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海口市規范行政執法責任制工作總結

海口市規范行政執法責任制工作總結

  根據《國務院關于全面推進依法行政的決定》(國發[1999]23號)等文件要求,我局自2002年9月起,在上級業務主管部門和市人大、政府的領導與關心下,不受換屆、非典等客觀影響,認真開展規范行政執法責任制工作,成立領導機構和辦事機構,組織人員定方案、抓落實。建立健全環保執法配套制度和行政執法過錯責任追究制度,分解執法責任,明確執法職責和權限,匯編《海口市環境保護局規范行政執法工作手冊》,推進我局依法行政水平的提高,規范行政執法責任制工作取得了一定的成績。一、主要成效(一)匯編《海口市環境保護局規范行政執法責任制工作手冊》(以下簡稱《手冊》),作為環保執法指南、工具書。要規范行政執法責任制,必須遵循“行政職權法定”原則。弄清執法權限、依據、程序、時限和執法項目等基本問題。為此,將法律、法規、規章賦予的行政職責,依次從單一主管、共同主管、協同主管和委托執法四個方面分別排序,認真收集、整理、分析,確認78部法律法規是我局行使行政職權的法律依據,主要包括環境規劃、環境監察、環境監測、環境科研等內容。今年1月份,我局組織業務骨干在南麗湖采取封閉式研究編寫《手冊》,經過多次自上而下的修改,自下而上的完善,于3月完成,全局人手一冊。通過對《手冊》的學習和使用,我局工作人員對執法依據清清楚楚,行政執法得心應手,既減少隨意性,又不越權、不缺位,依法行政水平明顯提高。(二)出臺新的《海口市一次性塑料制品污染防治辦法》我局是海口市一次性塑料制品監督管理的責任主體和執法主體,針對2000年頒布的《海口市一次性塑料制品污染防治辦法》(以下簡稱《辦法》)中存在的處罰過輕、執法主體的執法責任、執法依據不明確、操作性不強以及作為執法主體的我局無執法權、暫扣權等問題,聯系工作實際,在征求有關職能部門意見的基礎上,開展修改工作,于2002年12月以政府令出臺了新的《辦法》。新辦法的出臺有力地加強了“白色污染”的執法力度。今年1-6月全市暫扣不可降解塑料包裝袋約10812公斤、一次性發泡塑料餐具40650個,取得了明顯的成效。隨著規范行政執法責任制的深入,今年我市將再次修訂,提升為地方性法規。(三)促進了環境監察的標準化建設。根據國家環保總局《關于進一步加強環境監理工作若干意見的通知》(環發[1999]141號)精神和海口合并瓊山市的實際,按照規范行政執法責任制的要求,我局調整了環境監察機構,由原來一所一辦六組調整為一監察支隊兩大隊一辦的現場執法機構,大隊領導競爭上崗。一大隊負責龍華區和秀英區工作,二大隊負責美蘭區和瓊山區工作,按片管理。依據環境監察的法定職權,支隊設定了4個領導崗位和30個執法崗位,細化和明確了執法內容和執法責任。建立起以法定責,以責定崗,以崗定人的責任機制。按照《全國環境監理機構標準化建設標準》的要求,多渠道增加對環境監察工作的投入,現有6輛執法車,配備了1臺傳真機、2部照相機、2臺攝像機、5臺計算機。(四)促進了排污申報登記工作的完成。排污申報登記是規范我局行政執法的一項基礎性工作,多年來,由于企業的不重視和管理的不到位、不規范等原因,該工作一直影響著我局的依法行政水平。在開展規范行政執法責任制以后,首先,我局明確了該項工作的執法主體是環境監察支隊;其次,加大了依法行政的培訓工作,對環境監察和環境監測等部門的工作人員進行集中學習,掌握了《排放污物申報登記管理規定》和《排污申報登記與變更申報表填報技術規定》;再次,組織工作人員深入各排污單位發放《排污申報通知》和《排污申報登記表》。今年以來,共有130個單位進行了申報登記。由于明確了法定職權和規范了工作程序,今年我市的排污申報登記工作取得了較好的成績。(五)促進了行政執法責任體系的建立。通過規范行政執法責任制工作,我局修改和制定了26項制度,進一步細化和明確了行政執法項目、執法內容、執法程序和執法責任。結合機構改革和工作人員的配置情況,按局領導、行政科室和事業單位三個層次,將所有執法項目和執法責任分解到3個行政科室、4個基層單位和61個具體工作崗位。形成第一把手負總責,分管領導負第二責任,當事人負具體責任,各級執法人員逐級負責,下級對上級負責的新局面。