任期述職述廉報告（通用6篇）

任期述職述廉報告 篇1

　　自xx年4月調入鄉政府以來，我先后協管計生,分管農業，在這三年間，我能夠加強學習，認真履行職責，找準位置，著力抓好各項工作的落實，積極為領導當參謀，提建議，盡全力將本職工作做好。

　　一、注重學習，努力提高自身素質

　　素質是立身之本，只有加強學習，不斷充實提高自己，才能勝任本職工作。三年來，我始終把學習放在第一位，加強政治理論，業務知識等方面的學習，為本職工作的開展打下堅實的素質基礎。

　　一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論水平。這幾年來，深入學習實踐科學發展觀，領會其精神實質，真正做到學懂學、學深、學透，切實用黨的`創新理論武裝自己的方方面面，切實做到政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，進一步增強了廉潔自律，拒腐防變的能力，為做好本職工作奠定了堅實的思想理論基礎。

　　二是努力學習業務知識，有效提高工作能力

　　XX鄉是一個農業大鄉，有耕地四萬多畝，大部分農戶耕作方式傳統，種植品種單一。急需改進耕作方式，調整產業結構。三年來，我帶領辦公室人員進村入戶，大力宣傳國家農機補貼，良種補貼等惠農政策，推進我鄉農業機械化進程，現在我鄉農業機械化程度達到60%，大部分農戶實現了機耕田、機收割；二積極推廣直播、拋秧、機插秧等先進播種方式；在各村樹立一至二戶典型，引起農戶極大興趣，并帶領部分種田大戶到外鄉考察學習，現在我鄉直播面積年年穩步增加。三及時發布病蟲情報，預防病蟲害，三年來，我鄉未發生大面積病蟲災害，年年奪得糧食豐收，農民種糧積極性得到極大提高；四認真推進土地流轉，現有100畝以上種田大戶42戶，五大力推進農產品結構調整，現在我鄉吊瓜種植200多畝，葡萄種植300多畝，葡萄種植初具規模，農業產業多樣化呈現勃勃生機，六認真做好動物防疫工作，三年來無重大動物疫情。

　　二、愛崗敬業，認真履行職責

　　我能有幸走上領導崗位，是領導和組織對我的充分信任，只有勤勤懇懇地干好本職工作，才能回報各級領導和群眾對自己的信任和期望，所以在工作中我顧全大局服從安排，xx年根據鄉黨委分工安排，我協管計生，當年我鄉計生工作在全縣排位滯后，現狀極不樂觀，急需整改，工作任務繁重，我雖然是協管，但我與主管領導密切配合、協作良好，積極進村入戶，不分日夜，假日與全體工作人員協同作戰，一舉摘下了限期整改的帽子，也與同事們結下了濃厚的工作友情。

　　三、廉潔自律，樹立良好形象

　　作為一名生在農村、長在農村又一直工作在農村的干部，我無論是協管計生、主管農業，每天都與群眾直接面對，工作中與群眾有沖突有矛盾，但的是溝通理解，欣喜和快樂。在平時的工作中，我時刻以一名農民的兒子，一名農村工作者的身份要求自己，在工作中依情依理，依法、依規，廉潔自律，站在農民的立場思考問題，辦理事務，秉公辦事，清正廉潔，工作中本著客觀嚴謹細致的原則，實事求是，全心全意為人民服務，樹立人民公仆的良好形象。

任期述職述廉報告 篇2

　　根據組織上的安排，我自xx年擔任X鄉黨委書記一職至今。四年來，在縣委的正確領導下，我能夠團結和帶領全體班子成員、全鄉各級黨組織和廣大干部群眾，以樹立科學的發展觀和正確的政績觀為指導，切實提高執政能力，以經濟又好又快發展為中心，統籌抓好了三個文明建設及班子自身建設。對照崗位，反躬自省，我認為做到了人在其位，勤謀其政，為X鄉社會經濟發展做出了一定的貢獻。現述職如下，敬請組織上考察，同志們評議：

　　一、加強學習，切實提高執政能力和領導水平

　　我在學習中堅持做到了“三個結合”。一是堅持政治理論與業務知識的學習相結合。我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等一系列重要理論文獻，思想上、政治上與黨中央保持高度一致，與上級黨委、政府保持高度一致。通過學習，提高了理論素養和科學判斷形勢的能力，改善了知識結構，培養創新意識，提高駕馭市場經濟和依法行政的能力。二是堅持自學與集中學習相結合。根據自身工作的特點，采取以自學為主，自學與集中學習相結合，堅持閱讀黨報黨刊，自覺做讀書筆記，寫心得體會文章。同時認真組織好了鄉黨委理論學習中心組的學習。三是堅持學習與實踐相結合。我一貫堅持走群眾路線，深入群眾，深入基層，調查研究，科學決策，務實推進，遇到重大問題和突發事件，如“抗冰保電”“甲型h1n1”防治、“防汛”“抗旱”等，我總是親臨一線，坐陣指揮，在化解矛盾和解決困難的實踐中，提高應對復雜局面和總攬全局的能力。

　　二、勤政為民，努力推動經濟社會全面發展

　　上任伊始，擺在我面前的是一組沉重的數據：xx年財政收入僅為282.1萬元，財政運轉舉步維艱，干部幾個月發不出工資，更為困難的是，原南溪鄉與原X鄉剛剛合并，各種矛盾錯綜復雜，社會穩定壓力很大。對此我迎難而上，通過幾年的努力，全鄉社會經濟得到了長足發展。xx年，實現財政總收入431.6萬元，較xx年增長55%。農村經濟總收入達2.1億元，較xx年增長82%；實現農民人均純收入3876元，比xx年增長48%；全鄉已形成風正氣順，人旺業興的發展局面。在此過程中，我重點抓好了以下工作：

　　一是城鎮化建設。幾年來,通過努力經營,鄉政府所在地集鎮區建成面積已達2平方公里,集鎮區人口達0.5萬人,,先后投入400萬元建成西街、鳳凰城、衛生院宿舍樓、敬老院、供電所、菜市場、汽車站等一批亮點工程，集鎮區完成了路燈亮化工程，城鎮設施不斷得到完善，從而大幅度提高了城鎮經濟幅射力，提升了城鎮品位。

　　二是基礎設施建設。先后做好了呂家、橫溪、孟山等12座水庫的修復加固工作，完成了鄉村水泥路建設90公里。維修農村橋梁11座，啟動了何家中橋建設。從而大幅度改善了群眾生產生活條件，提升了生活質量。

　　三是項目建設。堅持以項目建設為主抓手，大力實施開放攻堅戰略，先后引進內外資達2.4億,引進企業22個。在招商引資的硬環境下，堅持工業興鄉方略，加快項目落戶，幾年來，共開工建設各類項目20個，投資額達9800萬元.

