述學述職述廉報告(精選9篇)
述學述職述廉報告 篇1
我叫白秀雷,現(xiàn)任長平公司機掘九隊隊長一職。現(xiàn)就本人一年來的學習和工作情況向大家匯報一下。一年來,我認真履行機掘九隊隊長崗位職責,緊緊圍繞公司職代會確定的各項目標任務,牢固樹立“以人為本,安全第一,生命至上”的安全管理理念,堅持抓班子、帶隊伍、嚴管理、促效率,立足崗位,積極進取,扎實工作。在長平公司黨政的正確領導和大力支持下,圓滿完成了各項工作任務。回顧過去的一年,自己做了以下幾項應該做的工作。
一、重視安全,強化管理,實現(xiàn)全年安全生產(chǎn)零事故的目標。
1、重視安全文化建設,以氛圍促進安全,在安全管理上,我們結(jié)合本隊的實際情況和職工的整體素質(zhì)狀況,先是尋找安全管理突破口。其次是通過心理訪談的形式來幫助那些安全意識淡薄的職工,使他們?nèi)コ暎M快適應新的安全形勢。另外還通過各種形式的安全競賽活動把生產(chǎn)任務和安全任務放在一起來完成,使班組能夠分辯孰重孰輕,同時職工個人對安全工作也有了清醒的認識。
2、重視崗位技能培訓,用嫻熟的操作水平保證安全。
3、堅持獎罰分明原則,用制度約束行為。
二、穩(wěn)抓生產(chǎn),細化環(huán)節(jié),圓滿完成各項工作任務。
經(jīng)過我們?nèi)w管理人員和廣大職工的艱苦奮斗,堅持本隊“穩(wěn)中求勝”的生產(chǎn)原則,我隊不折不扣的完成了公司下達的各項工作任務。
全年安裝完成200立方米及以上水倉排水系統(tǒng)共計6處,50立方米以上專門為探放水服務排水系統(tǒng)5處,20立方以上水倉安裝、排水系統(tǒng)優(yōu)化累計計80余處。
全年安裝和改造6寸主排水管路共計8000余米,4寸排水管路共計10000余米,臨時2寸鐵管及膠管共計7000余米。
全年維護運輸軌道4000余米、維護運輸絞車30余部及相關配套的開關、線路等。
三、攻艱克難、大膽創(chuàng)新,在排水效率上狠下功夫。
20xx年我隊首次采用ZDYF-150型礦用電動液控閘閥和QJZ1- 125+10N/1140 (660)-2礦用隔爆兼本質(zhì)安全型自動排水控制器形成本礦首個盤區(qū)水倉自動排水系統(tǒng),從很大程度上降低了職工的勞動強度。
20xx年我隊采用MDYZ45/900-U型煤泥專用壓濾機設備,經(jīng)過為期半個多月的試驗,最終實現(xiàn)了盤區(qū)水倉在不停止排水的情況下,實現(xiàn)盤區(qū)水倉的清淤工作。解決了長平礦盤區(qū)水倉一直無法清挖,容量不斷減小的難題。
同時根據(jù)本隊崗位多、人員少的實際情況,我?guī)ьI全隊管理干部和技術骨干,對固定涌水點進行了長時間的觀察、統(tǒng)計、評估,采用QJZ-65/1140(660)型自動控制開關對井下12處固定涌水點實現(xiàn)了無人自動排水。
四、建章立制,狠抓落實,強化干部廉潔自律。
1、扎實有效地開展了干部廉潔自律學習活動,通過學習,提高了干部的思想政治素質(zhì),增強拒腐防變能力,使管理干部樹立了正確的人生觀、價值觀和權利觀。帶頭接受上級領導監(jiān)督,在工作中,自己時刻筑牢反腐防線,吸取他人教訓,堅持防微杜漸,明明白白做事,堂堂正正做人。切實提高管理干部廉潔從業(yè)的自律意識,增強防范能力,有效杜絕了以權謀私、貪污受賄等不正之風的形成。
2、堅持隊務公開,從計分到計資、計獎公開上墻,不計人情分,不發(fā)不明獎,職工干部一律平等。接受職工群眾監(jiān)督,考核及工資分配上真正做到了公開、公平、公正;細化了隊組工資分配定額管理辦法,堅決執(zhí)行公開透明的工資分配辦法。
五、成績只代表過去,但以后的路還很長,要想不斷取得優(yōu)異的成績,就必須先找到自己的不足,通過認真反思,我覺得自己在以往的工作中有以下幾方面不足:
1、工作作風不扎實,深入現(xiàn)場少,對一些重點工程了解掌握不夠,多數(shù)時候是聽匯報憑經(jīng)驗指揮。
2、在工作中對部下批評的較多,雖然對部下的成長起到了一定的促進作用,擔反面影響也較多,很容易挫傷部下的自尊心。
述學述職述廉報告 篇2
20xx年即將過去了。一年來在街道黨工委、辦事處和社區(qū)黨委的領導下,在社區(qū)全體居干和社區(qū)居民、黨員以及轄區(qū)單位的大力支持下,我本著“親民、為民、便民、利民”的服務宗旨,來為廣大群眾提供便捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務,取得了很大成效,下面我將一年來的工作情況述職如下:
一、努力學習,不斷提高自身素質(zhì)
我努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業(yè)心和責任感,盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上要有新進步,在堂堂正正做人上要有新境界,在踏踏實實做事上要有新成效”。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事間的關系,在工作和事業(yè)面前顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,任勞任怨。自從擔任社區(qū)居委會主任以來,始終保持良好的精神狀態(tài),滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中勤奮認真,勤勞奮進,以身作則。
二、愛崗敬業(yè),勤奮工作,不斷取得新進展。
在過去的一年里,我們側(cè)重于建機構(gòu)、強服務、抓管理,開展了計生、社保、綜治、民政、文體等各方面工作。
1、計生工作:根據(jù)區(qū)域范圍和小區(qū)居民入住的情況,建立了32名計生網(wǎng)絡人員隊伍,為社區(qū)居民開展計劃生育服務和宣傳教育工作,同時積極組織計生網(wǎng)絡人員培訓,學習計劃生育政策法規(guī)以及計劃生育服務的知識,提高了專業(yè)知識、工作質(zhì)量和服務水平,為更好的開展工作打下堅實的基礎。
2、社保工作:我們社區(qū)今年共登記失業(yè)人員54人,就業(yè)率97.0588%;辦理就業(yè)困難人員認定59人,就業(yè)率100%;高校畢業(yè)生24人,就業(yè)率92.3%;上門走訪357人次;崗位推薦87人次;參加免費職業(yè)培訓13人次;參加創(chuàng)業(yè)培訓7人次;辦理自辦實體享受社保補貼1人。對企業(yè)退休人員實行動態(tài)管理和退管服務,通知70歲以上退休老人體檢。我們還抓好政策宣傳落實,利用小區(qū)每個單元宣傳欄、電子滾動屏幕、發(fā)放宣傳資料、上門宣傳等多種手段及時宣傳社保政策和就業(yè)信息,給群眾帶來方便和實惠。
