關心愛護學生,尊重其人格,耐心教導,保護學生合法權益,促進學生全面發展。但是在平時的教育中對學生總是恨鐵不成鋼,操之過急的態度,對學生過于嚴格,以至于經常責備孩子、呵斥孩子,強制孩子不能這樣、那樣,孩子們是乖乖的了,但是跟老師之間也沒了親近感和隨和感,所以聽不到孩子的心聲,看不到孩子的內心世界。
三、在嚴謹治學方面
我注意樹立優良學風,但鉆研業務不夠刻苦,學習新知識缺乏主動性。探索教育教學規律缺乏長期性,教育教學方法還缺靈活性和改進力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快,總是沿用傳統教育方法、沒有創新。
2025師德師風感悟心得體會 篇25
通過師德師風的學習,讓我深深的知道:“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本。”到底什么是師德師風?所謂師德,就是教師具備的最基本的道德素養;師風,是教師這個行業的風尚風氣。兢兢業業,教書育人,為人師表,誨人不倦,有教無類…,這都是師德。我們開縣優秀教師群體就是這個師德的具體體現。
“十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。怎樣才干做一名好教師呢?我認為,熱愛學生,尊重學生是教師最基本的道德素養。一個教師只有熱愛學生,才會依法執教,無微不至地關心學生的健康生長;才會兢兢業業,樂于奉獻,竭盡全力地去教育學生;才會自覺自愿地約束自身,規范自身的言行,更好地做到為人師表、;廉潔從教。
我國現代教育家夏沔尊說:“教育之沒有情感,沒有愛,如同池塘沒有水一樣,沒有水,就不能稱其為池塘,沒有愛就沒有教育。”教師面對的不是冷冰冰的產品,而是一個個有著鮮活生命,正在茁壯生長的小朋友。假如說智慧要靠智慧來鑄就,那么愛心要靠愛心來成績。在我的教育生涯中也做到將自身的心掏出來給小朋友們!古代教育家早就提出“有教無類”,“同在一片藍天下,小朋友們應該有同等的受教育權利。”熱愛一個學生就等于塑造一個學生,而厭棄一個學生無異于毀壞一個學生。前蘇聯著名教育學家蘇霍姆林斯基就曾花10年時間,將一名有偷竊習慣的學生培養成一名勝利的農莊主席。每一位學生都渴望得到老師的愛,尤其是那些家庭有過特殊變故的學生,容易形成特別性格,我們班就有一位這樣的同學。在他的學習生活中我對他是真誠相待、熱情鼓勵、耐心協助,用師愛的溫情去融化他“心中的堅冰”,讓他在愉快的情感體驗中接受教育。雖然我無法象太陽一樣,將自身的光輝撒遍世界的每個角落,但我卻可以象母雞保護小雞一樣,關愛自身的每一個學生。但值得考慮的是:為什么老師們對學生如此關愛,卻得不到學生的理解和認可?高爾基曾說過:“愛小朋友,那是母雞都會做的事,如何教育小朋友才是一件大事。”讓我深深的體會到只有尊重學生,才干教育學生;沒有尊重就不可能有真正意義上的教育。在學生心目中,亦師亦友,民主平等,是“好教師”的最重要特征。具有愛心和具有知識,對學生來說,他們更喜愛前者。青少年學生特別渴求和珍惜教師的關愛,師生間真摯的情感,肯定有著神奇的教育效果,會使學生自覺地尊重教師的勞動,愿意接近老師,希望與老師合作,向老師袒露自身的思想。讓我們時常想想教育家們的諄諄告誡:“你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生。”
