述職述廉的報告范文（精選12篇）

述職述廉的報告范文 篇1

　　一、思想方面。

　　我忠誠黨的教育事業，遵守學校的規章制度，服從上級領導安排，熱愛、關心每一個學生，嚴格要求自己，積極參加區里、連片校、學校組織的各項活動，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術，提高自己的教學能力。同時我認真學習《義務教育法》、《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、《決定成敗的28個細節》、《骨干是折騰出來的》、《吳正憲與小學數學》、《給孩子一片天空》等教育法律法規和教育專著。嚴格按照“有事業心、有責任心、有上進心”、“愛校、愛崗、愛生”、“團結協作、樂于奉獻、勇于探索、積極進取”的要求去規范自己的行為。

　　二、認真教學，不斷提高自己的教育教學水平。

　　1、備好課。

　　我認真鉆研了《數學課程標準》、教材、教參，對學期教學內容做到心中有數。平時工作中我認真備課，不但備學生而且備教材備教法，根據教材內容及學生的實際，設計課的類型，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄，認真備好電子教案。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具，掛圖，課后及時對該課作出反思，總結出成功之處及今后應改進的方面。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺。例如我上了一節《奇妙的拼圖》數學活動課。這節課前我準備的很充分，課上學生表現的特別出色。學生那種強烈的求知欲望展現在一張張稚嫩的小臉上。孩子們在老師的調動下聽講可專注了。渴望著老師介紹完自己也親手做一張漂亮的、精美的`拼圖。此時此刻，老師看著學生那雙放著光的眼睛，我好感動。我恨不得一下子把我全會的都教給他們呀!

　　2、上課。

　　(1)創設各種情境，激發學生思考。放手讓學生探究，動手、動口、動眼、動腦。針對教學重、難點，選擇學生的探究結果，學生進行比較、交流、討論，從中掌握知識，培養能力。接著，學生練習不同坡度，不同層次的題目，鞏固知識，形成能力，發展思維。最后，盡量讓學生自己小結學到的知識以及方法。現在學生普遍對數學課感興趣，參與性高，為學好數學邁出了堅實的一步。

　　(2)及時復習。根據愛賓浩斯遺忘規律，新知識的遺忘隨時間的延長而減慢。因此，我的做法是：新授知識基本是當天復習或第二天復習，以后再逐漸延長復習時間。這項措施非常適合低年級學生遺忘快、不會復習的特點。

　　(3)努力構建知識網絡。一般做到一小節一整理，形成每節知識串；每單元整理復習形成知識鏈，一學期對整冊書進行整理復習。學生經歷了教材由“薄”變“厚”，再變“薄”的過程，既形成了知識網，又學到了方法，容易產生學習遷移，給學生的創新、實踐提供了可能。

　　三、關心愛護每一個孩子，善待學差生。

　　愛是無聲的語言，是教師溝通學生思想和感情最有效的手段，想要管理好班級，必須關心、了解、愛護每一位學生。低年級的孩子對老師特別熱情，經常會圍著老師轉，我也很習慣在課后把孩子叫到自己身邊，和他們聊聊天，與他們交流建立感情…在這種輕松的聊天氛圍下，把握好教育的契機，自然而然地提出對他們的一些要求，收到了較好的效果。

　　作為一名教師，我愛班上的優等生，更愛班級的學差生。在學習中，不讓一個學生掉隊。如我班霍斯桐、魏宇桐兩位同學很特殊，霍斯桐是一名女孩，上課能認真聽講，但也許是沒開竅，聽不懂，簡單的10以內的加減法都不會，掰手指也不會，簡直就是“數盲”，但我也沒有放棄她，一點一點的教她，除了教她算理以外，我還教她如何去掰手指，漸漸地她學會了簡單的10以內的加減法，有了點滴進步我就表揚她。同時我還經常與家長聯系，共同提高她的學習成績，雖說這次考試只考了47分，但如果沒有平時的努力恐怕只有個位數呀，不會放棄爭取在下學期取得滿意的成績。魏宇桐是一名男孩，每次上課聽講不認真，不肯做作業，很是拖拉，寫作業時如果老師一眼照看不到，他都能一個字不寫，在那摳摳橡皮，擺弄擺弄鉛筆就能把時間浪費掉，和家長談過，在家也是如此，家長也很煩惱，但我沒有放棄，采取適合孩子心理及年齡的特點漸漸地使他養成愛學習的習慣，老師課下找他談話，承諾課上好好聽講，按時完成作業，每次進步老師都給你一顆星星并為你組加一面紅旗，你說怎么樣?孩子樂了，既然承諾了每次孩子有了進步我都照辦，漸漸地在老師的幫助下學習成績有了明顯的進步，在期末考試中取得了良好的成績，這對于他來說也是很大的進步了。在生活上，我更是無微不至地關心每個學生，幫他們削鉛筆、提醒學生按時吃藥、幫學生擦鼻涕，記得班內學生王智聰、王譜祥生病嘔吐過，吐到衣服上、桌子上，都是我親手為孩子擦干凈，就像對待自己家孩子一樣，沒有嫌臟過，給孩子倒水把嘴漱干凈，孩子用一種感激的目光看著你，就好像是自己的媽媽在照顧自己，感覺很幸福呀!因而有時我到班內有的孩子老愛拉著我的手問東問西，跟我說知心話，不由自主的叫我媽媽呢。經過一個學期，學生們比原來進步了很多，懂事了很多。有時候課間休息時，孩子們會一臉稚氣地說：“老師，你累不累，我幫你按摩一下好嗎?”聽到這樣的話，我真的好感動，覺得自己再辛苦也是值得的。

　　四、激發學生的學習興趣，利用多種評價機制培養學生的學習習慣。

　　一年級學生由于年齡小，自控力差，聽不懂話。因此接手一年級的班主任工作我絲毫不敢怠慢，并且時刻想辦法培養孩子的良好的學習習慣。我們都知道“播種一個行為，收獲一個習慣；播種一個習慣，收獲一種性格；播種一種性格，收獲一種命運。”從某種意義上講，“習慣決定命運”。我國著名教育家葉圣陶先生說：“教育無非就是培養良好的習慣”。良好的習慣一旦形成，就會變成人生道路上前進的巨大力量，終生受益；反之，從小忽略良好習慣的培養，而讓不良習慣成為惡習，必將貽誤終身。

　　因此我從培養學生良好的習慣入手，課上進行趣味教學，多次自制教具、畫圖盡量吸引學生的注意力，激發學生的興趣，調動學生的積極性。在課堂上學生表現好的就獎勵一面小紅旗插在評比臺的小花籃子里，但一段時間后，感覺效果不是很大，把這面紅旗插在籃子里學生摸不到積極性不高。于是我又想辦法找適合一年級學生特點的方法，由于他們的年齡小，喜歡看得見摸得著的東西，一次數學課上魏宇桐同學回答問題可精彩了，我馬上獎勵他一個笑臉琪琪貼在他的臉上，我悄悄地觀察孩子很喜歡，心里美滋滋的，在課間操時孩子老是低頭找什么，我過去問一下：“孩子，你在找什么呀?”魏宇桐小聲地說：“老師，您獎勵我的笑臉掉了，找不著了……”哦，這下我明白了。原來學生很喜歡小笑臉，同時也很在意呀!后來幾天我陸續獎勵學生小笑臉貼在孩子的臉上，效果不錯。由于學生對什么都好奇，對新鮮事物感興趣，過了一段時間后，我們幾個班主任商量在班內自制三朵太陽花，表示南、中、北行，比一比，賽一賽，哪行表現得好就獎勵哪行一面小紅旗，夠10面旗就換一面大旗。這下學生的積極性很高，集體榮譽感非常強，誰都不想給本組丟分。這個方法不錯，雙管齊下，一段時間下來學生在課堂上能認真專心聽講，搞小動作的學生少了，漸漸地學生的學習習慣養成了。

　　五、其他工作。

　　在平時的工作中我一但發現學生在學習上、身體上、思想上有什么特殊情況，我總是及時性、主動地和家長聯系，有時打電話、有時利用家校聯系卡，把學生近期的表現寫給家長，有時利用家長接送孩子的機會向他們了解孩子在家的情況以及告訴家長孩子在學校的各種表現，取得家長的理解和配合，使每一個孩子都能揚長避短，健康地成長。

　　我每天堅持做好消毒工作，因此班內同學都很健康。同時我還每天利用早、中午的課前時間輔導學生進行國學經典誦讀，主要輔導學生誦讀《笠翁對韻一》和《三字經》，在誦讀的過程中培養學生對祖國文學的熱愛，收獲很大。今年我又對《小學低年級學生生活自理能力的培養》這一課題進行研究，在以《自己的事情自己做》主題班隊會上進行了四次比賽，分別是：第一項：系紅領巾比賽；第二項：系鞋帶比賽；第三項：整理書包；第四項：摘菜比賽。在比賽中，學生受到了一次深刻的教育，學生明白了自己的事情自己做，家里的事情幫著做，集體的事情搶著做，逐漸培養了小學生生活自理能力。

