述廉報告

　　    三是抓制度，強化監督。近兩年來，自己主持黨組，始終把制度建設作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重點來抓。圍繞落實全省地稅系統建立健全懲治和預防腐敗體系XX年至XX年工作規劃實施辦法分工方案，主持制定和完善了責任、教育、制度、監督、懲治、預警六個機制，形成制度體系。并將各級地稅機關落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況納入年度目標管理考核，實行領導班子和機關評先選優“一票否決”制度、加強工作力度。大力推進政務公開，主持制定了《政務公開工作暫行規定》，發全省地稅系統執行，召開政務公開新聞發布會向社會公布，開展“政務公開日”系列活動，接受人民群眾監督。組織基層單位不斷完善辦稅“八公開”制度，健全納稅人監督機制。指導機關黨組織做好省直工委賦予的黨務公開試點工作，加強源頭治理。大力推進稅收征管信息化建設，運用科技手段，規范基層征收單位執法程序和干部自由裁量權，強化監督。省局政務公開工作在省政府召開的直機關政務公開工作經驗交流會上介紹了經驗。

　　    四是抓行風，樹立形象。行風建設關系到黨和政府在人民心目中的形象。地稅機關作為執法機關，是人民群眾和納稅人觀察黨風政風的窗口。近兩年來，自己把地稅系統的行風建設，作為加強黨風廉政建設的重要陣地，經常囑咐分管領導和承辦部門高度負責的做好這項工作，積極組織地稅機關參加各級政府糾風部門組織的民主評議政風行風活動，親自調查和解決人民群眾和納稅人反映的行風問題。注重通過這些問題，發現腐敗問題的線索和苗頭，及時加以解決。XX年，經省糾風辦民心網評定，省局辦理的101件民心網投訴均在三星以上，其中34件為五星，民心網還專門給局黨組發來了感謝信。省局在連續十多年被評為行風建設先進單位的基礎上，又連續被評為-XX年度、-XX年度全省民主評議政風行風先進單位。全省14個市局在當地政風行風評比中近兩年繼續名列前茅，90%的縣（區分）局進入當地行風政風建設先進行列。XX年，我和3位市局主要領導被民心網評為重視民生民意好領導，2名紀檢干部被評為民心網辦理工作先進個人。

　　    三、帶頭落實重大問題民主決策制度，從組織上保證加強黨風廉政建設和反腐敗工作的落實

　　自己深知，加強黨風廉政建設和反腐敗工作，重點在領導干部，關鍵“一把手”。而加強班子和領導干部的黨風廉政建設，必須有科學嚴密的制度作保證。因此，自己堅持“帶班而不獨斷，決策而不專權”，帶頭貫徹落實民主集中制原則，堅持集體領導，不搞個人說了算。一是嚴格落實黨組決策重大問題議事規則。擔任主要領導以來，嚴格貫徹執行黨組決策重大問題規則，凡是干部提拔使用和重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，都由黨組集體討論，研究決定。在班子中形成了既有民主、又有集中，既有統一意志，又有個人心情舒暢的局面。二是認真貫徹有關黨內和行政法規。在干部干部選拔作用上，堅持貫徹黨政領導干部選拔任用工作條例，嚴格按照規定程序，實施競爭上崗。幾年來，省局管理干部職位的選拔任用，全部經過了公布職位和方案、自愿報名、述職演講、民主測評、筆試面視、黨組集體決策、任前公示等程序。在大宗物品采購、基本建設項目安排上，省局機關和系統認真執行政府集中采購、公開招標制度，沒有發生違紀違規問題，節約了大量經費。三是嚴格要求“一班人”按章辦事。在自己做好的同時，注意引導“一班人”嚴格執行規則和制度，組織學習黨的民主集中制度、決策重大問題議事規則和相關法規，做到在工作上放權、在制度上抓緊。“一班人”在分管工作上，都能做到重大問題及時報告，提交黨組討論決定，帶出了好作風、帶出了好風氣。

　　四、嚴格遵守領導干部廉潔自律規定，以自身行動推動黨風廉政建設和反腐敗工作的落實

　　自己是由一名普通干部，在組織上的培養下，一步步走上領導崗位的。因此，自己時刻不忘黨的教育，組織上的培養，牢記“兩個務必”，常常以黨所倡導的“情為民所系、權為民所用、利為民所謀”告誡自己，以“常懷憂黨之心、恪盡興黨之責”激勵自己。除組織安排和工作需要外，在待遇上不搞特殊、在生活上不攀比、在交友上不隨意、在原則問題上不隨波逐流，始終注意嚴格要求自己，保持和發揚黨的優良傳統，并身體力行教育影響身邊人、教育影響機關。