家紡業的實習階段總結

家紡業的實習階段總結篇三

　　紡織品行業協會 20xx 年工作總結20xx 年全球金融危機，使家紡產業的發展受到了影響，尤其是外貿生產企業首當其沖。面對困難，家紡協 會與各會員企業一起，認真貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀為指導，積極貫徹國務院 紡織工業調整振興規劃， 振奮精神， 共克時艱， 應對挑戰， 取得了較好的成績， 實現銷售收入 892758 萬元， 比去年同期增長 3.1%;利潤總額 43820 萬元，比去年同期下降 4.4%，剔除去年房產收益，比去年同期增加 22%;出口創匯 45396 萬美元，比去年同期下降 12.5%。

　　今年主要做了以下工作

　　一、提升服務功能，積極應對挑戰 1、認真加強調查研究。我們召開了三次座談會、走訪了 70 余家會員企業，了解企業經濟運行現狀，總結 會員企業積極應對挑戰的經驗辦法，指導企業增強信心，攻艱克難，并積極向政府有關部門反映企業在出 口退稅、降低用工成本、貸款等方面的呼聲和要求。

　　2、積極宣傳先進典型。我們通過組織二次經驗交流會、媒體宣傳、協會網站及刊物等渠道，積極宣傳奧力 福、東隆、民光國際、水星、可大、小綿羊等企業調結構、抓改革、拓市場、強管理、促和諧等方面保增 長的經驗。6 月 18 日和 12 月 10 日文匯報二次對家紡協會應對危機保增長的情況作了宣傳報道。

　　3、組織培訓和交流。請上海紡織(集團)副總裁為會員企業作國務院調整振興紡織規劃的解讀;組織部分 企業參加市有關培訓講座;開展企業之間的學習交流：對統計員隊伍進行了統計法的學習培訓。

　　4、搞好經濟運行分析。今年協會更重視行業經濟運行情況的分析，二次向政府和會員企業編報了家紡行業 經濟運行分析報告，提供的生產經營數據對比資料，更引起方方面面的關注，為推進企業發展起到了積極 的指導作用。

　　二、加強品牌建設，提升競爭能力 1、宣傳企業品牌建設的經驗。在走訪會員企業中，不斷學習了解企業加強品牌建設的情況，利用會刊、網 站、媒體等宣傳途徑傳播企業提升品牌、提高效益的做法經驗，并用好業內資源，為企業之間的經營合作 牽線搭橋，現在已有一些企業加強了業務上的合作。

　　2、關注指導上海著名商標和上海名牌的申報。我們積極向政府部門呼吁對民族品牌的保護，為 11 家企業 出具了審報或復評上海著名商標和上海名牌的證明材料， 指導企業積極地、 實事求是地做好審報準備工作。

　　200xx年新增上海著名商標 3 項。

　　3、組織企業參加展示展銷活動。我們向會員企業及時傳遞全國和上海有關促銷、展覽活動的信息。1 月份 組織 12 家企業參加了迎春大聯展。民光國際、福沁等 7 家企業參加了上海購物節活動。露斐家飾等企業參 加了 9 月份在廣州召開的第 6 屆國際中小企業博覽會。

　　協會還參加了市經團聯與盧灣區政府“9.5”在雁蕩路舉辦的 20xx 年質量月現場宣傳咨詢服務活動， 展示了家 紡行業守誠信、保質量和品牌戰略情況，在現場對上海名牌、著名商標產品的質量用戶滿意度進行了測評 調查。

　　三、強化誠信建設，規范行業自律 1、開展誠信企業評比。在 20xx 年以來開展誠信建設的基礎上，今年家紡行業的誠信體系建設納入了上海 市“知榮辱、講文明、迎世博、建誠信”活動，組委會已在家紡協會建立了誠信企業創建辦公室。3 月份我們 組織了誠信企業評審活動，經企業申請、市征詢機構評估，組委會批準，有 30 家企業獲得了市誠信企業、 4 家企業獲得了創建誠信企業稱號。

　　2、積極宣傳和展示企業形象。上海市企業誠信創建活動組委會在政府新聞網站——東方網首頁專門開辟了 全新的“誠信企業展示”頻道，為參加“誠信企業創建”活動的企業搭建了一個權威的、多角度、全方位展示 形象的平臺。協會及時向企業傳遞信息，已有一些企業積極參加。我們還參與市行業誠信建設網絡管理平 臺試點工作，將“行業誠信排行”、“行業從業人員風采”、“行業評價標準”、“行業警示”等內容在網上展示。

