2018年述職述德述廉報(bào)告4篇

　　述職述德述廉報(bào)告

　　x年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省林業(yè)廳精心指導(dǎo)下，在局黨組及全體職工的關(guān)心下，我以科學(xué)發(fā)展觀重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大、十八屆三中全會(huì)精神，開拓創(chuàng)新，勤奮工作，提高道德修養(yǎng)水平，以廉潔從政為重點(diǎn)，堅(jiān)持解放思想不動(dòng)搖，堅(jiān)持發(fā)展不動(dòng)搖,圍繞林業(yè)局中心工作和自己分管工作，盡職盡責(zé)，扎實(shí)工作，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將本人一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政建設(shè)情況匯報(bào)如下：

　　一、以德為先，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)

　　一年來，我充分利用“興學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、清政風(fēng)、樹新風(fēng)”行動(dòng)，通過局機(jī)關(guān)開展的“日讀一小時(shí)，月讀一本書”活動(dòng)，結(jié)合集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)、專題培訓(xùn)與研討、記筆記與寫心得體會(huì)等形式，全面加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平、業(yè)務(wù)能力和道德修養(yǎng)水平。

　　(一)學(xué)習(xí)政治理論。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》、黨的十八大、十八屆三中全會(huì)精神精神，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，不斷提高政治理論水平，進(jìn)一步堅(jiān)定了理想信念，樹立了科學(xué)發(fā)展理念，提高了政治理論素養(yǎng)，做到政治上與黨中央保持高度一致。

　　(二)學(xué)習(xí)法紀(jì)法規(guī)。利用點(diǎn)滴時(shí)間，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《森林法》、《野生動(dòng)物保護(hù)法》、《安徽省濕地保護(hù)條例》等法律法規(guī)，提升了法律意識，增強(qiáng)了依法行政能力。

　　(三)完成在線教育學(xué)習(xí)任務(wù)。全年共完成學(xué)分74分，達(dá)到優(yōu)秀標(biāo)準(zhǔn)。

　　(四)加強(qiáng)調(diào)查研究。針對營造林、千萬畝森林增長工程，野生動(dòng)植物保護(hù)、自然保護(hù)區(qū)、濕地公園建設(shè)與管理，林業(yè)惠農(nóng)政策宣傳等熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，帶領(lǐng)相關(guān)科室深入農(nóng)村、自然保護(hù)區(qū)開展工作調(diào)研，理清工作思路，謀劃解決方案，不斷提升履職能力和水平，更好的服務(wù)于林業(yè)事業(yè)。

　　(五)加強(qiáng)道德建設(shè)。加強(qiáng)自身職業(yè)道德建設(shè)，熱愛本職工作，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，促進(jìn)林業(yè)科學(xué)和諧發(fā)展。始終以一名合格的共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，廉潔奉公，勤政為民，堂堂正正做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)以律已，以身作則，團(tuán)結(jié)同事，關(guān)心集體，扎實(shí)工作。遵守社會(huì)公道、家庭美德、誠實(shí)守信，嚴(yán)格要求自己、身邊工作人員和家屬。自覺貫徹民主集中制原則，堅(jiān)持大事講原則、小事講風(fēng)格、帶頭講團(tuán)結(jié)。

　　二、廉潔高效，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制

　　x年以來，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，把清正廉潔作為立足崗位和開展各項(xiàng)工作的基礎(chǔ)，牢固樹立廉潔自律意識，始終堅(jiān)持按章辦事，按制度辦事。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“三十條”、省林業(yè)廳“二十四條規(guī)定”、市委“三十六條”等相關(guān)規(guī)定。二是貫徹落實(shí)反腐倡廉各項(xiàng)制度，參加局機(jī)關(guān)廉政黨課教育，觀看廉政警示教育片。三是嚴(yán)格要求自己和家屬。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，住房、交通和通訊工具都能嚴(yán)格按照規(guī)定執(zhí)行，對子女及家屬要求嚴(yán)格，從未利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為自己和親屬謀取不正當(dāng)利益。四是如實(shí)報(bào)告?zhèn)�人有關(guān)事項(xiàng)，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)具體要求。

　　三、扎實(shí)工作，全面完成分管的各項(xiàng)工作

　　x年，根據(jù)黨組分工，我主要分管營林、林政、自然保護(hù)、科教、安全生產(chǎn)和綜治工作，一年來圍繞分管工作，制訂了工作計(jì)劃，通過四個(gè)科室的共同努力，順利地完成了年初制定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

　　(一)超額完成營造林任務(wù)

　　我市x年的造林任務(wù)為12.2439萬畝，據(jù)省林業(yè)廳秋季核查驗(yàn)收成果，全市完成成片造林12.7335萬畝，完成率104%，其中長防林1.6478萬畝，農(nóng)發(fā)項(xiàng)目造林0.16萬畝，造林補(bǔ)貼試點(diǎn)造林4.7215萬畝，鞏固退耕還林成果專項(xiàng)規(guī)劃造林1.1493萬畝，一般造林2.5697萬畝;完成森林經(jīng)營11.2萬畝;完成四旁樹1860萬株，超額完成了年度造林計(jì)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)全市森林增長工程建設(shè)首戰(zhàn)告捷。自市委、市政府兩辦下發(fā)《關(guān)于開展全市森林增長工程建設(shè)工作督查的通知》下發(fā)至今，對各地共開展23次督查，2次全市觀摩檢查活動(dòng)，大大促進(jìn)了森林增長工程建設(shè)進(jìn)度。XX年我市成片造林任務(wù)14.5301萬畝，截至XX年1月10日，全市完成造林整地15.3944萬畝，占計(jì)劃的106%。

