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實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-11

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)(通用3篇)

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇1

  工作總結(jié)

  尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您們好!首先感謝公司給予我這個(gè)崗位,并感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任與指導(dǎo),以及各位同事對我的支持與幫助,在此向公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及同事表示深深的謝意!

  我從去年六月份正式到____公司上班,到現(xiàn)在已經(jīng)有一年時(shí)間。這一年里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和配合下,我踏踏實(shí)實(shí)的工作,并在工作中不斷地學(xué)習(xí)與進(jìn)步,提升自己的素質(zhì)和才能,以期更好地完成各項(xiàng)任務(wù)。通過自身的不懈努力,我已經(jīng)適應(yīng)了周圍的工作與生活環(huán)境,逐漸的融入到陶瓷科技這個(gè)大家庭中。

  下面,我將這一年來的工作總結(jié)匯報(bào)如下:

  一、思想態(tài)度

  學(xué)校里十幾年的寒窗苦讀,使我增長了學(xué)識(shí),練就了認(rèn)真和堅(jiān)毅的秉性,也為以后的人生種下了希望。然而這是以社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的巨大缺失為代價(jià)的,它造就了自己凡事過于理想化的書生氣,形成了崇尚自由、不喜束縛的特立獨(dú)行之個(gè)性。

  如今,我已經(jīng)走上了工作崗位,必須盡快的做好角色轉(zhuǎn)換,雖然我還不是黨員,從學(xué)生到員工的角色轉(zhuǎn)換也不徹底,但是,工作以來,我一直按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己,遵規(guī)守紀(jì),服從公司和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,時(shí)間不糾纏于上下班,工作不計(jì)較分內(nèi)分外,以結(jié)果為導(dǎo)向,認(rèn)真踏實(shí)的做好每一件事,努力達(dá)到公司和領(lǐng)導(dǎo)的預(yù)期要求。

  二、工作情況

  我把自己的工作分為三部分:

  1、作為ERP項(xiàng)目推進(jìn)小組成員,對公司的ERP項(xiàng)目進(jìn)行推進(jìn)與維護(hù)管理。 本公司的ERP項(xiàng)目主要包括六大模塊:基礎(chǔ)資料、供應(yīng)鏈、生產(chǎn)管理、財(cái)務(wù)管理、成本分析,以及單獨(dú)的工資系統(tǒng)。我負(fù)責(zé)對基礎(chǔ)資料編碼進(jìn)行維護(hù)與管理,在供應(yīng)鏈模塊實(shí)施期間,為了使大家更快的熟悉ERP系統(tǒng),保證業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性,我們下發(fā)了操作指南,并制定了《ERP系統(tǒng)運(yùn)行制度》,依據(jù)運(yùn)行制度對供應(yīng)鏈數(shù)據(jù)錄入情況進(jìn)行定期檢查,通報(bào)檢查結(jié)果,督促大家及時(shí)準(zhǔn)確的完成業(yè)務(wù)。

  去年10月份,生產(chǎn)管理模塊開始調(diào)研實(shí)施,這一部分主要由一線操作工來直接操作,他們大多對電腦幾乎是一竅不通,特殊業(yè)務(wù)又多,操作起來比較繁瑣,因此出錯(cuò)頻率很高。這時(shí)我就成了救火隊(duì)員,隨叫隨到,及時(shí)幫助并教導(dǎo)他們處理問題,到現(xiàn)在已經(jīng)小有成效,絕大部分操作工都已經(jīng)能夠正確的進(jìn)行匯報(bào)、補(bǔ)卡,以及開具不合格品通知單,并能夠處理一些簡單的問題。

  工資系統(tǒng)是一個(gè)獨(dú)立的帳套,在對它進(jìn)行測試時(shí),我負(fù)責(zé)把自制工資表中的數(shù)據(jù)導(dǎo)入系統(tǒng),核對系統(tǒng)計(jì)算結(jié)果的準(zhǔn)確性,并對工資統(tǒng)計(jì)人員進(jìn)行工資錄入培訓(xùn)。經(jīng)過測試,系統(tǒng)數(shù)據(jù)與自制工資表中的數(shù)據(jù)完全一致,甚至能夠發(fā)現(xiàn)自制工資表中的錯(cuò)誤,現(xiàn)在也已經(jīng)在使用中。