　　四是新農村建設。重點抓好樓下、金山等個社會主義新農村建設點建設，共完成改路公里，改水戶，改廁戶，新建沼氣池口。大力實施“一村一品”戰略，試點村的政治、經濟、文化、環境、社會“五種生活品質”得到明顯提升。

　　五是平安建設。一是做好了合并后兩鄉鎮之間的融合問題。從文化、經濟、思想等多方面化解兩地矛盾。二是著力解決了歷史遺留問題。通過領導包案制的實行，將歷史遺留問題逐一化解于無形，消除了隱患，贏得了民心。三是大力解決生活安定問題。不斷將平安建設推向深入，積極化解人民內部矛盾，增強群眾安全感。通過幾年的努力，成績十分明顯。今年在全市社會安全感調查中，我鄉群眾安全感滿意率達100%。列全市第一。

　　三、與時俱進，努力加強領導班子和干部隊伍建設

　　事業成敗關鍵在人。作為鄉黨委書記，我始終把全面加強了各級領導班子建設和干部隊伍建設作為工作中的重中之重。一是以思想政治建設為重點，認真組織開展了各類學教活動，切實增強了黨員干部的宗旨意識和提高了工作能力。二是切實加強基層組織建設，鞏固各項工作的前沿陣地。全面開展了爭創先進基層黨組織活動，不斷增強黨的階級基礎和擴大黨的群眾基礎。三是加強干部作風建設。嚴格施行干部“進村入戶”等制度并認真開展了相關活動，從而進一步密切了黨群干群關系。四是嚴格貫徹落實了黨風廉政建設各項制度。五是進一步健全了黨內民主集中制。建立和完善了黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等一系列制度，按照集體討論、民主決策、個別醞釀、會議決定的原則，完善黨委內部議事和決策機制，實行科學民主決策。六是加強鄉班子建設，樹立鄉黨委的權威。作為領導核心，鄉黨委十分注重發揮鄉領導的整體合力，引導他們互相理解、互相尊重、互相支持，充分調動領導班子成員的工作熱情和積極性，發揮黨委的核心領導作用，促進工作平衡發展。

　　四、廉潔自律，自覺做勤政廉政的表率

　　鄉黨委書記這個崗位，擔負著推動全鄉經濟社會發展，帶領全鄉人民脫貧致富奔小康的重任。上級組織把我安排在這個崗位上，是對我過去工作的肯定，是對我莫大的信任，我深感責任重大，任重道遠。我深知，權力是人民賦予的，是一把雙刃劍，只能用來為人民謀福利。我一貫堅持以身作則，要求別人做到的.，自己首先做到；要求別人不做的，自己堅決不做。嚴格規范自己的言行，從不為親友謀取便利。我注重言傳身教，經常提醒和教育班子成員、下屬、親屬和身邊的工作人員要廉潔自律，防微杜漸。幾年來，鄉領導班子團結統一，清正廉潔，沒有出現違法違紀現象，受到人們一致好評。公生明，廉生威，我以堅強的黨性和正直的人格，贏得了人民群眾的信任。

　　總之，四年來的工作取得了一些成績，加速了經濟發展和社會全面進步。這些成績的取得是上級黨委、政府正確領導的結果，是全鄉三萬多人民團結拼搏、艱苦奮斗的回報，我只是盡了一個班長應盡的職責，履行了一個共產黨員應該履行的義務。同時我深知在工作中還存在一些不足：一是學習上有待進一步加強，對理論研究不夠深入；二是開拓進取精神有待進一步加強。在今后的工作中，我一定揚長避短，激流勇進，盡職盡責，殫精竭慮，繼續把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業奮斗終身。

任期述職述廉報告 篇3

　　尊敬的各位領導，教職工同志們：

　　20xx年8月，經縣委組織部考核，縣教育局聘任，瀘縣二中組建了新一屆校級領導班子，我受聘為學校黨委書記和校長。本屆校級領導班子和全校教職工一起在這三年中，面臨著四大難題。

　　一是外國語實驗學校的體制完善和外遷問題。當時，選擇業主的問題、經營協議問題、教師思想問題、二外發展問題等，每個問題都相當棘手。

　　二是如何面對新課程改革問題。新課程改革的實施，對學校來說既是機遇又是挑戰，抓住機遇就能促進學校的發展，否則就會被超越。

　　三是如何保冠提優的問題。補習生不列入學校升學統計以后，如何確保“冠”字不能丟，抓住學校的生命線不放，如何以培養優尖生為代表的質量航標，是全校教職工必須付出艱辛的勞動才能變為現實。四是如何確保教職工的福利待遇問題。

　　三年來，在上級黨委、政府的正確領導下，在全校教職員工的積極努力和支持下，為了學校的穩定和發展，學校堅持以質量為重點，以全面實施素質教育，全面提高辦學效益為目標，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神。本屆領導班子同全校教職工一道勵精圖治、團結協作，銳意進取、埋頭苦干，開拓創新。一個又一個困難被克服，一步一步向前發展。轉眼之間，三年的任期屆滿。根 據瀘縣組委干發[20xx]129號文件精神和要求，我代表學校領導班子就三年來的學校工作，向大家述職，敬請批評指正：

　　一、三年工作總結

　　（一）加強隊伍建設，提升學校核心發展力

　　一支思想覺悟高、敬業精神強、業務能力好、師德水平高的教師隊伍，是學校不斷發展和提高的關鍵，是學校實現騰飛的基石。

　　一是加強干部隊伍建設。學校現有校級領導班子成員5人，人人都有繁重的工作任務。但是，班子一班人均沒有懈怠，各負其責，圓滿地完成各自任務。可以說，這個班子是一個團結、務實、高效、廉潔自律的班子，每個人都講政治、講正氣、顧全大局，以學校的利益為重。

　　20xx年，學校制定并實施了《瀘縣二中中層干部選拔、任用、考核實施方案》，在縣教育局黨委的指導下，通過“教職工自我申報—校黨委審核—競聘演講—教代會投票—組織考核”等程序，公開選拔、任用了一批中青年骨干教師進入學校中層管理崗位；注重干部隊伍素質的提高：落實崗位責任制，一年多來的工作實踐證明，這支隊伍的執行力、影響力正逐漸增強，學校干部隊伍梯隊建設正日益完善。

