行政工作實(shí)習(xí)總結(jié)1600字（精選7篇）

行政工作實(shí)習(xí)總結(jié)1600字 篇1

　　一、實(shí)習(xí)目的

　　在企事業(yè)單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個(gè)企事業(yè)單位工作的過程，通過實(shí)踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識(shí)得到驗(yàn)證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識(shí)的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識(shí)面，增加對社會(huì)的接觸，為在畢業(yè)后能快速地融入社會(huì)打下基礎(chǔ)。

　　二、實(shí)習(xí)時(shí)間

　　三、實(shí)習(xí)單位

　　四、實(shí)習(xí)內(nèi)容

　　實(shí)習(xí)剛開始時(shí)，我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn)，給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學(xué)變成同事，相處之道完全不同。

　　在這巨大的轉(zhuǎn)變中，我們可能彷徨，迷茫，無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競爭，無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。

　　很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用，所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起，一步一個(gè)腳印，逐步積累起經(jīng)驗(yàn)。“在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí)，而是一種叫做自學(xué)的能力”。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義，除了英語和計(jì)算機(jī)操作外，課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作，平時(shí)在工作只是打打電話處理文件，幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。

　　就連以前學(xué)過的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代，知識(shí)更新太快，靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手。

　　由于現(xiàn)在還住校，所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車，就算再寒冷再差的天氣，只要不是周末，都得去上班，我們必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，而在學(xué)校可以睡睡懶覺，實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課，自由許多。

　　每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作，時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡單也不能馬虎，必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性，遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄，犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)。

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　　五、實(shí)習(xí)體會(huì)

　　踏上社會(huì)，我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系，又工作繁忙，很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。

　　影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班，早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的輕輕一句慰問，都有助于營造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。

　　心情好，大家工作開心，效率高。在電視上不止一次的看到職場的險(xiǎn)惡，公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑話”。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月，更加珍惜與同學(xué)之間的相處。

　　我是學(xué)管理的，在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論，似乎通俗易懂，但從未付諸實(shí)踐過，即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。

　　也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí)，才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們在老師那里或書本上看到過很多精彩的談判案例，似乎輕而易舉，也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。

　　實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間，我拓寬了視野，增長了見識(shí)，體驗(yàn)到社會(huì)競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn)，為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。

行政工作實(shí)習(xí)總結(jié)1600字 篇2

　　時(shí)光匆匆為期3個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕。回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴有成功后的欣喜和激動(dòng)也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。行政文員實(shí)習(xí)自我鑒定為了更好地鞏固已有知識(shí)學(xué)習(xí)技能我到桂中紙業(yè)有限公司進(jìn)行實(shí)習(xí)在辦公室擔(dān)任行政文員的工作在此我對我的實(shí)習(xí)工作做一個(gè)自我鑒定。

　　在實(shí)習(xí)期間我接觸了一些辦公用品如傳真機(jī)、碎紙機(jī)、打印機(jī)、掃描儀等掌握了這些機(jī)器的基本操作了解了公司辦公的基本情況。同時(shí)在此期間我也學(xué)到了許多更有用的東西。

　　開始實(shí)習(xí)時(shí)剛進(jìn)入陌生的環(huán)境難免會(huì)有些緊張不知道該怎么辦。是同事們友善的微笑緩解我的尷尬。大家都很有禮貌不管大事小事都要說聲謝謝。

　　作為行政文員任務(wù)比較瑣碎繁雜指導(dǎo)我的老師教我做事情要分主次、有條理。說著容易做著難。每天要發(fā)傳真、收信件、整理廢舊紙張?jiān)诶�用等手頭有多件事情需要完成。當(dāng)然這時(shí)候就要將重要的事情放在首位把所有事情的主次順序排好。這樣就不會(huì)亂。正好最近公司在擴(kuò)建傳真很多。要“分主次有條理”是做好事情的關(guān)鍵這次實(shí)習(xí)讓我更加深了對這句話的理解。

　　實(shí)習(xí)是我步入社會(huì)前的第一課教會(huì)我怎么待人接物如何處理各種事情。雖然在短短的3個(gè)月里看到的只能是工作的一個(gè)側(cè)面學(xué)習(xí)的只能是一些初步的方法但這些對于我是非常重要的。

　　這次實(shí)習(xí)告訴我在社會(huì)這個(gè)大學(xué)堂里我還是一個(gè)小學(xué)生還有很長的路要走。要抱著謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度無論大小認(rèn)真踏實(shí)的完成每一件事走好每一步。

　　通過實(shí)習(xí)我有信心未來的路我能更好地走下去

　　時(shí)光匆匆為期3個(gè)多月的實(shí)習(xí)已經(jīng)圓滿的落下帷幕。回顧其中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴有成功后的欣喜和激動(dòng)也有挫敗后的失落和無奈。在師傅們的諄諄教導(dǎo)下我在收獲業(yè)務(wù)技能的同時(shí)內(nèi)心也經(jīng)歷著微妙的成長。

　　面對新的環(huán)境新的顧客內(nèi)心有點(diǎn)緊張。在看似忙碌而又緊然有緒的工作中我開始記住了客戶這個(gè)詞因?yàn)槲疑钪�客戶是我們的服�?wù)對象我開始體味微笑服務(wù)詮釋的真諦。

　　這一次實(shí)習(xí)主要是行政。同時(shí)學(xué)習(xí)聯(lián)行往來業(yè)務(wù)。前幾周主要是以看為主。開始安排我在財(cái)務(wù)部學(xué)習(xí)。我從整理發(fā)票開始。雖然看似一句話就能講清的流程但實(shí)際操作起來卻并不是行云流水般流暢的這其中所抱露的細(xì)節(jié)問題也決不是可以草草了之的。我從編碼開始慢慢熟悉整個(gè)操作過程。但漸漸的隨著熟練程度的增加錯(cuò)誤減少了從中也得出了自己的心得。正如我們主管說的:財(cái)務(wù)部工作需要的不是超凡的智力而是一份細(xì)心和耐心。確實(shí)如此財(cái)務(wù)工作是一項(xiàng)看似簡單但精密度很高的工作它需要的是更多的耐心和細(xì)心。所以我一直都在培養(yǎng)自己這方面的能力。剛開始時(shí)幾乎每一天每做一件事都要犯錯(cuò)但是漸漸的在各位同事的幫助和指導(dǎo)下我已經(jīng)慢慢從常犯錯(cuò)減輕到少犯錯(cuò)犯小錯(cuò)并爭取不犯錯(cuò)。我把每次犯錯(cuò)都做為對自己的一次警示更是做為自己邁向成功的一道道關(guān)卡人生不拒絕犯錯(cuò)重要的是看待錯(cuò)誤的正確態(tài)度和之后的自省。

