主任述職述廉報告（精選28篇）

主任述職述廉報告 篇1

　　一年來，本人認真學習理論，提高素質，緊緊依靠全鄉廣大干部群眾，全力抓好政府各項工

　　作，保持了全鄉經濟和社會事業健康快速發展的良好勢頭。現將本人履行職責和廉政建設情況匯報如下：

　　一、加強學習，全面提升自身綜合素質

　　為了更好地履行政府的各項職能，努力提高自身的政治素質和服務于經濟建設中心的工作能力，我時刻不忘加強學習，積極參與機關組織的各種學習活動，并能夠認真學習黨在農村的各項路線方針政策、國家法律法規，認真學習和踐行科學發展觀理論，并結合到工作實踐中去，努力提高為群眾服務、為基層服務的工作水平。

　　二、認真履職，全力推進社會全面進步

　　在履行工作職責中，我重點做到了以下幾個方面。

　　一是突出經濟建設，提高財政運行質量。通過狠抓財源建設及引稅工作，既開源又節流、嚴格控制不合理經費支出。同時建立健全了適應棗園經濟和社會發展需要的財政管理相關機制。

　　二是突出農村工作，提高社會主義新農村建設水平。認真搞好社會主義新農村建設規劃，確定遠景目標。不斷加強新農村建設宣傳教育工作，充分調動群眾對新農村建設的積極性和主動性。目前，23個行政村實現了村村通自來水、通柏油路、通有線電視，主街主巷硬化、美化，村容村貌有了很大變化。開展了成效明顯&l兩違&r整治行動，有效的遏制了我鄉違法建設愈演愈烈的局面，將農村建房重新拉到&l先批后建&r的正常軌道上來。農村計劃生育各項政策也得到全面落實，切實加強對計生工作的領導，狠抓管理服務工作，加強對流動人口的管理，減少了計劃外生育的隱患，認真落實農村計生獎勵扶助政策，推進利益導向機制。全鄉人口出生率達到12.2‰，計劃生育率達到92%，綜合節育率達到91.5%。計劃生育工作取得了一定成績，有效地穩定了低生育水平，提高出生人口素質。

　　三是突出招商引資，提高鄉域經濟實力。今年完成固定資產投資4300余萬元，其中千萬元以上的項目3個。占地150畝的汪江工業園，總投資額1億元，已完成投資3200萬元，入駐經營戶30余家。投資1100萬元，占地25畝的百氏絨毛廠，生產車間的主體工程已完工，正在進行廠區綠化。從山東引進投資5000余萬元的棉紡廠項目，現已破土動工。

　　四是突出個私經濟，提高企業發展活力。按照&l優勢產業抓規范，上規模、引進企業抓龍頭，樹典型&r的工作思路，大力發展個私經濟。

　　五是突出平安建設，提高政府公眾形象。大力宣傳&l平安棗園&r建設的重要意義，教育廣大群眾遵紀守法，對每個村的不安定因素進行逐一排查，即時解決，嚴厲打擊了一大批嚴重影響社會治安穩定的不法分子，改善了投資環境。目前，全鄉治安狀況良好，人民安居樂業。

　　六是高度重視棗園的穩定工作，特別關注涉及到群眾切身利益的熱點、難點問題，如房屋拆遷、土地征用和其他社會管理中易發性、群體性的矛盾和問題。先后多次開展&l矛盾糾紛集中排查調處月&r活動，健全并強化了矛盾糾紛排查調處機制，有效地預防和妥善處置群體性突發事件。健全群防群治網絡，堅持&l打、防、治、建&r多措并舉，建立健全突發事件預警機制，全面落實維護社會穩定各項措施，提高維護社會穩定的能力，確保棗園總體穩定。

　　七是重視安全生產。成立安全生產領導小組，主要領導負總責，與各村、各企事業單位簽訂了安全生產責任書，大力宣傳有關安全生產的政策、法律、法規，努力提高全民的安全防范意識，全面開展安全生產大檢查，通過檢查，對發現的安全隱患，及時整改，有效的預防了安全事故的發生。

　　八是加強和諧社會建設，我鄉認真解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題，積極貫徹落實黨在農村的路線、方針、政策。落實農村義務教育&l兩免一補&r政策，深化教育改革，改善辦學條件，提高教學質量。提高鄉村兩級衛生服務水平，積極推進農村新型合作醫療，著力解決農民就醫難題。全鄉23個行政村，都設有村衛生室和保健員，投資150萬元的鄉衛生院即將完工。年初全鄉干部和特困戶結成幫扶對子，為貧困

　　群眾解決了許多困難，貧困農民低保制度也得到全面落實，確保困難戶底子清，人人豐衣足食。

　　三、廉潔自律，時刻保持黨員干部的良好形象

　　一年來，我能按照中央和上級關于黨風廉政建設的各項規定要求以及鄉黨政班子成員

　　黨風廉政建設崗位職責的要求，認真抓好本級政府和直屬各部門的黨風廉政建設以及自己本人的廉潔自律工作，從而樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守紀委提出的&l四大紀律、八項要求&r，不搞特殊，堅持做到模范遵守黨委政府制定的各項規章制度;不脫離群眾，經常深入村戶調查研究;不奢侈浪費，時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。同時，帶頭弘揚求真務實、勤奮進取的工作作風，積極深入群眾察實情，求實效，辦實事，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以廉潔自律、勤政為民的優良品格受到廣大黨員和群眾的一致好評，保持了一名基層黨員干部的良好形象

主任述職述廉報告 篇2

　　時光荏苒，20xx年即將過去。這一年來，我在學校擔任主任，主抓學校安全工作。在學校領導的正確領導下，在全體老師的配合支持下，我積極地投入到學校的各項工作之中，忙碌并快樂著。現將本人所做的主要工作匯報如下：

　　一、加強理論學習，夯實自身基礎

　　1、加強思想政治工作。作為一名中層領導、一名黨員，我能不斷加強思想政治學習，積極參加學校組織的活動，認真學習黨的十八大精神，做到政治上保持清醒，思想上努力提高，行動上積極向上。以良好的面貌、飽滿的熱情，努力做好各項工作。工作中我嚴格遵守學校規定，以黨紀黨規規范自己的言行，從思想上強化廉潔自律的意識，在行為上提高廉潔自律的自覺性。積極支持學校工作，團結協作，努力推進學校各項工作的開展。平時能建立和諧的人際關系，關心愛護學生。

　　2、重視業務知識的學習。我始終堅持站在教學第一線，能認真上好每節課，積極參加各項業務學習。經常閱讀教育、教學雜志，學習數學新課程標準，了解當今的先進教學理念，以新課標的理念指導自己進行教學研究，關注學生的全面發展和個性發展。平時能走進課堂聽課，和青年教師一起進行教學活動的探討，不斷提高。

　　二、重視安全教育，創建平安校園

　　1、牢固樹立安全第一的思想。學校安全工作至關重要，能定期有針對性地進行安全教育，開展“生命教育大課堂”活動。我校開展安全教育、交通法規教育，對全體家長進行交通知識宣傳一次。讓學生了解更多的安全知識，提高了學生的安全意識。同時我們還積極和派出所聯系，請民警到校開展禁毒知識講座一次，禁毒圖片宣傳教育，組織學生認真開展“12.4法制”教育，進一步強化了學校的法制安全教育。

　　2、積極創建平安校園。每周利用廣播、宣傳專欄、電子顯示屏等多種形式

　　對學生進行安全教育。制定各種安全應急預案，開展5·12防震逃生演練、119消防演練，提高學生的自我保護能力。加強校園安保措施，確保校園財產安全；嚴格把關，確保學生用餐、飲水安全。今年12月通過荊門市“平安校園”的驗收，也為全體師生在校安全提供了有力保障。

　　三、存在的不足和努力的方向

　　回顧這一年的工作，我得到了充分的鍛煉，但自己大膽實踐、不斷創新的意識還有待加強。

　　學校安全是一個長期而復雜的工作，它任重而道遠。隨著時間的推移，形勢的不斷變化，會產生各種各樣的新問題，我們會面臨更多新的困難，唯有不斷學習、不斷提高自己的管理水平，充實自己，廣開思路，創新工作，才能適應新形勢下的教育要求。今后，我將以十八大精神為指導，不斷加強政治、業務學習，做到勤學、多思、實干，減少自己管理過程中存在的問題，為學校的發展添磚加瓦，為學生的成長竭盡所能，為師生的幸福加倍努力。

　　最后，對給予我支持的領導和老師們表示衷心的感謝，相信在大家的共同努力下，我校的發展會迎來燦爛的明天。

主任述職述廉報告 篇3

　　我于20xx年3月至20xx年12月任許昌市委辦公室副主任；20xx年12月至今任中共長葛市委常委、辦公室主任，主持市委辦公室全面工作；協助市委書記、副書記處理市委日常工作；分管市委政研室、市保密局、市機要局、黨史研究室、市檔案局(館)、市接待辦工作。一年來，無論是在許昌市委辦公室還是來到長葛工作，都緊緊圍繞中心、服務大局，以量化提升工作標準為抓手，認真履行崗位職責，不斷提升辦公室“三服務”的質量和水平，較好地完成了各項工作任務。現將一年來工作情況報告如下：

　　一、加強學習，不斷提高政策理論水平和政治思想素質

　　一年來，堅持把學習放在首位，無論是在許昌市委辦公室，還是在長葛工作，除積極參加中心組和集中學習外，正確處理工學矛盾，堅持邊工作邊學習，邊學習邊服務。除認真學習新時期黨的路線、方針、政策外，結合工作實際，深入學習了十八大和十八屆三中全會提出的新思想、新論斷、新觀點、新部署和新要求，努力在領會精神實質上下功夫，在理論聯系實際上下功夫，切實提高學習實效，為做好工作打下堅實的理論基礎。尤其是調任長葛市委辦公室主任之后，雖然都是黨委辦公室工作，但服務領導的層次和角度都高了，角色轉變較大。對此，我把加強學習作為迅速進入角色的一項重要措施來抓，利用一切時間向班子同志學習、向部門同志學習、向基層群眾學習，迅速熟悉長葛市情，進入新的工作角色。通過學習，自己的思想得到了進一步解放，觀念得到了進一步更新，分析問題、解決問題的能力得到了新的提高，為搞好服務、做好工作奠定了扎實基礎，一定程度上達到了學以修身、學以增智、學以強能的目的。

　　二、履行職責，進一步提升服務的質量和水平

　　一年來，緊緊圍繞中心工作，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。

　　一是會議、活動確保周密順暢。按照中央八項規定和省委、市委的要求，進一步改進會風，提高會議活動成效，確保會議活動實施順暢、不出差錯。先后參加接待全國政協副主席、民革中央常務副主席齊續春，十一屆全國人大常委會副委員長周鐵農，中央統戰部副部長、全國工商聯黨組書記全哲洙，省領導郭庚茂、謝伏瞻等領導蒞許視察調研20多次；組織安排市委全會、全市領導干部會等各類會議20多次，起草下發會議通知20多份；參加接待全國人大社會和法制委員會調研組，省人大執法檢查組、省政協調研組、亳州市、濮陽市黨政考察團蒞許考察調研10多次；參加第七屆三國文化周、第十三屆中原花木交易博覽會、第八屆鈞瓷文化節和市“兩會”會務組織工作；審核把關各種公務活動方案200多個，均無一差錯。

　　二是機要文件實現規范管理。認真落實各項規章制度，嚴把收發關、傳閱關、借閱關、保管歸檔關和清退銷毀關，機要文件管理工作制度化、科學化、規范化水平不斷提升。今年來，機要室共分發辦理機要文件1300多個、3萬多份，按規定清退銷毀上年度全部文件，秘級文件管理連續9年實現零差錯，辦理給市委的報告、請示、函等80多份，均無一差錯。市委辦公室連續9年被省委辦公廳評為機要文件管理工作先進單位。

　　三是值班工作做到恪盡職守。今年以來，值班室辦理值班報告7份，通知各類會議、活動243個，答復各種電話咨詢1600余個，收辦理領導干部外出報告、請假216個，接待來客來訪3500余人次，都做到了聯絡順暢，應急反應迅速，處置突發事件快速得當。

　　四是事務服務追求優質高效。對領導和同志們的日常服務堅持做到立說立辦、高標準高質量完成，力爭滿意率達到100%。嚴格執行公務接待用餐、住宿有關規定，嚴格控制接待數量和標準，堅決厲行節約。認真落實清理整頓辦公用房規定，按規定共騰退辦公用房2間、計53.53平方米。同時組織在職和退休干部職工進行身體健康檢查，受到領導和同志們的好評。

　　五是財務管理做到嚴格規范。嚴格按照制度和程序管理財務，按照需要、實用、節約的原則購置辦公用品，按照制度和程序管理固定資產，按照規定和透明原則處置相關置產，合理調配資金使用，圓滿完成了年度財務目標任務。

　　六是車輛服務優質高效。認真落實黨政機關和領導干部公務用車使用管理規定，不斷提升服務質量，強化崗位責任，注重維修保養。全年行車近60萬公里，百公里耗油降低6%，萬公里維修費用降低56%。

　　三、廉潔自律，認真落實黨風廉政建設責任制

　　按照要求，認真落實中央“八項規定”，嚴格履行黨風廉政建設崗位職責，認真抓好辦公室和黨風廉政建設工作。

　　(一)認真履行職責。按照分工，切實履行“一崗雙責”，自覺把黨風廉政建設列入工作范圍，堅持把黨風廉政建設和業務工作一起布置、一起檢查、一起落實，在工作中，注意加強思想教育，經常要求辦公室同志不斷加強學習，注重團結，崇尚實干，廉潔自律。經常與同志們交心談心，了解思想動向，對發現的一些苗頭性的問題，該提醒的提醒，該批評的批評，做到防患于未然。一年來，無發生違法違紀和不廉潔行為。

　　(二)搞好勤政廉政。認真發揮領導干部表率作用，帶頭學習，在思想上筑牢堤壩。去年以來，通過參加集中學習學習、集中培訓和自學等多種形式，認真學習黨的__屆六中全會、省九次黨代會、許昌市六次黨代會精神，學習中紀委、省紀委全會精神，學習中紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》和省委廉政十二條規定，進一步增強“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，廉潔從政，克己奉公，全心全意為人民服務的宗旨意識，增強了履行黨風廉政建設崗位職責和廉潔自律各項規定的自覺性。加強個人思想道德修養，努力做到品行正派高尚，用個人的良好行為影響人，帶動人。潔身自好，堅持原則，自覺遵守紀律和法律法規，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀，著力增強勤政廉政意識，提高拒腐防變能力。正確行使人民賦予的權利，依法行政，按政策辦事，不以權謀私。

　　(三)嚴格執行紀律。堅持認真學習黨章和中央、省市委關于廉潔自律各項要求，嚴格貫徹執行《廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，認真落實“八個禁止”、“52個不準”，自覺做到自重、自省、自警、自勵。在為政清廉方面，不滿足于過得去，堅持做到過得硬，不濫用職權，不以權謀私，堅決抵制各種不正之風。同時，模范遵守市委辦公室各項規章制度，要求別人做的自己首先做到，要求別人不做的自己堅決不做，較好地發揮了表率作用。

　　(四)主動接受監督。積極參加組織生活，如實向組織匯報自己的思想、工作及履行黨風廉政建設責任制的落實情況，積極開展批評與自我批評，自覺接受黨內的監督，按照規定參加民主生活會，堅持民主集中制原則，自覺維護班子團結，與班子成員真誠相處，不爭權、不唯利、不張揚。堅持辦事公開透明，陽關操作，嚴格按照規范程序，使各項權利行為都在監督之下。能夠按照規定及時報告個人的有關事項，主動接受組織監督。自己在執行領導干部廉潔自律方面，沒有收受現金、有價證券、支付憑證、參與賭博、煤礦入股、借用公款、用公款為個人購買商業保險、在企業兼職和領取報酬等情況。住房面積符合廉政規定要求，沒有超標準乘坐公務用車；除正常的接待任務外，從未參與過公款大吃大喝及高消費活動；至今沒有出境。

　　(五)扎實改進作風。積極參與教育實踐活動前期預熱活動，大力弘揚清新簡約、務本責實、團結奮進之風。在廣泛征求意見的基礎上，對自己生活、工作、廉潔自律等方面進行認真查擺，對查擺出的問題，逐項分解，分別制定整改措施，并在班子民主生活會上向班子成員做出承諾，自覺接受大家監督。通過改進作風，自己的理論素質和黨性修養有了新的提高，宗旨觀念有了進一步加強，工作方式有了新的轉變，服務市委的能力有了進一步提高。

　　回顧一年來的工作，總的來說，自己較好地完成了各項工作任務，帶頭執行黨風廉政建設責任制，但用高標準來衡量，工作中還存在一些不足，主要是學習需要進一步深入，廉潔自律需要進一步加強等。新的一年里，在新的崗位上，我將進一步加強學習，把學習貫穿工作始終，不斷提高理論素養和黨性修養；進一步加強黨風廉政建設，嚴格執行廉潔自律各項規定，嚴于律己，率先垂范，充分發揮領導干部模范帶頭作用；進一步強化宗旨意識，堅持執政為民，盡可能多地深入基層、深入群眾，開展調查研究，解決實際問題，努力實現服務市委工作的質量和水平一年好于一年、一年高于一年。

主任述職述廉報告 篇4

　　尊敬的行領導：

　　x年我在分理處擔任副主任工作，這一年來，全國銀行業都毫不例外的經歷了資本市場暴風驟雨般的沖擊和洗禮，同時農業銀行完成了股份制改造上市的前期工作，分理處還經受了因合并機構帶來的存款擠兌，經過這一年，分理處也將勃發出新的生命力，升格成為二級支行。

　　回顧這一年來，我們分理處的九名職工在行黨委的正確領導下，經受住了資本市場的沖擊，守住了陣地完成了工作任務，有的方面還表現得相當突出。到12月末，各項存款x萬元，各項*款x萬元，超額完成本利豐銷售xx萬元，完成基金銷售多萬元，完成網銀xx戶，短信通54戶，電話銀行xx戶，借記卡張，貴賓卡xx戶，貸記卡xx戶，實現代理保險x萬元，實現中間業務收入xx萬元，實現凈利潤x萬元。