　　(二)林政工作取得明顯成效

　　一方面林權(quán)改革取得顯著成績。一是林地流轉(zhuǎn)、林權(quán)抵押不斷升溫。全市共發(fā)生集體林地流轉(zhuǎn)3084宗，流轉(zhuǎn)面積24427畝。全市開展林權(quán)抵押貸款34宗，抵押有林地面積6470畝，抵押金額達(dá)2143萬元。二是林業(yè)專業(yè)合作社、協(xié)會(huì)蓬勃發(fā)展。全市共有林業(yè)專業(yè)合作社36個(gè)，經(jīng)營面積2.44萬畝，參加經(jīng)營農(nóng)戶1.04萬戶，帶動(dòng)就業(yè)2.1萬人;林業(yè)專業(yè)協(xié)會(huì)8個(gè)，經(jīng)營面積1.12萬畝，參加協(xié)會(huì)農(nóng)戶600戶，帶動(dòng)就業(yè)2.32萬人;股份合作組織2個(gè)，經(jīng)營面積0.18萬畝，帶動(dòng)就業(yè)200人。三是林下經(jīng)濟(jì)持續(xù)增長。全市林下經(jīng)濟(jì)發(fā)展點(diǎn)14240個(gè)、面積27.48萬畝。另一方面森林資源管理明顯加強(qiáng)。一是嚴(yán)格執(zhí)行林木年限額采伐制度。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全市共發(fā)放采伐證198份，采伐胸徑5厘米以上林木45319.57立方米。二是嚴(yán)格執(zhí)行木材及其制品運(yùn)輸省級網(wǎng)上審批制度。全市共簽發(fā)有效木材運(yùn)輸證99243份，其中省內(nèi)2187份、省外97056份，沒有出現(xiàn)違規(guī)簽證現(xiàn)象，沒有發(fā)生一起被查扣和簽證質(zhì)量事故。三是林地保護(hù)利用規(guī)劃通過評審。四是組織開展了森林資源二類調(diào)查工作。

　　(三)切實(shí)加強(qiáng)自然保護(hù)工作

　　一是積極申報(bào)濕地項(xiàng)目。協(xié)助潁州西湖國家級濕地公園申報(bào)x年中央財(cái)政濕地保護(hù)補(bǔ)助資金400萬元。潁州西湖自然保護(hù)區(qū)濕地保護(hù)與恢復(fù)項(xiàng)目、潁州西湖國家濕地公園濕地保護(hù)與恢復(fù)項(xiàng)目、太和沙潁河國家濕地公園濕地保護(hù)與恢復(fù)項(xiàng)目列入國家濕地保護(hù)工程“”項(xiàng)目庫，其中自然保護(hù)區(qū)總投資1700萬元、濕地公園總投資1800萬元。二是認(rèn)真做好界首“兩灣”濕地公園申報(bào)工作。協(xié)助界首市申報(bào)“兩灣”濕地項(xiàng)目，3月22日，省林業(yè)廳召開評審會(huì)，批準(zhǔn)界首“兩灣”濕地為省級濕地公園，預(yù)計(jì)x年前將通過省級驗(yàn)收并申報(bào)國家級濕地公園。三是繼續(xù)開展疫源疫病監(jiān)測防控工作。4月中旬至六月下旬，通過印發(fā)方案，實(shí)行日報(bào)告制度等措施，積極開展野生鳥類h7n9禽流感信息監(jiān)測工作，同時(shí)完成取樣監(jiān)測工作。四是順利完成阜陽市第二次野生植物資源調(diào)查工作。

　　(四)科教宣傳工作圓滿完成

　　一是積極宣傳市林業(yè)工作會(huì)議和林業(yè)重大活動(dòng)。及時(shí)宣傳市委、市政府在潁上縣召開的全市森林增長工程植樹造林現(xiàn)場會(huì)和市委、市政府在阜南縣召開的全市春季植樹造林現(xiàn)場會(huì)，重點(diǎn)抓好全市六大班子義務(wù)植樹、全市林業(yè)觀摩督查工作會(huì)議、于勇書記、李平市長、市人大副主任李新才等調(diào)研林業(yè)的宣傳報(bào)道。二是突出抓好“3.12”全民義務(wù)植樹節(jié)宣傳。制定宣傳計(jì)劃，發(fā)動(dòng)全市林業(yè)宣傳月活動(dòng)，集中宣傳各地全民義務(wù)植樹活動(dòng)。三是組織市級各家新聞媒體對千萬畝森林增長工程活動(dòng)取得的成績進(jìn)行全方位報(bào)道。共組織阜陽日報(bào)社、阜陽電視臺(tái)、阜陽廣播電臺(tái)、潁州晚報(bào)社四家新聞媒體對全市五個(gè)縣市區(qū)造林工作取得的成績進(jìn)行了連續(xù)報(bào)道。四是突出抓好單項(xiàng)專題宣傳活動(dòng)。組織“5.12”防災(zāi)減災(zāi)宣傳活動(dòng)、“6.5”世界環(huán)境日宣傳和“5.15”防范和打擊非法集資假冒偽劣商品宣傳活動(dòng)。五是把握種苗信息，服務(wù)林業(yè)生產(chǎn)。及時(shí)收集8各縣市區(qū)林木種苗供求信息，全面了解全市林木種苗生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，為XX年造林種苗供應(yīng)做好準(zhǔn)備工作。

　　總結(jié)我一年來的工作，雖然取得了一定的成績，但由于主客觀原因，自己在工作學(xué)習(xí)等方面還存在一些缺點(diǎn)和不足。x年，我將竭力進(jìn)取，努力克服不足，創(chuàng)造性地開展工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)調(diào)研，加強(qiáng)作風(fēng)、道德和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保x年分管工作再上一個(gè)新臺(tái)階。

　　XX年9月，我分配至**區(qū)**鄉(xiāng)**村當(dāng)書記助理，至今已度過了一年多的村官生活，現(xiàn)將我工作以來的情況匯報(bào)如下：

　　一、述職方面

　　1、協(xié)助做好黨建工作。一是做好黨建工作的宣傳。深入開展學(xué)習(xí)十八大精神、黨的十八屆三中全會(huì)精神、學(xué)轉(zhuǎn)強(qiáng)促主題教育實(shí)踐活動(dòng)，在召開的全村黨員大會(huì)上，與全村黨員一起認(rèn)真學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展的思想指導(dǎo)我村健康發(fā)展，積極創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織，爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。二是落實(shí)好黨建具體工作。認(rèn)真落實(shí)學(xué)轉(zhuǎn)強(qiáng)促活動(dòng)，對困難群眾進(jìn)行走訪幫扶，對村上留守兒童進(jìn)行摸底并建檔造冊，爭取得到幫扶;協(xié)助支部書記嚴(yán)格按照三述三評三票決制度發(fā)展了4名預(yù)備黨員;協(xié)調(diào)組織召開三會(huì)一課和各種支部會(huì)議，認(rèn)真做好各項(xiàng)相關(guān)記錄;認(rèn)真落實(shí)收看遠(yuǎn)程教育;對村內(nèi)年滿70周歲，黨齡在30年以上的黨員進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，對村上流動(dòng)黨員進(jìn)行定期聯(lián)系;在鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)下，我村根據(jù)群眾生產(chǎn)生活需求和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，充分發(fā)揮黨員的特長，創(chuàng)新了服務(wù)形式，廣泛推行了“五訪四聯(lián)四幫”的活動(dòng)。通過開展“五訪四聯(lián)四幫”活動(dòng)，深入推進(jìn)了服務(wù)型基層黨組織建設(shè)，形成了黨支部服務(wù)黨員，黨支部和黨員共同服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾和黨建服務(wù)經(jīng)濟(jì)的工作格局。

