全國三八紅旗集體事跡材料范文（通用9篇）

全國三八紅旗集體事跡材料范文 篇1

　　黃羊關藏族鄉婦聯現有執委25名，是一個富有戰斗力的集體。

　　她們是社會管理的參與者。對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的.思想轉化為“我要干”，為女性順利進村“兩委”奠定良好的人才基礎，村社干部中女性副書記1名、村兩委委員女性5名；培養女性入黨積極分子2名，村級后備干部女性3名；鄉人大代表中女性9名，推選女性縣黨代表、市黨代表各1名。

　　她們是重點工作的參與者�？购閾岆U當仁不讓，20xx年協助轉移風險災害點受威脅人群9次86戶814人。疫情防控身影頻現，積極參與卡點值守、入戶宣傳防疫知識，環境消殺等工作。發展致富一馬當先，支持山園村的婦女干部康小艷帶頭進行藥材種植和粗加工，全年實現收入30萬元，帶動周邊婦女務工100人次。志愿服務常抓不懈，常態化開展村容整潔環境整治、冬春送溫暖、夏日送清涼、關愛留守兒童婦女等活動。走訪宣講深入人心，進村入戶宣傳十九屆五中、六中全會精神，了解婦女群眾所想所需，調解家庭矛盾，維護婦女權利。

　　她們是精神文明建設的參與者。與鄉文化宣傳表演隊伍聯動成立包括舞蹈、土琵琶、腰鼓、唱歌等文藝形式的文化宣演小分隊，進村入戶開展主旋律歌曲、紅色舞蹈、腰鼓等文化展演活動。去年9月文化宣演小分隊的女同胞代表平武到綿陽市參加“魅力鄉鎮”競演，談起土琵琶，為美麗平武代言。

全國三八紅旗集體事跡材料范文 篇2

　　杭州華日實業投資有限公司財務部發揮團隊協作精神，以“認真、嚴謹、細致”的精神，有效地發揮企業內部監督管理職能。在公司管理中做好成本費用控制工作，按照成本開支范圍和列支標準，對日常生產經營過程中耗費的.各項成本和費用進行嚴格審核。出色完成了10家公司會計年度報表審計及家電公司技術開發費審計及所得稅匯算清繳審計工作。完成實業公司申報國家工商總局“守合同重信用”，獲得榮譽證書。

　　公司開拓網銷市場，網銷產品大幅度增加，為優化開票流程及發票的郵寄過程，減少郵寄費用支出，改進工作方法，開通了單機版電子發票的開據（單機版免費使用），這項工作的改進，大大提高了網銷產品的發票開據效力和效益。

全國三八紅旗集體事跡材料范文 篇3

　　施營社區地處襄陽市樊城區工業區人民西路，是典型的“村改居”社區。社區總戶數4115戶，總人口15419人,婦女人數43xx人。轄區內留守兒童11人，殘疾兒童1人，單親家庭7戶。社區建有婦聯組織1個、婦女兒童維權服務站1個、婦女兒童活動場所8個、巾幗志愿者隊伍1支。先后榮獲“全國先進基層黨組織”、“全國文明單位”、“全國和諧社區建設示范社區”、“全國婦女健身示范站點”、“全國敬老模范社區”、“全國平安家庭創建優秀示范社區”、“湖北省社區黨組織十面紅旗”、“湖北省先進基層黨組織”、“湖北省城市社區黨建工作示范區”等多項榮譽稱號。

　　公益木蘭“靚心巧手”活動

　　近年來，社區婦聯組織不斷創新工作思路，認真學習貫徹實施《婦女權益保障法》、《未成年人保護法》，以促進婦女兒童事業的發展為目標，切實維護她們利益、全心全意為她們辦好事、辦實事：加強組織領導，筑牢“溫馨家園”；開展技能培訓，做好“貼心人”；發揮巾幗志愿者服務隊的作用，當好“知心人”；與公安、司法、民政等相關部門形成聯動機制，做好“有心人”；打造“陽光家園”真愛工程，成為“娘家人”；加強法制宣傳，當好“一家人”；扎實開展豐富多彩的文化活動，使婦女兒童感受到家庭的溫暖。

