紀檢組長述責述廉報告（精選3篇）

紀檢組長述責述廉報告 篇1

　　本人于8月至今任永州市人社局黨組成員、紀檢組長。兩年多來，在市紀委、局黨組的領導下，秉承“人社人為人民”的思想理念，發揮局紀檢組“派的權威、駐的優勢”，認真履行監督執紀問責職責，打造了人社系統紀檢工作良好局面�，F述職述廉述德如下：

　　一、履職履責情況

　　1.認真研究部署黨風廉政建設和反腐敗工作。積極協助局黨組研究部署、分類指導、組織協調、督促檢查反腐倡廉工作，完善黨風廉政建設責任制考核辦法，抓好責任分解和責任追究，確保廉政建設與業務工作協調推進。按照市紀委相關文件要求，在局黨組的支持下，駐人社局紀檢組、監察室回歸本職，實現“三轉”。另外，駐局紀檢組長作為黨組成員參加局黨組會議以及重要的業務工作會議，切實加強對局領導班子行使權力的制約和監督。

　　2.堅決維護黨的紀律。本人始終把嚴明政治紀律和政治規矩放在首位，帶頭執行黨的政治紀律和各項規定，在思想和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。能認真按照在中紀委五次全會上提出的“五個必須”嚴格要求自己，切實做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外，保證黨內監督權威、有效。

　　3.嚴肅查辦違紀案件。近兩年多來，協助市紀委查辦案件15件，獨自查辦詐取養老金等違紀案件36件，化解信訪矛盾50余起，受理信訪案件21件。配合省廳對全市人社系統開展暗訪一次，配合局機關黨委對市人社系統暗訪兩次，嚴查“四風”問題，并對檢查中發現的12名違規責任人進行了相應處理。

　　4.深化作風檢查。嚴格落實好考勤制度，突出抓好全局工作人員上下班、工作期間的紀律考勤，每周不定期檢查2次以上，今年上半年共開展不定期檢查48余次，對不在崗人員進行了通報和追責，有效地防止庸懶散現象發生。同時，以開展人社系統窗口單位作風建設專項行動為契機，對全市人社系統黨風廉政、作風紀律等進行全面督查，對違反相關規定者，發現一起記錄一起通報一起，并督促落實整改，有效防止了懶政怠政現象，解決了工作質量不優、效率不高、業務不精、服務不周、態度不佳等問題，推動了紀律執行力的提升。

　　5.加強監督問責。深入貫徹落實黨內監督條例，推動黨內監督制度化規范化。堅持黨員領導干部報告個人重大事項、述職述廉、民主評議、誡勉談話、“三重一大”、“一把手”五個不直接分管等制度，對有苗頭性、傾向性問題的黨員干部進行談話和誡勉教育。全面強化對公權力的制約和監督。如，今年上半年我局“三公”經費支出為27.76萬元，較去年同期的44.86萬元，減少17.1萬元，下降38.11﹪。針對重要節日、重要信訪日期、五險百日征繳、勞動能力鑒定、各類考試、軍轉干部安置、職稱評定等重要節點，積極介入、狠抓監督，有效地杜絕了腐敗滋生。同時，根據黨紀黨規、《廉政準則》、《永州市人社局違反黨風廉政建設責任制的責任追究辦法》，對違反制度的人或事進行嚴厲追究，絕不搞無原則的“一團和氣”。

　　6.強化警示教育。堅持以廉政教育為切入點，通過形式多樣的黨紀條規教育活動，著力深化黨員干部的底線思維、“紅線”意識，努力形成不愿腐的教育引導機制。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，及時組織學習了黨的和xx屆三中、全會、《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等廉政教育篇目;結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育，組織系統職工收看警示教育片;結合創建學習型機關，積極推行廉政制度，將廉政文化融入機關文化建設，使機關干部在文化熏陶中增強廉潔自律意識。

　　7.加強制度建設。認真貫徹落實中央和省市委作風建設有關規定精神，在通過學習、討論、談話、開展警示教育、民主生活會等活動的基礎上，局紀檢組協助局黨組，修訂完善了廉潔自律、改進作風、優化服務、提升效能等方面10余項規章制度，確保了工作中有章可循。通過這些制度構建，形成了全市人社系統權責明確、行為規范、監督有效、保障有力的黨風廉政建設責任體系。