　　總結全年工作，述職如下：

　　首先，打鐵先要自身硬。

　　作為一名管理者，必須加強內在修養，精通外部業務，自己利用工作和業余時間閱讀了大量書籍和上級行各項文件規章制度，學習了新知識，接受了新觀念，用心領會“細節決定成敗”，“企業執行力的精髓”，思考“企業文化”建設的長期性、基礎性、艱巨性和一旦建成它所帶來的巨大效益。我積極參加了銀行業資格認證考試，并以優異的成績通過了《銀行業基礎知識》、《個人理財》科目的考試，參加了市分行第四期網點負責人和支部書記培訓，并在125名學員中以優秀學員的身份畢業。

　　二、團隊的精神面貌積極向上，戰斗力凝聚力有了提升，服務態度、服務質量取得長足進步。

　　我在追求自己提高和進步的同時，思索著怎樣把企業文化建設的理念運用到工作中，我嘗試把儒家的仁愛思想引入工作。正如孔子所言，“道之以政，齊之以刑，民免而無恥，道之以德，齊之以禮，有恥且格。”使員工從根本上樹立一種責任感和使命感，讓職工能自覺加強學習，加強修養。我致力于把分理處建設成為一個員工之間相互協作、相互信任、相互尊重、團結和睦的職工之家，實現員工個體和分理處集體的共同發展，對員工既嚴格管理又關心愛護。分理處楊世平的公公去世，我處沒有當班的全體員工在李行長和熊行長的帶領下前去慰問；劉典鳳的母親和田德鑫的公公生病住院，我們分理處的員工大家一起下班后送上鮮花表示慰問。分理處員工的精神面貌、日常工作和學習都是健康的積極向上的，特別是服務態度得到了很多客戶的好評。

　　在20xx年5月份支行組織的業務技能競賽中，我們分理處派出了3名職工攬括了所有參賽項目的80%的獎項，分理處的集體榮譽感得到大大的增強，字全體員工心中有著一個樸素的信念：“在巫山農行不給分理處抹黑，走出巫山不給巫山農行抹黑，走向社會不給農行抹黑，這是我們的責任。”

　　三、任他風吹雨打，始終保持存款在一個億以上。

　　今年的資本市場是瘋狂的，連街上的棒棒和老太婆都知道買股票，買基金，來錢快。一到新基金的發售，排著長龍到銀行取存款買基金，股市上甚至傳唱著《死了都不賣》和改了歌詞的《國歌》“錢進，錢進……”資本市場對銀行負債業務的沖擊可見一斑。再加上平湖分理處與分理處業務的合并，原先平湖分理處的客戶幾乎把到期的定期存款都取到了就近的信用社，對我們今年的存款沖擊真是雪上加霜。但是，我們還是改進服務爭存款，四處尋找關系挖存款，走訪低風險客戶要存款。所以，盡管定期儲蓄存款有所下降，但是對公存款上漲了700多萬，銀行卡存款上漲了1000多萬，低成本資金在總存款中的比例上漲了11個百分點。

　　四、積極配合個貸部，做大做強資產業務，主動防范信貸風險。

　　我們視資產業務為我們整個業務的生命線，只有最優質的信貸資產，才可能有我們最好的效益，否則一切的努力都是竹籃打水一場空。無論是市場的開拓，*款的發放，*款的催收，以及各項報表和數據的清理，我們分理處的每一個員工都給予最大的支持。配合個貸中心發放二期門市按揭*款591萬，本人利用熟人關系貨幣清收次級*款2萬元。

　　五、強力搏擊中間業務，取得前所未有的巨大成績。中間業務作為銀行業的3大支柱產業之一，具有高贏利性，

　　六、重視安全生產，合規經營，切實防范各種違規違法案件的發生。

　　在施行“仁愛”思想管理的同時，另一只手不忘記法律法規和內部各項規章制度正確執行的教育和學習，對職工進行正確的引導，防止道德風險，認真執行排查制度，鼓勵職工加強學習，提高素質，考取各類證書，在我任期內無一例案件和重大差錯事故的發生，在市分行的內控檢查過程中受到領導的好評。

　　七、當然，分理處還有一些不盡人意之處，有待在今后進一步完善和克服。

　　綜上所述，我認為我在20xx年的各項工作中表現是優秀的。

　　最后，祝分理處升格成功，并創造出更加輝煌燦爛的明天！祝全行的各位同仁身體健康！家庭幸福！新春快樂！

主任述職述廉報告 篇5

　　20xx年在行長室的領導下，各部門同志的幫助配合下，我帶領著我們營業部全體50位員工認真學習、貫徹和落實各項規章制度。

　　圍繞市分行提出的，以服務工作為中心，結合營業部的工作實際，充分發揮營業部的服務窗口形象，做好全行的會計結算業務，為我行的全年工作做一份努力。

　　一、做好日常的服務結算

　　工作做為支行營業部，是一個大型綜合網點，既是對外服務窗口，又是全行的業務處理中心，我認為最重要的就是做好日常的業務處理，對外做好服務工作，對內做好結算工作。

　　1、節前節后是大量的現金投放與回籠，春節前為滿足客戶對現金的需要，從人民銀行取2款1。5億，春節一過，又向人民銀行回籠了6500萬現金。

　　2、對每年二次的學校收費我在人員上、業務上給予最大的配合，對收回的現金及時清點入庫，并及時開出行政事業收收費發票交回學校，將款項及時劃入財政。

　　3、做好春節期間的業務員、管庫員及網點的安全保衛工作，考慮到營業部人員比以往減少，在節前即通知各網點要求做好入庫錢鈔的標準質量，以加快回籠資金的入庫，減少庫存。

　　4、參加xx大型演唱會的門票出售收款工作，并按排好相關的各項工作，保證在此期間的資金人員安全。

　　5、上半年協調三個部門做好網上銀行的安裝工作，并對相關企業進行業務及電腦知識上的培訓，努力減少睡眠戶的產生。至下半年，為更好地開展電子銀行業務，在行長室關心下由營業部與公司業務部負責電子銀行的安裝服務工作，除了安裝與業務知識宣傳外，我們更做好對電子銀行業務的落地處理工作，一年來未發生有任何的重復、錯劃或漏劃等差錯。

　　6、做好系統xx版本的前期測試及投產工作。

　　7、配合做好對xx公司售房款的接款及清點工作。

　　8、做好本外幣帳戶清理及結轉工作，在11月完成了帳務上收工作，同時在12月底我們成功完成與外管局的信息核對與糾錯工作。

　　9、對及xx公司、xx公司的帳戶信息調整工作（調為集團帳戶）。

　　10、應電信局的邀請，由對電信局全轄的出納人員進行假幣培訓。

　　11、代理業務處理從個人業務部轉到營業部處理，并將全行各儲蓄網點的代發工資業務集中，提高工資入戶的速度，滿足客戶要求。

　　12、完成不良貸款轉換工作，共26戶13、7月份保衛日間庫值班撤銷，由營業部管庫人員進行交接，同時，業務人員從營業部劃歸業務保障部管理。

　　14、銀行承兌匯票保證金、委托貸款順利移行，加強了保證金及委托貸款的管理與控制。

　　15、支付密碼器的更換與清理工作在各部門的配合努力下已全部完成，并在新的一年里售出了168臺密碼器。

　　16、全面清理印章及會計憑證，保證了會計要素的順利上機。

　　二、提高服務質量，保證各項業務的順利開展

　　營業部集中了全行會計業務的大后臺，相對其他所有網點在業務水平上、業務范圍上、服務手段上要求更高，而業務水平與服務技能相依附，只有提高了業務處理能力，才能為客戶服務好

　　1、我利用每星期二的例會，進行服務講評，指出員工在臨柜服務中的不足，并按員工的臨柜表現進行獎勵與處罰，以提高整體服務水平。

　　2、在服務講評后進行業務培訓，特別是對新業務的培訓，今年的業務更新比往年更快，如銀行承兌匯票保證金的管理、銀行承兌匯票的業務處理流程、委托貸款的處理、系統版本升級、更有今年最重要的帳務上收，都要求每位員工及時了解掌握，仔細應付，從而以高業務水平來更好地服務客戶，提高服務水平。

　　3、應xx局的自動扣款程序要求，在行長室的多次努力下，市分行科技部為我行解決了程序問題，目前這項工作順利開展，滿足了xx局對我行的服務要求。

　　4、TM機的錢箱由各網點自行安裝，為營業部節約半個勞動力，因所撤并后營業部的柜面壓力明顯增加，我們利用這次的ATM管理方式的改變而改善柜臺壓力，同時將代理業務集中在二個窗口，并設一個“貴賓客戶優先辦理”窗口，以分流客戶，改變各種客戶一堆扎的局面，經過努力在四季度中存款任務有了很快的發展。

　　5、自11月以來，在行長室的布置下我們每天進行晨會制度，總結營業部前一日的工作情況，當天的工作安排、或傳達重要的會議信息等，并著重強調柜員的制度執行。

　　6、經過幾個月的努力，我們完成xx局、xx局、基金的委托收費通過電子交換系統的工作，前期我們化費大量的人力與時間和各商業銀行核對帳戶信息，保證了實時扣費的安全準確，得到了xx局與xx部門的肯定。

　　7、自11月12日開始客戶的電費繳費由x行、x行與x行三家聯合，從與供電局的業務聯系、程序改造到最后的個人與對公業務的開展，營業部動了很多腦筋，與供電部門努力配合，目前這項工作正順利開展。

　　8、為加強銀企對帳，減少風險，銀企面對面對帳工作10月份開始由營業部集中處理核對對帳結果，在11月我們結合帳務上收工作的特點調整柜員崗位，專門設置銀企對帳崗并兼電子銀行的上門安裝，努力為客戶做好服務工作。

　　9、為提高服務質量，增強勞動效率，營業部多次向市分行提出合理化建議，如電子托收業務本行部分通過電子交換增加了我行費用，建議開發行內程序，再如電子交換業務增多后，打印報表的。

主任述職述廉報告 篇6

　　尊敬的各位領導：

　　大家好！我是，現年45歲，從教20年。20xx年4月開始任一中教務處副主任。流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙，又升起晚清的素描漁歌，一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月，又升起晚霜的白荻勁風，歲月在輪回，人生在飄逝。清淺的時光里，歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里，找尋時間的步伐，追逐履職以來留下的痕跡。

　　下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下：

　　（一）德高為師，身正為范

　　作為一名教師，我熱愛祖國，熱愛中國共產黨，有正確的榮辱觀，有一顆報效祖國教育事業的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上，我時刻牢記自己的神圣職責，熱愛本職工作，以高度的責任感和積極進取精神，主動、認真、負責地完成學校的各項任務，傾心做到“上情下達”，“下情上曉”，對學校工作起橋梁溝通作用。工作中，我以求真務實的態度，顧全大局，融合群體.全面貫徹黨的教育方針政策，始終按照縣教育局的精神，努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手，當好老師們的勤務兵，當好學生們的良師益友，一片丹心為學生。我為人誠實正直，任勞任怨，與同事關系融洽。

　　（二）愛崗敬業，樂于奉獻

　　自20xx年4月任學校教務處副主任以來，我常想：在學校教育工作中我處于什么樣的位置，應該做些什么，不應該做些什么，應當發揮怎樣的作用。在這一學年中，我除擔任高中語文教學工作外，還給主任當好助手。做到：在其位、務其職、思其政。作為教務處副主任，我始終以公正的態度和原則去解決問題，不講交情，不講關系，在行動上，自己起模范帶頭作用。在困難面前，帶頭承擔，別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前，不爭不搶，一言一行，始終以學校大局出發，不過多計較自己的個人得失。任職教務處副主任以來，在學校領導的指導下，制訂好學校教研計劃，并組織實施，使學校工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常。

　　（三）勤勉工作，求真務實

　　在兩年多的工作中，我從未無故遲到、早退、曠工現象，并且和學校的其他領導班子一樣，執勤日早早的到校迎候師生們，做到了老師當中有我的身影，學生當中有我的目光，放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務，管理更是服務，教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：

　　一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；

　　二是樂于接受群眾監督，自覺做到“三不”：不計較工作時間長，不計較工作任務重，不計較做的事情多。

　　（四）甘做公仆，服務師生

　　為了加強學習，提高自身素質，兩年多來，只要是一有學習的機會，我都不會積極參與。不管是學校里的還是市里的公開課，我都盡量去參加，去學習經驗，并參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經驗的老教師學習、討教，學習新課程理念，同時赴上海延安中學學習，率先投入到新課改的教學準備當中。教務處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理。我協同吳文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來，努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展選修課。

　　（五）心胸坦蕩，清貧工作

　　清清白白做人，干干凈凈做事。嚴格執行國家八項禁令，不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為，一個人無論職位高低，能力大小，都要對工作盡一份責任，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，贏得教師們的信任與支持。工作中，我要求自己做到：對待同志態度謙和，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受能力。

　　（六）痛定思痛，勤于反思

　　反思這一年的教務工作，我感覺各方面顯得比較稚拙，經驗還不足。隨著教育形式的不斷發展，還有不少的困惑和不足亟待解決：

　　1.是“深”字的體現上還不夠。表現在組織教師業務學習工作深入創新力度不夠；對各位教師的困難和需求了解甚少，超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂，指導業務的力度不夠。

　　2.是“實”字的體現上不夠。表現在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。

　　3.是“韌”字的體現上不夠。我本人由于性格的原因，處理問題有時考慮得還不夠周到，對教學過程的管理還不夠有力，教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

　　（七）砥礪前行，再上層樓

　　在教學上起到引領者、帶頭人；在管理上做好監督者、推動者；在工作中做好上下級的溝通者、聯絡者；在為人上，努力做學生們喜歡的朋友，老師們信任的公仆，領導們得力的助手，家長們信賴的老師!

　　最后總是想說聲謝謝！

主任述職述廉報告 篇7

　　年終村干部述職述廉報告:根據鄉黨委的通知，要求我對x年上半年以來執行廉潔自律情況、履行工作職能、對分管范圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據要求就個人勤政廉政情況匯報如下：自擔任村主任以來，在鄉黨委、政府的領導下，積極帶領全村群眾奔小康，為壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全村經濟快速發展兢兢業業，不辭辛勞。

　　一、本人作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務，本人能積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的原則，耐心做好社員群眾思想政治工作，工作效果得到了全體村民的一致肯定。

　　二、今年以來本人廉潔自律執行情況。能認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照鄉黨委的有關要求，能經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度

　　三、自覺遵守村內各項規章制度，講團結、識大體、顧大局、不徇私情、不謀求利、不搞特殊化，認認真真辦事，踏踏實實做人。為此，在日常工作中我始終堅持立足本職，嚴格要求自己，不斷提高思想覺悟和創新意識，團結帶領村委一班人把我村各項工作按要求，按進度、保質保量圓滿完成。

　　四、注重學法，做到依法辦事，維護法律尊嚴

　　作為村委的主要領導，我深知注重學法、依法辦事的重要意義，我始終堅持以法律為準繩，作為想問題、辦事情的出發點，在加強政治和業務學習的同時，堅持帶頭學法，不斷增強自己學法知法、依法辦事、執法為民、遵章守紀的自覺性，通過認真學習社會主義法治理念,牢固樹立并自覺踐行依法治國、執法為民、公平正義、服務大局、黨的領導理念,切實提高自身的政治意識、大局意識和法治意識。積極參加“六五”普法教育，不斷提升自己的法治意識和依法執政、依法決策、依法行政的能力，減少工作中的法律失誤，嚴格辦事程序、做到公開、公平、公正，同時不斷加強自我約束，自覺遵守法律法規，做到違法亂紀的事不做，有悖人情道德的事不為，有損黨員形象的事不干。一年來，沒有因違法辦事引起糾紛事件和造成不良影響的情況。

　　回顧一年來的工作，在黨總支的正確領導下，全體村民的支持配合下，我村在環境衛生上、社會事業發展上、社區和諧建設上都取得一定成效，但也清醒地認識到工作中存在的不足。為此，我將加強學習，轉變觀念，深入探索新形勢下村委管理的要求，提高自身素質和工作能力，緊跟時代發展的需要。緊緊圍繞為群眾辦實事做好事目標，努力使自己成為黨和人民群眾之間溝通的橋梁，為麗華村經濟和社會事業的又好又快發展作出自已應有的貢獻。

　　以上是本人一年來的勤政述廉情況，請代表們予以監督評議。

　　謝謝大家。

主任述職述廉報告 篇8

　　一、加強學習，更新審計觀念

　　學校內部審計工作肩負著對學校資金運作的監督與服務職能，充分發揮內審的職能作用，就要不斷的加強學習，更新審計觀念。今年初，省教育廳下發了積極推進全省教育系統內部審計工作全面轉型，促進我省教育事業又好又快發展的文件，通過學習使我們認識到：教育內部審計工作全面轉型是教育改革和發展形勢的需要。

　　我們要積極探索內部審計轉型的途徑和方法，實現由傳統審計向管理+效益審計轉變。為適應這一變革，做了以下幾方面的工作：一是加大宣傳力度，使大家認清形勢，自覺地成為審計工作轉型的實踐者。二是更新審計內容，在年度工作中增加管理審計，效益審計的.項目，使同志們能逐步適應內部審計工作全面轉型后的工作要求。

　　二、以科學發展觀為指導，創新內審工作

　　在新的形勢面前，審計工作要適應科學發展觀的要求，也必須要轉型和創新。本年度中對我校的基建工程項目：綜合教學樓，實驗樓進行了全過程跟蹤審計。用招投標的方式確定了中介機構；與中介機構簽訂了委托合同；對內審人員進行了項目分工。

　　在施工階段的跟蹤審計中，我們加大了全過程跟蹤審計的力度，參與了合同的咨詢；主要材料的比價采購審計；工程進度款的審核；隱蔽工程的驗收；已完工程量的簽證驗收；工程變更的確認等重要環節。通過基建工程跟蹤審計，將工程項目造價控制由事后向事中，事前延伸，做到了關口前移，同時為工程決算積累了原始資料，以便取得更佳的經濟效益。