XX社區(qū)在各級政府部門的正確領導下,根據(jù)“創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)”工作目標,認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標責任,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計認真做好解決居民就業(yè)和再就業(yè)工作,使社區(qū)就業(yè)和再就業(yè)工作取得了較好的成效,并在20xx年度的市級充分就業(yè)社區(qū)考評中驗收合格。
3、綜合治理工作
①由于受開發(fā)商歷史遺留問題影響,花苑的基礎設施較差,如:安全技防設施、綠化設施不到位;一下雨車庫就浸泡在水里等情況時有發(fā)生,業(yè)主通過拒繳物業(yè)費消極維權現(xiàn)象突出,造成物業(yè)在提供了事實服務而收不到應有的物業(yè)費也不滿意,致使物業(yè)服務質(zhì)量和態(tài)度更差,形成惡性循環(huán)。為維護居民的切身利益,XX社區(qū)在正式成立后不久,通過各種途徑著手協(xié)調(diào)開發(fā)商、物業(yè)與業(yè)主之間關于小區(qū)歷史遺留問題,并得到了有效改善。
②為切實改善社區(qū)住宅小區(qū)的整體環(huán)境,XX街道兩次會同、公安、工商、城管、社區(qū)、物業(yè)等單位對花苑、湖畔佳苑、湖畔翠庭、山水映象小區(qū)內(nèi)的車庫出租問題進行專項整治。同時以迎檢蘇州市公共文明測評工作為契機,開展多項活動,查找薄弱環(huán)節(jié),整治社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生,使小區(qū)噪聲擾民和整體環(huán)境得到改觀。
③加強法制建設。社區(qū)會同警務站,開展了形式多樣的法制宣傳教育工作。加強矛盾糾紛的排查力度,做到早發(fā)現(xiàn)、早解決,切實將不穩(wěn)定因素化解在萌芽狀態(tài)。定期對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)經(jīng)營戶進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,做到警鐘長鳴,確保安全無事故。20xx年榮獲“區(qū)民主法制示范社區(qū)”稱號。
4、民政工作:搞好老齡工作,為社區(qū)老年人辦理老齡、高齡優(yōu)待證180余人;搞好殘疾人康復服務,完善臺帳資料,新建康復室一個,新增康復設備一套。
5、群團工作:充分發(fā)揮婦聯(lián)、共青團、工會、民兵營在服務大局,構(gòu)建和諧社會中所起的作用。積極開展人武、兵役工作,動員適齡青年應征入伍,社區(qū)積極宣傳發(fā)動,張貼標語、掛橫幅,對應征入伍對象及時送檢,并協(xié)助派出所做好應征青年的政審工作、復查工作。有7名適齡青年參加體檢,經(jīng)過嚴格篩選有一名青年光榮入伍,圓滿完成了20xx年冬季征兵工作。
6、文體工作:正確引導、積極支持,豐富居民業(yè)余文化生活,開展了多種多樣的文體活動。社區(qū)文藝團隊、腰鼓隊、老年合唱隊等隊伍相繼形成,在9月份舉辦的迎國慶文藝匯演上,各表演團隊豪情高漲,載歌載舞,充分體現(xiàn)社區(qū)居民自娛自樂的熱情。
7、順利完成全國第XX次人口普查工作:面對艱巨任務,社區(qū)兩委高度重視,成立領導小組,劃分普查區(qū),配備普查員,組織培訓。在入戶摸底和正式登記階段,普查員和社區(qū)工作人員放棄中秋、國慶休假,抓住節(jié)假日居民放假在家的好時機,對社區(qū)居民的信息進行登記。雖然過程較為艱辛,但在全體指導員和普查員的共同努力下,在居民的積極配合下,順利的完成了普查任務。
三、嚴格要求廉潔自律
我是一名中共黨員,在廉潔自律方面,堅持做到自重、自省、自警、自勵。要自重:就要珍重自己的言行,人格、和名譽,決不干那些自輕自賤、與黨員干部不相符的事情。要自省:就要經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。要自警:就要用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己,警告自己不要有越軌的行為。要自勵:就要始終保持旺盛的工作斗志,振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己,不斷加強學習,加強政治思想和道德修養(yǎng),吃苦在前,享受在后,以身作則,廉潔自律,保持清醒的頭腦,抵制腐朽思想的侵蝕,嚴格遵守黨的紀律,努力工作,決不辜負領導對我的期望。
近一年來,在工作中取得的成績是在街道領導關心下、社區(qū)黨委的領導下,與全體工作人員團結(jié)一心、密切配合、辛勤勞動的結(jié)果。今后我將立足自身,結(jié)合實際,與時俱進,不斷完善自己,圍繞“親民、為民、便民、利民”的宗旨,創(chuàng)新服務方式,提高服務質(zhì)量,始終把服務居民作為出發(fā)點和落腳點,創(chuàng)新工作,做出新的成績。
述學述職述廉報告 篇3
今年以來,在市委市政府的正確領導下,在上級行業(yè)管理部門的精心指導下,我辦認真學習實踐科學發(fā)展觀,以創(chuàng)造開放、競爭、有序的市場環(huán)境為目標,進一步解放思想,拓寬工作思路,較好地完成了全年各項任務目標。全年完成招投標項目349個,交易總額17.3億元,通過招投標,工程造價降低11.85%,為國家集體節(jié)約資金約2億元。現(xiàn)將一年來的履職、廉政、依法行政工作總結(jié)如下:
一、領導班子職務履行情況
一年來,招標辦黨組緊緊圍繞全市經(jīng)濟建設,以科學發(fā)展觀為指導,按照以人為本、和諧發(fā)展的要求,著力推動全市招投標工作健康、有序、和諧發(fā)展。黨組一班人解放思想、開拓創(chuàng)新,進一步規(guī)范市場秩序,強化市場監(jiān)管,圍繞服務大局、服務基層,致力維護公開、公平、公正的招投標市場秩序。
1.形式多樣,宣傳法律法規(guī)。
招投標工作要開展,宣傳要先行,加強招投標法律法規(guī)、政策宣傳,一直是黨組十分重視的工作。采取多種形式,常規(guī)宣傳與專題宣傳相結(jié)合。網(wǎng)站宣傳更新迅速,內(nèi)容豐富,辦事程序一目了然。在本辦網(wǎng)站上開辟專欄,宣傳法律法規(guī)和本辦出臺的制度、規(guī)定。報紙宣傳覆蓋面廣,通俗易懂。
在《如皋動態(tài)》上專版宣傳題為《依法規(guī)范招標投標行為,構(gòu)建公開公平公正平臺》的招投標法律法規(guī)知識,以問答的形式介紹了招投標法律法規(guī)知識和招投標工作流程、手續(xù),以及我辦在加強招投標監(jiān)管和爭創(chuàng)服務品牌的新舉措,并寄送給各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)主要領導。《普法信息卡》針對性強,深入淺出。聯(lián)合市司法局共同制作了一期招投標法律法規(guī)《普法信息卡》,贈予全市各級領導干部學習,使其進一步了解、支持招投標工作的開展。通過這些宣傳活動,消除了招標項目空白鎮(zhèn)(區(qū)),招投標范圍進一步延伸到勘測、設計、監(jiān)理、評估、綠化、智能化等各個領域,節(jié)約了政府財政資金,規(guī)范了招投標過程,為依法行政打下良好的基礎。