　　3、繼續認真履行《上海家紡行業守誠信、保質量八條倡議》 。八條倡議已見諸于媒體，不少企業采取切實 的措施把八條倡議落到實處，協會秘書處及時跟蹤企業開展工作的情況，在宣傳閃光點的同時，對有質量 問題的企業，及時溝通督促。中國家用紡織品行業協會發布了《告床上用品企業全行業書》 ，我們及時在網 上和月刊上轉發，要求企業尤其是誠信企業帶頭執行。

　　四、用好社會資源，推進產業發展 1、積極爭取政府部門的支持。我們堅持每年二次為政府部門上報家紡行業經濟運行分析報告和月報表;向 市經濟和信息化委員會爭取項目，簽定了政府購買行業協會服務委托協議書;積極向上海市商務委員會推 薦羅萊、水星等 10 家民營企業進入了商務部應急商品生產企業數據庫，擴大了企業的影響，為政府與企業 的聯系打下了基礎，并申請了專項資金;我們還通過努力爭取，成為上海市社會誠信體系建設專項資金項 目第三批試點單位。

　　2、與上海市小企業(生產力促進)服務中心簽定備忘錄。小企業服務中心積極向市有關部門反映家紡的情 況，宣傳協會下屬企業保增長、調結構、促發展的做法與經驗，及時提供有關政策扶持和展會等信息，幫 助我們推進產業發展。

　　3、協助上海家紡產業園開展活動。協會積極參加園區的各項活動，并做好宣傳報導工作。與市知識產權紡 織服務中心簽定協議， 聯手開展相關咨詢服務， 現在已有 5 家企業與知識產權紡織服務中心進行業務合作。

　　我們還參與園區有關招商、會展、培訓、出國考察等工作。

　　4、參與人才推薦和培訓工作。與市和紡織控股職稱評定部門聯系，組織了 10 余名中青年管理人員參加中 高級職稱考試培訓和咨詢;推薦了 3 名企業經營者為全國紡織創新人才和上海領軍人才。

　　5、向市紡織工業技術監督所推薦寬緊帶廠修訂線帶標準，目前已基本完成修訂任務。

　　五、加強自身建設，提高服務水平 在上海市經濟團體聯合會黨委的領導下，今年協會秘書處黨支部參加了市第二批學習與實踐科學發展觀活 動。通過學習，加深理解了科學發展觀的內涵和偉大意義，認真查找和整改了存在的問題，振奮精神，不 斷創新思維，用科學發展觀統領工作，推進家紡產業的發展。

　　秘書處認真執行《上海市行業協會內部管理實施辦法》 ，完善和嚴格執行學習制度、工作會議制度、財務管 理制度及黨建工作等方面的管理制度。在落實理事會通過的全年工作計劃中，我們努力轉變作風，加大為 會員企業服務的力度。由于這幾年會員企業調整變化較大，今年我們化了較多的精力，落實發展新會員的 工作。通過努力，全年發展了 14 家會員企業，不僅提高了本市會員企業的覆蓋率，還向長三角家紡企業延 伸。

　　20xx 年做了以上一些主要工作，但是與形勢發展、主管部門、會員企業的要求相比，還存在許多不足，比 如發展新會員的力度還要加大;為會員企業服務還要到位。我們要在提升協會功能上下功夫，認真貫徹中 央和上海市經濟工作會議精神，為保持我國經濟穩定較快發展作出新的貢獻! 團結一致， 團結一致，開拓進取 譜寫我市家紡行業新篇章 譜寫我市家紡行業新篇章 市家紡——建德市家紡行業協會第一屆理事會工作總結彈指一揮，五年已逝。在市委、市政府的親切關懷和相關部門的正確指導，在全體會員單 位的共同努力下，協會走過了一段不平凡的道路，取得了令人矚目的成績。三年來，協會始終堅 持“保護行業利益、提高行業素質、規范行業行為、發展行業市場”的宗旨，圍繞“溝通、維權、 自律、 發展” 職能和主管部門工作重心， 以服務會員單位為抓手， 緊緊依靠行業力量， 集思廣益， 群策群力，開展了一系行業活動，做了大量富有成效的工作，在業界產生了較大影響，為協會健 康、快速發展打下了堅實基礎。