　　三、工作體會和努力方向

　　經過實踐體會到領導的重視和支持是搞好內審工作的關鍵。在認真做好常規工作的同時，對內審工作的重要事項，都及時給領導匯報， 以取得領導對內審工作的重視和支持。另外，內審工作要樹立服務意識，要在監督中體現服務，在服務中反饋監督。

　　總結一年的工作，成績是主要的，同時也存在一些不足之處，如審計業務開展的不夠全面，審計力度需進一步加強。在今后的工作中，我們將理清思路，求真務實，使內部審計工作再創新業績。

主任述職述廉報告 篇9

　　我作為xx村村主任至今已經近兩年，今天能夠再次站在這里做述職報告，向大家匯報這一年以來我的主要工作情況，接受大家的監督，我感到非常的榮幸與激動。20xx年以來，作為村行政主要領導，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村監委，廣大黨員，全村村民的監督和幫助下，我堅持以鄧小平理論，“三個代表”重要思想，以及科學發展觀為工作指導，努力完成了上級黨委政府的工作要求各級部門下達的各項指標任務，使我村的各項工作能順利開展，全村面貌也煥然一新，尤其是圣家莊美好鄉村建設工作的開展，使得我村迅速成為全省美好鄉村建設的示范點，迎來了省長省委書記和各市縣黨政代表團的參觀與考察，各項工作受到各級政府的認可與肯定。現在將本人的工作情況匯報如下，請大家評議：

　　一、加強學習，不斷提高自身素質

　　本人自任職以來，緊緊圍繞村黨委的工作思路，加強學習，深入思考，堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，以及黨的路線、方針、政策和國家法律法規，堅持參加上級組織的各種培訓，不斷加強自身的黨性修養，提高自己的政策理論和工作水平，不辜負群眾的期望，努力提高自身的政治素質和工作能力，提升自身綜合素質。

　　二、啃住目標，不斷提高工作成效，努力為村民辦實事

　　在20xx年里，首先，我堅持狠抓實事工程不放松。在今年三月份的圍烏路綠化亮化工程中，我主動、耐心的做群眾工作，努力在圍烏路用地賠償工作上做到公平、公正、公開，盡力保障群眾的利益。圍烏路的綠化、亮化工程結束后，極大地方便了群眾的出行和生活，帶動了周邊農業和其他產業的發展。緊隨圍烏路工程之后的便是圣家莊美好鄉村建設的開展。在圣家莊美好鄉村建設的前期，在鎮政府的正確領導下，尤其是分管孫鎮長和村黨總支的帶領和指導下，我與劉鳳華同志挨家挨戶的上門做村民的工作，向大家宣傳美好鄉村建設重要性和必要性，向村民宣講各級政府關于美好鄉村建設各項政策。充分發揮了戰斗的先鋒作用。圣家莊通過美好鄉村建設的改造之后，成為省級美好鄉村建設示范點，莊內環境優美整潔，基礎設施完善，有著齊全的文體設施，村民的精神面貌，文娛活動趕上了城市市民。

　　其次，狠抓了民主法治建設不放松。積極開展“服務兩個率先，建設平安xx村”創建活動，依法行政水平進一步提高，社會治安形勢明顯好轉，社會穩定得到了鞏固，深入開展依法治村工作，著力推進平安創建，實施社會矛盾糾紛調解機制，重視群眾來信來訪工作，嚴格執行現行計劃生育政策，突出重點，狠抓難點，加強宣傳，優化服務，分解責任，全面完成了年初上級下達各項目標管理任務。

　　最后，狠抓扶貧幫困送溫暖工作不放松，堅持以人為本，突出維護民利，保障民生，潛心做好低保護工作，對困難家庭認真排查，對因災因病困難戶及時納入低保戶范疇。積極參與我村結對共建單位——市委辦公室開展的各項送溫暖，慰問困難群眾的工作。在日常工作中堅持公開、公平、公正原則，實行分類分級動態管理，妥善解決好全村貧困人口的基本生活，用心做好殘疾人工作，切實幫助殘疾人解決就業、養保、醫保、子女就學及生活困難等具體問題，認真落實優撫安置，做好雙擁工作，重視老復員軍人的穩定工作，全力提高全村醫保、養老保參入率，著力推進村務公開，民主管理等工作。

　　三、廉潔自律、不斷提升自身形象

　　本人在擔任現職期間始終以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，緊緊依靠全體黨員群眾，腳踏實地開展工作，始終為廣大村民多做好事，多辦實事，不管哪條線的工作我時刻不忘黨性原則，平易近人，密切聯系群眾，排除一切困難，始終以三個代表重要思想指導工作，充分發揚民主作風，從不假公濟私和貪圖享受，始終牢記全心全意為人民服務的工作宗旨，堅持為全村老百姓服務。

　　各位領導，各位同志，本人自從任職以來，雖然全心全意的投入到xx村村委會的工作，工作中也取得了一些成績，但我深知我所取得的成績與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距。盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。在接下來的20xx年的工作中，我一定盡自己的努力加強自己的理論修養以及對黨和政府關于農村、農業等的相關政策，方針的學習。一如既往的懷著極大的熱情投入到圣家莊美好鄉村建設二期工程中去，繼續腳踏實地的為全村村民辦實事，謀實利。充分盡一名中共黨員及村主任該盡的義務。

　　以上匯報請大家評議。

主任述職述廉報告 篇10

　　今年以來，在各級領導和有關部門的大力支持下，精神文明建設工作又有了長足的進步。在社會主義榮辱觀宣傳教育、未成年人思想道德建設、市容環境綜合整治、美化亮化工作等方面均取得了顯著成效，進一步研究探索了城市管理的長效機制。現將今年文明創建工作開展情況進行述職：

　　一、不斷提高理論素養，科學指導文明創建工作

　　為適應快速發展的精神文明建設活動需要，及時把握創建工作動態，感應文明創建活動脈搏，充分利用一切時間進行學習，研讀有關精神文明建設方面的理論書籍與文件，努力提高自己對文明創建工作的理性認識，從而更好地協調指導文明城區創建工作。按照市文明委確定的“道德建設年”要求，緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》，加強和落實《公民基本道德規范》，以社會主義榮辱觀教育為先導，迅速掀起學習實踐社會主義榮辱觀宣傳教育活動高潮。在全國第四個公民道德宣傳日活動到來之際，結合我區實際，精心制定了《蚌山區開展社會主義榮辱觀教育實踐活動實施方案》、《蚌山區全年榮辱觀教育活動安排表》，認真組織開展以宣傳“八榮八恥”為主要內容的學習教育活動，并分獲文藝節目組織獎、優秀展板獎。同時結合全區榮辱觀教育活動，大力開展“文明村鎮”、省“十佳人物”、市“十大公德人物”、市“精神文明創建先進單位、先進個人”及首屆蚌山區“十大公德人物”評選活動，大力弘揚典型人物的先進事跡，在市里組織的新春文明頌活動中榮獲組織獎。同時，對喻義巷、中平、紅旗、第三等創建示范掛牌社區進行調研，推薦喻義巷申報“省級文化先進社區”，推薦中平和紅旗社區申報“省級文明社區”。通過各項評選活動，激發各單位在精神文明創建中爭先進位熱情，促使創建工作整體發展，以此推動以思想道德建設為重心的社會主義精神文明建設。20xx年6月，蚌山區政府被市委、市政府授予精神文明創建先進單位稱號。

　　二、精心組織開展未成年人思想道德建設各項活動

　　一年來按照市文明辦工作要求，對照目標任務認真組織未成年人思想道德建設活動，加強思想道德建設，推進精神文明創建向縱深發展，組織開展了“紅領巾與光榮同行”主題教育活動。使廣大少年兒童進一步明確是非、善惡、美丑的界限，大力弘揚了愛國主義、集體主義、社會主義思想，倡導社會主義基本道德規范，促進了良好社會風氣和社會主義精神文明的形成；積極搭建青少年道德教育建設平臺，建立長效管理機制，對回民小學、蚌山小學等青少年道德基地進行檢查驗收，并推薦申報市“十佳”青少年道德建設基地，回民小學獲市“先進青少年道德實踐基地”榮譽稱號；組織開展“手拉手、鄰幫鄰，共建和睦大家庭”等創新活動；積極指導開展關注農村“留守兒童”的健康成長和教育工作；為紀念紅軍長征勝利舉辦各種征文和歷史知識競賽；廣泛開展市第二屆未成年人思想道德建設工作創新案例征集評選以及未成年人思想道德建設“十百千工程”示范社區、示范學校、示范家庭推薦申報工作，促進了未成年人思想教育活動的有效開展。

　　三、認真組織開展市容環境專項整治活動，成效顯著

　　為使活動扎實開展，圍繞《蚌埠市20xx年精神文明建設工作要點》，研究制定了《蚌山區20xx年精神文明建設要點》。對全年的創建工作進行安排和部署。根據新年目標任務，修改制定《20xx年爭創文明城區目標責任書》，明確各單位、部門的創建目標與任務。制定《蚌山區20xx年文明創建工作計劃》，具體指導和規范文明創建工作。在3、4、5月份開展“春季市容環境衛生整治”活動。集中解決占道經營、清掃清運、交通秩序、市場漲市、城鄉結合部等突出問題。組織力量徹底清除張公山大橋周邊、工農路南段兩側陳年垃圾雜物，清理清運垃圾100余噸，徹底改善了環境。同時開展了“八個重點”專項整治行動、“整治非法小廣告和制止不文明行為”活動、制止不文明祭祀行為專項整治活動、加強夏季西瓜經營攤點管理。統一印制并發放《蚌山區臨時瓜果交易點管理卡》，統一劃定經營區域，設置銷售點標示牌。要求各鄉宣傳到村，村宣傳到戶，使廣大瓜農知曉有關規定，共同維護市容環境。

　　創新形式，多措并舉，形成合力，市委、市政府于7、8、9月份以我區為試點，開展了規模較大的市容環境綜合整治試點活動，綜合運用街道、執法、建委、工商、公安、交警等力量對市容環境進行集中整治，積極探索城區管理的長效機制，較好地完成了試點工作。為了改善城區環境，提升城區品位，今年7月份開展了美化亮化工作，組織研究制定了實施方案和任務分解表，強力推進，狠抓落實，歷經2個多月奮戰，超額完成了勝利路、淮河路及其它路段94家單位的美化亮化和14棟樓體墻面的清洗粉刷以及130多家沿街店招規范化設置任務，并獲得美化亮化工作先進單位稱號。

　　四、加強對各級文明單位的管理，認真做好各級文明單位的申報考評工作

　　為加強轄區單位創建工作的管理，開展了“區級文明單位”評選工作。全區共有41家單位參與了申報，經過認真評審，集中表彰了26家區級文明單位，并予以授牌。積極開展第十二屆市級文明單位申報考評工作。按照市級文明單位的管理規定，認真研究制定考評細則打分表，對75家符合申報條件的單位進行考評，重點考評近兩年來在精神文明建設活動中的參與度、單位領導和廣大員工對文明創建工作的重視程度，文明單位模范帶頭作用，如美化亮化任務完成情況等，以及在各種活動中取得的創建成果。考評單位內部文明創建的氛圍是否濃厚，了解各單位與所在街道社區和其他單位的同創共建情況，在對照標準，肯定成績的同時，指出存在問題與不足，幫助分析找到整改辦法，從75家單位中篩選出53家，提請區文明委主任會議審定并通過，圓滿完成了推薦申報工作。

　　五、招商引資工作

　　為促進全區經濟的發展，加快招商引資的步伐，在辦公室人員緊張、各項創建任務繁重的情況下，克服重重困難，經常利用下班時間及雙休日去聯系、洽談招商工作。由于受到工作性質的局限，招商工作的難度相對較大，但為了完成招商任務，辦公室認真研究辦法，采取措施，團結一心、共同努力，廣泛聯系，動用一切可利用的資源，不放過任何一個機會。引進資金達721萬元，其中市外資金180萬元，超額完成了全年的任務。

　　六、認真做好各項提案的信息反饋工作

　　加強政協提案辦理和創建信息的反饋，努力解決市民群眾反映的熱點難點問題。今年共收到涉及市容環境問題的政協提案4份，市民心聲反映的問題26份。對牽頭辦理的政協提案高度重視，積極與有關部門聯系與協調，協調有關部門拿出整改意見，并跟提案人見面征求政協委員們的意見，認真辦理反映的問題，滿意率達100。同時，認真接聽取市民來電、熱情接待市民來訪，共約180人次，給予各種答復120多份。對不能及時解決的問題，耐心做好解釋工作，并積極向有關部門書面報告整改情況。

　　20xx年做了大量工作，取得了一定的成績，但還有不如意之處，在新的一年里，必將更加振奮精神，開拓創新，真抓實干，推動全區文明創建工作再邁新臺階。

主任述職述廉報告 篇11

　　本人通過對日常工作總結反思，過去的一年中。日益深刻地認識到質檢工作事關重大，責任重大。滿懷工作熱情，不計個人得失的同時，本人也深刻認識到專業知識的匱乏嚴重制約質檢工作的質量。為此，本人將在今后的工作中繼續發揮優勢，努力學習彌補不足，爭取保質保量做好質檢工作，為全校教職工提供一個良好的學習工作環境。

　　本人擔任后勤處質檢中心主任一職，年至今已滿半年。半年來，本人牢記“服務”二字，以之為宗旨，踏實工作，勤懇做事，工作之余本人認真學習科學理論，不斷提高理論素養；本著全心全意為師生服務的理念，愛崗敬業，勤于耕耘，樂于奉獻。主管領導信任和同事的配合下，認真，細致，高效地履行了工作職責，完成了各項工作任務。

　　1、規范工作流程

　　規范化，為確保質檢中心工作按照科學化。程序化的標準高效運轉，本人在質檢中心成立之際，便建立健全各項規章制度，規范質檢工作流程。這樣既使科內工作有章可循，又使科內人員權責明晰，分工明確，協作配合。

　　2、制定各中心檢查標準

　　為使質檢有的放矢，鑒于質檢中心的特殊工作性質。避免流于形式，本人在對各中心全方位實地考察后，查找相關材料，制訂了后勤集團各中心檢查標準，為日后質檢工作的深入開展奠定基礎。

　　3、組織考核

　　結合科學制定的各部門考核標準，遵循已制定的工作章程。本人組織質檢中心同志履行工作職責，對照標準對后勤處所屬各部門逐項進行摸底檢查，對檢查過程中發現的問題，質檢中心及時下發整改通知單，告知受檢單位。另一方面，還積極與受檢部門領導進行交流，溝通并及時將檢查結果通報給對方，配合各受檢部門有針對性的進行整頓改進。與此同時，每次質檢結束，本人都會將質檢結果系統整理，以書面形式上報后勤集團有關領導，并做系統匯報。

　　4、組織招投標工作

　　本人組織質檢中心同志完成了沈遼中路6號高層家屬樓給排水和消防的招標工作。為更好的組織招標工作，過去的一年中。確保有資質，有實力的投標單位勝任相關工作，用最少的錢干最多的活，干好活，本人與基建處工程科，資產與設備處供應科多次交流，學習招投標的組織與環節設計，精心策劃標書，設計公正，公平，公開的招標程序。

　　5、編制年度維修工程計劃

　　根據我所掌握的學校新老校區建筑物的實際使用情況及學校各部門上報內容，為確保年維修工程計劃編制工作按時完成。中心組織有關專業技術人員，對需要維修的部位進行了實地勘察，丈量。多方詢價，實際調研基礎上編制出了年維修工程計劃。

　　6、制定明年工作計劃

　　科學，為使各項質檢工作更加合理。規范，每次質檢工作后，本人都會組織中心成員認真總結質檢工作中發現的問題，特別是就包括本人在內的質檢中心成員專業知識，行業素質，質檢經驗等方面存在不足，仔細揣摩，力爭通過日后的學習，實踐總結提升自我。結合已開展工作，根據本中心工作性質和人員構成情況，圍繞完善檢查標準。

主任述職述廉報告 篇12

　　尊敬的領導、同志們：

　　本人，xx歲，高中學歷。首先感謝各位領導和鄉親們對我的信任，并希望能在這次任職中實現自己的人生價值。

　　自從參加農村勞動以來，任隊長8年，使我清楚地認識到農村基層工作的責任重大。在當隊長期間，我處處為群眾著想，兢兢業業，勤勤懇懇，在群眾中樹立了良好的形象，深受組織和鄉親們的好評。

　　有了以上的人生經歷，為我現在村主任工作打下了堅實的基礎。我有百倍的信心當好一名村主任，讓我們xx村上檔次，使村民具有良好的素質，為xx鎮增光添彩。那么，當一名合格的村主任，應具備哪些素質呢?我認為：

　　一、應具有較高的道德素質

　　在具體工作中要提倡為群眾服務的熱情，光明磊落，兩袖清風，一塵不染，要知人善任。在思想品德、道德修養上，做村民的楷模。時刻用嚴格的目光看待自己，用真誠的心理對待村民，服從上級組織的領導，增加干事創業的責任感，體現人文關懷，提倡腳踏實地的作風，做群眾信得過的知心人。

　　二、要吃苦耐勞，大公無私，有創新精神

　　堅持黨的領導，虛心接受群眾的監督，辦事公正，說話實在，不瞞上欺下，不護己，不恂情，全心全意為人民服務。和村委會一班人精誠團結，相互學習，取長補短，認真完成上級組織交給光榮而艱巨的任務。

　　三、增強民主意識，融洽干群關系

　　為了消除群眾對村委會的神秘感，在工作中展示透明度，拓寬民主渠道，提升村委的科學化和民主化水平，和群眾貼近距離，有利于工作的開展，促進社會和諧。

　　發揚“老黃牛”精神，以的光輝成就為動力，帶領全村群眾奔小康，使xx村的舊貌變新顏。

　　四、有良好的人際關系

　　良好的人際關系能夠團結人、凝聚人，有利于村主任的工作意圖和全村態體目標的實現，建立對黨和群眾的知心感。特別是困難群眾，要有同情心、寬容心，要相信群眾，盡心創造條件為群眾謀事謀利，把自己的的智慧和精力都集中到xx村的發展和鄉親們的致富上來。確保自己的工作使人民群眾有知情權、參與權、監督權、表達權。把群眾關注的熱點、焦點、難點問題作為我工作的中心，把群眾根本利益的事項主動公開范圍，與人民群眾保持經常性的溝通與聯系，時刻把自己置身于群眾的仆人。

　　五、廉潔自律，以身作則

　　要在工作中不斷總結經驗，吸取教訓，改革創新，適應時代發展的要求，時刻準備黨組織的考驗。作為村干部要虛心聽群眾的意見，找準存在突出問題，抓住工作的突破口和著力點，要想村民之所想，撲下身子，真抓實干，堅持實事求是，盡力而為，努力為村民辦好看得見、摸得著的實事。發揚勤劍節約、艱苦奮斗的精神，清清白白做人，明明白白做事帶頭完成黨組織交給的各項任務。加強學習，真正做到用科學發展觀武裝自己頭腦，不斷提高工作能力和水平，帶頭改進作風，密切聯系群眾。實施“以人為本”的管理模式，建立健全一整套管理制度，堅持依法治村的原則，處處體現人文關懷。只有充分發揮群眾的主動性，積極性和創造性，才能使xx村村民奔向致富路，才能實現文明村的愿望。

　　“火車跑得快，全靠車頭帶”，作為村主任，要為全村長遠發展深思熟慮，科學的為村發尋找生財之道，制定出為村發展目，即：一流的管理，一流的村委會，高素質的村民，一流的富裕村。村干部的人格魅力，道德修養是教育村民，影響村民的力量，我會使自言行舉止做表率，把群眾的智慧和力量進一步凝聚到科學發展上來，扎扎實實地工作，嚴格要求自己，做一名守信用，講奉獻，有本領，重品行的高素質的村主任。

　　謝謝大家!