　　同心朝和諧，幸福擁晉門

　　朝晉門社區在社區黨委書記朱艷萍同志的帶領下，全體工作人員相互協作，圓滿完成了上級組織交代的各項工作任務，得到了上級領導的肯定和轄區居民的好評。

　　實現困難家庭兒童微心愿

　　一是加強思想作風建設，努力提高工作能力。進一步增強了工作主動性，強化了服務意識，改進了思想作風和工作作風，提高了理論指導工作實踐的能力。

　　二是宣傳教育活動形式多樣，寓教于樂。社區充分利用“三八”和“六一”等節日開展豐富多彩的活動，積極向社區廣大婦女宣傳黨的路線、方針、政策，免費開展了適齡婦女“兩癌”免費檢查，關愛兒童成長健康，慰問轄區困難婦女兒童，體現社區多角度多層次的關懷服務。

　　搜啊嗎是加強婦聯組織的能力建設，為群眾基礎作貢獻。社區婦聯始終堅持“黨建帶婦建”，不斷加強婦聯組織自身建設，不斷提高自身的綜合素質和服務能力，繼續開展創建學習型組織，提高為婦女服務的能力。

　　四是積極引導婦女參與精神文明創建活動。社區婦聯不斷創新推進家庭文明建設、好家風建設工作。

　　巾幗建功展風姿，獻身教育譜新曲

　　在襄陽市松鶴路小學教育集團的'各個工作崗位上，隨處閃現著女性的倩影。無論是領導班子成員，中層干部隊伍，還是教學一線教師，都以女性為主，女教職工是學校工作的中堅力量。她們以女性特有的溫柔、善良、熱情、細致，演繹著教育行業的女性風采。

　　在校長李伶的帶領下，學校建章立制，優化管理，完善內部管理體系；深化“經緯管理”制度，著力效能，創新舉措，提高教育教學質量；緊扣目標，提升品位，彰顯學校德育特色；落實安全，后勤到位，為教育教學提供保障。

　　女性之光詩朗誦

　　頭雁高飛，群雁成行。僅20__年度，學校的課題研究成果豐碩，先后有三十多人次在國家級、省、市、區各級各類比賽中獲獎，其中女教師占90%以上；在教學方面碩果累累，共93人次在各類比賽中獲獎，女教師獲獎比例為96%。李伶校長“巾幗不讓須眉”，不斷鉆研，勇于攀登，推介學校改革經驗。她作為湖北省教育干部培訓中心專家作了學術報告，代表學校做校園文化和團隊建設經驗介紹幾十余場，學校成果正向省內外輻射推廣。

　　松鶴路小學教育集團的全體教職員工將繼續以高度的責任感、使命感，精誠團結，發揚女教師吃苦耐勞、耐心細心的優良傳統，不斷改革創新，為早日實現全市領先、省內外有一定影響力的教育品牌學校而不懈努力奮斗!

全國三八紅旗集體事跡材料范文 篇4

　　北川羌族自治縣人民法院禹里人民法庭是由1名法官（女，羌族）、1名法官助理（女，羌族）、1名書記員（女，羌族）、1名司法警察（女，羌族）組成的少數民族地區派出法庭，主要負責含禹里鎮在內的8個鄉鎮的民商事案件。

　　禹里法庭對羌民族在矛盾糾紛化解過程中形成的民風民俗開展專題調研，將羌族風俗中的轉轉酒演變為轉轉茶，創新轉化運用具有民族特色的“議話坪”，設立具有羌風羌貌的“羊角花調解室”，準確掌握了羌民族矛盾糾紛化解的'獨特習俗，聘請在當地德高望重、公道正派的“頭人”、“老命”作為法庭調解員，充分調動社會力量參與化解矛盾糾紛，有效整合法院與羌族地區民間糾紛化解資源，充分發揮民族特色調解文化優勢，創新構建“巡回審判+羌族特色調解”模式，形成以法官為主導、羌族調解員為依托、當事人自主選擇調解員的糾紛化制機制，推動“石榴籽”調解體系建設走深走實。20xx年調解、撤訴審結案件237件，占比70%。