2.完善制度,規(guī)范招投標市場秩序。
招投標市場運轉(zhuǎn)規(guī)范,離不開制度建設。經(jīng)過認真調(diào)查研究,結(jié)合招投標工作的實際情況,出臺完善各項管理制度,進一步規(guī)范招投標行為。出臺了《如皋市評標委員會考核細則》,建立起準入、清出制度,對評委進行動態(tài)管理,大力創(chuàng)造公平、公正的評標環(huán)境;出臺了《關于使用建造師執(zhí)業(yè)資格證書參加我市招投標活動有關問題的通知》,嚴格按照國家政策規(guī)定,規(guī)范項目經(jīng)理參與招投標活動的手續(xù);進一步完善《招標代理機構(gòu)管理制度》,切實加強對招標代理機構(gòu)的備案管理。
以上制度規(guī)范了評委、投標人、招標代理機構(gòu)等招投標主體的行為,使各項工作有法可依,有章可循。嚴格執(zhí)行《如皋市招標投標不良行為記錄及處理辦法》,進一步規(guī)范管理,打擊圍標串標行為,加大對招投標不良行為的懲處力度。通過市場準入限制、向所在單位通報、在網(wǎng)站上和報名大廳電子顯示屏進行公示等方式,對不良行為及時進行懲治。今年以來共對3家投標人、11個項目經(jīng)理因不良行為累計停標91個月。
3、強化監(jiān)管,維護公平公正。
黨組一班人不斷創(chuàng)新手段,嘗試各種方法,在實踐中掌握規(guī)律,采取措施規(guī)范招投標各個流程環(huán)節(jié)。進一步加強場內(nèi)管理,根據(jù)招投標的特點主要做到一加強三限制。加強了投標人信息保密工作,投標人的聯(lián)系人、聯(lián)系方式僅由招投標中心報名資審崗位內(nèi)部掌握,發(fā)放資料一人一表,并需由項目經(jīng)理或經(jīng)辦人本人憑身份證前來領取,有效防止了借資質(zhì)、掛靠、圍標串標等行為的發(fā)生。
限制業(yè)主評委入選條件,逐步實行資格準入。限制技術標參與評分,限制招標人進入評標室的人數(shù),在評標室安裝了電子評蔽系統(tǒng),在交易場所安裝了聲像監(jiān)控設施。這些措施強化了招投標工作的保密性、專業(yè)性、嚴肅性,維護了公開公平公正的招投標交易秩序。進一步加強場外監(jiān)督,建立招投標交易市場與施工現(xiàn)場兩場聯(lián)動機制。積極組織中標項目跟蹤督查,重點監(jiān)管國有投資項目,并聯(lián)合建設局、執(zhí)法局、建工局等單位對今年在建的69個工程項目進行了檢查,根據(jù)檢查情況,對不符合檢查要求的施工企業(yè)發(fā)出了整改通知。
4、創(chuàng)新舉措,提升服務水平。
實施企業(yè)《備案資料證明書》制度,一次備案,多次使用,簡化了報名手續(xù),提高了工作效率,得到了服務對象的一致好評。建立企業(yè)信息庫,便于網(wǎng)上報名、資格審查和投標。經(jīng)過廣泛動員,已有53家企業(yè)申領了usb軟件加密鎖,并在網(wǎng)上申報了企業(yè)基本信息。逐步將bt、bot項目納入招投標范圍,采取招商模式,規(guī)范操作,降低成本。對政府投資重大項目,主動靠前服務,全程參與,對農(nóng)路、農(nóng)橋、農(nóng)居等農(nóng)村招投標項目主動答疑解難,免費服務,努力為我市經(jīng)濟發(fā)展構(gòu)建充滿活力、富有效率、公正公平、有利于科學發(fā)展的招投標管理機制。
二、領導班子廉政建設情況
班子成員嚴格要求自己,帶頭執(zhí)行各項廉政制度,同時加強對下屬黨員干部的廉政教育和管理,與每位人員簽訂了崗位責任制和廉政責任制。廉政建設逢會必講,貫徹落實紀委會議文件精神,剖析身邊典型案例,抓重點,抓小節(jié),做到防微杜漸,警鐘長鳴。認真學習《建立健全懲治和預防腐敗體系-20xx年工作規(guī)劃》精神,積極開展“5.10”思廉活動和“算好廉政帳”廉政教育月活動,集中收看反腐倡廉電教片,加強警示教育,撰寫心得體會,筑牢反腐拒變的防線。今年來未發(fā)生一起投訴及違法違紀案件。
三、領導班子依法行政情況
領導班子認真研究依法行政工作,做到年度有計劃,年終有總結(jié),依法行政工作有計劃、有步驟的開展。組織開展了相關法律法規(guī)的學習、培訓活動,形成了領導干部帶頭學法、守法、用法的良好風氣。對不良行為注重依法處理,今年來對3家單位和11個項目經(jīng)理不良行為的處罰,嚴格按照法律和制度的規(guī)定進行,確保事實清楚,證據(jù)確鑿,用法準確,沒有發(fā)生不服處罰而投訴的情況。通過學法、考法、用法等活動,進一步提高了領導班子法制意識,提升了依法行政水平。
嚴格執(zhí)行《政府信息公開條例》,大力推進部門信息公開進程。在網(wǎng)站及時更新部門工作信息。建立規(guī)范性文件備案審查機制,按時報送重大行政處罰決定目錄、行政應訴案件統(tǒng)計表,確保各項決策符合法律法規(guī)的要求。
一年來,本辦領導班子團結(jié)協(xié)作,不斷探索,在招投標監(jiān)管過程中不斷創(chuàng)新監(jiān)管舉措,提升服務水平,招投標范圍進一步拓展,招投標行為進一步規(guī)范,有力促進了招投標市場的健康有序發(fā)展,為我市的經(jīng)濟社會持續(xù)騰飛作出了應有的貢獻。
述職人:第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
述學述職述廉報告 篇4
考核組的各位領導、同志們:
XX年,在州環(huán)保局、x委、x人民政府的領導下,本人恪盡職守,盡職盡責,堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局,以強化素質(zhì),提高效率為保障,在本職崗位上勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),努力實現(xiàn)人生的真正價值,作出了一定的工作成績,現(xiàn)將今年以來的主要工作情況和廉政建設情況向組織和同志們匯報如下:
一、加強學習,不斷提高自身綜合素質(zhì)
作為一名基層環(huán)保部門的領導干部,我深知身上所肩負的重任,我始終告誡自己,一定要謙虛謹慎,努力學習,與時俱進,邊干邊學,邊學邊干,多學習、多思考,只有這樣才能不斷完善自我,提高自己。因此,在學習上我堅持做到五點:
1、加強科學理論知識的學習;開展每周一次的黨支部集中學習和局機關政治理論集體學習,而且在工作之余擠出時間自學,在學習活動中認真研讀《人民日報》、《新疆日報》、《環(huán)境報》等政策方針創(chuàng)新內(nèi)容。深刻理解科學發(fā)展觀實質(zhì)和走"科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少"的新型工業(yè)化道路。盡力適應環(huán)保工作的新要求,通過學習,使自己擴展了分析問題的思路,更新了思想觀念,做到了重大問題決策不失誤。
