領導干部述職述廉報告匯總
一是強力推進民族團結。廣泛深入地開展民族宗教政策的宣傳，認真實施少數民族‚小康村建設工程‛和深入開展‚百企幫百村‛活動，實行鄉干部包村包宗教場所，創建‚友好村鄰‛，為少數民族新建沼氣池100多座，落實幫建項目10個，成立勞務輸出組織3個，培訓少數民族農民工15000多人;投資2200多萬元對少數民族聚居比較集中的太康溝進行了綜合治理，美化了少數民族的居住環境，維護了民族團結。
二是突出抓好信訪穩定工作。以開展書記大接訪活動為切入點，實行大接訪、大排查、大化解，重點解決城鎮拆遷、企業改制、軍轉干部安臵、涉法涉訴、宅基地糾紛等熱點、難點問題，促進了大穩定、大發展。全縣信訪、越級訪、集體訪、重復訪、非正常上訪均有明顯下降，呈現了良好的穩定局面，確保了北京奧運會期間沒有來自太康的干擾。8月19日，省委書記徐光春、市委書記毛超峰來我縣調研工作時，對信訪工作取得的成績給予了充分肯定，并在《河南日報》、《周口日報》等宣傳媒體上報道。
三是啟動林業生態縣創建工程。縣委、縣政府成立林業生態縣創建指揮部，下設8個分指揮部，廣泛宣傳，精心組織，明確任務，明確責任，強化措施，狠抓落實。全縣高標準完成廊道綠化4314.9畝，占任務的106.3%;完成農田林網改擴建工程20193.3畝,占任務的103.6%;實現村鎮綠化11655.6畝,占任務的104.1%;完成森林改造工程1051.6畝,占任務的105.2%;完成退耕還林工程6089畝,占任務的101.5%;完成環城防護林及城郊森林工程253.2畝,占任務的126.2%。在全省林業生態縣創建檢查驗收中，被河南省政府評為‚林業生態建設模范縣‛。
四是狠抓重點項目建設。堅持經常深入基層，深入企業，調查研究，了解情況，幫助企業解決在發展中遇到困難和問題。河南龍源紙業有限公司投資2.56億元年產20萬噸牛皮箱板紙項目，工業園區總體規劃已批復，環評報告已通過專家評審，協調授信資金2500萬元，近期有望開工建設;協商組建了晉開集團與太康昕州化工有限公司合作項目，項目投產后，尿素年生產量達50萬噸;積極與許昌客商聯系，引進資金1.2億元，把原水泵廠新建為‚太康建業綜合量販購物廣場‛，盤活了企業資產，為企業職工交納了養老保險金，解除了企業下崗職工的后顧之憂。
五是堅持以人為本，認真抓好人口和計劃生育工作。圍繞穩定低生育水平，做好人口的監測、預測、預警、控制;嚴格落實依法管理，村民自治，優質服務，政策推動，重點治理了出生人口性別比偏高問題;抓好單月康檢和秋季技術服務活動，落實優先優惠，獎勵扶助制度，加強流動人口計劃生育管理服務，使流動人口持證率達到96%以上，證件查驗率達100%，確保了全年人口和計劃生育的順利完成。
六是加強基層黨員干部隊伍建設，提高執政為民水平。加大干部培訓力度，以縣委黨校為依托，以學習‚三個代表‛重要思想、科學發展觀和xx大精神為主要內容，舉辦干部理論培訓班136期，培訓縣鄉干部1.9萬人次。年內，我們組織開展了‚迎奧運、保穩定、創平安、促發展‛活動，選派800多名機關干部進鄉入村工作，與基層干部群眾溝通交流，幫助解決熱點難點問題。按照市委統一部署，公開選聘大學生村干部578名，配強充實了村級班子建設。嚴格程序，依法操作，認真實施了村級‚兩委‛換屆選舉工作，全縣有766個村依法進行了換屆選舉，選舉產生村委成員3567人，其中，婦女成員750人，占選舉村的97.9%，村委會主任與黨支部書記兼職的有669人，占87.8%。通過抓班子帶隊伍，不斷深化‚三級聯創‛活動，為全縣經濟發展和社會穩定提供了有力的組織保障和人才支持。