消防大隊述廉報告
各位領導、同志們：
一年以來，我大隊在支隊黨委的正確領導下，按照部局、總隊及支隊下發的有關廉政建設相關文件及精神，周密部署、統一安排，注重預防的方針，以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作,認真開展各項工作，全年未發生違反廉政規定事件。現就本大隊黨風廉政具體情況匯報如下：
一、加強支部班子黨風廉政建設，創建和諧警營
�。ㄒ唬┘訌婎I導，高度重視。自年初召開全市消防部隊廉政建設
視頻會議以來，大隊黨支部高度重視，先后組織召開支部會、軍人大會進行動員部署，為了加強組織領導，大隊還成立了以大隊支部書記關欣為組長的領導小組，全面負責專項活動，同時大隊堅持 “統一組織、分級實施，嚴格標準、明確責任，查糾結合、注重長效，以督促建、以查促廉”的工作原則。
�。ǘ┘訌妼W習，不斷提高官兵自身素質。借著公安現役部隊警示教育電視電話會議及孟建柱部長、劉金國副部長在8月16日接見公安消防部隊新任軍師職干部時的重要講話的東風，支部組織大隊黨員同志認真學習中央印發的《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、中紀委印發的《<中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則>實施辦法》、印發的《軍隊黨員領導干部廉潔從政若干規定》、中央、國務院印發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、公安部黨委印發的《關于進一步加強和改進公安邊防消防警衛部隊反腐倡廉建設的決定》、公安部紀委、政治部印發的《關于深入貫徹落實部黨委<關于加強和改進公安邊防消防警衛部隊反腐倡廉建設的決定>的意見》、公安廳黨委印發的《關于貫徹落實<公安部黨委關于加強和改進公安邊防消防警衛部隊反腐倡廉建設的決定>的實施意見》、公安廳黨委印發的《寧夏公安現役部隊支隊級領導班子、領導干部執行黨風廉政建設責任制考核辦法（試行）》等關于廉政方面的規定和內容，通過不斷的學習實踐，使官兵在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清清白白做官上有新形象。
（三）堅定信念，增強對腐朽思想的免疫力。支部加強官兵理想信念教育、黨紀國法教育、廉潔從政教育、先進示范教育、反面案件警示教育，促使黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、利益觀和地位觀；開展黨的光榮傳統和優良作風教育、社會主義榮辱觀教育、遵守黨的紀律尤其是政治紀律教育，引導大隊官兵堅持社會主義核心價值體系，夯實廉潔從政的思想道德基礎，增強對腐朽思想的免疫力。
(四)嚴格落實規章制度，確保班子建設的高質量。黨支部的每一項決策都事關全大隊發展建設、事關大隊官兵的直接利益。為確保決策質量，大隊黨支部自覺廣納群言，民主決策，認真貫徹民主集中制原則、黨支部議事規程和十六字方針，尤其是對干部管理、戰士考學、立功受獎、士官選改、經費使用等敏感事務堅持做到標準、名額、程序、結果“四公開”，嚴格按程序辦事，不因時間緊而簡化程序，不因追求效率而放棄程序，堅持按部就班抓落實，一步一動求實效。真正做到依法決策、民主決策、科學決策，確保每一項決策都經得起歷史和群眾的檢驗。
�。ㄎ澹┓e極倡導綠色交往，確保班子建設的高境界。支部始終把和諧帶班、凈化風氣、純潔交往作為班子建設的重點，堅持用自身行動為班子成員樹形象、作表率。在與人交往中，牢固樹立“綠色交往”、“陽光交往”的意識，堅持做到政治背景不清的不交、動機企圖不純的不交、損害部隊利益的不交、情趣低下庸俗的不交，努力使自己不陷入事務和應酬中。在班子建設上，我堅持從“三個謹防”抓起，謹防“小意思”、謹防“小場合”、謹防“小圈子”，使班子成員更加自覺地遵守綠色交往規定，更加嚴格地規范自身交往行為，純正了班子建設的良好風氣。
（六）強化以德育人，強化廉潔自律的工作作風。支部始終堅持樹風氣、樹形象，維護官兵利益，用實際行動端正部隊風氣，贏得了廣大官兵的信任與尊重。首先是把住用人關。選人用人是衡量黨支部是否公正用權最敏感的尺子，也是官兵最關心的熱點問題。在人員使用上，支部堅決做到不看來頭看條件，不憑關系憑素質，力求做到團隊建設風氣正、人心齊。其次是把住用錢關。自覺遵守財務紀律，黨支部始終堅持集體理財制度。再次是把住用權關。堅持把實踐創新理論的要求落實在支部服務中心工作上，支部始終把政績和威信建立在用手中權力服務群眾、服務基層、服務官兵上，堅持用權力為官兵和群眾做好事、辦實事。