　　為切實提升人民群眾幸福感，減少當事人訴累，讓群眾少跑路，禹里法庭加強巡回審判力度，將法庭設立在田間地頭、村委會“院壩”等地，讓山區百姓足不出戶就可以享受優質高效的訴訟服務。20xx年度，禹里法庭共計開展16次巡回審判，被當地老百姓稱之為：“云朵上的法庭”。

全國三八紅旗集體事跡材料范文 篇5

　　阿巴嘎旗奧登幼兒園始建于20__年6月1日，時至今日已發展成為一所規范化自治區級示范幼兒園。幼兒園占地面積11000平方米，建筑面積6200平方米。目前在園教職工48人，其中專任教師23人，本科學歷19人，專科學歷22人，學歷合格率100％。在園幼兒246名，辦園規模為9個教學班，施行小班化教學，使每名幼兒在這里得到更全面的照顧。

　　自建園以來，該園堅持認真學習貫徹黨的十九大精神，按照黨和國家的教育方針和幼兒教育發展總目標，緊緊圍繞《3—6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育綱要》的精神，堅持“幼兒歡心、家長放心、教師奮進、社會滿意”的辦園目標，本著“以特色求發展，向管理要質量”的辦園理念，挖掘本土資源，發展師資專業優勢，開展早期智力開發游戲活動及幼兒藝術趣味教學、禮儀教育等培養為主的特色教育，為幼兒健康成長奠定了良好的基礎。

　　作為新建園，在正常開展保教工作的同時，為更好的服務于基層，解決好牧區兒童就近入園等問題，該園于20__年10月和20__年3月份分別接管了查干淖爾鎮幼兒園和洪格爾高勒鎮幼兒園，聘請專業教師，并不定期外派培訓學習，提高了教師敬業精神和業務水平，加強民族特色教學，取得了良好的成績，并受到了鎮政府和牧民家長的一致好評。

　　奧登幼兒園在上級領導的'大力支持下，在全體教職工的共同努力下，自建園以來先后榮獲區級“幼兒教育先進單位”、“模范職工小家”、“語言文字達標學校”稱號；獲盟級“環境友好學�！薄ⅰ捌桨残�園”、“示范家長學�！�、“三八紅旗集體”、“關心下一代工作先進集體”稱號；獲旗級“全旗先進基層黨組織”、“全旗教育工作先進集體”、“全旗迎會創城工作先進集體”、“工人先鋒號”、“關心下一代工作先進集體”、“五好”關工委等榮譽稱號。

　　奧登幼兒園作為新建園，園領導班子首先加強自身建設，做到了解放思想，實事求是，勤奮務實，廉潔奉公，團結協作，作風民主，得到了全園教師的信任。同時始終堅持德育為首，把思想政治工作滲透到幼兒園的各個環節，并總結以往思想政治工作經驗的基礎上，建立健全了各項制度，保證了幼兒園思想政治工作的順利開展。

　　一是加強政治理論學習，提高教師隊伍綜合素質。組織黨員和教職工學習十九大精神、學習黨章、黨的教育方針政策及業務知識，并在每次活動中要求做好學習筆記，撰寫學習心得體會，把學習教育活動與師德有機結合在一起，重點抓幼兒園規范化管理、園風建設，收到良好的效果。

　　二是加強師德師風建設，提升服務品質。組織教師認真學習《中小學教師職業道德規范》，制定了《奧登幼兒園教師十點十心》、《幼兒園教師專業用語100句》，要求每一位教師熟記，領會其精神實質，分析存在問題，總結經驗教訓，固樹立“一切為了孩子”的思想，不斷提高師德修養，提升服務質量。

