企業財務科長年度述職報告2025(通用3篇)
企業財務科長年度述職報告2025 篇1
回顧20xx年,我本著“認真做事,踏實做人,勤勉敬業”的原則,較順利的完成了全年及領導交辦的各項工作,我所做的這些工作離不財務科全體同仁的積極配合,離不開院領導和各部門負責人的支持,離不開同事們的幫助。借助這次機會一并表示最衷心的感謝,謝謝大家!現將我日常所做工作向各位代表簡要匯報如下:
1、加強學習,明確要求,增強廉政意識。通過參加公司的各種組織生活及機關有關政治學習,按照總公司與我們簽訂的目標責任書中有關領導干部廉潔自律的有關要求,能經常性學習黨紀法規、廉政建設有關規定和領導干部廉潔自律“六項規定”,從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識,時刻牢記為人民服務的宗旨意識,自覺遵守黨規黨紀,法律法規,增強拒腐防變能力。
2、正確對待權力,認真履行好職責。按照黨風廉政建設落實情況,做到制度之內“不缺位”,制度之外“不越位”。切實履行好自己工作職責。工作中凡事講原則、按制度辦事,做到嚴格把關,各種費用及工程結算票據都是先認真審核,再逐級審批,保證了票據的科學管理,杜絕了違紀違規事件的發生。
3、努力做好本職工作,積極配合總公司及各兄弟部門的工作。在我分管xx煤礦財務工作的時期內,能夠同總公司及各兄弟部門團結一致,密切配合,勤奮工作,各我們的各項工作順利進行。
1、加強政治學習和業務學習,增強自己黨性,提高自己政治理論水平及工作能力。減少工作應酬,把更多時間用在學習和思考工作上;生活簡樸、勤儉節約,保持艱苦奮斗的傳統;不辦人情事,不說人情話,依法辦事。
2、嚴格執行及規范管理各種費用和工程結算程序,力求節約,降低成本。
3、扎實開展好自己分管的各項工作,與科室人員共同努力,做好自己的每項工作。
企業財務科長年度述職報告2025 篇2
尊敬的各位領導、同事們:
大家好!
按照省局黨組安排和考核辦要求,現將本人20xx年一年來的思想品德、工作能力、工作作風、廉潔自律、履行職責等方面的情況作以匯報,不妥之處,敬請批評指正。
20xx年, 在處領導的正確指導以及處室同志的大力協作幫助下,根據省局工作要點,緊緊圍繞處室目標任務,結合自己分管的經費的申請與落實、部門預算與決算、“收支兩條線”管理、收費項目與收費標準的申報與審批等工作,本著宏觀與微觀并重,一方面通過與財政、物價部門的協調溝通,爭取更多的資金和收費政策來確保系統各項工作的順利進行;另一方面建立健全各項規章制度,加強財務監督管理,使有效的資金發揮最大的效能。通過努力,取得了一定成績,部門決算連續xx年被省財政廳評為先進單位,部門預算連續4年被評為先進單位。具體情況匯報如下:
一、認真學習政治理論和專業知識,不斷提高思想覺悟、工作能力和業務水平
堅持以黨的基本理論、科學發展觀武裝自己的頭腦,樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。認真學習黨的路線方針政策,積極參加局里組織的各項政治活動,不斷提高思想覺悟和理論修養,與時俱進,開拓進取,不斷創新工作思路,始終保持思想上的統一和政治上的堅定。
針對省局機關工作標準高、要求嚴、宏觀指導性強的特點,面對上劃后系統點多線長,財務與內審處的工作任務重,接觸面廣,服務性強的實際情況,如何更好發揮各級財務人員的作用,在經費緊缺的情況下,管好賬,理好財,當好領導的參謀,使有限的資金發揮最大的效能,是關系到我系統事業發展的關鍵。作為財務與內審處的一名財務人員,要勝任自己的職責,既要有良好的品質,嚴謹的工作作風,還要有較高的財務專業技能、較強的協調能力和一定的業務指導水平。盡管我在財務專業上已取得了高級職稱,也有十幾年的財務工作經驗,但面對這沉甸甸的責任,特別是近年來,隨著我國經濟的發展,財務工作在單位中重要性的體現,財政體制改革后出現的新知識、新政策,使我絲毫不敢懈怠。為此,我重未放松過對財務知識的學習,向書本學,在實踐中學,隨時掌握新政策、新變化,不斷鞏固提高業務水平,確保各項任務的完成和對系統財務人員業務指導能力水平的不斷提高。
