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2017年班子述職述廉報告

發布時間:2017-10-02

2017年班子述職述廉報告

  【XX年局領導班子述職述廉報告

  同志們:

  xx年,我們在縣委、縣政府的正確領導下,全面貫徹落實黨的xx大和中紀委第三次會議精神,以鄧小平理論和“”重要思想為指導,深入貫徹落實科學發展觀,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以完善懲治和預防腐敗體系為重點,以改革創新精神抓好《建立健全懲治和預防腐敗體系-XX年工作規劃》的落實,嚴格執行黨風廉政建設責任制,著力解決黨員干部在黨性黨風黨紀方面存在的突出問題,狠抓黨風廉政建設和反腐倡廉工作,認真貫徹落實省、市氣象工作會議精神,為全面推進氣象事業向前發展提供有力保證。 現將主要工作情況匯報如下:

  一、認真落實黨風廉政建設責任制,加強對反腐倡廉工作的領導

  我局始終堅持黨支部統一領導,黨政齊抓共管,部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐倡廉建設領導體制和工作機制,把反腐倡廉建設作為黨的建設和隊伍建設的重要內容,納入領導班子、領導干部目標管理,與各項工作緊密結合,適時研究、部署、檢查、落實,積極做好反腐倡廉建設各項工作。

  (一)黨支部履行責任制情況

  局黨支部年初在研究部署xx年工作的同時,對xx年 反腐倡廉建設工作做了具體的計劃和安排,制定下發了《xx年領導干部廉潔自律工作意見》、《xx年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《xx年黨風廉政建設責任制工作安排意見》、《xx年反腐倡廉建設工作責任分工》等,使反腐倡廉建設工作形成了主要領導負總責,班子成員具體抓,分工明確,一級抓一級,責任到人,上下協調,齊抓共管,全員參與的黨風廉政建設工作新格局。

  (二)班子成員抓好職責范圍內反腐倡廉建設工作情況

  xx年,我局認真貫徹縣委、縣政府有關反腐倡廉工作文件和會議精神,以提高“執政能力建設”為重點,改進工作作風,率先垂范,提升領導干部和機關形象。實行了局主要領導對黨風廉政建設工作負總責,班子其他成員按業務分工,負責職責范圍內的反腐倡廉工作,相關職能股室、各負其責,建立了“一把手”重點抓,班子成員集體抓,分管領導具體抓的反腐倡廉建設領導體制和工作機制,并將此項工作納入議事日程和目標管理之中,切實加強了對反腐倡廉工作的領導,努力形成了班子齊抓共管、上下聯動的工作格局,收到了良好的工作效果。

  (三)責任分解和股室發揮作用情況

  xx年,局下發了《關于印發的通知》,反腐倡廉建設工作責任分工,按照四大項,十小項,將工作任務落實到每個領導班子成員,并明確了承辦股室,簽訂了目標責任書。在抓業務工作中,無論是領導班子成員,還是股室負責人都能夠嚴格按照“一崗雙責”的要求,管人與管事結合,抓業務工作與抓反腐倡廉建設工作結合,切實做到了反腐倡廉建設任務與業務工作同研究、同落實、同部署、同檢查,保證了各項工作的健康發展。

  二、積極推進反腐倡廉建設工作,圓滿完成各項工作任務

  xx年,我局的反腐倡廉建設工作,在局黨支部的高度重視下,領導干部能夠親自部署,認真檢查督促,帶頭學習,帶頭落實各項規定,認真抓好反腐倡廉教育,不斷提高廣大干部職工的廉政意識和監督意識,有效地促進了氣象服務“三農”等工作的開展,圓滿完成了xx年度各項目標任務。

