黨支部述職述廉報告2篇

　　上半年以來，中心黨支部在局黨委的正確領導和大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中全會精神，認真開展黨的群眾路線教育實踐活動，以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動中心各項工作順利開展，取得了一定的成績。現總結如下：

　　一、  主要成績

　　1、黨建工作方面：一是按規定程序重新選舉了支部委員，并明確了具體分工。二是加強制度建設。根據中心實際，先后制定了年度工作計劃、黨支部《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責共20項。三是組建了黨員活動室，制作了黨建宣傳欄等。四是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及中心的各項工作，保障了支部工作的正常開展。通過做好黨務工作，進一步增強了職工的向心力和凝聚力。

　　2、群眾路線教育實踐活動方面：按照局黨委的安排，我們制訂了《實施方案》，成立了領導小組，堅持每周學習制度，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統首先制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書8份，舉行一次群眾路線教育實踐知識答題活動。我們以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強制度建設、思想建設、紀律作風建設，深化黨風廉政建設責任制，抓班子，帶隊伍，以建設學習型、說廉潔型單位為目標，通過認真扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能力和水平，促進交通運輸事業的發展。同時結合群眾路線教育實踐活動，制訂出臺了《交通運輸行政執法十條禁令》、《關于進一步規范執法行為的通知》等文件，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞康村群眾因安全隱患問題多次封路問題，積極與村領導溝通、協調，向縣局及兄弟單位匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。

　　3、精神文明建設方面：一是組織中心全體職工認真開展了登山活動，上半年共組織活動16次，平均每名職工參與4次，全員參與率達到了100%，二是豐富職工業余文化生活，為職工購買了象棋、乒乓球、羽毛球等鍛煉器材，并積極倡導全體干部廣泛參與，活躍了職工文化生活，緩解了緊張壓力。三是積極做好讀書學習活動。中心有2篇學習心得被局基聯會選為優秀文章。四是積極創建縣級“文明單位”，上半年迎接了縣文明辦的檢查。五是美化綠化站場環境。制訂站場綠化方案，并和班子其他成員選購，動員全體職工栽植。通過狠抓精神文明建設，職工隊伍的素質明顯增強。

　　4、安全生產方面：按照一崗雙責，黨政同責的要求，黨支部全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。起草制訂了10項站場管理制度、進出站檢查登記臺賬及三品檢查臺賬，投入資金3000元購置安全消防和安全檢查設備，設置防火沙3處，給4輛車配備了滅火器材。二是全面排查整改安全隱患。堅持每月對安全生產工作進行檢查，共排除安全隱患8起，安全生產工作能力進一步提升。

　　5、廉政建設方面：在平時的工作中，我能夠堅持原則，嚴于律己，廉潔奉公，恪盡職守，團結同志，與班子成員齊心協力謀發展，真抓實干，推動了中心各項工作的順利開展。能夠在思想上切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，認真按照中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”及局黨委廉潔從政的要求，率先垂范，以身作則。帶頭搞好黨風廉政建設，規范自己的言行，切實做到自重、自省、自警、自勵，注重實效，力戒空談，自覺接受群眾監督。工作中，要求別人不做的，自己首先不做；要求別人做到的，自己首先做到。工作上堅持高標準，生活上保持嚴要求，從不搞特殊化，從不以權謀私。

　　二、主要做法

　　一是以誠待人，用心交心。與班子成員多溝通，取得主任及班子其他成員的支持、理解和配合是推動工作的首要原因。其次是與單位職工多交心，多聽取他們的意見和想法，增強單位職工的向心力和凝聚力。二是認真思考單位工作，真抓實管，推動各項工作開展。結合中心實際，在搞好黨務工作的同時，與班子成員一道共同搞好安全、行政執法、站場管理、單位管理等工作。三是以身作則，身體力行，帶頭示范。要求黨員干部做到的必須自己先做到，帶頭堅持原則，堅守廉潔自律，秉公辦事，起到模范帶頭作用。

　　三、存在問題

　　半年來，支部黨建工作取得了一定成效，為完成中心各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力，形式單一。二是學習還不夠深入，缺乏系統。三是對待同志的工作和生活方面關心做的不夠。四是工作還不夠大膽，不能嚴格管理，工作力度還需進一步加強。