新課程改革已全面鋪開,其主要理念就是“以學生為本”,關注學生的主體地位,而尊重學生,平等對待學生,關愛學生是師生和諧相處的重要前提。每個人都有自身的自尊,每個人都希望得到他人的尊重,這是一種心理上的需求,但尊重是相互的。學生是有自身思想和行動自由的獨立個體,被平等對待是一大愿望,能得到老師的尊重對學生是極大的精神激勵。我從教育中體會到:尊重學生的實質就是把學生當作和自身一樣有尊嚴、有追求、有獨特個性特長、有自己情感的生命個體,從尊重學生動身,建立新型的現代師生關系,教師要進行必要的角色轉換,要從保守的師道尊嚴中解脫出來,要從家長的威嚴中解放出來,要從唯一正確的師長的假想中醒悟過來,學會傾聽,學會理解,學會寬容,學會欣賞,懂得贊美,善于交流,成為學生生長的伙伴,成為學生生長的引導者和鼓勵者,成為“小朋友們的同志和朋友。在學生心靈中栽下一棵尊重的幼苗,用愛心去澆灌,必將隨同其生命的生長豎起人格的參天大樹。“萬紫千紅隨風去,冰心一片載玉壺”,這就是我這樣一位普通教師的高風亮節!雨果曾說過:“花的事業是尊貴的,果實的事業是甜美的,讓我們做葉的事業吧,因為葉的事業是平凡而謙遜的。”我想,教師所從事的就是這種葉的事業——平凡而偉大。
“言必行,行必果”,行動實踐遠勝于說教。師德,不是簡單的說教,而是一種精神體現,一種深厚的知識內涵和文化品位的體現!其實,在日常的教育教學工作中,我們教師都在用行動詮釋著師德師風的真正內涵。師德需要培養,需要教育,更需要的是——每位教師的自己修養!讓我們以良好的師德,一起撐起教育的藍天。
2025師德師風感悟心得體會 篇26
我校在學校管理中,倡導“為師生發展服務”的理念,積極推進精致管理,在學習實踐科學發展觀活動中,不斷總結經驗、分析存在不足,推進學校各項工作再上新臺階。
一、學校管理工作取得的經驗
⒈加強隊伍建設,打造優秀的教師團隊。我校把干部、教師隊伍建設放在突出的位置,建設務實的領導班子和一支愛崗敬業、為人師表、富有愛心的教師隊伍,提高師資建設水平。一是強化師德師風建設,以良好的師德師風,帶動良好的校風、教風、學風的形成。二是以有效教學為突破口,開展校本研討,促進教師快速成長。
⒉加強制度建設,形成健康的校園文化。一是以市局清理“吃空餉人員”工作為抓手,落實崗位責任制度,人員管理做到定崗、定責。二是樹立服務意識。推行教師值班制度,暢通家校聯系,學校認真聽取師生、家長提出的合理化建議和要求,實行管理民主化。
⒊關愛留守兒童,構建和諧的教育環境。一是認真落實學校關愛留守兒童活動方案,廣泛宣傳、認真實施,確保不讓一個孩子因貧困而影響學習。學校通過“愛心助學”活動,與“起點足球隊”、“江都商城”等建立了長期幫扶關系,幫助貧困學生,讓他們感受社會溫暖,堅定求學信心。
⒋發揚勤儉辦學的精神,努力建設節約型校園。根據學校規模小、人數少,公用經費缺乏的現實,學校努力壓縮開支,我們積極發動教師,充分利用現有資源,把有限的資金用在教育教學的刀口上,用在學校教育教學正常秩序的保障上。
二、學校管理工作中存在的問題、不足及改進措施
⒈繼續加強師德建設,提高教師隊伍素質。在調查了解中我們發現,在績效工資實施,教育新政形勢下,大部分教師的思想認識、工作積極性都有提高,但思想認識上還不夠到位。表現在對本職工作的要求不能與時俱進,停留在應付層面;工作方法簡單,因循守舊,創新不夠;工作效果不明顯,敷衍了事等。究其原因,在思想上是為學生終生發展服務的意識淡薄,只看眼前;工作上進取意識不強,只想做教書匠,不求教科研上的專業發展;管理服務工作中,務實精神缺乏,工作拖拉、推諉,目標達成度不高。