　　一、緊密聯系行業單位，積極發展會員，壯大協會力量。

　　緊密聯系行業單位，積極發展會員，壯大協會力量。

　　會員是協會的基礎。20xx 年協會剛成立，由于行業單位對于協會的功能和作用不太清楚， 很多單位對于加入協會的積極性并不高。為了盡快讓更多的行業單位了解協會、認識協會，200 5～20xx 年，協會在發展會員方面投入了巨大的精力，由于協會工作人員少，協會領導和工作人 員主動放棄了大部分休息時間，深入社區，逐家走訪行業單位，介紹協會職能，了解經營情況， 主動征求意見。業內 100 多家會員單位，基本上都留下了協會工作人員的足跡。每隔一段時間， 協會都會通過電話，與會員及行業單位聯系，了解需求，積極幫助解決困難。每逢佳節，協會都 會及時送上溫暖的祝福。經過幾年的努力，協會對于我區所有藝術培訓機構的地理位置、經營特 色、經營狀況、負責人等情況都了如指掌，如數家珍。通過與行業單位進行真誠地溝通交流和設 身處地地為行業單位想辦法、出主意，協會的努力也終于獲得了行業單位的認可。協會工作人員 與很多行業單位負責人成為了工作和生活上的好朋友。截至 20xx 年 12 月 31 日。協會會員單位 已由最初的 4 大大加強。

　　二、整合行業資源，開展行業活動，做好行業宣傳，擴大協會影響。

　　整合行業資源，開展行業活動，做好行業宣傳，擴大協會影響。

　　家發展為 110 家，基本囊括了我區主要的社會藝術培訓機構。協會的力量得到了 開展行業活動是增強協會凝聚力與向心力，擴大協會影響，宣傳行業單位，樹立行業形象 的重要方式。協會成立以來，一直非常重視行業活動的開展。3 年來，協會主辦、承辦、協辦了 大大小小 40 多次各類行業活動，大大提高了協會的知名度與影響力，提升了行業整體形象。通 過開展活動，協會逐漸摸索出了一套“政府支持、協會牽頭、行業單位參與”的行業活動運作模 式，既整合了行業資源，又宣傳了行業單位，還取得了良好的社會效果。協會開展的比較有影響 的行業活動主要有

　　(一)“藝培杯”雙鋼琴表演賽。該活動是協會舉辦的一項較有特色的品牌活動。20xx～2 “藝培杯”雙鋼琴表演賽。

　　007 年，協會共舉辦了兩屆。20xx 年，在區文化局和廣大會員單位的大力支持下，活動取得了空 前的成功， 成為了我區鋼琴藝術培訓界的一件盛事。

　　表演賽聘請了著名鋼琴教育家但昭義為藝術 顧問，邀請了香港及國內著名鋼琴家、鋼琴教育家擔任評委，共吸引來自俄羅斯、新西蘭、澳大 利亞、香港等 7 個國家和地區的 142 組選手近 300 人參賽。賽后，舉行了隆重的頒獎晚會�；顒� 給市、區各級文化部門的領導、廣大參賽選手、評委和觀眾留下了深刻印象。深圳特區報、深圳 商報等媒體對該活動進行了廣泛報道。

　　區委、 宣傳部部長王強更是要求將該活動打造成為福 田區的又一張文化名片，要求將其作為打造福田“鋼琴之區”的重要活動，每年舉行一次。

　　(二)深圳市青少年藝術沙龍。為了展示深圳市青少年藝術素質，推進高雅藝術普及，促 深圳市青少年藝術沙龍。

　　深圳市青少年藝術沙龍 進各會員單位與市民大眾的廣泛交流與接觸，為廣大藝術學員創造表演機會，宣傳行業單位，協 會整合轄區會員單位的師資力量、教學成果，聯合開展“深圳市青少年藝術沙龍”活動。20xx～ 20xx 三年間，協會共舉辦了音樂、書畫、舞蹈等藝術沙龍 40 多場，參與單位達 40 多家，觀眾 達 8000 多人。不少學生家長參與了藝術沙龍后，也將自己的小孩送進了藝術培訓機構。它不僅 鍛煉了人才，宣傳了機構，同時，還為我區營造了濃濃的藝術氛圍。深圳各大媒體紛紛跟蹤進行 了多次報道，活動產生了良好的社會影響。