　　二是加強教師團隊建設。教師，是學校發展的核心競爭力。隨著新課程改革的推進，對教師素質的要求越來越高。瀘縣二中一直堅持“有為才有位”的校策，致力打造品德高尚、業務精良、教藝精湛的高素質教師隊伍。通過教師代表座談會、教育學會年會、德育研討會、班主任工作會等一系列活動，加強了對教師的職業道德。通過“青藍工程”，促進青年教師快速成長；通過“名師工程”，培育骨干教師和名師，與西華師范大學聯辦研究生培訓班，為青年教師學歷進修搭建了平臺；與北師大、華東師大聯辦骨干教師培訓班，拓展了視野。20xx年有20名教師參加北師大進修，20xx年有35名教師在華東師大學習。20xx年，有20名教師被評為市、縣“優秀教師”或“優秀班主任”；童建樹老師更先后榮獲國務院第五屆“全國民族團結進步模范個人”、首屆“四川省中小學榜樣教師”稱號；20xx年，唐遠瓊、楊述剛、林蘭3位教師獲省一等獎，9名教師獲市一等獎，20余名教師在省市縣執教示范課；童建樹老師再榮獲“四川省榜樣教師”、“瀘州市十佳優秀共產黨員”的光榮稱號；20xx年，江洋老師被評為“全國排舞推廣先進個人”。現在，學校共有省市縣級名師、骨干教師、學科帶頭人300多人次，名師隊伍建設已初見成效。

　　（二）注重學校協調發展，形成“一體兩翼”辦學格局

　　一是完善瀘縣二中外國語實驗學校辦學體制。瀘縣二中外國語實驗學校的體制問題，已經成為制約學校發展的瓶頸，創建“全國精神文明建設先進集體”因此被一票否決，甚至有失去“國示高中”的牌子的危險；經過一年的努力，20xx年9月，外國語實驗學校順利外遷，并平穩過渡。這不但解決了辦學體制問題，也為瀘縣二中高中部提供穩定的優質生源基地，更為高中部的后續發展拓展出了更大空間。今天瀘縣二中的穩步發展，沒有外國語實驗學校的外遷，就沒有我們良好的生源基礎，就沒有我們高中規模擴大的空間，就沒有我們今天仍然在瀘州高中教育的領先地位。

　　二是瀘縣二中城北分校的擴建。在多方的努力和爭取下，在縣委縣府的大力支持下，20xx年10月，瀘縣二中城北分校征地31.5畝。政府現已經投資1600余萬元，第一、二期工程已經順利完成，第三期工程正在建設之中。學校由20xx年的18個班1400余人發現在現在的34個班3 2400余人。到20xx年可達到45個班近3000人。20xx年瀘州市教育教學質量評估居全市城區公、民辦初中第四名。

　　三是高中應屆規模不斷壯大。20xx—20xx學年度89個教學班，學生5720人；20xx—20xx學年度101個教學班，學生6355人；20xx—20xx學年度有113個教學班，學生6995人。

　　（三）教學質量穩步提高

　　20xx年8月，學校提出“1366”的工作思路，即：一個主題、三項任務、六大目標、六大工作。其中一個主題就是“質量和發展”。特別是加強了應屆生的管理與研究。經過全校師生員工的努力，應屆生高考成績年年上升。

　　20xx年，應屆重點上線265人，本科上線970人，2人考入北京大學，奪取瀘州高考20連冠；20xx年，應屆生重點上線341人，本科上線1133人，3人考入清華、北大，奪取瀘州高考21連冠；20xx年，應屆重本上線404人，本科上線1173人，黃雪勤以626分勇奪瀘州市文科狀元，3人被清華、北大錄取，奪取瀘州高考22連冠。新加坡公費留學得到了保持，現已經有5名同學在新加坡國立大學學習。首屆留美班陳雨等11人全部升入美國圣莫妮卡學院、美國綠河學院等知名學府。

　　（四）加強品牌建設，提升社會影響力

　　瀘縣二中長期以來高度重視創建工作，在創建中促進規范，在創建中促進發展，在創建中樹立形象。

　　20xx年下半年，學校建成了“國家級青少年體育俱樂部”、“四川省省級交通安全示范學校”、“四川省優質服務誠信示范單位”、“四川省教科文衛體系統工會工作先進集體”、“全國社會治安綜合治理先進集體”復查獲好評。

　　20xx年，學校建成“國家級體育傳統項目學校”、“全國青少年陽光測向活動基地”、“全國語文學習科學實驗學校”、省級“青少年毒品預防教育示范學校”等，先后接受省教育督導評估檢查、省級文明單位復查、共青團中央調研等，均得到各級領導的充分肯定。成功承辦“全國無線電測向錦標賽”和“全國青少年無線電測向錦標賽”，吸引了中央電視臺國際頻道、中央電視臺體育頻道等數十家媒體、網絡的長時間關注，有力擴大了瀘縣二中的社會影響力。

　　20xx年建成了全國“第三屆和諧校園先進學校”、“四川省首批依法治校示范學校”、“四川省愛國衛生先進單位”、省級“無吸煙單位”。

　　20xx年10月2日成功舉行了建校70周年慶典活動。本次慶典活動迎來了省市縣有關領導的關注，共接待校友1609人，嘉賓896人。本次慶典活動組織有序，安全高效，既彰顯了瀘縣二中人的熱情，向來賓們展示了70年的光輝業績，得到了來賓們的充分肯定。

　　近日，學校聘請國際礦產資源科學院院士、北京科技大學博士生導師何知禮教授，擔任學校第一任名譽校長，既能就近得到大師的指點，也為加強與知名高校的聯系、與知名專家和學者的溝通搭建了平臺，更有助于進一步提升了學校的辦學形象和校園文化品位。

　　（五）加強校園文化建設，打造良好的育人環境

　　校園文化建設包括兩個方面的內容：

　　一是物質文化建設，

　　二是精神文化建設。

　　20xx年9月，為了改造校園文化環境，把校園打造成“學習的樂土、

　　5 精神的圣殿、生活的家園”， 聘請重慶市川海文化傳播有限公司，結合學校發展歷史、辦學理念等，設計了《瀘縣二中校園文化設計方案》，現已經爭取到了校園文化建設專項資金100萬元，正處于建設之中。可以預見，整個方案完成后，瀘縣二中的校園文化氛圍必將提升至少一個檔次，環境育人的理念，初步具備實現的基礎。

