2014年衛(wèi)生局紀(jì)檢述職述廉
一、主要工作實(shí)績
強(qiáng)化對駐在部門權(quán)力運(yùn)行重點(diǎn)環(huán)節(jié)與部位的監(jiān)督一抓住關(guān)鍵。
對局組織人事工作的方案，1加強(qiáng)對干部選拔任用工作的監(jiān)督。嚴(yán)格按照對干部選拔任用的監(jiān)督要求。先行審查；對筆試、面試、考察、公示、錄用等進(jìn)行全程監(jiān)督，確保整個(gè)工作公開、公平、公正。向社會公布了監(jiān)督電話、網(wǎng)上監(jiān)督信箱和來信地址，接受群眾的舉報(bào)。去年9月份以來，事業(yè)單位招錄人員，通過競爭上崗，全員直選方式選拔科級干部，均沒有違規(guī)違紀(jì)情況發(fā)生。
對每張發(fā)票都仔細(xì)過目，2加強(qiáng)對資金運(yùn)行方面的監(jiān)督。嚴(yán)格財(cái)務(wù)支出審核程序。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷事前監(jiān)督審查制度。重點(diǎn)審核支出內(nèi)容、支出依據(jù)、報(bào)銷程序、報(bào)銷時(shí)限等。對不符合規(guī)定的票證一律退回不予審批。制定下發(fā)《市衛(wèi)生局對財(cái)務(wù)管理不規(guī)范行為進(jìn)行責(zé)任追究辦法》
定期進(jìn)行檢查。對需要添置的資產(chǎn)，3加強(qiáng)對國有資產(chǎn)管理的監(jiān)督。建立固定資產(chǎn)備案、核查制度。對固定資產(chǎn)建立臺帳資料。報(bào)紀(jì)委審核批準(zhǔn)后實(shí)行政府采購，同時(shí)，新增固定資產(chǎn)一律登記，建立臺帳。對發(fā)生變更的資產(chǎn)，每年核實(shí)一次，并按規(guī)定程序辦理變更登記。
編制了衛(wèi)生系統(tǒng)黨務(wù)5大板塊、42項(xiàng)公開內(nèi)容，4加強(qiáng)對黨務(wù)政務(wù)公開的監(jiān)督。制定了市衛(wèi)生局黨務(wù)公開實(shí)施方案》黨務(wù)公開工作實(shí)施細(xì)則》等。對衛(wèi)生系統(tǒng)行政許可權(quán)力進(jìn)行全面清理。市衛(wèi)生信息網(wǎng)站上主動(dòng)公開本部門、單位所涉及到相關(guān)內(nèi)容信息，還在辦公區(qū)域設(shè)置辦事指南，主動(dòng)向群眾介紹工作流程。
形成橫向到邊、縱向到底的工作格局。貫徹落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》并組織全體干部開展學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，5加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的監(jiān)督。市局黨委與市直衛(wèi)生單位黨組織、局機(jī)關(guān)各處室簽訂了度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀。進(jìn)一步提高衛(wèi)生系統(tǒng)黨員干部廉潔從政意識。
對全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)工作、行風(fēng)建設(shè)等實(shí)行百分考核。每季度，6加強(qiáng)對落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的監(jiān)督。成立了市衛(wèi)生局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組。下發(fā)了全市衛(wèi)生系統(tǒng)度黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理考核細(xì)則》市衛(wèi)生局黨委委員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件。召開市直衛(wèi)生系統(tǒng)各單位主要負(fù)責(zé)同志參加的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作例會。
積極打造部門紀(jì)檢監(jiān)察工作新亮點(diǎn)二立足實(shí)際。
打造“廉政文化長廊”立足現(xiàn)有條件，1開展“三走進(jìn)”活動(dòng)。即廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)醫(yī)院、進(jìn)直屬衛(wèi)生單位。機(jī)關(guān)。市局機(jī)關(guān)院內(nèi)建成廉政文化綠色長廊，并在全系統(tǒng)開展“廉文警句”征集活動(dòng)。全系統(tǒng)共征集廉文警句200余條，從中精選形象生動(dòng)、符合衛(wèi)生行業(yè)特色的格言警句，并做成廉文警句警示牌，懸掛于廉政文化長廊。醫(yī)院，組織開展了廉政文化進(jìn)醫(yī)院”主題演講會、崗位知識競賽等活動(dòng)，增強(qiáng)廣大醫(yī)務(wù)工作者廉潔意識；市直衛(wèi)生單位，通過制作宣傳欄，構(gòu)建廉政文化長廊，舉辦專題講座等形式，開展廉政文化宣傳活動(dòng)。
實(shí)行述職述廉、離任審計(jì)等制度。開展廉政警示教育。邀請有關(guān)專家講述有關(guān)典型案件事例，2完善干部廉政教育制度。實(shí)行廉政談話。對新提拔的領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行任前談話制度和任前教育制度；對于調(diào)整的領(lǐng)導(dǎo)干部。介紹職務(wù)犯罪的特征、危害及如何預(yù)防職務(wù)犯罪，增強(qiáng)大家拒腐防變能力；對新提任的13名市直衛(wèi)生單位科級領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行勤政廉政警示教育，組織觀摩市局廉政文化長廊，參觀市預(yù)防職務(wù)犯罪警示教育基地，觀看警示教育圖片展和專題片；召開了科級干部及家屬廉政警示教育會議，簽訂《廉潔自律承諾書》