2、不斷學習鉆研環(huán)保專業(yè)技術;在繁忙的工作中每天都要抽時間學習環(huán)保方面的政策、法規(guī),積極思考環(huán)保問題,更新環(huán)保理念。
3、抓班子,帶隊伍,倡導學習之風;建立健全多項有關學習制度和落實措施,在全局形成了濃厚的學習氛圍,確保了全局干部在政治、大局問題上時刻保持清醒的頭腦。
4、在實踐中提高領導水平和能力;在工作實踐中,我能在全面了解情況的基礎上,聽取大家的意見,廣開言路,發(fā)揮集體的智慧和力量,審時度勢,權衡利弊,進行全面綜和分析后,拿出自己的意見和主張,作出科學的決策。
5、注重工作方法,講求領導藝術;我在履行職責的過程中,深刻體會到具有領導性的工作方法是完成工作任務的前提條件,領導既是一門科學,又是一門藝術。因此,我始終堅持原則性、靈活性、創(chuàng)造性相統(tǒng)一,堅持理論與實際相結(jié)合、表彰先進與抓個別后進相結(jié)合的工作方法。為搞好全縣的環(huán)保工作奠定了堅實的基礎。
二、轉(zhuǎn)變觀念、全面推進行政執(zhí)法工作
力爭通過轉(zhuǎn)變工作職能,加大環(huán)保執(zhí)法力度,加強規(guī)范性文件管理,規(guī)范行政執(zhí)法行為等工作,使全縣環(huán)保部門在行政執(zhí)法、執(zhí)法監(jiān)督、信息公開等方面基本實現(xiàn)法治化,使行政執(zhí)法工作無因行政復議或行政訴訟撤銷、變更。
(一)嚴格企業(yè)污染減排,狠抓污染物總量控制工作
通過管理減排、工程減排、結(jié)構(gòu)減排等科學性、強制性措施,堅持“壓小上大、應治盡治、應關盡關”的原則,全方位加大減排力度,先后關停了x家小型鍋爐和一批環(huán)境影響大的生產(chǎn)性企業(yè),其中包括金志焦化廠、生豬定點屠宰場、天一亞麻尼勒克分公司。XX年全縣化學需氧量(cod)削減為x噸,二氧化硫(so2)削減為x噸,氨氮x噸,氮氧化物x噸,同時要求各企業(yè)加快淘汰不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的落后工藝、設備和生產(chǎn)能力改造,按照主要污染物總量控制目標我縣與相關環(huán)境污染治理較差的7家企業(yè)簽訂了目標責任書。將減排任務分解到各企業(yè),做到一企一檔,減排目標明確。
(二)生態(tài)環(huán)境保護與建設工作扎實推進
尼勒克縣委、政府高度重視生態(tài)環(huán)境保護工作,多次召開專題會議安排部署生態(tài)環(huán)境保護和建設工作。專門成立了以縣委書記為組長,縣四套班子領導牽頭的尼勒克縣生態(tài)保護與建設工作領導小組。縣委、政府先后召開縣委常委會、常委擴大會、黨政聯(lián)席會、縣長辦公會等x余次專題會議,研究安排環(huán)境保護工作。并從全縣范圍內(nèi)考調(diào)x名環(huán)保專業(yè)人員加強環(huán)保隊伍建設,為環(huán)保部門調(diào)配兩輛環(huán)保執(zhí)法檢查車輛,縣財政下?lián)躼萬環(huán)保專項經(jīng)費。為全縣生態(tài)環(huán)境保護和建設及綜合整治工作提供了堅強的組織保證。
述職人:第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
述學述職述廉報告 篇5
自20xx年x月?lián)螆D書館期刊部主任以來,在學院領導、館領導的言傳身教、關心培養(yǎng)下,在同事們的支持幫助、密切配合下,我不斷加強圖書館期刊部門的業(yè)務學習,對工作精益求精,較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務,個人業(yè)務素質(zhì)和工作能力都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎,現(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下。
一、快速進入角色。本人自大學圖書館學專業(yè)研究生畢業(yè),進入圖書館工作,首先進入的部門就是期刊部,經(jīng)過3年半的工作,于20xx年5月進入期刊部主任工作崗位,在崗位上能迅速轉(zhuǎn)變角色,工作上積極帶頭,業(yè)務上幫助同事,生活上關心同事。
二、進一步提高思想政治素質(zhì)。本人能經(jīng)常保持積極向上的態(tài)度,不斷加強政治理論學習,充分利用現(xiàn)代化媒體報紙、網(wǎng)絡等了解社會動態(tài),運用馬列主義原理解讀社會,及時學習、深刻領會黨的文件,參加院、館組織的各種思想教育活動,確保政治思想學習不放松,進一步提高思想政治素質(zhì)。
三、不斷提高業(yè)務工作能力。本人本著從實踐中來到實踐中去的工作方法,不斷學習圖書館期刊部門的業(yè)務知識,熟練掌握期刊工作的各個細節(jié),精益求精,不斷改進工作方法,提高期刊的利用情況,不斷改善館藏結(jié)構(gòu),優(yōu)化空間布局,提高利用效率。
四、努力提高管理能力。本人本著從群眾中來到群眾中去的路線,始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系,在制定部門工作程序、方法和責任等文件過程中,充分依靠本部門群眾,在考核部門工作人員時能充分民主,得到了群眾的認可。
五、廉政建設方面。期刊部門每年承擔學院期刊、報紙訂購和期刊裝訂工作,經(jīng)費大約30萬,在訂購和裝訂過程中,本人能恪守中國共產(chǎn)黨財經(jīng)紀律和學院財務審計規(guī)定,按照程序和原則進行。
一年多來,本人在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績,但我深知自己還存在一些缺點和不足,與工作需要和領導要求相比,還有一定差距。一是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的創(chuàng)新性還不夠。
在今后的工作中,我要努力做到戒驕戒躁,堅定政治信念,加強理論學習,積累經(jīng)驗教訓,不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成為單位需要的優(yōu)秀人才。
述學述職述廉報告 篇6
現(xiàn)將個人一年來主要工作完成情況、學習情況以及落實黨風廉政責任制的情況報告如下,不妥之處,請同志們批評指正。
一、年度主要工作完成情況
按照委黨組分工,我主要分管辦公室、人事科和種子站工作。一年來,在各位主任、科站長和同志們的共同努力下,比較圓滿地完成了年初制定的各項目標任務。
辦公室今年除了較好地完成各類文件的收發(fā)、起草、傳閱、歸檔和各類會議的組織工作外,重點抓了三項工作:一是對各縣(市、區(qū))和機關各科室重點工作的考核。在量化、細化責任目標的基礎上,制定下發(fā)了考核辦法,堅持每月下旬對各單位重點工作情況進行匯總分析,加大督促力度,促進全委各項工作的圓滿完成;二是在政務信息報送上。