　　8.加強自身建設。重視紀檢監察干部隊伍建設，創造性地將紀檢監察的觸角延伸到直屬單位，在直屬單位率先設立紀檢監察員，首次選任了15名紀檢監察員，大大充實了紀檢力量。另外，按照黨章要求，我局率先在局機關設立紀工委，紀工委配書記1人，副書記1人，委員5人，承辦主體責任具體事項。目前，全局從事與紀檢監察工作相關的人員已達23人。

　　二、廉潔自律情況

　　1、嚴格廉潔自律。我嚴格按照《黨章》和《廉政準則》的要求規范自己的言行。任現職以來，沒有利用職務之便為本人、配偶、子女、親屬、身邊工作人員及其它特定關系人謀取利益;沒有干預和插手工程建設等市場經濟活動;沒有違規參與土地和房地產開發等經商辦企業;嚴格遵守作風建設的規定，沒有操辦婚喪等各種喜慶事宜;沒有收受現金、有價證券、支付憑證等。自覺遵守領導干部收入申報制度、個人重大事項報告制度。

　　2、認真執行“三公經費”使用規定。我局已經公車改革，本人沒有配備公車，沒有公車私用的現象;從參加工作到現在，本人沒有出國出境;沒有利用公款進行職務消費，如有親朋好友來我處時，我都是自掏腰包接待。確因工作關系需要接待的客人，報局辦公室，由局辦公室按規定安排。

　　3、家庭情況方面：妻子徐艷系市供銷系統下崗職工;因年紀偏大，技能單一，賦閑在家。兒子，劉誠，湖南大學在校學生。本人及家屬沒有投資、持有有價證券、股票及其他金融理財產品;沒有投資非上市公司、企業和注冊個體工商戶、個人獨資企業、合伙企業。

　　4、個人房產方面：家擁有住房一處，市委機關宿舍一套105平米的房改房，無其它房產。

　　5、個人收入方面：本人主要收入為工資、獎金、津補貼，全年收入約7萬元左右。本人沒有在外兼職取酬及其它勞務所得情況。

　　三、道德修養情況

　　1.注重社會公德修養。帶頭遵守公共秩序和法律法規，積極參與局里舉行各種義捐活動，奉獻愛心。熱愛公益事業，關愛弱勢群體。對待來訪的群眾，能主動為他們想辦法、解難題。

　　2、注重職業道德修養。始終牢記“人社人為人民”的服務宗旨，始終不渝堅持理想信仰，熱愛本職工作，嚴格按照規章制度辦事，不打擦邊球、不越紅線、不觸底線，處事公平公正公開。

　　3.注重個人品德修養。能正確選擇個人愛好，提高文化素養，自覺凈化生活圈、朋友圈、社交圈。樹立正氣，自覺做到了慎始、慎獨、慎微。堅持健康向上的生活情趣，不打牌，不酗酒，不抽煙，不攀比、不浪費、不滋事擾民、不見利忘義，守得住清貧、耐得住寂寞。

　　4.注重家庭美德修養。孝順長輩，家有104歲的奶奶，70多歲的母親及兄弟姐妹，大家庭和睦融洽。經常同家庭成員、兄弟姐妹、親朋好友談心，引導他們弘揚民族傳統家庭美德，誠信友愛，真誠待人，遵紀守法，不搞歪門邪道，不以權謀私。

　　四、存在的突出問題和不足

　　回顧兩年多來所走過的歷程，盡管做了一些工作，但離組織的要求還有很大差距。主要表現在：

　　一是學習不夠深入，對人社部門各項工作了解欠具體，影響監督的針對性。人社部門各項工作直接關系到民生的問題，工作量大、牽涉面廣、涉及的法律條規、辦事流程比較多，要做好紀檢監察工作，就必須對人社部門的工作做深入的了解，這個方面本人還存在不足。

　　二是對執紀監督問責有畏難情緒。自己既是局黨組成員之一，所有的工作都參與其中，班子成員又有分工，并各負其責，過多介入各自分工，不利于和諧。

　　三是工作方式有待進一步創新。

　　五、整改措施

　　一是加強業務學習，做好工作監督。繼續努力學習業務知識，熟悉各項工作流程，做到對各項業務進行有針對性地監督。

　　二是提高認識，敢于擔當。提高對紀檢工作責任性的認識，加強執紀監督問責工作，敢于堅持原則，勇于擔當。

　　三是創新工作方式。不拘泥于老方法、老套路，跳出思維定勢，工作中多思考、多調研，努力探究工作新方法、新措施，把紀律、規則挺在前面，做到防患于未然。

紀檢組長述責述廉報告 篇2

　　我叫##，##年由部隊轉業到###市紀委工作，任住房公積金管理中心紀檢組長。在工作中堅持原則、勤奮務實、秉公執紀、清正廉潔，積極投身黨風廉政建設和反腐-敗工作中，充分發揮紀檢監察職能作用，機關效能建設獲全市優勝單位，行風建設取得優異成績，有力促進了各項工作的開展，著重作了以下工作。

