電子廠參觀實習總結報告(通用3篇)
電子廠參觀實習總結報告 篇1
在成長中堅強,在堅持中又不斷的奮斗,在奮斗中不斷的提升完善自己,當今大學生不僅要有學術知識還要有社會實踐能力。 —題記
7月8日,我迎來了大學第一個暑假,而這個暑假我開始‘不安分’了。19歲———一個生命力正旺盛、勇于直前的年齡,什么苦我都吃的。8號下午我坐在襄陽老家的列車,心里卻極為的不平靜,望著窗外飛逝的風景,想到在家呆不了2天就要和同學去事先說好的深圳做暑期工,人難免會情緒低落。 去深圳做暑期工一方面是暑假可以掙得在校幾個月的生活費用,另一方面主要就是作為大學布置的社會實踐。
7月10號我毅然坐上‘南下’的列車,這對于一個沒有出過遠門的農村孩子和朋友去大城市閱歷是一件多么難得機會啊。到了深圳,經過朋友姐姐和阿姨的介紹,我們很快很成功的進了一個小型的電子廠。生活什么都安頓下來后,我給千里之外的母親打了個電話,讓二老放心,母親卜一會兒說卜出話來,只是重復著一句話:在外要小心,注意身體安全。我心里頓時好難受。這些年,不管我走到哪里,父母的心就跟在哪里,雖然每次暑假我都會在他們附近打打小工,但這次卻卜一樣,他們還是對我有太多的不放心,但幼鷹要學會飛翔就要搏擊長空,來到深圳,不僅工資和待遇比家里那邊好些,更重要的是,作為大學生,在大城市人才濟濟,我們可以從各種職場學到很多現實學校學不到的做人做事技巧。我想用我的行為證明:我的青春,我做主,勇于實踐和追求是當代大學生的屬性。
在電子廠里,別人一眼就能認出我是一名正在讀書的學生,我問他們為什么,他們總說從我的臉上就能夠看出來,呵呵,也許沒有真正經歷過社會的人都有我這種不知名的遭遇吧。我并沒有因為我在他們面前沒有經驗而退后,我相信我也能做的象他們一樣好。我的工作是一名流水線工人,主要負責做網線的usb接口,后來也被調到質檢部負責出場產品的檢驗。每天工作實踐從早上8點-12點,下午1.30-5.30,有時貨比較緊張,必須得服從廠里的加班制度。才開始工作不習慣,總覺得自己的身心備受折磨,但熱情而又年輕的我告訴自己得堅持,凡事都不容易,放棄就等于徹底失敗,再后來逐漸走上正軌,我覺得工作此時是種享受,尤其是在這種大城市的環境下。不長的業余時間,我們會到深圳周邊逛逛,感受它的文化。在工作期間,我很樂意與他們交流,他們的經歷讓我更明白了人生,感悟了生活,只有與社會零接觸,才會明白學校的寶貴時光更應該珍惜,應該學好知識武裝完善自己。在廠里,老板不會每天告訴你什么時候該做什么,不像學校老師還會分配任務直接讓你完成,但在這里,不一定會有人告訴你這些,你必須得自己自覺去做,而且還要盡自己的努力做到最好,一件工作的完成效率就會得到別人不同的口碑。由于是暑期工,我不光只站在流水線工作,有時還得做清潔工作,有時還得跟從送貨、拿訂單等,系雜瑣碎的事無疑鍛煉了我處事和做人能力,雖然很累,我想很值。 在學校,只有學習的氛圍,畢竟學校是學習的場所,每一個學生都在為取得更高的成績而努力。而這里是工作的場所,每個人都會為了獲得更多的報酬而努力,無論是學習還是工作,都存在著競爭,在競爭中就要不斷學習別人先進的地方,也要不斷學習別人怎樣做人,以提高自已的能力!記得老師曾經說過大學是一個小社會,但我總覺得校園里總少不了那份純真,那份真誠,盡管是大學高校,學生還終歸保持著學生的身份。而走進企業,接觸各種各樣的客戶、同事、上司等等,關系復雜,但我得去面對我從未面對過的一切。
一個月的打工經歷讓我感觸頗深,記得曾看過一個初中畢業生的留言錄,一個同學這樣寫道:很小的時候我們就會用了光陰似箭這個詞,后來又學會了用時間如白駒過隙,在后來隨著知識的擴充,我們又學會了用時光荏再,但到最后我發現原來形容時間還是光陰似箭最貼切。我不知道是否光陰似箭是最貼切的,但是當你發現時間一不小心從你指縫間喬喬溜走時,你才發現它是多么的珍貴。我想我們要用有限的時間做出我們該做的事情,趁年輕多學點知識,才不會‘少壯不努力老大徒傷悲’,讓自己后悔莫及。