措施:一是加大對師德考核的力度,提高師德量化權重,從制度考核方面加以側重。二是加強法律法規、師德規范的學習,提高知識含量,增強自律意識。三是典型引領,學習先進教師的事跡,激勵引領教師的言行。四是結合績效工資考核辦法的討論、制定,加大教育教學工作考核的力度。
⒉強化教學管理,抓實教學“六認真”。在平時檢查和市教研室的教學督查中,我們發現,教師的教學“六認真”執行有不平衡及弱化現象。針對這種情況,學校進行了分析,認為有必要通過“有效教學”活動推進,進一步細化教師教學常規和學生學習常規的要求,把學校教學工作的整體水平提高到一個新的水平。
措施:一是學習教學督查反饋意見,分組排查;二是組織學校檢查,進一步摸實情況;三是修訂原有制度及要求整改提高。
⒊加強學校制度執行力度和班主任管理工作等。根據調查,發現個別教師在工作中有不夠精心、盡心的問題,學校進行認真的分析,認為在今后的工作中,重點要提高管理意識,抓好領導干部及處室管理人員對學校制度的執行力,確保管理工作取得實效,對各崗位的工作內容及工作要求進步厘清,加強平時的督查。同時做好班級常規工作的布置落實檢查與驗收,抓好班風、學風建設,培養學生良好的學習習慣。
措施:進一步明確各工作崗位的工作職責,校長室加強對值班教師的督查,值班教師加強平時的巡查,發現問題,及時處理;加強對班級管理的檢查及班主任工作手冊的檢查。
2025師德師風感悟心得體會 篇27
師德是一個教師的靈魂,是搞好教育教學的前提,更是每一位教師的立身之本。我校本次思想紀律作風整頓活動的主要目標是通過作風整頓,使全校教職員工愛崗敬業意識增強,組織紀律更加嚴明,教育教學質量得到進一步提高,使學校各項工作更上一個新臺階。作為一名普通初中教師,在本次作風整頓中通過認真反思自已思想和工作方面存在的突出的問題,主要從以下幾方面來自查自糾,對照檢查。
一、存在問題
1、缺乏依法執教意識。作為一名班主任,在教育學生的過程中,對于個別經常違反校規校紀,屢教不改的學生,總是心躁氣急,大聲訓斥,甚至體罰或變相體罰他們,最終使師生關系形成僵化對立局面。經過認真反思,我深刻地認識到這是一種嚴重傷害學生自尊的表現。這樣不僅損害了人民教師作為人類靈魂工程師的光輝形象,而且嚴重違犯了依法執教的職業要求。
2、關心學生不夠到位。因為受身為男性教師的身份局限,性格缺乏細心和耐心,對學生要求過于嚴格。在教育學生的過程中,往往采取宏觀管理,對于保護學生安全,關心學生健康,維護學生權益,常常不注重細節,考慮不到特殊學生,尤其是學困生和貧困生的具體困難,因而讓部分學生感受不到老師的溫情和關愛,更是難以做到嚴慈相濟,成為學生的良師益友。
3、終身學習理念不強。對于終身學習理解不夠深刻,在平時的教學中,滿足于自己的現狀,缺乏強烈的求知欲望。總覺得自已懷揣本科學歷,從教十多年,專業知識和教學技能足以勝任當前初中語文教學工作。因而不善于鉆研業務,學習先進的教學方法,累積新鮮的語文知識,虛心向同行取經、交流,做事保守,甚至不懂的問題不敢低頭想別人請教,業務水平提高緩慢。
4、開拓創新精神欠佳。在語文教學中,備課不下功夫,簡單地把備教案等同于抄教案,教案只用于應付學校檢查,上課時常信口開河,離題萬里,或者照本宣科,只向學生傳授陳舊僵化的死知識,甚至忽視了學生創新意識的滲透,創新能力的培養,嚴重違背了素質教育的要求。
二、原因分析
1、缺乏對教育法律法規的深入學習,尤其對《教師法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《耒陽市教師“十不準”》等法規和文件的深入學習和深刻理解,因而陷入固步自封甚至違背依法執教的地步。