　　由于本人剛開始從事低年級教學工作，雖然取得一定的成績，但還存在不足之處，一切還需努力探索。走進20xx年的時間隧道，我不會為自己的成績而驕傲，也不再為自己的失敗而懊惱。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天貢獻自己的力量。

述職述廉的報告范文 篇2

　　時間都去哪兒了，轉眼，20xx學年就要過去了，我來海山小學也快一年了。來海山小學做校長是組織的安排，就我個人而言，我更向往進機關單位，有人給我分配工作任務，我當執行者，而不是我給大家分配工作任務，我當決策者。現在，我深感責任和使命壓力山大。好在有大家的有力支持、配合和幫助，在此我先表示衷心的感謝。下面我把一年來的工作簡要給大家匯報一下，希望得到大家的點贊，也希望大家批評指正。

　　一、堅定不移抓好各學科教學質量。

　　我堅信發展就是硬道理，并始終把這句話作為自己管理學校的指導思想和行動指南。一所學校，歸根到底是靠教育教學的質量來說話，要用教育教學的質量來向社會、向老百姓交出答卷。因此，我們通過規范教研組活動主題，舉辦首屆教學節，舉行教師教學基本評比，每月一次查教師課堂教學常規，學生課堂學習常規，向常規要質量。優化師生關系，巧妙運用教學方法，用活教材，布置彈性作業，強調合作、互動課堂教學模式，培養學生自主學習、交流、合作等能力，舉行各學科研討、展示、匯報、競賽活動，把關注教師展業發展作為學校自設指標重點工作，開辟海山小學微信交流平臺，目的都是為了提高教的效率和學的效果。

　　二、持之以恒提升德育管理效率。

　　德育為首，育人為本。德育是學校教育教學的前提和保證。正如身體是革命的本錢一樣。培養學生良好的品德與習慣，樹立正確的價值觀，讓學生為人有修養，有氣質，讓好習慣好品德的養成成為學生內在的自我需求。因此，學校上下形成齊抓共管的局面，人人都應是德育工作者，我們利用每周國旗下晨訓，一周工作小結，舉辦快樂海山六節“快樂海山讀書節，科技節，藝術節，體育節，孝心節，英語節”，一月一次主題活動，一月一次主題板報，召開班主任研討會，各類小型體藝活動，軍訓等實踐教育活動，以社會主義核心價值觀為主題的德育專題活動，啟用學校電視臺教育功能，目的都是為了實現對學生進行自我管理自我評價，促進學生自主發展和包容性增長，豐富學校內涵發展，形成學校主流價值觀，為培養合格的人，快樂的人服務。

　　三、堅持不懈強化教師隊伍建設。

　　學校管理教師為本。建設高素質的教師隊伍是學校發展的源泉。近幾年，我們海山小學教師的流動比較頻繁，年輕教師可塑性強，隨著新課程的進一步推進，教材的更新和變化，我們強調老師必須進一步更新教育教學觀念，不斷提高教育教學的藝術和能力。作為校長我無時無刻不在提醒自己要知人善任，用其所長，要致力于教育人、關心人、發展人，尤其是年輕人。我全力支持各處室組織的各種做課、展示、教師基本功比武等活動，大力倡導教師讀書活動，堅持請進來、走出去等方式開闊教師視野，本學年邀請各級各類教學專家十多人次，外出培訓幾十人次，通過校刊，論壇、校園網為中青年教師搭建交流展示發展的平臺。學校建立健全制度，實施獎勵政策，組織各類活動，并推薦優秀教師參加各級比賽，達到教師發展與學校發展共贏的局面。本學年教師參加各級各類比賽獲獎人數，新苗獎評比人數，名教師人數較往年有較大幅度提高。

　　四、全心全意加強班子隊伍建設。

　　作為支部書記、校長，是班子中的領軍人物，工作中我能尊重其他領導的建議和意見，支持各位班子成員的工作，出現問題敢于負責，做他們的堅強后盾。也同時要求他們對分管負責的工作敢于大膽負責，不推諉扯皮，形成良好團結協作的氛圍。學校黨、政、工配合好，能互助互學，既分工又合作。雖然自己是班子中的一把手，但同時是班子的`一名成員，工作中認真堅持民主集中制，維護班子的權威。議事嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，在貫徹落實上級大政方針、重要工作部署、人事、經費等重大問題上，堅持集體討論決定，不搞一言堂，做到會上充分發表自己的意見，虛心聽取其他成員的意見，會上一旦決定的事，首先身體力行。在自身形象塑造上，自己做到廉潔奉公、嚴格執行財務管理規定，無私無畏，嚴以律己、寬以待人、兢兢業業、恪盡職守。

　　五、孜孜以求推進學校體藝特色教育。

　　海山的體藝特色是學校的品牌和形象。如何繼承和發展使之更鮮明更普及更有特色是作為校長要思考的問題，本學年在體育方面主要通過規范一月一次體育活動，大課間活動，增加課間跑操，武術操，冬季越野賽等形式增強學生體質，堅持抓好田徑隊訓練同時抓好足球隊、健美操隊、乒乓球隊等傳統項目，普及和推廣乒乓教學。學校在各類體育方面也取得了不錯的成績。學校被區體育局命名為業余訓練基地。藝術方面，把藝術特色普及和提高作為學校突破性重點工作開展，組織繽紛星期二社團活動，打破原有班級制，安排豐富多彩的項目，編排海山鼓韻鑼鼓操，各班成立童聲嘹亮合唱團學唱紅歌，搭建快樂展示藝術舞臺。舉辦書畫作品展。陶行知先生說：“藝術教育面向每一個學生”。

述職述廉的報告范文 篇3

　　尊敬的領導、同志們：

　　20xx年3月以來，本人認真落實“三轉”，切實履行好黨風廉政建設的監督職責，為“建設商貿物流煙草強鎮，打造和諧幸福秀美新城”帶給堅強的紀律保障。

　　一、認真履職，用心“三轉”，扎實做好紀檢監察工作

　　(一)注重嚴抓嚴管，打好作風建設的持久戰

　　持之以恒抓好作風建設相關規定的落實，認真貫徹中央厲行節約新規，規范公務接待、公務用車及職務消費等行為，嚴控“四費”支出，降幅近50%;用心查處大操大辦的`行為，黨紀處分1人;開展辦公用房清理整頓，滕退面積100余平方米;清理整頓村級公費訂閱報刊狀況，共清退村級報刊征訂超額費用22254.8元;開展干部人事和機構編制領域突出問題專項治理，辭退限期返崗而未返崗人員4名。進一步嚴格考勤制度，鎮紀委、監察室對于上下班紀律每月開展一次不定時的明察暗訪，及時通報狀況，并將作風建設狀況納入鎮“一季三考”范疇，督促鎮、村、部門工作人員切實改善工作作風。20xx年3月以來，共發督查通報15期，通報批評120多人次，辦理問責案件10件，誡勉談話，批評教育10人。

　　(二)注重教育預防，努力濃厚農村廉政文化氛圍

　　堅持以人為本、預防為主的方針，加強宣傳教育，抓好警示教育，廉政教育，構成聲勢。一是開展經常性理論教育。充分利用鎮“一月一堂課”的平臺，用心開展“楚溈清風廉政宣講”活動，聘請縣委黨校老師和縣紀委領導給全體鎮、村、部門干職工集中上廉政黨課6堂，組織觀看了《高速路上的腐敗陷阱》等警示教育片6場次。二是利用好鎮政府信息平臺每月發布一條廉政信息，已發7條，利用政務大廳電子屏將作風建設相關規定每一天不停地滾動播出，進一步活化宣傳教育形式。三是及時談話提醒，共組織日常談話、任前談話、關愛談話、誡勉談話等42人次。四是申報了金棋村建立廉政文化進農村示范點，正策劃籌建中。

　　(三)注重執紀監督，力求“監”出實效

　　一是加強了對黨委政府決策部署工作和各項規章制度落實狀況的監督，透過網格化職責管理、量化工作任務考核、在創先爭優欄按月通報工作狀況等措施，督促鎮村干部在美麗鄉村建設中認真履職，務實作為。

　　二是以村級事務“四議兩公開”、農村公共資源交易、村級財務管理等為監督重點，切實規范村(社區)干部的廉潔履職行為，加強農村黨風廉政建設。按照寧政辦發〔20xx〕80號文件要求，加強村級財務監管和“三資”的管理，全鎮全部實現村賬鎮管，資金進出適時信息提示，每年組織一次清理，按時公布清理狀況，深入開展自查自糾;村務公開欄、陽光三農網信息及時更新，每半年組織一次檢查;農村公共資源交易平臺作用發揮，成功交易項目10個;認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查工作，收回違規發放資金3500元;加強對惠農政策落實狀況的監督，堅決杜絕人情關系之風。

　　三是加強對部門的監管，認真組織和參與了鎮衛生、鎮中心校的行風評議工作，開展了對鎮動物防疫站、鎮林業站近三年的財務內部審計工作。

　　(四)注重案件查處，及時化解信訪矛盾

　　20xx年3月以來，鎮紀委立案10件，辦結10件，其中計劃生育的2件，涉及社會治安、經濟、作風建設、惠農政策落實的8件，給予黨內警告處分3人，黨內嚴重警告2人，*1人，開除黨籍4人，開除公職1人，收繳違規資金8790元交縣紀委。用心化解信訪矛盾，鎮紀委共接待和處置群眾信訪16件，其中縣紀委交辦4件。