　　2、做好網(wǎng)絡(luò)銷售，開拓富民增收新渠道。在下戶走訪時(shí)有村民反映碰到蜂蜜銷售的難題。通過走訪蜂農(nóng)，拍蜜蜂生長，釀蜜，以及取蜜的照片，配合文記錄，放在我的微博，qq空間，微信上做宣傳，幫蜂農(nóng)銷售蜂蜜，拓寬了蜂蜜的銷售渠道，有效幫助了村民增收。積極向大學(xué)生村官報(bào)等媒體投稿宣傳，增加了**村蜂蜜的知名度。為便于全國各地的消費(fèi)者購買蜂蜜，我開通了淘寶店進(jìn)行蜂蜜的在線銷售，為蜂農(nóng)開辟了網(wǎng)上銷售渠道，有效的使村民增收了。衷心希望領(lǐng)導(dǎo)能幫我們出謀劃策，讓中華土蜂蜜為更多人帶去甜蜜，也讓**村的蜂農(nóng)不再為銷路發(fā)愁。

　　3、協(xié)助村支部書記為新落戶我村的礦泉水廠找銷路。XX年，通過辛勤的奔波聯(lián)絡(luò)，**村有了唯一一家企業(yè)-聚仙山泉水廠。正式投產(chǎn)后，水廠老板反映銷路碰到了很大的難題。村支部書記唐清國知道這一消息后，帶著我到萍鄉(xiāng)鋼鐵股份有限公司拜訪相關(guān)負(fù)責(zé)人。多次拜訪后，終于爭取到了萍鋼公司下的訂單，緩解了礦泉水廠的困境。

　　4、做好**村的新農(nóng)合工作。與村兩委成員一起，收集村里新農(nóng)合參保人員的資料信息，填寫紙質(zhì)表格并輸入電腦形成電子檔案，將每戶繳納的金額收集并上交上級部門。輸入合作醫(yī)療是一個(gè)快速了解村里人員概況的途徑。可以對每一戶村民的家庭關(guān)系以及狀況進(jìn)行了解。對以后開展工作、與村民融洽溝通打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　5、全力落實(shí)好相關(guān)業(yè)務(wù)工作。認(rèn)真抓好社保、低保、五保、新農(nóng)保的資料整理以及微機(jī)錄入等各項(xiàng)工作，做好村委會(huì)各種會(huì)議的會(huì)場布置、會(huì)議記錄等，全力搞好村務(wù)公開欄填寫等一系列“軟件”工作。

　　6、扎實(shí)搞好各項(xiàng)民生工程。走訪慰問老黨員、老干部，關(guān)心幫扶五保戶、低保戶、貧困戶;從任職以來，我走訪了全村的困難戶，為一些困難戶寫明困難情況報(bào)告呈上級相關(guān)部門爭取救助。

　　7、做好政策的宣傳和信息上報(bào)工作。大力宣傳各種惠農(nóng)政策，計(jì)生政策等，使村民及時(shí)了解國家的相關(guān)政策以及本鄉(xiāng)工作重點(diǎn)及工作要求。及時(shí)上報(bào)各種信息，把本村的工作動(dòng)態(tài)，發(fā)展近況及時(shí)向鄉(xiāng)里上報(bào)，讓鄉(xiāng)里及時(shí)了解**村發(fā)展的基本情況和近期工作。

　　8、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政辦工作期間，協(xié)助做好辦公室的日常工作。通過鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和同事的諄諄教導(dǎo)，我由一片空白漸漸學(xué)會(huì)了一些工作，例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)新聞稿件的編寫、投稿工作，一些報(bào)告、總結(jié)類材料的撰寫、如何收文、發(fā)文等;協(xié)助其他辦公室做好文材料的打印工作;協(xié)助做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)工作;辦公室的日常接待工作等。

　　二、述德方面

　　在這一年多的工作中，我深深體會(huì)到良好道德情操是我們做好基層工作的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，做為一名在基層工作的人員更需要不斷加強(qiáng)鍛煉道德修養(yǎng)。在與村民接觸期間，我始終牢記要加強(qiáng)自我主觀世界改造，保持良好的道德風(fēng)尚。十八大召開以后，按照黨委政府安排，我與全村黨員干部一起利用遠(yuǎn)教平臺(tái)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大會(huì)議報(bào)告精神。在工作過程中我始終嚴(yán)格要求自己，擺正心中一桿秤，事事以群眾利益為重，處處為群眾著想。

　　三、述廉方面

　　在廉潔自律方面，我能以身作則、嚴(yán)于律已。打鐵還須自身硬、己不正者難以正人。雖然只是一名小小的大學(xué)生村官，但我時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，在堅(jiān)持原則方面、在廉潔勤政方面、在遵紀(jì)守法方面都率先垂范。積極支持村黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開，推動(dòng)村部工作透明化，協(xié)助村支兩委突出民主管理、科學(xué)決策。

　　以上是我一年多來的工作小結(jié)，在，我將一如既往的嚴(yán)格要求自己，老實(shí)做人，踏實(shí)做事，履行一個(gè)大學(xué)生村官的應(yīng)有職責(zé)，完成上級部門和村支兩委安排的各項(xiàng)工作任務(wù)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的各方面能力，以新農(nóng)村建設(shè)為目標(biāo)，以為民謀利益為根本，以更加飽滿的熱情投身到農(nóng)村工作中去，讓農(nóng)民群眾走上致富的道路，過上更幸福的生活。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部述職述德述廉報(bào)告：