　　由于老板和同事的信任不到一個(gè)月我就有了自己固定的辦公桌雖然對公業(yè)務(wù)不是很多但是在一些簡單的業(yè)務(wù)中我漸漸培養(yǎng)自己專注和細(xì)心的能力。因?yàn)槲矣X得業(yè)務(wù)可以學(xué)但性格是需要慢慢培養(yǎng)和塑造的。它需要一個(gè)過程更需要一份恒心。

　　3個(gè)多月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝但是它留給我的決不僅僅是業(yè)務(wù)技能的提高更多是一種精神的同化和感召。實(shí)習(xí)的結(jié)束同時(shí)又是一個(gè)新的開始在新的起點(diǎn)上我將重新審視自己不斷的給自己充電在提高業(yè)務(wù)能力的同時(shí)加強(qiáng)技能訓(xùn)練使自身在原有水平上再創(chuàng)新高。

行政工作實(shí)習(xí)總結(jié)1600字 篇3

　　轉(zhuǎn)眼間，三年大學(xué)生活已經(jīng)接近尾聲，畢業(yè)的鐘聲將要敲響。將課堂所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐成為畢業(yè)生們必經(jīng)的道路。帶著老師的忠告，20xx年10月15日我有幸來到合肥華勝泡沫包裝有限公司行政辦公室實(shí)習(xí)。 合肥華勝包裝有限公司始建于1994年，注冊資金達(dá)到500萬，占地面積16000平方米，年產(chǎn)值可達(dá)3000萬。是生產(chǎn)聚苯乙烯泡沫定型產(chǎn)品和泡沫板材的專業(yè)生產(chǎn)廠家。目前這家公司已經(jīng)擁有員工100多人，采用先進(jìn)的大規(guī)模生產(chǎn)設(shè)備，這家公司自成立以來始終致力于聚苯乙烯泡沫的推廣，擁有各式成型機(jī)，可以滿足不同客戶的要求。這家公司主要生產(chǎn)各種電動(dòng)車電池，酒水食品，海鮮類保險(xiǎn)箱，醫(yī)用針劑，機(jī)械零件等各種包裝。這家公司還生產(chǎn)不同尺寸規(guī)格，不同密度的泡沫板材。而且還可以根據(jù)客戶要求，大小厚薄任意切割。

　　紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。

　　在短暫的實(shí)習(xí)過程中，我深深的感覺到自己所學(xué)知識(shí)的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識(shí)的匱乏。剛開始的一段時(shí)間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知所措，上班第一天領(lǐng)導(dǎo)就派給我個(gè)師父，讓他對我的實(shí)習(xí)進(jìn)行全程指導(dǎo)。剛上班時(shí)讓我熟悉公司生產(chǎn)已經(jīng)銷售的流程，暫時(shí)沒有分配什么工作給我。而我身為一個(gè)文員實(shí)習(xí)者，首先接觸的應(yīng)該是如何融入工作，該公司處理基本工作業(yè)務(wù)的流程是：首先由銷售人員去各個(gè)有需要潛力的公司進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談，然后簽訂生產(chǎn)合同。之后便是業(yè)務(wù)單位根據(jù)自己的日期需要提前對產(chǎn)品下訂單，然后交由倉庫進(jìn)行已有貨物和差額的統(tǒng)計(jì)，再將數(shù)據(jù)交給車間進(jìn)行生產(chǎn)，倉庫再按照指定日期安排貨車送貨。幾天后知道自己的工作主要是產(chǎn)品數(shù)量統(tǒng)計(jì)這塊兒，并每天寫工作總結(jié)。平時(shí)也到網(wǎng)站發(fā)博客、論壇，感覺和自己的專業(yè)有些出入。

　　剛開始進(jìn)行的是完成培訓(xùn)的工作。

　　由于感覺和專業(yè)不怎么對口，所以對于培訓(xùn)便沒有在意，總以為這些工作很簡單，但是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了實(shí)習(xí)的目的 ——接觸和融入社會(huì)，以至于后來考核時(shí)有點(diǎn)手足無措。雖說發(fā)博客和論壇看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會(huì)做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。從此以后，我每天埋頭于博客和論壇中了。平時(shí)與同事相處中，雖然年齡差距大，好在有師傅溫和地指導(dǎo)，我發(fā)覺和各位長輩們相處也并不是很難，他們善于處事，有很大的包容心，我也慢慢融入這個(gè)大家庭，這得感謝給位前輩的淳淳教育。

　　時(shí)間過的真快，轉(zhuǎn)眼間，在華勝包裝有限公司的實(shí)習(xí)馬上要接近尾聲了。通過這三個(gè)月的實(shí)習(xí)，我接觸到了真正的規(guī)模、工作，親手進(jìn)行了簡業(yè)務(wù)單子的處理，真正從課本中走到了現(xiàn)實(shí)中，從抽象的理論回到了多彩的實(shí)際生活，細(xì)致地了解了現(xiàn)實(shí)業(yè)務(wù)處理的流程，認(rèn)真觀摩了專家們針對公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理，使我對一個(gè)公司的運(yùn)行模式的認(rèn)識(shí)從純理性的上升到實(shí)踐，從實(shí)踐中的感性認(rèn)識(shí)上升到了更深刻的理性認(rèn)識(shí)。在學(xué)校總以為自己學(xué)的是中文，和實(shí)際很脫軌，但是在四年大學(xué)生活中學(xué)到的點(diǎn)點(diǎn)滴滴很多都能代入工作過程中。譬如如何與人相處、真誠對人，譬如不論干什么都需要本著踏實(shí)的態(tài)度不斷學(xué)習(xí)，此刻在實(shí)習(xí)中我才真正領(lǐng)悟到“活到老學(xué)到老”的含義。實(shí)際的工作能力是書本上沒有辦法教授給我們的，必須要通過實(shí)際工作來積累與強(qiáng)化。