在這次實踐中,記得在我大一上鉗工實訓的老師說過:學生的實際操作能力與理論學習有一定的差距,而且這種差距很容易導致大學生所學專業與企業、社會錯軌!這一點我感受很深。在學校,理論的學習很多,而且是多方面的,幾乎是面面俱到;而在實際工作中,可能會遇到書本上沒學到的,又可能是書本上的知識一點都用不上的情況。或許工作中運用到的只是很簡單的問題,只要套公式似的就能完成一項任務。有時候我會埋怨,實際操作這么簡單,但為什么書本上的知識讓人學得這么吃力呢?這是社會與學校脫軌了嗎?也許老師是正確的,雖然大學生生活不像踏入社會,但是總算是社會的一個部分,這是不可否認的事實。我們也要感謝老師孜孜不倦地教導,有些問題有了課堂上地認真消化,有平時作業作補充,才能比一部人具有更高的起點,才有更多的知識層面去應付各種工作上的問題。作為一名大學生,就應該懂得與社會上各方面的人交往,處理社會上所發生的各方面的事情,這就意味著大學生要注意到社會實踐,社會實踐必不可少。雖然這次社會實踐活動沒有涉及到本專業的知識,而是以暑期工的身份去掙生活費,但通過這次電子廠里的打工,和各種形形色色的人打交道,我從中懂得了許多企業觀念和做事為人理念和原則,相信這對于我以后的學習和生活可以起到很大的幫助。我不會忘記這‘第一次’,因為有些事在我腦海已經深深烙印,明年的‘第二次’如果有機會,我會更加珍惜,進一步嘗試本專業的社會實踐,相信也會像今年如此,讓我受益匪淺。
‘多動腦,多交流,多學習,珍惜時間,努力奮斗’,這是我暑期社會實踐總結出來的。
電子廠參觀實習總結報告 篇2
一、實習單位簡介
(一)實習目的與意義
在本學期開學前兩周,我們工業工程專業50余名學生來到位于西永的重慶富士康公司參觀。我們工業工程專業是一個從事生產現場管理的專業學科,不深入現場,就無法做出正確的判斷,也無法做出優化和改進。這次到富士康公司參觀,我們將第一次接觸到生產現場,也第一次接觸真正實踐應用中的工業工程。在此次的參觀中,我們不僅認識到平時所學的理論與社會實踐的差距,更是深入了解了富士康企業的發展結構、生產模式及企業文化,在觀摩與實踐中尋找自身的不足之處,鞏固自身在理論方面的學習,為以后的生活與工作奠定好的基礎,在實踐中不斷地吸取經驗,歷練自己,能讓自己在畢業之后更好、更快的融入到社會和工作中,為祖國的和諧發展填磚加瓦,盡自己的一份力量。
(二)實習單位
重慶富士康園區是下屬于富士康科技集團的一個工業園區,富士康科技集團是專業從事電腦、通訊、消費電子、數位內容、汽車零組件、通路等6C產業的高新科技企業。憑借扎根科技、專業制造和前瞻決策,自1974年在中國臺灣肇基,特別是1988年在深圳地區建廠以來,富士康迅速發展壯大,擁有100余萬員工及全球頂尖IT客戶群,為全球的電子產業專業制造商。連續9年雄居大陸出口200強榜首;20xx年躍居《財富》全球企業500強第60位。富士康在中國大陸、中國臺灣、日本、東南亞及美洲、歐洲等地擁有上百家子公司和派駐機構,全球布局策略為“兩地研發、三區設計制造、全球組裝交貨”。
富士康持續提升研發設計和工程技術服務能力,逐步建立起以中國大陸為中心,延伸發展至世界各地的國際化版圖,在持續增強精密模具、關鍵零組件、機電整合模組等產品既有技術優勢的同時,富士康積極推動跨領域科技整合,在納米科技、精密光學、環保照明、平面顯示、自動化、熱聲磁、工業量測、半導體設備等領域均取得累累碩果。與此同時,富士康還長期致力于公共慈善事業,善盡社會責任。
(三)實習內容