初步體現了職責明確,責任到人的基本目標以及權力與責任的統一,對執法失誤明確了追究的責任。行政執法責任體系的建立,不僅完善了行政執法的監督制約機制,而且有效地規范了行政權的使用。(六)促進了依法行政水平和辦事效率的提高。通過建章立制,規范了執法行為,完善了執法程序,強化了過錯責任追究,健全了執法監督機制,從而進一步提高了執法人員的依法行政水平和辦事效率。我局報建項目審批由7個工作日縮短為3個工作日,監測結果由10個工作日縮短為5個工作日,排污申報登記由7個工作日縮短為5個工作日,來信來訪由5個工作日縮短為3個工作日。二、主要做法(一)三個到位。1、認識到位。規范行政執法責任制是一項新的工作,對它到位的認識是完成規范行政執法責任制工作的基礎和前提。局黨組成員多次碰頭分析研究,認識到:規范行政執法責任制,是提高執政水平,樹立政府形象,貫徹落實環境保護基本國策,實踐“三個代表”的必然要求。2、措施到位。這是完成規范行政執法責任制工作的根本保證。根據考核標準和要求,我局從指導思想、目標任務、責任分工、工作步驟、具體要求等方面制訂了實施方案。成立了領導小組,原先由原局長周經漢同志任組長,現調整為由林甫肄局長任組長,邢孔魁副局長、李林清調研員任副組長,機關行政科室及隸屬單位負責人為成員。領導小組下設辦公室,邢孔魁同志兼任主任,抽調業務骨干為成員,負責日常具體工作。我局將規范行政執法責任制工作始終作為每月中心工作的重點來抓。去年9月26日,組織領導成員到市國土海洋資源局學習,借鑒先進單位的工作經驗,27日,請市人大、法制局專家來指導。建立督查制,制定了進度一覽表和督查表,按照兩表進行檢查督促;建立協調工作制度,每月底召開工作協調會,聽取進展情況匯報,找問題,查原因,及時解決;建立追究制度,不按時完成任務的,則追究第一把手責任。3、責任到位。完成規范行政執法責任制各項任務及目標,關鍵在局屬單位都要各負其責。去年9月2日,召開全系統工作責任分工會,明確隸屬單位的工作責任,并逐級層層分解,把工作任務落實到位,責任到人。(二)三個結合。1、把規范行政執法責任制工作同日常工作結合起來。同復檢國家環境保護模范城市結合起來,同我市噪聲污染專項綜合整治結合起來,同生態建設與經濟建設雙贏結合起來,同加強遏制污染反彈結合起來,同“告別陋習,珍愛健康,保護家園”和開展優質服務月、行政效能監察工作結合起來,以規范行政執法責任制推動工作,以工作促進規范行政執法責任制。2、把規范行政執法責任制工作同善待企業、改善投資環境結合起來。審批新建項目,在熱情服務的基礎上要求提前介入、上門跟蹤,不斷提高服務質量。對報建、咨詢、投訴都要做到熱情接待,一次性講明報建所需條件、資料,答復全面、準確;對投資者申報的建設項目,不滿足審查條件的,主動與業主聯系和溝通,了解、指導項目操作中的困難和問題,對技術要求較強的內容,深入到現場指導;定期向上級機關報告行政執法情況,不定期向企業、市民征求對生態環境的意見,在著力解決擾民熱點環境問題中不斷提高執法形象,為海口做大做強做精做美營造一個優質高效的發展環境。3、把規范行政執法責任制工作同深化“三制”和政務公開結合起來。把規范行政執法責任制工作同進一步推行“三制”向上下延伸和政務公開的深化工作結合起來,使行政執法更規范。目前,我局重點抓好網上政務公開工作。(三)三個堅持。1、堅持以學法貫穿規范行政執法責任制工作全過程。學法是知法的前提,知法是執法的保證,只有抓好學法,才能使執法人員系統、全面的掌握和運用法律。我局非常重視學法,集中學習了《海南省行政執法責任制實施辦法》、《海南省行政執法和行政執法監督規定》和黨的十五大關于依法治國、依法行政及推行行政執法責任制的有關理論。舉辦了3期法律培訓班,進行公共法規考試、環保法規考試及《手冊》考試,人人合格。通過學法,已達到三個效果:在學法中提高隊伍素質;在學法中制定配套制度;在學法中規范執法行為。2、堅持以調研貫穿規范行政執法責任制工作全過程。規范行政執法責任制工作是一個龐大的系統工程,涉及的法律知識多、執法范圍廣,操作性、系統性、實用性、規范性要求高,必須進行充分調研才能做好、做透、做精。尤其對以往執法不到位、不規范的方面,一個問題一個專題地進行深入調查研究,總結經驗,查準教訓,制定對策,才能達到規范行政執法責任制工作要求。