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機關(guān)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2012年述職述廉報告

機關(guān)科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部2012年述職述廉報告

  為全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神和區(qū)委、區(qū)政府提出的“六六五五四三”工作目標(biāo),進一步提高政治思想素質(zhì),按照區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部《關(guān)于開好科級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會的通知》要求,結(jié)合自己的工作實際,進行了認(rèn)真對照檢查和自我剖析,查找存在的突出問題,開展批評與自我批評,下面我就本人在黨性方面、廉潔自律方面和工作中存在的主要問題及今后的改進措施作一匯報。

  一、存在的主要問題和不足

  1、理論學(xué)習(xí)不夠深入。雖然平時較為注意了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),有時只顧忙于一些具體工作,自覺主動擠時間學(xué)習(xí)不夠,閑時學(xué)一陣子,忙時學(xué)的少,對黨的理論學(xué)習(xí)僅僅停留在表面,學(xué)習(xí)不夠深入,學(xué)習(xí)自覺性不高,學(xué)習(xí)內(nèi)容不全面,不系統(tǒng),缺乏刻苦專研精神,只停留在學(xué)過、看過,學(xué)習(xí)不深、不透,對本職業(yè)務(wù)有關(guān)的知識就多學(xué)一點,與本職工作聯(lián)系不緊的就學(xué)的相對少一點,在學(xué)習(xí)上存在著實用主義,知識結(jié)構(gòu)單一,了解不深不透,缺乏全面系統(tǒng)的理論知識。

  2.工作作風(fēng)不過硬,一是在“快”字上體現(xiàn)還不夠,雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足,只爭朝夕的要求還未真正達到,工作效率還有待于進一步提高。二是在“深”字上體現(xiàn)還不夠,沒有做到經(jīng)常深入基層、深入實際,浮在機關(guān)多,深入基層調(diào)查研究少,超前服務(wù)、及時服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是“嚴(yán)”字上體現(xiàn)還不夠,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識不夠強,缺乏全面發(fā)展的觀念,工作主動性、創(chuàng)造性不強,滿足于應(yīng)付本職工作,工作不夠精益求精,有的工作有時只求過的去,不求過的硬。四是“實”字上體現(xiàn)還不夠,工作抓細(xì)、抓實、抓具體的實干精神不強,工作上重部署,輕落實,安排多,督促少檢查。

  3、自身建設(shè)不全面。圍繞樹立自己良好的公仆形象,雖然注重加強了自身建設(shè),注意以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己、管住自己,自覺遵紀(jì)守法,嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事,但有時也有隨大流的思想,抵制歪風(fēng)邪氣的自覺性不強,對違法亂紀(jì)現(xiàn)象的斗爭也有所削弱,而對一些違反規(guī)章制度的“小事”更是聽之任之。

  二、存在問題的主要原因

  一是對理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,工學(xué)關(guān)系處理不當(dāng),放松了理論的學(xué)習(xí)和世界觀的改造,理想信念不強,宗旨觀念有所淡化。二是進取精神不強,滿足于維持現(xiàn)狀,對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠,缺乏從全局的立場上思考問題、解決問題的能力。三是對自己要求不夠嚴(yán)格,放松了工作能力和思想素質(zhì)的提高,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求的思想,存在著得過且過,只求過得去,不求過得硬的錯誤思想。四是服務(wù)意識差,全心全意為人民群眾服務(wù)的思想觀念樹立的不牢,存在著不實、不深、不透,沒有自覺地把群眾的利益作為一切工作的出發(fā)點。

  三、改進措施和努力方向

  1、加強政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì),樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,增強政治敏銳性,要持之以恒、堅持不懈地抓好科學(xué)發(fā)展觀、社會主義和諧社會理論等黨的最新理論成果的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)好省委袁書記主要講話精神,在不斷提高自身政治理論水平的同時,注重理論與工作實際相結(jié)合,努力做到學(xué)以致用,用以促學(xué),學(xué)用相長,提高運用理論指導(dǎo)實踐的能力。

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  • 述廉報告
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