　　(五)注重自身建設，努力提升履職水平

　　一是爭取黨委重視，落實“三轉”要求，分工調整到位。二是在村級換屆選舉中，調優配強了14名村級紀檢員，并舉辦了專題培訓，加強了村級紀檢隊伍建設。三是加強了鎮紀檢工作人員的學習，每周召開一次工作碰頭會，每月組織一次業務學習和交流。四是完善了陣地建設，在辦公場所及辦公用品配置上，均按上級要求配備建設到位。

　　二、存在的問題和不足

　　一是學習投入不夠。隨著年齡的增長和記憶力的減退，學習興趣不夠濃，沒有較多地投入時間和精力，研究理論不深入，掌握業務不透徹。

　　二是是創新精神不夠。缺乏應對新狀況、解決新問題、迎接新挑戰的勇氣，對紀檢工作思索不夠深入，在工作思路、工作方式、工作制度等方面創新不多，喜歡因循守舊，照搬條條框框;

　　三是執紀問責未嚴格到位。管多了覺得自己多事一樣，別人也用一種異樣的眼光來看待，尤其是還沒有構成一套完整的監督機制，有“不想得罪人”“過得去”的思想;

　　四是工作藝術、魄力有待于進一步提高。工作中有急燥情緒，方法圖簡單，今后將不斷完善和提高自己。

　　三、后段工作打算

　　紀檢監察工作雖然做了一些事情，但離上級的要求和群眾的期盼還有必須的距離，后段我們將用心適應新常態，務實新作為，認真落實寧發(20xx)12號文件精神，切實加強農村基層黨風廉政建設。

　　一是深入“三轉”，嚴格執紀監督。認真抓好基層黨風廉政建設專項檢查整改措施的落實，切實加強對村務工作的監督。認真抓好對鎮林業站、農技站等部門的財務內部審計，強化對部門單位的監管。嚴格落實寧紀發(20xx)18文件要求，用心查處發生在群眾身邊的和腐敗問題。

　　二是抓好廉政宣傳教育工作。搞好金棋村廉政文化進農村示范點的建立工作，組織好廉政文化周的各項活動，開展好“楚溈清風”廉政宣講活動。

　　三是認真做信訪工作和案件查辦工作。嚴格落實信訪工作相關制度，用心化解信訪矛盾，做到無理訴求解釋說服到位，合理訴求調查處理到位。努力提高辦案的質量和水平，深入挖掘案件線索，堅決做到有案必查、有腐必懲，下半年計劃再查辦案件3件以上。

　　四是繼續打好作風建設持久戰。認真落實好中央“八項規定”及省、市、縣委關于作風建設相關規定，嚴控“四費”，規范管理，構成長效機制，嚴防反彈。嚴格考勤制度，嚴肅工作紀律，切實改善工作作風。

述職述廉的報告范文 篇4

　　尊敬的領導、同志們：

　　大家好!

　　20xx年12月我開始擔任X中學副校長，分管學校德育和X工作。這一年來在上級領導的正確領導下，本人勤奮、扎實、細致的工作，使各項工作有條不紊的順利進行，圓滿完成了各項任務。現將思想、工作情況匯報如下：

　　一、德行方面：

　　作為一名主抓德育的副校長，本人能牢固樹立德育工作為教學服務的思想。古人云：“修身、齊家、治國、平天下”一個生活放縱的人是不會在事業上有收獲的，所以本人一直嚴格要求自己，遵紀守法，嚴格遵守社會公德、職業道德和家庭倫 理道德，樹立了一個X干部的良好形象。在平時注重關心教師，積極幫助困難教師。

　　二、職責方面：

　　1、制定德育工作目標，強化常規教育和管理。在常規的各個方面學校德育工作都提出了明確要求，這樣就使得班主任在管理時有章可循，學生在行為上有規可依，同時，還建立了以學生干部為主體的檢查隊伍，做到及時檢查，及時反饋，規范了班級、學生的行為，加大了獎優罰劣的力度，使得學生常規管理的質量有了一定的提高。

　　2、加強班主任的常規管理。學期初，我和X的全體同志精心思考，挑選有活力的教師推薦給年級安排其擔任班主任，使班主任隊伍趨于年輕化。此后，學校加強班主任崗位培訓。召開了班主任工作德育研討會，增強了全體班主任老師對學生思想教育工作重要性的認識，提高了他們的理論水平和工作藝術水平，為我校德育工作奠定了堅實的理論基礎。

　　3、精心組織各項活動。擔子越重責任越大!我積極探索師生活動，豐富青年學生們的業余生活。我搜集了大量的青年活動材料，為我的工作提供借鑒。比如：成立全南中學青年志愿者隊伍并深入農村、社區、福利院開展活動，深受群眾的好評。經常組織開展演講比賽及辯論賽，這使我校的演講水平突飛猛進。除此之外本人還舉辦五四文藝匯演，元旦紅歌會;種植青年林;成人宣誓儀式;開辦X講座及籌辦《全南中學校刊》等等團組織活動。在教工活動中組織我校女教工在XX年女子運動會上三個項全部獲的前三名，隨后的全縣國慶籃球比賽獲得第三，全市英東杯籃球比賽第四名。

　　三、廉潔方面：

　　廉潔自律，本人按照X和上級廉潔建設的要求，對照各項規定，針對存在的實際問題，及時改正，切實轉變工作作風。同時，自己虛心接受群眾監督，傾聽下屬意見，對照廉潔自律規定和有關規章制度，經常性對照檢查。身先士卒，發揮好模范帶頭作用。

　　四、存在的主要問題

　　自分管學校德育工作和X工作以來,自己在實踐地過程中對工作情況一直在不斷的反思。有許多不足之外,有待于今后進一步地改進。

　　1、工作態度上,創新精神不夠，許多工作沒有達到預期效果。

　　2、工作方法上,深入群眾不夠,調動廣大教職員工的德育熱情,特別是科學合理評價班主任工作優劣的管理藝術需要進一步提高。

　　3、工作作風上,協同部門內人員、協調部門之間的親和力還需進一步增強。

　　五、今后的努力方向

　　回顧本年度的工作和學習。從個人而言，盡了自己的主觀努力，但對照一個好領導的標準來說，相差甚遠。作為一名副校長，必須做好一把手的助手,當好配角，重視學校領導班子的團結，服從組織紀律，顧大局，識大體，工作中肯動腦筋，講效率，講速度，不拖沓.在今后工作中，我要牢固樹立“奮發有為，爭創第一等的學校工作”的思想，在工作上抓落實、創一流。我堅信：通過努力，學校工作明天會更好。

述職述廉的報告范文 篇5

　　每到年末歲尾，各級黨政機關和有關事業單位的領導干部開始向上級和群眾述職述廉，主要是從德能勤績廉等方面，總結經驗，查找不足。這是領導干部進行年終總結，接受上級年度考核和群眾監督的必要形式。常州市市長王偉成近日在出席本市一家機關單位領導班子和領導干部述職述廉會議時指出：廉潔，就是要求每個黨員干部都要嚴格、自覺地做到廉潔自律，時刻不忘平民本色、時刻不忘黨的紀律、時刻不忘反面教訓，把好金錢關、權力關、親友關，特別是主要領導干部，要敢于講三句話，即“從我做起”、“向我看齊”、“對我監督”。

　　王偉成市長這番話應該讓全市所有的政府官員理解和牢記。述職述廉既是一種領導干部德能勤績廉的自我匯報，也是對領導干部思想作風好不好、工作水平高不高的一種檢驗。這就要求各位領導干部要認真對待，敢于面對自己，解剖自己，成績既不夸大，也不縮小，不攬功，不諉過，如實述職述廉。只有這樣，才能使述職述廉工作真正“述”到人民群眾的心坎上，才有利于密切黨群干群關系，從而增強領導干部的廉潔自律意識，勤政廉政，做好來年的工作。

　　作為領導干部要樹立正確的權利觀和世界觀，不斷提高自身的政治素質，切實做到“自重、自行、自謹、自立”。然而，尚有某些領導干部并未認真對待述職述廉工作，主要表現在：有的認為年年是老一套，上交的述職述廉報告上級也不會看，更不會反饋，寫一個述職述廉報告能使用好幾年，到了年末歲尾修改一下標題及落款時間，再加上幾句時髦的語言一交了事；有的平時工作不認真、生活不檢點，工作無實績，但是到了年末歲尾卻專心在述職述廉報告上下工夫，采取夸大成績、淡化問題的辦法欺騙領導、糊弄群眾；有的為了包裝自己，報喜不報憂，如講成績時做到“顆粒歸倉”，談不足時“大事化小，小事化了”；還有的在述職述廉中，習慣于玩“文字游戲”，胡編亂謅自己的“政績”。