　　一是自身帶頭。

　　作為“班長”，我深知抓好黨建、夯實(shí)基礎(chǔ)的重要性，重點(diǎn)做到了“三個(gè)帶頭”：帶頭履行黨建工作書記抓、抓書記職責(zé)。在工作、學(xué)習(xí)和思想上，時(shí)時(shí)處處注意樹形象作表率，對黨委研究形成的決策決定，自始至終堅(jiān)持以身示范、身先士卒。在日常工作中，我堅(jiān)持利用一切可利用的時(shí)間，深入基層調(diào)查研究，與基層干部座談首先詢問的總是班子建設(shè)情況、書記管黨情況和對黨委的意見建議;帶頭為干部群眾排憂解難。我把解決干部群眾的困難或問題視為己任，堅(jiān)持每周一到信訪辦接訪，悉心聽取群眾的反映，及時(shí)幫助解決一些困難或問題。今年以來，共為15名黨支部書記、60多名黨員、100多名群眾解決160多個(gè)困難或問題;帶頭堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。我們設(shè)立了目標(biāo)責(zé)任制，對各項(xiàng)工作，有布置必有檢查，有檢查必有通報(bào)，對出現(xiàn)問題以及任務(wù)完成不及時(shí)、不達(dá)標(biāo)的黨員干部，我及時(shí)找他們談心談話，幫助他們分析原因、研討方法，督辦整改提高。

　　二是黨委垂范。通過加強(qiáng)黨委工作程序規(guī)范化建設(shè)，推動(dòng)黨內(nèi)民主集中制的完善和落實(shí)，不斷提高黨委領(lǐng)導(dǎo)能力和水平。進(jìn)一步規(guī)范了民主集中制。鎮(zhèn)黨委嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”，發(fā)揮班子成員的主動(dòng)性，每次黨委重大決策都事先通報(bào)，先民主后集中;每次黨委會(huì)我們都有針對性的邀請部分黨代表列席參加，充分聽取意見，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位;狠抓班子作風(fēng)能力建設(shè)。在黨委班子建設(shè)中，我把作風(fēng)能力建設(shè)作為一項(xiàng)重要內(nèi)容來抓，我們要求班子成員都要在一線服務(wù)、情況在一線掌握、政策在一線落實(shí)、問題在一線解決;黨委重點(diǎn)工作全民督辦，每年年初，我們都會(huì)專題研究部署一年的工作重點(diǎn)通過網(wǎng)站、公示牌等形式向全社會(huì)公示，我們合理分工，擇其重點(diǎn)確定工作，每名班子成員帶領(lǐng)一個(gè)專班緊盯一項(xiàng)或幾項(xiàng)重點(diǎn)工作，一抓到底。今年，我們確定了15項(xiàng)重點(diǎn)工作，每項(xiàng)都在有條不紊的向前推進(jìn)。我們舉行機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)直單位負(fù)責(zé)人、兩代表一委員的“談心會(huì)”、“交流會(huì)”，從思想上樹立謀發(fā)展、干事業(yè)的大氛圍，進(jìn)一步營造出“提振信心、搶抓機(jī)遇、跨越發(fā)展”的精神區(qū)位優(yōu)勢，奮力打造經(jīng)濟(jì)“升級版”。

　　三是支部落實(shí)。我們完善了《農(nóng)村干部工資考核結(jié)帳辦法》和《各村(社區(qū))目標(biāo)責(zé)任制》，通過狠抓目標(biāo)責(zé)任制的著力調(diào)整考核導(dǎo)向，每年年初，由村民代表確立村委會(huì)工作目標(biāo)，內(nèi)容包括水利建設(shè)、民政優(yōu)撫、植樹造林、病蟲防治等10多項(xiàng)工作，并將其一一量化成分，對應(yīng)成錢，年終由村民代表表決打分。今年，全鎮(zhèn)64個(gè)村(居)共向群眾承諾辦事448件，半年已經(jīng)辦結(jié)359件，真正使群眾需求成為農(nóng)村支部的方向，群眾評價(jià)成為支部工作完成的標(biāo)尺。

　　二、提升群眾認(rèn)知“滿意度”，筑牢“生命線”

　　一是農(nóng)村干部“精細(xì)管理”更規(guī)范。黨的基層組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁和紐帶。在“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)中，我們力推后進(jìn)村整改升級，對全鎮(zhèn)所轄103個(gè)黨支部采取黨支部自評、上級黨組織評價(jià)、群眾評議相結(jié)合的方式進(jìn)行了分類定級，其中一類支部36個(gè)，二類支部50個(gè)，三類支部17個(gè)。17個(gè)后進(jìn)村一律安排黨委成員或總支書記包掛，促使每一個(gè)黨支部在原有的基礎(chǔ)上都有新的提高;繼續(xù)做好“五型”農(nóng)村干部創(chuàng)建工作，將創(chuàng)建活動(dòng)細(xì)化分解為代辦各項(xiàng)服務(wù)、走訪特殊群體、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幫扶等14項(xiàng)具體的內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)村干部履職盡責(zé)意識。目前，共成立紅白理事會(huì)62個(gè)，各類藝術(shù)隊(duì)、運(yùn)動(dòng)隊(duì)73個(gè),各類文化藝術(shù)活動(dòng)正在如火如荼地開展;“雙述雙評”全面覆蓋，我們對照市委組織部的要求，對村干部規(guī)范化管理，建立了“日值班、周碰頭、季考評、年述評”的管理體系，用2年時(shí)間對全鎮(zhèn)65個(gè)村(居)實(shí)行雙述雙評全覆蓋，我們要求各村黨支部書記從推動(dòng)科學(xué)發(fā)展、帶動(dòng)農(nóng)民致富、密切聯(lián)系群眾、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定、加強(qiáng)班子建設(shè)等方面，分別向鎮(zhèn)黨委班子成員、機(jī)關(guān)干部述職，向黨員干部群眾述職，接受評議，現(xiàn)場測評打分。評議結(jié)果作為評先表模的重要依據(jù)，與村(居)干部工資直接掛鉤。

