工商所開展向監(jiān)管服務對象代表述職述廉工作情況的匯報
（四）加強督導、扎實推進。為確保基層述職述廉活動不走過場、不流于形式，取得預期效果，*局領導小組全程介入各工商所述職述廉活動，對準備情況進行督促檢查，共同研究有關細節(jié)，及時解決存在的問題，參加工商所的述職述廉會議，核查反饋意見并督促整改，保證了述職述廉工作嚴格按照要求扎實推進，落到實處，取得了良好的社會效果。
三、主要效果
通過開展基層行政執(zhí)法人員向監(jiān)管服務對象代表述職述廉活動，推動了××局黨風廉政和政風行風建設的深入開展，促進了基層行政執(zhí)法人員廉政勤政和依法行政，進一步樹立了良好的社會形象，群眾對工商工作的滿意度得到了不斷提高。
（一）增強了自律意識，經(jīng)受了社會監(jiān)督。在工商所述職述廉過程中，廣大行政執(zhí)法人員按照上級要求對自身履行職責、遵守廉潔自律規(guī)定等方面進行了認真全面的對照檢查、分析評價、認真反思，通過向監(jiān)管服務對象面對面的述職述廉，使基層執(zhí)法干部切實從靈魂深處受到了一次深刻教育，增強了自律意識。同時，進一步提高了學習和工作的積極性、主動性，樹立了公正執(zhí)法、公平待人的理念，提升了能力，鍛煉了干部。在活動中，述職述廉人員對個人工作成績、存在不足、廉潔勤政情況與監(jiān)管服務對象進行了面對面的展示，敢于面對群眾，經(jīng)受住了社會監(jiān)督，體現(xiàn)出了過硬的廉政紀律和良好的作風
（二）拓寬了監(jiān)督渠道，增進了社會信任。一是向監(jiān)管服務對象公開述職述廉，擴大了監(jiān)管服務對象的知情權、參與權和監(jiān)督權，進一步拓寬了外部監(jiān)督渠道，有利于多層次、多渠道、多角度對工商部門實施監(jiān)督，有利于促進分局的黨風廉政和政風行風建設；二是接受監(jiān)管服務對象的評議和監(jiān)督這一做法贏得了有關領導、社會各界和監(jiān)督服務對象代表的廣泛贊譽，構建了和諧的監(jiān)管關系，營造和改善了執(zhí)法環(huán)境，有效地促進了各項工作的順利開展。
（三）擴大了社會影響,樹立了良好形象。一方面，一線執(zhí)法人員通過述職述廉，向監(jiān)管服務對象代表報告履行職責、監(jiān)管服務和廉潔自律等情況，在監(jiān)管服務對象進行評議的同時，也宣傳了工商職能、法規(guī)政策和上級要求，進一步宣傳了工商工作，并得到了監(jiān)管服務對象代表的理解和支持，提高了監(jiān)管服務對象守法經(jīng)營意識；另一方面，通過開展工商所述職述廉活動，向社會各界宣示了工商部門轉變職能、搞好服務、接受監(jiān)督、預防腐敗的決心和誠心，也展示了工商干部的素質(zhì)、干部隊伍的形象，收到了對內(nèi)整肅隊伍、對外擴大影響的“雙贏”效果。
四、存在問題
××局的工商所述職述廉工作在廣大干部職工的共同努力下，雖然取得了一些成效，積累了一些經(jīng)驗，但與上級的要求和群眾的愿望相比還存在一定的差距和不足之處：一是個別人員對基層述職述廉工作的重要性認識不足，落實述職述廉工作的積極性不夠高。由于對述職述廉工作的重要性認識不足，雖然我們制定了有關規(guī)章制度，下發(fā)了工作通知，但部分人員執(zhí)行的堅定性和貫徹的自覺性仍需提高；二是部分群眾參與監(jiān)督的積極性不夠高，表揚有余，批評不足。由于工商所向監(jiān)管服務對象代表述職述廉是第一次開展，是新鮮事物，雖然我們做了大量的解釋說明工作，但讓他們立即接受并積極投入到這項活動中還是比較困難，加上多少不關已的情緒存在，導致參與的積極性不夠高。三是參加述職述廉的人員范圍不夠廣。根據(jù)上級有關要求，去年的述職述廉工作明確要求各工商所所長、指導員、副所長和廳隊負責人參加述職述廉，其他執(zhí)法人員則不在范圍內(nèi)，而這一部分執(zhí)法人員是工商部門各項業(yè)務工作實施的主體，承擔著工商機關的具體業(yè)務工作，直接與監(jiān)管服務對象接觸，其造成的影響更為直接和具體。
五、下一步工作打算
在今后的工作中，我們將堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，結合、××活動的開展，不斷把工商所述職述廉工作抓實抓好，引向深入。一是要進一步加大對《實施意見》、《實施辦法》的學習宣傳力度，讓大家熟悉并掌握述職述廉的目的、意義、程序。把述職述廉與學習實踐科學發(fā)展觀活動結合起來，與加強有效預防腐敗結合起來，與促進黨風廉政和政風行風建設結合起來，進一步提高思想認識，從思想上保證工商所述職述廉工作的扎實推行。同時，在監(jiān)管服務對象中進行廣泛宣傳，使他們正確認識基層工商部門開展述職述廉是加強自身建設的重要活動，也是更好地服務經(jīng)濟發(fā)展的重要舉措，以提高他們參與監(jiān)督的積極性、主動性；二是堅持因地制宜、拓展思路，使工商所述職述廉工作更加貼近各所實際，以述職述廉活動為有效載體，進一步加強具有工商機關特點的懲防體系建設。三是繼續(xù)在基層工商所全面推行述職述廉制度，適時擴大述職述廉人員范圍，以更好地接受監(jiān)管服務對象對工商基層行政執(zhí)法人員的監(jiān)督，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，努力打造“陽光工商”，推進“陽光執(zhí)法”。四是在全局特別是在基層執(zhí)法一線進一步樹立執(zhí)法為民的理念，端正執(zhí)法指導思想，以群眾滿意不滿意作為工商工作的出發(fā)點和落腳點，按照“四個統(tǒng)一”和“三個過硬”的要求，打造“為民、務實、清廉”的工商干部隊伍，為構建富裕、文明、和諧的新貢獻力量。