　　三個(gè)月實(shí)習(xí)滿后，我?guī)е鴮W(xué)滿的知識(shí)離開了合肥華勝包裝有限公司。從那里，我學(xué)會(huì)了下面幾點(diǎn)找工作的心態(tài)：

　　一、繼續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升理論涵養(yǎng)。

　　在信息時(shí)代，學(xué)習(xí)是不斷地汲取新信息，獲得事業(yè)進(jìn)步的動(dòng)力。作為一名青年學(xué)子更應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為保持工作積極性的重要途徑。走上工作崗位后，我會(huì)積極響應(yīng)單位號(hào)召，結(jié)合工作實(shí)際，不斷學(xué)習(xí)理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和社會(huì)知識(shí)，用先進(jìn)的理論武裝頭腦，用精良的業(yè)務(wù)知識(shí)提升能力，以廣博的社會(huì)知識(shí)拓展視野。 二、努力實(shí)踐，自覺進(jìn)行角色轉(zhuǎn)化。

　　只有將理論付諸于實(shí)踐才能實(shí)現(xiàn)理論自身的價(jià)值，也只有將理論付諸于實(shí)踐才能使理論得以檢驗(yàn)。同樣，一個(gè)人的價(jià)值也是通過實(shí)踐活動(dòng)來實(shí)現(xiàn)的，也只有通過實(shí)踐才能鍛煉人的品質(zhì)，彰顯人的意志。必須在實(shí)際的工作和生活中潛心體會(huì)，并自覺的進(jìn)行這種角色的轉(zhuǎn)換。 三、提高工作積極性和主動(dòng)性

　　實(shí)習(xí)，是開端也是結(jié)束。展現(xiàn)在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責(zé)任。在今后的工作和生活中，我將繼續(xù)學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，不斷提升自我，努力創(chuàng)造業(yè)績，繼續(xù)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

　　我認(rèn)為大學(xué)生實(shí)習(xí)難，就業(yè)難，除非你有關(guān)系，能給你輕松找到工作，否則就難逃市場選擇的厄運(yùn)。我在該公司實(shí)習(xí)總結(jié)了五個(gè)攻略，只能智勇雙全，才能在這個(gè)社會(huì)中出人頭地。 1、宜主動(dòng)出擊：找實(shí)習(xí)崗位和找工作一樣，要講究方法。公司一般不會(huì)對外公布實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，可以主動(dòng)和其人力資源部門聯(lián)系，主動(dòng)爭取實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)。可特別留意正在招聘人選的公司，說明其正缺乏人手，在沒有招到合適的員工的情況下，很有可能會(huì)暫時(shí)選擇實(shí)習(xí)生替代。 2、宜知己知彼：求職信和求職電話要穩(wěn)、準(zhǔn)、狠，即穩(wěn)當(dāng)?shù)亓私夤�司所處的行業(yè)大背景及所申請崗位的要求，準(zhǔn)確地闡述自己的競爭力，自信自己就是對方要找的人;同時(shí)很誠懇地表現(xiàn)出低姿態(tài)，表示實(shí)習(xí)的熱望和決心。此外，規(guī)范的簡歷，良好的面試技巧都有助于提高實(shí)習(xí)成功率。

　　3、宜避熱趨冷：尋找實(shí)習(xí)單位時(shí)，宜避開熱門的實(shí)習(xí)單位和實(shí)習(xí)發(fā)布網(wǎng)站，勇于找冷門公司，回避熱點(diǎn)信息和實(shí)習(xí)高峰期，實(shí)習(xí)成功的可能性反而更大。

　　4、忌免費(fèi)午餐：實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位之間是雙贏關(guān)系，主動(dòng)跟對方說我不要錢來干活是很糟糕的開始，說明自己缺乏自信。有價(jià)值的付出一定要有價(jià)值的回報(bào)，不存在施舍性的實(shí)習(xí)崗位，能夠?yàn)楣椭鲃?chuàng)造價(jià)值的實(shí)習(xí)生才是對方所需，而理性考慮到實(shí)習(xí)生價(jià)值的單位會(huì)給予實(shí)習(xí)生更多的鍛煉機(jī)會(huì)。

　　5、忌盲目實(shí)習(xí)：未來求職拼的是專業(yè)度而不是態(tài)度。謀職實(shí)習(xí)不應(yīng)是簡單的勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)積累和態(tài)度培養(yǎng)，比如端盤子一類的工作，可能會(huì)增加挫折體驗(yàn);與專業(yè)不對口的實(shí)習(xí)在未來求職競爭時(shí)含金量很低，從找工作的角度，這樣的實(shí)習(xí)弊大于利。

　　實(shí)際上，實(shí)習(xí)只是接觸社會(huì)的一個(gè)過程，大學(xué)生實(shí)習(xí)的目的應(yīng)該是為了自己日后的發(fā)展，而不僅僅是累計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，然后幫助找到一個(gè)薪水較高的工作而已。

　　在實(shí)習(xí)中，我嚴(yán)格按照實(shí)習(xí)規(guī)程進(jìn)行操作。做為一名初出茅廬的普通大學(xué)生，我不會(huì)放松對自己的要求，我希望用自己一開始的學(xué)習(xí)熱情來對待日后的每一項(xiàng)任務(wù)工作。在這次畢業(yè)實(shí)習(xí)期間，雖然經(jīng)常感到很苦，很累，但苦中有樂，累中有趣，也都表現(xiàn)的非常地積極努力認(rèn)真。

行政工作實(shí)習(xí)總結(jié)1600字 篇4

　　不知不覺，時(shí)間已從指縫中流過，我正式加入團(tuán)隊(duì)已經(jīng)兩個(gè)多月了，在這段時(shí)間里，領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和導(dǎo)師細(xì)致的指導(dǎo)以及其他新銳隊(duì)友們無私的幫助讓我從一個(gè)剛走出象牙塔進(jìn)入職場的大學(xué)畢業(yè)生較快地轉(zhuǎn)換角色，對公司和自己的工作也有了更深的了解，較順利地完成本職工作，這些都離不開領(lǐng)導(dǎo)、導(dǎo)師和其他同事的支持。現(xiàn)總結(jié)這兩個(gè)月的工作：