　　二是機(jī)關(guān)干部“提能塑形”促提升。我們制定了《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“提能塑形”工程實(shí)施方案》，嚴(yán)格按照方案每月組織一次集中學(xué)習(xí)，努力提升機(jī)關(guān)干部服務(wù)群眾的能力，目前已經(jīng)開展了6次學(xué)習(xí)、討論活動(dòng)。每次都是通過學(xué)習(xí)視頻材料，“主講—點(diǎn)評—討論”的形式，讓每位干部輪流講述自己最熟悉、最精通的工作領(lǐng)域，用自己在實(shí)際工作中所積累的專業(yè)知識和個(gè)人體會(huì)為全體黨員、干部進(jìn)行專題講授，并就疑難問題作出解答，實(shí)現(xiàn)總結(jié)、借鑒、思考、對照、交流的有機(jī)結(jié)合。全面提高全鎮(zhèn)干部的政治素質(zhì)、政策水平、行政能力、業(yè)務(wù)技能、文化素養(yǎng)，重新塑造基層干部形象。

　　三是發(fā)展黨員“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)”重質(zhì)量。堅(jiān)持“成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)”、“寧缺勿濫”的原則，注重從致富帶頭人、團(tuán)組織推薦的優(yōu)秀青年、外出返鄉(xiāng)青年以及具有初中以上文化水平的群眾中發(fā)展黨員，從源頭上保證黨組織新鮮的血液的質(zhì)量。XX年全鎮(zhèn)共發(fā)展黨員52名，由于把關(guān)嚴(yán)格、教育培訓(xùn)監(jiān)督管理到位，現(xiàn)在不管在黨委政府安排部署的工作上，還是在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、新農(nóng)村建設(shè)一線，都活躍著他們的身影，他們成為了服務(wù)群眾、帶動(dòng)群眾的堅(jiān)強(qiáng)力量。

　　三、營造科學(xué)管理“網(wǎng)格化”，加大“覆蓋面”

　　一是硬件全覆蓋。我們把陣地建設(shè)作為基層黨建工作的重中之重來抓，出臺(tái)資金扶持政策，鼓勵(lì)各村通過獨(dú)建、聯(lián)建、改擴(kuò)建等三種模式，抓好村級組織活動(dòng)場所建設(shè)，為農(nóng)村基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用提供堅(jiān)實(shí)的活動(dòng)陣地。2年來共投入資金125萬元，對村部建設(shè)予以扶持，到今年年底，我鎮(zhèn)64個(gè)行政村都將擁有自己的村民議事中心、黨員活動(dòng)中心和文化、娛樂、休閑場所。

　　二是制度全覆蓋。我們建立完善了資金帳目“雙代管”制度、財(cái)務(wù)管理承諾制度，并在全鎮(zhèn)農(nóng)村強(qiáng)勢推進(jìn)村民自治，健全了村理事會(huì)、監(jiān)督會(huì)，實(shí)行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。實(shí)行鎮(zhèn)黨委委員管片、機(jī)關(guān)干部駐村制，堅(jiān)持定人員、定目標(biāo)、定要求，管片領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部每周必須用二天以上的時(shí)間到所管片駐村了解情況，每月向鎮(zhèn)黨委匯報(bào)一次管片駐村的黨建情況。

　　三是管理全覆蓋。我們要求全鎮(zhèn)無職黨員在“自主、自愿”的前提下，認(rèn)真分析“干什么，怎么干，負(fù)什么責(zé)、該如何起作用”，通過設(shè)崗定責(zé)帶頭執(zhí)行黨的政策、當(dāng)好村兩委班子助手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)無職黨員的政治觀念，激發(fā)他們參與組織工作的熱情，如胡花村、黃益村完全依靠無職黨員完成了格林美項(xiàng)目的征地任務(wù)，潮愿村、林灣村依靠無職黨員完成了發(fā)展中遇到的拆遷、征地等大小矛盾20多起，以前村干部遇到矛盾繞道走，遇到矛盾就縮手,現(xiàn)在人心齊、同進(jìn)退，今年七一表彰中，鎮(zhèn)黨委對表現(xiàn)突出的5名無職黨員進(jìn)行了表彰;在深入貫徹落實(shí)黨的十八大和“學(xué)創(chuàng)”活動(dòng)中，我們要求既抓農(nóng)村支部，也抓鎮(zhèn)直單位，充分挖掘活動(dòng)實(shí)踐中涌現(xiàn)出的正面典型，加大鼓勵(lì)和宣傳力度，為的廣大黨員干部隊(duì)伍樹立榜樣，積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，為發(fā)展集聚正能量。

　　我鎮(zhèn)黨建工作取得的成績是市委正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市委組織部關(guān)心指導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)干部群眾共同努力的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我鎮(zhèn)黨建工作與市委的要求仍有較大差距，還存在不少問題和不足，一是黨委班子的整體工作水平還不適應(yīng)我鎮(zhèn)快速發(fā)展新形勢的需要，戰(zhàn)斗力還有待提高;二是管黨責(zé)任落實(shí)還需加強(qiáng)，統(tǒng)籌資源整合力量不夠，鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的運(yùn)行機(jī)制不夠健全;三是農(nóng)村黨支部書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不優(yōu)、能力不強(qiáng)、后繼乏人的問題;四是農(nóng)村黨支部服務(wù)群眾的能力不強(qiáng)，活動(dòng)陣地和服務(wù)平臺(tái)“重建輕用”問題比較突出，功能發(fā)揮不夠;五是農(nóng)村黨組織保障水平有待提高，受集體經(jīng)濟(jì)的限制，服務(wù)群眾缺資源、缺手段，嚴(yán)重制約了為民辦事的能力;六是黨員年齡結(jié)構(gòu)老化、男女結(jié)構(gòu)失衡、文化結(jié)構(gòu)偏低、隊(duì)伍“出口”不暢，有待于繼續(xù)認(rèn)真研究加以解決。就我個(gè)人而言，也還存在著在做決策過程中過于武斷、不夠民主化，在全局工作中過于務(wù)實(shí)、務(wù)虛不夠，在工作督辦和結(jié)賬中狠不下心、拿不下面子，對機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費(fèi)支出還不夠嚴(yán)格等問題和不足，我將在今后的工作中努力改變，逐步完善。

　　在今后的黨建工作中，我將正視鎮(zhèn)黨委和自身存在的問題和不足，充分履行好黨委書記的職責(zé)，嚴(yán)格按照黨的十八大“全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平”提出的八項(xiàng)要求，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好的“五好”目標(biāo)，緊密團(tuán)結(jié)黨委班子成員并與他們一道，進(jìn)一步改進(jìn)工作方法，落實(shí)黨建工作責(zé)任制，完善制度，創(chuàng)新機(jī)制，結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，積極探索黨員服務(wù)群眾長效工作機(jī)制，全面提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平，切實(shí)增強(qiáng)黨的基層組織服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的能力，為實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、快速發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