　　精神文化建設是校園文化建設的精髓。三年來，學校為豐富師生課余文化生活的文體活動投入資金數百萬元，開展了文藝演出、體育競賽、游泳比賽、登山活動等。《瀘縣二中通訊》、《子音》、《半畝方塘》、古詩詞學會、青年教師協會已初步成為廣大教師展現精神風貌的平臺。今年開學之初，學校又提出了努力提高教職員工的幸福指數，正在努力為之奮斗。

　　（六）特色教育逐漸彰顯

　　一是專業化心理教育。學校設專職心理教師，均考取“國家二級心理咨詢師”資格證書；學校設立了專門的心理咨詢室，心理健康教育課正式納入學校正式課程計劃；已為全校學生舉辦數十個專題心理講座。在校外，為瀘州市國家級重點職高樹風職高、普通高中、鄉鎮中學舉行數十場心理講座，為瀘州市骨干班主任、市中小學中層干部等作四場心理教育專題講座。唐遠瓊老師先后五次受西南大學心理學院及重慶教育學院之邀作“學校心理咨詢工作的基本技巧”等三個主題的專題講座。

　　二是成人式的德育教育。學校以升降國旗為載體的愛國主義教育，已成為我校德育教育的亮點，在中學樹立了典范。以建設青少年法制教育基地為重點的法紀教育，使學校在全國中學預防毒品教育中樹立了一面旗幟。以以古詩詞創作和對聯創作為主導形式在學生中進行古典文化教育，讓學生在瀘州市屈原魂古詩詞大賽和楹聯大賽上獨步瀘州學生詩壇，顯示出我校學生厚重的文化修養。

　　三是藝體教育領風騷。20xx年四川省中學生無線電測向錦標賽團體總分第一名，四川省中學生田徑錦標賽中超B組第二名。截至20xx年，全校無線電賽事獲獎人數已達185人次；尤其值得贊賞的是，20xx年，在保加利亞舉行的歐亞無線電測向錦標賽中，共有美國、俄羅斯等29個國家參賽，熊升旗代表祖國參賽，勇奪男子80米世界冠軍。20xx年，陶小蘭同學獲第四屆全國體育大會無線電測向比賽全能一等獎，達國家一級運動員標準，獲省體育局一萬元嘉獎；20xx年8月，20xx級羅雨同學參加全國無線電測向錦標賽獲青年女子組全國冠軍，為四川參賽隊奪得唯一一枚金牌。20xx年，校舞蹈隊獲四川省“中學舞蹈啦啦操第一名”； 20xx年11月6日，由國家體育總局體操運動管理中心主辦的“20xx年全國排舞大賽總決賽”，瀘縣二中舞蹈隊一舉奪得四個一等獎，教練江洋老師創作的《紅星閃閃》通過國際排舞標準審核認證，成為中國第一支推向世界的排舞國標曲目。

　　（七）校園平安祥和

　　瀘縣二中一直高度重視校園安全工作。很早就成立了安全工作領導小組，并建立并完善了一系列的安全教育管理制度，每學期簽訂安全責任書，落實安全職責；加強與社區和派出所的聯系，強化了對校園及周邊環境的巡查和整治，完善安全設備設施配置。20xx年成立安全保衛處，更加強對安保人員的培訓。三年來，學校實現了安全“零”責任事故，保障了師生員工的生命和財產安全，維護了正常的教育教學秩序。這在向我校這樣規模的學校中，是罕見的。

　　（八）強化后勤管理工作，保證教師待遇穩中有升

　　在這三年里，學校的經費運行日漸艱難。外國語實驗學校外遷，使我們每年減少了1000多萬元的收入；規范收費行為，導致雙休日補課費、外教費、信息技術費等收費相繼取消，學生代征費減少；學校的貸款壓力沒有減少；隨著學校規模的壯大，教師人員增加，每月的津貼補助就要增加20多萬元。在這種情況下，學校仍然千方百計籌措資金，開源節流，保證教職員工的福利待遇。引資安裝直飲水系統和打卡消費系統，學校在沒花一分錢的情況下，改善教室、學生公寓和教師辦公室的飲水條件，更節約了一大筆水電開支；爭取資金完成對學生宿舍的改造，改善學生的住宿條件，相應提高的住宿收費標準，增加學校自有收入；爭取資金更換運動場草坪、分批完成教室多媒體設備的安裝，改善了辦學條件；學校還壓縮招待費等開支。

　　這些措施確保了教職員工的福利待遇按時發放。20xx年起，課時津貼增加1元，看起來少，但累計起來每月就需增加上10萬的支出；從本期開學起，每位教職工每月得到150元的生活補助，全年增加60多萬元。同時，保證了教師外出學習考察、進修、教研教改等正常支出，在當前我縣各高完中的經費運作都很緊張的情況下，我們能保證按時發放各種津補貼，還能有所增長，真的很不容易。

　　三年來，成績是可喜的，但也存在不少問題：

　　一是校園文化建設還有待加強，書香校園還基本停留的形式上，精神層面的校園文化還有待深化；

　　二是特色學校的打造亮點不亮，學校特色還需要提煉和深化；

　　三是教學質量的全面提升還有較大空間，尤其是特優生培養模式和成活率的提高；

　　四是管理的`精細化程度不夠，人浮于事的現象依然存在。

　　二、瀘縣二中未來的發展思路

　　瀘縣二中發展到今天，是來之不易的。瀘縣二中已經不僅僅是瀘縣二中人的瀘縣二中，已經成為了一張名片，是一個品牌。如何讓這張名片更亮麗，讓這個品牌更響亮?是我們必須面對的問題。這就必須找準定位。我們認為：力爭用三到五年的時間，把學校發展成為川南第一、四川一流、全國知名的的現代化學校。為此，我們在以下幾個方面做好工作

　　一是大力加強學校的品牌建設。學校品牌建設是學校面對競爭環境必須采取的生存戰略。品牌已經成為學校贏得家長和求得生存與發展的關鍵。因此，誰先樹立品牌意識，重視品牌建設，誰就會在競爭中搶得先機，占據主動，誰就能夠占領教育市場競爭的制高點。學校品牌是指具有一定知名度、美譽度的學校綜合內涵的概括。它是一種無形資產，具有巨大的社會效益和經濟作用。學校的品牌建設是一項長期的系統的科學的戰略性工程，需要經過科學的精心的專業的策劃與實施。我們一定要緊緊抓住四川省重新評定示范高中的機遇，力爭一次性創成“一級示范性高中”。堅持實施素質教育，加強與知名高校和專家、學者的聯系，鞏固學校已有的品牌成果，進一步拓展品牌空間，擴大社會影響力。