　　一、主要工作內(nèi)容

　　1、薪酬部分。

　　薪酬是我到目前為止的主要工作，其主要包括月初勞務(wù)費(fèi)、月中工資、月底勞務(wù)費(fèi)、社險(xiǎn)和協(xié)助獎(jiǎng)金發(fā)放。

　　前期需要對原始數(shù)據(jù)比如員工崗位調(diào)整，船舶考勤及項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配明細(xì)等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在系統(tǒng)中錄入和下載工資數(shù)據(jù)，并與派遣公司對員工工資和繳費(fèi)的調(diào)整等進(jìn)行密切的溝通，對收集的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理并制作成規(guī)范的表格，最后在與財(cái)務(wù)部門的協(xié)作下通過既有流程將員工的工資按時(shí)進(jìn)行發(fā)放。很慶幸在這兩個(gè)月中，在導(dǎo)師細(xì)致的指導(dǎo)下，我對薪酬的發(fā)放流程和表格制作方式有了基本的了解，在低錯(cuò)誤率的情況下進(jìn)行薪酬發(fā)放。

　　2、派遣員工管理。

　　在派遣員工入職時(shí)收集其各種證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證以及其他職業(yè)資格證書等)和體檢資料，進(jìn)行合同簽訂，以及和派遣公司保持密切溝通，為其提供所需的員工身份證、銀行卡等各種資料數(shù)據(jù)，并對缺失資料進(jìn)行補(bǔ)充。在員工離職時(shí)通知停繳社保和公積金。

　　3、每月花名冊制作，人員系統(tǒng)維護(hù)，各類報(bào)表提交以及考勤伙食費(fèi)審批等。

　　每月在月初對在冊和派遣員工的入職、離職和崗位調(diào)整等數(shù)據(jù)進(jìn)行收集整理，制作成每月花名冊;在月初時(shí)按時(shí)對人員的調(diào)配和入職離職等在系統(tǒng)中進(jìn)行調(diào)整;按時(shí)在系統(tǒng)中和向天航局人資部門提交各類報(bào)表(如年金報(bào)表、人員報(bào)表等);同時(shí)在OA平臺(tái)對各項(xiàng)目部考勤伙食費(fèi)進(jìn)行審批等。

　　二、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

　　1、正確定位崗位工作。對于我這個(gè)剛剛大學(xué)畢業(yè)的公司新成員來說，身上依舊帶著學(xué)生時(shí)代的稚氣，對自己的第一次參加的工作內(nèi)容還不夠了解，略顯浮躁，雖然是本專業(yè)，但是在校期間所學(xué)的知識(shí)和正式的工作所使用的東西還是有許多區(qū)別，工作開始對自己還是陌生的，工作上的大部分內(nèi)容和方法都是得重新學(xué)起，當(dāng)時(shí)甚至還有些迷茫，方向并不明確，但是導(dǎo)師和其他同事的幫助也讓我躁動(dòng)的心也慢慢平靜下來，對自己的工作也有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，在人資的各個(gè)模塊當(dāng)中，薪酬是其中一個(gè)重要模塊，工作內(nèi)容直接關(guān)系到員工切身利益，如果薪酬發(fā)放不當(dāng)，就可能直接影響員工的工作積極性，導(dǎo)致工作效率降低，影響項(xiàng)目工程進(jìn)度，甚至有可能對公司的制度等產(chǎn)生質(zhì)疑，如果處置不當(dāng)，將導(dǎo)致公司員工流失率的增加，所以必須更加重視工作準(zhǔn)確性，同時(shí)薪酬不是獨(dú)立存在的，它的工作并不能獨(dú)立進(jìn)行，在對員工的工資、勞務(wù)費(fèi)等進(jìn)行報(bào)表制作之前，必須對員工的工作信息進(jìn)行收集，如工作時(shí)間、崗位調(diào)整、員工調(diào)配等，這就要求在月初的時(shí)候?qū)θ藛T信息系統(tǒng)進(jìn)行維護(hù)，否則對整個(gè)月的報(bào)表和員工薪酬產(chǎn)生巨大影響，將直接導(dǎo)致后續(xù)工作無法正確進(jìn)行，因而作為主要工作的薪酬并不是獨(dú)立的單元，它和自己同時(shí)擔(dān)任的其他工作息息相關(guān)，要用一個(gè)整體來看待。

　　2、工作必須細(xì)致。在自身的工作中，需要整理和制作多種表格，同時(shí)需要在表格和系統(tǒng)中錄入和導(dǎo)出多種員工數(shù)據(jù)，這時(shí)就極容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤和偏差。自己在制作表格時(shí)有時(shí)也出現(xiàn)由于自身對員工數(shù)據(jù)的收集和了解不夠，而導(dǎo)致了一些員工數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤，雖然在導(dǎo)師的幫助和指導(dǎo)下對這些問題進(jìn)行了補(bǔ)救，但是出現(xiàn)這類情況確實(shí)是很不應(yīng)該的，需要盡可能避免類似情況發(fā)生。

　　3、溝通很重要。在日常工作中，我需要經(jīng)常和總部的導(dǎo)師和同事、項(xiàng)目部同事以及派遣公司進(jìn)行溝通，對每月的員工數(shù)據(jù)進(jìn)行核對和反饋，對員工的信息變更、入職和離職進(jìn)行及時(shí)有效的信息溝通，如果信息傳遞不及時(shí)，那后續(xù)工作就可能出現(xiàn)延誤甚至錯(cuò)誤，因而與各方進(jìn)行有效的溝通對自己的日常工作來說是非常重要的。進(jìn)入這個(gè)工作環(huán)境后，由于對流程和人員的陌生，對信息的傳達(dá)相對滯后，導(dǎo)致一些問題未及時(shí)得到解決，如人員信息的更新等，使得后續(xù)工作復(fù)雜化，對整體的工作效率和準(zhǔn)確性造成了負(fù)面的影響，因而必須對信息進(jìn)行及時(shí)的溝通和傳達(dá)，是讓工作順利進(jìn)行的保障。