主任述職述廉報告 篇13

　　尊敬的領導，各位同事：

　　大家好!

　　20xx年3月，學校領導將我內設為校長助理，協助校長處理日常事務。20xx年9月被任命為xx鎮中學黨支部宣傳委員。一年來，在領導的大力關心和支持下，我認真學習，學習上級有關干部作風建設文件，積極參加“忠實踐行宗旨、勤政廉政為民”教育活動的學習，不斷提高思想覺悟，在工作上努力起模范帶頭作用，并積極配合學校各處室工作，按照學校工作計劃及各室工作計劃作安排，督促并參與各項工作。在工作中始終堅持飽滿的工作熱情和積極的工作態度，協調各室各項工作全面地為學校教育教學服務、為全體師生員工服務。現將本年的工作情況匯報如下：

　　一、辦公室工作

　　1、資料工作，按時撰寫相關材料并上交到中心校，4月，全縣語文教師技能大賽在我校舉行，資料的工作全部由我承擔，本人按照要求將所有資料規范裝訂成冊，發放給各位評委及參賽選手;5月全縣評骨干教師，我校共有25位教師參加評選，由于資料整理工作指導到位，有5位教師被評為市級骨干教師培訓對象(我就是其中的一員)、19位教師被評為市級骨干教師培訓對象;11月，縣繼續教育驗收團到我校檢查工作，所有資料也按照要求裝訂成冊，放發到驗收團人員手中。

　　2、宣傳工作。語文技能大賽中，我除做好資料外，與學校褚艷魁老師負責宣傳和攝影。整個活動結束后共出《簡報》4期，圖片展示100多張，并制作活動了視頻。8月，學校七年級新生軍訓期間同樣負責宣傳報道工作。每學期開學初組織各班出黑板報并進行評比。為我校各項活動的開展留下美好的一頁。

　　3、文件的收發工作。長期以來，下發到我校的文件都存在時間的問題，到我校時相當晚，有時上午收到文件，下午就得把事情做完。為了保證文件的及時性，我經常瀏覽《盤縣教育學會》看看新的文件，將最新的文件下載打印，做好登記，及時發放到相關的處室。保證文件準時領取或送達，從不拖延時間。電話接到的通知詳細的做好記錄，記錄完畢后及時通知相關負責人。

　　4、報刊收發訂閱工作。足額完成了年度報刊雜志的訂閱任務，時常到郵局領取報紙，將報刊雜志送到各部門和教師手中。與辦公有關的報刊雜志整理規范，擺放合適。

　　5、打字文印工作。全心全意為學校各項工作服務，保質保量按時完成了會議資料、上報材料及各種表格的打印，在任務緊急情況下，主動加班加點，順利完成校領導交給的各項文印任務。

　　6、會議準備和接待工作。搞好了學校內外各種會議的準備工作、會議記錄工作。接待工作認真周到。

　　二、黨支部宣傳工作。

　　1、按時撰寫中共平關鎮黨委所需材料并如期上交。

　　2、組織各黨員學習新《黨章》關內容、開展民主專題生活會。

　　3、組織全體師生抗旱救災捐款和玉樹震災捐款。

　　三、教學工作。

　　作為學校中層干部，自覺執行《平關鎮中學管理制度實施細則》，嚴格要求自己，教學工作不敷衍塞責，認真撰寫教案，認真上課，從不做影響教學工作的相關事宜：

　　1、班級教學工作。2月，我擔任九年級(7)班語文教學，培養學生良好的學習習慣，指導學生進行詩詞創作與寫作創作。在中語會“創新杯”學生征文中有5人獲獎;教學成績名列前茅，課堂教學幽默風趣，深受學生好評。8月，本人主動請纓，擔任七年級(2)班班主任，軍訓中班級榮最佳標兵一等獎;文明班級一次。在全國“語文報”杯征文中有41名同學參加。半期考中全年級同級同科第一名，七年級(2)班是一個團結的班，向上的班、永不言敗的一個班。

　　2、詩詞創作工作。九年級(7)班學生創作的部分詩詞刊登在涼都詩詞《夢想集》和《碩果集》中，本人所寫的作品有10多首刊登在《耕耘集》中。7月26日，到曲靖參加詩詞創作培訓，11月18日到響水中學參加詩詞教學經驗交流，由于本人積極組織教師、學生參加詩教工作，我校被六盤水市教育局評為“詩教先進學校”。

　　3、課題研究工作。我校承擔子課題以來，我擔任組長，負責課題的全盤工作，指導教師建立自己的博客圈子，并創建平關中學語文教師博客圈子。讓各教師在博客里與盤縣的語文教師進行交流，組織語文教師投稿30多人次，學生投稿100多人次，均獲不同的獎次。5月12日組織5位語文教師到水塘中學參加作文創新課題研究活動;11月4日組織5位語文教師到石橋中學參加個性化作文課題研究活動。因學校領導的大力支持，12月，邀請教育局劉興倫教師給全體教師講解《如何做課題》，我們又開始新的課題研究。由我和丁權校長承擔的子課題于20xx年1月結題，并將縣課題結題總結會放到我校召開。

　　4、代管工作。上半年由于劉云先副校長借調教育局，分管總務處事宜安排到我頭上。我組織總務處人員對學校校產進行編號登記，并與各班簽定校產管理責任書，對學校食堂、廁所、水槽、墻壁等進行校園文化宣傳布置。我校食堂、宿舍管理不規范，我與丁校長及相關人員進行實地考查，克服重重困難，頂著許多壓力，將這兩處工作落到實處，食堂和宿舍管理得到了上級領導的好評。

　　總之，本年來，本人做了許多實事，無論于公于私都問心無愧，人們常說：認真做事只能把事情做對，用心做事才能把事情做好。我屬用心做事之人，但工作中也有不足之處：1、缺乏耐心，對待教師不和藹;2、協調能力不足，沒有將各處室工作協調好;3、做事優柔寡斷;4、團結意識不強，在課題研究中不會主動勸慰教師參與，而是讓其自由退出等。在今后的工作中一定會改掉自己的不足，爭做一名優秀的人民教師和優秀的共產黨員。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

主任述職述廉報告 篇14

　　20xx年是我區實施規劃，加速“兩區融合、一體發展”的關鍵之年。一年來，在中共小店區委的領導和市政協的指導下，區政協堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委三屆五次會議確定的“1556”目標，認真貫徹落實全國和省、市政協工作會議精神，按照區政協三屆二次會議通過的決議和年度工作要點，圍繞中心，服務大局，積極履行人民政協政治協商、民主監督、參政議政職能，為優化我區發展環境獻計獻策，為推進“太原浦東新區”戰略的實施，構建和諧小店貢獻力量。現將主要工作述職如下：

　　一、認真學習貫徹中央和省市精神，不斷提高履職水平

　　為適應形勢發展和新時期人民政協工作的需要，區常委會把創建學習型政協作為一項重要工作來抓，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為主線，認真學習黨的__大和__屆三中精神，認真學習貫徹全國、全省、全市“兩會”和政協會議精神，認真學習和貫徹中央、省、區委關于反腐倡廉的一系列文件和政策規定，嚴格按照各項廉政規定要求辦事，處處以身作則，時時嚴格要求，沒有出現違反黨風廉政建設和廉潔自律規定的問題。堅持把握政協工作的政治方向，自覺接受區委領導，凡涉及政協的重要會議、重要問題、重大活動，主動及時向區委匯報，做到與區委目標同向、思想同心、工作同步、形成合力，保證黨的路線、方針、政策及區委的決定在政協工作中不折不扣的貫徹落實。特別是區委三屆五次會議提出了全區工作的指導思想和主要目標后，我們采取多種形式，及時組織常委認真學習，把它作為區政協三屆二次會議《區常委會工作報告》的中心主題，引導全體政協委員通過審議討論，進一步明確我區今年的主要工作和奮斗目標，充分調動了廣大政協委員的工作積極性，廣大政協委員理論素養和履職水平有了明顯提高。

　　二、履行崗位職責情況和主要成績

　　一年來，立足我區實際，廣泛動員和組織全體委員和各界人士，把促進富民強區和我區經濟社會的全面協調可持續發展作為履行職能的第一要務，集中力量，深入調研，加強協商，積極建言，為促進我區經濟發展、社會穩定做出了積極的努力。

　　（一）拓寬渠道，多形式開展民主監督。

　　配合區委“五大工程”建設，我們精心選擇了城鄉清潔工程、新農村建設、城中村治安防控、整合利用區屬國有資產等議題，組織開展了視察調研活動。在視察的方式上，注意發揮政協智力密集的優勢，積極推行界別交叉，組織民主黨派、政協各參加單位和專家學者、專業人才開展不同形式的調研活動，力求用好的調研、好的視察報告為區委、區政府科學決策獻計出力。

　　通過視察推廣工作成效，使政協的民主監督與推進工作有機結合的同時。我們對受聘擔任監督員的政協委員活動情況進行調查了解，加強與聘任單位的聯系，使擔任人民陪審員、城管廉政監督員及有關部門特邀監察員的委員們能積極履行職責，積極參與有關社會事務的管理和黨風、政風、行風的評議檢查活動，提出批評建議，促進有關部門改進作風，進一步擴大人民政協的社會影響。

　　（二）關注民意，在構建和諧社會中發揮作用。

　　我們堅持把提案、信息工作的切入點和著眼點放到關注熱點，體察民情，反映社情民意上來，提高了提案、信息工作的質量和效果。政協三屆二次會議后，區政協及時把立案的216件提案及39件意見整理移交給區委辦、政府辦進行辦理。為增強提案辦理成效，我們堅持做到“每月有督查，每季有研究”，并精選出10件重要提案，實行主席、副主席聯系督辦。同時，我們改變坐等辦案結果的做法，主動加強與辦案單位的聯系，充分發揮政協提案委的優勢，實行辦案全過程跟蹤。提案辦理完畢，則組織提案人、辦案單位與提案委“三方會審”。對不滿意的，重新提出要求，返回重辦，滿意后再反饋提案人。使提案辦復率保持在100%。

　　為進一步暢通社情民意信息渠道。一方面，我們在全區10個城市、農村社區設置了10個政協委員信箱，并于5月9日舉行了起動儀式，開辟了政協與廣大群眾溝通聯系的新渠道。另一方面，很抓了社情民意信息隊伍建設。制定出臺了《關于進一歩加強社情民意信息工作的實施意見》，通過層層推薦，組建了由政協委員、各界人士和居民群眾參加的百名社情民意信息員隊

　　伍，并制定了相應的考核管理辦法，社情民意信息報送工作明顯加強。上半年，區政協共征集各類社情民意信息114條，編發《社情民意》簡報11期，為黨委、政府了解群眾意愿、密切黨同群眾的聯系發揮了積極作用。

　　（三）潛心研究，抓好理論研討和文史資料收集和編撰工作。

　　注重政協理論研究工作。在今年8月6日召開的市政協貫徹__大精神與創新政協工作理論研討會上，我區選送的7篇論文全部獲獎，其中《關于把政治協商納入縣級決策程序的思考》一文獲得了一等獎，我區還榮獲論文征集工作組織獎稱號。認真抓好文史資料收集和編撰工作。按市政協的要求，就我區的政治、經濟、歷史、文化和風土人情等方面的史料進行了征集；繼續抓好《汾東文史》編輯出版工作，實事求是地全面志述了我區歷史和現狀等整個演變過程，起到了文史資料的存史、資政、團結、育人的作用。

　　（四）夯實基礎，大力加強政協自身建設。

　　區政協三屆二次全體會議增補一名副主席及兩名常委。會議之后，根據區委提名，我們及時召開常委會議，配齊了政協各專委會負責人，任命了各街道、鄉鎮政協聯絡組組長，區政協自上而下的領導機制和工作機制得到進一步加強。在加強機構建設的同時，重新規范了各委室工作職責，調整了政協委員分組，不斷加強與政協委員的聯系，為充分發揮委員的主體作用創造了良好的條件。同時，經區政協黨組會議、主席會議多次專題研究，在區委、區政府的重視支持和部分政協委員慷慨相助下，精心實施了區政協辦公大樓維修改造工程。經過改造后的區政協大樓面貌煥然一新，辦公條件得到根本改善，為政協機關工作的開展及機關形象的改善創造了條件。

　　三、存在的問題及今后改進措施和努力方向

　　一年來，我們確實取得了不少成績，但與新時期政協的要求和廣大委員的期望相比，還存在不少差距和不足。主要表現在：

　　一是政協的理論研究和創新工作還需大力加強，政治協商和參政議政的水平需進一步提高；

　　二是委員的主體作用有待進一步發揮；

　　三是政協機關的服務質量和水平需要進一步改善等。

　　今后，我們要加大工作創新的力度，突出抓好四個方面的工作。

　　一是創建學習型政協，推動政協工作與時俱進。通過集中培訓和研討交流，努力提高委員的理論素養和履職水平。利用政協人才薈萃，智力密集的優勢，以如何推進新時期社會主義民主政治建設、政協“三化”建設和如何構建和諧社會為主題，大力加強新時期政協理論的研究工作。

　　二是圍繞發展第一要務，充分履行政協職能。要本著選準角度、發揮優勢、突出重點、保持特色的要求，加強專題調研，為區委中心工作建言；要繼續就發展城市經濟、加快產業集聚、調整產業結構、提升民營經濟、轉變政府職能等問題，組織各界別委員進行視察，跟蹤了解區委、區政府決策的實施和落實情況，為發展第一要務獻策；要抓住我區改革發展穩定中急需解決的一些重大問題，圍繞提高黨的執政能力和人居環境大整治、城中村改造、精品社區建設等涉及群眾切身利益的問題，開展協商議政，為增進團結合力獻計；要強化民主監督，為立足務實高效出力。組織全體委員有效行使民主監督權力，適時對全區各項工作的啟動情況、重點項目建設、涉及全局性的問題的解決進展情況和群眾普遍關心的熱點問題實施跟蹤監督，在有所作為中真正發揮政協民主監督作用；要反映社情民意，為廣泛凝聚人心服務。充分利用人民政協位置超脫，聯系廣泛的有利條件，及時了解社會生活中的重要情況和群眾關注的熱點難點問題。發揮政協委員信箱和百名信息員隊伍的優勢，及時收集和反映社情民意，積極協助區委、區政府做好協調關系、化解矛盾、理順情緒、凝聚人心、促進穩定的工作。

　　三是緊扣團結民主兩大主題，為構建社會主義和諧社會貢獻力量。密切聯系人民群眾，進一步加強同黨派團體和各界人士的聯系與合作，暢通聯系渠道，經常通報區政協有關工作情況，聯合組織重大課題的調研和重要提案的跟蹤，擴大知情范圍，拓展合作領域。擴大各專委會、政協委員與社會各界人士的聯系面和團結面，注重與區域內其他專家學者的聯系，發揮好他們的作用。加強與統戰部、工商聯和各種行業協會的聯系溝通，把不同階層、不同群體、不同黨派、不同民族、不同信仰、不同所有制的人士團結起來，建立起最廣泛的統一戰線，引導他們為我區建設太原“浦東”新區添磚加瓦，獻計出力。

　　四是全面加強自身建設，努力提高履職水平。要繼續健全工作機制，完善工作制度，改進專委會活動方式，改善聯絡組活動條件。深化“五個一”活動，通報委員業績，評比表彰先進，充分發揮專委會、聯絡組在政協日常工作中的基礎作用和政協委員的主體作用，以此來激發廣大政協委員的工作熱情，努力造就一支政治堅定、作風優良、學識豐富、業務熟練的高素質政協干部隊伍。

主任述職述廉報告 篇15

　　尊敬的各位領導、職工同志們：

　　大家下午好！

　　我參加工作十多年來，一直在支公司生技股從事安全生產管理工作，今年1月份，領導安排我到營銷部工作，我首先感謝領導對我的栽培和信任，給我一個到新崗鍛煉的機會，特別是近三個月來，我在營銷部工作中得到了支公司領導和全體職工的大力支持與幫助。在此，我對你們表達我最誠摯的感謝。

　　下面，我僅就到營銷部近一年來所做的一些工作及今后工作的一些想法，向大家做簡要匯報：

　　一、20xx年度所做工作

　　1、抓住要害，重心下沉，農網安全實現全年無事故

　　農網的安全管理，由于人員素質，工作性質等原因安全工作如臨深淵，如履薄冰，我充分發揮多年高安全生產的經驗，抓住了反人生事故，危險點預控等幾個關鍵環節，針對出現的不安全苗頭，及時控制消除，習慣性違章得到有效遏制，實現了農網安全無事故的目標。