2、對崇高的教育事業和高尚的教師職業認識不深,缺乏熱情,總覺得現在教師工資和其他行業比起來少的可憐,人家作息是朝九晚五,教師作息卻是朝六晚九,心理失衡,總認為工作對得起良心就行了,何況現在的學生大多都是沒良心的“白眼狼”,上街遇見老師連話都不問,缺少對老師的起碼尊重,所以時常認為對學生關心那么多對干什么。
3、一方面對終身學習認識不透徹,總覺得當前體制下,即便是活到老,學到老,知識再多,能力再強,老爸不是李剛,你家不是銀行,也是白搭。另一方面是教師工作繁重,時間緊張,精力不足,況且對繼續深造經濟負擔難以承受,真可謂“有想法,沒辦法”,甚至為現實中“購買兩本書還是扛回一袋米”的問題難以抉擇,無可奈何。
三、改善措施
通過思想作風整頓,我深刻地認識到自己思想的落后和淺薄,視野的狹窄與庸俗,知識的陳舊與膚淺。我決定,在今后的教育教學工作中,一定要痛改前非,重新做人,努力加強思想道德建設,深入學習領悟教育法律法規和各種重要文件的精神實質,認真貫徹依法執教。在管理學生中,堅決做到為人師表,把學生當自己的孩子看待,從學習、生活、心理等方面關心每一位學生。深入鉆研終身學習的教育理念,不惜金錢,犧牲休息時間把終身學習當終身大事來對待,努力提高自己的專業技能和教學藝術。
一、初中教師師德反思
國家要強就必須要有強的接班人,要培養高質量、高規格的人才,就必須建立一支高素質的教師隊伍。而教師隊伍建設的核心是教師的師德,教師的師德決定了教師的素質,教師的素質又決定了教育的質量。因此,加強師德建設工作是時代的需要,是全面推進素質教育,深化隊伍建設的總樞紐,也是搞好教育戰線行風建設,決定教師隊伍建設成敗與否的關鍵。
1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求
古往今來,無論社會如何發展變遷,教師的基本的職業道德本質上沒變.工作是瑣碎平凡的,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收獲。既然選擇了教師這個職業就應當能守得住自己的陣地。
2.熱愛學生、教書育人是師德的核心
干一行愛一行,教師要熱愛學生,了解學生,循循善誘,建立民主平等、親密的師生關系,做學生的良師益友。世風日下的當今,想要守住自己的底線并不是易事,而能抵制住誘惑并不足夠還要愿意付出。教師對學生的愛是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”。
為了所謂的私已利益對學生粗暴強管的方法是目光短淺且事半功倍的事,人與人只有有了關愛和平等,才可能進行其它的情感上的溝通,而能做到這些需要我們教師首先能愛上自己的職業,才能為其奉獻自己的愛心。
3.更新觀念、努力創新是師德的新發展
傳統意義的傳道、授業、解惑是對為師者業務職能的概括,今天教師的角色正在發生變化,從“傳道”者轉向學習知識的引路人,從“解惑”者轉向發現問題的啟發人,從“授業”者轉向解決問題的參與人。
要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點轉變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學,而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好熏陶的場所。教師應是教練員,不是運動員,要讓學生運用感覺器官和思維器官,去學習、去實踐。
二、轉變教育理念,實施差異教育
