政法委書記愛崗敬業述職述廉

　　二、強化責任，加強指導，切實抓好政法系統黨風廉政建設工作

　　一是加強了領導組織。今年來，為進一步加強對政法系統黨風廉政建設工作的組織領導，我們調整充實了黨風廉政建設責任制領導小組，嚴格落實“一把手”“一崗雙責”，要求公、檢、法、司等政法各部門一把手結合學習，對本部門黨風廉政建設和反腐敗斗爭進行全面安排，周密部署，強化“第一責任人”意識，使一把手率先垂范，負好總責。

　　二是完善了責任制度。年初，政法委分別與公、檢、法、司一把手簽訂了《黨風廉政建設工作責任狀》，政法各家還把簽訂責任書延伸到了各基層單位，對黨風廉政建設工作任務進行了詳細分工，對工作責任進行了具體明確。同時，我們進一步健全完善了政法系統黨風廉政建設各項，建立了政法系統廉政建設承諾公開制度、責任追究制度，把黨風廉政建設工作責任落實到了具體人、具體部位。

　　三是強化了監督檢查。為了切實抓好政法系統的黨風廉政建設工作，我始終注重做好監督檢查工作，采取定期檢查、重點監督和專題督辦相結合的方法，指導政法各家做好黨風廉政建設工作。堅持每月定期到各家檢查工作情況，每季組織一次講評；對節假日等重要時段，取保、起訴等重點工作環節，刑偵、審判等敏感辦事部門的黨風廉政建設責任落實情況進行經常性的抽查和重點監督；對群眾來信、來訪反映的問題，堅持專題督辦，做到“時間、內容、要求、責任人”四明確，確保情況問清，問題查明，處理到位，群眾滿意。同時積極主動配合縣委紀檢監察機關的工作，堅決維護政法系統的良好形象。

　　通過認真細致的工作，政法系統全體班子成員都能嚴格遵守黨風廉政建設相關規定，并自覺抓好本單位本部門的黨風廉政建設，班子成員無一人因廉潔問題受到上級處理。

　　三、嚴格管理，狠抓落實，全面推進本委機關黨風廉政建設取得實效

　　實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。為切實搞好政法委班子和政法系統的黨風廉政建設工作，我們在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求成效。

　　一是分解任務，推進落實。根據縣委下達的廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的原則，我對分管廉政責任目標工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責。同時把縣委、縣政府下達的專項責任目標分解到了主管副書記和責任部門，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。

　　二是建章立制，確保落實。今年來，我親自主持制定、完善了政法委《學習、會議制度》、《委務公開制度》、《黨風廉政建設制度》、《制度》、《車輛》、《來信來訪制度》、《收發閱文制度》、《辦公制度》、《請假制度》、《衛生制度》、《會議室及電腦、空調、電話機、辦公用具》等一系列制度，把管理重點放在領導干部權力的運行上，進一步規范領導干部的從政行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。范文目錄網

　　三是嚴格管理，全面落實。在實際工作中，我堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督”的原則，主要在完善規范、強化管理、嚴肅執紀上下工夫，突出抓好班子成員的監督管理，抓好黨員干部廉潔自律有關規定的落實。并以加強作風建設為突破口，認真抓好機關各部門的職責履行，以廉潔從政，促各項工作開展。同時，全面推進政務公開，實行財務審計、節日廉政檢查等制度，把廉潔自律變為領導干部的自覺行動，增加了行政工作的透明度，規范了行政行為，改進了工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。