星期二早上,我們來到了重慶富士康工業園區。我們首先進入的是重慶富士康的培訓教室。在那里,有一位講師為我們詳細的講解了重慶富士康工業園區的情況。我了解到,富士康在很多方面都在為員工考慮。在富士康工業園區的工作區和生活區之間有一條長廊連接,目的就是保證員工的上下班安全。廠區內還設置了不少的休閑娛樂設施,經常會組織員工進行文體活動。富士康還有自己的心理咨詢站和情緒宣泄室來減輕員工的心理負擔。從這里,我看到富富士康企業文化的核心價值觀“三心”,即愛心、信心、決心。“愛心”要求富士康的領導層要懂得關心員工,體諒員工,同時也要求員工要懂得感恩于回饋,而不是一味的索取。“信心”要求富士康整個企業要敢于拼搏,敢于和外國企業開展合作與競爭,敢于承擔社會責任。“決心”要求企業的每一個員工每時每刻都要保持一顆追求卓越的心。
富士康有著一套完整的管理系統。富士康用七大標準來選擇員工:個性與內在特質,工作意愿,“三心”,努力程度,工作歷練,專業技能,教育背景。用四大系統:經管系統、工管系統、生管系統、品管系統來保證產品質量和生產效率。它采用了“兩地研發、三區設計制造,全球組裝交貨”的發展戰略。“兩地研發”是指以大中華區與美國為兩大重要戰略支點,組建研發團隊和研究開發實驗室,掌握科技脈動,配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需,進行新產品研發,創造全球市場新增長點;三區設計制造充分使得人力資源得到了充分的利用,在亞太工作區進入夜晚后,工作人員就將還未完成的設計任務發到已經是白天的美洲工作區,美洲工作區的人員就能繼續進行設計,這極大地縮短了設計時間。在生產實踐中廣泛應用了IE的基本理論,降低了成本,提高了效率。
講師接著介紹了IE在富士康的應用,讓我們對怎樣將IE運用到實際當中去有了一些初步了解。IE的三大功能:成本、績效的有效掌控,價值工程的開創,資源的分配與有效利用。講了一些專案推動手法,一個不忘:不忘動作經濟原則;二大支柱:JIT、自動化;三即三現:現場、現物、現況;四大原則:取消、運輸、重排、簡化;五項作業:操作、運輸、儲存、檢驗、等待;六大提問:what/who/when/where/why/how;七大手法:動改法、防錯法、五五法、雙手法、人機法、流程法、抽樣法,還有八個s:整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全、節約、保密;解決問題的九大步驟:發現問題、選定題目、追查原因、分析資料、提出辦法、選擇對策、法案實施、成果比較、標準化。這些工業工程的成功應用讓我們在以后的學習中不再迷茫,而是有目的,有重點,有針對性的學習工業工程。
待講師講完,我們便分成三個組進入車間進行參觀。參觀時我們看到的車間中,機器擺放整齊,做到了既節省車間空間,又不影響操作人員對機器的操作。機器之間特意留有物流通道,需要加工的本體通過物流人員直接送到機器旁,操作人員順手即可拿到本體,省去操機人員拿物料的時間,提高生產效率,使加工方便、易行。
參觀過程中給我印象最深的就是在筆記本總裝車間看到的流水線。我們進入車間首先看到的是組裝流水線。工人們一絲不茍的在裝配筆記本。接著看到了RUNIN部分。就是*一些軟件來測試筆記本的性能,這一部分是100%檢測。旁邊還有員工在手動抽檢筆記本。應該說,富士康對于產品質量的要求是相當高的。最后一部份就是總裝及運輸了。