創(chuàng)新工作思路,加大收集和指導力度,嚴格信息考評。在運城農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上“政務信息公開”專欄發(fā)布信息170余條,“通知通告”專欄發(fā)布相關文件80余件,“惠農(nóng)政策”專欄發(fā)布相關政策27條;報送政務信息607條,同時還編撰農(nóng)業(yè)專報33期;三是嚴格執(zhí)行會議、公務接待等有關規(guī)定。
關于此項工作我們專門制定了《關于改進作風、厲行節(jié)約、提高效能的規(guī)定》,使絕大多數(shù)同志改進了工作作風,提高了工作效率;四是在信訪工作上,完善了信訪制度,對平時信訪事項進行了落實,配合信訪大廳進行人員培訓和駐廳工作。今年以來,辦公室工作堅持一季度一小結(jié)。通過小結(jié),肯定成績,尋找差距,進一步規(guī)范辦事程序,提高服務質(zhì)量和辦事效率,較好地發(fā)揮了農(nóng)委機關綜合協(xié)調(diào)和服務的功能。
人事科今年主要完成了選人用人,新進人員選錄,事業(yè)單位崗位設置等工作。選人用人上共調(diào)整選任干部52名,其中,提拔任職40名(正科15名、副科25名),內(nèi)部調(diào)整12名(正科10名,副科2名);新進人員選錄上新招錄了12名公務員(其中參公管理3名),通過綠色通道引進5名,目前,面試已經(jīng)全部結(jié)束,事業(yè)單位招錄計劃15名;事業(yè)單位崗位設置上根據(jù)崗位空缺情況,積極爭取協(xié)調(diào),新聘了8名高級技術人員。同時,切實糾正了有人無崗、有崗無人等問題;另外,健全完善了機關人員管理制度,配合監(jiān)察室、辦公室對機關人員執(zhí)行制度的情況進行了多次檢查,機關工作秩序和紀律取得了進一步的規(guī)范和嚴明。
種子站今年的主要工作:一是結(jié)合我市綜合改革試驗區(qū)建設,制定了《20xx-20xx年運城市農(nóng)作物良種繁育體系建設實施意見》。明確了xx期間,我市良種繁育基地建設的目標、規(guī)劃、措施。二是加強種子執(zhí)法監(jiān)管。與農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法隊配合,共查處各類種子違法案件27起,其中簡易程序22起,一般程序5起;協(xié)助部、省督辦了山西華科種業(yè)有限公司經(jīng)營的“凱玉2號”玉米品種涉嫌假種案件、山東魯花種業(yè)有限公司魯花系列花生品種質(zhì)量糾紛案件,有效地維護了我市種子市場的正常秩序。
三是轉(zhuǎn)變觀念,千方百計幫助企業(yè)擴張升級、爭取項目支持。通過500萬元以上資質(zhì)審批的種子企業(yè)有8家,通過3000萬元以上資質(zhì)審批的企業(yè)有1家;四是新品種試驗、示范、展示推廣工作成效突出。開展九大類農(nóng)作物新品種試驗46個區(qū)組、86個試點;五是加大對主要農(nóng)作物種子樣品和種子企業(yè)的抽查力度。春季抽檢中,共扦取種子樣品18個,代表種子數(shù)量46121公斤;秋季檢查中,共扦取種子樣品9個。對有質(zhì)量問題的種子,堅決予以取締,監(jiān)督其轉(zhuǎn)商或銷毀,確保種子質(zhì)量。
二、落實黨風廉政責任制情況
貫徹落實黨風廉政責任制,是全面構(gòu)建反腐倡廉長效機制,加強黨的執(zhí)政能力建設,保證黨風廉政建設和反腐敗各項任務圓滿完成的重大舉措,也是每一個黨員領導干部的最基本的責任。按照委領導班子黨風廉政建設責任制分工,我具體分管三項工作,一是嚴格管理和考核,確保省、市各項重點工作順利推進;二是進一步加強對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理,嚴格執(zhí)行會議、公務接待有關規(guī)定;三是嚴肅組織人事紀律,提高選人用人公信度;抓好《公務員法》的貫徹落實;強化干部人事管理,切實糾正有人無崗、有崗無人等問題。
20xx年,在完成上述三項任務方面,自己做了一些工作。前兩項工作是辦公室牽頭的,第三項工作是人事科牽頭的,前面基本上已經(jīng)都講了。在這里我主要說說對慶典、研討會等過多過濫問題的專項治理和《公務員法》的貫徹落實兩項工作,一年來,對各類慶典和研討會我們加大了治理力度,取消了各類活動的慶典,各類研討會能合并的合并,能不開的堅決不開;另外,積極宣傳《公務員法》,使單位所有行政人員能夠真正了解《公務員法》,明白自己的工作權限和職責,極大地促進各項工作的有力開展。
三、存在問題及今后努力方向
(一)學習的自覺性不夠。從黨委工作的角度講,對支部的學習安排個人沒有靜下心來認真地學習或鉆研過。從個人角度講,20xx年,我參加了縣級干部正規(guī)理論輪訓班,參加學習的時間比較長,但效果不太好。主要原因是自己對學習的重視程度不夠,工作頭緒比較多是事實,但忙過之后也沒有擠出時間去補學的意識。
(二)工作安排多、基層調(diào)研少。我主要分管辦公室、人事科和種子管理站三個科站。辦公室、人事科事情多、任務重,又是窗口單位,而種子站業(yè)務性非常強。一年來,自己坐機關多,到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)一線調(diào)查研究少,與基層干部、群眾面對面了解情況、尋策問計、解決問題做得不夠好,有時即使下去了,多數(shù)是陪同上級領導一起下去,真正深入群眾做得不夠,對基層情況缺少全面深入的了解。
(三)廉潔自律方面有待于提高。一年來,自己能堅持以黨員領導干部廉潔自律有關規(guī)定嚴格要求自己,對照《廉政準則》、《關于黨員領導干部報告?zhèn)人有關事項的規(guī)定》等相關文件進行自查,雖然在大方向和原則性問題上把握較好,嚴格按照程序在大操大辦和對婚喪嫁娶事宜申報方面,但有時也不同程度地存在對黨風廉政建設的一些規(guī)定、制度落實得還不夠好,例如有時存在超標準接待現(xiàn)象,有時也存在公車私用的現(xiàn)象等。
(四)今后努力方向。
一是堅持不懈抓學習。將學習常態(tài)化,樹立終身學習的理念,把學習作為提高自身素質(zhì)和決策能力的主要措施來抓,多領域、多層次的學習。一方面注重學習形式。通過網(wǎng)絡在線、翻閱雜志和報紙等多種形式,加強政治理論學習,通過認真學習黨的各項方針政策,結(jié)合省、市黨代會精神,努力提高自身理論素養(yǎng),增強理性思維,把在學習實踐科學發(fā)展觀活動中形成的好的學習方法和風氣堅持、發(fā)揚下去;另一方面豐富學習內(nèi)容。重點是業(yè)務專業(yè)知識,既要向書本學,更要向?qū)嵺`學,學工作方法、學工作經(jīng)驗,通過學習充實豐富自己,增強本領;最后要善于總結(jié)。邊學習邊思考,深化學習效果,經(jīng)常對自己做過的工作進行反思總結(jié),汲取經(jīng)驗教訓,提高綜合能力。
二是求真務實搞調(diào)研。拿出更多的時間深入基層,深入群眾,聽實話、摸實情,掌握第一手材料,從大局出發(fā),真正做到謀發(fā)展、出實招、辦實事,密切同基層群眾的聯(lián)系,并注意及時總結(jié),提煉出好的經(jīng)驗成果和方法,努力找準新路子,探索新方法,科學判斷、科學決策,為班長當好助手。
