2014年市人武部長述職述廉報(bào)告
一年來,盡我所能做了一些工作,但離首長機(jī)關(guān)和職責(zé)使命的要求還有差距,存在著一些問題,主要是“雙四一”活動(dòng)落實(shí)得不夠好,找部屬談心不夠經(jīng)常,解決干部職工的實(shí)際困難辦法不多;二是模范帶頭作用有待加強(qiáng),要求部屬做到的,自己有時(shí)標(biāo)準(zhǔn)還不夠高;三是財(cái)經(jīng)管理上還不夠嚴(yán)格。對年度大項(xiàng)工作任務(wù)估計(jì)不足,預(yù)算編制不夠科學(xué),在經(jīng)費(fèi)審核把關(guān)上存有“老好人”思想。我決心在以后的工作中正視這些問題,全面提高能力素質(zhì),努力把人武部建設(shè)不斷推向新的層面。