鎮紀委書記述職述廉報告（通用3篇）

鎮紀委書記述職述廉報告 篇1

　　尊敬的領導：

　　我從20xx年x月起擔任中共xx鎮委副書記、紀委書記職務。按照鎮委分工，我分管黨群、計劃生育工作，負責紀檢監察工作。現將x年來的工作完成情況、廉政建設情況匯報如下：

　　一、加強理論學習，提高自身素質

　　始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加鎮委中心學習組、第二批保持共產黨員先進性教育活動、“三紀教育”、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會“三個代表”重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。

　　二、密切上下關系，加強團結協作

　　正確處理黨委政府集體領導與個人分工負責履行職權的關系，正確協調上級部門的指導與本鎮開展工作的實際關系，認真對待下級和群眾的意見建議和要求，處理好各班子成員之間的工作配合和合作。屬于個人職責范圍內的事自己能大膽按政策原則和本鎮的規章制度及時果斷處理，不拖泥帶水，不含糊其辭，對領導的指示和集體決定能自覺及時落實，靈活處置，不死板硬套，不固執已見，尊重理解同志，和同志們一道盡責工作，堅決服從鎮班子集體決議。

　　三、廉政自律，增強拒腐防變能力

　　20xx年來，本人能嚴于律已，嚴格遵守執行鎮委鎮府廉潔自律的各項規章制度，帶頭廉潔奉公，自覺維護鎮委鎮府的形象，不謀私利、不做有損黨員和單位形象的事，并自覺接受群眾監督。從而較好地增強了自己廉潔意識，也筑牢了自己拒腐防變的思想陣線。

　　四、牢記宗旨，勤政務實完成各項工作任務

　　(一)黨建工作

　　1、協助黨委抓好黨委自身建設。一是修訂和完善黨委的各項議事制度，同時要求班子成員自覺遵守各項規章制度;二是加強學習，堅持鎮委中心組學習制度，理論聯系實際，更新觀念、理清思路，提高班子整體戰斗力;三是分工協作，促進班子成員自覺維護班子團結，樹立大局觀念，工作互相支持。

　　2、認真開展黨內主題活動。一是扎實開展先進性教育活動，按照縣委的要求，結合本鎮實際，精心組織，緊扣目標，一環抓一環，力求注重實效，全面完成了我鎮第二、三批先進性教育活動的各個階段的工作任務;二是抓好村(居)換屆選舉工作，20xx年通過全鎮上下的努力，全鎮村(居)委支部，村(居)委換屆選舉工作一次成功;三是有序推進駐村工作，各駐村工作組通過聯系群眾，緊緊圍繞“三查兩建一發展”要求深入調查，掌握群眾熱點問題，切實為群眾排憂解難，為群眾為基層辦實事好事。

　　(二)紀檢監察工作

　　1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將鎮班子成員的責任明確細化，形成班子成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動，三紀教育活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全鎮委、鎮府廉潔自律制度，規范鎮委鎮府干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。

　　2、加強督辦督查力度，為全鎮中心工作正常開展提供紀律保證，如通過對村級財務換屆審計，并對村選工作全程進行依法依規監督推進村選要作的開展。

　　3、堅持鎮屬部門的收費情況例行檢查，落實跟蹤監督，確保全鎮不出現亂收費。

　　4、集中精力抓好案件查處工作，認真處理群眾來信來訪，對群眾來信來訪做到熱情接待，積極辦理。20xx年以來紀委共受理群眾來信來訪x宗，均及時辦處，同時，發揮紀委一班人的工作積極性，按照“有案必查、違紀必究”的原則，對群眾來信來訪進行疏理，對黨員干部涉嫌違紀問題進行排查核實。五年來，鎮紀委自辦案件x宗，平均每年x宗以上，對受立案調查的違法違紀黨員給予黨紀處分。

　　(三)計劃生育工作

　　能認真按照縣委縣府的部署，克服種種困難，緊緊依靠村委一班人，協調好鎮村工作關系，發揮鎮村兩級干部的工作積極性，落實計生“三為主”，狠抓計生工作不放松。同時堅持以人為本，聯動有關職能單位強化計生綜合治理，大力開展創建計生優質服務活動。通過全鎮干部積極努力，五年來，我鎮計生各項任務均達到縣市考核指標。