  (一)反腐倡廉教育情況

  為適應新時期各項工作的要求,局領導班子高度重視政治理論、法律法規和業務知識的學習,切實把提高領導班子成員和黨員干部的政治素質、黨性觀念、工作水平和領導能力作為一項重要的工作來抓,堅持和完善理論中心組學習制度和每周學習日制度,有組織、有計劃的學習黨的路線、方針、政策,學習中國特色社會主義理論和黨的xx屆三中、四中全會精神。突出抓好中心組學習,著重政治理論素養、宏觀戰略思維、黨性意識及駕馭復雜問題能力的提高;在抓機關干部的學習上,著重辦事能力、服務質量、工作效率的提高。同時還開展了黨紀、政紀教育和警示教育。教育形式有傳統的教育形式,發展到有重點人員,重點內容,緊密聯系工作實際,注重解決實際問題的方式方法,搞活反腐倡廉教育。在學習教育上除按縣委規定組織好中心組學習外,對領導班子周一例會范圍擴大到股室負責人,在研究部署工作的同時,適時開展反腐倡廉教育,增強學習教育的針對性,增強黨員領導干部廉政意識和遵紀守法意識,使黨員領導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。

  在廉政文化建設和政務公開方面,我們在局院內布置了廉政文化宣傳牌、公開欄和公示欄等。對外公布了監督電話。按照縣紀委公開、公示要求做好公開、公示工作。公開、公示的途徑根據公開、公示的內容,采取公示欄公開和會議通報等形式,作到應公開的內容全部公開。

  (二)加強領導干部廉潔自律和作風建設,樹立領導干部良好形象情況

  xx年,我局結合深入開展學習實踐科學發展觀和“學先進、比創新、看實效”活動,不斷加強廉政建設和作風建設,強化工作檢查督促,從源頭上預防和遏制腐敗現象發生,確保了全年沒有發生一起違法違紀行為。

  在領導班子廉潔自律方面。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作,抓好氣象服務“三農”等重點工作,積極履行職責,把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為一項政治任務來抓落實。嚴格對照廉潔自律有關規定,使領導干部做到帶頭執行、自覺遵守,切實起到了表率作用。能夠認真貫徹執行領導干部個人重大事項報告制度,開展了清理糾正“小金庫”等專項工作,在領導干部廉潔自律方面沒有發現問題,領導干部能夠主動接受群眾監督,這是黨支部能夠集中精力抓好重點工作的基礎和保證。

  在制度建設和落實方面。一是根據工作需要在原有制度匯編的基礎上,又增添了有關“三重一大”和規范領導干部行為的制度和規定。二是在落實民主集中制方面,認真貫徹執行民主集中制原則,不斷健全和完善了領導班子議事規則。在執行中堅持做到了重大決策、重要項目安排、大額資金使用等一律通過班子會議決定。同時,經常開展班子之間的交流,通過民主生活會、談心等方式,加強溝通,增進了解,始終保持總體班子團結向上、奮發有為的共事環境和精神面貌,努力提升凝聚力、戰斗力和執行力。

  (三)抓廉政促工作、促發展情況

  xx年,我局以開展深入學習實踐科學發展觀和“學先進、比創新、看實效”活動為動力,以抓反腐倡廉工作促進作風根本好轉,促進各項任務完成為抓手。

  1、基礎業務質量穩中有升。地面測報、預報服務、信息傳輸等各項基礎業務高質量運行。全年未出現缺報、遲測、遲報、錯報等事故發生,各項業務均達到市局目標考核指標的要求。

  2、氣象服務工作準確及時。6月6~8日我縣正處于小麥收割高潮,但老天不作美,卻降下了中到大雨。6月6日降雨量為22.6毫米,8日降水量為17.0 毫米。此次降雨過程,我局提前24小時就做出了準確預報,并發布了《重要天氣預報》,通過聯通公司向所有手機用戶發出信息,建議強力推進機收進度。由于預報準確,服務及時,措施到位,使全縣小麥達到了豐產豐收,顆粒歸倉,受到全縣各界的好評。

  7月9-11日,我縣出現了暴雨天氣,降水量為118.0毫米。我局提前做出準確預報,并以書面材料形式向縣四大班子領導作了匯報?h政府高度重視,立即以傳真電報的形式發到各鄉鎮場,明確要求,疏通溝渠,排除田間積水,關注河道防汛和學校危房及五保戶、困難戶住房安全。由于此次暴雨過程超前預報準確、服務及時,措施得力,積極的應對全縣沒有出現災情。