　　三是堅持業務學習，提高教育質量。利用業務學習，認真組織教師學習討論《3—6歲兒童學習與發展指南》和《幼兒園教育指導綱要》，積極實施《指南》《綱要》精神實質，結合實踐工作，要求每位教師撰寫教育反思筆記，在反思過程中，教師的教育觀念在轉變，能自覺地把新的理念運用到教育教學中。我園教師在教育教學工作中不斷探索進取，先后獲得區、盟旗級優秀教師稱號的教師23名，在區、盟旗各級各項教育教學競賽中獲獎教師22名，國家級和區盟級論文獎教師43名。

　　光彩要用辛勤耕耘換來，輝煌要靠巾幗群體裝點。全園女教師在每一個崗位上都做得有聲有色，形成了一個有口碑的巾幗教師群體。如今的奧登幼兒園教職工正以更加積極向上的姿態，齊心協力，奮力拼搏，堅持教書育人、管理育人、服務育人，為真正適應新形勢發展的需要，作為新時期的職業女性，她們將在各級領導的關懷下，不斷完善自我，通過團隊的合作與拼搏，為新時期的知識女性、為新時期的職業女性增添光彩！

全國三八紅旗集體事跡材料范文 篇6

　　吉林一中建校110年，為省首批示范性高中。英語組女教師42人，占全校專任教師20%。各個年級的備課組成立了婦委會領導小組，開展系列巾幗建功活動，按照政治強、業務精、作風正的標準，教育廣大女教師獻身教育事業、鑄師德、樹形象、當名師，以優秀的業績回報社會。組織開展各具特色的崗位練兵、技能比武等活動，讓英語教師在課堂互學互進，極大地調動了他們的積極性，提高了英語教師的授課水平和業務素質。

　　常常說，教師就像一支蠟燭，點燃自己，照亮別人。吉林一中英語組的女教師們不僅在業務水平上一展巾幗風采，她們在師德師風上也是一流的，真正作到了“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。

　　她們在“獻身教育、甘為人梯"的職業理想引領下，安教樂教，敬業愛崗，堅持嚴以律己，言傳身教，使自己成為學生知識的啟迪者，行為道德的示范者，造就德才兼備人才的引導者。在省特級教師、市級勞動模范、老教研組長朱艷平、現任教研組長、省師德標兵賈書玲的熏陶下，年輕教師也嚴格要求自己，敬業愛生，刻苦治學，形成了一個堅強的戰斗集體。女教師們處處嚴格要求自己，克服家庭和自身的各種困難真正做到愛崗敬業。周艷芳、王鶯霖、王鐵娛、李雪、趙晶、胡明慧、郭寥廓等老師克服孕期反映嚴重的困難，出色地完成教育教學工作，得到了學生、家長們的認可。魏爽、白雪、吳瑩等教師，在做完手術、身體沒有完全復元的情況下，堅持上班工作。被評為20__年市吉林一中優秀備課組的20__年級英語組，共計16人，有13人為女教師，兩名教師在英國進修學習、一名教師休產假、三名教師身體特別虛弱，然而在這種情況下，16級英語組教師沒有任何怨言，沒有一絲懈怠，高一一年代課節數高達300節。

　　教研組長賈書玲老師，年過五旬，但學校需要，立刻承擔下來三個班，每周節課的教學任務。她們舍棄了陪伴家人，天天陪伴學生。她們犧牲個人午睡時間，全程在教室陪伴學生，不管家里有多大困難，沒誤過一節課。被評為特等勞動模范的景蓉老師以校為家，愛生如子，所有心血都獻給了教育事業。被評為20__年“三八紅旗手標兵”的高三年級主任魏春華幾乎是每天16個小時堅守在崗位，她們用恪盡職守來詮釋教師的`內涵，用堅守奉獻來彰顯巾幗不讓須眉……正是這些無私奉獻，鑄就了團隊的凝聚力與向心力，使英語組的教育教學工作走在吉林省的前列，得到了社會各界的認可。在20__、20__、20__、20__年成功的舉辦、承辦了四次大型的東三省、吉林省的英語教學研討、觀摩活動，吉林一中英語組教師團隊展現出的文明禮貌待客、專研業務精神和出色的與時俱進的課堂教學得到了所有與會專家和同行們的贊譽。