二、認真履行職責,積極開展工作,圓滿完成各項工作任務
(一)加強與財政的溝通協調,爭取財政資金和收費政策的支持力度
一是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系,爭取財政資金的大力支持。20xx年全系統部門預算總收入6.0億元,比20xx年的4.8億元增加了1.2億元,增長率為25%。其中:部門預算基數增加了9400萬元,預算外收入增加了2900萬元。在部門預算基數中①人員經費增加了3000萬元;②市、縣級人員公用經費增加了401萬元(市、縣級人員公用經費從20xx年開始,連續四年每人每年增加xx00元,截止20xx年已由20xx年的平均800元/年、人,增加到平均5000余元/年、人,省局機關和纖檢局的公用經費每年也在不同程度的增長);③專項經費增加了2365萬元(其中:食品安全抽查經費20xx萬元,地理標志保護工作經費30萬元,系統考核費xx萬元,績效工資323.87萬元);④收費安排的支出增加了3645萬元。
另外,在部門預算之外爭取省財政專項資金xx04.7萬元,其中:住房公積金補助資金744.7萬元,名牌戰略專項資金500萬元,艱苦邊遠地區津貼補助資金xx0萬元,農高會專項工作經費20萬元。
二是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系,爭取收費安排支出比例的最大化。通過與財政廳相關處室的協調與溝通,講困難、擺問題、宣傳質監系統的職能以及對社會發生的效能,讓其了解質監系統現狀,對收費安排的支出在政策上給予傾斜。目前我系統收費安排的支出比例在垂管單位中位居首位,收費安排的支出為上繳數的90%,明年有望達到xx0%。
三是加強與財政廳相關處室的溝通協調與聯系,爭取更多的追加預算資金額度。根據《財政部 中國人民銀行關于將按預算外資金管理的全國性及中央部門和單位行政事業性收費納入預算管理的通知》(財預[20xx]79號),從20xx年元月起,我局系統的“產品質量監督檢驗收費”將由預算外管理納入財政預算管理。由于此文件財政下達在部門預算編報之后,導致我系統此項收費1.38億元未納入財政預算內統一核算,所需收費安排的支出在財政預算的大盤子之外,屬于當年追加預算系列,給系統經費的申請與落實帶來了很大困難。針對這種情況,動腦筋、想辦法,克服一切困難進行爭取,目前此項經費已落到了實處,收費安排的支出按上繳數的95%被批準,并按xx月底的實際入庫數1.15億元到賬。
(二)加強與物價部門的協調聯系,認真做好收費標準的報批工作。
一是加強與物價部門的溝通協調與聯系,按照特種設備收費要求,申報了“鍋爐熱工測試收費標準”和“電梯等行政許可收費標準參照鍋爐壓力容器行政許可收費標準執行”的收費標準,目前物價局對此收費標準正在審批中。
二是加強與物價部門的溝通協調與聯系,按照國家發改委對計量檢定收費標準的要求,協調省計量院測算調整計量檢定收費標準,重新修定“XX省計量檢定收費標準”,目前測算工作已基本完成,準備由專家論證后上報省物價局審批。