　　過去的20xx年里，自己認認真真、扎扎實實帶領分管部門工作人員盡心盡責做了一些工作。

鎮紀委書記述職述廉報告 篇2

　　尊敬的領導：

　　我于20xx年參加工作，先后在xx鄉和xx鎮工作，歷任民政干事、司法員、團委書記、辦公室主任、副鎮長、黨委委員、政協工委主任等職務，20xx年xx月至今任xx鎮黨委委員、紀委書記、人大主席。現將任現職以來履行崗位職責、遵守廉潔從政情況報告如下：

　　一、落實黨風廉政建設責任制推進懲治和預防*情況

　　一是建立健全了以鎮黨委書記任組長的黨風廉政建設責任制領導小組，扎實推進黨風廉政建設，制定了《x鎮黨風廉政建設工作計劃》，并與各村黨支部、鎮直各單位簽訂了黨風廉政建設責任書，明確責任加強監督，將黨風廉政建設和預防*工作進行責任分解，責任落實到人;

　　二是認真貫徹執行領導干部廉潔自律的各項規定，努力抓好自身的廉政建設，嚴格執行中央“八項規定”;

　　三是配合抓好黨務、政務、村務公開工作，完善公開制度;

　　四是認真搞好宣傳教育工作，組織黨員干部學習黨紀條規，開展座談討論，運用各種新聞媒體手段，加強廉政宣傳教育工作;五是積極做好信訪及查辦案件工作，任職以來，收到群眾來信來訪11件，全部給予回復。在查辦案件方面，嚴把案件質量關，共立案8起，結案5起，另有三起正在辦理中。對違規村干部進行了12人次誡勉談話。六是加強對村居一把手的監督。換屆后，對他們進行廉政談話，并簽訂了《廉政承諾書》;七是結合村委會換屆，各村依法選舉成立村務監督委員會，對本村的“三資管理”等各種惠民工作進行有效監督。

　　二、組織協調本單位領導班子履行黨風廉政建設“一崗雙責”和反*工作情況

　　嚴格按照“兩個責任”和“一崗雙責”的要求，堅持“誰主管、誰負責”的原則，協助黨委認真完成黨風廉政建設各項任務。形成了黨委統一領導，紀檢監察組織協調，部門各負其責，廣大干部職工積極參與的反*領導體制和工作機制。制定了《xx鎮黨風廉政建設“一崗雙責”制度》，與黨政班子成員、鎮直各單位負責人、各村黨支部書記簽訂了責任狀，做到分工明確、責任清楚，并要求他們在抓好分管工作的同時，抓好分管部門的廉政工作。任職來，黨政領導協助辦案5起，黨政領導共同進行廉政談話65人次。全鎮對黨風廉政工作形成齊抓共管的良好勢頭。

　　三、監督檢查本單位開展黨風廉政建設工作和領導班子、領導干部廉潔從政情況

　　任職以來，以領導干部廉潔自律承諾制度的建立和實施為重點。

　　一是堅持中心組學習廉政教育知識制度，組織每位班子成員結合各自的工作實際，在年初作出了個人的廉潔自律承諾;

　　二是每年提議黨委會召開不少于4次專題研究黨風廉政建設工作，并要求班子成員根據自身工作特點，加強廉潔自律，增強廉政意識;

　　三是嚴格執行“三重一大決策制度”和“領導干部重大事項報告制度”;四是開展好領導干部廉潔自律工作。全面落實《廉政準則》和領導干部廉潔自律各項規定。20xx年以來，領導班子成員中未發生違反《廉政準則》的行為，無因違紀受黨政紀處分的人員;

　　五是嚴格落實厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的相關規定。在公務接待方面，實行分塊、對口接待，嚴格控制陪同、陪餐人員，嚴格按接待標準執行，違反規定或超標接待的不予報銷。在公務用車方面，嚴格執行駕駛員和車輛管理制度，全面杜絕了公車私用、公車亂用行為的發生。

　　四、加強本單位作風建設，糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風政風方面存在突出問題的情況

　　一是結合群眾教育實踐活動，扎實開展作風建設專題整頓活動。著重從加強領導，明確責任，全面動員，建章立制，強化學習，自查自糾，總結提高7個方面開展專題整頓活動，取得了良好的成效;