　　真誠感謝局領導和同志們對我的關心、支持和幫助，也懇請同志們批評監督。以上述職述廉有不到之處，請大家多提批評意見。

　　今年以來，我隊黨支部在分局黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“”重要思想為指針，認真學習貫徹黨的xx大精神和xx屆五中、六中全會精神，堅持科學發展觀，團結和帶領全隊干警，緊密圍繞分局中心工作，堅決貫徹執行上級工作部署，以積極開展“創先爭優”、“紀律作風集中教育學習”及“責任風暴、治庸計劃”等活動為契機，抓隊伍、強素質，抓業績、強管理。尤其是在工作中，開拓創新、銳意進取、真抓實干、創先爭優，充分發揮了戰斗堡壘和先鋒模范作用，憑著“立警為公、執法為民”堅定信念，立足本崗，恪盡職守，團結協作，打防并舉，嚴厲打擊公交行業扒竊違法犯罪活動，維護了轄區一方平安，圓滿完成了各級領導交辦的工作任務，在班子建設、隊伍管理、業務工作、紀律作風等方面均取得了較好成績，受到市局、分局各級領導和人民群眾的廣泛好評。主要表現在以下幾個方面：

　　一、政治建警，認真務實，促進隊伍規范化建設。

　　大隊黨支部認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法令和黨紀黨規，狠抓隊伍建設，以開展“創先爭優”、“治庸問責優投”、“紀律作風集中教育學習”以及加強“四項建設”等活動為契機，以提高素質為重點，建設學習型隊伍，建立健全教育、管理和服務黨員的長效機制，不斷增強黨員隊伍生機活力，為業務工作的開展提供了有力支撐。按照市、分局要求，支部堅持“三個必訓”原則，加強法律知識、辦案及反扒警務技能的學習培訓，著力提高民警業務技能。通過苦練基本功，使民警做到“三懂四會”，提高了勝任本職工作的能力。同時，支部牢固樹立“規范促發展”的理念，積極探索，認真實踐，嚴格落實內務管理機制，規范民警行為舉止，不斷促進優良警風形成。支部立足規范化建設，實施警務公開，不斷完善《機動大隊績效考核實施細則》，教育民警樹立“規范促發展”思想，做到“教育入手，提高認識，促進文明舉止養成”；按照《內務條令》要求，逢會必講內務條令重要性和執行情況，反復教育動員，提高執行內務條令的自覺性，確保內務環境規范建設措施落實；完善《值班備勤管理制度》、《值班、辦公場所衛生制度》、《公務用車管理制度》、《考勤和請銷假制度》等規定，組建專班檢查督促落實；充分發揮“民警管理委員會”作用，指派專人每天檢查值班記錄、用車制度等落實情況，堅持派車單制度，專人負責車輛管理使用，管委會成員每日輪流檢查各項制度執行情況，每周例會上督促不規范行為的整改。支部積極發揮民警績效考核機制杠桿作用，嚴格考核，落實獎懲，結合民主生活會、黨員民主評議和黨性分析等工作，加強對民警隊伍的日常督導和現場督察，及時檢查黨風廉政建設各項制度的落實情況，時刻保持民警隊伍的先進性和純潔性，促進優良警風形成。支部還注重建立健全經常性黨員提醒和幫助機制，加強對民警八小時之外的監督管理，對隊伍中的苗頭性、傾向性問題及時指出，督促整改，鼓勵黨員與非黨員、黨員之間結對互幫互助。大隊按照正規化建設“組織機構”、“教育訓練”、“執法執勤”、“內務管理”、“監督制約”和“警務保障”等六個方面內容，精心組織，循序漸進，堅持措施往實里抓，工作往實里干，圍繞著公安部關于規范化建設的總體要求，建章建制，用制度規范民警的執法執勤活動，狠抓“五條禁令”貫徹落實和民警的養成教育，整體推進隊伍正規化建設工作。