　　(三)“文博會”參展與展演。“文博會”是一個國家級的文化藝術展示交流平臺，其對 文博會”參展與展演。

　　于提升企業知名度，促進企業發展具有非常大的推動作用。20xx 年，協會組織部分會員單位參 加了首屆“文博會”，集中進行了藝術培訓成果展示、展演，取得了較好的宣傳效果。20xx 年 第三屆“文博會”期間，協會組織開展了“福田區藝術培訓知名品牌單位形象展示暨少兒藝術精 品展演”，組織了舞蹈、鋼琴、小提琴等 9 家不同培訓類別的知名品牌單位進行了現場展示。5 月 17～20 日，協會組織 21 家知名品牌單位進行了 4 天的專場展演，共演出 8 類精品節目 100 多個。所有演出節目，均是各會員單位在國內外的獲獎節目。展演內容豐富，精彩紛呈，吸引了 很多深圳及海內外觀眾駐足觀看，我區藝術培訓機構的雄厚實力給現場觀眾留下了深刻的印象。

　　通過統一布展，我區藝術培訓知名品牌單位在展會上獨樹一幟，狂賺眼球，各參展單位都收獲頗 豐，知名品牌單位小白鴿少兒舞蹈團還被西亞國家巴林邀請赴國外演出。

　　(四)中國鋼琴之母——周廣仁學生鋼琴音樂會。20xx 年 6 月 3 日，協會在深圳市少年宮 中國鋼琴之母——周廣仁學生鋼琴音樂會。

　　——周廣仁學生鋼琴音樂會 主辦了該項活動。中央音樂學院終身教授周廣仁先生攜弟子以“大師講解，學生演奏”的形式， 為現場 600 多名觀眾獻上了一臺別開生面的音樂會。能一睹大師風采，并聆聽大師面授心得，令 很多藝術培訓教師激動不已。

　　伏萊德米爾·維阿杜全國巡回鋼琴演奏會。

　　(五)20xx 伏萊德米爾·維阿杜全國巡回鋼琴演奏會。為了給更多的鋼琴愛好者提供一個 與國際大師交流的機會，20xx 年 10 月 6 日，協會在深圳市少年宮劇場主辦了傳奇鋼琴大師、美 國當代優秀鋼琴教育家伏萊德米爾·維阿杜在深圳的演出活動，組織了行業 700 多名鋼琴教師、 學員及愛好者參加了演奏會。

　　(六)亞洲明日之星音樂大賽深圳賽區比賽。20xx 年 3 月，協會協辦了該活動，先后在深 亞洲明日之星音樂大賽深圳賽區比賽。

　　圳進行了初賽、復賽，最后選撥了 20 多位選手參加了北京總決賽。由于該活動規格高，影響面 廣，深圳地區參賽選手報名踴躍，觀眾眾多，協會協辦此次活動，對于擴大協會影響，宣傳會員 單位都起到了很好的作用。

　　三、貼心服務會員單位，扎實、全面開展服務工作。

　　貼心服務會員單位，扎實、全面開展服務工作。

　　貼心服務會員單位 “服務”是協會工作的靈魂與核心。協會理事會與秘書處時刻牢記這一宗旨，并將其貫穿 于協會工作的始終，滲透入每項事務的每個環節。5 年來，協會時刻關注行業需求，不斷調整服 務內容、服務方式，及時開展了大量的服務工作，促進了行業單位之間的交流、溝通與合作，解 決了很多行業單位面臨的困難， 使廣大會員單位切切實實感受到了協會的溫暖與關懷， 對協會在 行業和企業發展中的重大作用有了較深的認識。

　　(一)促進行業交流與合作。協會是一個天然的行業平臺。在這個平臺上，大家可以共享 促進行業交流與合作。

　　經驗、渠道、資源，可以進行各種合作、交流。通過開展交流與合作活動，協會將大家從自然狀 態下的“各人自掃門前雪”轉變為有組織狀態下的“眾人合作辦大事”，使大家都認識到只有協 作才能贏得更快更好地發展。