3、堅持以規范貫穿規范行政執法責任制工作全過程。規范是執法責任制工作的核心。《手冊》編發了,也組織執法人員學習、考核了,關鍵是在執行的規范上下功夫。法律僅賦予我們(執法主體)做什么,并不告訴我們怎么做,這就是一個如何做才能規范的問題。我局緊緊抓住以下幾點:一是緊密聯系執法工作實際;二是找準以往不規范的環節和問題;三是抓程序,機關抓審批程序,基層單位抓執法程序。通過抓程序這一環節,使職責、權限融為一體、系統規范,使規范行政執法工作有了創新性突破。三、幾點體會(一)“規范行政執法責任制”,學法是基礎。在這方面我們也積累了一定的經驗,取得了一些成績。執法必須懂法,懂法必須學法,若不學法就不懂執法的權限、程序、時限等,執法起來就會出現違章、越位、缺位等現象,就無法規范行政執法。我們在學習中完善規范,在學習中鞏固規范,在總結中強化規范,力求不斷深化、強化規范的內容和層面。真正做到:既嚴格又文明,既規范又高效,既公正又廉潔,既履權又負責。(二)“規范行政執法責任制”,提高人的素質是關鍵。規范建設,以人為本。圍繞培育“四有”新人,著眼加強執法人員素質教育,引導執法人員杜絕“吃、拿、卡、要”等現象發生。試點工作以來,我局重視環境監察隊伍建設,對全體工作人員進行3次培訓,把思想教育滲透到執法人員中,滲透到環保執法的具體實踐中,不斷提高文明執法和執法綜合素質,切實做到“政治強、業務精、紀律嚴、作風正”。 (三)“規范行政執法責任制”,嚴格執法是根本。規范不僅靠制度,更要靠嚴格依法管理,做到執法必嚴,違法必究,決不手軟。按照法規來糾正違章,用文明來糾正不文明,否則,再規范的制度不從嚴管理,不嚴格執法是毫無意義的。開展規范行政執法責任制工作以來,我們加大消除白色污染執法力度. 上半年我局單獨執法54次,出動人員391人次,出動車輛113車次,暫扣不可降解塑料包裝袋約7267公斤、一次性發泡塑料餐具6000個。組織工商、質監等職能部門聯合執法14次,出動人員124人次,出動車輛34車次,暫扣不可降解塑料包裝袋約3620公斤、發泡餐具34650個。非典時期,我們加強了醫療廢水和醫療垃圾處置情況的聯合執法,對海南省人民醫院、省農墾醫院、解放軍187醫院、市人民醫院等5家醫療廢水超標單位進行限期治理,并完成了整改工作。我們開展了自然保護區的檢查工作,對我市的2個自然保護區:海南東寨港國家級自然保護區、瓊山永興鳥類自然保護區進行聯合檢查,禁止在保護區周圍上馬新建污染項目,對存在的污染企業堅決取締。我們還加強淘汰了高汞電池的執法力度,省、市聯合執法檢查組僅半天就查扣了DC城、明珠廣場等淘汰電池10400多個。監察支隊上半年以來共接到環境投訴案件620起,已處理了600起,處理率達96.72%。這都是規范行政執法責任制工作嚴格執法所取得的成果。四、存在問題(一)事業單位工作人員執法問題。按照國家有關規定,國家行政機關是執法主體,國家公務員才具有執法資格。但我局環境監察支隊(事業單位)負責全市環境監察執法工作,直接影響了執法工作的合法性。(二)執法職能交叉問題。主要表現在白色污染違法行為上,出現多家單位罰款、沒收等現象,影響了消除白色污染工作的開展。(三)工商“登記制”給環保執法增加難度。海南實行的工商“登記制”與“環保法”等國家大法是相抵觸的(即先允許經營后補辦相關手續)。“登記制”的主張是先上車后買票,可實際操作中又無具體限定:上車后誰監督買票,不買票的由誰監督補票。客觀上已出現了“先污染后治理”的狀況,而且有些還無法治理又無法取締。不僅造成執法難度大,污染程度也極為嚴重,眾多擾民的投訴熱點多來自“登記制”的企業。建議重新審議“登記制”的合法性和可操作性。(四)環保部門參與重點建設項目綜合決策有待進一步加強。(五)本系統環境監察、案件查處的檔案管理有待進一步完善。五、下步打算(一)邊學習《手冊》,邊實踐,邊考核,邊規范行政執法責任制。(二)以環境監察為中心環節,理順、規范機關與基層環保執法的程序和責任。(三)加強指導。堅持以點帶面,點面結合,實行分類指導,重點突破,全面推進執法責任制落到實處。

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