教師實習生日記
首先，成為一位好的領袖很不容易，不像成為一個領導，那是很多機遇和巧合促成的結果。但成為一個領袖讓所有人信服是個人魅力的問題。領袖是需要勇氣去承擔責任的，他需要信任自己的團隊并無償地為之奉獻。領袖領導了團隊，團隊造就了領袖。我的戰友的那230個俯臥撐讓我們領略了責任的承重，但是光有做那230個俯臥撐的毅力是完全沒有意義的，因為一個領袖要有前瞻的眼光。要始終頭腦清晰，總結過去并找到正確的道路。就像在烽火輪的游戲中，我依然覺得勝負就掌握在最開始的策略上，沒有準確的方向和策略注定沒有好的結果，即使你很努力。然而在一群精英的團隊中更需要一個有魄力的領袖，他往往是自信到拍板的人，因為眾口難調時有發生，而三個和尚沒水喝的故事雖然荒唐，但在現實中卻屢見不鮮。
而團隊呢？我們之所以需要團隊是因為別人讓你覺得自己可以行，你身邊有伙伴，即使他默不作聲，也比你孤獨地挑戰更有動力。印象深刻的是最后一天的探洞，雖然非常危險，但我們始終是前后照應著，然而有段時間我前面一名隊員過于害怕，所有的教官都去幫助他了。一時間我和他拖了一大截，我的前方沒有任何人，只有未知的路。恐懼像我襲來，面前時百仗的洞壁，我強烈地感受到對團隊的依靠。還好那一刻我很勇敢，所以我很安全，我也把這種安全傳遞給我身后的伙伴。我很欣賞我們在山洞中手牽手行進的方式，因為你攙扶別人的同時，別人也在攙扶著你，而黑暗中我們相信的不是眼睛是互相間的信任。
進而我也想到過社會，即使我們能夠團結一心，可能由于客觀的原因，我們依然會被淘汰，就像在領袖風采的比賽中，隊員中有一位成員在報數項目上反映不過來，會造成很長的延誤，我們的比分總是落后，也導致了我們的領袖為此承擔了230個俯臥撐，然而當所有人都沉靜在對領袖毅力和勇氣的欽佩時，我感受到的是現實的殘酷，當你的團隊由于配置的問題導致失敗的時候，即使你們付出了太多的努力，但在2個隊付出同等努力的情況下，你依然還是會失敗，那么這時，領袖承擔的責任又有什么意義呢？當時的感受依然記憶猶新，然而欣慰的是，我畢竟看到了努力和方法的改進所帶來的巨大的變化，一個人居然可以通過自身的毅力和團隊給予的信賴克服天生的問題。于是我又想，即使現實是殘酷的，但只要我們不斷努力和超越自我，至少不會輸得很慘。
這些只是零星的感悟，但我感謝pflc所帶給我這份美好的經歷和身邊的新朋友，很汗的汗，很high的大王，和有品的阿迪。。。我學習到了許多。