我注意到在每個流水線上方都有一塊LED顯示屏。上面用不同的顏色標出了一些數據。我們可以很直觀的看到這個小組的工作情況。當我問到領隊時,他說是目視管理。還給我們詳細的解釋了這種管理。通過目視管理,可以使管理形象直觀,有利于提高管理效率;可以使管理透明化,便于現場人員互相監督,發揮激勵作用;可以延伸管理者的能力和范圍,降低成本,增加經濟效益。也就是說用直觀的方法,讓現場狀況正常與否一目了然,把工廠潛在的大多數異常、管理狀況與作業方法顯示化,變成誰都一看就明白的事實。我覺得目視管理不失為現場管理的一種好方法。我還了解到,在富士康,每個員工都在做著工業工程的事情。他們發現生產工程中存在的不足,然后報告給管理層進行優化。這就是富士康的激勵體制在起作用了。在富士康,你發現生產中的問題并上報就會得到不等的獎勵。現場是問題萌芽產生的場所,現場是企業活動的第一線,大多數問題,都是直接或間接來自現場,出現問題時如不及時采取對應的措施,放任自流而任其發展,就會給企業帶來很嚴重的后果。這樣,富士康人人做IE,事事做IE,保證了生產效率始終在一個很高的水平。
二、感想與反思
通過這次參觀,我學到了很多東西。首先,我認識到了工業工程在生產過程中有著怎樣廣泛的應用。工業工程是貫穿于整個生產過程的,它能極大的提高生產效率,減少浪費的出現。其次,我認識到了學校的理論學習是多么重要。扎實的專業知識是提高工作水平的堅實基礎。沒有理論基礎,不可能在將來的IE工作中有所建樹。我們應該抓住在大學期間學習的黃金時間充實自身,來迎接未來的挑戰。第三,我看到了理論和實踐的差距,我們在學校學習的很多東西并不能直接運用于實踐。我們應該注重理論聯系實際,只有聯系實際,我們學習的才有意義。第四,我們認識了這個行業的面貌,體驗了這個行業的諸多細節,讓我們看到了我們在學校里所學知識的應用,這對我們的在校學習也是一個非常有益的補充
這次的參觀讓我意識到了自己在很多地方還不足,還有許多需要完善的地方。我們和企業中的IE工作者們還有很大差距。不過我們還有時間,還來得及去追趕,我相信,通過接下來三年的努力奮斗,我們和他們的差距會越來越小。我們終會為社會做出我們自己的貢獻。最后,感謝學校還有富士康,給了我們這么寶貴的一個機會,讓我們第一次真正意義上的走出校園,看到外面的世界。也讓我們在今后的學習中更有動力。
電子廠參觀實習總結報告 篇3
經過這次實習,讓我明白做事要認真細致,不得有半點馬虎。同時也培養了我們堅強不屈的本質,不到最后一秒決不放棄的毅力!培養和鍛煉了勞動觀點、質量和經濟觀念,強化遵守勞動紀律、遵守安全技術規則和愛護國家財產的自覺性,提高了我們的整體綜合素質。
很快我們就要步入社會,面臨就業了,就業單位不會像老師那樣點點滴滴細致入微地把要做的工作告訴我們,更多的是需要我們自己去觀察、學習。不具備這項能力就難以勝任未來的挑戰。隨著科學的迅猛發展,新技術的廣泛應用,會有很多領域是我們未曾接觸過的,只有敢于去嘗試才能有所突破,有所創新。就像我們接觸到的車工,雖然它的危險性很大,但是要求每個同學都要去操作而且要做出成品,這樣就鍛煉了大家敢于嘗試的勇氣。實習帶給我們的,不全是我們所接觸到的那些操作技能,也不僅僅是通過幾項工種所要求我們鍛煉的幾種能力,更多的則需要我們每個人在實習結束后根據自己的情況去感悟,去反思,勤時自勉,有所收獲,使這次實習達到真正目的。
明確校外實習的目的,在于通過理論與實際的結合、學校與社會的溝通,進一步提高學生的思想覺悟、業務水平,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力以及待人接物與外界溝通的能力,以讓我培養成為具有較強實踐能力、良好職業道德、高技能、高素質的,能夠主動適應社會主義現代化建設需要的高素質的復合型人才。"校外實習、工學結合"是現代職業教育的一種學習模式,是把生產勞動和社會實踐相結合的一種人才培養模式。其基本形式是學校與企事業用人單位合作培養學生,學生通過工學交替完成學業實現從一名學生到一名工人的角色轉變。十幾年的校園生活令我們思想單純,同時感到其生活乏味和升學的壓力,這使得我們向往社會、向往工作,渴望獨立的開拓一片天地,發揮了自己的才智。