外僑辦橋務領導班子述職述廉報告
9、外僑辦黨支部及黨員能帶頭參加反腐倡廉宣傳活動。
10、外僑辦黨支部及黨員能杜絕“黃、賭、毒”等不良風氣，作風端正。
(三)根據糾風工作糾建并舉的方針和誰主管、誰負責的原則，加強領導，實現“一把手”工程。行政一把手是糾風工作的第一責任人，負總的責任，是直接責任人，對糾風工作負有直接領導責任。行政副職協助正職，對分管科室的糾風工作負責。紀檢委員對糾風工作負責監督、檢查。并定期或不定期向行政領導匯報糾風工作情況。
(四)、我辦將反腐倡廉內容列入年度學習宣傳計劃，既有定期的學習安排，又有重點宣傳報道。反腐糾風思想教育工作，行政主要領導負責，全面加強對干部糾風塑形的思想教育工作。
(五)、繼續全面落實“兩公開一監督”制度。凡是與群眾和干部利益密切相關的事項及面向群眾服務的窗口科室，除屬于國家保密的事項外，均要做到公開辦事制度、公開辦事程序、公開辦事結果，并達到規范化管理要求。繼續堅持紀檢監察和組織部門對外事僑務熱點工作的檢查、監督制度。按照“誰主管、誰負責” 的原則，將本辦糾風工作目標進行分解，完善監督檢查和考核，使任務更加明確具體，落實到每個領導肩上。
(六)、追究責任制度。對群眾反映和舉報的問題，安排紀檢監察科及時查證，屬于機關經辦人員責任的，要分別情況予以追究，視情節予以批評、書面檢查，直至黨紀政紀處分。
(七)、檢查考核制度。一是通過民主生活會、年度考核、黨員民主評議等方式，對各科室負責人落實黨風廉政建設和反腐糾風責任制的情況進行檢查考核。二是對在一年內連續兩次群眾反映強烈的科室進行大會批評，其分管領導要在民主生活會上作出檢查并承擔相應的領導責任。三是行政領導對分管科室糾風工作負領導責任，年底驗收不合格或出現嚴重問題，分管領導不能評優，同時負責督促整改。糾正行業不正之風任務目標不落實，群眾反映強烈的腐敗問題和行業不正之風得不到及時解決，要追究有關科室領導的責任，該科室負責人不能評優，同時向辦主管領導作出書面檢查并負責整改。
三、關于工作上存在的一些問題
市旅游業發展起步較晚，旅游基礎設施和旅游景點建設相對薄弱，主要表現在以下幾個方面：
1、精品資源優勢不強，區位優勢不明顯，產業總體規模不大，綜合服務功能不夠完善，開發經營水平底，市場競爭能力不強。
2、旅游業起步比較晚，體系建設、基礎設施建設相對滯后。財政經費十分緊張，旅游投入受到很大限制，影響旅游業發展。
3、因北山夏牧場和庫魯斯臺草原是天然生態保護區，而通往164團延北山至阿西爾和庫魯斯臺草原的牧業道路交通情況較差，使旅游業發展深受影響。
4、旅客到阿拉湖旅游，邊境簽證、通關、邊檢等問題沒有得到解決，雙方旅游互通存在一定困難。
5、旅游局設立在外僑辦，沒有專業化人才，給我市旅游業發展帶來很大影響，無法走專業化道路。
今后的工作重點 今后我們要進一步加強外僑辦隊伍，爭創一流工作水平。要深入學習鄧小平理論、“三個代表”的思想和xx大精神，保持良好的精神狀態，做到政治上清醒，思想上堅定，工作上勤奮，作風上務實;在工作指導思想上不斷強化和提高對外事為經濟建設服務重大意義的認識，進一步增強使命感、責任感和緊迫感，努力爭創一流工作水平;要加強干部的業務培訓，提高外僑辦人員參與外向型經濟的能力和水平，不斷為我市的經濟發展做出新的貢獻。