三是解放思想求創(chuàng)新。通過深入學習省、市黨代會精神,深刻領會轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的戰(zhàn)略意義。將分管工作融入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中去謀劃、去推進。按照“五講”的要求,以更開闊的眼界、更開放的思路,去認識分管工作在全市農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟工作中的重要地位,集中精神,一心一意、千方百計大發(fā)展。
四是恪盡職守重修養(yǎng)。把《廉政準則》和有關黨紀條規(guī)作為自己行為準則的鏡子,在深入學習深刻領會基礎上,模范遵守。帶頭管好自己的親屬,管好分管科站的干部職工。凡是有礙公平、公正和廉潔的事,堅決做到不開口子、不徇私情,杜絕違反《廉政準則》的行為發(fā)生,在分管的科站內(nèi)形成風清氣正的工作環(huán)境。
回顧一年來的工作,雖然取得了一些成績,但這些成績的取得,得益于上級領導的關心,得益于其他班子成員的通力協(xié)作,得益于委屬各單位的大力支持,得益于主管科室同志們的辛勤工作。20xx年,我將在市委、市政府和委黨組的領導下,認真貫徹落實黨的xx大和中央、省、市農(nóng)村工作會議精神,大力弘揚習近平總書記提出的改進黨風八條規(guī)定的良好風氣,以更加堅定的信心、更加開闊的視野、更加有力的措施和更加扎實的作風,開拓創(chuàng)新,勤奮工作,為加快推進我市社會主義新農(nóng)村建設,開創(chuàng)我市“三農(nóng)”工作新局面貢獻自己的力量。
述職人:第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
述學述職述廉報告 篇7
20xx年,在公安局黨委的正確領導下,在鎮(zhèn)黨委、政府的大力支持下,在全所民警的密切配合下,我堅持立足本職,認真比貫徹落實科學發(fā)展觀,以“發(fā)案少,秩序好,社會穩(wěn)定,群眾滿意”為總體工作目標,以“三基”工程和“三項”建設為中心,全力推進派出所規(guī)范化進程,帶領全所民警較好地完成了各項任務,有效維護了轄區(qū)治安和政治穩(wěn)定。
一、加強政治理論、業(yè)務學習,不斷提高思想政治素質(zhì)和業(yè)務能力
作為一名基層派出所所長,我時刻注重政治理論和業(yè)務學習,不斷提高自身的政治理論水平和業(yè)務能力,努力做到以正確的理論指導各項工作。今年,我認真學習了科學發(fā)展觀、始終加強社會主義法治理念教育學習,通過學習,我進一步堅定了為民服務理念,在工作中牢固樹立執(zhí)法為民意識,切實打牢了“人民公安為人安”的思想基礎。
二、深入開展紀律作風整頓工作,廉潔自律夯實執(zhí)法為民基礎
20xx年,在局黨委的正確領導下,認真貫徹落實市政法委開展紀律作風整頓活動,社會治安秩序大整頓活動,自查自糾,提高民警的執(zhí)法公信力,與每位民警簽定紀律作風目標責任狀,規(guī)定約束其行為,切實加強民警政治思想教育,繼續(xù)強化社會主義法治理念教育和警風警紀教育活動,果斷杜絕了有法不依,執(zhí)法不嚴,濫用職權等問題在我所發(fā)生,在此基礎上,抓好執(zhí)法環(huán)節(jié)的監(jiān)督制約,加強內(nèi)部監(jiān)督,果斷執(zhí)行“五條禁令”和“六條警規(guī)”,落實警務公開制度,我堅持以身作則,嚴格遵守各項紀律,不斷反腐倡廉的自覺性,有效預防派出所內(nèi)部違法違紀事件的發(fā)生,20xx年派出所實現(xiàn)零違紀,為確保派出所各項工作順利完成奠定了堅實基礎。
三、加強隊伍建設,促進警務工作。
我始終把加強隊伍建設,不斷提高民警政治,業(yè)務水平作為工作的重中之重來抓,派出所制定了切實可行的政治業(yè)務學習計劃,并狠抓落實。通過培訓學習,從根本上提高了民警綜合素質(zhì),使其從思想上、行動上提高自己,更好的行使職權,履行職責,服務人民。一年來,我能全面把握民警思想動態(tài),思想政治工作有的放失,力所能及關心民警的的工作生活,對民警或家屬生病時及時探望,從而暖和了警心,凝聚了警心。通過狠抓隊伍教育治理,派出所民警綜合素質(zhì)及廉潔和自律意識明顯提高,從而促進了派出所各項警務工作的順利開展。
四、業(yè)務工作
1、以人口管理為基礎,強化基層基礎工作
今年,派出所繼續(xù)做好人口綜合信息治理工作,保證了人口信息完整、準確、鮮活,并切實發(fā)揮人口信息效益作用。今年,我所繼續(xù)加大重點人口、外來人口、出租房屋、出入境人員的管控力度,列管重點人口6人,五種監(jiān)管對象5人,外來人口登記辦證34人,出租房屋建檔治理20個,審批出境人員9名,為人口信息治理正規(guī)化打下了良好的基礎。
2、強化治安治理,加強安全防范,落實大巡邏機制
今年,派出所以亞運安全保衛(wèi)工作為中心,不斷強化治安治理,加強安全防范。對轄區(qū)企事業(yè)單位,特種行業(yè)公共娛樂場所、網(wǎng)吧強化治安治理,每月對其進行一次治安消防安全檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改。今年召集轄區(qū)特行、公共娛樂場所,網(wǎng)吧負責人召開治安會議四次,通過以會代培,提高業(yè)主法律意識,使其合法經(jīng)營。同時對網(wǎng)吧加大集中整治力度,從而有效發(fā)揮陣地作用。根據(jù)局黨委的統(tǒng)一安排,開展了多次統(tǒng)一清查行動,全所民警恪盡職守,發(fā)揚吃苦耐勞精神,圓滿完成了清查任務,達到了震懾違法犯罪行為,預防違法犯罪活動,維護社會治安秩序的目的,此外對轄區(qū)3所學校,一方面加強法制教育,一方面對其周邊環(huán)境加強整治,取得了良好的效果。對王茅鎮(zhèn)政府的31126工程,特別是大棚蔬菜制定了一系列的制度和措施,確保了大棚蔬菜安全,促進人民群眾致富。通過加強治安治理,今年,轄區(qū)未發(fā)生嚴重治安事故,未發(fā)生嚴重社會政治穩(wěn)定案件,治安秩序良好,人民滿意率上升。
進入冬季以來,派出所實行2小時不間斷治安巡邏,白天將警力投放在行政村居民群眾中,提高見警率,增強群眾的安全感,晚間,將警力投放到路面上車輛巡邏,反復進行巡查,震懾犯罪,保障了人民群眾的財產(chǎn)安全,得到了群眾好評。
3、以提高執(zhí)法能力為目標,努力營造嚴格、公正、文明的執(zhí)法氛圍。
在實際執(zhí)法過程中,我牢固樹立以尊重和保障人權為核心,以提高程序意識,證據(jù)意識,法律意識,訴訟意識為重點,以提高執(zhí)法能力為目標的執(zhí)法理念,努力營造嚴格、公正、文明的執(zhí)法氛圍。今年繼續(xù)推行辦公自動化,進一步提高了執(zhí)法辦案效率和質(zhì)量,得到了上級業(yè)務部門的肯定。