　　4、技術(shù)能力層面。在工作中經(jīng)常要用人資系統(tǒng)到各種表格，對數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和編制， 因而對于系統(tǒng)的正確使用，數(shù)據(jù)的整理和表格制作的效率是直接決定了整個(gè)工作流程的進(jìn)度快慢，因而在技術(shù)上也必須認(rèn)真對待，對于提高工作效率至關(guān)重要。而進(jìn)入公司后，由于對HER系統(tǒng)的不熟悉以及對excel表格制作功能的不熟練，導(dǎo)致了有時(shí)本來簡單的問題被復(fù)雜化，有時(shí)出現(xiàn)excel部分功能不會(huì)使用的情況，如開始的分類匯總，打印標(biāo)題等，使得對表格的處理周期較長，對整個(gè)工作的完成時(shí)間造成不利影響。因而也需要在技術(shù)能力層面繼續(xù)加強(qiáng)。

　　三、改進(jìn)措施

　　1、調(diào)整心態(tài)，盡快適應(yīng)崗位工作。平時(shí)多和導(dǎo)師、同事交流，積極融入這個(gè)新的工作環(huán)境，建立良好的關(guān)系基礎(chǔ)，對工作中的疑難問題要積極請教，減少工作誤差，對工作內(nèi)容建立良好的自信，盡快適應(yīng)崗位工作。

　　2、工作要更加細(xì)致認(rèn)真。對前期的人員數(shù)據(jù)如入職離職，考勤等進(jìn)行匯總整理，在制作表格時(shí)數(shù)據(jù)有不確定的要及時(shí)反饋確認(rèn)，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　3、加強(qiáng)溝通技巧的訓(xùn)練，增強(qiáng)溝通能力。通過書籍和網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)溝通技巧，以及導(dǎo)師和同事的指導(dǎo)，針對不同的人選擇不同的溝通方式，如語氣和用詞等，同時(shí)平時(shí)提高自己溝通的主動(dòng)性和及時(shí)性，在工作時(shí)確保信息溝通的暢通和準(zhǔn)確。

　　4、增強(qiáng)技術(shù)能力。通過學(xué)習(xí)系統(tǒng)使用說明和尋求導(dǎo)師的指導(dǎo)，盡快熟悉人資系統(tǒng)的使用方法，流程步驟，在流程上縮短工作時(shí)間，提高流程使用效率。同時(shí)通過對excel教程書籍的學(xué)習(xí)，熟練掌握表格制作和數(shù)據(jù)整理的方式方法，對excel的功能使用要有更深入的學(xué)習(xí)和了解，減少表格數(shù)據(jù)操作不必要的時(shí)間，提高工作效率。

　　兩個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝，我也慢慢從迷茫中走出，后面還有很多的困難和挑戰(zhàn)需要自己去面對，只有立足現(xiàn)在，扎實(shí)基礎(chǔ)，才能讓荊棘變成坦途，期待與公司共同成長，遇見更好的自己，也請大家監(jiān)督。

行政工作實(shí)習(xí)總結(jié)1600字 篇5

　　__年上半年以來，__市公用事業(yè)局在市委、市政府、局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，依法行政工作以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、國務(wù)院關(guān)于全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要為指導(dǎo)，以提高依法行政水平為重點(diǎn)，以強(qiáng)化依法治理效果為目的，規(guī)范執(zhí)法行為，加大執(zhí)法力度，全面完成了上級(jí)交給我們的任務(wù)，現(xiàn)將__年上半年依法行政責(zé)任目標(biāo)完成情況工作總結(jié)如下：

　　一、深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》，強(qiáng)力推進(jìn)依法行政。

　　1、領(lǐng)導(dǎo)重視依法行政工作。年初，局黨委根據(jù)《綱要》，組織人員認(rèn)真研究__年市法制辦印發(fā)的《__市__年政府法制工作要點(diǎn)》，明確__年我局法制工作重點(diǎn)。

　　2、經(jīng)局長辦公會(huì)研究通過，印發(fā)了《__市公用事業(yè)局__年法制工作要點(diǎn)》，經(jīng)過排查歸納，共確定公用事業(yè)局法制工作20項(xiàng)年度重點(diǎn)工作，明確工作任務(wù)、責(zé)任科室、責(zé)任人，為全面推進(jìn)依法行政工作提供制度保障。

　　3、領(lǐng)導(dǎo)重視，成立組織機(jī)構(gòu)保障依法行政工作的順利開展。__年上半年成立了以陳光明局長為組長，其他班子成員為副組長的公用事業(yè)局依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并按照計(jì)劃認(rèn)真落實(shí)每一項(xiàng)普法宣傳工作，做到工作有部署、有檢查、有落實(shí)、有總結(jié)。

　　4、創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法與局長辦公會(huì)前學(xué)法相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度，使學(xué)習(xí)經(jīng)常化、制度化。把“__”普法教材內(nèi)容與公用事業(yè)密切相關(guān)的法律知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，作為學(xué)法重點(diǎn)。結(jié)合以案說法，結(jié)合重大事項(xiàng)決策學(xué)法，結(jié)合典型事件學(xué)法，全面提升領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策，依法辦事，依法執(zhí)政的素質(zhì)、能力和水平。

　　二、全面推進(jìn)行政執(zhí)法責(zé)任制

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法責(zé)任制，落實(shí)依法行政，推進(jìn)文明執(zhí)法、規(guī)范辦案工作，我局認(rèn)真開展了行政執(zhí)法責(zé)任制活動(dòng)，采取學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、教育和督查整改等方式，有效地提升執(zhí)法人員的整體執(zhí)法水平。

　　1、以局__年下發(fā)的有關(guān)推行行政執(zhí)法責(zé)任制文件為主要內(nèi)容，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)《河南省行政機(jī)關(guān)執(zhí)法條例》及其實(shí)施辦法、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》、《行政處罰法》及《城市出租汽車管理辦法》、《無照經(jīng)營查處取締辦法》、《城市供水水質(zhì)管理規(guī)定》等法律法規(guī)知識(shí)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識(shí)。

