2015年鎮黨委政府領導班子述職述廉報告
19.以黨的xx大和xx屆四中全會，市委三屆六次全會精神為指導，黨建工作取得較好的成績。一是健全了中心組學習、職工學習、全鎮干部學習制度，實現政治理論學習常態化，保證了全鎮干部隊伍始終高舉旗幟、牢固宗旨；二是組建沙坪壩土灣紅巖流動黨支部，鎮黨委賦予六項使命，重點加強對集中流動就業黨員的管理服務工作；三是提出“1 4”黨建工作模式，在聯合黨委下設的三個支部先行試點，以破解“雙培雙帶”難題，讓黨員成為一面旗幟，讓無職黨員有自豪感，在群眾中有感召力；四是深入扎實開展三項制度和三進三同三個一黨性實踐鍛煉活動，辦理群眾意見件，密切了黨群干群關系；五是發揮村公共服務中心和黨員遠程教育作用；六是加強對黨員干部的正面教育和警示教育，為人謙遜，公道正派，不吃拿卡要，自覺接受監督，全鎮干部無違反黨紀政紀的行為。
20.增強選人用人公信度，一是在班子成員中開展《領導干部選拔任用工作條例》的學習，班子成員牢固樹立了“德才兼備、以德為先”的用人標準，黨委書記徐正龍同志參加全縣閉卷考試得到最高分。二是在用人實踐中，嚴格按照“三公三意三匹配”的原則公開選拔領導干部，在XX年公選新開村支部書記的基礎上，XX年3月，公選出了中河村黨組織書記，給該村的經濟社會發展注入了無限活力。三是深化了對黨的xx屆四中全會精神的學習理解，在全鎮干部工作中，鎮黨委將高舉“民主、公平、競爭、擇優”旗幟，堅持德才兼備，以德為先，群眾公認原則，把全鎮班子建設成為推動鎮域經濟又好又快發展的堅強戰斗集體，把干部隊伍建設成為靠得住，有本事，廉潔奉公的干部隊伍，以實現打造優良政務環境的目標。
21.堅持四個結合，突出四個三特色，實現四個定語式發展，深入扎實地開展了第三批學習實踐科學發展觀活動，通過學習實踐，進一步理清了思路，明確了目標，找準了差距，增添了措施，各參學單位的工作呈現出較好的態勢。
22.搭建農信通政務易信息平臺，入網黨員干部群眾達3000多人，通過政務易宣傳政策、傳播科技信息，開展唱讀講傳活動，一是提高了行政效率，二是降低了行政成本，三是實現了黨委政府與群眾的互動，四是拉近了與群眾的距離，密切了黨群干群關系。
二、六條經驗
1.牢記為官一方，守土有責的責任意識。鎮黨委十分重視班子成員的責任感教育，以領導干部帶頭作用，增強全鎮干部的責任感，從而在全鎮營造比學趕幫的濃厚發展氛圍。
2.不斷提高黨委總攬全局，協調各方的能力。鄉鎮工作千頭萬緒，具體復雜。鎮黨委把復雜問題簡單化，認為鄉鎮工作就是“發展、民生、穩定、黨建”四位一體的工作，抓住主要矛盾，根據上級精神，結合實際創造性開展，充分發揮每個干部的作用，就能實現鄉鎮工作均衡發展和可持續推進。
3.倡導求真務實的作風。增強干部公仆意識，牢固樹立群眾觀念，善于運用馬克思主義群眾觀，一線調查研究，一線宣傳政策，一線解決問題，把工作實績作為干部考核評價的重要依據。
4.以推動發展取信于民。鎮村兩級的凝聚力和戰斗力除思想政治建設外，還要有一個班子發展思路是否切合實際，是否清晰，在實施中群眾是否得到實效，對群眾的承諾是否逐步實現，我們在辦事中是否公道正派。