　　二是針對干部工作熱情不高、群眾辦事困難這一實際，以服務群眾為目標，在全鎮范圍內開展作風建設活動。抽調相關人員進行督查，主要以查思想，轉變觀念;查學習，提高綜合素質;查工作，提高工作實績;查作風，提高工作效率;查紀律，提高行政執行力;共發督查通報10期。

　　三是嚴肅各項工作紀律，今年以來經濟處罰了9名違反考勤管理辦法的機關干部，并在鎮機關每周晨會上進行了通報批評，重申了干部作風建設的重要性;四是政務大廳已正常使用，為群眾提供便捷服務，嚴格制定了便民服務各項工作制度，切實解決了群眾辦事難的問題;

　　五是加強對種糧直補、退耕還林、低保、扶貧、危房改造等強農惠農政策落實情況的監督，強化對資金發放情況的檢查，并對一名村干部為民辦事收受好處費進行了立案，對其它村干部起到了震懾作用。

　　五、個人有關事項方面的情況

　　本人家庭住房位于縣委大院政府綜合樓1單元6樓，面積109平方米，是父母于20xx年花xx萬元購買的商品房。因房屋質量較差，20xx年x月在xx小區自購商品房一套，位于2棟5樓，面積153平方米，當時價格xx萬元(首付xx萬元、另xx萬元按揭10年住房公積金貸款)，現閑置。妻子在xx鎮中學從事語文教學工作;女兒是一小六年級學生，無家屬在境內從事商務投資行業;本人和配偶子女均沒有因私出國證件及因私出國情況。嚴格執行縣委、鎮黨委關于公務用車、接待、出差、會務、辦公等“職務消費”的相關制度規定。沒有以婚喪嫁娶、喬遷新居、生病住院、過生日等借機斂財。

　　六、個人存在的問題及整改措施

　　(一)個人存在的問題

　　一是在理論學習上，不深入、不主動，上級要求什么就學什么;

　　二是習慣于在辦公室想事做事，等到群眾過來反映問題，深入基層群眾調查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況較少;

　　三是對單位同志關心幫助、排憂解難不夠，與黨員干部群眾交流不夠緊密;

　　四是對公款消費認識不到位在接待過程中，礙于面子，或擔心檢查、督查過不了關，有超標準接待現象。

　　(二)整改措施

　　1、加強學習，夯實理*底。要通過持之以恒的理論學習特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高自己的政治素質、業務能力和道德水平。

　　2、提高紀檢監察業務能力，強化黨風政風。要采取多種形式加強業務學習，并在學習中學會善于總結辦案經驗。

　　3、密切聯系群眾，推進工作落實。以落實惠民政策和重大項目建設為抓手，投入更多的時間和精力深入基層、深入群眾，開展面對面交流、心連心溝通，維護群眾的合法權益。

　　4、加強自我約束，保持廉政自律。進一步發揚廉潔、節儉、自律的廉政作風，帶頭遵守中央八項規定和廉潔自律的有關紀律，特別是在公車使用、辦公用房、接待陪同等方面緊繃高壓線，力戒享樂主義和奢靡之風。

鎮紀委書記述職述廉報告 篇3

　　我于20xx年xx月從公司調入公司擔任黨委、紀委書記，分管黨委、紀委和投資建設等工作。一年以來，在集團公司黨組的正確領導下，在公司班子成員的協助下，我認真抓好所分管的工作，較好地完成了工作任務。現將一年的工作述職如下，請予評議。

　　一、全面提升自身的理論水平

　　一年來，我把認真學習貫徹落實好黨的路線、方針、政策擺在第一位置，并結合自己分管的工作認真加以推進和落實。

　　一是提高思想認識，用科學理論指導工作實踐。一年來，我不僅認真學習十九大二中全會精神，而且加強了專業技術、市場經濟、經營管理、法律法規等方面的知識學習，開闊了視野，提升了素質，并努力做到了學以致用。如對企業生產經營建設，我提出“以科學發展觀引領企業發展，以促銷增效提升發展、以務實作風服務發展”的工作要求，具體做到“五個第一”的個工作機制;如對群眾工作，通過領導干部圍繞“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人”等主題的開展，努力打造“能干事、干成事、不出事、工作出色，群眾歡迎”的干部隊伍;如對領導干部圍繞“四個服從、黨的民主集中制”主題展開，促進了領導班子的團結。我自己完成的《“五個第一”推進科學發展》一文被中國石油石化月刊采用。