  11 月10日至16日,我縣出現持續惡劣雨雪災害性天氣,降水量達33.3毫米,其中10日至12日的降雪過程為有氣象記錄以來同期最大。我局都提前發布重要天氣預報,專門向縣委縣政府和相關單位報送專題服務材料,通過廣播、電視、手機短信等渠道及時發布氣象預警信息。為了避免農民受到更大的損失,局長分別電話通知政府主管領導、各鄉(鎮)政府、蔬菜局,短信通知了合作社和種植大戶,提出合理的防范建議。從12日開始,縣氣象局成立災害調查組,親自帶隊深入一線,協助群眾對受損棚室等農業設施進行搶修,和蔬菜專家聯合提出災后棚菜生產建議。

  3、人工增雨防雹工作富有成效。我局針對干旱少雨關鍵季節,想地方領導所想,急人民群眾所急,精心組織,抓住一切有利時機適時開展人工增雨作業。xx年實施增雨作業4次,增雨效果顯著,有效緩解或解除了當時的嚴重旱情,為確保農作物的增產增收和緩解地下水資源不足等做出了突出貢獻,受到社會各界的一致好評。如 xx年初,我縣遭受到歷史同期50年一遇的嚴重旱情,全縣百萬畝小麥的正常生長嚴重受阻。我局全體員工以高度負責的精神,密切注視云天變化,一心一意實施人工增雨作業,縣長鼓勵我們“不要可惜炮彈”。在大旱之年,百萬畝小麥單產總產均創歷史新高。

  三、存在的問題和不足

  回顧一年來的工作,我們的黨風廉政建設和業務工作取得了一定的成績,我局的新形象、新面貌受到上級肯定和社會各界認可,這是廣大干部職工共同努力的結果。但我們也清楚的認識到,我們要做的工作還很多,困難也很大,也存在著一些問題和不足。這些問題和不足,一是工作方式方法創新不夠,工作領域不寬;二是我們對新形勢下經濟工作、反腐倡廉工作的新路子、新方法探索還不夠;三是個別干部的學習自覺性還不夠高。四是氣象服務和行政執法結合不夠,服務效應發揮不充分。以上問題需在今后工作中下功夫、花氣力,認真加以改正。

  以上是我代表局班子做的述職述廉報告,懇請同志們對我們班子工作及廉政建設等情況進行評議,并提出寶貴意見和建議,以促進我局今后工作的更好開展。

  謝謝!

  【XX年領導班子述職述廉報告】

  各位領導,同志們:

  根據市委、市政府績效考核工作的統一部署安排,下面,我代表長沙經開區黨工委、管委會班子就一年來職責履行情況和廉政建設情況作個簡要匯報。

  一、突出項目建設,提高發展質量,園區經濟社會平穩運行

  20xx年,長沙經開區以“六個走在前列”大競賽活動為總統領,以項目建設為總抓手,堅持“大開發、大建設、大招商”,著力優化產業結構,夯實增長基礎,提升發展質量,園區經濟社會保持持續、健康、穩定發展。

  全年實現規模工業總產值1450億元,增長13.6%;完成規模工業增加值412億元,增長12%;完成工商稅收90億元,同比增長5.5%;完成工業固定資產投資102.5億元,增長18.1%;完成到位外資3.6億美元,增長32%;完成省外境內到位資金16.5億元,增長19.6%;完成市外境內到位資金形成固定資產投資39.6億元,增長27.7%,圓滿完成了市委、市政府下達的各項經濟指標任務。