(三)加強與市局、省局直屬單位財務人員的溝通與協調,指導幫助其做好財務規范化管理。為了進一步規范財務制度,加強系統財務管理。一是9月份財務與內審處召開了“全省質監系統財務管理工作會”,會上,通報了今年的審計決定,并結合審計情況對近年來財務管理的經驗和存在的問題進行了分析,對部門預算的概念、流程以及執行規定進行了講解,對當前財務工作面臨的困難進行了分析總結,提出了財務工作精細化管理要求,為進一步規范系統財務管理工作奠定了基礎。二是協同人事處召開了“全省質監系統規范績效工資發放工作座談會”,明確了市縣事業人員績效工資的發放范圍、發放標準和發放要求,責令各市局務必按時發放事業人員績效工資,同時要求各市局要確保人員醫療保險、住房公積金得到落實等問題。
(四)加強與審計、物價、財政等部門的協調聯系,積極配合做好財務審計和收費檢查工作。一是配合省審計廳對省局系統、省局機關、省局直屬xx個單位,咸陽、榆林、渭南、漢中、安康、延安6個市局及部分下屬單位20xx年預算執行、其他財政財務收支情況及張局長任期的經濟責任進行審計,以及對省工業產品生產許可證辦公室和省局代管的8個協學會、省局機關工會、省局招待所進行的延伸審計。二是配合省財政廳對延安局、商洛局收費情況進行的檢查,并針對所查問題的改進進行了協調指導。三是配合財政廳對全系統部門預算編報及執行情況進行了跟蹤檢查,并對查出問題的改進進行了協調指導。四是根據《國家發展改革委、國家質量監督檢驗檢疫總局關于開展全國質量監督檢驗檢疫系統收費專項檢查的通知》精神,配合省物價局安排部署的全省物價部門對全省質監系統所進行的涉企收費的全面檢查,并受省物價局邀請,本人在其組織召開的由縣級以上物價部門參加的“全省物價檢查培訓會”上,針對質監系統收費情況面臨的困難和問題進行了講解,得到了物價部門同志的一致肯定和好評。
(五)加強與財政、農行以及各市局、省局直屬單位的溝通與聯系,確保 “收支兩條線”管理工作落到實處。 積極與財政聯系,確保收費安排的支出順利到位;及時與農行對賬,確保各單位上繳銀行的各項收費能及時入庫或進財政專戶;指導督促各單位合理使用收費安排的資金,確保資金使用的合理有效。通過各方面的協調溝通、督促落實,“收支兩條線”管理工作順利暢通,應收盡收,應繳盡繳,避免了坐支截留收費現象的發生。 20xx年全系統各項收費預算已達到4億元,比xx年的實際收入3.4億元增加了6000萬元,增長比例為15%,是20xx年各項收費1.35億元的2.97倍。
(六)積極努力做好其他工作
1、一年一度的決算報表編報工作是財務人員的年關,時間緊,任務重,工作繁瑣且工作量大,在未給領導提出任何要求的情況下,加班加點,保質保量的獨立完成了此工作任務,并被財政廳評為xx年決算報表先進單位(已連續xx年被評為先進單位)。2、完成了20xx年系統部門預算的編報任務,編報的部門預算被省財政廳評為20xx年部門預算先進單位(已連續4年被評為先進單位)。3、認真完成好日常工作。每月按時與財政廳、農行對賬,及時上報各種經費申請計劃并及時點擊各單位上報的用款計劃。4、為了進一步提高財務人員專業技能,為財務人員進行了會計繼續教育學習培訓,完成了規定的繼續教育學習內容。5、認真完成領導交辦的其他各項任務。
三、認真學習廉潔自律規章制度,保持嚴謹樸實的工作作風
嚴格按照國家公務員的標準規范自己的言行,自覺遵守局里的各項規章制度,團結同志,謙和待人,踏實做事,一絲不茍。自覺遵守領導干部廉潔自律準則,熱情工作,秉公辦事,沒有不廉潔行為。
回顧自己一年來的工作,自己感到,無論是自己分管的工作還是領導臨時安排的工作,都能盡心盡職,認認真真地去完成,用心做好每一件事,完成了職責和領導賦予的工作,但用高標準來衡量,還有一定距離,還存在不足。一是由具體事務型工作向宏觀指導管理型工作轉變的能力有待于提高;二是結合工作實際,總結研究新形勢下系統財務工作針對性、有效性的能力有待于提高。
謝謝大家!