　　“巾幗建功”活動的開展促進了學校各項工作的蓬勃開展，我組女教師也取得了許多驕人的成績。20__年，賈書玲、被評為吉林一中首屆“師德名師”，并獲得市師德楷模、市勞動模范、省師德標兵、特等勞動模范、省優秀班主任等榮譽稱號；20__年吉林市優秀教師評比中，賈書玲老師被評為優秀教師，20__年首屆“江城好教師”評選中，趙靜宜老師入選，在20__年市系列活動中，吉林一中女教師顯示了雄厚的實力，在星級教師評選活動中，被評上的市星級教師中，12位為女教師，其中趙靜宜被評為功勛教師，在省級各類活動中，趙靜宜老師以省第一名的成績，被評為省專家型教師……吉林一中英語組在以女教師為主力的隊伍努力下，前后被評為全國創新英語作文大賽優秀組織單位和基地；全國奧林匹克作文大賽優秀組織單位和基地，北大培文杯作文大賽優秀基地，全國英語作文教學先進單位，“巾幗建功”20年風采獎，從20__年以來，連續獲得吉林一中優秀教研組等多項榮譽。

　　吉林一中英語組的女教師們在自己崗位上譜寫出了一篇篇華美的詩章，為吉林一中發展、為教育事業奉獻出自己的青春和力量！

全國三八紅旗集體事跡材料范文 篇7

　　中共鹽亭縣委組織部共有干部27人，其中女干部18人，占比66.7%。20xx年先后獲得“四川省脫貧攻堅先進集體”“全省組織系統網絡宣傳先進集體”“綿陽市最佳文明單位”“慶祝中國共產黨成立100周年活動單項工作作出突出貢獻單位”“全市老干部服務工作先進單位”等榮譽。

　　她們旗幟鮮明講政治。自覺踐行新時代黨的組織路線，強化組織路線服務政治路線的實際成效，出臺激勵干部擔當作為39條硬措施，持續辦好“青年干部沙龍”學習研討會，推動青年干部不斷增強政治定力、提高政治能力。持續用力固本強基。務實推進黨支部標準化、規范化建設，加強黨員教育管理監督，嚴肅黨內政治生活，“三會一課”、主題黨日、評議黨員等制度落實增效。持續開展組工干部“大學習、大調研、大提升”遍訪活動，部機關干部主動深入基層、深入一線、深入群眾，在基層實踐中持續增長工作本領。深入實施《追求“三個一流”，鍛造“四有干部”工作方案》，明確“五大行動”26條措施，持續建好“三個之家”，爭做“三個表率機關”。

　　她們圍繞中心服務大局。創新開展“三講一展示”，創作短視頻148部，在“鹽亭紅”等新媒體全年輪播，總點擊量達60余萬次。組織黨員簽訂“一諾一單一報告”5000余份，為群眾辦實事7500余件。

全國三八紅旗集體事跡材料范文 篇8

　　x辦公樓護衛班在20xx年x月份組建，全班共有護衛員x名，班長x名。主要負責x辦公樓公共秩序維護、上訪人員掌控、室外停車場調度、辦公樓日常巡檢等工作。

　　20xx年護衛班被公司授予公共秩序管理示范標桿、20xx年年精英團隊稱號。在過去的一年中，全體護衛員兢兢業業工作在自我的崗位上，以崗為家，護衛班得到了領導和同事們的支持和信任，對護衛班做出的工作給予了肯定，下頭對護衛班的先進事跡匯報如下：

　　一、全面履行崗位職責

　　護衛班分為：門崗、立崗、室外車輛調度、室外巡檢、室內巡檢五種崗位。

　　20xx年護衛班全體員工在護衛班班長帶領下，以制度為準繩，全面履行崗位職責，及時發現和消除安全隱患，及時掌控外來人員及上訪人員動態，靈活處理突發事件，有效的保障了辦公樓優雅、和諧的辦公環境。

　　保障辦公樓的平安是我們護衛班的神圣職責，20xx年年我們護衛班共接待上訪x次，組織護衛員制止惡性上訪x次，巡檢崗發現發放傳單x次，門崗發現可疑人員并有效制止進入大樓x次。