　　20xx 年，為了促進行業經營管理水平的提高，協會組織開展了藝術培訓行業首次“教學與 管理研討會”。與會人員從行業現狀與行業發展出發，針對行業面臨的現實困難，積極探討解決 問題的途徑， 并主動分享了各自成功的經驗。

　　約有 150 名行業專業教師與管理人員參加此次研討 會。

　　資源整合是當前我區藝術培訓行業做大做強的必經之路。在協會這個大家庭，大家不再是 擦肩而過的陌生人，通過會議、活動及其它途徑，協會將大家聯系在了一起，大家彼此之間非常 熟悉，溝通順暢，走向合作便是水到渠成的事情。3 年間，在協會的作用下，多家會員單位進行 了行業合作，在一方的培訓基地內，開展另一方的培訓項目，雙方實行優勢互補，強強聯合。不 同門類的藝術培訓機構，利用協會平臺進行資源整合，共謀發展，已經成為了行業發展的一種新 趨勢。協會在藝術培訓資源的優化配置方面的作用越來越明顯。

　　隨著協會作用與影響的日益擴大，很多的機構、團體、媒體及企事業單位都向協會伸出了 橄欖枝，表示有意向與協會進行合作，希望通過協會尋找合作伙伴，或者由協會整合會員單位力 量開展各類活動。這樣，就為行業帶來了更多的交流與合作機會。如 20xx 香港 TVB 兒歌金曲頒 獎晚會、服裝協會博覽會開幕式演出、中心城迎“六·一”演出、“多彩嘉信茂”演出、“愛滿 鵬城”——騰訊 QQ 群友慈善文藝晚會等，都是利用協會平臺，為行業及會員單位創造合作機會 的良好范例。

　　(二)做好協調工作，維護行業整體利益。我區藝術培訓機構眾多，各單位規模、實力、 做好協調工作，維護行業整體利益。

　　管理水平、經營理念、贏利能力都不一樣，處在相同的市場，必然會產生各種矛盾糾紛，如果任 由其惡化， 必須不利于整個行業的發展。

　　年來， 3 協會成功調解了 10 多起會員之間的矛盾糾紛， 使他們都冰釋前嫌，重歸于好。

　　由于在行業內的影響力日漸提高，協會的組織協調能力也逐漸增強。經常有一些會員單位 請協會幫助找場地、找服裝、找演員、找設備、找媒體等，協會都會在能力范圍之內進行協調處 理，盡力解決會員單位困難。協會成立以來，處理此類事務不勝枚舉。 (三)不定期舉辦“大師班”，積極開展培訓服務，提升行業整體水平。提高行業素質是 不定期舉辦“大師班” 積極開展培訓服務，提升行業整體水平。

　　行業協會的重要職能。3 年間，協會先后為會員單位教師免費開展了 4 次“大師班”，惠及機構 教師一千多人。20xx 年，協會分別舉辦了周廣仁、維阿杜兩期鋼琴大師班。20xx 年，協會又舉 辦了德國著名鋼琴家桑提羅斯“大師班”和香港資深音樂教育家陳兆勛老師“大師班”，得到了 各機構教師的熱烈響應。

　　20xx 年 5 月， 協會與但昭義鋼琴藝術中心共同舉辦了鋼琴教師培訓班， 上海音樂學院鋼琴教授、博士、碩士研究生導師、我國鋼琴藝術史學專家周薇教授為 110 名鋼琴 教師進行了為期 3 天的鋼琴教學培訓。

　　與國內外頂級鋼琴大師進行面對面交流， 使我區鋼琴藝術 教師的藝術視野得到了擴展。

　　20xx 年 11 月，為了避免會員單位因不熟悉新《勞動合同法》而面臨法律風險，增強知識產 權保護意識，協會邀請專業人士在全行業開展了新《勞動合同法》和《知識產權法》培訓，使大 家對新舊《勞動合同法》的異同有了清楚的認識，都感到頗有收獲，并建議由協會統一制作兼職 教師聘用合同。

　　(四)提供專業咨詢，維護會員單位權益。為解決會員單位碰到的法律及其它問題，協會 提供專業咨詢，維護會員單位權益。

　　聘請了常年法律與藝術顧問。所有會員單位如碰到如勞資糾紛、知識產權、經營管理、活動開展 等方面的問題，均可向協會進行咨詢。協會自成立以來，累計答復會員單位、投資人士、學生家 長等各類咨詢五百多條，大部分單位均比較滿意。