　　2、嚴(yán)格行政處罰程序，認(rèn)真履行行政處罰自由裁量權(quán)工作。我局按照市法制辦年初工作部署和__年度市案卷評查中的要求，根據(jù)我局實(shí)際情況，對全局所有執(zhí)法人員進(jìn)行專項(xiàng)培訓(xùn)，同時(shí)要求執(zhí)法人員嚴(yán)格把握罰款基準(zhǔn)和法律依據(jù)，按照過罰相當(dāng)和教育與處罰相結(jié)合的原則，使行政處罰自由裁量權(quán)更好地與執(zhí)法工作結(jié)合。目前，我局的所有行政處罰案卷均按照自由裁量階次制度執(zhí)行。

　　3、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高執(zhí)法和服務(wù)水平。為適應(yīng)行政執(zhí)法新形勢、新任務(wù)的要求，我局加大執(zhí)法人員理論學(xué)習(xí)和法制教育力度，使執(zhí)法人員法律意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)。上半年，客運(yùn)處共查處非法營運(yùn)車輛43臺(tái)(次)，糾章出租車760臺(tái)次，規(guī)范公交車_5臺(tái)次，聯(lián)合公安交警查處機(jī)動(dòng)三輪車37臺(tái)次。嚴(yán)厲打擊了非法營運(yùn)車輛，維護(hù)了城市客運(yùn)市場秩序，保證經(jīng)營者和從業(yè)人員的合法權(quán)益，促進(jìn)行業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。污管辦上半年共發(fā)出催繳通知書524份，征收決定書28份，申請法院強(qiáng)制執(zhí)行11起，目前已有8家單位履行到位，涉及本金189600.65元，滯納金21002.30元。申請強(qiáng)制停水7家單位。通過形式多樣執(zhí)法手段的運(yùn)用，及時(shí)有效地保障了污水處理費(fèi)的及時(shí)足額征收。

　　4、落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任追究制。在執(zhí)法工作中積極查找自身工作的薄弱環(huán)節(jié)，加大執(zhí)法力度，增強(qiáng)執(zhí)法效果，結(jié)合我局實(shí)際，制定了《市公用事業(yè)局行政執(zhí)法責(zé)任追究實(shí)施方案》，并實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任追究制。

　　三、積極開展法制宣傳活動(dòng)，切實(shí)夯實(shí)依法行政基礎(chǔ)工作

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行依法民主科學(xué)決策制度。__年出臺(tái)了《__市公用事業(yè)局工作規(guī)則》，要求在作出每一項(xiàng)重大決策時(shí)，都必須經(jīng)過必要性和可行性論證，組織專家學(xué)者、社會(huì)組織召開座談會(huì)、論證會(huì)、聽證會(huì)，廣泛聽取意見，科學(xué)民主決策。我局按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確相應(yīng)的責(zé)任，實(shí)現(xiàn)決策權(quán)和決策責(zé)任的統(tǒng)一。

　　2、認(rèn)真組織參加3.22日《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》宣傳活動(dòng)。并利用廣播、電視、報(bào)刊、網(wǎng)絡(luò)等媒體的作用，找準(zhǔn)切入點(diǎn)、宣傳閃光點(diǎn)，宣傳公用事業(yè)的政策法規(guī)，充分調(diào)動(dòng)全社會(huì)參與普法的積極性和主動(dòng)性，創(chuàng)造良好的法制氛圍。

　　3、抓好落實(shí)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，嚴(yán)格實(shí)行持證上崗、亮證執(zhí)法制度，聘請社會(huì)監(jiān)督員，形成了良好的外部監(jiān)督機(jī)制。對內(nèi)實(shí)行監(jiān)督檢查制度：嚴(yán)把“三關(guān)”，即行政執(zhí)法主體資格關(guān);執(zhí)法人員資格關(guān);執(zhí)法程序關(guān)，每季度對機(jī)關(guān)各科室、下屬各單位進(jìn)行一次執(zhí)法檢查，年終進(jìn)行考核，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。

　　4、堅(jiān)持執(zhí)法機(jī)構(gòu)雙月例會(huì)制度。為促進(jìn)各執(zhí)法單位之間行政執(zhí)法工作的橫向聯(lián)系，認(rèn)真堅(jiān)持執(zhí)法工作雙月例會(huì)制度。例會(huì)主要是總結(jié)、研究、交流行政執(zhí)法工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，分析行政執(zhí)法的形勢，探討建立依法行政的長效機(jī)制。每次例會(huì)都針對當(dāng)時(shí)具體實(shí)際，確定若干專題，研究探討解決行政執(zhí)法中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題。

　　總之，在依法行政工作中，做了一定的工作，取得了一定的成績，依法行政的能力有了一定的提高，但與市政府、局黨委的要求還有距離，我們有信心，有能力在今后的時(shí)間里，求真務(wù)實(shí)，努力工作，使我局的法制工作再上新臺(tái)階，使依法行政水平得到更大的提高，為公用事業(yè)再添光彩。

行政工作實(shí)習(xí)總結(jié)1600字 篇6

　　一、指導(dǎo)思想

　　以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真貫徹黨的十八大和省市縣相關(guān)會(huì)議精神，緊緊圍繞我局中心工作，推進(jìn)開放式?jīng)Q策、規(guī)范執(zhí)法行為、深化執(zhí)法監(jiān)督，確保依法治稅基本方略得到全面落實(shí)，納稅人合法權(quán)益得到切實(shí)尊重和保障，努力構(gòu)成國稅機(jī)關(guān)依法征稅、納稅人依法納稅的工作局面，為實(shí)施“以湖興縣、蝶變淳安”發(fā)展戰(zhàn)略營造良好的稅收法制環(huán)境。

　　二、主要工作

　　(一)落實(shí)依法行政保障措施。建立依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)機(jī)制，充分發(fā)揮依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭作用，增強(qiáng)依法行政保障。逐步健全依法行政考核機(jī)制，把依法行政工作中的“法治”理念，分解到稅收執(zhí)法工作各環(huán)節(jié)，以增強(qiáng)稅務(wù)人員依法行政意識(shí)，構(gòu)成尊崇法律的良好氛圍，提升運(yùn)用法治思維和法律手段管理稅收事務(wù)的本事，提高稅收法制建設(shè)水平。

　　(二)強(qiáng)化法制宣傳。建立領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法、中心理論組集中學(xué)法制度;健全網(wǎng)絡(luò)學(xué)法園地，抓實(shí)干部網(wǎng)上學(xué)法;結(jié)合稅法宣傳月、納稅服務(wù)月和“12·4”全國法制宣傳日，集中開展法制宣傳活動(dòng)。