　　群眾的眼睛是雪亮的，大家心里有桿秤，領導干部的一言一行都置于群眾的監督之下，成績和不足在群眾心里早已有了公正評價。作為領導干部，應該要有實事求是的作風和自我批評的勇氣，面對群眾，敢于接受批評，勇于承認錯誤和缺點。只有坦誠面對群眾，做與群眾交心的領導，才能贏得廣大群眾的信任和支持，而那些只講成績，佯作姿態，對缺點避而不談或者遮遮掩掩的領導，只會把自己在群眾中的形象越描越黑，最終失去群眾對自己的信任和支持。

　　為此筆者建議：各級黨政領導機關和有關事業單位，要認真總結在年度考核中特別是在述職述廉這個環節中的經驗教訓，且不可讓述職述廉流于形式，更不能讓一些素質不高者在述職述廉中掩蓋問題、自我吹噓、糊弄群眾，切實把年度考核和述職述廉的嚴肅性、真實性考“實”核“準”。

述職述廉的報告范文 篇6

　　尊敬的各位領導和各位同志：

　　幾年來,我堅持以科學發展觀為指導，緊緊圍繞全區經濟發展戰略，促進經濟結構調整和經濟發展方式轉變，大力支持民生等重點工程支出，努力把《黨員領導干部廉潔從政若干準則》落到實處。下面，按照組織部的要求，我對幾年的工作和廉政建設情況報告如下：

　　1、心系政協、竭盡所能，為我區經濟發展獻計出力

　　在政協工作方面，我能夠主動圍繞黨委政府中心工作，積極履行政治協商、民主監督、參政議政職能。深入基層，廣泛調查研究，認真撰寫提案，反映社情民意，積極建言獻策，為黨委、政府提供有價值的決策參考，切實履行了政協副主席的職責。

　　2、全力組織收入，不斷做大做強財政“蛋糕”

　　結合地區實際，合理判斷分析稅源結構，積極協調經濟、稅務等部門，充分挖掘增收潛力，培植新興財源，建立健全收入增長激勵機制和大小稅收一起抓的管控機制，加強財稅運行情況分析，協同有關部門，對xx區各項稅源進行摸底預測分析，做到政策清、底細明、措施有力、落實到位，應收盡收。xx區財政收入由20xx年的87147萬元，增長到了20xx年220285萬元，年均增幅達到了26.3%。20__年財政總收入首次突破十億元大關，實現財政總收入10.24億元,同比增加1.92億元,增長23.1%，20xx-20xx年共完成財政總收入70.8億元，完成年初人代會總任務的100.6%，同比共增長14.8億元，總增長26.4%，圓滿完成區委、政府以及自身規劃預定目標。

　　今年1—8月份，全區財政總收入累計完成154201萬元，完成年初人代會任務270000萬元的57.1%，同比增收8392萬元，增長5.8%。

　　3、加強支出管理，注重民生投入

　　財政工作一直堅持“收支管理并重”的原則，在20xx-20xx期間，xx區財政進一步調整和優化支出結構，真正樹立起過緊日子的思想，嚴格執行剛性預算，強化預算約束性。財政資金在保工資、保運轉基礎上，將更多資金向教育、醫療衛生、保障性住房、社會保障就業、農林水等關系民生的重點領域傾斜。幾年間財政總支出共計82.35億元，累計同比增加22.13億元，共增長33.5%。其中：一般公共服務，從20xx年的11338萬元，增加到20xx年的16588萬元，年均增長9.8%；教育支出，從20xx年的15634萬元，增加到20xx年的43214萬元，年均增長32%；社會保障和就業支出，從20xx年的`13374萬元，增加到20xx年的44826萬元，年均增長22%；醫療衛生支出，從20xx年的4760萬元，增加到20xx年的28104萬元，年均增長38.4%；公共安全支出，從20xx年的5135萬元，增加到20xx年的12895年均增長率22.3%；城鄉公共設施支出，從20xx年的18754萬元，增加到20xx年的32167萬元，年均增長25.2%。

　　今年1—8月份，全區一般預算支出完成135044萬元，同比增加34219萬元，增長33.9%。

　　4、加大“爭、跑”力度，保障社會事業發展

　　在20xx-20xx期間，財政部門協同各部門在積極爭取各類資金上，重點從爭取轉移支付、專項資金、項目配套等各方面著手，強化“爭、跑”的意識，加大資金籌集力度，爭取各類轉移支付補助16.7元及專項補助26.4億元。幾年來，基本建設投入力度逐年加大，累計用于工業園區建設資金15.36億元、用于城市建設資金37.02億元，為我區筑巢引鳳搭建了良好的平臺。

　　5、及時兌現各項惠農政策，促進農業可持續發展

　　幾年來，財政部門累計投入支農資金84955萬元，有力地支持了農業發展和農村基礎設施建設，用于良種補貼、糧食直補、能繁母豬、造林工程等三農支出，使xx區農業可持續發展得到了長足的進步；20xx年全面推行了強農惠農補貼資金“一卡通”。涉及補貼項目十二大項，包括對種糧農民直接補貼、石油價格補貼、新型農村合作醫療住院補償、家電下鄉、汽車下鄉等補貼項目；開展“一事一議”工作截至到20xx年，確定公益事業“一事一議”項目80個，現已完工并驗收合格，項目覆蓋了九個鄉鎮，涉及文化、道路、水利、農業基礎設施等四大類。項目總投資為4593.99萬元。

　　6、推進財政改革步伐，提高財政管理水平

　　強化財政監督職責，利用財政監督檢查信息資源共享新機制，對預算單位大額請款報告進行撥付前的調查核實，保證了財政資金的最大效用；推行財政國庫集中收付制度改革，按照上級“橫向到邊，縱向到底”的統一部署，今年3月底完成了會計集中核算向國庫集中收付改革的轉軌工作；推進政府采購改革，按照規范的政府采購運作程序，年均采購資金節約率可達11%以上；國有資產管理嚴把資產的“入口關”“使用調劑關”和“出口關”，確保國有資產保值增值和安全完整。

　　幾年來，我非常重視黨的路線、方針、政策和法律法規學習，努力學習__大及自治區、市、區各級會議精神，用正確的理論指導實踐具體工作，提高工作的實效性。牢記“兩個務必”，時刻保持自重、自醒、自警、自勵。作為政協副主席能夠擺正自己的位置，處理好與同志們之間的關系，時時處處注意維護自身形象、維護班子權威。同志之間互相尊重，互相信任，互相支持，以誠相待，加強溝通。始終堅持民主集中制，機關重大決策、全局性的問題，都廣泛征求干部意見，班子集體討論決定，不搞個人主義和少數人隨意決定的行為，自覺維護和遵守法律法規，進一步增強黨員干部特別是領導干部廉潔從政和接受監督意識。在工作作風和領導作風方面，我堅持樹立政治意識、大局意識和責任意識，認真抓好本職工作，一心一意干好工作。按照《黨章》要求，規范自己的言行，維護區委權威，重大事項均主動向區委請示匯報，機關重大事項和重大財務支出集體研究作出決定。在財務管理方面，自覺接受組織和群眾的管理和監督，沒有違紀違規現象發生。我個人在生活中能夠保持儉樸的生活習慣，注重培養健康向上的興趣愛好和良好的個人情操，嚴格要求親友和身邊的工作人員，不能以我個人名義牟取私利，努力做到克己奉公，勤政為民。

述職述廉的報告范文 篇7

　　xx年以來，在市委、市政府的正確領導下，我帶領財政局全體干部職工認真學習黨的十八屆三中全會精神，圍繞“保增長、保民生、保穩定”，積極服務全市改革、發展、穩定大局，大力支持改善民生，在學習創新、勤政為民、民主團結、隊伍建設、反腐倡廉等方面取得了新成績，為全市經濟社會又好又快發展作出了較大貢獻。現將本年度個人工作情況述職報告如下：

　　強化理論學習，提高能力素質。我始終把理論學習作為加強領導班子建設的重要舉措，堅持中心組學習制度，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十八大精神，準確把握中央、省委、市委不同時期的決策部署和工作要求。利用工作之余，自覺學習有關財政政策、紀律、法規，不斷提高自己的決策水平。在領導班子和領導干部日常考核中，堅持述學制度，達到了推動學習、提高能力、促進工作的目的。

　　強化思想教育，改進機關黨建。認真按照省、市關于機關黨建的要求，全面加強機關基層黨組織的思想、組織、作風和制度建設，嚴格落實黨建工作責任制，堅持業務工作與黨建工作兩手抓，建立了由我負總責、班子成員各負其責，一級抓一級、層層抓落實的上下協調聯動機制。完善支部“三會一課”、“創先爭優”、民主評議制度，建立了科學、規范、有序的黨建工作長效機制。同時組織開展了創節約型機關、平安機關和文明機關活動，局機關先后受到國家財政部、省委、省政府、市委、市政府表彰十多項次。

　　增強黨性修養，確保政令暢通。我作為一名黨員領導干部和單位主要負責人，在政治上始終與黨中央保持一致，與市委、市政府保持一致。嚴格執行省委“四個特別”和市委“八個更加注重”的要求，做到政治方向明確，政治立場堅定，政治紀律嚴明。嚴格執行市委、市政府的決議、決定，確保政令暢通，確保財政工作各項部署落實到位。重大問題和事項及時向市委、市政府匯報和請示。