　　(五)開展人才服務，滿足會員單位人員需求。由于社會藝術培訓教師流動性比較大，很 開展人才服務，滿足會員單位人員需求。

　　多機構面臨教師與管理人員短缺的問題。協會通過網絡、人才招聘會、聯系藝術院校等途徑，開 辟了多元化的人才供應渠道。很多藝術培訓教師在協會“藝術培訓網”上注冊簡歷求職，很多會 員單位在“藝術培訓網”上發布招聘信息。20xx 年，協會還不定期在深圳市人才大市場、龍華 三和人才市場開展了 3 次專場人才招聘會， 有針對性地招聘行業人才， 滿足了部分會員單位的用 人需求。

　　(六)開展行業調研、行業統計、《文化經營許可證》年審等工作。為了摸清行業真實情 開展行業調研、行業統計、《文化經營許可證》年審等工作。

　　、《文化經營許可證 況，充分了解行業存在的問題，探討解決問題的途徑，20xx 年、20xx 年，協會通過走訪、問卷、 座談等形式，開展了 2 次大規模行業調研活動，形成了較全面的行業調研報告，為政府相關部門 出臺相關支持政策提供了依據，為各機構制訂發展規劃提供了參考。 20xx～20xx 年，受福田區文化局委托，協會開展了《文化經營許可證》年審服務。通過年 審，協會對行業經營面積、資產總額、營業收入、從業人員等情況有了更進一步的了解，為協會 準確統計行業信息提供了數據支持。

　　四、規范行業行為，促進行業自律機制建設，推動行業可持續發展。

　　規范行業行為，促進行業自律機制建設，推動行業可持續發展。

　　雖然 10 多年來，我區藝術培訓行業取得了很大的成績，但是，存在的問題也非常突出，如 機構之間的惡性競爭、教師帶走學員、教師流動性太高等。如果不進行引導、規范和自我約束， 最后受損的，將是整個行業和每個機構的利益。

　　協會成立以來，一直將建立行業自律機制作為重要工作任務之一，積極采取各種方法，促 進行業自律機制的建設。

　　(一)打造行業知名品牌。樹立榜樣是推進行業健康發展的重要手段。20xx 年，協會承辦 打造行業知名品牌。

　　了福田區“藝術培訓知名品牌單位”評選活動。該活動的舉辦，在行業內造成了很大的震動。由 于評選公正，被授予“藝術培訓知名品牌單位”的機構，均是行業內的佼佼者。為廣大學生家長 選擇培訓機構提供了可信的依據， 受到了廣大學生家長的普遍歡迎， 大大提升了社會對藝術培訓 行業的認同程度，提升了行業知名度。20xx 年，福田區“藝術培訓機構優秀教師”評選，是協 會打造行業知名品牌的又一項重大活動， 通過該項活動的開展， 使社會藝術培訓教師首次得到了 社會的廣泛關注，打造了一批“藝術培訓機構優秀教師”知名品牌，為各藝術培訓機構穩定教師 隊伍，規范教師行為提供了有力支持。

　　(二)開展討論，統一思想，為出臺行規行約創造條件。行業自律建設是一個系統工程， 開展討論，統一思想，為出臺行規行約創造條件。

　　需要大部分會員單位的普遍認同和積極支持。要爭取會員單位的積極支持，必須統一思想，使大 家充分認識到不正當競爭行為從長遠的角度來講對行業、對自身的危害。20xx 年，協會召開理 事會多次討論了加強行業自律的問題，對于教師帶學員跳槽等問題，大家均表示頭痛，一致主張 應將機構與教師行為納入協會監督管理范疇，積極出臺應對辦法。在首屆藝術培訓行業“教學與 管理研討會”上，協會將“如何避免惡性競爭”等問題列為重要議題，得到了大家的積極響應。