　　二是認真學習黨的方針政策，時刻與上級黨組織保持高度一致。對貫徹落實中央、中石化、集團公司的重要會議和重要文件，我始終保持政治上的高度敏銳性，力求行動迅速、學習深入、把握準確、貫徹徹底。如公司黨委在作出學習實踐科學發展觀活動決定后，我結合公司實際，組織制定與公司發展目標及規劃相適應的《紀檢監察部門三年工作規劃》;將構建懲治和預防腐敗體系納入公司整體發展戰略;開展“做黨的忠誠衛士、當群眾的貼心人” 主題實踐活動，促進了為職工群眾辦好事辦實事向制度化、規范化延伸。

　　二、大力加強黨風廉政建設

　　在黨風廉政建設方面，我主工抓好下面的幾點工作：

　　一是認真落實黨風廉政建設責任制，抓好“龍頭”工程建設。以簽訂《黨風廉政建設責任書》為平臺，抓好“第一責任人”責任落實到位工作，認真履行了“一崗雙責”。

　　二是年初在與公司及所屬單位主要領導負責人簽訂的《黨風廉政建設責任書》基礎上，將學習貫徹黨章、維護黨的紀律、正確樹立科學發展觀和政績觀和加強廉政文化建設等內容，作為責任考核的重要內容納入《責任書》，充實了《責任書》的內容。

　　三是規范了分管領導及二級班子的職責，通過逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，分解量化責任內容，落實部門責任制，給中層領導干部制定了相應的工作職責。

　　四是建立科級以上干部廉政檔案，將每次考察檢查、述職述廉、群眾測評、檢查整改等內容一一登記入檔，并組織制定《關于對擬提拔干部進行廉政鑒定的規定》，完成52名擬提拔任用的干部的廉政鑒定工作。

　　五是加強同業務職能處室協作配合。充分利用審計、效能監察、稽查、專項檢查等手段，對容易出現問題的環節進行了排查，規避了管理風險。

　　三、切實抓好機關干部的作風轉變工作

　　我把機關干部的作風建設與貫徹落實科學發展觀緊密結合起來，以開展深入學習實踐科學發展觀活動為契機，引導黨員干部進一步深化“對誰負責任、負什么責任、怎樣負責任、不負責任怎么辦”的認識。并按照“支部建到片區，工、團建到庫站”的原則，成立36個基層黨支部、442個基層工會小組、438個團支部，明確了黨群基層組織的工作重點，健全了相關工作機制，使基層黨、工、團組織的影響力、凝聚力和戰斗力得到了明顯增強。

　　在具體實踐中主要做了三件事：

　　一是建立干部聯系點制度。要求干部定期深入基層，體驗一線員工生活，了解員工所思所想。如，成立女工委員會，維護了一線女工的基本權益，先后兩次擠出資金提高基層員工伙食補助標準。

　　二是減輕基層負擔。要求干部下基層輕車簡從，吃在員工食堂，住宿自行結賬，不參與帶有經濟懲罰性質的娛樂活動。

　　三是對加油站管理臺賬進行統籌整合，從原來繁雜的48本精減到了34本，改變一線員工疲于應付的現象。

　　四是開展夏季送“清涼”等活動。兩級機關干部紛紛深入基層，在落實好基層防暑降溫工作的同時，還自掏腰包購買防暑食品、藥品分發給員工。開展為員工買菜做一頓飯、頂替員工加一天油等活動，真正將“清涼”送到一線員工心中。

　　四、全力建立紀檢監察的長效機制

　　公司上劃后，我組織紀檢監察部門對工作制度進行了全面的梳理，對工作內容不明確、工作程序不規范、工作機制不順暢等問題進行總結，全年度共組織修訂制度18項，新起草制度3項。