　　安全巡查是安全保衛的一項重要工作，20xx年年我們全班的員工對待工作都一絲不茍，每一天按時上崗，沒有發生拖拉等現象，每一天作好工作記錄，全班都體現了高漲的熱情和進取的工作態度，在班長的帶領下，全班認真對照巡查資料，標準和紀律，一絲不茍地做好巡查工作，全年發現并消除安全隱患十余起，如業主裝修辦公室時，施工現場管理混亂易引起火災，發現傳銷人員及時處理，發現水管有泄漏現象及時報維修處理等。全班的努力也見到了初步的成效，在巡檢過程中，大家能及時發現公共部位公共設施存在的問題，如門窗把手發生損壞，樓梯扶手發生斷裂，暖氣發生泄漏等，護衛員都會及時向維修進行匯報，以維護全體業主的利益，最終在領導的支持和員工的共同努力下，全班得到了業主及公司領導的好評。

　　20xx年x月x日午時x點左右，在辦公樓東側一輛工程挖掘機行使至辦公樓東側公路時，發現車輛后部起火，由于風勢較大，并且車輛未配備滅火器，火勢在不到1分鐘的時間就從小火變成了大火，室外護衛員在發現有車輛著火時立即電話報火警，并且通知相關部門及管理處相關人員，在護衛班長帶領下只用了x個滅火器不到x分鐘就將大火撲滅。挽回損失近10萬元。

　　20xx年x月x日、x月x日，巡邏崗人員在巡查至x層時，發現消防水箱浮球閥失效，水箱無法正常停止注水，水箱水已滿正在向外溢水，已漏到x層，護衛員發現后及時通知工程部、護衛班長，并及時關掉水閥，組織保潔員對溢出的水進行清理，防止了事故的`進一步擴大。

　　20xx年x月x日晚點，室外巡邏員發現室外轉盤道有x個可疑人拿鍬挖樹，雖然轉盤道不在管理范圍內，但巡邏員發現后及時組織護衛員到現場制止，體現了護衛員的高尚品格和敢于與壞人壞事做斗爭高尚情操。

　　二、全面提升服務質量

　　護衛員的服務是物業服務的重要方面，是物業服務的窗口，護衛員要時刻堅持良好的精神面貌，護衛班每個崗位的工作都在體現“服務”二字，服務至上，要把服務這項關鍵資料融入到每個護衛員的心中，把服務當成一項大事來看待。針對全班不一樣崗位特點制定不一樣的服務措施，把管理融入服務之中，僅有這樣才能讓大家感覺到溫暖，使每個員工充滿干勁，門衛崗位定于站立服務，使出入人員感到溫馨，車管崗位定于跟蹤服務，使車主感到放心，極大程度的減少了犯罪的發生。巡邏崗位定于全方位服務，充分顯示崗位服務特色，如《物品搬入搬出大廈規定》嚴禁在大廳地磚上拖拉貨物，當看到業主搬運有困難時門衛保安就會主動協助搬運，既體現了服務又到達了門衛管理的目的，還有和保安配合處理上訪告狀事宜，全年未發生暴力抗法事件，有效的維護了大廈的安全，大家的工作得到了認可，大家努力得到了肯定，僅有一個好的團體才能把工作做的突出，做的更好，做的讓大家放心，全年的工作成績使大家看在眼里記在心里。所以隊伍得到業主多次好評，和領導的多次肯定。

　　三、安全職責重于泰山

　　充分發揮模范帶頭作用。護衛班是全公司公認最好的保安隊伍，無論從人員素質上、身高、長相上，每個保安人員都是經過認真挑選的，所以，安全對于全班來說是工作的重中這重，護衛班也確實起到了模范帶頭作用，圓滿的完成公司賦予的各項任務。全體班組人員相互之間互相扶持，熱情幫忙隊員提高工作本事，僅有隊員的工作本事提高了，才能圓滿完成新員工的入職培訓，尤其是安全工作培訓。