教書育人不可急功近利,需從大處著眼。以剝奪學生個性為代價換取教師的師道尊嚴,以犧牲學生的學習興趣為代價,過分苛求學生的成績,換取暫時的高分,最不可取,所以即使競爭也要講良性競爭,而不能不擇手段。
三、以身作則、為人師表是師德的人格力量
在學生心目中,教師是社會的規范、道德的化身、人類的楷模、父母的替身。他們都把師德高尚的教師作為學習的榜樣,模仿其態度、情趣、品行、乃至行為舉止、音容笑貌、板書筆跡等,教師道德素質比教師文化素質更為重要。學高為師,德高為范。教師的理想信念、道德情操、人格魅力直接影響到學生的思想素質、道德品質和道德行為習慣的養成。教師要模范履行師德規范,以自己高尚的人格和品德去教育、影響學生,使學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,從而成為一個有公民意識的人,一個具有良好品行的人,一個真善美的人。高尚的師德就是一股強大的精神力量,對學生的影響是耳濡目染的、潛移默化的、受益終生的。“教師無小節,處處是楷模”。子曰:“其身正,不令而從。”既要言教,又要身教,身教重于言教。這無疑對教師提出了更高的要求。教師要“為人師表”,首先就要特別強調教師的自重、自省、自警、自勵、自強,以身作則,言行一致。要學生做的,自己首先要做到;禁止學生做的,自己堅決不做,在行動上為學生做出表率。教師要成為追求真才實學的榜樣。教師不能滿足于先學于學生,而且要堅持繼續學習,堅持終身受教育,具有勇于創新、不斷進取的精神,與時俱進,不斷充實自己。形勢的快速發展,高科技的突飛猛進,讓人感覺到一停止學習,就會落伍。當今的時代,人們只有具備了學習的能力,具備了可持續發展的能力,才能獲得生
存的社會位置。教師不但要保持自身一種勤奮學習的能力,還要把這種學習能力無私地傳授給自己的學生。
四、終身學習、不斷進取是師德的升華
在科學和技術發展速度如此之快的背景下,如果不經常處于學習狀態,人們的知識結構很快就會落后于實踐的要求。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊干、邊干邊學、終身學習、不斷進取”的觀念。
教育大計,教師為本;教師素質,師德為本。我要努力成為“政治堅定、思想過硬、知識淵博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教師。
2025師德師風感悟心得體會 篇28
不管是教育誰,都應該以人為本,樹立自身形象。畢竟教師是孩子的學習榜樣,在孩子心中是一面屹立不倒的旗幟。每位教師都應該有主人翁精神,應該把塑造人,培養人,教育人作為自己的目標,這樣才能體現出真正的師魂.....
師德是所有教師人格的具體體現,你必須要把關心學生、熱愛學生、了解學生放在首位。從實際出發,勤業愛生,那樣你才可能收獲學生真摯的感情。天天和孩子們在一起,使我深深體會到他們的純真,活潑。俗話說,親其師,則信其道,信其道,則循其步,喊破嗓子不如做出樣子,所以說教師是學生的向導,旗幟。不是說教師是人類靈魂的工程師嗎?因為我們時刻肩負著為祖國培養重要人才的歷史使命。我認為好的教師首先必須有敬業精神,充分認識教師工作的重要性,才能做好教師。
在家里面,父母是孩子的啟蒙者,在學校,教師就成了孩子的表率,我們的一言一行,都會對年幼純潔的孩子產生潛移默化的影響。這也就是古語“近朱者赤,近墨者黑”的意義所在了。比如最近天氣漸熱,在課間時,孩子們都感覺很口渴,會爭搶的拿杯子去倒水喝,很容易會發生不小心踩到腳,或不小心把水倒到了別人身上等小事,從而發生打架罵人事件。
