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科長述責述廉報告

發布時間:2024-12-02

科長述責述廉報告(通用3篇)

科長述責述廉報告 篇1

  尊敬的納稅人代表、尊敬的各位領導:

  你們好!我叫,從事稅收工作已有29個年頭了,始終奮戰在稅收工作的第一線上。今天在此機會面對諸位我想真心的說句:依法納稅光榮!因為我們生活的每一個環節都離不開稅收,我們都是國家稅收義務的最終承擔者,正是我們為國家繳納的一分一厘稅款,才有了我們國家的財政收入,才有了今天我們國家的繁榮和社會的和諧。正因如此,納稅人最光榮!

  我是一名國家稅務人員,我感到十分的自豪與驕傲,同時也肩負著國家和人民賦予自己的權利和責任。但我始終以方便納稅人為己任,以納稅人滿意為目標,始終以為國家和人民盡責為宗旨。

  20xx年在分局與股內領導的正確指揮和同事們的密切配合下,在納稅人的理解和支持下,我能夠思想堅定,鉆研業務,愛崗敬業,恪盡職守,以誠待人,優質服務,廉潔白律,秉公辦事,較好的完成了全年各項工作任務和上級交辦的其他工作。現將自己今年來的思想、工作、廉政等方面的情況述職如下:

  第一、注重政治素質和道德品質的提高。

  今年來通過堅持不懈地政治理論學習,以“三個代表”重要思想為指導,自覺的加強思想道德修養,思想上和行動上時刻與黨中央保持一致,認真貫徹執行黨的路線方針和稅收法律法規,樹立和落實科學發展觀,把握新時期稅收工作的指導思想,與時俱進,不斷更新管理理念,牢固樹立大局觀念、責任觀念、服務觀念,有效地開展稅源管理和納稅服務工作。

  第二、注重業務知識的積累和更新。

  樹立終身學習,全方位學習的理念,知識是無窮盡的,對知識的追求也是無窮盡的。為此我在掌握稅收理論的基礎上,熟練掌握了稅收法律法規,熟悉稅收征管業務流程以及企業財務制度,具備與自己所從事的稅源管理工作相適應的業務知識和技能。

  第三、以飽滿的工作激情愛崗敬業。

  這些年來自己始終勤勤懇懇、任勞任怨、扎扎實實、盡心盡責地做好本職工作,始終以事業為重,以大局為重,以工作為重,自己從未因本人事情耽誤工作。遇到工作需要加班加點,從無怨言,積極主動,保質保量完成了局里布置的各項工作任務。因為自己是工作在一個上下同心、齊心協力、求實務真、勇于創新的工作氛圍里,自己也為我分局取得諸多輝煌業績貢獻了自己一份微薄之力。

  第四、以腳踏實地的工作態度勤奮工作。

  自己的工作職責是稅源管理和納稅評估。今年來自己能夠做好稅法宣傳和納稅輔導工作,輔導和幫助納稅人掌握稅法,了解稅務管理要求,熟悉辦稅程序,及時將稅收政策變動和征管程序變動告知納稅人。對納稅人打電話或上門咨詢有關涉稅事宜,總能盡我所知,一一解答;對新的申報軟件,自己總是先學習在前,先操作在前,只有自己懂了、會了,才能教納稅人;對納稅人上門辦理的涉稅事宜,總能全程服務,并陪同辦理涉稅事宜,直到納稅人整個辦稅流程辦好,做到納稅人滿意。

  自己的另一個工作職責是納稅評估,自己能夠按月做好進出口企業及即征即退企業的日常納稅評估工作,根據納稅評估指數和預警參數值,按照評估分析,約談舉證,調查核實,評定處理等程序,對納稅人納稅申報的真實性和準確性進行全面系統的評估。做到程序合法,依據充分,資料完整,發現問題,及時查補,保質保量的完成納稅評估這項工作職責。

  第五、以誠實待人的熱情優質服務。

  對納稅人自己總是能夠熱情服務,為納稅人提供全方位的納稅服務。因為納稅服務的優劣,直接關系到國稅形象。今年來自己始終以服務零距離,滿意全方位為目標,積極構建和諧的征納關系,想納稅人之所想,急納稅人之所急。今年9月份轄區內有一公司在申報期申報總是提示劃款失敗,企業打電話求助,當時已是申報期最后一天下午4點多了,申報平臺馬上要關閉了,我及時打電話到扣款銀行查詢企業存款,發現存款余額與企業申報稅款相差3058元,我及時用自己的錢墊付,補足稅款,確保企業在最后一刻申報劃款成功,保證了當月申報率100%,入庫率100%。事后該公司財務科長感慨地說:你們的服務態度真是到家了!

  第六、以嚴于律己的心態秉公辦事。

  今年來自己能夠嚴格遵守稅務人員廉潔自律的有關規定,時刻保持清醒的頭腦,秉公辦事、忠于職守、為稅清廉,從不以權謀私,按照“自重、自省、自警、自勵"的要求規范自己的行為,做到警鐘長鳴,嚴于律己,為和諧國稅而不斷努力。

  回首20xx年的工作,我可以自豪地說:我的工作是稱職的。無愧于自己是一名國家公務員。一年來自己所做的這些工作是領導的關心和同志們幫助的結果,更是你們這些納稅人理解和支持的結果。當然,在工作中也存在著這樣或那樣的不足,需要我在今后的工作和學習中加以改進和克服。在以后的工作中,我敬請納稅人對我多加指教和幫助,我將會一如既往地勤奮工作,踏實做人,真誠待人,為國稅事業再做貢獻。

  謝謝大家!

  最后,祝大家身體健康!萬事如意!

