2013年街道辦事處領導述職述廉報告
我到街道工作，在街道黨工委的正確領導下，在同志們的積極支持下，我緊緊圍繞街道的中心工作和目標任務，立足本職，擺正位置，勤奮工作，公道正派，銳意進取，堅持求真務實的工作作風，各項工作取得了較好的成效。現將本人一年來的工作、廉潔、學習、學法等方面情況匯報如下：
一、立足崗位，積極履行職責。
本人分管紀檢、組織、宣傳、統戰、工會、共青團、婦聯、老干部、關工委等黨務性工作，頭緒多、工作量大、人手少，做起來比較零散、繁瑣，但我能夠理清工作思路，不斷推進各項工作有序開展。
1、紀檢工作
一是嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，制定具體貫徹措施，落實廉政責任，有序開展廉政教育工作，能結合街道工作實際認真抓好區紀委有關文件規定的落實，今年6月組織相關人員參加區紀委主辦的xx區“廉政文化社區行”啟動儀式。二是建立健全懲治和預防腐敗體系，及時調整了街道紀工委委員及五個社區的監督委員會，明確專人負責社區紀檢工作。三是加強機關作風建設工作。不定期檢查街道工作人員軟環境“六條禁令”執行情況，對違反紀律規定的人和事及時處理，教育本人，警示他人。四是加強社區黨風廉政建設。對社區居務公開、黨風廉政、社區博客建設進行全程指導，提出整改要求，務求社區黨風廉政建設取得實效。
2、組織工作
一是成功組織社區黨總支換屆選舉工作。社區黨組織換屆首次采取公推直選方式，5個社區中有3個社區調整了社區黨總支書記，選舉時間短、組織難度大。本人精心組織，制定非常詳細的實施細則，指導各社區選舉，對每個社區換屆都做到事前、事中、事后全程指導，確保選舉成功。同時做好社區居委會的換屆選舉工作。配合做好第四屆社區居委會換屆的人事考察工作及掛鉤社區的換屆選舉工作。
二是抓好基層組織建設。健全規范基層組織機構，及時調整完善了黨組織設置，通過社區黨組織換屆，配齊配強社區黨組織班子。認真摸底排查非公企業黨員人數等情況，對符合條件的采取單獨建和聯合建等方式設置黨組織。
三是做好黨員發展工作。根據街道實際，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，努力做好新形勢下發展黨員工作。今年組織街道9名遞交了入黨申請書的同志參加區里組織的入黨積子培訓，培養2名發展對象，發展4名預備黨員，并做好4名預備黨員轉正工作。注重從非公企業家和支持社區建設的志愿者中發展黨員，不斷增強社區黨員隊伍活力。
3、宣傳工作
積極做好黨委中心組學習工作，制定學習方案，及時組織街道工作人員學習黨的xx屆四中、五中全會和區委六屆九次會議精神。開展學習型機關創建工作，推薦大家多讀書、讀好書。為進一步宣傳，制定出臺了《街道辦事處XX年度宣傳和信息報送工作考核辦法》，增強了街道、社區人員主動宣傳的意識和積極性，目前街道有150余篇新聞稿件被各級報刊、網絡、電視臺采用，做到有聲有色地宣傳。今年2月到8月，我負責的雨潤項目拆遷的對外宣傳工作，在《淮安日報》、《淮海晚報》、淮安電視臺積極宣傳該項目拆遷的有關政策和進展情況，及時解疑釋惑。在區委區政府的正確領導下，在指揮部領導的直接指導下，在所有拆遷工作人員的共同努力下，通過在市級新聞媒體的積極宣傳，雨潤項目拆遷在獎金期內成功簽約538戶，簽約率達98.2%，創造了淮安拆遷新速度，得到了國家、省、市、區各級領導的高度評價和充分認可。有效破解了中心城區拆遷難題，營造了拆遷的良好氛圍，帶動了其他地塊項目拆遷順利進行。