　　延伸閱讀：

　　述職報(bào)告寫作注意事項(xiàng)

　　述職報(bào)告是各級機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位和社會(huì)團(tuán)體的工作人員向本單位的組織部門、上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或本單位員工陳述或匯報(bào)自己在任期內(nèi)履行崗位職責(zé)情況的報(bào)告。述職，已成為我國各級領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員、軍隊(duì)干部和專業(yè)技術(shù)人員例行或任期滿后擬晉升而進(jìn)行考核的一種重要形式。述職報(bào)告的寫作者也不僅僅局限于那些具備應(yīng)用寫作能力的文秘人員，而是具有較大的普遍性。述職報(bào)告寫作應(yīng)做到"四忌"。

　　一是忌過分"邀功"

　　領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報(bào)告，也應(yīng)當(dāng)是主要反映"本人"在組織賦予的職權(quán)范圍內(nèi)所進(jìn)行的實(shí)踐活動(dòng)。哪些是自己親自主持完成的，哪些是自己參與決策的，哪些是在自己領(lǐng)導(dǎo)或指導(dǎo)下完成的，這些都應(yīng)當(dāng)分別寫清楚，不能含混。堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，寫"自己"，而不是寫"自己"領(lǐng)導(dǎo)的這個(gè)"班子"。對自己的成績和榮譽(yù)既不能虛夸，也不要過謙;對問題和失誤，既不回避，也不無限上綱。本著成績找夠，問題談透的原則，不能把所屬的整個(gè)單位和所屬人員取得的成績統(tǒng)統(tǒng)歸為己有。對自己工作中的失誤，主要找主觀原因，少談或不講客觀理由。

　　二是忌詳細(xì)"敘事"

　　在干部述職大會(huì)上，一般每人述職的時(shí)間為5分鐘。有人述了10分鐘，而在這10分鐘的述職中，他竟然用了7、8分鐘的時(shí)間詳細(xì)講述他及他的家庭困難。聽眾聽得唉聲嘆氣，甚至有人離席而去。造成這種局面的主要原因，就在于述職者沒有準(zhǔn)確掌握述職報(bào)告中敘事的寫作要領(lǐng)。述職報(bào)告中的敘事有別于一般記敘文寫作中的敘事。述職報(bào)告中的敘事不能像記敘文那樣詳寫事情發(fā)展變化的具體過程，描繪復(fù)雜、曲折的生動(dòng)情節(jié)，而是帶有顯著的概括性，寫作時(shí)，應(yīng)抓住事件的基本環(huán)節(jié)進(jìn)行精略、概括的介紹和敘說。

　　三是忌"不合時(shí)宜"

　　述職報(bào)告寫作中的不合時(shí)宜主要表現(xiàn)在：一是擬晉升副教授述職，卻同時(shí)講到中級職稱以前的成績，甚至個(gè)別人把自己干行政工作期間的榮譽(yù)也敘述在其中;二是某些擔(dān)任了一定行政職務(wù)的人，在擬晉升專業(yè)技術(shù)職稱的述職中過多地?cái)⑹鲎约旱男姓�工作和管理能力，甚至是所屬單位和所屬人員的成績;三是個(gè)別人在某種專題性述職中，談了很多任期內(nèi)的其他事情。這些述職者運(yùn)用這些不合時(shí)宜的述職內(nèi)容，只不過是想給聽眾、讀者使"障眼法"，讓聽眾、讀者覺得他的成績很多，功勞不小。而真正了解職稱考核條件的人就知道，這種述職，其實(shí)是"徒勞無功"。能否晉升技術(shù)職稱，主要是看述職者在任現(xiàn)職期間的專業(yè)技術(shù)成績、成果是否符合晉升的標(biāo)準(zhǔn)與條件，而其他時(shí)間的任何內(nèi)容均不作為晉升的成績、成果。

　　四是忌"務(wù)虛論職"

　　在實(shí)踐中，不少述職報(bào)告不是在述職而是在論職，有的述職者在述職報(bào)告中用相當(dāng)?shù)钠�幅來談自己對本職工作的認(rèn)識

　　我于x0xx年x月調(diào)任xx中學(xué)，擔(dān)任副校長。來到xx中學(xué)，便被xx中學(xué)的和諧與淳樸所感動(dòng)，被師生的敬業(yè)與勤奮所感染，也正因?yàn)槿绱耍�使我在不長的時(shí)間內(nèi)能很快地融入到這個(gè)集體當(dāng)中，并為自己是一名中人而興奮。一年來，我不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真履職，在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛護(hù)下，在校長的正確指導(dǎo)和各職能部門的密切配合以及全校教職工的大力支持下，學(xué)校工作得以順利開展，取得了可喜成績——獲得“榮成市教育質(zhì)量先進(jìn)單位”、“榮成市教學(xué)研究示范校”、“榮成市規(guī)范書寫教育示范校”等榮譽(yù)稱號，三個(gè)教研組獲得榮成市“優(yōu)秀教研組”。現(xiàn)就一年來本人的工作情況匯報(bào)如下：

　　一、與時(shí)俱進(jìn)，提高素質(zhì)

　　一年來，在王校長及其他領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，本人加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，同時(shí)結(jié)合學(xué)校開展的“誠信建設(shè)年”和“師德師能提升年”活動(dòng)，認(rèn)真開展批評與自我批評，不斷地提高自己的政治水平，豐富自身的理論素養(yǎng);與此同時(shí)，在過去的一年時(shí)間里，我也經(jīng)常性地學(xué)習(xí)一些與管理有關(guān)的書籍，從中汲取營養(yǎng)，并多次到省外市外先進(jìn)學(xué)校學(xué)習(xí)取經(jīng)，優(yōu)化自身的管理理念和管理方法，并把這些先進(jìn)的管理思想滲透到管理實(shí)踐中，把一些好的教育思想傳輸給學(xué)校的班主任和教研組組長，以不斷地推動(dòng)我校管理形式的多樣化和教研活動(dòng)的經(jīng)常化，從整體上提高學(xué)校的教育教學(xué)管理實(shí)效。