科長述責述廉報告 篇2

  一、思想方面:

  在工作中,告誡自己,“愛崗敬業,樂于奉獻,勤勤懇懇,”才是社區工作者必備的道德風尚。堅守高尚情操,知榮明恥,嚴于律己,以身作則。舉止文明。關心集體,保持一顆平常心。有時及燥,不夠耐心。

  二、工作方面:

  經過今年的復審我社區截止目前享受最低生活保障有X戶居民,進行了逐戶復審,不符合的對象進行清理。登記造冊。

  三、認識方面

  小區的民政工作,日常事務確實是相當繁瑣,不同的層次、不同的家庭情況,需要做大量深入細致的調查工作,要走訪核實。對一些不了解、不理解民政有關的政策、措施、條例的居民,還要做好解釋和引導工作。三年來在民政工作中,我深感自己肩上

  的責任重大,即要對這一工作熱情盡心,又要對這一工作有奉獻精神。在辦理相關手續時,我社區本著為民服務的宗旨,以優質的服務為民排憂解難。認真做好低保管理工作,嚴格按照低保工作要求,及時了解困難居民生活狀況,將符合低保條件的困難居民納入低保范圍,做到應保盡保,使困難居民的基本生活權益得到了較好的保障。對新增的低保戶,嚴格按照“提出申請一入戶調查一評議討論一張榜公布”的程序辦理,有效地提高了透明度。對低保邊緣戶,耐心做好解釋工作,講清政策,盡可能給予各類救助,逐步幫助他們走出困境。力所能及地幫助到他們,通過各種途徑為這些居民群眾服務,給他們帶去社區黨組織的關心和問候。我居委會成員緊密團結,在民政工作量大我有困難時大家都給予了很大的幫助,共同完成任務。在這里表示感謝。 回顧三年來的工作,有成績也有不足。今天我以一種平和而真誠的心態面對大家,客觀的、真實的向大家匯報三年來我的工作情況,忙忙碌碌中三年的時光轉瞬即逝,雖然腳步蹣跚但受益匪淺,積累下一筆寶貴的財富。謝謝大家!

科長述責述廉報告 篇3

  尊敬的各位領導、同志們:

  大家上午好!

  按照市局和分局“窗口”部門向監管服務對象代表述職述廉工作實施方案的通知要求,現就今年我本人和企業股的各項工作,向大家述職述廉,請大家評議。下面,就我股的工作情況和我一年來的職責履行情況,廉潔自律,政務公開,服務地方經濟發展情況以及在工作中存在的問題等具體工作述職。

  一、企業股工作情況

  企業股負責轄區各類企業法人、農民專業合作社、個人獨資、合伙企業的設立、變更、年檢、注銷、吊銷登記,查處違反企業登記管理法律、法規的行為。截止10月底,轄區實有各類市場主體182戶(其中:私營企業及分支機構154戶、內資企業20戶、農民專業合作社7戶、集團1戶)。今年新注冊企業23戶,注冊資本22310萬元,通過年檢的企業154戶,年檢率為88.5%。在具體工作中我們始終把自己的一言一行與部門的聲譽、單位的形象緊密聯系在一起,工作中嚴格按照“監管與服務相統一、監管與發展相統一、監管與維權相統一,監管與執法相統一”的要求,從大局出發,文明服務,禮貌待人,依法辦事。對前來辦事群眾和企業做到了服務熱情周到,解答問題耐心細致。

  二、政務公開情況

  近年來,我們不斷完善登記窗口制度建設,建立了對工作人員辦事效率等標準化管理機制,并積極推行“四公開一承諾”為重點的政務公示制、社會服務承諾制和辦理制,公開辦事程序、政策依據、監管標準和收費項目及結果,將各項執法工作全面置于企業的監督之下。企業股在行政服務大廳設有分局配置的電子屏觸摸儀,各項政務分工,企業股人員職責,企業登記注冊流程圖,行政性收費一覽表,投訴舉報制度,企業登記服務承諾制度,自治區工商局、呼市工商局促進經濟平穩較快發展的“28條意見”和“25條意見”等全部上墻公示。通過這一系列的政務公開既方便群眾辦事,又方便群眾監督,促進了企業股工作作風的改善和工作效率的提高。

  三、立足落實優惠政策,營造優質服務環境

  (一)積極開展招商引資工作,加大項目支持力度,在園區管委會招商局的配合下,創新服務招商引資的方式,不斷提高服務招商引資的效率。不折不扣地貫徹落實自治區工商局“28條意見”,呼市工商局“25條意見”,以及《關于進一步推進個體私營經濟發展的意見》和《關于充分發揮工商行政管理職能作用,促進經濟發展方式轉變的意見》中有關登記方面的政策措施,簡化程序,減少環節,優質文明服務,優化投資環境,為x有限公司、x有限公司等開發區重點招商引資企業提供快速準入,全程跟蹤服務。對呼和浩特市聯友包裝有限公司、內蒙古牧源農業開發有限公司屬分期到資且首期已到資金企業,因暫時性困難其余注冊資本未能按期到位,允許其延資。

  (二)繼續強化“窗口”單位內部督查和行風義務監督員的外部明查暗訪,對發現不按鼓勵扶持優惠政策辦事,不文明辦事,無理拖延辦事的,嚴格依規依紀嚴肅處理。

  (三)充分發揮個私協會作用,主動落實就業再就業優惠措施,鼓勵高校畢業生,復轉軍人進行自主創業。今年5月29日,組織轄區25戶規模以上企業參加了由呼市工商局、呼市個私協會舉辦的人才招聘洽談會,此次洽談會共接待咨詢134人次,幫助企業達成用工意向57人次。

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