　　(三)完善稅收執(zhí)法體制機(jī)制，促進(jìn)稅務(wù)行政權(quán)力陽光運(yùn)行。加大信息公開力度，推進(jìn)公開辦稅;按省市局稅務(wù)工作規(guī)程、操作手冊確定的稅務(wù)事項(xiàng)、辦稅程序，明確和細(xì)化執(zhí)法流程、執(zhí)法環(huán)節(jié)和執(zhí)法步驟，做到嚴(yán)格、規(guī)范、公正、禮貌執(zhí)法;規(guī)范稅務(wù)行政處罰自由裁量權(quán)，保證稅務(wù)行政處罰的合法性和合理性;推行說理性行政處罰決定書工作，增強(qiáng)行政處罰的說服力和公信力。貫徹省局《浙江省國家稅務(wù)局重大稅務(wù)案件審理工作規(guī)程》，規(guī)范重大稅務(wù)案件審理。

　　(四)加大行政決策制度執(zhí)行力度。加強(qiáng)稅務(wù)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，規(guī)范決策程序，構(gòu)成依法、科學(xué)、民主的稅收決策機(jī)制，強(qiáng)化決策跟蹤反饋，提高決策水平，加強(qiáng)決策監(jiān)督、推進(jìn)決策落實(shí)、實(shí)施績效評估，提高重大行政決策的科學(xué)性、民主性和合法性。

　　(五)加強(qiáng)對規(guī)范性文件的審查清理。加強(qiáng)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》(國家稅務(wù)總局令第20號(hào))、《淳安縣國家稅務(wù)局關(guān)于貫徹落實(shí)《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》的通知》(淳國稅政[20__]83號(hào))貫徹落實(shí)，從制定程序、備案管理、績效評估、文件整合和清理多方入手，加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查，定期清理工作。

　　(六)健全稅收執(zhí)法內(nèi)控機(jī)制，構(gòu)建人機(jī)結(jié)合的稅收執(zhí)法職責(zé)考核追究機(jī)制，強(qiáng)化對實(shí)體法稅收執(zhí)法行為的監(jiān)督，促進(jìn)稅收執(zhí)法規(guī)范化。

　　1。加強(qiáng)稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)的日常行政執(zhí)法考核及疑點(diǎn)信息核查。對稅收執(zhí)法管理信息系統(tǒng)反映的執(zhí)法信息及時(shí)調(diào)查核實(shí)，按過錯(cuò)行為情節(jié)輕重，進(jìn)行申辯調(diào)整和過錯(cuò)追究。

　　2。按照省局《關(guān)于全面推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的意見》要求完成內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，增強(qiáng)稅收執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)防范管理信息系統(tǒng)應(yīng)用水平。

　　3。加大總局、省市局執(zhí)法督察整改追責(zé)力度;落實(shí)日常執(zhí)法檢查工作制度，督促職能科室完善制度、優(yōu)化管理。

　　(七)健全行政復(fù)議應(yīng)訴機(jī)制和機(jī)構(gòu)。貫徹總局《稅務(wù)行政復(fù)議規(guī)則》，省局《稅務(wù)行政復(fù)議調(diào)解辦法》，構(gòu)建高效、便捷、成本低廉的稅務(wù)爭議解決機(jī)制，暢通救濟(jì)渠道，有效防范和化解涉稅爭議。

　　(八)開展依法行政示范單位創(chuàng)立活動(dòng)。以進(jìn)取的姿態(tài)、務(wù)實(shí)的作風(fēng)、創(chuàng)新的思維開展創(chuàng)立活動(dòng)，同時(shí)，以創(chuàng)立活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，扎實(shí)推進(jìn)依法行政各項(xiàng)工作的開展，不斷提高依法行政本事和水平。

　　三、工作要求

　　1。加大涉稅輿論引導(dǎo)力。深入宣傳國稅系統(tǒng)推進(jìn)依法治稅、優(yōu)化納稅服務(wù)、加強(qiáng)稅收征管等工作舉措和成果，進(jìn)一步提高全社會(huì)依法誠信納稅意識(shí)和稅法遵從度，構(gòu)建稅務(wù)機(jī)關(guān)依法治稅，納稅人依法納稅的和諧的征納關(guān)系。

　　2。推進(jìn)依法行政考核工作。依法行政工作考核，是整體評價(jià)依法行政工作情景，全面檢驗(yàn)依法行政工作成效，規(guī)范國稅系統(tǒng)依法行政工作的一項(xiàng)重要舉措，各職責(zé)科室要把依法行政工作與稅務(wù)業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，對照考核指標(biāo)，不斷完善制度建設(shè)。

　　3。建立依法行政工作情景報(bào)告制度。對照我局依法行政考核要求，做好依法行政、普法教育的規(guī)劃、計(jì)劃落實(shí)，資料報(bào)送相關(guān)工作，結(jié)合我局稅務(wù)工作，做好備考檔案的整理歸集。各職責(zé)科室每半年報(bào)告依法行政工作措施、成效、完成情景和存在的問題。

行政工作實(shí)習(xí)總結(jié)1600字 篇7

　　今年，我委依法行政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞市委、市政府中心工作和穩(wěn)定大局，深入開展法制宣傳教育，認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，積極推進(jìn)我委各項(xiàng)工作向依法規(guī)范、依法管理和依法運(yùn)行轉(zhuǎn)變，為我市工業(yè)暨民營經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?fàn)I造了良好的發(fā)展環(huán)境，較好地完成了依法

　　治理工作任務(wù)。現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

　　一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全制度

　　(一)為了確保依法行政工作的深入開展，切實(shí)將法制宣傳教育工作落到實(shí)處，成立了以委黨組書記、主任王占民同志為組長，分管副主任為副組長，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。進(jìn)一步明確了執(zhí)法責(zé)任科室和責(zé)任人，并根據(jù)工作實(shí)際將主要執(zhí)法內(nèi)容逐一分解到各相關(guān)科室和責(zé)任人。制定了行政執(zhí)法責(zé)任制目標(biāo)考評辦法，年底對各執(zhí)法科室的執(zhí)法行為進(jìn)行考核評比。