　　堅持依法理財，建設和諧機關。嚴格執行財經紀律，帶頭依法辦事，按程序辦事。堅持重大問題集體研究決定。定期向市人大及其常委會匯報預算編制草案、調整方案和預算執行情況，自覺接受人大及各方面的監督。同時，認真聽取群眾意見，了解群眾訴求，凡局領導班子民主生活會及各種專題民主生活會前，黨組都通過個別訪談、召開座談會、發放意見征求函等多種形式，廣泛聽取干部職工、離退休干部和市級部門、下屬單位、基層財政、服務對象對領導班子建設、財政職能和機關內部建設的意見和建議，針對問題切實加強整改。

　　(一)科學決策，努力做大財政收入“蛋糕”。按照市委、市政府的要求，我組織各級財政努力克服了國際金融危機、自然災害、政策性減收增支等影響，不斷強化征收管理，在全市經濟持續較快增長的基礎上，全面完成了市二屆人大五次會議確定的財政收支預算目標任務。20xx年，全市地方財政一般預算收入實現53698萬元，增長20.2%。

　　(二)履職盡責，重點保障支持加快發展。我和黨組一班人始終堅持把維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益作為財政工作的出發點和落腳點，堅決落實市委重大發展戰略，按照“集中財力辦大事，握緊拳頭保重點”的要求，在確保人員經費和機關運轉的同時，有力保障了抗震救災和災后重建、交通建設、產業培育、縣域經濟、解決“四難”、落實惠農政策、實施民生工程等重點支出;大幅增加公共投入，有力支持了教育、科技、文化、衛生、社保等社會事業加快發展。

　　(三)深化改革，更加注重強化財政管理。繼續深化農村綜合改革和擴權強縣試點改革。全面落實各項農村綜合改革措施，進一步深化鄉鎮財政財務管理改革，健全鄉鎮、村級基本支出保障及激勵約束機制，加大對基層政權組織正常運轉保障力度，安排撥付資金5187萬元，落實村社干部報酬和村辦公經費提標政策。進一步完善“鄉財縣管鄉用”財政管理方式和“村財民理鄉監管”財務監管方式;全面完成農村義務教育“普九”化債目標任務，累計化解農村義務教育“普九”債務10.67億元。扎實做好南江、通江兩個新增擴權縣財政管理體制調整涉及的財政收支基數、債權債務及其他相關事項的清理劃轉，繼續支持平昌縣加快發展、率先發展。

　　(四)創新機制，更加注重強化財政監督。認真貫徹落實《監督法》。全面推進依法理財，積極主動接受人大、政協監督，認真落實好市人代會和市人大常委會對財政預、決算報告的審議意見和決定。著力解決人大代表和政協委員關注的熱點問題，對代表、委員的意見及建議，認真辦理、認真回復。建立健全財政監督體系。著力構建財政監督、投資評審、績效評價三位一體的監督平臺，健全覆蓋所有政府性資金和財政運行全過程的監督機制，將災后恢復重建、擴大內需專項資金監管和治理“小金庫”工作相結合，加強涉農惠民、災后恢復重建、擴大內需和政府性投資項目等專項資金監管，把好資金撥付審核關、監督檢查關和跟蹤問效關，切實提高財政資金使用效益。

　　我始終貫徹落實民主集中制，充分調動班子成員的積極性和主動性，增強領導班子的凝聚力、創造力和執行力，使局黨組成為政治堅定、作風優良、團結協作的戰斗集體。

　　堅持集體議事規則。局黨組始終堅持凡人事安排、大額資金分配、重要工作部署等決策事項，充分發揚民主，廣泛征求意見，通過召開黨組會議、局長辦公會議集體研究決定，使民主集中制原則始終貫穿于黨組決策、行政決策和管理過程中，從不搞“一言堂”、“家長制”和“暗箱操作”。

　　加強成員分工協作。對班子成員間的工作分工，一方面堅持集體領導與分工負責相結合，用制度規范班子議事程序，界定班子成員工作職責和管理權限，讓班子成員按照分工履行職責，創造性地開展工作。另一方面又要求班子成員間既加強交流溝通，相互支持配合，又做到關心全局、服從全局，積極參與集體領導，維護集體權威，確保集體決策落到實處，班子內部形成了民主、和諧、團結的良好氛圍。

　　(一)提高科學發展意識。按照中央、省委和市委的統一部署，自啟動深入學習實踐科學發展觀活動并不斷向縱深發展。做到學習與實踐相結合，學習與調研相結合，自查與廣泛征求意見相結合，學習與整改相結合。理財思路提升到新境界，財政促進經濟發展取得新成效，財政體制機制創新邁出新步伐，改善民生達到新水平，落實積極財政政策措施切實可行。活動中，我帶頭開展“三進三問計”活動，深入基層調研建立城鄉環境綜合治理經費保障長效機制，撰寫了專題調研文章，得到市委、市政府領導的充分肯定。

　　(二)加大干部培訓力度。我們建立了業務培訓機制，制訂了五年培訓規劃，按照省委“四個特別”和市委“八個更加注重”的要求，緊緊圍繞財政中心工作和事業發展需要，不斷創新教育手段，進一步加大財政干部教育培訓力度，著力建設一支政治堅定、業務精湛、作風優良、為政清廉的財政干部隊伍。今年開始，我們積極向省財政廳爭取支持，依托省財經職業技術學院，對全系統45歲以下的領導干部和業務骨干進行財政財務管理理論和操作技能培訓，全年共開設三期干部培訓班培訓160人。

　　(三)抓好機關作風建設。深入貫徹落實科學發展觀，繼續強化行政效能建設，建立科學發展和行政效能建設長效機制。逗硬執行“三問”，認真落實“三項制度”，切實轉變工作作風。堅持民主集中制原則，推進民主管理。進一步端正思想認識，改進工作方式，深入群眾、聯系群眾、服務群眾。

　　(四)豐富干部文娛生活。廣泛開展豐富的文體活動，陶冶干部情操，增強團隊意識。在全市財政系統組織開展了“迎國慶”男子籃球比賽，并積極參加全省財政系統首屆男子籃球賽，成功入圍表彰名次，更加激發了全市財政干部的工作熱情。

　　今年以來，我們認真按照市委、市政府和市紀委反腐倡廉建設工作部署，結合財政工作實際，突出重點，落實責任，切實抓好財政系統的反腐倡廉工作。

　　(一)加強教育,切實提高廣大干部廉潔自律的自覺性。堅持把反腐倡廉教育貫穿于各項業務工作中，切實做到反腐倡廉教育經常化、制度化。針對新時期財政工作的新特點、新任務和干部隊伍出現的新情況、新變化，積極創新反腐倡廉教育的形式和載體，突出反腐倡廉主題教育、加強正反典型教育，不斷增強財政干部拒腐防變能力。

　　(二)堅持“兩手抓”，全面落實黨風廉政建設責任制。認真執行黨員領導干部廉潔從政若干規定，強力推進懲防體系建設，逐步健全拒腐防變教育的長效機制、反腐倡廉的制度體系、權力運行的監控機制。堅持把黨風廉政建設與財政工作一起部署、一起落實、一起考核。進一步細化黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導和責任分工，將黨風廉政建設責任分解到各領導成員，把具體任務落實到各科室，形成一級抓一級、層層抓落實的工作責任體系。

　　(三)率先垂范，積極發揮模范帶頭作用。一是在落實黨風廉政建設責任制工作中，我特別注重發揮自身表率作用，自覺按照中央、省、市關于領導干部廉潔自律的規定，嚴格要求，做到廉潔從政。二是不斷加強自身修養，牢固樹立為人民服務的宗旨，堅持依法理財、秉公辦事。三是在日常工作中堅持做到“三個帶頭”和“兩個要求”，即帶頭端正黨風、當好表率，帶頭廉潔自律、廉政勤政，帶頭依法辦事、平等待人;凡是要求干部職工做到的，我必須首先做到;凡是要求干部職工不能做的，我堅決不做。四是要求班子成員在搞好自身建設的同時，認真落實黨風廉政建設牽頭工作，形成齊抓共管合力。

　　總之，在本年度的工作中雖然取得了一定的成績，但是自身工作也還存在一些不足和問題，一是財政業務熟悉不夠;二是管理工作創新不夠;三是好人主義存在，怕得罪人。在以后的工作中，我會努力改進缺點和不足，不斷提高自身的思想政治素質和綜合素質，團結帶領全體財政干部職工，努力推動全市經濟加快發展和進步。

述職述廉的報告范文 篇8

　　2019年以來，我能堅持黨的基本路線，認真學習和貫徹黨的路線、方針和政策，堅持依法行政。在鎮黨委的直接領導下，在上級有關職能部門的指導和幫助下，在各村委會和各有關部門的支持配合下及廣大人民群眾的共同努力下，使我所分管的各項工作都取得了較好的成績，順利完成了上級下達的各項任務。現本人結合自己分管工作，將個人履行廉政情況簡要匯報如下：