  (一)經濟運行穩中有進。XX年以來,我區積極克服經濟下行的不利因素,強化經濟運行調度,狠抓項目建設,著力“穩增長、調結構、促轉型”,確保了園區經濟穩步增長。一是產業多點支撐趨勢明顯。廣汽菲亞特、廣汽三菱、博世新工廠、藍思科技等新投產項目相繼釋放產能,促進了汽車制造、電子信息兩大產業分別實現130%、110%的增長。目前,園區工程機械、汽車制造和電子信息三大主導產業產值占比分別為62%、16%、8%,工程機械產業占比下降12%,“一枝獨大”局面有所改觀,多點支撐效應日益凸顯。工商稅收占規模工業產值達到6.2%,占比持續提高,經濟運行質量持續改善。二是自主創新能力增強。園區獲批成為專利審查員實踐基地。完成了創建“國家知識產權示范園區”申報工作,順利通過省局評審。全年高新技術產業科技研發經費投入27.6億元,完成市級以上技術創新項目立項數20個。園區科技創業和知識產權保護環境持續優化,自主創新能力不斷提升。

  (二)重大項目進展順利。我區始終堅持以“六個走在前列”大競賽活動統攬全局,以項目建設為第一抓手,創造特色,樹立典型,努力為全市、全省項目建設挑重擔,做貢獻。園區大力營造人人關心、人人參與、人人支持項目建設的濃厚氣氛,全力推進待建項目開工、在建項目竣工、竣工項目投產,掀起了項目建設的火熱場景和生動局面。XX年,全區80多個待建、在建項目全面鋪開,全年完成新開工項目22個,竣工項目15個。投資達120億元的上海大眾項目,我區以不到一年的時間,完成了項目審核、規劃調整、土地報批、拆遷騰地、場地平整全部流程;不到四個月,完成了5.29平方公里土地規劃調整和核心區用地報批,實現4498畝區域拆遷騰地,平整場地2500畝,刷新了“長沙經開區紀錄”,彰顯了廣大干部職工敢于擔當、眾志成城、凝心聚力、攻堅克難的精神。上海大眾成為全省項目建設經驗交流會觀摩現場。除上海大眾外,藍思科技榔梨工業園、工程機械交易展示中心、山河工業城、廣汽三菱擴建工程等重大項目正全力推進。

  (三)招商引資充滿活力。我區繼續實施“招大引強”戰略,努力促進招商轉型升級,招商引資保持了良好勢頭。牽頭或參與組織了“港洽周”、ica第xx屆年會、第二屆工程機械配套件博覽會、電子商務高峰論壇、上海招商推介會、日韓招商會等重要招商節會,招商成果豐碩。一是招大引強上新臺階。全年有在談項目66個,共簽署項目引進合同15個,總投資約155億元,建成后預計年產值將超過700億元。上汽集團、德國大眾、日本日郵3家世界500強企業在我區投資新建項目。中國通號、廣汽三菱配套園、電子商務產業園等投資過20億元項目已簽訂入區協議。二是招商轉型趨勢明顯。積極引進了一批電子商務、現代物流、現代商貿、生產服務業等項目,包括廣汽日郵、廣汽順捷等知名物流企業,紅星美凱龍、金科地產等現代商貿企業,工程機械交易展示中心、寶石文化產業園等項目,加快完善了園區生產性服務業。三是進出口逆勢上揚。藍思科技、博世汽車、廣汽菲亞特等企業出口旺盛,拉動園區進出口快速增長,完成進出口總額22.67億美元,其中加工貿易完成10億美元,同比增長100%。

  (四)基礎建設再創新高。按照 “大開發、大建設、大提升”的思路,在完善核心區基礎建設的同時,大手筆、高標準快速推進新區拓展。一是規劃方面,堅持科學規劃、生態規劃,快速推進東拓南延,著力打造美麗園區、宜居園區,完成黃花片、榔梨片、星沙產業基地22平方公里控制性詳規,啟動飛地發展戰略規劃,著手開展汨羅飛地工業園10平方公里的控規編制。二是國土方面,積極爭取省、市、縣多方支持,全年共征回土地5973畝,創歷史新高,切實保障了園區項目特別是上海大眾項目用地需求。同時,爭取了3913畝易地補充耕地指標,破解了園區土地報批耕地占比平衡問題。三是基礎設施建設方面。共平整場地4600畝,啟動大小建設項目72個,新建道路里程16.5公里,完成基礎設施建設投資6.2億元,基礎設施建設的規模、進度和投入均破歷史記錄。人民東路順利通車,星沙海關、長沙出入境檢驗檢疫局綜合樓項目主體工程已竣工,電力設施加快完善,榔梨公租房、板橋公租房、職工之家建設進展順利。四是征地拆遷方面。全區共簽訂房屋補償協議1068戶3200人,拆遷房屋建筑面積40萬平方米,拆遷騰地5063畝,支付拆遷補償資金15億元,保障了園區項目建設的快速落地。拆遷過程中未發生一起群體性事件。

