區商務局領導班子述職述廉報告
5、強化服務，進一步惠及廣大民眾。一是“家電下鄉”產品銷售火爆。為進一步提高家電下鄉產品銷量和服務質量，我們會同財政、工商、質檢、國稅等職能部門開展了 “家電下鄉質量服務月”活動。為簡化補貼程序，全面實施代墊直補工作，對全區所有網點進行了清理整頓和重新核定，全區共核定各類家電下鄉銷售網點48個。目前，全區共銷售各類下鄉產品3.3萬臺，銷售金額6223萬元，其中彩電6698臺，冰箱（柜）14715臺，手機106部，洗衣機5499臺，計算機978臺，空調3749臺，熱水器1511臺,微波爐101臺，電磁爐40臺。目前已發放補貼資金400余萬元。產品銷售金額、數量均居全市第一。二是“萬村千鄉”市場工程成效凸顯�！叭f村千鄉”市場工程是區委、區政府2010年對全區人民承諾的十大實事之一，是發展農村經濟、增加農民收入、實現農村消費安全，建立新型農村市場網絡的一大舉措。今年以來，我們加強對承辦企業的督導檢查，規范企業對農家店的管理，提高農資店的質量和配送率。組織專人對農家店全面進行了回訪和驗收。止目前，我區新建農家店28家。累計建成農家店106個，村級覆蓋率達89.9%，超額完成了市定目標任務。
6、常抓不懈，進一步保持大局穩定。針對改制企業遺留問題多、企業軍轉干部多和老干部多的特點，我局一直把局屬企業改制中的職工思想工作、企業軍轉干部的穩定工作及老干部工作作為全年維穩工作的重點。今年以來，我們辦結了拖欠10余年之久的潘裝修案、左傷殘賠償案，3名局屬企業軍轉干部各種待遇已全面落實，思想比較穩定。二農機職工反映“三金”問題已初步得到解決。
7、創新方法，進一步實現稅收新突破。我們積極與所屬企業對接，幫助解決經營中存在的問題，派專人對所屬企業的納稅情況跟蹤服務，做到應征必征。同時，創新工作方法，在保證原有稅源穩定的基礎上積極引進新的稅源企業，使后續稅源逐步增加，稅收穩步增長。
8、加強管理，進一步夯實基礎工作。一是加強學習，轉變作風。學習實踐科學發展觀活動自3月上旬啟動以來，按照區委部署和深入學習實踐科學發展觀活動實施意見要求，緊密結合單位工作實際，廣泛動員，精心組織，周密部署，確立了活動主題、建立了工作制度，研究制定了《實施方案》、學習計劃，明確了工作要求和任務。通過學習實踐活動，建立了“學習型”機關，大家都能緊密結合商務工作實際，在招商引資、行政執法、新農村建設等專業知識學習上下工夫，干部隊伍素質得到全面提高，進一步改進了作風，把工作的重心放在抓基層、抓項目和優化服務上，深入企業，調查研究，為企業提供優質服務。對于重要、緊急的事項，開辟“綠色通道”，急事急辦，特事特辦，努力為投資者和經營者創造良好的發展環境。二是規范管理，建強隊伍。完善機關管理制度，形成了“以制度管人管事”的格局，完善了紀律、衛生、辦公等各項管理制度，確立了工作目標量化考評制度；加大工作督察考核，每周召開一次工作例會，點評每周工作，安排下周工作；半年召開一次工作會議，對全局上半年工作進行講評，安排部署下半年工作；年末組織專門考核班子，對各科室進行全年目標量化考核，逐一打分，綜合評比。三是黨建及群團工作常抓不懈。黨員隊伍不斷壯大，今年發展新黨員2名，黨員轉正6人；工會組織不斷完善，組建了企業“困難職工”幫扶站，建立了“困難職工”檔案。
二、反腐倡廉建設工作
今年以來，在區委、區政府和區紀委的正確領導下，商務局黨組嚴格按照區紀委反腐倡廉建設工作總體部署以及年初簽訂的反腐倡廉建設目標要求，認真組織學習黨風、黨紀和廉潔自律規定，建立、健全各項規章制度，嚴格執行各項規定，有效地杜絕了違紀、違法事件的發生。我們的主要做法是：
�。ㄒ唬┘訌娦麄鹘逃嗡枷氲赖路谰�。今年以來，按照區委、區紀委的要求，以“學習實踐科學發展觀”活動為契機，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，從提高全體人員的政治素質、業務素質和廉政意識入手，牢牢把握“教育為先，預防為主”的原則，采取有力措施，切實加強黨員干部的宣傳教育力度。一是結合區紀委黨風廉政建設工作整體安排，組織全局黨員干部，積極參加各種形式的宣傳教育活動。認真組織學習了《黨章》、《科學發展觀學習讀本》、《領導干部廉潔從政若干準則》、《黨的紀律處分條例》和《監督條例》等各種材料。二是結合本單位自身的特點，有目的、有重點、有針對性地開展宣傳教育活動。加強對廉潔從政等制度的學習與落實，全面提高局班子勤政、廉政的自覺性，使班子成員的綜合素質和實際工作能力得到明顯提高。三是嚴格落實“三會一課”制度，落實周一例會和周五學習制度，定期召開黨組會，以會代學、以會代訓，交流思想，促使全局班子成員的事業心、責任感、廉政意識明顯增強。四是開展警示教育，做到警鐘常鳴。組織收看《禁越“紅線”》等警示教育片，時刻敲響廉政警鐘。
（二）健全規章制度，加強源頭治理。一是堅持民主集中制原則。堅持重大事情、重大問題集體討論決定。局班子成員之間團結共事，既明確分工，又密切合作，大事講原則，小事講風格，互相尊重，相互理解，互相監督，班子的整體決策力、凝聚力不斷加強，形成了團結共事的良好氛圍，推動了各項工作的順利開展。二是建立民主生活會制度。定期召開民主生活會，充分發揚民主，開展批評與自我批評，自我鞭策，自我加壓，牢固樹立發展意識、勤政廉政意識，充分發揮了基層黨組織的戰斗堡壘作用。三是堅持財務公開制度，嚴肅財經紀律。堅持“一桿筆”制度，一把手負總責，確保了各項經費開支的正常使用，每年公開兩次財務收支情況。四是嚴格公務接待標準，嚴格按照接待制度辦事，控制接待人員，防止鋪張浪費。五是推行黨政領導干部公開承諾制，公示承諾內容和踐諾情況。