　　2、集中力量，以點帶面，營銷八個一管理在生根開花

　　今年9月份以來，根據、二位局長安排部署，支公司抽調了有關人員，在新店所進行維持兩個月的整改，使該所營銷管理臺帳達到了分公司一流水平；隨后我組織了其它所的專責人員進行了幾輪次的培訓，有力推動了整個支公司營銷管理水平的提升。

　　3、立說立行，在創建208供電優質服務綠色通道工程中當好排頭兵

　　我深刻領會身體力行，局領導布置的每一項工作，在我和我領導的營銷部門手中拖延，主動當好分管領導的參謀助手，不分節假日，加強對所站的監控，從而使優質服務工作短期內取得了一定成績

　　4、抓住重點，嚴格考核，經營指標完成升降有序

　　調整后我繼續完善以前不少的生產網改工作，但作為營銷部的負責人我始終心里清楚自己的本職，在營銷部管理工作中，我始終抓住電費回收和線損管理兩個重點，采取了一系列的措施，強化對重點欠費戶和線損異常臺區的監控，保證全年經營指標的全面完成

　　5、勇承責任，克難奮進，網改工程圓滿結束

　　今年在網改工作中我作為網改工程的實施部門負責人，盡力當好支公司、供電所網改村的橋梁紐帶，針對一些瑣碎繁雜有糾紛的事情，我不厭其煩、耐心解釋。組織進行了全部低壓村的改造任務，并承擔了全部種低壓工程的驗收工作。

　　二、20xx年工作中面臨的困難

　　1、農網安全列入省公司考核范圍自己感到責任重大，如履薄冰

　　20xx年省公司將農網安全列入考核范圍，作為農電工作管理工作負責我深感責任重大，唯恐抓不到位，讓職工造成傷害，讓領導承擔責任，根據我的工作經驗，我認為農網安全的穩定因素有以下幾個方面：

　　（1）安全管理上存在不到位情況，不能真正做到安全可控、在控、能控。

　　（2）供電所增加了工作量與供電所人員少，技術力量薄弱之間的矛盾日趨明顯。

　　（3）對農電工的管理仍是一種粗放式管理，部分管理人員班組長責任心不強。

　　（4）農網設備狀況令人擔憂，部分改造線路不徹底，仍有LJ-25、LJ-16純鋁線仍在運行，改造時使用部分劣質瓷瓶，斷線現象時有發生；改造的電表箱，配電柜銹蝕，損壞嚴重，嚴重影響設備的改造中的生產控制成本，和導線、電桿、配變已不滿足運行需求，嚴重影響安全運行。

　　2、由于多方面原因營銷八個一管理的推進不盡如人意

　　3、經營指標壓力增大

　　20xx年由于省公司對分公司售電量線損等指標的壓力必然會傳遞到支公司一級，且營銷自動化的實施使電費管理透明，而我們以前采取完成指標的辦法受到沖擊，不嚴格管理嚴格考核必將被動

　　4、優質服務品牌尚未完全叫響，工作力度仍需加大

　　5、營銷部門人員爭先意識不強，安于現狀，固步自封，缺乏競爭的勇氣與意識，影響了工作的高質量的完成

　　三、個人存在的問題與不足

　　1、專業知識尚待完善

　　由于我一直從事生產技術管理工作，過去對營銷業務接觸甚少，缺乏一定的營銷業務知識，營銷業務工作創新不足；尚需加強學習

　　2、深入基層調研不夠

　　營銷部所管業務點多、面廣、線長、范圍大，自己不免被瑣事糾纏，因此深入一線檢查、指導、調研不夠；

　　3、管理力度不足

　　執行規章制度存在好人主義，拉不下面子，考核不嚴格。

　　四、20xx年工作思路：

　　1、以開展供電所規范化管理為主線，深入開展反違章、反人身事故活動，認真貫徹落實供電所防人身事故“十不準”。主要做好以下幾方面工作

　　（1）加大對供電所員工的安全教育培訓，把深入開展反違章培訓工作真正落實到實處，主要以安規、兩票及規范化作業指導書內容為主，對供電所職工分專業、分層次，采取集中與自學相結合的培訓方式進行系統培訓教育，并每季組織一次調考，考試成績與收入掛鉤，通過考試促進學習，以提高全體農電工作人員的基本素質和專業技能。

　　（2）制定檢修過程監督辦法，利用錄音筆及照相機，對檢修過程中班前后會，裝設安全措施（驗電接地線）檢修現場全家福，工作終結、現場工作票五個環節必須留有音像資料的方式，來規范檢修現場的管理，規范工作負責人按規定辦理工作票，召開班前后會，按要求做安全措施，人員按規定著裝等行為。

　　（3）深入基層加大監督，考核力度，采取不定期突擊檢查方式規范基層站所作業行為。

　　（4）建立大型作業現場監督制度：10KV設備檢修，班所長必須到位，全線路停電或復雜的檢修工作親自到位，或營銷部必須有人到位。

　　（5）10KV線路的運行維護，農網安全積極研究和探索能夠適應考核辦法的新機制。

　　（6）開展供電所規范化管理活動和執行修編各專業規范化作業指導書為突破口，全面提升供電所管理水平。

　　2、以營銷“八個一”及營銷自動化工作為基礎，規范營銷基礎管理工作，實現基礎管理工作信息化。

　　（1）組成供電所攻關團隊，利用2-3個月時間，全面推廣所建立的營銷八個一模板，并能實現共享。

　　（2）全面推廣使用供電所綜合信息管理系統軟件。

　　3、特色服務，創新管理，引申沁電服務品牌。

　　進一步深化“208供電優質服務綠色通道工程”，建立以人為本的服務文化，更新服務觀念，創新服務手段，創建服務品牌，規范服務行為。

　　4、加強經營指標的管理，特別是電費回收、線損指標的管理

　　完善線損指標的計劃管理，健全考核制度，實行責任追究，確保線損指標的完成，建立健全電費風險防范機制特別是對風險企業，收費電費保證金和簽訂分次付款協議，規避電費風險，完善電費考核，實行責任牽連，重獎重罰，確保電費顆粒歸倉。

　　5、在農用電工作中全面開展同業對標工作

　　以營銷管理為標桿，制定學習計劃，將指標細化分解，在條件允許的情況下，再去南郊支公司進行深入學習，學管理、學業務，爭取使我支公司營銷部的各項工作都達到甚至超過南郊支公司。

　　6、全面完成城網改造工作

　　城網改造省公司已批復計劃，審定概算，20xx年在城網改造方面，充分利用省公司下達有限的資金，徹底解決目前城內存在的薄弱環節，提高城網設備供電能力，解決不安全隱患。

　　7、加強人員管理，充分調動管理人員及班組長的主觀能動性，明確職責。

　　在20xx年，在支公司領導的正確領導下，我有信心、有決心，發揚優點，力改不足，盡心盡職，全力以赴，我將不辜負支公司領導的委托，不辜負職工們的期望，把營銷部帶成一個學習力、執行力、創新力最強的股室。力爭實現基礎管理模板化，日常管理流程化，人員管理人性化，整體管理規范化的“四化”目標，經過全體營銷人員大力協作、辛苦工作，力爭在供電所規范化管理中，在全區排名達到中上等水平，一個所進入前三名，優質服務工作走在分公司前列，營銷管理工作處于分公司前四名。

　　由于本人工作能力有限，加之進入一個新的工作環境，難免有疏漏和不足之處，在此，誠懇地請各位領導及職工同志們對我今后的工作給予指導和幫助

主任述職述廉報告 篇16

　　各位領導、各位老師：

　　大家好!

　　本學期，我擔任x辦公室主任一職，對于我個人來說，這是一個全新的工作領域。面對領導和同事對我的信任，我從任職的那天起，就告訴自己：變壓力為動力，變動力為成績。一學期以來，在校領導的關心和幫助下，在全體教師的支持配合下，我服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。雖然工作上經歷了很多困難，但對我來說每一次都是很好的鍛煉。現將我的工作情況匯報如下：

　　一、明確職責、準確定位，當好辦公室主任。

　　學校辦公室是學校的重要職能部門，作為學校辦公室主任，既聯系上下，又協調左右，既是學校領導的參謀，又是學校日常事務的“主管”，是辦公室運轉的中樞。辦公室主任是否稱職，對辦公室職能作用的發揮起著關鍵作用，事關學校全局工作的正常運行。因此，作為學校辦公室主任，應認識到自己所處的地位和所應發揮的重要作用，愛崗敬業，盡職盡責地履行自己的職責，富有成效地做好辦公室工作。作為學校辦公室主任，必須適應新的情況，進一步增強責任意識、服務意識。總之就是要當好服務員、協調員，把握好所應扮演的角色，把握好工作分寸，做到管事不巨細，參謀不決斷，助手不越權，工作要到位。

　　二、堅持嚴于律己、努力做好表率。

　　在工作中，我始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；。辦公室工作最大的特點就是“無規律”、“不由自主”、“突然性強”。為了完成學校工作任務，我經常加班加點，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔、取得成績不驕傲，從而保證了各項工作能順利完成。同時在工作中不斷加強學習，努力提高自身綜合素質。

　　三、善于協調，傳遞正能量。

　　首先要協調好上下的關系。要堅持“實事求是”的原則，對上要尊重而不盲從，服務而不奴卑，還不能違背原則。這是在當前新形勢下對我們堅持黨的思想路線提出的.新要求。陳云同志也說過，“要不唯書，不唯上，要唯實”。對下要以禮，以誠，以情。不要盛氣凌人，不搞瞎指揮、亂指揮，更不能越權指揮。

　　再是協調好內外關系，外求支持協作，內求團結向上，充分調動各方面的積極性，營造良好的工作氛圍。一方面要通過信息反饋、工作交流、請示報告等向上匯報工作，積極爭取上級的支持、重視和理解；另一方面還要通過深入基層、調查研究、總結典型、工作作指導等形式向下聯系師生員工，加強相互之間的協調配合，共同把工作做好，起到學校與領導與師生員工聯系的橋梁作用，維護好領導形象。

　　四、認真履行職責，積極開展工作。

　　努力配合領導做好行政管理工作。協助領導做好學校各項工作的協調管理，及時通知學校各部門召開校委會常務會議，做好會前各項準備工作及會議記錄。認真做好材料的撰寫、打印、信息上報和檔案管理等工作。安排領導和教師周值日表，督促值日領導落實責任，做好教師考勤及學生在校安全工作。按照崗位目標與各部門及教師簽定責任書。

　　五、在的問題和今后工作思路。

　　(一)自身的問題：一學期以來，工作雖然取得了一定的成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距；由于工作的繁雜，在某些方面還欠缺經驗，有時還有浮躁的思想，在工作中與領導交流溝通不夠，有時候只知道埋頭苦干；工作中管理能力有待提高，開展工作時缺乏一定的魄力。

　　(二)今后工作的思路：

　　工作中要學會開動腦筋，主動思考，充分發揮領導的參謀作用，積極探索工作的方法和思路。

　　積極與領導進行交流，出現工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領導能夠及時對我工作的不足進行批評指正，使我的工作能夠更加完善。

　　學校辦公室主任述職述廉報告怎么寫共七--第4篇 尊敬的各位領導、各位同仁，大家下午好! 今天會議的主題是述職述廉，可我個人的職，沒什么好述的了，只是按照崗位職責做了點具體的工作而言。但看看聽聽大家常說的德、能、勤、績、廉、健，我也頗感深意。

　　德、能、勤、績、廉、健的位次： “德”是核心。即政治思想品德是核心，德的位次處在“首要”位置。

　　“能”是本領，能的位次處在“重要”位置；

　　“勤”是態度，是對本職崗位事業勤奮敬業的態度。勤是不可缺少的必要條件，勤的位次處在“必要”位置；

　　績是成果，是考核的重點，績的位次處在“重點”位置，或者說處在“落腳點”位置；

　　“廉”是操守，是開展工作的人格保障；

　　“健”的位次處于精神層面，貫穿于“德、能、勤、績、廉”的整體之中。

　　“德、能、勤、績、廉、健”六個方面有著密切的關系，六者之間的關系是：德是統帥、能是將領、勤是士兵、績是戰果、廉是保障、健是靈魂。保持健的作風、有德、有能、有勤、再加廉，一般說來，就能創造績。績，尤其是工作成績，是在德、能、勤、廉、健五者相互作用下，在改造客觀世界中獲得的物質和精神成果。德、能、勤、績、廉、健缺一不可，這就是德、能、勤、績、廉、健的關系。

　　綜上所述，對于我們每位員工來說，了解一下德、能、勤、績的內涵都是必要的。這樣一來，將會有利于我們每位員工個人的發展，同時，時時刻刻以單位發展為己任，銳意創新，不斷進取，取得更大的成績。

主任述職述廉報告 篇17

　　在忙碌與激情中20xx年匆匆過去，一年來在院領導及分管院長的領導下，在各職能部門及臨床科室的密切配合支持下，在各位護士長及全院護理姐妹的團結協作下較好的完成了護理工作任務，同時積極完成院部安排的各項臨時性任務。現就我這一年來在護理部的心得體會和主要工作做一些總結，希望大家予以批評指教。總結如下：

　　一、政治思想方面

　　認真學習貫徹黨的xx大四中全會精神，積極參與黨的群眾路線教育實踐活動，努力適應社會發展的新形勢，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，以病人滿意為標準，全心全意為患者服務。

　　二、不斷增強法律意識，加強學習

　　積極參加醫院組織的各項法律法規的學習，并組織護士長及護理人員學習，讓護理人員意識到，現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，因而豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。年內護理部組織全院性質的護理安全與質量分析會共計4次。

　　三、加強護理隊伍的內涵建設，提升護理管理水平

　　1、為優化護理管理隊伍，提升護理管理活力及執行力，更新護理服務理念，提高臨床護理管理能力，積極吸納外來優秀護理管理人才，摒棄老舊觀念，建立護士長績效考核制度，對于管理滯后，科室差、亂的護士長予以調換到其適合的工作崗位 。年內先后更換了門診部、外一科、婦產科護士長崗位人選，新提任ICU護士長一名，經過積極指導與協助，新上任護士長科室管理質量明顯提高。

　　2、繼續抓好“三基，三嚴”訓練和護理人員的繼續教育工作。年內共計組織全院護理業務知識講座及護理操作示教培訓各12次，組織全院性質護理理論知識考核或技能考核4次，護理人員培訓率、合格率達標。

　　3、注重骨干護士培養，提升專科護理水平。定期選送臨床科室骨干護士前往上級醫院進修學習，選送培養急診科、血透室、ICU、婦產科等專科護士，提

　　升專科護理水平。共計選送ICU進修護士4名，急診專科護士1名、產科專科護士、血透專科護士1名，其他各類院外護理培訓等共計30人次。不斷加強科室專科培訓力度，年內婦產科通過助產士資質考核3人，為歷年過關人次新高。

　　4、加強護理人力資源管理。20xx年護理部共招聘護士60人次，其中主管護師3人、助產士兩名，充實臨床護理人才，改善了婦產科高年資助產人才的緊缺。同時，及時有效保證護理人員合理調配，年內護理部共計調配護理人員31人次，保證在各特殊環節和特殊時段的護理人員合理運用。

　　四、利用PDCA方式進行安全及質量管理，保證護理質量持續改進。

　　1、使用PDCA循環管理模式，對全院護理質量、安全問題查找原因，整改，杜絕隱患。每月定期組織質控小組成員對各病區的護理質量進行監督、檢查。及時整理出質控意見反饋給各病區，及時整改。

　　2、圍繞成都市醫療質量管理檢查要求，根據臨床實際及時修訂、完善各類質量管理標準，首推患者身份確認、患者壓瘡及跌倒墜床各專項檢查評價標準，重新修訂腕帶使用制度和無名患者身份確認制度，不斷改進護理管理方法，提高提高護理管理質量。20xx年上半年成都市醫療質量檢查我院得分名列二甲醫院前茅，我院護理管理成績得到檢查專家的高度評價。

　　3、針對重點人群的高危安全因素，如患者導管跌倒、墜床、壓瘡等，制定患者入院評估表格，及時評估，杜絕漏評、漏報。20xx年1-6月我院各臨床科室共上報壓瘡106例，43例院外帶入壓瘡，治愈12例，治愈率27.9%，好轉22例，好轉率51.1 %，無變化5例， 無變化率 16.1%;上報難免壓瘡63例，發生1例，發生率1.5%，壓瘡護理總有效率94.3%，護理壓瘡管理總體到位有效。

　　新的一年護理工作仍需要院領導的重視、支持和幫助，我將帶領這支護理團隊內強管理，外塑形象，在護理質量，職業道德建設上做出不懈的努力。

主任述職述廉報告 篇18

　　一年來，縣委辦公室在縣委的正確領導下，積極適應新形勢、新任務的要求，緊緊圍繞“工業強縣、畜牧大縣、旅游名縣”三大戰略，強化參謀職能，搞好綜合協調，團結務實，開拓創新，實現了辦公室各項工作的新突破，圓滿完成了縣委下達的各項目標任務。xx年，分別榮獲省信息調研工作先進單位、省督查工作先進單位、省機要工作先進單位、市政研工作先進單位等11個省市先進榮譽稱號。現將一年的工作簡要述職如下：

　　一、狠抓自身建設，推動辦公室工作走上規范化、制度化、科學化軌道。

　　（一）抓學習教育，提高干部隊伍的整體素質。

　　今年以來，辦公室以建設學習型、軍事型、團結型機關為目標，把學習作為提高素質、搞好服務的重要前提，采取有效措施，長抓不懈。

　　一是注重學習內容的多樣性。認真學習馬列主義、“三個代表”重要思想、盛市、縣的一系列重大政策文件。同時，狠抓了辦公室業務知識的學習。全體同志在熟練掌握本科室基本業務的基礎上，認真學習公文寫作、信息收集、調查研究等技能，成為能夠適應不同工作的“多面手”。同時還廣泛學習歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識，博聞強記，不斷更新知識，拓寬知識面。

　　二是注重學習方式的靈活性。堅持集體學與自已學相結合，定期學與平時學相結合，開研討會與辦公室班子成員授課相結合，通過舉辦各種類型的讀書班、演講會等形式，激發同志們的學習熱情。同時還堅持深入基層，深入群眾，虛心向群眾學習，向實踐學習，從群眾中汲取營養，在實踐中獲得真知。