　　四、員工之間互相幫忙是成就事業的保障

　　護衛班班長及時了解保安的困難和要求，要明白僅有最好的員工才能鑄就最好的隊伍，僅有最好的隊伍才能使創造出更好的業績，才能創造讓人最信服的服務，對于員工遇到的各種困難，保安班長總是會幫忙他們解決問題，不讓他們產生厭倦和懈怠情緒。使每個人都有一個飽滿的精神狀態上崗，無論是嚴寒還是酷暑，每個人都嚴格執行著裝規定和儀容儀規范。另外，每個護衛員保證手機24小時開機，無論什么時候有事情都會立刻趕到，對于護衛員中有事假的班組人員也會進取進行替班，從來不因為任何事面耽誤工作，發現問題及時解決，及時匯報。對于臨時任務無怨無悔的完成，例如x廳開大會，遇到這種情景都是前一天值班一天一夜的保安，第二天用休息的時間支值崗，從來沒有聽到過抱怨，還有給領導搬水，每周定時更換大廳地毯，對于一樓活動室裝修，護衛班也派人對物品進行清理和搬運等等。

　　以上是對護衛班先進事跡的概述，20xx年護衛班面臨更大的挑戰，服務永遠沒有止境，服務品質的全面升級，人員綜合素質的全面提升都是我們將要面臨的艱巨問題，我們護衛班的全體人員期望20xx年的工作一如既往的得到領導的重視和支持，為公司的前景和發展貢獻自我的綿薄之力。

全國三八紅旗集體事跡材料范文 篇9

　　一年來，XX鎮婦聯在鎮黨委、政府和上級婦聯的領導下，在有關部門的支持配合下，積極發揮“半邊天”的帶頭示范作用，緊緊圍繞鎮工作中心，切實維護全鎮廣大婦女的合法權益，不斷深化“雙學雙帶”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建、“凈化居室、美化庭院”促村容整潔等活動，特別是在推動農村婦女工作中更是取得了實實在在的成績。帶領著全鎮廣大婦女為鎮域經濟發展和社會和諧作出了積極的貢獻。

　　一、培選并舉，力促婦女進“兩委”

　　XX鎮婦聯按照分級管理、分類培訓的原則，每年利用婦女學校和現代遠程教育網絡等陣地，有針對性地對基層婦女骨干進行政治理論、實用技能和婦女工作業務的培訓，幫助她們解決思想顧慮、掌握競選技巧，使“要我干”的思想轉化為“我要干”，為女性順利進村居“兩委”奠定良好的人才基礎。

　　(一)加強領導，夯實婦女參選基礎。XX鎮婦聯歷來重視婦女進村居“兩委”工作，做到思想上重視、行動上支持、工作上指導，為女性進村居“兩委”提供有力的組織和政策保障。通過調查摸底，積極鼓勵和引導優秀農村婦女主動參政，踴躍參與村干部選舉，充實女性候選人后備資源，為女性換屆中平穩順利當選打好基礎。

　　(二)把握關鍵，提高女性當選比例。通過村支兩委換屆選舉工作小組積極引導村民選舉委員會將“兩委”成員的結構和候選人條件具體化，對“女性候選人當選既是政策要求，也是工作需要”這一要求進行宣傳教育，切實做通黨員群眾的思想工作，保證村支“兩委”成員中，至少有一名女性成員。20xx年，全鎮X個村(居)委會共選出黨支部女委員X人，占X。

　　二、宣傳培訓，創新婦女工作內容

　　XX鎮婦聯始終以“雙學雙比”、“巾幗建功”、“五好文明家庭”創建、“凈化居室、美化庭院”促村容整潔等活動為載體，在全鎮廣大婦女中大力開展“四有”、“四自”教育，積極引導全鎮廣大婦女增強素質、激發活力、立足崗位、建功立業，努力開創婦女工作新局面。