　　一、抓學習、重教育、使黨風廉政建設工作扎實深入地開展起來。

　　我十分重視對黨員干部的黨性觀念和政治理論教育，注重從思想基礎抓起，做到循序漸進。一是積極組織進行中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐-敗體系實施綱要》(以下簡稱實施綱要)的教育和貫徹落實，結合住房公積金管理工作實際組織制定出落實《實施綱要》和市委《實施辦法》的工作方案，將具體內容分解到各個處室和相關責任人，強化監督、強化責任、狠抓落實。二是著力抓好黨章和優良傳統教育，經常利用政治學習日和黨團活動時間，組織進行正反兩方面典型教育和瓞倡廉警示教育，使中心黨員干部在不斷提高政治理論素養的基礎上，進一步增強廉潔勤政和遵紀守法的自覺性。三是狠抓黨風廉政建設工作的落實，組織制定了《關于進一步加強黨風廉政建設的實施意見》和《黨風廉政建設實施辦法》，細化了黨風廉政建設責任制，形成了明確責任、實行一崗雙責、一級抓一級、層層抓落實的監督機制。今年進行廉政教育談話36人次，使黨員干部經常保持清正廉潔、紀律嚴明、風清氣正和積極向上的精神狀態。

　　二、建制度、強管理，使住房公積金管理工作安全規范、有度運行。我認真堅持“健全制度、強化管理、嚴肅紀律、高度統一”工作原則，把健全制度、規范管理作為管好、用好住房公積金的基矗首先協助黨組完善和細化領導班子學習和議事制度。制定了黨內民-主生活會、領導班子科學民-主決策和誶事制度。制定了黨內民-主生活會、領導班子科學民-主決策和會議制度。使中心領導班子民-主集中制原則體系進一步完善，科學民-主決策機制更加成熟。第二，完善和細化公積金業務管理程序。在去年完善制度的基礎上，先后又完善細化了公積金代款辦法和程序、公積金繳存辦法和程序、公積金支取辦法和程序、網絡安全管理等制度，使中心工作秩序有章可循，業務開展有法可依、程序規范，有效避免了各種風險的發性。第三，組織制定廉政勤政工作制度，物后組織制定了《領導干部行為準則》、《加強領導干部思想建設、維護團結工作規范》，《干部任中和離任審計規定》、《廉政談話制度》、《評廉述廉制度》、《嚴肅查處“不作為、亂作為”等違紀問題暫行辦法》和《效能建設實施方案》、《行風建設實施方案》，《政務公開透明實施方案》，使中心黨風廉政建設進一步規范化、制度化。

　　三、促行風、提效能，積極優化住房公積金服務環境。我緊緊圍繞“強化素質，積極服務”行風建設這一主線，大力抓好公積金管理工作人員的思想作風建設，認真落實市委“為民、務實、清廉“的要求，為廣大群眾提供了優質、高效、便捷的服務。

　　一是不斷深化工作職能和推進首問責任制。組織制定了《關于優化服務環境工作人員行為規范》，修訂完善了新工作程序，嚴格履行了首問責任制。經常教育工作人員對服務對象熱情接待，認真解答問題，耐心引導辦事過程，制做了有關公積金政策和辦事程序卡，實現了辦理公積金業務一次性告知。

　　二是大力提高服務水平，實行”一站式辦公。按照“馬上辦、熱心辦、辦得好”的有關要求，組織督導工作人員做到了首問必接、首問必答，負責到底，群眾滿意�；�本實現了公積金業務查詢、歸集、提娶個人住房公積金貸款一條龍服務的“一個窗口辦理、一站式審批”，使各項業務流程內部循環，不讓群眾跑冤枉路。

