2014年各種述職述廉報告

　　12名職工、新農合經辦點17名職工聯名信訪，我和局分管領導親自召開他們的座談會，到點找他們座談釋疑、正確引導，還制止了1起利用醫療糾紛進行不切實際的宣傳報道等，把這些問題解決處理在萌芽之中，有效預防和控制群眾性事件和集體上訪。與此同時，根據縣委的部署，以“翁安事件”、“孟連事件”為反面教材，組織召開了加強領導干部作風能力建設學習會，部署年終黨建工作。要求各領導班子成員集中精力，按年初既定的目標，深入基層，抓好任務的落實，全面貫徹落實科學發展觀，切實維護好群眾的切身利益，進一步密切了黨群、干群關系。

　　（三）加強黨的基層組織建設，充分發揮黨員的先鋒模范作用

　　今年以來，我們一是繼續深化和拓展“八桂先鋒行”活動。以“黨員奉獻日”為總抓手，搭建基層黨組織和共產黨員發揮先鋒模范作用的平臺，創新工作載體，深入開展以服務群眾為主要內容的“黨員獻愛心，健康送萬家”等主題實踐活動，拓寬黨員服務群眾渠道，構建黨員聯系和服務群眾工作體系。今年以來，組織了縣人民醫院等5支愛心巡回服務隊開展“黨員獻愛心、健康送萬家”主題實踐活動，參與的黨員260多人，參與的愛心人士433人，開展巡回醫療40多次，愛心捐贈5.4945萬元。在“黨員獻愛心，健康送萬家”主題實踐活動中，本人以身作則，親自參加了縣醫院、中醫院、疾控中心醫療服務隊義務送醫送藥活動。參與組織“健康知識講堂”，給30多名離退休干部看病、咨詢服務和講課，得到了好評。在組織開展交納“特殊黨費”為主要內容的“黨員奉獻日”活動中，本人帶頭交納1000元，所屬黨組織黨員共交納“特殊黨費”85350元。其中交納1000元以上的黨員就有14人，彰顯了共產黨員的先進性。二是認真組織開展基層黨組織領導班子換屆工作。今年以來，我們對縣婦幼保健院、縣人民醫院黨（總）支部進行黨組織換屆，在縣新農合中心建立了黨支部，在縣中醫院中調整充實了黨組織的班子成員，切實把優秀的黨員充實到基層黨組織領導班子，不斷夯實基層基礎工作。增強了黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。同時，我們還注重在高知識群眾和各類人才中發展黨員。全年共發展黨員6名，增強了黨組織的活力。

　　（四）積極開展黨風廉政教育和行風建設，進一步提高黨員干部的職業道德和服務水平

　　今年以來，我們以醫院管理年為契機，結合行風建設，按照縣委的部署，積極開展轉變干部作風加強機關效能建設；“清風滿賓州、廉潔促發展”；“以案嚴己”主題教育和“查找廉政風險點”等活動。通過這些載體積極進行思想動員、教育，從而進一步提高黨員干部的職業道德和服務水平。在這些活動中，本人做到身體力行，經常召開會議，分析問題，查找行業不正之風，并深入到各醫療衛生單位中去進行調查研究，傾聽群眾的呼聲，對存在問題限期整改，使行業不正之風被消滅在萌芽之中。與此同時能夠充分發揮各醫療衛生單位基層黨支部的戰斗堡壘作用，不斷推動衛生系統行風建設，使醫療衛生單位的醫德醫風建設逐步得到加強，群眾滿意度日漸提高，確保了醫療衛生事業健康發展。

　　（五）加強精神文明建設，活躍職工文化生活，增強黨組織的凝聚力

　　今年以來，我們以“迎奧運”活動為契機，成功地組織了衛生系統第七屆職工體育運動會；護士節組織開展了汽排球比賽；認真組織衛生系統黨員開展慶祝建黨90周年系列活動，組織了三支合唱隊參加縣里舉辦的大型歌詠比賽；支持各黨總支部結合實際開展形式多樣的文化娛樂活動；鼓勵各黨（總）支部多組織黨員和入黨積極分子外出參觀學習，從而增強了黨組織的凝聚力。