　　以實施“巾幗科技致富”為側重，農村“雙學雙比”活動

　　煥發新活力。鎮婦聯把“雙學雙比”活動作為提高農村婦女技能，促進農村經濟發展的關鍵措施來抓，不斷拓展活動領域，創新活動形式。通過推進“巾幗科技致富工程”，切實幫助農村婦女提高致富能力。全鎮各村婦代會利用現有農村的資源優勢，開展多層次、多門類的科普技術培訓，先后舉辦種類種植、養殖、加工實用技術培訓班2期，90%以上婦女掌握了1-2門農業生產新技術。同時，積極引導農村婦女發展優質高效型農業，鼓勵扶持各類加工產業發展壯大，著力培養了一批示范戶和“婦”字號種植、養殖基地，全鎮現已形成種植、孵化、養殖、等一批各具規模、各具特色的家庭產業，涌現了一大批種養加工女狀元、女能手。

　　以“凈化居室、美化庭院”促村容整潔活動為依托，“五好文明家庭”創建活動實現新進展。近幾年，鎮婦聯在以提高農村婦女文化素質、提升家庭文明程度為目標，以實現婦女與社會和諧發展為根本，創造性地提出將“凈化居室、美化庭院”促村容整潔活動與創建星級文明家庭有機結合，在農村家庭中廣泛開展星級文明家庭(守法星、致富星、和睦星、敬老星、教子星)評選活動。同時，結合家庭教育、家庭文明等不斷賦予“學習型家庭”新的內涵，積極引導全鎮廣大婦女帶頭學習，并帶動家庭成員共同學習，使家庭學習理念深入千家萬戶。

　　三、奉獻愛心，幫扶弱勢群體

　　XX鎮婦聯積極發揮關懷、關愛的模范作用，開展扶貧幫困，為婦女兒童排憂解難。每年排查摸底鎮區內的低保、五保、單親特困母親和貧困學生，建立數據庫，動態跟蹤他們的狀況，積極發動社會力量，結對幫扶。20xx年新建了留守流動兒童活動室，與全鎮X名留守兒童進行了結對幫扶;新建了敬老院，籌得扶貧資金30000元及棉衣等生活用品;鎮衛生院篩查白內障22人，依托縣醫院免費為8名白內障患者做白內障手術，手術率達到100%;開展了殘疾人康復服務活動、精神病防治康復知識講座和智力殘疾人及家屬技能培訓，對多名貧困精神病人住院醫藥費補貼;為肢體殘疾人配發了5輛輪椅、2副拐杖。

　　四、齊抓共管，切實維護婦兒權益

　　保障農村婦女權益是婦聯工作的重點之一。鎮婦聯利用婦女維權月，采取進村法律咨詢服務、掛橫幅、印發傳單等形式，大力宣傳《婦女權益保障法》、新《婚姻法》、《未成年人保護法》、《關于預防和制止家庭暴力》等法律法規;舉辦法律知識專題講座，努力提高廣大婦女依法維權的能力;鎮婦聯與鎮司法所聯合開通了維權熱線，成立了婦女兒童法律援助工作辦公室，為特別貧困、無錢打官司的婦女兒童免費提供法律援助。

　　五、強化自身建設，努力提升婦聯工作水平

　　在組織建設上，著力健全縱向到底、橫向到邊的工作網絡;在作風建設上，以保持共產黨員先進性教育活動為契機，切實改進工作作風和思想作風;工作中，全部鎮婦聯一班人始終把為婦女群眾服務作為出發點，把婦女群眾滿意不滿意、贊成不贊成、受益不受益作為評價工作的根本標準，各級婦女干部經常走村入戶調查研究，了解婦女群眾需求，并將她們的意見和呼聲及時向鎮黨委、政府及相關部門反映，受到了鎮黨委、政府領導的重視和有關部門的大力支持和關心。

　　過去一年全鎮婦聯工作雖取得了一些成績，但未來將更充滿希望和激情，XX鎮婦聯集體將以過去的工作為基礎，緊緊圍繞鎮黨委、政府和上級婦聯關于各項工作的總體要求，堅持科學發展觀，大力加強婦聯組織的自身建設，營造更加寬松、和諧的工作氛圍，把全鎮婦聯工作提升到一個新的高度。