　　三是不斷提高工作效率，組織實施了公積金業務辦結制，對符合住房公積金提取條件且材料齊全的干部職工，完全做到第一范文網了國務院《公積金管理條例》規定的三個工作日內辦結;個人申請住房公積金購房貸款符合條件且手續齊全的十五個工作日內辦結，受到了群眾的好評。

　　四是努力轉變工作作風，積極推行上門服務。對辦理住房公積金歸集、提娶貸款業務大戶和行動不便的服務對象，組織工作人員主動與其約定時間上門審驗資料和辦理相關手續，精簡辦事程序，減少辦事時間，今年組織上門服務18個單位，830余人次，受到了河北大學、農業大學、中心醫院、國稅局等單位干部職工好評，

　　五是積極接受群眾監督，不斷改進工作。結合###市委開展的領導干部“學、樹、保、促”主題教育活動，組織中心精干人員親自帶隊深入36個機關、修正事業單位宣傳住房公積金有關政策法規，認真傾聽群眾心聲;先后兩次組織40多名行風社會民-主評議員來中心檢查、指導和評議工作;向服務對象發征求意見卡600余張，廣泛征求群眾意見。并整理歸類44條，建立了落實臺賬和制定了整改措施，有力地促進了各項工作的開展。

　　四、清正廉潔，能正確使用手中權力。強化自身素質，提高“防腐”免疫力。注重把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀。堅定理想信念，進一步認識到廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力，積極做“三個代表”的忠實實踐者。

　　在工作中發揮表率作用，正確運用手中權力，履行領導干部的職責。凡是要求別人做到的，自己率先做到。時刻把群眾滿意不滿意、擁護不擁護、支持不支持、高興不高興作為衡量自己世界觀、人生觀、價值觀是否高尚的標準，保持良好的自控能力。嚴格維護和遵守政治紀律，自覺接受監督。平時做到自覺、自盛自警、自勵、嚴以律己，勤政廉潔。在生活上注重節儉，對用車、住房、配備辦公用品、通訊工具等方面嚴格按時要求辦理，加強對配偶子女、親戚朋友和身邊人工作人員的教育管理。不接受超標準接待，不搞特殊化。嚴格按照《領導干部廉潔自律的暫行規定》等制度，在群眾中自覺維護自身和黨的形象，認真抓好分管的各項工作。

紀檢組長述責述廉報告 篇3

　　一、加強學習，提高認識

　　一年來，我深入學習xx大報告，特別是學習了xx屆四中全會精神，中紀委xx屆三次、四次會議精神，以及省、市領導的講話。通過學習，認識到反腐倡廉工作的長期性、復雜性、艱苦性，決心把反腐倡廉放在更加突出的位，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系的建設，旗幟鮮明地反對腐敗。同時，我按照中央的要求，把學習貫徹xx大精神作為當前和今后一個時期的首要任務，組織黨員干部認真研讀黨的xx大報告和黨章，學習關于科學發展觀、可持續發展的論述以及構建和諧社會的思想，深刻領會黨的xx大精神，把思想統一到xx大精神上來，力量凝聚到實現黨的xx大確定的各項任務上來，推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭深入開展。

　　二、明確重點，嚴格履職

　　一年來，我堅持只要是群眾反映強烈的突出問題，就要下大力氣解決;只要有損害群眾利益的不正之風發生，就要堅決查處和糾正;只要衛生行風存在人民群眾不滿意的地方，衛生糾風工作就要堅持不懈抓下去的原則，圍繞衛生工作的方針政策和改革措施落實情況進行監督檢查，重點抓好了四方面工作：一是對中央關于擴大內需、促進經濟增長政策措施落實情況的監督檢查。嚴查衛生工程項目規劃、立項是否符合中央規定的投向，審批和建設程序是否依法合規、建設資金管理使用是否規范透明、建設質量是否安全合格，確保資金使用安全有效，防止發生腐敗問題。二是對深化醫藥衛生體制改革情況的監督檢查。

　　認真研究醫改中出現的新情況、新問題，解決影響醫改政策落實的黨風政風行風方面的問題，嚴肅查處妨礙醫藥衛生體制改革的違紀違法行為，確保中央政令暢通。三是繼續開展對衛生系統拉動內需資金、物資管理使用情況的監督檢查。強化對大額度資金使用、大宗物資采購、重大項目招投標等情況的監管，確保工作的順利進行。四是著力解決群眾反映強烈的突出問題。加強對醫療衛生人員的思想道德教育;規范醫療機構和醫務人員醫療服務行為;加強對基層醫療衛生機構尤其是新農合定點醫療機構的監管;全面實行藥品集中采購辦法，嚴格規范藥品集中采購工作;關心愛護醫護人員，著力構建和諧的醫患關系;綜合運用發展、改革、管理的辦法，積極探索建立從源頭防治不正之風的長效機制;制定完善臨床路徑，規范診療服務行為。