　　通過討論，大家的思想正趨于統一，為進一步出臺相關自律規范掃除了很多障礙。

　　(三)出臺《深圳市福田區文化藝術培訓行業各學科學費標準指導價》。

　　出臺《深圳市福田區文化藝術培訓行業各學科學費標準指導價》。20xx 年，針對各 》。

　　社會藝術培訓機構收費標準差異較大， 學生家長對培訓收費無所適從的情況， 協會廣泛征求了會 員單位意見，召開理事會討論，經全體會員單位表決同意后，出臺了協會第一份自律文件《深圳 市福田區文化藝術培訓行業各學科學費標準指導價》。文件出臺后，協會通過媒體、網絡等渠道 進行了廣泛發布，各會員單位也將該指導價張貼在本機構醒目處。它的出臺，標志著我區藝術培 訓行業自律進入了一個新的階段。

　　五、 按職業化、專業化、制度化要求，推進協會規范化建設。

　　按職業化、專業化、制度化要求，推進協會規范化建設。協會自身建設是協會健康發展的關鍵。協會成立之初，就將完善的規章制度、高素質的協會 工作人員隊伍、 流暢的運作機制作為協會工作的首要任務予以高度重視， 通過學習借鑒其它行業 協會，并根據我區藝術培訓行業的實際情況與行業特點，協會穩步推進規范化建設，取得了一定 的成績。

　　(一)建章立制，規范協會運作。按協會章程，協會建立了理事會議制度及財務、印章管 建章立制，規范協會運作。

　　理制度、 年會制度等工作制度。

　　不定期召開理事會議， 討論確定協會各階段重點工作; 重要事項， 均由理事會討論決定。定期召開會員大會，向全體會員單位匯報理事會工作;重大事項，均提交 會員大會討論決定。為規范秘書處工作，協會還制訂了一整套嚴格的秘書處人事管理制度，從工 作人員言行舉止、 入離職、 考勤、 工資福利、 考核等各項事務， 到拜訪會員單位等都有具體規定。

　　(二)高標準打造協會工作團隊。行業協會是新生事物，為了讓行業單位充分了解、信任 高標準打造協會工作團隊。

　　協會，必須不斷地進行溝通工作，開展服務活動，才能將其凝聚在協會周圍。協會必須有一支高 素質、專業化、精干的工作隊伍，才可能打開局面，生存發展。經主管部門同意，協會秘書處采 取了 “四塊牌子、 一套人馬” 的集中運作模式， 實行了崗位責任制， 每一崗位均制訂了詳細的 《崗 位說明書》，規定了相應的職責、任務。秘書長由協會理事會選舉產生。所有專職工作人員從社 會招聘，均具有大專以上學歷，一專多能，有較強的溝通協調能力。

　　(三)完善協會信息化建設。為了與會員單位保持暢順的溝通，及時傳遞行業資訊。協會 完善協會信息化建設。

　　在信息化建設方面投入了巨大的精力。20xx 年，在區文化局的大力支持下，協會建立了全國首 個“藝術培訓網”。

　　網站面向所有會員單位開放，各會員單位均可上傳自已機構的招生、活動 信息，還可以發表文章、評論。學生家長在這里也可全面了解我區所有持證藝術培訓單位情況。

　　3 年來，“藝術培訓網”共發布各類招生、行業活動、行業資訊、通知通告等信息兩千多條，收 集、 編輯與上傳了全區所有持證藝術培訓經營單位資料。

　　該網站成為了我區藝術培訓行業的一個 非常好的宣傳窗口，成為了行業展示、溝通、招生、人才和藝術交流的綜合性平臺。20xx 年， 為了快捷地傳遞協會信息，與會員單位進行實時溝通，協會還建立了行業短信平臺。很多通知、 行業資訊等，一條短信，就能準確地傳達。這樣，通過“一網一平臺”建設，協會與會員單位和 外界保持了比較通暢地溝通。

　　經過三年的摸索，通過民主化決策、集中式運作、企業化管理，協會逐漸走上規范、健康 的發展之路。回顧三年來的協會工作，我們深深地體會到，要辦好協會，必須要有創新思維，有實干和 奉獻精神;必須不斷拓展服務領域，突出服務重點，優化服務方式，提高服務質量;必須開展各 類豐富多彩的活動，增強協會凝聚力和向心力。總結三年來的工作，我們也清醒地看到，由于經 驗欠缺，協會工作中還存在著很多不足和問題，如協會自我發展能力不足、服務力度有待進一步 加強、行業自律機制發展緩慢等，這些都需要在今后的工作中加以克服和完善。相信在下一屆理 事會的帶領下，協會工作將會開創出新的局面，取得新的、更大的成績。