  (五)融資理財開拓新路。著力抓好財稅協調,圓滿完成各項財政指標任務,全年實現稅收90元,增長5.5%,實現財政收支12.3億元,實現財政財務總支出55億元。一是統籌安排,強力調度,確保了征地、拆遷、基礎建設,特別是上海大眾項目建設資金需求。二是積極拓展融資渠道,保障園區發展需要。融資方式多元化成績突出,直接融資比重進一步提高,全年新增融資49.8億元。全年掛牌出讓土地35宗,實現土地收入22.45億元。

  (六)社會管理卓有成效。加大了社會管理創新投入,全年安排社會管理創新經費XX萬元,園區社會管理取得新成效、呈現新面貌、有了新改善。一是妥善安置拆遷群眾。完成華湘、泉塘三期安置區建設,共完成建筑面積28.6萬平方米。啟動龍華二期安置區、榔梨公租房、板橋公租房建設,目前園區在建公租房面積約42萬平方米,建成后預計能容納4萬產業工人。二是完成企業員工集中居住小區提質改造,完善了湘繡苑、創業樂園基礎設施和配套環境,藍思科技、廣汽三菱、廣汽菲亞特、德國博世等20余家園區企業9000多名員工集中入住,并享有優質高效的社區服務。三是推進公共服務項目建設。全年安排23個公共服務項目,包括丁家社區辦公樓、農貿市場、泉塘衛生院、泉塘派出所、曉棠公園、泉塘公園等,這些公共服務設施的建成,將為園區居民和群眾帶來優質服務和生活便利。四是深化“平安園區”建設。充分發揮“天網工程”的作用,強化信息化、網絡化建設,提高了社會治安的動態管控能力。積極排查調處園區矛盾糾紛,及時化解安全隱患,全年未發生一起群體性事件,未發生一起較大以上火災事件,園區大局和諧穩定。

  (七)重大事項敢于擔當。以敢于擔當、勇于創新的精神,突破重重困難,化解諸多矛盾,冷靜應對和妥善解決了三一搬遷、lg破產、上海大眾殼資源等重大問題。一是爭取了三一支持和配合,三一集團總部繼續留在長沙經開區,三一重工注冊地變更到北京,但已將其混凝土機械研發和制造業務進行了整體劃轉,保留了產業規模和稅收規模,實現了“實業不走、存量不減、發展不斷”的預期目標。二是圓滿完成lg破產工作。管委會以4.77億元價格拍得lg的全部資產,并成功處置了100多債權人達15.3億元的債務,維護了社會的和諧穩定。三是全力協調上海大眾“殼資源”問題,“殼資源”問題政策性強,牽涉面廣,協調難度大,園區多次向省市匯報,多次赴云南、北京、上海聯系洽談,最終與長春華奧汽車談妥簽約,解決了上海大眾和德國大眾的后顧之憂,堅定了上海大眾的投資信心和決心,確保了項目順利開建。