　　三、措施有力，工作到位

　　一年來，我進一步建立健全衛生系統黨風廉政責任制，加強全市衛生系統懲治和預防腐敗體系的建設，對全市醫療衛生單位進行黨風廉政行風建設目標責任制考核，年初在全市衛生工作會上總結去年工作，安排今年全系統懲治和預防腐敗體系的建設工作，下發全年工作要點，并與各地各單位簽定責任書，年中加大監督檢查力度，年末考核兌現獎懲，各項工作取得了顯著的效果。一是作好反腐倡廉教育，認真貫徹xx大、xx屆四中全會精神和中紀委三次、四次全會精神，提高了廣大干部職工的思想認識。二是鞏固和擴展科發觀學習實踐活動成果，深入基層進行醫患糾紛與醫德醫風建設的調研，撰寫了針對我市醫患糾紛矛盾突出的調研報告，認為加強醫德醫風建設，醫院服務工作到位就能很好的化解一部份醫療糾紛。三是繼續深入開展治理商業賄賂工作和糾風工作。

　　要求各單位主要負責人按照黨風廉政責任制的要求，切實履行第一責任人的責任，帶頭抓好治賄糾風工作。組織行風監督員對全市衛生系統進行行風問卷調查，征求意見。對征求到的意見和建議責成各部門進行整改。牽頭組織市七家單位對全市醫療衛生單位進行糾風檢查，全面檢查各地各單位行業作風建設，政、事務公開，治理商業賄賂，預防職務犯罪，醫德醫風建設，服務態度，辦事效率，物價收費等。

　　今年根據衛生部的要求，對醫務人員開展了醫德考評工作。全市二級以上的醫療機構進行處方評價，對不當處方進行點評，院內公示，對用藥量大的一些品種實行超常預警機制。四是整頓和規范醫療市場，確保群眾就醫安全。五是認真抓好黨、政、事務公開，加強對權力運行的制約和監督。在今年國慶前后，組織人員對市直醫療衛生單位進行督導檢查，具體指導各單位的辦事公開工作，對辦事公開制度執行不力的單位提出了批評。六是深入推進源頭上預防腐敗工作，在擴大內需的項目建設中，嚴格執行“三項制度”;在基本建設中要求建設單位必須有“四制”，并建立起廉政檔案，召開預防職務犯罪座談會;對黨組成員和一把手不定期談話，交換意見，提醒大家在工作中注意抓好自身的廉潔自律;對新任干部進行廉政談話;加大對“小金庫”和清理和查處力度;加強對專項資金使用的監督管理，嚴禁挪用專項資金。七是做好群眾來信來訪，嚴肅查處違紀違規案件。

　　四、做好廉潔自律工作

　　本年度，本人認真學習黨中央有關廉潔自律的規定，自覺接受上級黨組織和群眾的監督，工作和生活中嚴格按照黨章的規定要求自己。不貪污腐敗，不耍特權，不賭博，不犯生活作風錯誤，謹慎交友。多下基層搞調查研究，走群眾路線，遇事多請示，多和群眾商量，廣泛征求意見。團結同志共同工作，為六盤水市的衛生工作盡了一份微薄的力量。

　　一年來，我市衛生系統黨風廉政建設、糾風工作和執行黨風廉政建設責任制取得了較好的成績，在迎接省衛生廳黨風廉政建設責任制考核檢查時對我市衛生系統黨風廉政建設和行業作風建設工作給予了高度評價。在看到取得成績的同時，我也清醒的意識到，自己的工作離黨和人民的要求還相差很遠。黨風廉政建設和行業作風建設工作任務還十分艱巨，工作離市委、市政府的要求還有一定的差距。今后，我一定要認真履行組織協調和監督檢查職責，加強個人的廉潔自律。嚴格按照中央、省、市的部署和要求，繼續認真學習貫徹落實《實施綱要》和《工作規劃》,切實做好衛生系統懲防體系建設工作，促進衛生系統黨風、政風、行風不斷提高。