　　一、加強廉政學習，提高廉潔意識，注重自我預防。

　　本人能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，學習當合國家關于黨風廉政建設的若干規定、各項黨紀政紀，重視自學努力領會精神實質，并常對照黨紀法規認真查找自身在貫徹廉政中存在的問題，有針對性整改。通過不斷學習，不僅使我在思想上提高了對反腐倡廉工作的重要性、長期性的認識，還增強了為我嚴于律己的自覺性和通腐化作斗爭的主動性 ，達到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自身工作。

　　二、嚴格以身作則，處處防微杜漸 。

　　我深知“為政重在廉，做人重在誠，說話重在信，辦事重在實”，因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規定，規范了自己的從政行為。一年來，在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規定，做到了廉潔奉公，忠于職守，沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;遵守公共財物管理和使用的規定。沒有假公濟私、化公為私的行為;遵守組織人事紀律、奉公守法，沒有利用職權和職務上的影

　　響為親友及身邊工作人員謀取利益;做到了講艱苦奮斗，勤儉節約，禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費。還嚴格做到了遵守“廉政建設若干規定”，規范了自己的從政行為。

　　三、加強黨風廉政建設的領導。

　　在工作中本人分管農醫所和計生辦，經常教育分管工作的干部嚴要求、嚴管理。教育他們保持和發揚艱苦奮斗的優良傳統，認真執行廉潔從政準則，貫徹落實中央八項規定，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸，不以身試法，教育村干部用人民給予的權利為父老鄉親謀利益，堅持吃苦在前、享樂在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

　　四、樹立了正確權力觀、地位觀、利益觀，正確行使權力。 作為一名領導干部，做到了正確對待和行使手中的權利，淡化“官念”和權欲，用平常心對待官位，用責任心看待和運用權利，一是做到了“慎權”。二是做到了“慎欲”。從未謀取規定以外的特許利益，不放縱自己的欲望，不貪吃喝、不貪錢財、不貪享樂、不貪圖名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不為聲色犬馬、燈紅酒綠的生活方式所動，過好了享樂、金錢關，艱苦奮斗，儉以養德，保持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了時時刻刻從大處著眼，小處著手，見微知著，防微杜漸。力爭做到了大事不糊涂，小事不馬虎，自覺遵守“守一”意識，不越雷池一步，在防微杜漸上下功夫，追求黨性和道德修養的高境界。四是做到了“慎獨”。在廉潔自律上做到了表里如一，任何時候、任何情況下，都自覺以黨性原則和道德規范衡量、約束自己，沒有人前一套、人后一套，嚴格進行自我監督。

　　五、堅持民眾集中，轉變工作作風，履行崗位職責。

　　一年來我能嚴格遵守和執行民主集中制各項原則和制度，始終堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”，做到不該說的話不說，不該做的事不做，全力維護自己所分管工作干部的團結和統一。在對待上訪群眾時能做到“熱情接待，耐心講解，及時處置”。為維持社會安定團結，我堅持不定期排查計生工作方面的信訪隱患。一年來發生的各類突發問題基本上都能得到妥善解決，且在處置的過程中無任何違法違規行為。在處理的過程中也增強了自身解決問題的能力。

　　六、今后努力的方向：

　　1、開拓創新，務實進取，認真履行崗位職責，多總結經驗，發揮自身優勢。

　　2、注重調查研究，努力探索解決新問題的有效途徑和方法。 我自知，在目前的崗位上，要履行好職責，必須加倍努力，在今后的工作生活中我會認真改進，力爭把工作做得更好。旁觀者清，懇請領導和同志們指出我的諸多不足和過失，我將虛心接受，努力改進。

述職述廉的報告范文 篇9

　　我是20xx年3月調任縣交通局任黨委書記、局長，主持全面工作，主管人事、財務和交通重點工程建設。回顧20xx年工作，我以對組織負責、對事業負責的態度，老老實實做人，踏踏實實做事，努力做好本職工作，身體力行率先垂范，團結和帶領全系統廣大干部職工，較好地完成年度的各項任務。現將一年以來的履職情況報告如下：

　　一、深入學習，內強素質，快速適應新的工作崗位

　　交通是十分重要的民生，隨著經濟和社會的的快速發展，群眾對交通發展的要求也越來越高，交通適度超前發展的壓力也越來越大。作為交通局長，我以此為動力，從加強學習入手，深入調查研究，查找問題和不足，善于思考，敢作敢當，以開闊的視野、全局的觀念扎實地開展交通工作。帶領廣大干部職工形成良好的學習風氣，突出了“XX大”精神的貫徹學習，執行黨委中心組理論學習、機關“周一夜學”、黨支部“三會一課”制度，逐步提高干部職工的理論素養和管理水平，順應經濟社會發展的趨勢和滿足交通發展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見，分三個片區召開覆蓋全縣人大代表、政協委員、鄉鎮黨政領導的交通工作座談會，廣泛征求意見，虛心采納合理化建議，努力使交通發展更加順應群眾的要求。

　　二、完善規劃，加快前期，縣域交通網絡日趨科學

　　高速公路的建成和鄉村康莊工程的實施，蒼南交通的面貌有了很大的改善，交通逐步適應經濟社會的發展，對外干線基本暢通，農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協調，農村公路網絡還不完善。規劃“二高三縱五橫三連”的公路網絡，逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規劃目標，編制完成鰲江至舥艚至金鄉輸港公路可行性研究報告，并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告，靈海公路線路定位及“工可”已經通過審批，靈海公路預計投資7億多元，爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程，高速復線浙閩省界接點方案已經過協商形成一致意見，并列入了規劃，將投資40多億元，預計20xx年動工。

　　三、突出重點，統籌兼顧，加快交通項目的建設步伐

　　文明公路創建穩步進行，根據省交通廳和省公路局的統一部署，我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創建工作。把啟動104國道二期改造，實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓，三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創建省級文明公路，龍金大道是溫州首次創建農村文明公路。工程于20xx年7月開工，年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創建的主體工程，“兩路一橋”已經于20xx年一月全面投入使用，各項配套工程按照省廳文明公路創建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進，現已完成公路主線范圍內的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作，完成全線5個路基標段80%工程量，四座隧道全部貫通，路基完成挖填方588萬方，路面工程也已進場，本年度完成投資1億多元，占年度計劃的89、75%，開工以來累計完成投資37733萬元，占總投資65、5%。公路養護扎實推進，20xx年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查，及時完成公路大中修工程和安保設施工程。

　　四、理順機制，破解難題，解決群眾關注的熱點問題

　　為了解決公路收費與群眾利益的矛盾，我們從理順交通投資機制入手，努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意，在縣政府回購60％股份的同時，將其中30％的股份轉讓給省公路局，按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求，成立104國道股權轉讓工作領導小組，對國道開發公司的資產進行審計評估，妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛，和相偉集團進行反復和艱難的談判，達成了轉讓意見，議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協議，解決機制問題，妥善解決了相偉集團原聘企業及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目，深入研究提出撤并方案，有關事業人員分流問題已報請縣政府待審批，人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元，占地60多畝，20xx年竣工，但迄今為止，因站前47間民房拆遷問題而長期閑置，在縣委縣政府的高度重視和大力支持下，對拆遷問題做了大量深入細致的工作，9月下旬拆遷工作順利完成，長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修，已于XX月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段，涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情，從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下，嚴格依法按程序辦事，把工作做到群眾心坎上，每次都是面對面跟群眾交流，幫他們解決實際問題，評估和拆遷安置公平公正公開，建立獎勵機制，堅持優先原則，誰先按時騰空，誰先簽協議，誰先搖號，誰先安置。做了大量認真細致的工作，做通了大部分拆遷戶，使南水頭段改建工程順利實施。

　　五、加強管理，優化服務，提高交通管理的質量水平

　　堅持交通惠民的原則，不斷繁榮交通運輸市場。根據市處實施溫州快客、快線、溫州城鄉巴士和溫州鄉村小巴士服務標準的要求，實行“六統一”管理的目標，積極推行客運品牌建設，優化了縣級班車和城鄉公交客運的服務質量和安全狀況。為了盡快解決康莊公路沿途所涉及群眾出行難的問題，就發展鄉村小巴士提早做好前期工作，按計劃投放康莊線路運力。投放110輛靈溪、龍港鎮內出租車，按照公車公營的模式經營，填補了鎮內出租的空白。加快發展現代物流業，建設浙閩邊貿物流中心等商品集散大型站場，基本構建輻射全國各地的貨流輸送網絡，大物流建設一直在溫州地區名列前茅。以“突破難點、規范市場、確保穩定”為目的，加強市場管理，重點打擊黑車，全縣共查處違法案件2860件，罰款634萬元。公路規費稽征超計劃完成，比去年都有所增長，全年共收繳公路養路費8256萬元，客貨運附加費征收1451萬元，公路運輸管理費征收778萬元，摩托車養路費征收XX1萬元，代征稅費1553萬元（含車輛使用稅），征收通行費2380多萬元。建立部門聯動（聯合交警等部門）和區域聯動（協調寧德等地區）的治超協調機制，全縣公路平均超限率下降至6％以下，干線公路超限率下降至4、5％以下，有效地保障道路行車安全。開展季節性安全大檢查和一系列專項整治活動，促進安全生產形勢平穩，及時有效地消除事故隱患。針對五十年一遇的冰雪災害，按照“四保四一”的雪戰方針，全力以赴抗擊冰雪災害，使災害帶來的損失降至最低點。