　　二、勤奮工作，認(rèn)真履職

　　一年來，深感自己責(zé)任的重大，唯有加倍努力，研究對策，制定措施，狠抓落實(shí)，不敢有絲毫懈怠，使分管的各項(xiàng)工作進(jìn)一步規(guī)范有序。

　　1、完善管理制度

　　①制定完善了教師考勤制度;②完善修訂了教師考核方案;③出臺(tái)了系列教學(xué)常規(guī)檢查細(xì)則。

　　各種制度的出臺(tái)和修訂都是依據(jù)上級相關(guān)文件精神又廣泛咨詢教職工的意見，努力做到客觀，可行有效，讓教師們也覺得較合理，氣順。我深知，要想真正做到管理育人，服務(wù)育人，用制度規(guī)范人，約束人，鞭策人，制度的制定，首先得從廣大教師的利益出發(fā)，去維護(hù)他們的權(quán)利，解決他們心頭的顧慮和疑云，努力給他們提供一種寬松的愉悅的和諧的工作環(huán)境。順人心，通人氣，才能極大限度地調(diào)動(dòng)教師的工作熱情和無窮的創(chuàng)造力。

　　x、注重教師培訓(xùn)

　　根據(jù)校長的指導(dǎo)思想，鼓勵(lì)教師通過各種渠道參加培訓(xùn)。教育局通知的每次外出學(xué)習(xí)的活動(dòng)，我都積極請示校長，安排更多教師參加，以此來更新教師教育教學(xué)理念，提高教師自身素質(zhì)。一年來，學(xué)校共派出省內(nèi)外學(xué)習(xí)300多人次，讓更多的老師享受培訓(xùn)的“福利”。外出學(xué)習(xí)的教師回校后寫出學(xué)習(xí)心得，并在校內(nèi)或?qū)W科范圍內(nèi)匯報(bào)學(xué)習(xí)情況，以讓廣大教師逐步接受、踐行新理念。

　　3、注重教學(xué)管理

　　首先嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)常規(guī)檢查通報(bào)制度。按照既定標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施有效的檢查、督促、反饋、矯正，扎扎實(shí)實(shí)地把教學(xué)常規(guī)管理落到實(shí)處，不斷提高教學(xué)效益。尤其是對教學(xué)案、課堂教學(xué)、作業(yè)布置與批改、課堂檢測、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、教學(xué)輔導(dǎo)等環(huán)節(jié)加大了檢查力度，對每次的檢查結(jié)果及時(shí)給予評判;其次，將教學(xué)質(zhì)量管理作為管理的核心，用不斷提高與發(fā)展的質(zhì)量目標(biāo)，對影響“教”與“學(xué)”的各種因素，進(jìn)行檢查、分析、控制，以保證教學(xué)任務(wù)的完成和質(zhì)量的提高。能親臨教學(xué)一線，掌握第一手情況。深入課堂，堅(jiān)持聽課，了解并掌握教學(xué)動(dòng)態(tài)，適時(shí)指導(dǎo);監(jiān)控各年級教學(xué)質(zhì)量，重點(diǎn)抓好初四畢業(yè)班的教學(xué)工作;制定初四預(yù)達(dá)目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量分析，及時(shí)調(diào)節(jié);復(fù)習(xí)要求明確，講究方法，講究策略，確保質(zhì)量。

　　4、注重德育管理

　　始終堅(jiān)持德育為首，育人為本的教育思想，堅(jiān)持“細(xì)節(jié)育人，過程育人，德育就是質(zhì)量”的教育原則，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，扎實(shí)有效對學(xué)生進(jìn)行行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。(1)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)教導(dǎo)處、年級組組織參與重大活動(dòng)的策劃和實(shí)施。組織校園藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)、安全演練等各類活動(dòng)，提高德育實(shí)效。以活動(dòng)為載體，以主題班會(huì)、節(jié)日慶典、專題講座和升旗儀式等形式，對學(xué)生進(jìn)行世界觀、人生觀、集體主義、法律法規(guī)和理想信念教育;(x)明確德育工作目標(biāo)，強(qiáng)化常規(guī)教育和管理。修訂完善《班級考核細(xì)則》等各項(xiàng)規(guī)章制度，主持班主任考核。使得班主任在管理上有章可循，學(xué)生在行為上有規(guī)可依。進(jìn)一步強(qiáng)化了主任值日、學(xué)生會(huì)干部值勤的管理機(jī)制，我積極帶頭做好值日工作檢查，對每周、每月的常規(guī)檢查公開通報(bào)，堅(jiān)持做到“一日二查與不定時(shí)檢查相結(jié)合”，及時(shí)集中反饋，加大了獎(jiǎng)優(yōu)懲劣的力度，使得學(xué)生常規(guī)管理的質(zhì)量有了一定的提高;(3)強(qiáng)化班主任隊(duì)伍建設(shè)。組織班主任周工作例會(huì)和工作研討會(huì)，強(qiáng)化培訓(xùn)，研討“增強(qiáng)責(zé)任心，做實(shí)班級工作”。從制度上規(guī)范班主任工作，促進(jìn)了班主任良好工作作風(fēng)的形成。

　　5、筑牢“規(guī)范”意識，素質(zhì)教育上新臺(tái)階。過去的一年，我校認(rèn)真嚴(yán)格執(zhí)行市局出臺(tái)規(guī)范辦學(xué)公告要求，做到課程方案、作息時(shí)間、作業(yè)量控制、體育鍛煉、教輔征訂、體罰或變相體罰等方面零違規(guī)，切實(shí)做到了規(guī)范辦學(xué)行為，促進(jìn)學(xué)生的全面健康發(fā)展。軍訓(xùn)隊(duì)列、拔河、跳繩、文藝展演、書畫展示等各項(xiàng)文體活動(dòng)豐富多彩，促進(jìn)了學(xué)校整體發(fā)展。