  成本分析模塊目前正在加緊測試,由于前期的一些相關(guān)數(shù)據(jù)不很準(zhǔn)確,各種誤差累積到成本分析中,使得差異加大,調(diào)整起來也比較困難,因此實(shí)施進(jìn)度比較緩慢。

  ERP系統(tǒng)是由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)的項(xiàng)目,是我工作中的重中之重,我也一直不遺余力對其進(jìn)行維護(hù)與推進(jìn)。可是,由于前期考慮不太周密,導(dǎo)致在實(shí)施時(shí)經(jīng)常出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題,拖延了項(xiàng)目進(jìn)度,這還需要和軟件公司一起協(xié)調(diào)解決。

  2、作為系統(tǒng)管理員,對公司的電腦、打印機(jī)、投影儀,以及各種辦公軟件進(jìn)行維護(hù)與管理。

  生產(chǎn)管理模塊上線之前,我負(fù)責(zé)給金屬化生產(chǎn)線上的幾個(gè)錄入點(diǎn)配置好電腦以及打印機(jī)、條碼掃描槍,并安裝好相關(guān)的軟件。金屬化生產(chǎn)線和陶瓷生產(chǎn)線的辦公司搬遷時(shí),我負(fù)責(zé)給他們重新連接電腦和網(wǎng)絡(luò),平時(shí)則負(fù)責(zé)對這些設(shè)施的日常維護(hù)工作。其中文印室里的打印機(jī)換了三四個(gè),每一個(gè)都總是出錯(cuò),很是讓人頭疼了一段時(shí)間,直到上個(gè)月?lián)Q成一個(gè)全新的打印機(jī),錯(cuò)誤才消停下來。

  3、作為綜合管理部的一員,負(fù)責(zé)與其它部門和單位的溝通和協(xié)調(diào),以及公司的門禁與考勤系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、消防系統(tǒng)等等各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

  綜合管理部是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。面對各種繁雜瑣碎的工作,為了提高工作效率,我不斷地強(qiáng)化工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò),至今基本做到了事事有著落。

  三、學(xué)習(xí)與生活

  作為一名剛剛走出校門的大學(xué)生,以前學(xué)到的知識(shí)并不能很好的跟當(dāng)前的工作結(jié)合起來,只有更加努力地學(xué)習(xí)各種知識(shí)才能滿足工作需要。因此,我沒有放松對自己的要求,在學(xué)習(xí)方面的熱情反而比任何時(shí)候都要高漲。剛進(jìn)公司不久,我隨其他員工一起到秦嶺里面進(jìn)行了為期兩天的拓展訓(xùn)練,加強(qiáng)了安全意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作能力,也認(rèn)識(shí)了其他單位的許多同事。隨后又隨王師傅一起參加軟件公司開展的二次開發(fā)平臺(tái)使用培訓(xùn),學(xué)習(xí)了軟件的一些后臺(tái)設(shè)置和二次開發(fā),這個(gè)平臺(tái)給ERP系統(tǒng)帶來了很多方便,因此一直都在使用,我也從中獲益良多。此外,我還訂購了《輕松學(xué)電腦》期刊,并結(jié)合實(shí)踐,努力學(xué)習(xí)電腦

  網(wǎng)絡(luò)和硬件方面的知識(shí)和技能,至今也算是略有所成。此后,我仍會(huì)不斷加強(qiáng)自己的專業(yè)理論和相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)的學(xué)習(xí),努力提高自身的業(yè)務(wù)能力

  在生活方面,剛來時(shí)正趕上建黨90周年,我參加了慶祝晚會(huì)。在下半年,又跟大家一起到西安世園會(huì)和天水麥積山去游玩放松,開闊視野,陶冶情操。今年年初,我在老家屬區(qū)要了一個(gè)單間,三月份開始搬到溝里來住,省下了每天兩個(gè)小時(shí)的坐車時(shí)間去做其他工作。溝里的生活是很單調(diào),但是也很清靜,對于我這樣的單身一族來說,有充足的時(shí)間做自己喜歡的事情,那是再好不過了。