　　三是注重學習效果的實效性。通過制定學習計劃、保障學習時間、檢查學習心得等措施，確保學習收到良好的效果。目前，辦公室內部學理論、學業務、學現代科技蔚然成風，工作人員整體素質不斷提高。

　　（二）抓建章立制，促進各項工作規范運行。

　　在總結辦公室工作規律和經驗教訓的基礎上，通過各科室認真討論，多方征求意見，制定出臺了《縣委辦公室工作規范》，使辦公室各項工作便于操作，有章可循。

　　一是劃分科室，明確職責。對辦公室實行了層次管理和系統管理，領導體制分為主任、副主任、科長、副科長四個層次，工作分為業務、政務、事務三塊，對各個科室、各個崗位的職責任務、目標要求，進行量化分解，責任到人，切實做到分工明確，任務具體，各盡其職，各負其責，從而較好地解決了職責交叉、分工不清、都管都管不好的問題。

　　二是規范工作程序。對會務、行文、調研、督查、機要、接待等工作都制定出詳細的規范，避免了工作的隨意性和盲目性。

　　三是健全規章制度。出臺了會議、值班、財務管理、車輛管理等十余項工作制度，同時推行百分考核制度、科室人員輪崗制度和各項工作月計劃、周安排、日記載制度，在業務工作、紀律規范、環境衛生、集體環境等方面對各科室和個人提出了明確要求，使辦公室各項工作都高效運轉。

　　（三）抓干部培養，營造創業育人的工作氛圍。

　　一方面大膽使用年輕干部，主動給他們出題目、壓擔子，提高其在工作中挑大梁、獨擋一面的能力。另一方面，積極向組織部門推薦條件成熟的干部，爭取早日走上領導崗位。對因種種原因而暫時不能走上領導崗位的同志，通過做耐心細致的思想政治工作，引導大家擺正自身位置，淡化升遷意識，正確對待個人進步，使走的順心，留的安心。通過這些真心實意、扎實有效的工作，進一步凝聚了人心，調動了干部職工的積極性，使辦公室內部形成了不計名利、任勞任怨、奮發向上、爭創一流的濃厚氛圍，在全縣樹立了黨委辦公機關的良好形象。

　　二、緊緊圍繞縣委中心工作搞好政務服務，充分發揮辦公室的參謀助手作用。

　　（一）準確把握領導意圖，做好文字起草工作。

　　工作中，我們把握這樣幾項原則：把握工作熱點、難點和重點，掌握情況；把握領導的思路，協助完善；把握領導思想的閃光點，加以深化；多角度捕捉領導意圖，綜合歸納。在文稿起草中，敢于創新，做到立意新、體式新、語言新，力求使綜合文字材料真正體現領導的最新思想和最高水平，體現對基層的針對性和指導性。先后起草了縣三干級部暨經濟工作會、縣委十屆二次全會等大型會議材料和文件60余個，撰寫各類材料30個，較好地貫徹了縣委的決策思想。

　　（二）強化調查研究職能，為縣委決策提供科學依據。工作中，我們始終把握領導的決策意圖，找準決策需求點，創造性開展調研活動，及時捕捉對中心工作具有指導意義的典型經驗。全年共開展較大規模的調研活動20余次，組織基層單位撰寫調研文章80余篇，在市級以上調研刊物發表有份量的調研文章10余篇，先后撰寫出《關于我縣招商引資工作的調查與建議》、《關于我縣城市建設管理工作的調查與建議》、《關于我縣商品交易市場發展的調查與建議》等調研報告15篇，有些直接進入了縣委決策，特別是《關于應對禽流感影響迅速恢復畜牧業生產的調查與建議》被市委《工作信息》印發后，迅速得到市委領導的批示，給予了充分肯定。

　　（三）準確把握領導關注點，全方位搞好信息服務。

　　一是加強網絡建設。根據鄉鎮班子調整后的情況，在全縣8個鄉鎮XX縣直主要部門建立了專兼職信息員，繼續加強對全縣175個行政村“知民情、察民意、解民憂”信息網絡的管理，形成了一個覆蓋全縣、反應快捷的信息網絡。

　　二是狠抓隊伍建設。堅持跟班學習制度，加強對基層信息人員的經常性培訓。11月份，邀請省市有關領導對全縣黨委辦公室系統人員進行一次封閉式培訓，切實提高了信息人員的業務能力和寫作能力，提高了信息隊伍的戰斗力。

　　三是注重開發深層次、高質量信息，不斷拓寬服務領域。我們緊貼黨委中心工作，圍繞熱點、難點問題，積極報送苗頭性、傾向性、預測性信息和帶有全局性的綜合信息，努力為黨委決策提供全方位、多領域、多角度的信息服務。截止目前，共上報盛市信息150余條，其中省采用14條，市采用132條，市主要領導批示1條；印發《領導參閱》、《情況反映》及各種《工作信息》供計91期，領導批示3期；大學生村官報送基層信息40余條，其中被縣委領導批示1條。通過全方位的信息服務，為領導了解政治、經濟動態和進行決策提供了可靠的依據。

主任述職述廉報告 篇19

　　我分管民政、社區建設、殘聯、技術監督、科技、科協、&l五小&r行業整頓等工作，聯系社區。每一項工作都與群眾的生產生活息息相關，每項工作都是民心工程，工作任務重、壓力大，但在區委、區政府正確領導和辦事處黨工委的指導和幫助下，我對自己高標準、嚴要求，注重工作實際，創新工作方法，爭先創優，注重個人廉潔自律，團結帶領各條戰線同志們，兢兢業業，取得了本職工作的新業績，實現了個人能力的新提升。現將今年的履職和廉潔自律情況報告如下：

　　一、重學習、強素質，不斷提高理論水平和工作能力

　　學習是獲得知識的基礎，知識是豐富工作思路的營養。做為一名領導干部，只有注重學習，豐富知識，才能不斷增強政治理論素養。提高實際工作能力，才能適應快速發展的市場經濟、社會新形勢，完成新任務，開拓新局面，邁出新步伐。一直以來我始終把學習放在突出位置，與工作同計劃、同安排，著力在四個深入上下功夫。是深入學習理論知識。理論是實踐的基礎，只有扎實的理論做鋪墊，工作起來才能得心應手，在基層工作，需要學習的政策、法律、法規很多，每一項都要深入細致的研究，通過學習馬克思主義者、毛澤東思想、鄧小平理論，增強辯證思維和解決問題的能力。認真學習精神，為當前的工作指明了新方向。通過學習《村民自治法》、《環境保護法》、《道路交通法》、《行政執法》等法律法規知識，增強在解決實際工作中涉法問題的能力。學習《中共黨員領導干部廉潔從政若干準則》，增強自身廉潔從政，拒腐防變的能力。通過各種理論學習，不斷增強自身的理論水平。是深入學習業務知識，增強處理業務口重點、難點問題的能力。民政工作中的扶貧濟困、救災救難；環境保護工作中的保護和改善居民生活環境和生態環境，防治污染和其它公害；&l五小&r行業的正規營業標準等。都與群眾生活利益息息相關，解決這些工作中的問題都需要大量的業務知識，廣泛的知識、大量的第一手資料是決策的基礎。為此，我在工作之余，和同志們一塊學習業務，有不懂的地方請教上級業務領導，或是業務熟練的老同志，通過不斷的學習，增強了我分析問題和解決問題的能力。是深入開展調查研究。調研的過程也是學習的過程，我以政協委員的身份先后以《社區建設中的熱點、難點問題》為題深入社區和群眾中進行調研。了解社區建設的現狀，研究社區建設未來的發展方向和趨勢，深入探討社區建設中存在的熱點、難點問題，在社區建設中，我辦事處根據社區現狀，結合我們研究的結果，解決了社區存在的辦公基礎條件差、工作人員少、社區服務落后等熱點難點問題。與其它同志共同探討將來社區的建設方向，把我們的社區建設成服務居民、方便居民的民心社區。是深入基層群眾中學習。在工作之余，我還深入到群眾中，了解群眾的心聲，特別是困難群眾，需要幫助的群眾，把它們的共性困難了解清楚，提煉出來，能解決的當即解決，不能解決的交由上級解決，有個性的問題，研究后馬上解決。在深入群眾的過程中，我學到了許多書本上學不到的東西。

　　在整個學習和工作的過程中，我始終堅持工作也是學習，學習也是為了工作的思想。我還積極參加了區里組織的各種業務培訓和干部輪訓班，鞏固學習成果，交流思想，增強工作的預見性，增強駕馭工作的能力，提高了領導水平和服務基層的工作能力。

　　二、重實際、盡職責，努力做好各項工作

　　在工作中我始終堅持雷厲風行的作風，工作任務來了。不管有再大的困難，自己也要想辦法去解決。今年的'工作任務重，工作量大是有目共睹的，各項創建活動不斷，例如創建殘疾人工作示范城市、創建和諧社區、創建雙擁模范城、創建衛生城市等，每一個創建活動，都要投入很大的精力去協調單位、整理檔案資料。在各項創建活動中共協調單位160多家，整理檔案資料1000多冊，各項宣傳板面、宣傳欄1000多項內容。確保各項創建工作的順利驗收。

　　在民政工作中，㈠我們高度重視困難弱勢群體的基本生活保障問題。把低保工作當做&l民心工程&r、&l德政工程&r來抓。根據低保工作的政策法規、規章制度，遵循&l動態管理下的應保盡保&r原則，切實做好轄區低保對象的審核、認定、登記、審批、發證、建檔等工作，把關口前移，做到社區、民政所兩級逐戶調查核實，必須經過民主評議、民主評審、集體審批三級民主決策，享受低保的戶張榜公布，接受群眾監督。在具體管理工作中，我們真正建立隨時進入，及時退出的動態管理機制，確保困難群眾應保盡保。今年，我處共有886戶2147人享受了分類施保的特殊救助，發放低保金427萬元。住房困難戶加大了廉租住房的申請力度，今年共有510戶享受到廉租住房補貼，發放補貼資金10萬余元，在一定程度上緩解了困難群眾的生活問題。起到了扶貧濟困的效果。㈡重視社區建設工作，我把和諧社區創建工作當作工作創新的亮點工程去抓。一抓硬件設施建設。二抓服務。經過完善社區硬件設施，8個社區都達到上級要求的標準。主要放在提高社區辦公基礎條件、配備足夠的社區工作人員、增加服務項目、提高服務質量上。今年，辦事處社區建設投資100多萬元，對七個社區進行了裝修、配備電腦、打印機、辦公桌椅等。服務好群眾方面，我們做了160多塊為民服務欄懸掛到社區的顯著位置，上面內容有社區書記、主任、工作人員、民警的照片及聯系方式，以及社區的服務內容（包括民政、醫療、勞動保障、物業管理等），并符有聯系方式，方便居民，讓居民不出社區就能享受到各項生活服務。另外我們實現了一站式辦公，讓居民辦起事來更方便快捷。㈢是完善社區的管理制度。從今年，按照上級安排部署，辦事處為民承諾服務領導組織和辦公室，并遵循《為民承諾服務工作規范》、《為民服務工作及時受理制度》、《為民服務回訪制度》、《為民服務工作督查制度》等規章制度，對社區服務工作職責、程序和要求作出明確規定，建立了方便群眾辦事的服務網絡，打通了便民利民&l綠色通道&r，真正體現了社區的工作中心是為民服務，真正引導居民依法按章履行職責，活躍居民自治活動，達到了創建和諧社區的目的。

　　在技術監督工作中，配合質量技術監督局把轄區有壓鍋爐全部改造成無壓力鍋爐，取締一家無證經營鍋爐的浴池，還居民一個安全的環境。在區科協的指導下，我們認真配合，圓滿完成了科普工作。完善科普陣地，科普畫廊整修100多米，新建科普宣傳欄40多個，配合市、區科協作好科普日、科普周的宣傳活動，共做板面20多塊，并邀請市食品公司進行現場講解肉類食品安全知識和婦幼保健院的醫生志愿者為居民義診。經過科普活動的開展，大大提高了轄區居民參與科普活動的積極性，使科學知識真正得以普及，居民素質也有了大的提高。

　　三、重廉潔，勤從政，刷新工作實績

　　一年來，我認真學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》等有關內容。認真學習貫徹落實黨的會議精神，進一步增強了廉潔自律及黨風廉政建設的責任感和自覺性。以身作則，正確行使手中的權力，始終做到清正廉潔，工作講規矩。在工作開支上，以身作則，不以權謀私，特別在用車和用餐上，從嚴要求自己，不隨便用車，不公車私用，不隨便請吃簽單，從無收受現金、有價證券、支付憑證等，我以一個優秀黨員領導干部的標準來要求自己，做到自醒、自警、自律，也確保我分管的工作人員無違法違規等影響廉政工作規定的現象。我分管的工作連年在區里獲得先進。

　　回顧一年來的工作，在各級領導和轄區單位及戰線同志們的支持和努力下，雖也取得一些成績，但與組織上的要求還有一定的差距，工作中還有一些不足之處，如經驗不足，影響工作效果，在謀劃發展上步伐有些滯后。下一步通過加強學習，深入研究，加強交流，力爭在分管工作上再創新佳績。

主任述職述廉報告 篇20

　　本年度本人繼續擔任xx小學教導主任，并擔任四（1）班語文教學。俗話說，“教導工作像個筐，什么東西往里裝”。的確，教導處的工作任務很多，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人，低頭做事”。現將一學期來的工作向領導和各位老師匯報如下：

　　一、教育教學工作：

　　本人能牢固樹立以人為本的思想，在教學過程中能與同年級組的教師一起研究，討論教學內容、教學方法和教學思路。平時重視教學方法和教學思想的探究，轉變教學觀念，大膽改革，全面實施“有效—高效”“動感課堂”教學模式，取得良好的效果。注重課堂教學效果，注重減輕學生負擔，注重學生學習能力和語文素養的提高。在這一年的任教中，對于學習習慣較差的學生我堅持協助班主任，與其父母多溝通。在學校里多關心學生的學習情況，對于作業經常不做的學生，讓他們利用課余時間完成。對于接受能力較差的學生進行個別輔導。在期末考試中，教學成績三率都獲得達標。

　　二、管理工作

　　作為學校的一名中層干部，能做到相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任。

　　（一）學籍管理工作：

　　1、及時認真做好相關資料的上報工作，如學籍的整理、統計和上報，開學初，馬上給班主任填寫注冊表，掌握學生的人數變動情況，學年初認真組織一年級各班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生學籍審批，做好南寧市和全國系統的學籍錄入工作。學籍管理規范。

　　2、每學期開學初，為轉走學生辦理轉學手續，并為轉入學生及時辦理學籍增補。

　　（二）教學常規管理

　　1、精心制訂教導處工作計劃，工作目標明確，工作思路清楚，工作要求具體，對教學具有指導性。

　　2、組織中層以上的干部和教研組長對教師教學常規性的工作進行了兩次大檢查，檢查包括：備課、聽課、作業、教后反思等。

　　（三）日常工作

　　1、本學期教師工作變動比較大，課程的安排難度大，我都能跟副教導主任及副校長提前回校，對所有教師的工作重新作了安排和分工，進行了工作量的核定，重新編排了課程表。

　　2、跟科研主任安排好教師外出參加聽課學習、參加教研和培訓活動。

　　3、建立了教師電子業務檔案，教師基礎信息的采集，并及時匯總上報。

　　4、做好期中、期末考試的工作總結，召開師生的表彰大會。

　　（四）業務學習工作

　　1、本學年，仍堅持把校本培訓融入學校教研，安排好教師參加各級各類的教學研討和培訓活動，以次提高教師的教育教學水平。各學科組開展的教研課，交流課，為教師的專業成長搭建舞臺。教師們學有所得，行有所感。

　　2、狠抓課堂教學改革，全面實施“動感教學”主要采取以下方式進行：

　　①開展活動培訓，明確目標任務，提高思想認識

　　9月24日、26日教導主任、科研主任到武鳴縣實驗學校學習“動感課堂”教學的模式，由教研室的黃孝倫主任給我們進行了“關于高舉動感教學旗幟、全面實施課堂教學改革”的培訓，使我們明確了目標任務，認準了方向。10月12日，我校集中所有的教職工在多媒體教室啟動了“動感教學”的培訓會，讓每個老師弄清當前教學的不足，認準課堂教學的方向，掌握動感教學的方法，更新觀念，進一步明確今后課改的任務，詳細解讀了三個主科目的基本模式，動員所有科目的老師大膽的嘗試。

　　②成立活動小組，扎實開展工作

　　成立了以學校領導、教研組長、學科骨干作好引領，積極召開語文組、數學組、英語組的老師進行集體備課。10月16日，在語文組的精心準備下，我校的骨干教師黃秀梅在本校舉行了“動感教學”的嘗試課，拉開了我校動感教學的第一幕。

　　③外出觀摩學習，夯實基本功

　　1、10月、11月份‘分別派出不同年級、不同科目的老師到兩江小學、白云小學參加“動感教學”的研討課。

　　2、11月12日，11月14日、11月21日分別派出不同年級、不同科目的10位老師赴三小、二小、一小學習“快樂課堂”的教學模式。

　　這一次不同的觀摩活動，每位老師對“動感教學”都有了不同程度認識，對動感教學模式不再陌生，不再抱怨頻繁的教學改革，基本上掌握了模式的一些步驟和教學方法，汲取了優秀教師教學精髓，靈活運用到自己的課堂教學中。

　　④開展教研活動，提高課堂教學水平

　　我校為了讓每個教師盡快的成長起來，熟練運用模式，有駕馭課堂的能力，在中心校多次的親臨指導、提出課改的建議后，多次開展了三個主科目的教學示范研討課活動。邀請了我校的結對幫扶學校紅嶺小學的校長及相關科目的老師來聽課，給我校的老師送來他們學校的教改經驗。給我們在實施課改階段目標引領、方法引領。

　　通過兩個多月的培訓、學習，“動感教學”的味道越來越濃，教師學生的興趣很高，我校大部分教師已經熟練掌握了一定方法。但是要想讓每位老師真正成為一名具有創新意識和動手實踐能力的`新型教師，我們的教師還要不斷的學習、探索，對課堂教學方式方法的改革進行反思研究，爭取把“動感教學”全面的推廣實施，提高教育教學質量。