　　二是實現教育教學質量的全面提升。保冠是學校的生命線，努力保持一直冠下去，優尖生是衡量學校教學質量的重要標志之一，努力把我校學生助優助尖。根據我校現有生源優勢，抓住新課改的機遇，努力實現高考本科上線率應達到或超過80%，重點上線率應達到30%，升入清華、北大應達到5人以上。

　　三是強化特色打造。學校特色是學校根據自身的傳統和優勢，運用先進的辦學理念，在教育思想、培養目標、教育管理、課程內容、師資建設、教學方法以及學校文化等多方面綜合的辦學風格和特征；為此，我們首先要構建富有特色的課程體制，把課程設計作為特色建設的有力抓手。其次，把推進教師專業化發展作為特色建設的有效平臺。再次，拓展學校特色建設的思路，讓開放包容、多元豐富成為特色建設的價值追求。

　　四是加強隊伍建設。在未來的工作中，隊伍建設主要通過依靠社會資源，建設師資隊伍；托高校資源，建設“研究型”師資隊伍；通過“校本研究”提高教師的科研水平。 實施“走出去”戰略，開闊教師的眼界；注重青年教師培養，使師資隊伍建設充滿活力。穩定骨干教師隊伍，強化干部隊伍建設。

　　五是加強后勤保障工作，在開源節流的同時，積極爭取政策，努力提高教師待遇，提高教職員工的社會地位和經濟收入，達到川南同級同類學校前列，使每一位教職員工能夠有尊嚴的幸福的生活；爭取資金，進一步改善辦公條件，創造良好的教學條件，使教師們生活舒適、工作舒心。

　　三年來，我本人也伴隨著學校的成長更加成熟。注重從書本上學理論，從文件中學政策，從工作實踐中學先進的管理經驗，從一線工作人員身上學艱苦創業的精神，并注重理論聯系實際，將學習的成果轉化為實際工作的能力。通過政治理論學習，努力提高自身的思想政治水平；通過高中校長培訓，與大師們的溝通交流，進一步拓展了視野，堅定了以人為本的管理理念，使自身思想境界、理論素養、認知水平和學習能 10 力日漸豐厚、深刻、高遠。工作中也存在著諸多不足：由于忙于事務性工作，因此深入課堂第一線的時間較少，與教職員工之間的溝通和交流不夠，系統的學習政策、理論不足，這需要我在今后的工作中注意合理安排時間，進一步改善。

　　只有學校發展，才能為教師發展搭建良好的平臺；教師的發展，就是學校發展的強勁的助推器。讓我們與瀘縣二中共同成長。

　　以上述職，占據了各位領導和同志們的寶貴時間，有不當之處，敬請批評指正！

　　謝謝！

任期述職述廉報告 篇4

　　各位領導、各位來賓、老師們：

　　大家下午好！

　　三年來，在各級黨委、政府的正確領導下，在教育局領導的親切關懷和指導下，水平中學全體教職工兢兢業業、恪盡職守，順利完成了任期的各項工作任務，并取得了良好的成績。現將任期三年來的工作總結匯報如下：

　　一、加強自身修養，豐富完善自己。

　　三年來，我認真學習了政治理論和業務理論知識，進一步堅定了全心全意為人民服務的思想信念，始終把科學發展觀作為自己行動的準則，時刻提醒自己，做校長一任，出成績一方。堂堂正正做人，坦坦蕩蕩做事，扎扎實實工作，兢兢業業從教，為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。在學校管理中，我始終堅持民主集中制原則，嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事，實行政務公開，財務公開制度，不以權謀私，不獨斷專橫，始終以集體利益為主，從大局利益出發，秉公辦事，求真務實，堅持走群眾路線，推行以人為本的管理理念，樹立團結和依靠廣大教職工，同心同德，齊心協力辦好教育的思想意識，在自己的工作崗位上埋頭苦干，奮勇前進。

　　二、完善各類制度建設，全面落實各項工作職責。

　　擔任水平中學校長以來，認真貫徹黨的教育方針，團結帶領導廣大教職員工積極學習先進的教育理念，掌握新的教育動態，圍繞基礎教育的改革發展方向，完善了教育教學的各類管理制度，建立建全了

　　科學規范的校園管理體制，創建了民主、和諧、團結的領導班子，明確分工，協調合作，以學生為中心，教研為主導，教師為主體，保證了教育教學工作的順利開展。三年來，不斷充實完善了《教職工考勤制度》、《水平中學教學質量評估及獎懲制度》，以及《班主任管理制度》和《教研制度》、《后勤管理制度》，規范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規管理，使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面；大力落實學生到校考勤制度，重大疫情晨晚檢測制度，文明習慣養成準則和團委、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度；加強學生日常行為常規教育，促進學生健康成長發展，促使學生思想活躍、心理健康、積極進取，形成了講文明樹新風的良好校園景象。

　　三、不斷加強教師隊伍建設，努力提高學校教學質量。

　　為了加強教師隊伍建設，提高教師業務素質，定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規，學習教育理論和業務知識，定時舉行師生的學習心得交流活動，取長補短。總結出了一些好的辦學經驗、育人觀念以及行之有效的管理制度，促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉變；同時，學校采取一系列措施狠抓師德師風建設：開展強師德、正師風、樹形象教育活動、制定了教師“六不準”，促進教師以德立身、以德從教、以德育人。堅持每年組織本校教師到縣外連續培訓5天以上，人數占教師總數的10%以上，超額完成此項指標。同時大力實施名師工程，鼓勵教師業務進修，以多元化的渠道加強崗位練兵，以加強教師基本功訓練為活

　　動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高，針對教師隊伍實際，學校特別致力于堅持目標拉動、學習啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅動，從現有基礎出發，以“調整、培養、提高”為目標，把培養與使用、競爭與評優結合起來，拓展知識技能，提高內在素質，促使一大批優秀教師脫穎而出。

　　三年來，水平中學領導班子民主和諧，團結奮進，樂觀奉獻，教師隊伍愛崗、敬業、奉獻、朝氣蓬勃，學生學業成績迅速提高，打破了教學成績處于低谷、徘徊不前的局面。20__—20__學年中考過程中，我校學生取得了較理想的成績，有一名同學以613分的成績，位列全縣第18名，