  四、個(gè)人感受

  在這一年的實(shí)習(xí)中,公司同時(shí)進(jìn)行了三大項(xiàng)目:ERP系統(tǒng)、技術(shù)改造和降本增效。新廠房、新辦公樓、新的管理模式,再加上一大批新人和創(chuàng)新高的產(chǎn)量,這些無不昭示著陶瓷科技已經(jīng)進(jìn)入了迅速發(fā)展時(shí)期。然而隨著公司規(guī)模的迅速發(fā)展,員工素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的提升卻有點(diǎn)跟不上步伐,企業(yè)文化的建設(shè)也缺少改進(jìn)和創(chuàng)新。在公司這么久,我還從來沒有直接接受過企業(yè)文化的宣傳,而在日常工作中感受最深的卻是“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的本位意識(shí)。

  隨著公司規(guī)模的逐漸擴(kuò)大,各項(xiàng)新業(yè)務(wù)也越來越多,如何提升自己的工作能力和技巧以適應(yīng)這些新人新事物就成了一大挑戰(zhàn)。為了迎接這次挑戰(zhàn),我積極地向周圍的同事學(xué)習(xí)各項(xiàng)技能,并現(xiàn)學(xué)現(xiàn)賣,在實(shí)踐中鍛煉和提升自己的業(yè)務(wù)能力。由于我是內(nèi)向型性格,做事比較認(rèn)真謹(jǐn)慎,在和同事進(jìn)行溝通交流時(shí)就有些放不開,有時(shí)也顯得沒有主見;在處理問題時(shí),不像是管理人員,倒更像是一個(gè)服務(wù)人員。這種低姿態(tài)使我看起來比較好說話,也很容易相處。可是作為管理人員,這種情況有些偏離了我的工作重心,在以后的工作中是不太可取的,我一定會(huì)盡力改正,做到勇于管理,善于管理。

  五、建議與希望

  1、系統(tǒng)的進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)

  雖然我對企業(yè)文化了解不深,但也知道它的重要性。因此希望公司能夠系統(tǒng)的建設(shè)企業(yè)文化,并加強(qiáng)宣傳,使員工能夠融入其中,切實(shí)的感覺到企業(yè)文化就在身邊(例如五S現(xiàn)場、六好班組、活動(dòng)室休閑運(yùn)動(dòng)等)。這需要全面了解企業(yè)文化的概念、內(nèi)涵、方式和方法,建議公司去企業(yè)文化建設(shè)比較成功的企業(yè)學(xué)習(xí),使公司的文化建設(shè)更加科學(xué)有效。

  2、改變培訓(xùn)模式,提高培訓(xùn)效率

  現(xiàn)在的培訓(xùn)模式是,一旦有了什么新業(yè)務(wù),就把所有相關(guān)的操作人員都召集起來集中培訓(xùn)一次,結(jié)束后大家在培訓(xùn)記錄上簽個(gè)名表示已經(jīng)接受過培訓(xùn)了,至于有沒有學(xué)會(huì)那只有自己知道了。其實(shí)真正學(xué)會(huì)的很少,到了實(shí)際操作時(shí)又需要一個(gè)一個(gè)的重新教,而且通常還得多教好幾遍。

  事實(shí)上,學(xué)習(xí)不是一蹴而就的事情,與其這樣浪費(fèi)大家的時(shí)間,還不如先重點(diǎn)的對幾位帶頭人員(例如班組長)進(jìn)行實(shí)作培訓(xùn),讓他們用心去學(xué),三次學(xué)不會(huì)要進(jìn)行懲罰。等他們學(xué)會(huì)之后再去對自己班組內(nèi)的成員進(jìn)行培訓(xùn),他們和自己班組內(nèi)的人員朝夕相處,有充足的培訓(xùn)時(shí)間,員工也更容易理解和接受,培訓(xùn)效率也會(huì)大大提高。

  3、優(yōu)化考勤管理

  在生產(chǎn)線上,有些崗位是只有上班時(shí)間,沒有下班時(shí)間,只是籠統(tǒng)的規(guī)定什么時(shí)候做完什么時(shí)候下班,沒有準(zhǔn)確的班次,也就很難統(tǒng)計(jì)考勤,更無法計(jì)算加班時(shí)間。也有些崗位是有考勤班次,但卻是在事后進(jìn)行統(tǒng)計(jì),看看當(dāng)天誰到場了就給誰記工時(shí),這樣就根本就沒有缺勤這一說。對于倒班人員,輪換的隨意性也很大,無法及時(shí)的更新考勤班次,也就根本無法準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)考勤。