述職人:
20xx年XX月XX日
企業財務科長年度述職報告2025 篇3
度在上級主管部門及市局黨組領導支持下,團結科室成員,求真務實,銳意進取,為全面提升財務管理和服務水平,克盡職守,扎實工作,取得了一定成績,被評為全省地稅系統財務管理工作先進單位。現將工作、學習情況報告如下:
一、加強學習,不斷提高政治、業務素質和執法水平
作為一名中層干部,我深知:“其身正、不令則行;其身不正,雖令不從”。一年來,我始終對自己高標準、嚴要求,切實加強自己的品德修養和黨性鍛煉,增強政治敏銳性和鑒別力,認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀理論知識,堅持用科學理論指導工作。在財務管理中堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策,恪守稅務職業道德,時時刻刻用共產黨員的標準規范自己的言行。同時,為盡快熟悉業務工作,靜下心來認真學習相關法律、法規、條例、規章和政策。了解業務工作所涉及的主要法律法規,管理的職能職責以及具體對象、內容和范圍,努力提高管理水平和辦事效率。在向書本學習的同時,虛心向內行學習,努力提高自己的業務水平,高節奏、高效率地做好本職工作。
一年來,我時刻警示自己,要清清清白白從政,堂堂正正做人,干干凈凈做事。首先,先做人,后做“官”。學會做人是成事之道,人品人格是謀事之基。其次,做一個清醒的人,不做糊涂的人。。再次,敢于堅持正義,敢說公道話。襟懷坦蕩,敢作敢為。最后,嚴格要求自己,時刻警醒自己。一是嚴于律己,不做損人利己的事情;二是按規矩辦事,對上不越位,對下不攬權,不文過飾非,不邀功請賞,敢于擔擔子;三是在組織安排的職位上,竭盡全力去工作,去拼搏、去創造。
二、盡心盡責,認真抓好自己分管的工作
(一)扎實開展“財務管理提升年”活動
一是切實加強活動的組織領導。二是制定《淮南市地稅系統“財務管理提升年”活動實施方案》。三是認真梳理財務管理工作的重點和難點,細化工作內容。四召開“財務工作大家談”座談會,征求基層分局的意見和建議。
(二)努力提升預算管理水平
一是創新預算管理機制。制定出臺了《淮南市地方稅務局預算管理工作規程》。二是科學編制部門預算。三是加快預算執行進度。四是開展預算支出項目績效評價。
(三)積極籌措業務經費
充分發揮財務管理人員綜合協調能力,主動謀劃和積極籌措各類業務經費,為地稅事業科學發展提供資金保障。
(四)認真做好財務保障工作
及時做好職工工資福利發放和社會保險的繳存工作,耐心細致宣傳工資、津補貼、社會保險費的最新政策,切實維護職工合法權益。
(五)組織實施“小金庫”專項治理工作
及時部署系統“小金庫”專項治理全面復查工作,順利通過省局財務專項檢查。組織系統干部職工積極參加全國防治“小金庫”知識有獎競答活動。
(六)認真開展規范津補貼自查清理工作
以自查、整改、規范為重點,會同相關部門開展規范津貼補貼實施情況自查清理工作。
(七)加強“三代”稅款手續費管理
一是嚴格執行手續費支付的相關規定。二是做好手續費審核登記臺賬。三是對部分“三代”單位開展實地檢查。四是及時幫助“三代”單位整改,確保以查促改。五是印發了《關于代扣代繳代征稅款手續費管理專項檢查的通報》。
(八)切實加強財務管理基礎建設
一是認真執行各項法規、制度,加強資金監管和財務基礎工作,印發了《關于進一步加強財務管理的'通知》。二是嚴格控制現金支出。三是認真審核原始憑證;會計科目設置準確,賬目清楚,會計報表準確、及時、完整報送;認真開展財務分析。四是開展歷年結余經費調查工作。五是做好系統銀行賬戶清理核實工作。六是認真清理省級政府非稅收入待查資金。七是認真做好會計核算歷史數據遷移工作。八是做好年末統發工資結余指標清算工作。九是加強備用金管理。十是開展專題調研,撰寫并上報了多篇研討文章。
(九)努力提升財務隊伍水平
一是發布50道崗位練習題,開展崗位練兵;舉辦財務人員研討班及更新知識培訓班。二是明確崗位職責,健全內部控制,落實管理責任。三是加強對財務干部廉潔從政教育與監督。四積極組織系統財務知識競賽。
三、自身存在的不足及今后努力的方向
一年來,雖然我在主觀上力求盡職盡責,但由于多方面的原因,個人在思想和工作上還有諸多不足:一是學習還不夠深入,在政治理論學習和業務學習上做得還不夠。在學習內容的選擇上,有時候不能將學習的主觀需求與客觀需要很好地結合起來,有實用主義現象。二是自己的工作經驗、領導藝術和管理能力還需要在今后工作中,進一步提高。
在今后的工作中,我將采取以下措施加以改進和提高:首先,要加強自身修養。按照新時期黨對領導干部的要求,進一步加強政治理論和業務知識學習,通過學習提高自己的政策理論水平和工作能力。其次,在工作中要努力增強主動性、前瞻性、創造性和嚴格管理的意識,克服管理工作上的畏難情緒,以人為本抓管理。
以上述職報告中的不妥之處,請批評指正。