  二、強化自身建設,改善園區管理,服務保障更加堅強有力

  管委會各級各部門緊緊圍繞經濟建設中心,夯實管理、優化服務、改進作風、務實創新,為園區企業和群眾提供優質高效的服務,為經濟社會發展提供堅強有力的服務保障。

  1、大力招才引智,服務園區企業。高起點、大手筆、多層次布局園區人才工作,出臺了《招才引智三年行動計劃》和《加快引進和培養技能型人才三年行動計劃》,3年投入兩億元,引進培養100名高層次創新創業人才和10000名技能型人才。在美國硅谷、華盛頓及溫哥華設立了長沙經開區海外招才引智工作站,打造了“才聚星沙”招聘會,為園區企業招攬人才9300人次。依托“星沙大講堂”等平臺,面向企業開展各類培訓。區人才中心獲批“省誠信人力資源服務機構”。

  2、加強干部建設,激發隊伍活力。加大干部交流掛職鍛煉力度,選聘機關人員到集團公司、合作園區任職掛職,拓寬了干部交流渠道和成長空間,激發了隊伍活力。特別是創新集團公司經營團隊人員選派方式,采取競爭對象差額自薦、干部職工代表按比例推薦、董事會成員和園區企業高管面談答辯與合議等層層淘汰的競爭辦法,嚴格按照公平公正的程序,使一批德才兼備、以德為先、想干事、能干事的領導干部走上了新的創業崗位。加強干部管理和培訓,嚴格部門及員工績效考核,分別在北京大學和省委黨校組織舉辦了兩期干部輪訓班,干部隊伍整體素質得到持續提升。

  3、強化工會服務,營造樂業環境。落實園區工會屬地化管理,獲準全省試點園區。在全國首創推行園區工會會員代表常任制,獲中華全國總工會“全國工會基層組織建設創新成果一等獎”。著力維護職工權益,推進企業工資集體協商機制建設,覆蓋面達85%,積極調處勞動爭議,加大扶貧幫困力度,組織開展勞動競賽、“單身派對”、素質拓展訓練、“送節目下企業”等職工活動,營造宜居樂業的良好環境。持續推進“職工之家”建設,努力為產業工人打造溫馨舒適的公共家園。

  4、優化政務服務,提升行政效能。完善了領導干部聯系項目制度、項目調度會制度、項目現場觀摩督查制度、問題集中交辦制度,及時解決項目建設中的困難和問題。進一步簡化審批程序,落實全程代辦、首問負責、一次性告知、寧靜日等制度。深入推進項目建設“全程代辦”工作,制定全程代辦工作手冊,工商注冊類項目代辦辦結率達100%。持續推進企業信用體系建設,已將園區32家施工單位也納入信用體系,努力打造誠信企業、建設誠信園區。完善adr調處機制,全年處理案件62起,成功調解58起,成功率94%。年內組織開展了兩次優化經濟發展環境測評,測評結果原汁原味在區門戶網站公開,問題整改接受社會監督,敢于亮“丑”,敢于動真格,做法被省市監察(優化辦)部門在全省推介,并被湖南衛視等多家省級媒體報道。

  5、加強機關管理,提升服務水平。在園區廣泛開展先進典型人物宣傳推介,大力弘揚“簡潔務實、無我有為、創新高效”的園區精神,傳播和集聚發展的正能量。加強園區形象宣傳,制作了園區文化系列短片,編印了系列文化手冊,與《星沙時報》合作推出《產經周刊》,依托園區規劃展示館窗口平臺,展示和傳播園區的良好形象。優化機關大院環境,改進政務公開、窗口辦公,嚴格落實機關干部行為規范八條,塑造長沙經開區領導干部的良好形象。

  三、落實中央規定,強化廉政建設,不斷提高黨建科學化水平

  20xx年以來,我區深入貫徹落實中央、省、市各項規定,狠抓黨風廉政建設責任制的落實,以黨的建設保障經濟建設,以作風建設助推園區發展,全區上下保持了清正廉潔、務實高效的良好風氣。

  1、堅持守土有責,落實廉政責任制。黨工委、管委會始終高度重視黨風廉政建設責任制工作,與經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核。領導班子主要負責人切實履行反腐倡廉建設第一責任人職責。年初制定了黨風廉政建設工作計劃、考核細則,層層簽訂責任書,年底對落實情況進行了全面考核。