  我覺得,既然是考察出勤情況,那就應(yīng)該事先給每一位員工都規(guī)定好班次(上班日期和時(shí)間),倒班人員的出勤班次由班組長及時(shí)上報(bào),并在系統(tǒng)中及時(shí)更新,這樣才能根據(jù)刷卡記錄來準(zhǔn)確的統(tǒng)計(jì)出勤情況。例如我們規(guī)定你今天早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)之間必須出勤,系統(tǒng)中卻找不到你的刷卡記錄,那就是缺勤,如果沒有請假條,那就記為曠工,進(jìn)行處罰。相對的,我們沒有規(guī)定你今天早八點(diǎn)至晚八點(diǎn)之間必須出勤,系統(tǒng)中卻出現(xiàn)了你的刷卡記錄,那就要考慮記為加班,進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)了。

  當(dāng)然,由于本公司崗位班次的復(fù)雜性,可能需要專門設(shè)置某個(gè)人員對考勤系統(tǒng)進(jìn)行專項(xiàng)管理,才能真正的做到及時(shí)更新,準(zhǔn)確考勤。而這一切的基本前提就是我們的刷卡機(jī)足夠準(zhǔn)確和靈敏。

  4、將辦公用品納入ERP系統(tǒng)

  由于辦公用品比較細(xì)碎,供應(yīng)商不固定,開票周期又比較長,難以順利的納入ERP系統(tǒng),因此它的出入庫業(yè)務(wù)一直都在系統(tǒng)外運(yùn)行,這種不規(guī)范的業(yè)務(wù)長期進(jìn)行下去,很容易成為一個(gè)反面榜樣,讓其他業(yè)務(wù)也跟著不規(guī)范起來。為了防止發(fā)生這種情況,應(yīng)該盡快的把相關(guān)人員召集起來,進(jìn)行專題討論,集思廣益,商定出一個(gè)切實(shí)可行的方案來執(zhí)行,以免后患。

  六、工作規(guī)劃

  在今后的工作中,我會(huì)一直保持認(rèn)真踏實(shí)的態(tài)度,用心做好每一件事。其中的首要任務(wù)是繼續(xù)進(jìn)行ERP系統(tǒng)的工作,讓這個(gè)項(xiàng)目順利通過驗(yàn)收。其次是積極向組織靠攏,爭取早日入黨。然后是系統(tǒng)的學(xué)習(xí)管理知識(shí)和技能,積極向周圍的領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,把自己培養(yǎng)成一個(gè)合格的管理人員,更有效的為公司貢獻(xiàn)自己的力量。同時(shí),我還會(huì)加強(qiáng)本職工作的學(xué)習(xí)和應(yīng)用,盡快取得中高級職業(yè)等級證書。

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇2

  在六個(gè)月的試用期內(nèi),我參與了保前調(diào)查,撰寫了調(diào)查報(bào)告,辦理了反擔(dān)保手續(xù),統(tǒng)計(jì)了擔(dān)保業(yè)務(wù),整理了客戶資料,完成了公司交付的其他工作。1。直接參與客戶保前調(diào)查,出具85份調(diào)查報(bào)告,涉及糧油、農(nóng)產(chǎn)品收購加工、汽車貿(mào)易及零部件生產(chǎn)銷售、房地產(chǎn)開發(fā)營銷策劃、建筑市政工程、家電連鎖、羽絨服加工、塑料化工、建材、木材、日化零售批發(fā)、新型環(huán)保材料、電動(dòng)車等行業(yè)。

  在參與調(diào)查的過程中,我學(xué)習(xí)了領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查思路、方法和專業(yè)知識(shí)。經(jīng)過半年的歷練,保前調(diào)查的思路越來越清晰。根據(jù)客戶的行業(yè)性質(zhì)和提供的信息,可以初步建立調(diào)查的基本框架和重點(diǎn),然后在實(shí)際調(diào)查中,

  把需要調(diào)查的細(xì)節(jié)一一展開;注意在日常工作中收集信息,進(jìn)行匯總分類,提取不同行業(yè)客戶保前調(diào)查的基本點(diǎn)(目前不全面,需要改進(jìn)),并與保險(xiǎn)客戶經(jīng)營情況、財(cái)務(wù)狀況等相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行對比分析,為判斷企業(yè)整體經(jīng)營狀況提供參考。