　　三、明晰角色，廉潔自律

　　反思一年來個(gè)人的工作，自認(rèn)為能把學(xué)校的利益始終放在首位，從不敢也不允許自己以權(quán)謀私，不做有損學(xué)校形象、有害同事利益之事，更不做違反國家法律、法規(guī)之事，不做不利于學(xué)校團(tuán)結(jié)、有事推卸責(zé)任之事。同時(shí)，我也清楚地知道，作為分管教育教學(xué)的副校長，在過去的日子里，當(dāng)好配角，服從大局，協(xié)助校長做好份內(nèi)份外之事，同時(shí)，團(tuán)結(jié)中層干部，支持與配合二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志開展工作，不越位，不錯(cuò)位。究其一點(diǎn)，關(guān)鍵在于我清楚地知道，我是一名中人，中的榮辱就是我的榮辱，中的未來就是我的未來，基于這一點(diǎn)，我將和全體教職工一起為中在新時(shí)期的發(fā)展而繼續(xù)努力。

　　四、正視自我，力促提升

　　回顧一年來的學(xué)習(xí)工作，雖然做出了積極的努力，取得了一些成績，但離學(xué)校發(fā)展需求還有距離，有許多不足之處，有待于認(rèn)真反思，進(jìn)一步改進(jìn)。

　　1、在學(xué)習(xí)與實(shí)際工作結(jié)合方面做得不夠。很多時(shí)候在先進(jìn)的理論學(xué)習(xí)時(shí)思緒頗多，但一回到實(shí)際工作中，常常就以常規(guī)方法去推動(dòng)，缺乏開拓、堅(jiān)持的韌勁。今后要進(jìn)一步提升管理水平和業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，不斷加強(qiáng)改革創(chuàng)新意識。

　　x、工作中能夠做到為他人考慮，換位思考，但又常常無法嚴(yán)格管理，在隊(duì)伍建設(shè)上缺乏其他領(lǐng)導(dǎo)的敢抓敢管的作風(fēng)。今后要進(jìn)一步強(qiáng)化工作作風(fēng)，提高教學(xué)質(zhì)量意識。今后要進(jìn)一步完善教育教學(xué)制度，強(qiáng)化“質(zhì)量興校”意識，不斷提高學(xué)校競爭力、生命力，做到管理的精細(xì)化、規(guī)范化，同時(shí)，要在“落實(shí)”上進(jìn)一步做好文章。

　　回顧一年工作，有失落、有感動(dòng)，有成功、有缺憾。俗話說得好：“百尺竿頭，更進(jìn)一步”，我將正確對待自己的缺點(diǎn)，認(rèn)真聽取同志們意見，使自己能更進(jìn)一步，為提高中的教育教學(xué)質(zhì)量做出新的貢獻(xiàn)。

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　　述職報(bào)告寫作技巧

　　述職報(bào)告是大型企業(yè)、規(guī)范企業(yè)進(jìn)行個(gè)人年度總結(jié)的一種形式。一般是針對個(gè)人一年的崗位職責(zé)執(zhí)行情況、個(gè)人指標(biāo)完成情況進(jìn)行總結(jié)性答復(fù)。

　　述職報(bào)告的寫作方式一般為x種：

　　一是四大段式，即做法+成績+不足+改進(jìn)。

　　二是逐條答復(fù)式。每條職責(zé)需逐個(gè)回答：做法+效果+問題+改進(jìn)。

　　采取哪種方式根據(jù)人力資源部門或上級的要求進(jìn)行。

　　寫好述職報(bào)告要把握五個(gè)要點(diǎn)：

　　一、寫出信心。

　　不管你的工作情況如何，寫述職報(bào)告時(shí)一定要寫出你的信心。干好了，總結(jié)經(jīng)驗(yàn);干得不好，找出問題，分析原因，制定切實(shí)可行的對策，樹立來年能做好此項(xiàng)工作的信心 。

　　一般領(lǐng)導(dǎo)都是向前看的。你干得不好，交了學(xué)費(fèi)，知道了不足，來年會(huì)改進(jìn)。若換了新人，沒準(zhǔn)還要交更多的學(xué)費(fèi)。

　　這里關(guān)鍵是看你的態(tài)度和信心。今年沒干好，你對自己都沒信心，灰頭喪氣，別人怎能會(huì)對你有信心?

　　不怕有缺點(diǎn)，就怕沒自信。

　　二、寫出成績。

　　可不是“成績不說沒不了，問題不著不得了”，成績不說也不得了，現(xiàn)在都實(shí)行層次管理，況且人力資源部門對你不會(huì)有太多了解，成績一定要寫足，這也是培養(yǎng)自信心的 好辦法。

　　寫成績時(shí)切忌兩大“戒”，一戒“吹”。讓人感覺你有一點(diǎn)在吹，不實(shí)事求是，對你的好印象立即減少50%，搞不好會(huì)歸入“另類”。二戒“傲”。只談個(gè)人的努力，大談自己的本領(lǐng)，不講領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助，不講客觀上遇到好的機(jī)遇，自信心過強(qiáng)，叫自大了。這樣也會(huì)進(jìn)入“驕傲”、“不合群”、“不成熟”的另類。

　　三、寫出特點(diǎn)。

　　一定要發(fā)現(xiàn)你的優(yōu)勢與特點(diǎn)，即你與眾不同的地方在工作中的具體體現(xiàn)。不論是寫文章，還是在做事時(shí)就要發(fā)揮自己的獨(dú)特優(yōu)勢，發(fā)現(xiàn)時(shí)間的特殊規(guī)律，采取與眾不同的做 法作出成績來。

　　述職報(bào)告90%都是千篇一律，像“催眠曲”，讓聽的人昏昏欲睡。你講得與眾不同，讓評委們精神一振，就會(huì)記住你的。

　　四、寫出不足。

　　不足之處一要找準(zhǔn)，二要分析透徹，三要有切實(shí)可行的改進(jìn)措施。不足即是給別人聽的，讓他們看到你的實(shí)事求是的客觀分析，監(jiān)督你不斷改進(jìn);更是給自己說的，不斷改 進(jìn)、完善自己，在市場競爭中才會(huì)立于不敗之地。

　　五、寫出方向。

　　要通過述職報(bào)告，給自己定一個(gè)來年的前進(jìn)方向，建立“一年前進(jìn)一大步”的信心;給別人一個(gè)振奮，看到一個(gè)自信的、充滿活力的你在前進(jìn)!

　　不要把述職報(bào)告當(dāng)成是“年終過關(guān)”，而要把它當(dāng)成是展示自己才華的“最佳時(shí)機(jī)”!抓住人生的每一個(gè)機(jī)遇，你會(huì)比別人進(jìn)步得更快!