　　三、存在的不足及努力方向

　　存在的不足：

　　1、各學科的考試成績不容樂觀。個別學科及格率、優秀率比較低。除了客觀因素外還與我們的班級管理不細、不實、不嚴，與課任教師課堂教學不嚴謹、隨意性大、效率不高、課后不能及時跟蹤輔導等有很大關系。

　　2、教學常規的檢查落實亟待進一步加強。包括對教案、作業、課堂教學、聽課等的檢查不到位。

　　3、公開課的教學創新意識不強，課改的理念不更新，真正屬于自己獨到的東西不多。

　　4、合作交流，齊頭并進的氣氛不濃。教師之間的縱、橫向及時、廣泛交流既沒有空間，也沒有固定的時間和地點，不能形成一種良好的制度。

　　5、深入課堂、深入班級不夠。教學管理水平和教育教學質量還有待進一步提高。

　　今后努力的方向：

　　1、加強教學常規的管理。尤其要抓好各年級教學管理（含業務學習、集體備課、聽課筆記、教案作業的檢查記錄、各類計劃總結以及教研資料）的檢查，并作為年終考核的重要依據。

　　2、強化集體備課制度。充分發揮集體備課的優勢，發揮集體教學智慧，組織教師深入鉆研教材，認真研究教學方法，根據學情設計出科學、適用的教案。

　　3、加大教研活動力度，不斷探索新的教學模式和教學方法，加大檢查性聽課的力度，進一步規范課堂教學行為，不斷提高課堂效益。

　　4、“動感課堂”教學活動應更廣泛寫更有效些，這一活動剛起步，今后要深入持久地開展下去。力爭做到人人參與，人人熟悉模式，人人過關。

　　我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

主任述職述廉報告 篇21

　　一、身正為范，用心做好上級布置的各項工作

　　俗話說：在其位、務其職、思其政。作為教務主任，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識。

　　1、重視合作意識。作為一名中層干部，務必做到“上情下達”，“下情上曉”，起橋梁溝通作用。在工作中，我能以求真務實的態度，顧全大局，融合群體，在校長室的指導下，制訂好高中教導處的工作計劃，并組織實施，使高中工作更有計劃性、針對性、實效性，并注意總結教育教學方面的經驗，及時召開各種會議，使高中教育教學工作運作正常。

　　2、突出服務意識。教學是服務，管理更是服務。教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此，在平時工作中，我堅持兩條原則：一是加強學習，不斷加固精神防線，弘揚正氣；二是樂于理解群眾監督，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較，工作任務重不叫苦，做的事情多不厭煩。我始終認為，一個人無論職位高低，潛力大小，都要對工作盡一份職責，獻一份力量。我不斷告誡自己，要以身作則，只有這樣才能贏得教師們的信任與支持。在工作中，我要求別人做到的，我自己首先要做到，對待同志態度要謙和，和教師建立起平等的合作關系，注重團結，容人容言，榮辱不驚，提高心理承受潛力。

　　二、求真務實，努力工作

　　一年來，緊緊圍繞“教師成長和學生發展”這個中心，用心探索適合教師發展的管理形式，適合學生發展的教育方式；以堅定的信心、飽滿的熱情、求實的作風和創新的精神展開教導處工作；按照教學計劃和課程標準的要求，開足開齊了課程，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃，主持教導處人員會議和高中教職工會議，指導開展教研工作，協調解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查教育教學全過程，做到檢查務實，考核公正、公平，獎罰分明；做好畢業班的教育教學工作，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩步提高。

　　三、團結協作，服務教學

　　教導處的主要職責是為教學服務，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理，逐步探索和修訂各項管理和評價措施。在校長室的指導下，每學期都制定了考核方案，有效地促進了教育教學工作的開展，使各年級組、廣大教師心中有目標，行動有指導，教學有效果。

　　做到學期有工作計劃、有總結，每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前，與教導處負責教研的同志用心商討、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中，主動探究、用心實踐。教研活動鍛煉了一批老師，課堂教學中，他們大膽嘗試，有思想，有觀點，對別人存在的問題毫無保留地真誠指出，對別人提出的不同意見和推薦十分樂意理解。嚴格按照課程計劃，開足上好各門課程，有計劃組織開展新課改培訓和新課改示范課、青年教師賽課活動。在這樣一個良好的教研氛圍中，老師們認識問題、發現問題和解決問題的潛力提高了，教研活動的實效性也漸漸提高。

　　教學是一項需要愛心與智慧的工作，教學中遇到的許多問題，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察，來自于勤奮地讀書、勤奮地工作，來自于不斷地反思，不斷否定自我，超越自我。我愛書，也愛讀書，再忙的時候沒有放下讀書，我參加在職研修，努力提高自己各方面的水平。雖然在教學上我能夠算是一個老兵了，但我仍沒有放下對教學基本功的訓練，每學期帶頭上公開課，認真備好上好每一節，認真批改學生的作業，做好作業批改記錄。

　　1、課堂教學方面。我主動開設校內公開課和課改示范課，爭取大家的評議。

　　2、輔導學生方面。盡管教導處工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松。

　　然而，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應時代，應對現實我時時提醒自己，要盡可能地善待自己，善待學生，與學生要象朋友一樣，時時刻刻關心他們，愛護他們，我要做到愛生如子，我與學生有“師生心橋”作為聯系的紐帶。

　　四、認真反思，努力改善

　　回顧一年的工作，我感覺教導處的工作還比較稚拙，經驗不足。隨著教學形勢的不斷發展，還有不少的困惑和不足亟待解決。主要概括起來，有以下幾點：

　　一是“深”字的體現上還不夠。對各位教師的困難和需要了解少，超前服務、及時服務、細致服務的工作還不到位。深入課堂、指導業務的力度還很不夠。

　　二是“實”字的體現上還不夠。工作抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神還不夠強。

　　三是“韌”字的體現上還不夠。本人由于性格使然，處理問題有時思考得過多，對教學過程的管理還不夠有力，今后工作中要加以改善。

　　一年的教務工作讓我受益匪淺，泰戈爾說過：果實的事業是偉大的，花的事業是甜美的，葉的事業是平凡的。教務主任的事業就是葉的事業，我將不懈努力，在以后的工作中，我會加強學習，努力工作，克服不足，把這葉的事業進行到底。

主任述職述廉報告 篇22

　　回首的近一年來走過的路，還是留下了一些或深或淺的足跡，雖然其間有過忙碌，有過艱辛，有過困惑，但更多的是充實、是快樂、是收獲的幸福。回顧即將過去的這個學年，學校的教學工作穩定有序、順利開展，我的業務工作也在鍛煉中和大家的幫助下，逐步成長。為了在新的一年進一步推進課堂教學改革，全面提升教育教學質量，現對一年的工作匯報如下：

　　一、政治思想方面

　　本人愛崗敬業，能自覺遵守社會公德和教師的行為規范。牢固樹立教育是一種服務的意識，為學生服務、為教師服務、為學校服務。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。嚴格遵守學校的各項管理制度，能深刻認識到中層干部應做身正為范、做自覺遵守學校制度的表率，要求教師做到的，自己先做到。校長吩咐的事，盡自己的努力去辦好；教師需要解決問題，盡自己的所能去解決。工作從不推諉懈怠。以較高的要求來約束自己。

　　二、教學工作

　　本年度繼續擔任九年級兩個班的數學課的教學任務，本人能牢固樹立以教學為本的思想，時刻不忘我是一名教師，嚴謹教學是我的風格，追求教學優質、高效是我的教學目標，每一節課我都精心設計，精心準備，經常制作課件，使用多媒體教學。

　　三、學校管理工作

　　作為學校的一名中層干部，能做到相互團結、相互尊重、相互配合，工作認真負責，堅決服從組織決定，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。本學年主要做了以下工作：

　　及時認真做好相關資料的整理上報工作，如開學初學生基本情況登記表的整理、統計和上報；學生體質健康數據整理、統計上報。在校長的指導下，和教研組長制訂好學校的教育教學工作計劃、教研工作計劃并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性。制訂教導工作方面的有關規章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的月常規檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學校考評教師提供依據。組織教師每月集中學習課堂教學改革理論，做好學習記錄。

　　四、反思自身的不足，促進自己再提高

　　金無足赤，人無完人，再行的人也存在缺點和不足，更何況我們一名平凡的教師。一年伴隨我不斷成長的過程中，缺點和不足依然顯得那樣突出：

　　1、做為一名中層領導，管理能力、協調能力還存在一定不足。在管理方面，依賴性比較強，缺乏管理手段和方法，處理問題不夠機敏靈活，剛性有余而柔性不足，對問題分析不夠透徹，遇事不夠沉著、冷靜，易感情用事。在工作協調方面主動意識不強，缺乏與領導之間的溝通交流，包括與教師之間的溝通，尤其是與一些在性格和觀點不相投的同事之間，處理不得當。

　　2、自身的業務能力等方面有待進一步提高，新的教學思想，課改理念不夠充實，對課改精髓理解不夠透徹，尤其是指導教學上，在某些時候，顯得力不從心，業務上存在盲區。比如：對部分小科教學理解掌握不夠，以及在教學發展判斷上不夠準確，缺乏判斷力。寫作能力不夠強，口語交際及變通能力急需提高。

　　我想這些是我在今后的工作中應當注意的問題，也是自己錘煉的方向，相信在大家的幫助下能不斷地加以克服，本人也將一如既往地盡自己的力量為學校的不斷發展做出貢獻。

主任述職述廉報告 篇23

　　尊敬的領導：

　　您好！

　　在過去的一年里，本人能夠踏實工作，銳意積極，認真鉆研工作方法，總結工作經驗，立足本職崗位，帶領全科室所有護理人員，積極參加單位建設，在取得成績的同時，也充分認識到了自身的不足。下頭，我就將本人今年以來的履職情景做如下表述，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和提議。

　　一、主要工作

　　(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排，將各班包括護士長的崗位職責制和每周、每月工作重點，匯總成表，標示明確，要求人人熟悉并按之執行，并進行不定期考核，做到獎罰分明，公平對待。

　　(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充，進行規范化管理。

　　(三)針對我科的.特點和現有條件對病房管理作出了合理的改善和規范;對環境衛生實行包干區職責制，落實到工友個人。

　　(四)不斷深化安全管理，強化安全意識，做好安全護理工作，安全工作是一切工作的基礎，更是所有成績取得的前提。所以，做好安全護理不僅僅能保障護患雙方的安全，并且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情，尊重病人，了解病人的心理變化，重視心理護理和精神關懷，密切巡視病房，嚴格執行各項護理常規制度，同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

　　(五)了解護理學科發展的新動向，定期組織護理人員進行業務學習，強化三基本訓練，學習新業務、新知識、新技術，努力提高每一位護理人員的業務水平，使其跟上時代的發展需要，我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習，定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通，定期組織召開工休座談會，聽取患者及家屬的提議以便護理工作的開展和改善，真正做到想病人所想急病人所急。

　　(六)護士長是科室的理財人，應發揚勤儉節儉的傳統美德，杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員，從節儉每一度電、每一滴水、每一張紙開始，從我做起，嚴格控制科室支出，對一切浪費的現象，及時提出批評，必要時輔以經濟處罰，雖然這樣或許會得罪一些人，可是我明白，加強經濟核算，降低醫療護理成本，講究經濟效益與醫療護理效果，，都是護士長必須做到的。

　　(七)我明白在目前競爭激烈的形勢下，僅有不斷的學習、學習、再學習，才能使自我適應這競爭、改革的大潮，在工作至之余，我注重提高自我的業務水平和政治素質，同時對黨的先進理論也是認真學習，深入領悟，不斷提高自我的思想政治素質。

　　二、好的特點

　　(一)職責心強，一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來，我就沒完整休過一個周末，沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大部分時間都是在科里，時刻堅持與同事和病人的緊密聯系，及時掌握科室發展的第一手資料。

　　(二)思維靈活，為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位，既是管理者，又是基層建設者，怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應當認真思考的問題。今年以來，本人在科室發展中，積極協調、勤于動腦，將好的想法匯報上級，將上級的思想落實到實際當中去，起到了較好的紐帶作用。

　　(三)工作標準高，樹牢爭第一的思想。我們的目標僅有一個，那就是最好。即使此刻不是最好，我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中，我堅持要干就要干的最好的工作理念，嚴格把握工作標準，為科室的長遠發展打下堅實的基礎。

　　(四)嚴格管理，關心部署。我堅持嚴在格內，管在理中的管理理念，把握管理的尺度。同時，在生活方面，對部署的關懷細致到位，使每位員工都能感受到科室的溫暖。

　　三、存在問題

　　(一)個別護士的專業素質還不高，主要原因還是在于我個人平時對她們的傳幫帶不夠，業務標準要求低。

　　(二)整體護理的水平還不高，護理書寫方面有差距。

　　(三)病房管理方面尚不能盡如人意，個別病房有時存在秩序不規范、衛生部到位等現象。

　　(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入，怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建設上來，是我下步主要應當思考的問題。

　　四、下步打算

　　(一)繼續學習專業素質，明年爭取在專業素質方面有個質的飛躍，以自身的素質帶動部署，提高全科室的護理水平。

　　(二)在管理的知識和技能上要有更多的提高。這一點還是要經過不斷的學習才能到達。我要抱著為單位負責，為自我負責的態度，積極向書本學，向同事學，向領導學，學習先進的方法和理論。

　　(三)積極參加科研活動，加深對護理事業的研究。爭取在論文發表方面再有建樹。

　　(四)積極支持和參與護理部的各項工作。

　　雖然工作是平凡而辛勞的，放棄了不少與家人、孩子團聚的時間，一旦病房里有了危重病人時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫忙與支持下工作逐漸的顯露出了成效，得到了患者及其家屬的稱贊，得到了領導和同事的認可。我明白這只是一個起步，以后的路還很長，“路遙知馬力”，我堅信只要經過不斷的努力，把滿腔的活力奉獻給醫院，把愛心播撒到每一位患者的心里，我就必須會把工作開展的更好。

　　此致

　　敬禮

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

主任述職述廉報告 篇24

　　自從20xx年9月開始擔任萬向小學教導主任一職，備感責任與壓力。如何提高教學教學成績是擺在我面前的頭等大事，為此，我暗下決心，一定要努力提高教育教學質量，提升教師業務水平。現將在各方面的工作中自己的所做所想向大家匯報，請大家審議指正。

　　一、意識形態

　　1、身為小學領導干部，就一定堅持正確政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩。做其他教師的榜樣。堅決維護黨中央權威，在思想上始終以積極向上的精神面貌來看待生活和工作。嚴格遵守黨規黨紀，模范遵守國家法律法規和《中小學教師職業道德規范》，自覺宣傳黨的理論和路線方針政策，積極踐行社會主義核心價值觀，傳播正能量，弘揚主旋律，牢牢把握住意識形態領域陣地。

　　身為小學領導干部，還要注意自己的一言一行，在任何場合都不發表違背黨章、黨的基本路線、黨的決定決議和政策、否定黨的領導、否定四項基本原則等言論，特別是網絡信息發達的時代，從不在網上發表不當言論，并以身做責，深入學習相關理論知識來凈化自我，武裝自我。

　　二、教師工作風氣的引領

　　教師是一個學校的核心，教師的態度、能力和責任心決定著學校的整體工作成績。所以，本學期，把加強教師隊伍建設，提高教師的業務素質放在工作首位。

　　一個重點是改變教師的觀念和惰、散、拖、混的消極工作態度，努力激發教師工作的熱情和動力。并建立了巡課制度，時時督促提醒每位教師保持的工作狀態，在工作時間內，把時間、精力放在教育教學上。經過開學初的嚴格要求、平時的不定時的巡視、開會時不斷的旁敲側擊和對表現好的教師進行表揚肯定，特別是新崗教師杜再越、和石麗輝老師的敬業精神和責任心值得學習。

　　另一個重點是提升新崗教師的業務素質，使其能盡快的適應和勝任教育教學工作。我校有4名新崗教師，采用結師徒的模式進行一對一的指導，另在加強教師的理論學習的同時，亦領導班子帶頭，為新崗教師上一節公開課，甚至到其所教班級進行上示范課，為新崗教師提供了學習的平臺和機會。另結合師徒一對一幫扶的模式，常進入他們的課堂進行聽課，進行平等的交流指導，受到了他們的歡迎，也起到了良好的效果，現每位教師已經能勝任教學工作。

　　三、加強教學常規管理工作。

　　教學常規管理重點從“備、教、批、輔、導”入手，扎扎實實的開展日常教學工作。組織教師們學習《黑里河鎮總校常規教學具體要求》和《作業規范化要求》。把教學要求轉化為教師日常工作。管理中突出教學“六個環節”， 備課、上課、作業、輔導、測試、反思及評價等方面進行嚴格管理，發現問題及時提出，并追蹤改善。特別是對新崗教師在備課、上課、作業等方面進行嚴格把關，存在問題逐步改善。另將教學常規的內容列入到月考評工作，每月統一大檢查，平時不定期小檢查，督促每一位老師嚴格遵循教學常規，形成一定的工作風氣。

　　另組織開展聽評課活動，采用推門聽課與預約聽課相結合。通過檢查性隨機聽課、指導性隨機聽課，預約聽課，了解教師上課的優缺點，掌握學校常態下教學的亮點和不足，特別加強新崗教師的交流與指導，從中找出帶有共性的現象和問題并加以研究解決。在每次聽完課后，即要求上課教師出示教案進行查看，是否做到不備不教、按教案上課。本學期，教師聽課數量基本達到標準，聽課后能及時與授課老師交換意見或提出建議，以便改進教學方法，取長補短。

　　四、加強教育教學質量管理工作。

　　本學期初，進行了往年試卷的整理裝訂，并分發與相關教師。另建立了月考計劃，重點考查教師對教材的把握，試題均由教師進行出題，建立了題庫。并對一段時間內教育教學質量考察，反思分析，并做橫、并做縱向對比。考察了教師在平時課堂教學中對目標的把握、重難點的突破。引導及時調整教學策略、結構和進度。以此，做為提升教育教學質量的主要途徑。