  在寫調(diào)查報(bào)告的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)也充分尊重和信任我,讓我把自己的意見運(yùn)用到工作中,然后進(jìn)行討論和改進(jìn)。這種方法極大地鼓舞了我。在公司“保險(xiǎn)前調(diào)查五步曲”的指導(dǎo)下,我能夠結(jié)合自己的業(yè)務(wù)管理知識(shí),不斷提高報(bào)告的質(zhì)量,讓大家在保險(xiǎn)審核會(huì)上清晰、客觀、真實(shí)地了解客戶相關(guān)情況。

  1、辦理反擔(dān)保業(yè)務(wù)手續(xù),雖然這不是我的主要工作,但是當(dāng)業(yè)務(wù)繁忙或者有時(shí)間的時(shí)候,我會(huì)有意識(shí)的讓自己鍛煉一下這個(gè)技能。從一開始簡單的還款轉(zhuǎn)貸手續(xù),現(xiàn)在可以辦理抵押反擔(dān)保登記手續(xù)。這項(xiàng)工作一方面可以減輕同事的負(fù)擔(dān),提高部門在業(yè)務(wù)繁忙時(shí)的工作效率,另一方面也為以后實(shí)施客戶經(jīng)理制打下基礎(chǔ),全過程為客戶服務(wù)。

  2、協(xié)助同事做好擔(dān)保業(yè)務(wù)臺(tái)賬、擔(dān)保明細(xì)錄入、數(shù)據(jù)整理、歸檔和審批。

  3、協(xié)助同事做好月度、季度業(yè)務(wù)指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)工作,及時(shí)為公司運(yùn)營提供相關(guān)數(shù)據(jù),以供參考分析。

  4、參與公司的外部接待、內(nèi)部會(huì)議,完成領(lǐng)導(dǎo)或同事交付的事項(xiàng),使我更好地了解公司的整體情況,同時(shí)不斷學(xué)習(xí)和尋求工作中新問題的解決方案,以實(shí)際行動(dòng)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)合作的理念。

實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié) 篇3

  珍惜機(jī)會(huì),努力工作。作為一名實(shí)習(xí)生,能夠在中國首家博物館式酒店——瑪雅島酒店開始自己人生中唯一次畢業(yè)前的社會(huì)工作實(shí)習(xí),對我的成長來說意義非凡;我非常感謝集團(tuán)董事長及領(lǐng)導(dǎo)給予的這份工作機(jī)會(huì),真心地感謝您們!同時(shí),也非常謝謝部門經(jīng)理及主管對我的栽培,謝謝各位同仁對我的關(guān)照和鼓勵(lì)。

  我懷著這份感恩的心,努力工作。用心做好每一件事,用情做好每一天的工作。在學(xué)習(xí)并掌握了酒店庫房業(yè)務(wù)流程后,我很快地能夠獨(dú)立地與集團(tuán)有關(guān)部門開展酒店各類固定資產(chǎn)交接工作以及為酒店各部門辦理日常新到物資入出庫驗(yàn)收交接工作。為了學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),積累工作經(jīng)驗(yàn),我積極主動(dòng)加班加點(diǎn)地工作,三個(gè)月的庫房收發(fā)物資的工作使我日漸成熟,得到了長足進(jìn)步和成長。

  酒店試營業(yè)之后,在部門經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)及主管帶領(lǐng)下,我們著手建立酒店庫房電子系統(tǒng)賬和重新規(guī)劃整修后(庫房地面)的庫房物資的擺放整理工作。我積極發(fā)揮自己的專業(yè)特長,在每一個(gè)可以盡自己所能的環(huán)節(jié)中承擔(dān)工作和責(zé)任。今天,庫房的電子系統(tǒng)賬已經(jīng)初步建立起來了,這是大家的功勞,是團(tuán)隊(duì)的勝利。

  改進(jìn)不足,突破自我。庫房工作平凡,要做好它就是一件不平凡的事。為此,我經(jīng)常總結(jié)自己工作中的不足,向長輩和同事虛心請教,明確改進(jìn)方法,以不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平,做到每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn),突破自我一大點(diǎn)。我的努力和進(jìn)步得到了大家的認(rèn)可。