　　二、強化班子，愛民惜警，充分發揮戰斗保壘作用。

　　支部嚴格落實“三會一課”等黨內組織生活制度，做到有計劃、有考勤、有記載、有通報。堅持民主集中制，倡導“尊重、理解、溝通”的工作理念，認真落實支部議事規則和決策程序，堅持重大問題集體研究決定。支部成員間開誠布公、精誠團結、增強互信、補位協作，遇事多交流，思想溝通及時，在大事大非問題上能統一思想，堅持原則，議事達成共識，發揮了整體的優勢和效能，為工作的順利開展提供了思想保證，充分發揮黨支部集體領導作用。在分局開展的“講黨性、守紀律、強素質、重品行、作表率”主題教育活動中，支部成員帶頭改進作風，帶頭開展批評與自我批評，帶頭接受各方面監督。支部一班人認真履行“一職雙責”，相互配合、相互支持，講團結、講大局，充分發揮表率作用，在開展各項公安工作的政治和業務中，始終把領導模范帶頭放在首位，要求同志們做到的自己首先做到，齊心協力抓好工作落實，形成戰斗保壘作用。支部不斷加強以黨員信息庫為重點的基層黨建信息系統建設，積極推進支部工作信息化。支部還注重推行基層黨務公開，認真執行基層黨組織建設工作責任制，以《黨章》為準則，全面落實基層黨組織八條基本任務，落實和保障黨員民主權利，切實履行管黨治黨責任。支部還不斷健全走訪群眾、幫扶群眾、聯系群眾的經常性工作機制，認真開展公安民警“大走訪”愛民實踐活動，班子成員每人確定1名困難群眾作為幫扶對象，定期上門走訪，幫助解決實際困難。為暢通警民互動渠道，大隊還建立了警民關系聯絡員隊伍，自覺接受社會各界監督。支部定期走訪或邀請對口公交二公司特邀監督員和服務對象，積極主動征求意見和建議，改進公安工作和隊伍建設。通過深入學習譚紀雄等英雄事跡以及設立李勝、徐斌“執法為民”創先爭優優秀示范崗等方法，進一步強化全體民警黨員意識，增強責任感、使命感和榮譽感，使廣大民警自覺接受群眾監督，促進黨員先鋒模范作用的發揮，從而帶動全體黨員民警不斷提高執法辦案水平和為人民服務宗旨意識，發揚公安機關密切聯系群眾的優良傳統和作風，認真解決公交公安工作中群眾不滿意的問題，積極投身創建“警民關系最和諧城市”活動，切實增進警民關系。支部還堅持黨內激勵、關懷、幫扶制度，落實從優待警，積極幫助黨員民警解決思想、工作和生活中遇到的各種困難。

　　三、廉潔自律，以身作則，大力加強黨風廉政建設。

　　支部一班人堅決維護黨章，嚴肅黨的紀律，以身作則，廉潔自律，不辦“人情案”、“關系案”；積極開展批評與自我批評；堅持領導干部個人重大事項報告制度；嚴格遵守中央紀委“四大紀律八項要求”、公安部“九要九不要”和“四個堅持”；嚴格執行《關于規范公款接待用餐的有關規定》和市局有關規定；堅持立警為公、執法為民，模范地實踐全心全意為人民服務的宗旨，正確行使職權，做到艱苦奮斗，自覺接受組織和群眾監督。大隊深入開展黨性黨風黨紀主題教育和警示教育活動，著力培育和弘揚風清氣正的良好警風。嚴格執行黨風廉政建設責任制，認真貫徹執行公安機關人民警察紀律規定和公安部“五條禁令”等規定，嚴格要求，嚴格教育，嚴格管理，嚴格監督，不斷提高拒腐防變能力，筑牢思想紀律防線。嚴格落實績效考核等各項管理制度，加強紀律作風建設。支部還多次組織民警學習了反腐警示教育材料，結合正反典型事例積極開展反腐倡廉教育，教育民警向英模和身邊先進學習，筑牢拒腐防變的思想道德防線，從源頭上杜絕腐敗問題的發生；確保“五條紀律”和“五條禁令”等鐵紀鐵規落到實處，全體干警無一發生違法違紀行為。