　　一是完善了培訓教育制度，將反腐倡廉理論作為黨委(黨支部)中心組理論學習的重要內容。規定每年至少組織兩次專題學習，公司黨政領導每年至少講一次黨課或作一次反腐倡廉報告，每季度集中組織一次教育活動。

　　二是完善黨風廉正建設責任制配套制度。制定《黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》、《責任追究辦法》及相應的懲處制度。

　　三是健全和規范業務處置運行程序，加強對選人用人、投資決策、工程管理、物資采購等項目的過程監督。組織制定《銷售公司紀檢監察部門在招標投標工作中實施監督檢查的暫行辦法》、《銷售公司反舞弊工作的相關規定》、《銷售公司領導干部廉潔自律十不準》等制度。

　　五、積極開拓信訪工作的管理渠道

　　信訪舉報工作是我們聯系廣大職工群眾的“連心橋”，身為紀委書記，我始終以“五心四力”來指導和開展信訪工作。具體工作方面：

　　一是暢通信息渠道，建立信訪責任體系和信息聯絡網。公開信訪舉報途徑和舉報程序，明確信訪工作由黨政一把手負總責，分公司領導負直接負責的責任體系，對發生重大、影響公司穩定的信訪問題實施首問責任，組織建立完善辦信接訪、信息報送等工作制度。

　　二是嚴格執行信訪紀律。組織制定《銷售公司紀檢監察部門同領導干部廉政談話制度》、《中國石油銷售公司干部廉政誡勉制度》等制度，對一些重要的信訪件，直接組織查案，并責任監督相關處室落實解決，對職工反映的強烈的熱點問題，提出管理整改建議11條。

　　三是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。實行矛盾糾紛預防、排查、調處制度和矛盾糾紛零報告制度。要求各單位每月必須對本單位轄區內發生的矛盾糾紛進行梳理，并以書面的形式上報梳理和解決情況。自實施以來庫站廉政監督員共提供信訪信息4件，落實解決4件。

　　四嚴肅處理違紀違規突出問題。20xx年度紀檢監察部門共受理各類舉報14件，其中自辦8件，轉辦6件，初核率100%，立案1件，處理3人(其中2人勸退，1人警告)，挽回經濟損失30余萬元。

　　六、努力塑造高素質的員工隊伍

　　一年來，我將提高員工隊伍素質當作一項重要工作來抓。

　　一是建立了隊伍核心價值體系。將科學發展觀作為我們長期堅持的指導思想，精神和與時俱進的時代精神作為我們的精神動力，將“三年三大步、八年見成效”和建立國際水準的銷售企業作為我們的理想，將中國石油的職業道德規范作為我們建設一流隊伍的標準。

　　二是整合培訓資源，成立三個集中培訓點，廣泛開展各類專業培訓和技能鑒定活動。

　　三是堅持唯才、唯能和公平、公開、公正原則選用干部，積極推行萬噸站經理競聘制和年薪制。

　　四是堅持典型引路塑造員工隊伍。利用內部報紙等媒介，大力宣傳這些先進典型的優秀事跡。組織在基層工作8年以上的站經理，作為企業發展的“功臣”到上游企業學習考察。開展萬噸站經理的競聘工作，提高萬噸站經理級別與新酬;評出首批100名“加油能手”，提高其薪酬待待遇;員工達到5年以上的，按工齡長短分期分批安排到中國石油上、中游企業考察學習。

　　五是開展富有成效的勞動競賽。扎實開展“上銷量、保增長、強基礎、促發展”勞動競賽活動，黨、政、工、團分別以各種方式積極支持和參與勞動競賽活動，促進競賽活動不斷向縱深發展。

　　通過一系列舉措，涌現出了一批想干事、干好事、干成事的優秀干部和員工。

　　我擔任黨委、紀委書記時間還不長。回顧一年來的工作，因缺乏實踐經驗，工作中還存在一些問題。

　　一是基層調查研究缺乏廣度和深度。是對熱點、難點問題的前瞻性研究尚需加強。

　　二是對新形勢下思想政治工作、廉政建設工作和群眾工作的開拓創新力度不夠。

　　在新的一年里，自己將不斷解放思想，銳意創新，牢固樹立與市場經濟相適應的思想觀念，不斷提高領導能力和工作水平，認真履行崗位職責，扎實做好分管的各項工作。