  再接再厲,爭創(chuàng)新績。或許我還不是最好的那一個(gè),我會(huì)做最努力的那一個(gè)。我會(huì)一如既往踐行“工作于心,精致以神,積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé)”的工作作風(fēng),把“寧靜中超越,我們?nèi)孕枧Α钡墓ぷ骶辰鐚?shí)現(xiàn)在我每天的工作中。以更加飽滿精神、滿腔熱情、精益求精,在平凡的工作中再接再厲,再創(chuàng)新成績。

  自我評價(jià)

  本人綜合素質(zhì)能力基本可以勝任此職,對待工作積極主動(dòng),認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠較好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,鉆研業(yè)務(wù),精益求精,有很好地團(tuán)隊(duì)合作精神,具備吃苦耐勞,勇于奉獻(xiàn)的精神。

  今后要在考慮、協(xié)調(diào)、處理問題方面上注重全面和細(xì)節(jié),要更加注意工作的嚴(yán)謹(jǐn)性和細(xì)致度。

  實(shí)習(xí)生轉(zhuǎn)正工作總結(jié)1

  白駒過隙,轉(zhuǎn)眼從入職至今已快三個(gè)月了,通過這三個(gè)月試用期的鍛煉和磨合,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下,我對工作有了一定的了解,經(jīng)過這三個(gè)月的工作學(xué)習(xí),個(gè)人綜合素質(zhì)有了新的提高,回顧這三個(gè)月來的工作歷程,總結(jié)如下:

  一、工作中的體會(huì)以及成長

  1、努力學(xué)習(xí)工作知識(shí)。剛?cè)肼殨r(shí),對這份工作充滿了茫然與期待,對整個(gè)工作內(nèi)容都是不了解的,又期待盡快加入到工作團(tuán)隊(duì)中,領(lǐng)導(dǎo)從最基本的內(nèi)容開始教我們,教我們整個(gè)工作的流程,然后就開始投入到實(shí)踐中去,學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)及業(yè)內(nèi)知識(shí),接著給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn),然后是一系列巡展,巡展結(jié)束后緊接著與行里進(jìn)行對賬。通過這一段時(shí)間的工作,我對貴金屬行業(yè)有了一定的了解與認(rèn)識(shí)。

  2、能夠較好地完成上級安排的任務(wù),例如給銀行客戶進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)、巡展等。認(rèn)真遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格按照員工手冊約束自己。用心做事,能夠較好地完成本職工作。把銀行客戶遇到的問題當(dāng)做自己的問題來解決,盡力為銀行客戶解決所遇到的問題,熱情,耐心地幫助他們。

  3、態(tài)度與責(zé)任,身處什么樣的崗位,就應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任,有了正確的態(tài)度,才能運(yùn)用正確的方法,找到正確的方向,進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言,我對工作的態(tài)度就是既然擔(dān)起來了,就要盡自己最大的努力去完成。在各位領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下、同事的幫助下,我在不停的完善,把事情條理化,規(guī)范化,這也是一種態(tài)度,誠然,這也是一種責(zé)任。在日常工作中,必須踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真、扎實(shí)的做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事情都當(dāng)作一件作品來對待,只有這樣才能有好的工作成果。

  二、工作中的不足

  1、不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)更多的貴金屬專業(yè)知識(shí),向身邊的同事學(xué)習(xí),積累工作經(jīng)驗(yàn),逐步提高自己的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)能力。從工作中總結(jié),提高效率,提高工作能力。

  2、經(jīng)過三個(gè)月的時(shí)間,雖然在思想和工作上都有了一定的進(jìn)步,但與其他同事相比還存在著很大差距,因此,我在今后的工作中,不但要發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),還要客觀地面對自己的不足之處,需要進(jìn)一步改進(jìn)和完善的地方,如工作中存在粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點(diǎn),應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力都還有待進(jìn)一步提高。克服年輕氣躁,做到腳踏實(shí)地,提高工作主動(dòng)性,不怕多做事,不怕做小事,在點(diǎn)滴實(shí)踐中努力完善提高自己,彌補(bǔ)不足。

  3、任勞任怨、孜孜不倦。對領(lǐng)導(dǎo)的安排是完全的服從,并不折不扣的執(zhí)行,一如既往地做好每天的工作;始終以一個(gè)初學(xué)者的身份向同事請教工作中的經(jīng)驗(yàn)。不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì)。經(jīng)過三個(gè)月的試用期,我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往,不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

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