　　四、艱苦奮戰，攻堅克難，全力維護公交治安平穩。

　　在打擊扒竊違法犯罪中，大隊緊盯職業慣扒人員和籍扒竊違法犯罪人員重點難點問題，不斷加強警情研判，廣辟線索來源，加強陣地控制，攻堅克難，多發并舉，始終保持對扒竊團伙違法犯罪的高壓態勢，嚴厲打擊“兩搶一盜”違法犯罪活動，超額完成全年績效管理工作目標。結合實際，大隊將各項工作層層分解，將工作目標細化、量化，納入績效管理，嚴格考核，營造出比學趕超的良好氛圍，有效激發了全體民警的斗志。自今年以來，在大隊黨支部的正確帶領下，全隊共破獲各類案件81起（刑事案件34起，治安案件47起），共打擊各類違法犯罪人員109人，打掉扒竊團伙8個，抓獲逃犯3人，刑事拘留77人，行政拘留23人，其它處理9人，刑事拘留分局督辦職扒團伙成員4名，成功破獲省廳、市局督辦案件5起。其中，在專項打擊籍扒竊違法犯罪活動中，全隊共破獲各類案件35起（刑事案件16起，治安案件19起），共打擊各類籍違法犯罪人員55人，打掉籍扒竊團伙6個，刑事拘留32人，行政拘留14人，其它處理9人，破獲省廳、市局督辦涉疆案件5起。另外，大隊還出色完成了中山大道專項整治、武昌地區壓降警情、張學友演唱會保衛、周華健、劉若英演唱會保衛、食博會、農博會保衛、辛亥革命百日慶典保衛、“反扒百日會戰”、消防安全檢查、十一國慶黃金周保衛、漢街保衛、3+2演唱會保衛、國際車展保衛、武漢國際啤酒節保衛、中國臺灣名品博覽會保衛、黃陂木蘭山廟會保衛、創業趕集會保衛、圣誕節保衛、歸元寺敬香保衛、元宵節保衛、清明節保衛、全國工業就會援助月啟動儀式保衛、武漢大學櫻花節保衛、萬達廣場開業保衛、武昌宏基客運站治安檢查等各項保衛工作達70余場次共計1500余人次。大隊黨支部還注重加強公安信息化建設和執法規范化建設，嚴格執行案件網上錄入審批制度，認真落實《市局關于開展執法規范化建設的實施意見》，民警執法質量考評合格率達100%，單位執法質量考評為優秀。一年來，我隊牢固樹立為企業服務、為企業排憂解難的思想，全力維護公交集團的政治、治安穩定。駐場民警堅持深入到一線車間和司售人員中間，維護他們的正當權益，為他們排憂解難、化解糾紛，以創建和諧社會及以人為本的思想，將矛盾發現在基層、解決在基層。大隊組織公交二公司安全檢查30余次，調解糾紛達30余起，處置群體性事件達10余次，在公交站點收繳管制刀具8把，仿真槍5把，通過工作摸排收繳土銃1把，為凈化公交環境作出了貢獻。

　　通過狠抓隊伍建設，民警隊伍的思想作風煥然一新，執法思想、服務觀念、遵章守紀、勤政廉政等方面都達到了工作要求，團結戰斗，警令暢通，隊伍整體素質得到明顯提高，全隊未發生因執法不作為、“慢作為”、亂作為等問題受到群眾投訴、新聞媒體曝光事件。因業務工作成績突出，大隊多次受到省廳、市局及分局等各級領導好評，一年來，全隊共收到群眾送來錦旗4面，有4名民警被授予市局嘉獎。

　　回顧全年工作，支部也存在一些不適應新形勢、新任務要求的方面。突出表現在：一是民警隊伍的整體素質還有待進一步提高；二是警力發展極不平衡，少數民警仍未能完全適應工作環境，進入角色還比較慢，無法應對全市公交治安社會面的防范打擊工作；三是大隊內務管理方面還有所欠缺，偶有臟、亂、差現象，民警養成教育還不夠；四是根據目前工作需要，大隊急缺一名政工內勤，政治調研及綜合工作無法正常有序開展推進。

　　今后，我隊將認真貫徹中央、省、市公安工作會議精神，在深化落實上下功夫，在實踐基礎上多出新思路，在真抓實干上摸索新作法，在組織謀劃上多推出新舉措，不斷增強黨員隊伍黨性觀念和先鋒意識，堅定理想信念，以務實的工作態度，扎實的工作作風，認真開展工作，在完成各項公交公安保衛任務中沖鋒在前，吃苦在先，敬業奉獻，實績突出，為構建“和諧武漢”、“平安公交”作出更大的貢獻。

　　機動大隊黨支部