　　六、以身作則，廉潔從政，推進機關效能和廉政建設

　　堅持廉潔從政、勤政為民，是黨的性質和宗旨對領導干部的基本要求，也是一個共產黨員的政治品格。作為黨政領導干部，我從自身抓起，正確對待手中權力，嚴格執行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規定，管好身邊的人和事，不謀私利，不搞特殊。注重制度防范，完善懲防體系，制定一系列制度，要求嚴格執行交通工程、客運線路招投標和行政執法自由裁量權規定，杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執法處罰。深入開展“深化作風建設”活動，著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創建，系統涌現出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。

　　回顧任職以來的工作，我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的，但存在的問題也還不少，離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠，還未能很好地調動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠，個別部位的干部職工在廉潔自律上發生了問題。交通宣傳還做得不夠，運政和路政執法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足，我將在今后的工作中切實加以改正，以自己的實際行動來報答組織的培養和同志們的信賴。

　　以上述廉述職，如有不當之處，敬請批評指正。

述職述廉的報告范文 篇10

　　今年，在鎮委、鎮政府的正確領導下，我和工業專班一道，團結拼搏、勵精圖治、認真履責，工業經濟發展勢頭迅猛，各項經濟指標都超預期，圓滿地完成了各項工作目標和上級交辦的任務。現將一年來工作述職述廉如下：

　　一、分管工作的情況

　　XX年，按照“建大平臺引大項目、抓大工業促大發展”的基本思路，我們采取了“四管齊下”的措施，從平臺建設、招商引資、企業擴規、金融環境改善四個方面入手，為工業經濟的跨越式發展打下了儲能蓄勢的基礎。XX年全鎮實現工業總產值207654萬元，同期增長24.8%;工業增加值111290萬元，同期增長28.6%;出口創匯1400萬美元，增長33.8%;工商稅收入庫3304萬元，超額完成全年計劃122萬元。新增規模以上企業2家，招商引資項目12個，現全鎮工業經濟呈現又好又快的發展態勢。

　　二、廉政建設的情況

　　廉潔從政，保持共產黨員的政治本色。按照黨風廉政建設責任制“一崗雙責”的要求，緊密結合年度工作目標，積極開展了黨風廉政建設工作。

　　首先是認真落實了黨風廉政建設責任制，主動履行自身的崗位職責，積極配合和支持紀檢監察工作。

　　其次按照中共中央政治局和提出的關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”、“六項禁令”，及省、市有關反腐倡廉方面的指示精神，嚴格要求自己，身體力行帶頭履行廉潔從政。同時狠抓了廉潔自律工作，沒有發生違約違法的事情。

　　第三能自覺遵守黨紀黨規，努力做到廉潔自律。時刻保持高度警惕，增強拒腐防變的能力。

　　第四能嚴格管好自己身邊的人員，不以任何形式為個人謀私利，要求別人做到的，自己首先做到，不搞特殊化，堅持做到了管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事。第五堅持黨性原則，不做老好人，敢于同一切有損黨的形象和黨的利益的歪風邪氣做斗爭。

　　三、存在的問題

　　一是政策學習不夠。經常以事情多、工作忙為借口，缺乏對有關政策法規的學習、研究。導致在處理一些工作時處于被動狀態，嚴重影響了工作進度和質量。特別是隨著我鎮招商引資和工業在建項目的逐漸增多，涉及到土地、規劃、環保等證件的辦理也越來越多。由于平時缺乏對證件的辦理審批程序和操作流程的了解，對收費標準和政策底線也沒有做到心中有數，致使政府招商引資項目簽約難、落戶難、投產難，這些都是平常不注重學習的結果。

　　二是思想解放不夠徹底。今年跟隨鎮主要領導多次到外省市和兄弟鄉鎮考察工業發展經驗。所到之處無不為這些地方發展的步伐之大、手筆之大和氣魄之大所震撼，這些地方的領導和決策者發展眼光獨到，發展的理念先進都值得我學習。反觀自己，對發展仍然存在小富即安的小農經濟思想，對我鎮工業經濟能否實現快速發展仍存在疑慮，總認為我鎮工業經濟基礎差、底子薄，道路交通受到了約束，區域招商競爭力弱，不可能發展好的、大的工業項目。個人思想守舊，招商引資觀念封閉，不能變劣勢為優勢，缺乏用科學發展的眼光謀發展。

　　三是工作方法還要進一步改進。雖然對分管工作敢抓敢管、敢于監督、勇于負責，但是在深入調查研究上沒有下功夫，工作中沉不下去。工作方法有時不夠恰當，領導藝術有所欠缺，表現在有時處理一些問題時缺乏冷靜思考，缺乏換位思考，在某些問題存在片面認識，不能正視和有效解決問題，從而影響了部分工作人員積極性和創造性的發揮。

　　四是解決疑難險急的能力有待加強。特別是書記、鎮長最關心的也是最擔心的化工園區工作，總是覺得干部基礎差、素質低、工作難度大，自己覺得有心無力、無從下手。工作安于現狀，凡事不求卓越，對待工作只求滿足于完成領導交給的任務，而缺乏創造性的開展工作的意識和魄力，處理事情也過于謹慎，不夠大膽潑辣，有瞻前顧后的思想。

　　五是個人生活方面有待進一步改進。對照黨風廉政建設的有關要求，自己有時放松了對自己的要求，特別是在一些個人小結方面，比如說接受吃請等，還是存在一定問題。

　　四、整改的方向

　　一是加強理論學習，提高綜合素質。

　　當前工作形勢對我們的綜合素質提出了更大的挑戰、更高的要求，為了適應新形勢、新要求，學習是刻不容緩的事情。以后的時間中，本人將立足本職，多看報、多讀書、多學習、多了解，努力提高自身文化知識水平和政策解析能力，同時進一步探索學習方法，在理論深度上下工夫。

　　二是轉變工作作風，提高工作效率。

　　從自身做起，積極工作，切實落實以人為本的理念。堅持科學的態度和求實的精神，兢兢業業地做好各項工作，樹立強烈的時間觀、效率觀，明天的事情今天做，今天的事情現在做，用最短的時間完成任務。處處把自己的表現與共產黨員的標準進行對照，規范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，堅持高標準，嚴要求，從小節做起，從細節抓起。

　　三是不斷解放思想，勇于開拓創新。

　　一是嚴格要求，自我加壓。時時處處嚴格約束自己，做到自重、自省、自警、自勵，正確對待個人得失，不計名利，不圖虛名，遇事不張揚，勤勤懇懇，兢兢業業，全心全意做好工作;

　　二是不斷創新工作思路和方法，始終保持與時俱進、開拓創新的精神狀態;

　　三是改進工作方法。在工作中不斷改進工作方法和藝術，充分發揚民主，充分發揮大家的積極性，少指責、多了解，少批評、多關心，使之在工作中相互理解，相互支持。

述職述廉的報告范文 篇11

　　按照局領導班子成員分工，我負責全系統財政業務基礎工作，分管社保科、信息科、國庫收付中心、行政事業單位資產管理等科室，根據縣委組織部對領導班子成員考核要求，結合本人的思想及工作實際，現將本人一年來履職情況匯報如下：

　　(一)圍繞落實各類社會保障政策，做好民生實事工作

　　一是多渠道籌集社保資金。全年共籌集各類社保基金近10億元，用于企業離退休職工離退休金發放和提高標準，全面實施事業單位績效工資制度，14.5萬城鄉居民發放基礎養老金，提高城鄉居民最低生活保障標準，城鄉低保戶18400多人享受生活資助，同步提高老軍人遺屬生活補助、重度殘疾人生活救助，發放無固定收入在鄉老復員軍人生活補助，加大醫療救助力度，在基層衛生機構和村衛生室全面實施基本藥物制度，改變了過去以藥養醫狀況，減輕了群眾看病負擔。

　　二是強化社保基金規范管理運行。配合審計部門完成了上級對我縣社保基金7年來的審計評價工作，完成20__年度農村改廁、公共衛生、城鄉低保等方面的省級考核驗收。制定抗震救災資金管理辦法、鄉鎮衛生院債務控制辦法、醫改資金撥付辦法、城鄉低保動態管理辦法等，開展財務培訓互審，確保社保資金的規范運行。

　　三是努力向上爭取資金，更多惠及民生。同職能部門一起，向省市主管部門反映我縣財政困難的實際，爭取得到他們的理解和支持，全年共爭取上級對勞動保障、民政優扶、城鄉低保、城鄉居民醫保以及居民養老、殘疾康復等各類民生補助資金3億多元，同時落實地方配套資金，提高補助標準，努力使更多群眾享受到民生幸福。

　　(二)圍繞規范資產管理，服務中心工作

　　一是完成事業單位產權登記。對全縣行政事業單位公有資產進行產權登記確認，完成財政部布置的對縣鎮200多戶事業單位機動車輛清查摸底工作。

　　二是規范處理企業改制。對企業和事業單位改制，當好政府的參謀助手，資產處置與資產評估等工作實行登記備案和復核制度。去年，縣委縣政府按國務院糾風辦要求，回購原翔宇教育集團的三所學校的資產，我們按照程序，組織三個評估(審計)事務所，對已經形成的資產評估報告進行再復核和審查，共核減600多萬元，經與原事務所溝通，同意調減，這樣保證國有資產在收購過程中不流失。