　　八、九年級積分位次圓滿完成；20__—20__學年中考，600分以上4人。其中1人進軍全縣前五十名，2人進入全縣前100名，500分以上30人，實現了歷史性突破；20__—20__學年中考，750分以上人數達到25人，超指標數6人。為水平中學再添新禧！

　　四、加強公用經費管理制度，不斷改善辦學條件。

　　積極實行校務公開，嚴格執行收費標準，公平、公正、透明。做到了收費公示，堅決執行國家“兩免一補”政策，對辦公用品、工程建設等大小開支，均通過學校領導班子研究討論執行。三年來，多方籌措資金，不斷改善辦學條件：20__—20__年，足額發放貧困寄宿生生活補助104500.00元，償還歷史債務133907.00元；20__—20__年，足額發放貧困寄宿生生活補助486100.00元，償還歷史債務147921.00元，校舍修善8200.00元，設備購置76300.00元；20__—20__年，足額發放貧困寄宿生生活補助436550.00元，校舍修善101430.00元（其中：學生食堂條件改善74980.00元），設備購置114292.00元（其中：學生食堂條件改善設備購置100000.00元）

　　五、加強校園文化和安全建設，保障教育教學質量的進一步提高。

　　三年來，學校始終把德育工作放在各項工作的首位，把立德樹人作為教育的根本。

　　一是利用升國旗儀式、班會等時間培養學生樹立遠大志向，開展理想信念教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和榮辱觀。激發學生發展的內在動力，突出教育的實效性，積極探索解決學生中存在的上早戀、心理脆弱、厭學等問題，研究對獨生子女、留守兒童的教育方法，取得了良好的效果；

　　二是加強學生的`養成教育。講文明、講禮貌、講衛生、守紀律，保持教學樓秩序井然，要求做到“說話輕、走路輕、關門輕”；

　　三是以豐富多彩的校園文化生活為載體，文化育人、文明育人。學校及時修正、張貼了校風教風字牌，校園內、樓道內張帖了學校發展規劃、教育教學理念、名人名言、日常行為規范等標語，規范和約束了教職工和學生行為；

　　四是定期邀請法制副校長來校講座，抓安全、保平安，培養學生懂法、守法、用法的意識。因此，沒有出現大的安全事故。

　　五是明確辦學思路和目標，加強與社會各界的交流，不斷尋求學校發展新思路，積極參加社會公益事業，為地震災區捐款，樹立了“我為人人，人人為我”的良好社會形象；

　　六是強抓學生食堂管理，嚴把米面、油鹽、蔬菜、調料等入口關，提高了飯菜質量標準。通過整動和不懈努力，學生食堂衛生整潔，操作間布局合理，飯菜質量明顯提高，服務到位。學生吃得滿意，家長非常放心。學校安全工作成效顯著，連續三年達到學校安全工作“九無”標準。

　　六、今后工作打算

　　1、千方百計保證辦學規模，爭取部分外來優等生。

　　2、繼續加強教師隊伍建設，要求教師恪守師德，愛崗敬業。

　　3、狠抓學校安全工作，保證不出任何安全事故。

　　4、狠抓教學常規，促進教學質量的提高，力爭在尖子生培養上 有所突破。做到以質量求生存，進一步吸收優秀的異地學生。

　　5、繼續籌措資金改善辦學條件。

　　進一步加強學校德育工作，教書育人，管理育人，養成良好的文明行為習慣。

　　6、依法開展好黨務、工會、共青團工作，嚴格執行收費制度，加強財務管理。

　　幾年來，在各級黨委政府的關心支持下，學校得以健康有序發展，教學質量穩中有升，學校辦學規模逐步擴大，學校硬件設施進一步加強。營造了良好的學習氛圍，學生養成了良好的文明行為習慣，得到了社會家長及各界人士的認可。

　　在今后我們繼續努力，培養更優異的人才來回報社會，我們將堅持一種信念：水中教師是在用愛在工作，培養全面發展的學生。

任期述職述廉報告 篇5

　　XX年至現在，我先后在民政局分管辦公室、農村養老保險、社會救助、福利中心籌建，在wmk鄉主管招商引資、計劃生育，協管財政稅收及領導交辦的其它各項工作。現就這個期間的工作、學習、思想情況及不足向大家作簡要述職。

　　一、適應環境，努力工作，認真覆行工作職責

　　在這4年當中，我經歷了兩個與我密切相關的轉變，一是民政局長的新老交替，作為當時管理辦公室的我如何盡快適應？二是由機關到鄉鎮工作，如何面對與適應？不同的分工，不同的環境，不同的工作方式，對我來說都是一個煅煉、學習、總結、提高的機會。為此，近年來我堅持努力工作，從不怠慢，沿滿完成了各個時期的工作任務。

　　1、民政局辦公室工作。在堅持及時、正確處理辦公室日常工作的同時，還積極協助局領導到省市爭取項目和資金；積極開展民政工作調研，并撰寫調研報告；組織撰寫了新聞稿件100余篇，先后在人民日報、江西日報、上饒日報、民政內部刊等刊登過，XX年為我縣民政局獲得全市民政宣傳先進單位。

　　2、負責農保辦工作：一是堅決按照上級政策及時地為符合條件的投保對象辦理有關退保和給付手續；二是堅持安全第一，增值第二的原則，管理好我縣農保基金；三是從“理解、信任”的角度，說服情緒不滿的投保對象，促進農村社會穩定；四是從維護自身農保隊伍穩定的角度，按積極爭取政府將農保辦納入財政拔款，解決農保4個人的財政拔款，并向上爭取20萬的工作經費。

　　3、認真辦理社會救助工作。

　　4、辦理福利中心工程的各項籌備工作。先后辦理了福利中心項目前期考察、規劃設計、進度匯報、招投標、施工監管、協調等工作。

　　5、財政稅收和招商引資工作。一是在抓財源建設上：一方面按照鄉黨委的工作思路，在農業產業結構調整上，在“一鄉一特”、“一村一品”上下功夫，支持全鄉葡萄、板栗生產基地建設、優質水稻建設、以板鴨為主的畜牧養殖大戶培育，以油茶為主的經濟林建設等特色農業，為加快山區農業發展，為全鄉農業農村經濟發展奠定基礎。另一方面積極組織招商引資，為努力提高城鎮化水平，服務“三農”，壯大第三產業提供條件。成功引進上海客商在工業園區購置土地創辦以茶油為主產品的“江西頤豐源糧油開發有限公司”。二是組織財政收入上：1、在本鄉內積極組織收入。2、發展總部經濟，依托政策優勢，積極為公司集團提供結算平臺。去年全鄉財政總收入任務為431萬元，通過大力組織財政收入，如期完成了縣委下達的目標任務，兌現了承諾。