　　(二)完善規(guī)章制度。為規(guī)范行政行為，提高辦事效率和服務(wù)質(zhì)量，制定完善了20余項(xiàng)工作制度。如《政治(業(yè)務(wù))理論學(xué)習(xí)制度》、《工作人員因公外出、請假、休假和補(bǔ)休的規(guī)定》、《車輛管理規(guī)定》、《行政執(zhí)法責(zé)任制》等，做到規(guī)范管理，職責(zé)明確，責(zé)任追究，有章可依。

　　二、重視宣傳，強(qiáng)化教育

　　(一)組織全體干部職工學(xué)習(xí)國家法律法規(guī)。根據(jù)“五五”普法20_年工作要求，組織干部職工采取多種形式學(xué)習(xí)法律法規(guī)，包括《憲法》、《物權(quán)法》、《企業(yè)所得稅法》、《勞動(dòng)合同法》、《中小企業(yè)促進(jìn)法》、《資源法》和《河南省實(shí)施〈中小企業(yè)促進(jìn)法〉辦法》等。重視日常的法制宣傳教育，多次在委政治學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)工作會(huì)議上，研究法治工作，專門邀請黨校老師前來授課，不斷強(qiáng)化大家的法律意識(shí)，通過學(xué)習(xí)，提高了大家學(xué)法用法的質(zhì)量和效果。

　　(二)在業(yè)務(wù)工作中，積極宣傳貫徹相關(guān)法律法規(guī)，組織了《中小企業(yè)促進(jìn)法》及《河南省實(shí)施〈中小企業(yè)促進(jìn)法〉辦法》集中宣傳活動(dòng)，在《__日報(bào)》、《京九晚報(bào)》、中國中小企業(yè)__網(wǎng)上刊登市領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于宣傳貫徹《中小企業(yè)促進(jìn)法》及《河南省實(shí)施〈中小企業(yè)促進(jìn)法〉辦法》答記者問，舉辦政策法規(guī)培訓(xùn)班，組織各縣(市、區(qū))工經(jīng)委主任、副主任、法規(guī)科長和我委領(lǐng)導(dǎo)班子、有關(guān)科室負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)企業(yè)參加由省、市中小企業(yè)服務(wù)局舉辦的中小企業(yè)促進(jìn)法培訓(xùn)班4期，受訓(xùn)人員500余人次;開展了節(jié)能宣傳月活動(dòng)，啟動(dòng)了全民節(jié)能行動(dòng)萬人簽名儀式，印發(fā)節(jié)能減排宣傳資料3萬余份、《中小企業(yè)促進(jìn)法》及《河南省實(shí)施〈中小企業(yè)促進(jìn)法〉辦法》宣傳冊1000余冊;加強(qiáng)企業(yè)安全法規(guī)教育，指導(dǎo)各企業(yè)結(jié)合本企業(yè)實(shí)際編制了安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，有效地抑制了重、特大責(zé)任事故的發(fā)生。

　　三、依法行政，加強(qiáng)監(jiān)督

　　為推進(jìn)依法行政，提高法治化管理水平，推進(jìn)依法行政工作上一個(gè)新臺(tái)階，我委大力規(guī)范行政行為，堅(jiān)持依法辦事，以制管人。

　　(一)認(rèn)真做好行政執(zhí)法項(xiàng)目和規(guī)范性文件的清理工作。根據(jù)工經(jīng)委的法定職能，認(rèn)真清理了工經(jīng)委的行政執(zhí)法項(xiàng)目和行政執(zhí)法依據(jù)。清理工作遵循“有據(jù)可依、依據(jù)合法、類別明確、程序簡易、責(zé)任清楚”的原則，按照行政許可法的要求，對整個(gè)機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法項(xiàng)目、依據(jù)進(jìn)行了清理，對法律、法規(guī)、國務(wù)院決定、省、市政府規(guī)章已取消或調(diào)整的行政審批項(xiàng)目，該取消的馬上取消，該調(diào)整的馬上調(diào)整。今年，由于上級(jí)部門職能調(diào)整，我委及時(shí)將《承裝(修)電力設(shè)施許可》、《電工進(jìn)網(wǎng)作業(yè)許可》兩項(xiàng)行政審批職能及時(shí)予以取消，《煤炭生產(chǎn)許可》予以調(diào)整為《煤炭經(jīng)營資格初審》，并上報(bào)市編委予以核準(zhǔn);對事后備案項(xiàng)目，嚴(yán)格加以規(guī)范，不存在變相審批的行為;凡我委制發(fā)的規(guī)范性文件和代市政府草擬的規(guī)范性文件，一律按要求先送市政府法制辦把關(guān)，確保文件的合法性，為行政執(zhí)法提供了合法的依據(jù)，從源頭上保證了依法行政。今年共印發(fā)各類文件93份，經(jīng)認(rèn)真審查無規(guī)范性文件，代市政府草擬規(guī)范性文件5份，其中《關(guān)于扶持工業(yè)企業(yè)發(fā)展的若干規(guī)定》(商政【20_】71號(hào))、《__市壓煤村莊搬遷補(bǔ)償和土地復(fù)墾工作協(xié)調(diào)會(huì)議紀(jì)要》(商政閱【20_】73號(hào))已印發(fā)，今年以來無行政執(zhí)法案件，無行政復(fù)議案件。

　　(二)對市政府以前制定的涉及工業(yè)及民營經(jīng)濟(jì)的17份行政規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真核對，結(jié)合自身職責(zé)范圍，在合法性和可操作性上提出積極的意見和建議。建議保留的11份，建議廢止或重新修訂的6份。

　　(三)落實(shí)政務(wù)公開。加大政務(wù)公開透明度，實(shí)行規(guī)范性文件公開發(fā)布。及時(shí)更新中國中小企業(yè)__網(wǎng)的政務(wù)公開及辦事指南等內(nèi)容，將委制定的《服務(wù)承諾制》、《首問首辦責(zé)任制》、《一次告知制》、《限時(shí)辦結(jié)制》發(fā)布在中小企業(yè)__網(wǎng)上，公示各類業(yè)務(wù)的辦事權(quán)限、內(nèi)容、程序、時(shí)限;公示單位職能、科室職責(zé)等。嚴(yán)格要求辦事人員按照公務(wù)員行為規(guī)范約束自己，塑造公開、透明、廉