　　五、完善月考評制度

　　在原有考評細則的基礎上，繼續完善考評制度，本著以公平、公正、公開為原則，使考評結果具有效力，使大家信服。本學期每次月考評均由學校組織，全員參與，考評各項目檢查均有一名環節干部和任課教師參與，互相監督，并先查環節干部的相關材料，做到了公平、公正，也使環節干部起到了一個帶頭作用，使教師們信服。針對考評中發現的問題，即時反饋與教師，并做好相關記錄、做好總結反饋，開會集體反饋，提出整改建議。另每次考評結束后，成績進行統計，并由每人簽字確認，做到了公開。

　　本學期，基本做到考評細則更加的適用、有效，能確實引導教師的工作的方向和起到督促的作用，使考評內容看得見、摸得著，使考評結果拿得出、站得穩。

　　六、其它工作

　　1、開展讀書活動。利用好班級圖書角和學校圖書室，開展全員讀書活動。本學期組織了教師間的“聊書會”，這次聊書活動中，各位教師的交流點評有如蒙蒙細雨，沁人心脾。另外，這次聊書會氣氛融洽、和諧，一改往日或會議或競賽的緊張氣氛，大家都能各抒己見，暢所欲言，組織形式受到了大家的一至歡迎。

　　2、及時按規范整理好各種教學、教研等檔案，所有材料均及進行整理裝訂。

　　3、在抓好學前行為習慣養成教育方面，多次與幼兒教師交流探討、制定相關實施方案、重點從幼兒日常生活的細微處入手，在逐步培養幼兒良好的行為習慣的工作中做了很大努力，并略有成效。

　　七、不足和努力方向

　　1.學校是主要是教師和學生兩類人群活動的場所，而學生的發展取決于不可改變先天的因素外，教師在學生成長發展中起著重要的角色。同時，學校的教育教學質量與教師的方法、態度有直接的關系。所以，教師隊伍的走向很關鍵，而最難管理的就是教師。在這個學期中，教師能夠大力支持配合，努力完成教育教學任務。但也有個別教師以自我為中心、懶惰成性、無視他人感受。后續將研究適合這種教師在管理的方式方法，使其回歸正軌，發揮正能量。

　　2.律人先律己，在各方面的工作中，我均能以身做責，要求其他老師做到的，我先做到。要求上交的材料，我先完成，并上傳到QQ群讓大家監督審視；每次月考評，都先以把自己的材料一并展示給大家。等等的做法，以自己的切實行動來引領他人，樹立正派的作風和威信。

　　3.由于首次擔任教導工作，各方面的工作經驗還不足，個別工作上帶領大家走了彎路。在我意識到這一點時，我常常把決定的事親自近行嘗試，多次請教老教師或其他領導，以杜絕這類事發生。

　　總之，在教導工作上面臨的著前所未有巨大的壓力，但我非常喜歡這樣具有挑戰性的工作，我爭取在這個崗位上，在校長和其他領導的指導下，在各位同事的支持下，我將克服困難，團結同志，努力建設優良作風，共同為學校的發展、為教師的發展、為學生的發展做出最大貢獻。

主任述職述廉報告 篇25

　　本年度的工作以我鎮教育黨總支關于全面提高全鎮教學質量的階段目標為導向，結合我校實際，堅持面向全體學生，以人為本求發展的辦學思想，采取夯實基礎抓質量，豐富活動促個性的發展策略，全面實施教育現代化工程，大力推進素質教育，全面提高辦學質量和效益，培養德、智、體、美、勞等全面發展的優質接班人。

　　一、本年度工作概述

　　在本學年中，我擔任xx小學的教導主任，并任五年級三班的年級組長;負責教導處日常管理工作;協助主管領導抓教學。在教學工作，教學管理，教研教改方面力求讓家長滿意，讓老師安心，讓領導放心。

　　二、具體工作開展情況

　　(一)教學工作

　　一分耕耘一分收獲，一分收獲一分感悟。所有辛勤的教學工作換來的不僅是同事和領導的認可，不僅是自我價值的實現，更重要的`是在教學的第一線，努力使自己不愧對為人師表的本職。

　　(二)教學管理

　　教導處工作量大而復雜。從學期初教學計劃、教研計劃的擬定，各種教育教學工作的安排布置，到市、鎮、校三級教研活動的開展，上級檢查的迎檢工作，以及各類文件、任務的學習、籌備，都力求做要認真、負責，高效。本學年，教導處分學期制定了教學計劃和教研計劃，并依次開落、開展。

　　在教學管理工作中，以黨總支下發的常規檢查評價明細為基礎，狠抓常規檢查落實，向老師們公布每一項的考核標準及盤點成績，從而提高教師認識并到有據可依;制定教研員職責、任課教師職責以及教師課程表安排和調課制度等一系列規章制度，是常規工作有章可依;為提高教學成績，在原有期中、期末、月考的基礎上，增加對學生單項測試的次數;定期對老師批改的作業，以各學科組、年級組為單位，進行作業展覽，由原來單一的教導處評價，改為學科組或年級組群體評價，以提高常規檢查的效果和影響面，提高作業布置質量，側面加大老師在教學工作中的投入力度;各類工作在開展之初制定詳實可行的計劃，定出時間、地點、執行人員和達到的目標，最后根據完成的質量予以量化評分;在執行和檢查中，要求教導處人員每學期至少聽課30節，并且聽課有記錄、有評價，要及時與被聽課者交換意見，提高老師們對自身教學質量和課堂效率的重視程度。

　　以上各類舉措得到了同事和領導的大力配合與支持，并初見成效。本學年，我校在歷次各級考試評比中均獲得了較好的成績，教學質量有了顯著提高。

　　(三)教研工作

　　教研是提升教學質量，提高教學成績的發動機，不論教學改革還是實踐改良，都離不開教研這鋪路石，只有把根基夯實，才能使今后的教學及管理工作中的種種舉措事半功倍。教研工作不容忽視。

　　本學年的教研工作，我推行“邀請聽課”制度;堅持搞好每月一次的學校校本教研活動，兩周一次的年級組組教研活動(單周周三、周四分別是1、3、5年級組，雙周周三、周四分別是2、4、6年級組); 教研活動鼓勵采用大面積聽課方式進行，為了起到磨練教學技術，提 高教學質量的目的，各學年組根據過去設立的教研專題，圍繞該內容組織老師進行上課，做到相同主題，同時備課，同樣的內容根據各自不同過的理解，不同的設計行程各自;舉辦中青年教師賽課，各類型課過關、外出學習匯報課等活動，提高課堂教學水平。

　　縱觀本學年教研工作的開展，還存在一些不足和缺憾。比如，在下一學年教研工作的開展中，仍需細化開展形式，可以借鑒兄弟學校開展的教研活動，努力使我校的教研活動更扎實，更高效。 這一年來，在校長的悉心領導下，在同事的支持幫助下，教導處日常管理工作順利開展，教育教學工作有條不紊。但我明白，“雄關漫道真如鐵”，經驗讓我豐富，教訓使我警醒;“而今邁步從頭越”，在新學年的工作中，我會輕裝上陣，不因任重而心憂，不因資淺而畏怯，不因私事而輕公，為學校工作奉獻我的力量。

主任述職述廉報告 篇26

　　秋去冬來，轉眼又是歲末，我們又將迎來新的一年，忙碌中我們的教學工作也將告一段落，回顧這一學期的教研組工作，算不得有什么經驗，有的只是在這份工作中能多思、多想，團結同事，共同努力，爭取把這項工作盡職盡責地做好。在此，我作為教導主任及語言組組長就一學期來的工作做簡要回顧，為今后更好開展工作理順思路，積累經驗。下面我把主要情況匯報如下：

　　一、認真踏實地落實常規管理

　　1、備課

　　本學期在備課方面，各位教師基本能按要求備課，但是也有些松懈，力求下學期嚴格檢查教師的備課內容，教具的準備。應組織教師集體備課互相學習，互相提高。教師的發展離不開一個良好的團結、奮進、互相信任的集體環境。每個人都有自己的知識、經驗及智慧特長，如果只是孤立地發揮作用，其效能是有限的。集體備課創造了一個共同分享，合作與支持的條件，增進了組員之間的溝通，使大家在活動中了解他人，了解自己，分享各自的體會與經驗，圍繞新的課程改革，結合教材、課標進行集體備課，進行課堂教學、課時設計。集體備課備活動的教學目標、重點、難點，備教材的前后聯系，備突出重點、突破難點的措施，做到有計劃、有時間、有準備、有記錄。

　　2、互相聽評，促進的教師專業化水平提高。

　　本學期在開展音樂，早閱公開課后，各位老師的教學水平都有所提高，但也讓我們看到了許多不足，對于課程的設計，安排，流程大部分老師都還不是很清晰，開展此活動太少。

　　因此，總結各位老師除自己鉆研業務外，還應注重相互學習，相互聽課，要求本組教師聽課節數每一學期不少于5節，通過聽課、評課，對教學內容安排是否恰當，難點是否突破，教法是否得當，教學手段的使用，教學思想、方法的滲透，是否符合素質教育的要求，老師的教學基本功等方面進行中肯，全面的評論、探討，在教學研究上與教師進行具體磋商和指導，指出成功與不足之處，提出努力的方向，研究對策，課堂效率，提高教師的教學研究能力。

　　二、家園互動，促進教育教學工作的順利開展

　　家長工作是教學工作中重要的一環，只有建立良好的家園關系，才能更好的促進孩子的健康發展。因此本學期中，我們一如既往的注重家長工作的有序開展。如通過家園之窗、家長會、家長接送孩子的時間等渠道、加強與家長的交流與溝通，互相了解孩子在家、在園的的學習生活情況。同時在活動中給每個孩子創設自我表現的機會。促進家園共育。

　　今后，本教研組將繼續抓好抓緊教研工作作為深入開展課改，多開展能提高教師業務水平的活動，如每月交一篇教學筆記，每月開展一個主題活動，教師進行教學評比，多開展親子活動促進家園共育等活動。

　　提高教育教學質量，在不斷總結經驗的基礎上推陳出新，開創教研工作的新局面。

主任述職述廉報告 篇27

　　我在社區主要負責計生工作，本人在社區兩委會的正確領導下和關心下，在社區居同事、社區民小組長、代表、群眾的幫助下，始終以堅持馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和學習實踐科學發展觀，不斷鉆研業務。現將本人一年來的工作情況作匯報如下：

　　一、思想治建設。

　　本人思想純潔、治立場堅定，任何時期都同黨組織保持一致。處處以一個黨員的身份嚴格要求自己，隨時牢記黨的宗旨，正確樹立世界觀、人生觀和價值觀。始終保持清醒的頭腦和提高自己治敏銳性。

　　二、學習情況。

　　一年來，本人一是認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，堅持貫徹落實科學發展觀。積極參加黨支部組織的治學習，提高了自身的治素質。二是提高業務水平，努力掌握有關社區委會建設和計生工作方面的知識和策，加強自己的工作能力。

　　三、認真做好計劃生育工作。

　　本人作為社區計生專干，主要是負責全社區計劃生育工作，開展優質服務，宣傳計生優惠策，提高計劃生育工作質量和群眾的滿意度，是新形式下做好計劃生育工作的保證。把育齡婦女的需求和滿意程度作為衡量工作的重要標準，根據不同人群分類指導和服務。為生子女特困家庭解決生產、生活、生育上的實際困難。

　　四、廉法自律方面。

　　在處理計劃生育過程中，從不名目吃請、揮霍浪費社區里的經濟，也不在社區里報銷招待費、出租車費。始終堅持以德服人，勤為民的原則，能正確處理集體、個人的利益關系。

　　五、存在的問題和今后努力方向。

　　一是理論和業務的小學不夠，特別是計算機操作還不夠熟練，二勝作還不夠大膽。今后我將克服缺點加強學習，不斷總結，提高崗位技能，放手工作，迎難而上，更加努力工作，更好地為群眾服務，把工作干好，干出色。以上是我的述職報告，敬請各位領導批評指正。

主任述職述廉報告 篇28

　　xx年較好的完成了工作任務，現將我這些年來的工作報告如下：

　　一、政治思想及醫德醫風建設方面

　　領會及執行上級指示精神，不折不扣，和上級保持一致。遵照醫院的部署，組織我科室全體工作人員，認真學習有關構建和諧社會的各種文件精神，提高全體工作人員的思想覺悟，努力把醫療、教學、科研等各項工作做好，為構建和諧社會做好本職工作。全科人員嚴格遵守各項規章制度，沒有出現違法違紀現象。

　　開展反商業賄賂工作，組織科室人員參加醫院的各種形式的教育活動，認真學習有關文件，提高思想認識及覺悟，認真進行自查自糾，這些年來，科室人員無收受紅包、回扣現象。努力提高醫療服務質量，一切工作以病人為中心，提供優質服務。由于醫院的具體抓管個人及全體科室人員的通力合作，科室多次被醫院評為“先進科室”、“十佳科室”，個人也多次獲“優秀科主任”、“十佳科主任”稱號。

　　二、醫療業務方面

　　嚴格執行醫院各種規章制度，狠抓醫療質量管理、感染管理、護理管理及健康教育等方面的工作，并努力按醫院管理年的要求做好每一項工作，使我科在醫療市場競爭更為劇烈的情況下，仍能穩步發展，較好地完成了各項工作任務。

　　（一）住院率和業務收入

　　從開科以來，我科住院率一直穩居院內前三名，業務總收入也不斷增長在收入增加的同時，藥品比例也逐步下降。

　　（二）危重病人搶救工作

　　在做好繁重的臨床醫療工作的同時，還堅持專業理論及新技術的學習，不斷提高自己的業務技術水平。隨著年齡的增長，老年患者的'病情越來越復雜、越來越重，我科的危重病人數量較同期增多。通過醫護雙方通力協作，這些年來我科成功搶救不少老年重癥肺炎、敗血癥、急性左心衰、大面積腦梗塞、急性心梗等病人，均得到患者及家屬的肯定及感謝。同時通過積極對這些危重、疑難病例的診治、搶救工作，不但成功救治了病人，全科醫務人員也通過實戰積累了不少的臨床經驗，業務水平大幅度提高，培養了一批技術骨干。

　　（三）繼續教育

　　根據工作需要，全員學習，養成良好的學習風氣，以上醫療業務工作，個人除了積極參與外，更重要的是起到了指揮、協調作用，在全科室同志努力工作下，全科醫護工作穩定，多年來無醫療事故及重大醫療糾紛。

　　（四）人才隊伍建設

　　1、增強知識更新意識，組織科內學習醫學“三基”知識及專業基礎知識，并注意跟蹤醫藥前沿信息，針對怡康病區醫療服務對象多為多系統、多器官病變患者這一特點，科內不僅對每一位醫師提出專業發展要求，并且強調在怡康病區工作的醫師通讀內科學，以便醫師在熟練掌握內科常見病、多發病診療技術，又能對專業知識掌握有所側重，知識結構與醫學發展基本同步。為了檢驗學習的效果，科室每季度對主治以下醫師卷面考試一次，并記錄成績。

　　2、抓緊外派學習。全科室醫師尤其是青年醫師都認識到外出進修學習是拓寬視野、更新知識、增強臨床工作能力的好機會，科室也抓緊機會做好這一工作，聯系的進修醫院有中山大學一附院、北京中日友好醫院、中南大學湘雅醫學院等，但因為種.種原因，目前尚未派出人員進修學習，這也是個人的遺憾之一。

　　（五）開展新技術、新項目

　　響應醫院號召，開展中醫特色治療，增加服務新技術、新項目。我院是中西醫結合醫院，中西結合治療是我院的優勢。在國家大力發展中醫藥的大背景下，我們倡導增加中醫治療的比例。這些年組織科內已開展的有中頻穴位治療、中藥燙療，對于老年人骨關節病，頸、腰椎增生、骨質疏松、消化不良、便秘等病證，有良好療效，且無痛苦，已逐漸為老年患者接受，深受老年患者的喜愛。

　　近2年來還通過與針灸、推拿科的`協作，開展針灸推拿治療。我科通過請會診，針灸、推拿科派專人到病房開展治療，方便了老年患者，且增加了治療手段，促進患者的病情康復。目前還增加了穴位敷貼、艾灸、中藥熏洗等中醫外治治療，促進中醫特色科室的構建。新技術方面，開展的有長期置入空腸管治療吸入性肺炎、老年性衰竭等疾病，在老年人腸內營養這一方面，逐步形成了一定的經驗。

　　三、教學工作

　　作為研究生導師，我這些年來招收老年心、腦血管中西醫結合防治專業研究生13名，順利完成學業8名，畢業后的學生各自成為醫院的技術骨干，我還承擔研究生的急診學教學任務，同時在本科教育方面，承擔本科臨床體格檢查培訓，中西醫結合內科學等課程教學任務，真誠對待學生，視學生如己出，認真教學，得到學生的好評，并獲得“優秀研究生導師”、“十佳教師”等榮譽稱號。

　　這些年來，組派科室人員承擔學院中西醫結合本科、臨床醫學本科《診斷學》理論教學，臨床見習課及實習前體格檢查培訓課，圓滿完成了臨床理論課、臨床見習課、實習前培訓、臨床實習等教學任務。無論是臨床帶教還是理論講授，各位老師都一絲不茍，盡職盡力，得到同學們的好評。

　　四、不足

　　1、業務方面：近年來的同期收入相比雖仍有增多，但相對于醫院其他兄弟科室來說，仍存在一定差距，這與病人來源較單一、治療方法較單一和局限，思路不夠開闊有關，我們還要積極擴大病人來源，充分利用好科室優越的醫療資，加強借鑒、研究及開發傳統中醫藥特色的治療方法，加強對衛生法規、醫保政策及醫院有關文件的學習及研究等，我們科室才能有所發展。

　　2、我科室個別職工工作仍欠細心，責任心不夠強，仍有醫療護理差錯的苗頭發生；解釋工作和健康宣教工作做得還不夠細致，極個別病人及家屬對我們某些工作還不夠滿意。

　　3、醫療護理文件的書寫質量仍存在一些缺點，有待進一步提高。

　　4、學科建設及科研工作方面還需要加強及努力。

　　解決方法：在個人、科室與相關醫院聯系的同時，向醫院提出要求，由本院與對方醫院公對公聯系，爭取對方醫院重視，早對我們打開進修學習大門，另外，多醫院同時聯系，增加學習機會。