　　6、計劃生育工作。年初分工大家對計劃生育工作都有畏難情緒，作為在鄉較年輕的班子成員，黨委決定由我來分管，我不好推遲。分管以來，一是熟悉情況，調整人員分工；二是深入基層調研，積極推行以村為主、鄉村兩級上下聯動，一崗雙職，鄉班子成員齊抓共管的計劃生育工作新思路。三是實行獎罰分明，激勵各方的工作熱情。通過半年的努力，全鄉計劃生育工作的整體面貌得到較好改觀，全鄉齊抓共管工作局面已經形成。其中有突破性進展的工作有“兩非”案件突破兩起，這在wmk鄉從來沒有過；四項手術排位由落后列入全縣中游。其它各項工作整體推進。

　　二、努力學習，強化素質，提高覆行工作職責的能力

　　1、學習方面：堅持全面學習，做到學習時間全天候、學習對象全方位、學習內容全覆蓋、學習方法全創新；堅持學習革命，做到上情與下情結合、內情與外情結合、主觀與客觀結合、感性與理性結合；堅持學以致用，做到消化吸收、觸類旁通和靈活運用。通過學習不斷提升自己駕馭市場經濟、破解發展難題的能力，不斷提升協調各方關系、化解各種矛盾的能力，不斷提升堅持公平正義、依法行政辦事的能力，在思想上真正樹立起想干事、敢干事的意識，力爭在工作中真正做到給我機遇，就能把事干成；給我有限資源，就能把事干好。

　　2、政治思想方面：我縣也正以高昴的精神狀態打造國際稻米城，后發敢超，實現環潘陽湖地區市場導向性經濟強縣。在此精神鼓舞下，我始終堅持正確的理想信念，堅持黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，并作為全部工作的出發點和歸宿。牢固樹立正確世界觀、人生觀和價值觀，思想上同黨委、政府保持高度一致，以正確的立場和科學的`態度來熟悉紛繁復雜的客觀規律，正確地理解和執行黨的路線、方針、政策，盡量避免和減少工作的偏差。時刻保持清醒的頭腦，防止在日益復雜的斗爭中迷失方向。按照科學發展觀的要求，進一步深化對黨的基本路線、基本綱領的熟悉，通過學習來進一步武裝自己，自覺地把自己置身于黨的紀律約束之下，視黨的利益、國家利益和群眾利益高于一切，使自己在政治上更加成熟，思想上更加進步，紀律上更加增強，作風上進一步轉

　　三、廉潔自律、以身作則，爭當覆行工作職責的表率

　　自覺加強黨性鍛煉，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，政治上靠得住，經濟上過得硬，堅持勤儉節約，反對奢侈浪費，真正做到廉潔奉公，勤政為民。按照領導干部廉潔自律，勤政廉政的工作要求，對照《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）辦法》和中紀委、省、市、縣紀委關于領導干部廉潔自律，廉潔從政的有關規定，堅持按財務制度辦事，堅持民主集中制原則，做到一個基層黨員干部黨風廉政建設應達到的基本要求。崇尚科學，反對邪說，立場堅定，態度鮮明，力求在黨員干部中做出表率。

　　四、對照檢查，正視不足，發現覆行工作職責的差距

　　近年來通過對政治、經濟、法律、科技等知識的學習和把握，思想上、學習上得到了提高，工作中取得了一些成績。但是離組織的要求還有距離，離覆行工作職責的標準仍有很大差距，主要表現在：一是學習仍不夠，駕馭市場經濟的能力還不夠，沒有找到破解wmk經濟發展的有效途徑。二是思路不開闊，觀念更新不快，緊跟發展形勢的主動性、前瞻性不夠。在解決問題過程中，仍停留在用老辦法解新問題、用老觀念去分析新問題,導致工作不能創造性的工展。

　　在今后的工作中將不斷加強學習，更新知識，適應新時代的需要，不斷深入基層調查研究，發現問題，解決問題，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。以“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的胸懷和境界，處處以人民群眾的利益為重，不唯書，不唯上，只唯實。做到為政清廉，勤政高效，緊緊圍繞農村產業結構調整，以發展農村經濟，增加農民收入，維護農村穩定為切入點，把提高農村人民群眾生活水平作為根本出發點，身體力行，扎實工作，不辜負黨和人民的期盼和重托。

任期述職述廉報告 篇6

　　本人自06年4月任X鄉黨委副書記、鄉長以來，切實按照縣委縣政府得統一部署，緊緊圍繞科學發展觀的要求，在鄉黨委的領導下，扎實開展各項工作，以最真的心、最大的力，解民之憂、排民之難、幫民致富，取得了一定的成績，在工作中亦存在一些缺點和不足。現將幾年來的工作述職如下：

　　一、加強學習，切實提高政策理論水平和為民服務的能力

　　作為鄉長，首先是要對全鄉的發展進行謀劃，其次扎實有效地開展各項工作，最后帶領全鄉群眾勤勞致富奔小康。要做到以上三點，工作要取得成效，必須要有一定的理論水平，這些理論水平均來源于學習。在平時的工作中我總是利用一切可以利用的時間結合實際，向書本學，向他人學，干中學、學中干、邊干邊學。學習之后，常靜下心來思考，理清工作思路，使自己能夠較快較好地實行角色轉換，適應新的形勢。在理論學習取得實效的基礎，進一步加強了黨性修養，重點加強了黨的方針政策的學習，尤其是科學發展觀的學習，并堅持理論聯系實際，用科學發展觀指導經濟建設。通過學習，進一步加強了宗旨觀念，全局意識，進一步同縣委、縣政府、鄉黨委保持高度一致，進一步拓寬了視野，開寬眼界，增強發展經濟的決心和信心，從而拿出切實可行的措施，發展鄉村經濟。在宗旨觀念的提高，理論學習的同時，善于在實踐中學習，取他人之長，補己之短，提高自身素質，掌握工作的主動權。

