中心領(lǐng)導(dǎo)述職述廉報告
今年以來，在局黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和班子成員及干部職工的支持下，我認真履行職責，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。下面，我向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們述職述廉如下：
一、加強學(xué)習，不斷提高理論政策水平和駕馭全局的能力。
一年來，根據(jù)形勢任務(wù)的需要，本人注重從書本上學(xué)理論，從文件中學(xué)政策，從工作實踐中學(xué)先進的管理經(jīng)驗，從市場一線工作人員身上學(xué)艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，并注重理論聯(lián)系實際，將學(xué)習的成果轉(zhuǎn)化為實際工作的能力。認真把握理論精髓，領(lǐng)會精神實質(zhì)，使工作思路能夠與上級和當?shù)卣闹行墓ぷ骱吓摹Ｄ苷J真組織中心學(xué)習、開展職工政治教育、黨風廉政教育，對工作中出現(xiàn)的復(fù)雜矛盾和棘手問題能及時、正確的妥善處理。
二、盡職盡責，認真抓好分管的工作。
一年來，按照“抓黨風、促行風、求發(fā)展”的要求和“誰主管、誰負責”的原則，有計劃、分步驟地抓了分管工作。一是以堅定理想信念為重點加強思想建設(shè)。二是以造就高素質(zhì)隊伍為重點加強組織建設(shè)。以爭先進、創(chuàng)佳績?yōu)槟繕耍e極開展創(chuàng)建科學(xué)發(fā)展好班子、五好黨支部等活動，通過創(chuàng)建活動，引導(dǎo)干部職工對照標準，嚴格要求，完善服務(wù)，提高效率，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象。引導(dǎo) “一班人”奮發(fā)干事、創(chuàng)新干事、扎實干事、團結(jié)干事、干凈干事，向著領(lǐng)導(dǎo)能力好、作風形象好、機制創(chuàng)新好、工作實績好、群眾評價好的“五好”目標邁進。三是積極倡導(dǎo)和踐行實事求是的思想作風；理論聯(lián)系實際的學(xué)風；認真負責、一絲不茍的工作作風；身先士卒、以身作則的領(lǐng)導(dǎo)作風；正派廉潔的生活作風。引導(dǎo)大家以飽滿的熱情投入在各自的崗位勤奮工作，爭創(chuàng)一流的成績。四是以健全民主集中制為重點加強制度建設(shè)。 “一班人”按照信任源于理解，和諧在于溝通的理念，工作中堅持集體研究，集體決策，相互配合，團結(jié)共事，堅持民主集中制，按照領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和決策程序，均由黨支部會議集體研究，不搞個人專斷，不搞任何形式的個人說了算。減少了失誤，提高了效率。五是以完善預(yù)防腐敗體系為重點加強廉政建設(shè)。在開展經(jīng)常性教育的同時，結(jié)合黨風廉政教育月活動，對干部職工有針對性地進行了黨風廉政和預(yù)防職務(wù)犯罪教育，通過教育，筑牢了拒腐防變的思想防線。
通過狠抓五個建設(shè)和教育引導(dǎo)，黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮明顯，廣大干部職工工作作風明顯改進,精神面貌明顯變化，大局意識、責任意識、自律意識、奉獻精神、紀律觀念和服務(wù)意識明顯增強。目前，班子團結(jié)共事，單位風清氣正，在思想上、作風上、紀律上為完成各項目標任務(wù)提供了強有力的政治保證。
在學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀、創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，瞪大眼睛找問題，對查找出的問題整改問責、逐一銷號的方法盯著問題抓整改，收到了實效。
三、帶頭維護班子團結(jié)，帶頭創(chuàng)建和諧氛圍。
我在中心領(lǐng)導(dǎo)中擔任著“副班長”角色，在工作中起著舉足輕重的作用。我能堅持黨內(nèi)生活準則，大事講原則，小事講風格，帶頭維護班子團結(jié)。做到遇見矛盾不繞道，是非面前不含糊。在與班子成員的配合中最大限度地做到“多提醒、不指責；多補臺、不拆臺；多研究、不武斷；多負責，不爭功；多諒解，不計較；多關(guān)心，不冷漠”。面對市場千頭萬緒的工作，在想問題、做決策時，注重中心和一般相結(jié)合，清楚和模糊相結(jié)合，減少了忙亂現(xiàn)象，提高了工作效率。平時，盡可能做到對工作的主次清楚，對工作的進程以及工作發(fā)展的不平衡性清楚，把心思放到抓黨建、帶隊伍、促業(yè)務(wù)、謀發(fā)展上。為創(chuàng)建寬松、愉快、和諧的工作環(huán)境，通過塑造“當家”的形象，樹牢“愛家”的思想，鼓足“建家”的熱情，讓大家在和諧的氛圍中想干工作、干好工作，為事業(yè)發(fā)展做貢獻。
XX年工作中取得的一些成績，得益于局黨組領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持，得益于班子成員的團結(jié)拼搏和全體干部職工的大力支持。回顧一年來的工作，本人還存在一些缺點和不足之處。
一是向領(lǐng)導(dǎo)請示匯報工作不夠主動；三是理論學(xué)習研究的自覺性有待加強；三是工作中有時有急躁情緒。存在問題的原因是多方面的，歸納起來，主要原因在于理論學(xué)習不夠深入，理解不深刻。主要根源在于政治意識、責任意識、憂患意識不牢固。主要癥結(jié)是思想觀念與科學(xué)發(fā)展觀要求不相適應(yīng)。認為自己主要分管的工作，對業(yè)務(wù)知識沒有必要過多鉆研，致使學(xué)習業(yè)務(wù)的自覺性不強，有時放松對自己的要求和標準，事業(yè)心弱化，有只求過得去，不求過得硬的想法。