在這時,教師不應只用嘴巴說讓他們排好隊倒水,不推不擠,這樣雖然會有一定的效果,但是有些孩子是不太會來聽,他只想喝到水就可以了。所以教師應發揮教師的榜樣作用,也拿著杯子在排好隊的孩子后面來排隊倒水喝,他們也就會學著教師來排好隊喝水了。這樣有助于培養他們的生活常規意識。
我曾經在一篇文章中看到過這樣的一段話:教師就是給天使縫補翅膀的人......剎那間我感覺到我背負的教師這個詞意義是多么的重大啊。原來在我身邊的都是一群美麗的天使啊!是啊,他們是天使,可以會給你帶來驚喜,帶來幸福,帶來一些你所意想不到的是事。我們應該遵循古人的優秀思想:“以身作則”、“言傳身教”、“誨人不倦”,這樣才是優秀教師所必須具備的師德啊!也應該認識到自己的不足之處,去糾正那些不太理想的地方,使自己盡量完美起來。
何謂“德”,所謂德就是要有博愛的思想、正直的心態、寬廣的胸懷、誨人不倦的品格。教師是一棵參天大樹,為學生遮風擋雨;教師是一本百科全書,為學生詮釋迷團;教師是一支點燃的紅燭,燃燒自己卻照亮他人;教師是一盞明亮的燈,為孩子們指明道路。我還覺得教師是一個媽媽,在他們受傷時給以關懷與溫暖。
看著班里面那些健康成長的孩子,聽著他們幼稚的童聲,我深深體會到當幼師的光榮和自豪,也體會到了師德的重要性、必然性。我覺得我們每個教師都應該自覺樹立德育觀念,把我們最神圣的教師崗位做正做好,成為一個真正有“德”的教師,就讓我們一起來努力吧!
2025師德師風感悟心得體會 篇29
有人曾說過這樣一段話:教育是培養人的事業,如何教學生做一個真正的人,這既是教育的出發點,也是教育的過程,還是教育的歸宿,離開了培養人這一點,教育也就不復存在。這句話包含著這樣一個道理:教育必須以人為本,方能興教育人。也就是說,教育必須在尊重、理解、關心和信任的基礎上進行,才能真正實現教育的目的,即發現人的價值、發揮人的潛能、發展人的個性,使孩子們成為和諧的人、完整的人、全面發展的人。那今天的我該如何做一個老師呢?古人說天地君師親,可見教師是倍受尊崇,之所以如此,就是教師有極好的人品。因為教育的最終目的為明辨善惡與真偽,并使人傾向于真與善,排斥惡與偽。所以教師有教給學生怎樣做人的重大責任。打鐵還需自身硬,教師的人格魅力無時不在影響著他的學生,所謂身教重于言教亦出于此。師德不但可以感染學生,也能為教師樹立起自己的教學形象,進一步增強課堂教學效果。
教師要注重自身素質的不斷提高,并做到兩個轉變:一是由經驗型向科研型轉變,二是由技能型向藝術型的轉變。在和諧、互動、探索、創新的基本教學模式中不斷鉆研摸索,逐步形成自己獨特的教學風格。有句形象的話,要給學生一杯水,教師必須有一桶水。而在今天僅有一桶水的觀念是不夠的,要有一缸水,一江水,常新的水。教師除了在自己所教專業方面要做到知得深外,還要對其它學科和領域的知識知得廣。今天,我們再也不能只以教育者的身份出現,而應教學相長,在學會工作的同時,也要學會學習,加強自己各方面的素質,不斷地給自己增添燃料,儲備能量,使自己不斷完善,充實自我,必須形成終身教育的觀念,只有這樣,才能自信地面對學生。教給學生科學的思考方法將比簡單的傳授知識更重要,方法可以使學生受用終身,也可以使學生在某種程度上超過教師。教育不能再象以往那樣,只會知乎者也,再也不是灌輸,不是表演,是以學生發展為本,讓學生學會學習,學會創造,學會共同生活,學會審美,形成可持續發展的教育。
總而言之,強烈的責任感、職業感和事業心是愛崗敬業的重要表現,而愛崗敬業是師德師風的重要基礎。在我們為藍天教育事業貢獻力量的時候,我們應該首先在強化凈化師德師風方面做得更好,從而,真正體現出愛教育之崗!