　　三是做好服務工作。對寶糧集團引進戰略投資者的重大舉措，前期積極配合，做好相關資產的整合確認。對涉及國有股權轉讓，堅持原則，認真對照文件，并同該企業財務人員一道，去市國資委、市財政局資產處、市產權交易中心等地咨詢了解相關政策，做好服務咨詢工作。

　　(三)圍繞部門協調，推進會計集中核算向國庫集中支付平衡過渡

　　前年6月，縣政府常務會議研究決定，用1-2年時間，將全縣會計集中核算逐步推至單位，同時實施規范的國庫集中支付。我在局主要領導的帶領下，同核算中心、工行等部門一起去六合等地調研，并結合我縣實際，制定出轉變工作方案，請縣領導主持召開動員大會。同支付中心、核算中心同志一起，擬定國庫集中支付流程，并邀請市國庫收付中心的業務骨干，辦理培訓班3期，培訓單位財會人員180多人次。為提高單位財務人員的會計核算水平和計算機應用能力，又免費為單位會計人員提供崗前培訓，讓他們及早取得會計從業資格。協調人民銀行、代理銀行及各部門，及時辦理單位開戶手續，選擇適用財務軟件，優化撥款流程。至4底，將縣直100多個部門(單位)會計核算全部移交至單位，實行規范的國庫集中支付。全年共辦理國庫集中支付業務達29176筆，支付資金266076萬元。其中直接支付26305筆，支付資金252610萬元，直接支付比例達95%。

　　(四)圍繞遵守紀律制度，不斷提高自律意識

　　對上級和局關于加強廉政建設方面的要求，做到認真對照并切實遵守，自覺抵制不正之風，努力樹立勤懇、踏實、正派、廉潔的良好形象。一是嚴格執行黨風廉政建設責任制。作為分管局長，認真落實黨風廉政建設的規定和要求，率先垂范落實責任，重大問題及時向主要領導匯報，并認真聽取分管科室意見，力求做到上下溝通，互通情況。二是加強自身道德修養。服從集體領導和集體決策，班子成員之間開誠布公，加強溝通和協調，自覺擺正位置，做到不爭權，慎用權，工作到位不越位。公務活動接待節儉辦事，不鋪張浪費，規范自己行為，恪盡職守，常懷律已之心，注重黨性鍛煉和修養，保持一顆平常心，不斷提高防腐能力和自律意識。三是增強法制觀念。參加縣法制辦舉辦的公務員普法學習和縣委組織部舉辦的十八大精神輔導講座，堅持依法行政，按照法制財政的要求，做好分工工作。

　　一年來，盡管我在做好本職工作方面付出了一定的努力，但由于自身能力等原因，仍存在諸多不足：

　　一是對分管財政業務精細化管理方面做得不夠。近年來，上級部門和領導對國庫集中支付、財政專戶及資金管理等方面進行了一系列的改革規范，對財政管理精細化方面要求越來越高。但我對上述業務執行僅停留在表面的就事論事上，業務深層次鉆研和思考不夠，尤其是財政改革創新缺乏深層次的挖掘和把握，對分工科室業務工作指導也不夠。

　　二是工作上開拓創新不夠。國庫集中支付同會計集中核算銜接等工作，沒有現成的經驗可借鑒，擔心引發矛盾和問題，缺乏創新思維;國資管理上缺乏創新，步子邁的不大;對系統的財政業務基礎工作，未能及時就科室分設、職能調整而及時更新和調整，存在滯后現象。

　　三是廉政制度執行不夠。對局制定的“財政系統干部八小時外行為規范”執行不夠嚴格，有時對部門和單位的吃請，沒能態度堅決的拒絕。

　　針對上述問題，我將從以下幾方面著手予以整改：

　　一是加強學習。通過學習相關理論和財政業務知識，增強分析問題、解決問題、更好的服務部門的能力。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，嚴格執行廉政建設的有關規定，正確對待手中的權力，堅持原則，防微杜漸。

　　二是開拓創新。轉變工作思路，集中精力，靜下心來思考國資管理工作中存在的問題和抓手。改進工作方法，學習先進地區在國資管理方面的成功經驗，做好服務工作。

　　三是依法理財。嚴格執行局出臺的內控制度，堅持制度面前人人平等，要求他人做到的，我作為分管負責人要帶好頭，首先做到，切實在自己的職權范圍內履行職責，將自身的工作行為自覺納入縣委、縣政府和局黨組的監督之下。

述職述廉的報告范文 篇12

　　在街道黨工委、辦事處的正確領導和關心下，在計生部門的指導下，在社區同事、居民代表、群眾的幫助下，始終堅持學習貫徹黨的十九大精神，勤奮學習，不斷鉆研業務，認真完成了本職工作，現將我半年來從以下幾方面的情況如實向到會的各位領導、各位代表匯報如下：

　　一、立足本職虛心求教

　　如果工作中遇到困難，主動向社區同志們請教，虛心學習，不斷總結經驗，踏踏實實地做好自己的本職工作。工作態度端正，服從工作安排，嚴格遵守社區的作息時間，不遲到，不早退，遇到特殊情況，確實需要休假時，第一時間向社區領導提出休假申請，得到批準后方可休假。

　　二、熱心服務優質優效

　　工作以來，能運用正確的思維方法考慮問題、判別是非、分析因果，掌握正確的工作方式方法來化解矛盾。我也熱心社區工作，關心社區發展和建設，樂于為社區居民服務。從7月到現在以來，通過領導及同志們的幫助和自己努力，不斷加強計生方面的業務知識、綜合能力的學習，積累了一定的經驗，工作能力和為民辦事的效率有了一定的提高。

　　三、踏實工作勇于創新

　　(一)在婦聯工作開展活動中：改善婦女兒童生存發展環境，營造婦女兒童健康發展良好氛圍。為了適應新形勢下婦女維權工作的新要求，社區婦女組織不斷拓展維權工作新領域，開辟維權工作新途徑。完成了婦聯換屆選舉工作。在“七五”普法期間，認真組織婦女參加新《婚姻法》、《婦女權益保障法》等法律法規學習，開展“12348”維權周宣傳咨詢活動。完善制度建設，充分整合社會資源，有力維護婦女合法權益。重視加強新形勢下婦女權益保障工作，重點推進女職工勞動保護，積極參與治安綜合治理，配合有關部門開展活動。充分發揮婦聯作用，密切關注信訪案件中的家庭暴力等新問題。同時，幫助轄區特困戶家庭婦女解決生活問題，幫助她從逆境中走出，選擇新的人生。

　　(二)計生工作方面：剛上崗時，制定了計劃生育工作計劃、方案，并明確其職責。在每周召開的社區工作例會上，強調計生工作的內容和督促網格員優化各轄區內的計生作。利用社區大小會議、標語、各種活動、營造濃厚宣傳氣氛，組織廣大居民認真學習、宣傳、貫徹國家計生政策，計生《條例》，優質服務工作項目，做到讓居民(包括流動人口)人人皆知，個個明白。召開計生會議，寫工作簡報18期，開展宣傳活動，發放宣傳資料千余份，并請來醫生免費為常住、流動育齡婦女提供生殖健康檢查服務，免費提供避孕藥具。產后隨訪、藥具隨訪，做到了藥具質量，無過期變質現象。每月按時上報計劃生育統計報表，辦理一胎、二胎服務登記表共計21份。享受計生家庭特別扶助對象12人，并得到了上級的批復。開展慰問獨生子女困難家庭每季度一次。

　　(三)在計生協會工作方面，在節日組織開展了有益活動，讓廣大育齡婦女積極參與，增強社區協會之家的凝聚力。在開展的活動中，我們通過開展計生知識的宣傳，讓轄區居民對國家計劃生育政策和法律、法規的進行了了解。

　　(四)管理流動人口工作方面，錄入系統百余人，把育齡婦女的丈夫、生育、節育等情況進行了詳細的錄入，并錄入了全國流動人口信息平臺，分類建檔，流動人口管理制度，督促他們辦理流動婚育證明，免費為他們提供避孕藥具，使他們在異地也會得到黨和政府的溫暖。

　　(五)黨群服務建設中：在社區建立黨群服務中心的同時，作為一名黨員，在提升自己黨性黨務的同時幫助支部書記開展工作，更好的幫助建設黨群服務中心。定期開展例會，學習黨員干部中的優秀事跡，參加黨員多樣化服務活動。同時也發現了自己作為年輕黨員的不足，要在黨群建設中注入新鮮血液，提高黨建服務的創新性。

　　四、工作中存在的問題

　　社區的婦女工作、社區計生工作取得了一定的成績，但仍存在一些不足。如工作上創新意識不夠，社區婦女、計生工作的力度還有待于加強，不能夠及時完全掌握生育、孕育情況，填寫報表不認真、檔案卡的登記。書寫不規范、整潔。各項工作發展還不夠平衡等，這些都將在今后的工作中加以不斷改進。