　　二、擺正位置，維護班子整體團結，全力推動工作快速發展。

　　在工作上我始終擺正位置，選準角度，堅持黨委書記是出思路定決策的第一責任人，鄉長是執行黨委決策的第一責任人。以“加強團結增活力，凝聚民心創業績”為指導思想，像珍惜自己的眼睛一樣珍惜團結。堅持做到胸懷大局，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，把全部精力用在工作上、事業上。在政府的各項實踐活動中，我始終貫徹民主集中的原則，充分調動政府一班人的工作積極性，全力發揮他們的主觀能動性，使大家既當主角，又當配角，相互補充，同唱一臺戲。作為政府的主要負責人，我堅持總攬政府工作大局，但不包攬一切，放手更放心地讓他們抓好本職工作。放手讓大家去干，讓他們感覺到位子是實的，權利是真的，功勞是大家的，從而充分調動起他們的工作積極性，上對縣委、縣政府負責，下為全鄉百姓分憂，做到通力合作不分家，將班子的'整體效能最大化，努力在班子內部形成了關系融洽、互相尊重、互相支持、團結共事的和諧協作局面。

　　三、圍繞經濟建設，全力做好各項工作，提高全民的幸福指數。

　　幾年來，本人在工作中始終堅持以項目建設為抓手，以社會主義新農村建設為主線，以經濟建設為中心，全力抓好物資文明和精神文明建設。今年，全鄉將完成財稅任務500萬元，完成招商引資約資金2.6億元，目前到位資金達30%以上。

　　（一）、穩農業、促發展，我鄉經濟穩步向前。

　　穩定發展糧食生產面積，全年確保全鄉種植糧食面積8萬畝，總產值達27000噸，較上年增長15%。在穩定糧食生產的基礎上，堅持用工業的理念來謀劃“優質稻、生豬、板鴨、葡萄”四大特色產業的發展，注重農業項目的引進（今年已引進萬年縣金鯤鵬漁業有限公司、萬年縣五福農業有限公司兩家農業企業），使特色農業成為富民興鄉的主導產業，農民增收的空間進一步拓寬。重點抓好了春防和秋防工作，并保持了良好的發展勢頭，提高農民的種養積極性。

　　2、加大招商引資力度，稅源進一步拓展。

　　我鄉是個合并鄉，人多、地多、負擔重，要解決吃飯財政問題，增強發展后勁，必須千方百計、百計千方抓好招商引資工作。為抓好招商引資工作，本人切實抓好了工作機制的創新，工作作風的轉變，從而切實增強了服務項目的觀念，提高了服務質量和水平，確保了外商能進來、留得住、能發展、上標準、上規模、上水平。今年到目前為止，我鄉共簽訂6份投資合同，簽約資金1.2億元，實際進資1400萬元，到今年年底引進企業年納稅額可達400萬元，為我鄉可持續發展提供了經濟保證。

　　3、財稅、財政、財務工作結構進一步優化。立足實際，以發展為第一要務，積極探索生財、聚財、理財、用財之道，努力發展鄉域經濟，提高經濟運行質量，從而促進了全鄉各項事業的良性互動發展。一是積極培植新稅源，挖掘資源潛力，優化財政收入結構；二是強化征管，組織了一支能常年提供優質服務的隊伍，深入各行各業，在提供優質服務的同時，加強稅源調查，堵塞各種“跑、冒、漏”現象；三是抓好增收節支工作。嚴格控制非生產性支出，通過建章立制等手段，有效地控制了非生產性開支，增收節支成效較為明顯。

　　4、在為民辦實事上，加大了項目申請立項和建設力度。

　　一是鄉村道路通達率為100%。06年以來，全鄉共投資4000萬元，實現路面硬化200公里（其中村村通160公里，新農村建設路面硬化40公里），公路硬化率由06年的26%提高到現在的90%，年內可望實現100%。切實解決了群眾的生產生活改善難的問題，為鄉域經濟又好又快發展注入了新活力。

　　二是爭取水利基礎設施項目。06年以來我鄉共對2座小（一）型和3座小（二）型水庫進行除險加固，共對5公里的水渠進行了維修，確保防汛期間不缺堤跨壩，干旱時期確保水利設施暢通，使群眾的農業生產的風險降到最低程度。

　　三是本著“以民為本、為民解困”的宗旨，真心實意把黨的溫暖送到需要幫助的困難對象手中。4年來共發放各種款物6萬元，確保全鄉沒有一個人因窮而失治，因病而致貧的現象。

　　四是狠抓了新農村建設工作。4年來全鄉共抓了9個新農村建設點，通過新農村建設工作，老百姓基本上實現了“走平坦路、喝干凈水、洗熱水澡、住特色房”的要求，各村都發展特色產業，提高了農民收入，改善了人民生活。

　　五是及時調處矛盾糾紛，確保社會和諧穩定。4年來我鄉堅持把穩定和諧當作頭等大事來抓，真正做到了“小事不出村、大事不出鄉”。在工作中，堅持掛村領導為信訪穩定第一責任人，分管領導為直接負責人，發現有矛盾糾紛苗頭及時化解，據不完全估計，幾年來我鄉調處矛盾糾紛起。通過幾年得努力，我鄉的矛盾糾紛大幅下降，社會環境越來越和諧穩定，切實改善了我鄉的人居環境和創業環境。

　　六是科教文衛、人口計生、團委、婦聯工作等社會各項事業都有長足發展，不同程度都取得了一定的成績，分別得到了有關部門的肯定和好評。

　　四、講正氣、求廉潔，樹立領導干部良好形象。

　　在廉潔從政方面，本人嚴格遵守領導干部廉潔從政有關規定，要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在開支方面堅持能省則省的原則，本著一切從簡的原則，不搞形式主義和鋪張浪費，盡量把有限的財力用到經濟建設和社會各項事業的發展上。鄉政府每年年初都制定了目標管理責任書，對政府得公共資源處置堅持以鄉公共資源交易站為平臺，本著公平、公正、公開的原則按程序操作，做到以制度約束人、管理人。

　　總之，四年來本人做了一些工作，取得了一定的成績，這些成績的取得歸功于縣委、縣政府的正確領導，歸功于鄉黨委的正確決策，歸功于鄉人大和政協的有效監督，歸功于我鄉團結的班子和全鄉干群的共同努力。在取得成績的同時，本人亦反思自己，只是在黨委的領導下做了一些自己應該做的，應該做的更好的工作，但是與黨的要求，人民的期望還相差甚遠。主要有以下幾點：一是學習有待于進一步深入，綜合素質有待于進一步提高；二是發展經濟的辦法不夠多，路子不夠寬；三是工作方式和方法有待于進一步完善和充實。這些不足都要在今后的工作中通過不斷的學習和努力，強素質、拓思路，彌補缺點和不足，為發展，人民快步致富奔小康做出應有的貢獻。