2025師德師風感悟心得體會 篇30
十里小學 劉光強 經過本次師德師風整改,有了不少收獲,使我受益匪淺。大致內容如下:
一、思想工作
通過堅持學習,努力提高自身的職業道德素質,從各方面嚴格要求自己,愛崗敬業,熱愛學生,為人師表。在教學過程中,不斷總結經驗,努力提高自身教學能力、專業水平,嚴格遵守師德規范。堅持“以人為本”,教育面向全體學生,區別對待學生,使學生能夠從生理和心理上都能健康成長。
二、具體表現
在教學中與學生建立平等、和諧的師生關系,關心、尊重每一個學生,努力創設條件使每一個學生都能發揮特長,堅持做到不諷刺挖苦,體罰或變相體罰學生。正確處理教師與學生的關系,尊重學生的主體地位。
我通過師德師風的學習,我認為在教學中,平時多走進學生的世界,從各方面了解他們的具體情況。上課時,對于調皮搗蛋的學生要進行耐心的教導,使他們融入到集體中,認識到自己的存在價值。從而建立良好且正確的師生關系,真正做到尊師愛生,教學相長。面對不同的學生,同一個標準去對待,尊重他們的人格,使他們的身心都能健康的發展。課后,主動走進學生的世界,和他們聊天,做游戲„„通過各種途徑來關心、愛護、走進學生。教師要通過自己的一言一行影響學生,善待學生,無論是教書還是育人,都把樹立教師師德的形象放在首位。以自身高尚師德影響教育學生,態度和藹,有禮貌,避免態度生硬。這些都是教師應該做到的。課余時,我們要努力學習科學文化知識和專業知識,深化自己的專業理論,提高教育理論。不斷地向其他前輩請教,探索新知識,改進自己的教學方法,提高專業知識的運用能力。堅持學習教育教學知識,多聽課,多動筆,不斷給自己充電,樹立起良好的道德風范。為廣大師生做出表率,切實做好教書育人工作。真正做到因材施教。
也只有做到了這些,學生才會把教師當成朋友,愿意向你暢開心扉,愿意接受的指導。教師,是學生學習的榜樣和楷模,身教重于言教。幽默風趣的語言,大方得體的衣著,親切和藹的態度,學生會感到這樣的教師更容易接近使他們學習的榜樣。
在工作中,虛心好學,認真對待任何事情,不報應付的態度,腳踏實地的做事情,而真正做事的時候,多看多問多想,多向周圍的同志請教。考慮問題周全,有新意,不把工作當作一種負擔,盡心盡力,提高工作效率。工作時要分析自己,進行批評與自我批評。做事情都遵守精細化原則,要做就要盡最大努力做到最好。不抱“混日子”的想法,用“精細化”來嚴格要求自己。
在人際交往中,多和其他人接觸。在實踐中學會接人待物,盡可能和其他老師成為朋友,團結友愛,虛心請教,積極進取;在個人獨處的時候,對自己的要求不放松,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。努力提高自己的自控能力。多和老師交往,談心。
通過這次師德師風的自查自糾,我發現自己還有許多不足之處,還需要不斷的改進, 本人還存在的問題: 工作作風不夠扎實,沒有愛崗敬業,對待自己的工作有自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能放開開展工作。對學生的思想動態了解得還不夠,因此解決學生的思想上的問題常常不能得心應手。
通過師德師風集中教育活動,對學校存在的各種問題也得到了解決,如:加強校園安全工作,加強教師的護導工作,學生的放學安全問題等等都得到解決。確保了整改工作取得成效。
學校是培養人才的基地,教師是培養人才的關鍵。作為新時期的人民教師任重而道遠,應該自強不息,不斷充實和完善自己,不斷探索新的教學方法,豐富教學經驗,取眾人所長,補己之不足。以上是我個人的學習總結。通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,并不斷更新、充實自己的知識,做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標。