20xx年派出所查結(jié)治安案件5起,偵破刑事案件1起,打擊處理違法犯罪人員15員,行政拘留2人;調(diào)解矛盾糾紛16起,抓獲江蘇警方上網(wǎng)逃犯1名。一年來,派出所無群眾投訴、復議撤銷及其他執(zhí)法過錯案件,在提高執(zhí)法質(zhì)量的同時,確保了轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
4、加強內(nèi)務治理,真心服務群眾
一年來,本人對派出所內(nèi)務工作長抓不懈,對民警的組織紀律性、警容風紀、環(huán)境衛(wèi)生意識不斷強化,民警警容嚴整,所容所貌整潔有序。
派出所始終以“讓人民滿足”作為衡量各項工作的標準。今年以來,我們不斷落實便民利民措施,實行警務公開、每季度向轄區(qū)群眾代表匯報工作,開展大規(guī)模法制安全宣傳教育,有效提高群眾的法律意識和安全防范意識,切實將執(zhí)法為民落實到每一個執(zhí)法環(huán)節(jié)。切實轉(zhuǎn)變民警工作作風,增強基責任意識和服務意識,樹立了文明執(zhí)法的良好的形象。
五、存在的不足和今后努力的方向
20xx年,本人工作雖然取得了一定成績,但是在政治理論學習方面的自學性還需進一步加強,在隊伍建設的治理和要求上還缺乏一定力
述學述職述廉報告 篇8
20xx年4月,我走上會計科科長崗位,充滿了責任和挑戰(zhàn),也收獲了成長和進步。一年多來,我和會計科的同志們共同努力,緊緊抓住會計核算工作的任務和目標,以新《高校會計制度》實施為契機,積極探索,規(guī)范核算,嚴格審核,強化監(jiān)督,努力提高服務質(zhì)量,付出艱辛努力,圓滿的完成了會計科承擔的各項核算任務。
一、追求進步,敢挑重擔,用思想引領成長進步
黨的群眾路線教育實踐活動中,我始終堅持發(fā)揮黨員干部的表率作用,求真務實,勤奮努力,思想上積極追求進步,敢挑重擔,4月份被學校任命為財務處會計科科長。一年多來,在會計科人手少、報銷量猛增的巨大壓力下,我盡心盡力,盡職盡責,帶領全科人員,加班加點,犧牲大量個人時間,圓滿的完成了年度報賬任務,盡力為全校廣大師生提供更好的服務。
二、堅持學習,注重調(diào)研,用知識引領創(chuàng)新發(fā)展
學習是克服困難的金鑰匙。在新高校會計制度轉(zhuǎn)化和財政政策多變的情況下,我一方面加強政治理論和專業(yè)理論知識的學習,一方面注重調(diào)查研究。政治理論上認真研讀習近平總書記的系列講話,學習黨的群眾路線教育實踐活動的系列輔導材料,不斷提高自己的理論素養(yǎng),用正確的人生觀、價值觀武裝自己的頭腦;專業(yè)知識上參加了省教育廳組織的新高校會計制度培訓和上海科發(fā)公司組織的高校新會計制度軟件升級培訓,參加河南高校會計學會豫北分會會議與培訓,參加會計人員后續(xù)教育網(wǎng)絡培訓,不斷提高業(yè)務水平,提高自己駕馭會計核算工作的能力;同時,我還積極參加對兄弟院校的調(diào)研,學習高水平大學的核算工作經(jīng)驗,提高自己的業(yè)務實踐能力。
三、規(guī)范管理,細化核算,用科學引領核算提升
1、認真審核,細化管理
在實際工作中本著客觀、嚴謹細致的原則認真審核每一張原始單據(jù),對不合規(guī)的票據(jù)敢于指出、退回,確保每張發(fā)票的真實性、合法性。充分發(fā)揮會計核算、監(jiān)督的職能
2、科學防偽,規(guī)范管理
為了防止不法企業(yè)和個人提供假票偷稅漏稅、侵占國家財產(chǎn)的現(xiàn)象。我們會計科對每筆業(yè)務的發(fā)票進行查詢,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)假發(fā)票,立刻責成經(jīng)辦人更換或停止辦理此筆業(yè)務。杜絕了假發(fā)票報銷的不良現(xiàn)象,規(guī)范了財務管理,防止了一些人員的違法行為。
3、基礎規(guī)范,數(shù)據(jù)完整
會計工作基礎工作是否扎實、規(guī)范,是確保會計信息資料的關鍵,是高校規(guī)范財務管理提升財務水平的基礎,是全面掌控高校自己運轉(zhuǎn)情況的核心。全面提高會計核算部門全體員工的會計核算水平和業(yè)務處理能力。和科里的同志一起編寫《報賬手冊》,設計服務流程圖。在工作之余加班整理并移交《20xx-20xx年會計檔案》。
4、制度銜接,升級軟件
今年會計核算的一項重點工作就是新高校會計制度實施,涉及大量的基礎工作,我們用了一個寒假的時間,加班加點,建立了數(shù)萬條會計科目,3000多項指標帳,為學校財務科學管理提供了基礎信息保障。同時,為不影響教職工報賬,我們把一月份的手工帳又全部重新錄入到會計信息系統(tǒng),保證了財務數(shù)據(jù)的安全完整。
5、配合檢查,深入整改
一年來,我們經(jīng)歷了省紀委糾風檢查、教育廳科研經(jīng)費檢查和審計廳經(jīng)濟責任審計等重大審計檢查,我組織會計科的同志積極配合,占用了大量的節(jié)假日,報送會計報表、賬簿、憑證,查找復印憑證,對檢查中提出的問題我們都是耐心解釋政策依據(jù),邊查邊改,用積極的態(tài)度和耐心的溝通贏得檢查人員的理解和信任,努力確保學校的聲譽和利益。
6、群眾路線,改進作風
通過去年對群眾路線的深入學習,深刻領會到提高服務質(zhì)量的關鍵是改進工作作風。我和全科的同事在人手緊、任務重的情況下本著為教師服務的宗旨,不怕苦、不怕累,以滿腔的熱情服務于每位教職工。微笑拒絕不合格票據(jù)、耐心解釋財經(jīng)法規(guī)和學校的各項財務規(guī)章制度,盡力讓每位來報賬的老師都能理解學校的規(guī)定,做好窗口服務,減少不必要的矛盾,爭取讓大家都能夠滿意而歸。
四、清正廉潔,依法核算,用制度引領廉潔理財
一年來,我堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系。在日常工作和生活中,對自己從嚴要求,時時保持清醒頭腦,不斷強化自律意識,努力做到“自重、自省、自警、自勵”,自覺遵守廉潔從政的有關規(guī)定,積極起好表率作用。正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系,始終以飽滿的精神狀態(tài)投入到工作中去;同時,自覺接受群眾監(jiān)督,始終做到勤政廉政。
五、查擺問題,改進工作,用盡責來引領工作提升
1、學習是永恒的主題。要想勝任會計科長工作,亟待加強會計專業(yè)知識和基層管理知識的積累和更新,目前急需盡快吃透《新高校會計制度》和《新高校會計制度核算手冊》精神,為年初建賬做好知識儲備。
2、建章立制,加強基礎工作規(guī)范。鑒于我們會計核算專業(yè)人員少,流動性大的特點,加強會計基礎工作規(guī)范建設刻不容緩。按照當前正在執(zhí)行的各級各類財經(jīng)制度和會計基礎工作規(guī)范要求,設計制定我校統(tǒng)一的《會計核算手冊》和《會計報賬手冊》,指導和規(guī)范會計審核人員統(tǒng)一報銷口徑,規(guī)范核算行為。
3、探索建立二級單位報賬員制度。建議各單位制定兼職報賬員,對報賬員進行基礎培訓,普及報賬知識,從而緩解報賬壓力,化解報賬難問題。