  2、堅持集體領導,發揚黨內民主。嚴格執行機關會議制度,實行“一把手”末位表態制、票決制,進一步完善了領導班子的議事規則、決策范圍和決策程序,如區內大部分“三重一大”事項的決策,嚴格按照事前醞釀、集中討論、民主決策的原則做出,做到了公開、公正、公平。健全了黨工委民主生活會制度,將公告公示制、談心交心制、分析評議制、整改責任制等制度落實到民主生活會的各個環節,較好地形成了“會前充分交換意見,會中敢于思想交鋒,會后切實整改”的民主風氣。

  3、主動出擊,抓好教育預防。一是典型促廉。組織領導干部和關鍵崗位人員參與庭審旁聽3批次94人次,用身邊的反面典型案例警示和教育干部,在靈魂深處引起了強烈震撼。二是文化養廉。通過廉政短片、廉政講座等,強化廉政意識,濃厚廉政氛圍。三是教育倡廉。組織重要崗位廉政例行談話、任前談話和集中談話,督促廣大黨員干部廉潔從政,構筑拒腐防變的思想根基。

  4、突出重點,強化權力監管。一是完善風險防范機制。推進和落實了拆遷領域的拆管分離,修訂了《征地安置實施流程》和《概預算資金使用辦法》,確保了征地拆遷工作的公開透明、規范有序;出臺了固定資產管理、財務報賬、招投標代理機構管理等制度,提高了對財、物、招投標工作管理的規范性。二是加大現場監管力度。紀檢監察、督查室等部門全程參與上海大眾等重點項目建設,從招投標、政府采購到項目的變更、簽證、驗收等進行現場監管。多次組織建設、招投標等相關部門,深入工程建設現場,加強標后監管。三是規范投資評審,全年投資評審核減率18.46%,招投標節約率為9.46%。

  5、正視問題,狠抓整改提高。針對園區出現的個別干部違法犯罪案件,以事實為依據、以法律為準繩,協助查清犯罪事實,既教育了干部,也拯救了個人。年內針對案件查辦、經濟責任審計、兩節期間厲行節約和廉潔自律情況督查、工程建設領域專項治理、群眾舉報等發現的83個問題,逐一分析,追根溯源,交辦有關部門限期完成整改,并要求進一步完善制度,堵塞漏洞。

  6、落實規定,切實改進作風。機關上下嚴格貫徹落實中央、省、市有關規定,厲行節約,反對浪費,切實改進文風、會風、工作作風。嚴格按照上級標準和要求,及時調整了辦公用房,取消了公務用車,精簡會務,規范接待,不搞迎來送往,不搞勞民傷財,領導干部深入企業堅持“三不”,即不要負責人陪同、不要匯報材料、一般不進會議室,堅決克服官僚主義、形式主義和衙門作風,深受企業好評。完善全額部門預算,大幅減少行政開支,全年機關“四費”同比下降30%以上。

  7、夯實黨的建設,提高科學化水平。進一步深化“機關黨支部+企業黨支部”互聯共建工作,積極開展“三亮三比三創三評”為民服務創先爭優活動。深入開展學習型黨組織建設,圍繞黨的十八大、十八屆三中全會等理論熱點,組織黨工委中心組(擴大)學習6次,在機關組織開展了先進事跡報告會、“道德講堂”開講、“五好家庭”評選、愛心幫扶、愛心助學、讀書會及各類興趣小組等群團活動,豐富了機關文化生活。我區獲評“湖南省創建學習型黨組織先進單位”稱號。

  20xx年以來,在市委、市政府的堅強領導下,園區經濟社會發展邁上新臺階,黨的建設取得了新的成績。但客觀分析也還存在不少問題,如工程機械產業仍然低迷不振,開發建設的方式還比較粗放,區容區貌和社會管理相對滯后,服務業發展尚有差距,公司化改造還剛剛起步,這些問題還需要我們認真研究,逐步解決。我們將在黨的十八屆三中全會精神的指引下,全面深化改革,大力推進園區發展提質,銳意進取,務實創新,努力謀劃園區發展新局面。

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