4、規(guī)范會計檔案管理。重新學習和研究《會計基礎工作規(guī)范》和《會計電算化工作規(guī)范》,研究制定我校《會計檔案管理辦法》,重新稽核核算信息,查遺補缺,為迎接各項審計檢查做好準備。
5、研究會計軟件升級換代問題。前期調(diào)研我校會計軟件的升級換代問題,從實現(xiàn)現(xiàn)代大學財務管理的功能需求出發(fā),對科發(fā)軟件功能進行再開發(fā)、再利用和再評估,對市場主流軟件(復旦天翼、天大天財、金蝶等軟件)進行對比研究,適時推進軟件升級換代。
6、樹立服務理念,提升服務藝術。會計核算是學校對外服務集中程度較高的窗口,人來人往較為頻繁,各種矛盾較為集中,樹立服務理念,講究服務藝術,特別是溝通藝術,從而提升服務質(zhì)量刻不容緩。
述職人:第一范文網(wǎng)
20xx年xx月xx日
述學述職述廉報告 篇9
一年來,圍繞市委市政府戰(zhàn)略部署,按照年初制訂的工作目標,本人能夠強化學習,盡心履責,創(chuàng)新招數(shù),扎實工作,較好地推動了王屋各項工作開展。現(xiàn)將本年度個人理論學習、履行職責、廉潔自律等情況匯報如下:
一、加強理論學習,提高決策水平
注重政策研究。能夠認真學習研究黨在農(nóng)村的各項方針政策,注重研究國家現(xiàn)行產(chǎn)業(yè)政策,真正弄清楚中央在產(chǎn)業(yè)發(fā)展方面鼓勵什么,限制什么;注重研究中央推進新型城鎮(zhèn)化、農(nóng)村產(chǎn)權制度改革等與農(nóng)村關聯(lián)度較高的政策規(guī)定,便于自己指導農(nóng)村工作實踐,特別注重學習研究十八屆三中全會關于深化改革的大政方針,深刻領會、準確把握關于農(nóng)村改革的目標、任務和方向,使自己的政策理論水平不斷提高。
謀劃王屋大局。能做到學有所獲、學有所思、學以致用,將自己學習掌握的政策理論知識與決策謀劃王屋經(jīng)濟社會發(fā)展方面相結(jié)合,一以貫之堅持綠色發(fā)展理念,做到改善民生第一、生態(tài)保護第一、低碳發(fā)展第一,與班子成員一道理出了打造“旅游名鎮(zhèn)、休閑強鎮(zhèn)”的工作思路,提出了建設生態(tài)王屋、活力王屋、和諧王屋、富裕王屋的發(fā)展目標。
二、盡心盡責履職,推動王屋發(fā)展
在推動王屋經(jīng)濟社會發(fā)展方面,能夠充分發(fā)揮自己的主觀能動性,能夠深入基層調(diào)查研究,集中民智,集聚民力,加快發(fā)展。在調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、拓寬農(nóng)民增收渠道方面,自己通過調(diào)查、走訪群眾,將農(nóng)民群眾在生產(chǎn)實踐中探索出的“制種+煙草+高山反季節(jié)西紅柿”套種模式進行總結(jié)推廣,發(fā)展種植面積1.8萬畝,部分地塊畝產(chǎn)效益突破一萬元,培育壯大了產(chǎn)業(yè)規(guī)模效益,走出了一條發(fā)展特色優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)增收致富路。
能夠充分發(fā)揮班子集體的智慧,與班子成員團結(jié)共事,齊心協(xié)力謀大局,抓發(fā)展,使王屋多項工作取得重大突破,走在全市前列。旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢強勁,通過服務景區(qū)基礎設施建設、旅游招商,發(fā)展王屋山漂流、王屋山滑雪等休閑產(chǎn)業(yè)項目,旅游產(chǎn)業(yè)對王屋經(jīng)濟社會發(fā)展的拉動作用明顯增強。招商引資創(chuàng)新思路,通過在市高新產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、虎嶺產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)建設自有園區(qū),強力打造招商平臺,全年新引進工業(yè)項目6個,進一步拓寬了王屋工業(yè)經(jīng)濟發(fā)展新空間。加大鎮(zhèn)區(qū)建設投入,通過建立政府引導、市場運作的多元化投入機制,籌集8500余萬元,拉大城鎮(zhèn)框架,規(guī)劃建設商住兩用門面房、居民住宅小區(qū)、居民住宅樓6處,850余間,集聚居民380戶,1600口人,進一步增強了城鎮(zhèn)的吸納承載能力。始終堅持把民生改善放在工作第一位,心貼群眾辦實事,件件事實得民心。在鎮(zhèn)財政極為困難的情況下,籌資1600余萬元,建成鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院,改善了群眾就醫(yī)條件,建成鎮(zhèn)中心幼兒園、農(nóng)業(yè)科技樓主體工程,擴建改造韓旺小學。爭取各類扶貧資金500余萬元,惠及扶貧搬遷群眾205戶。投資1000余萬元實施井渠配套等抗旱水利設施建設,改善灌溉面積3000余畝。對敬老院改造提升,營造了更加舒適的生活環(huán)境。
三、踐行八項規(guī)定,增強自律意識
對照中央八項規(guī)定和省、市密切聯(lián)系群眾改進工作作風的相關規(guī)定,能做到時時自重、自省、自警、自勵,處處慎權、慎欲、慎微、慎獨。一是自查自糾,即知即改。按照中央八項規(guī)定及糾正“四·風”的要求,自己能夠逐項對照檢查,攬鏡自查,認真“把脈”,仔細“開方”,“嚴”字當頭,立查立改,原則上較真,措施上著手,真正收到了“洗臉”、“排毒”、“治病”的效果。二是樹立形象,做好表率。在廉潔自律方面,能夠時時處處嚴格要求自己,要求班子成員做到的自己首先做到,要求班子成員不做的自己首先不做,今年以來,自己能夠嚴格按照上級有關要求,沒有節(jié)日公款送禮、贈賀卡、公車私用、辦公用房超標的問題,在班子成員中起到了較好的示范帶動作用。三是帶頭倡廉,建章立制。用制度理事,用制度管人,在本人的倡導和推動下,建立完善了廉政公務灶、重大工程項目招投標、重大開支班子集體研究等規(guī)章制度;積極推進黨政班子“一崗雙責”黨風廉政建設責任制、國庫集中支付制;改進公車私用管理辦法,實行總額包干、超支不報;扎實搞好權利公開透明運行試點鎮(zhèn)工作。通過健全權力運行制約和監(jiān)督機制,把權力關進制度的籠子里,形成了不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制和不易腐的保障機制,樹立了政府機關干部清正、政府清廉的良好形象,營造了風清、氣正、勁足的干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
回顧一年來的工作,自己立足崗位職責,取得了一定成績,但我深知離組織對我的要求還有一定差距,在今后的工作中,我將繼續(xù)發(fā)揚低調(diào)務實、少說多干、敢于擔當、積極作為的工作作風,盡心創(chuàng)大業(yè)、盡責謀發(fā)展,為建設富裕和諧美麗新王屋而努力了奮斗。