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大隊長述職述廉報告2篇

發布時間:2018-03-20

大隊長述職述廉報告2篇

  今年以來,在縣委、政府和局黨委的領導下,依靠執法大隊全體人員的共同努力,緊緊圍繞縣委政府和局黨委年初安排的各項工作目標任務,認真踐行科學發展觀,以黨的十八大重要理論為方向,狠抓各項工作的落實。加強自身學習,強化自我修養,較好地完成了各項目標任務,現將本人一年來的述職述廉情況報告如下:

  一、述職情況

  一是狠抓學習教育培訓。今年以來,針對大隊執法人員的行政執法水平不高、法律文書制作不熟、書面文表達能力不強的薄弱環節,專門從外單位聘請具有專業特長的人員定期對大隊執法人員進行業務知識培訓,還組織執法人員旁聽法院的行政審判和開展執法案卷觀摩。同時,為嚴把執法關,我在各個執法中隊配備一名文書,具體負責行政處罰把關和卷宗整理。先后派出4批30余人次參加上級建設管理部門舉辦的建筑法律知識學習培訓,通過培訓使執法人員的執法水平規范化能力有較大幅度的提高。

  二是狠抓規章制度建設。為保證日常行政工作的正常運行,以制度約束人,以制度規范人。大隊對全體隊員考勤、請假、著裝、儀容、違反規定的處罰都做出了明確要求,要求執法人員執行公務時,必須做到持證上崗,亮證執法,著裝整齊。在辦公室設置2名督查人員,對執法人員履行職責、行使職權、遵守紀律、文明執法等情況進行監督檢查,做到及時發現問題,及時整改。認真規范執法程序。使用統一的行政執法文書,從規范填寫使用各類執法文書,到下達處罰決定、送達回執、采集證言筆錄、建檔立卷等各個執法環節,達到了依法辦案、依程序辦案、處罰適當,適用法律準確的目標。

  三是突出重點參與“三違” 整治。今年4月份縣成立“三違”辦,加大對全縣違法建筑的打擊力度。執法大隊作為“三違”辦的骨干力量,我帶領全隊人員全力參與到“三違”整治工作中,不管是縣里每次組織大型整治行動還是住建局組織的集中管理,我都能做到身先士卒,始終沖在執法第一線,確保了縣委政府重大決策在執法大隊得到貫徹落實。今年以來除組織執法大隊日常巡查管理外,我會同全體隊員共查處違法違章建筑共   余起;發放各類整改通知   余份,還對181處突擊搶建的違法建筑進行部分拆除,對影響城市建設發展比較強烈的22處違法建筑進行全部拆除,拆除面積達XX7平方米。在“三違”整治工作過程中,我牢固樹立敢于碰硬和迎難而上的思想意識,不為說情打動,不為強勢屈服,不僅規范了全縣建筑市場秩序,遏制違法建筑蔓延的勢頭,而且打擊了違法違建人員的囂張氣焰,為打造水城花鄉秀美潢川貢獻出自己的力量,獲得縣領導的高度評價。 

  四是扎實做好信訪穩定工作。建設管理部門遇到的焦點、難點、棘手問題比較多,大隊專門配備接待人員,對來隊反映問題的群眾進行登記,我都能做到主動和當事人面對面交流,問明情況,說明理由,既表示關心,又體現重視,把信訪人的事當成自己的事,做細做實做透,為信訪人解決了實際困難,多次化解了越級信訪等矛盾。今年共接待信訪   人次,全部有效地把信訪矛盾解決在萌芽狀態,杜絕了重大信訪問題的發生。  

  二、述廉情況

  一年來,本人在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清正廉潔的防線,堅持做到不應該自己得的東西,絕不伸手,嚴格遵守黨風廉政建設有關規定,潔身自愛、艱苦奮斗。不追逐名利,盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務的吃請。我常常提醒:自己的言行是否影響著執法大隊的全體人員,全體人員的言行又關系到執法大隊的形象,事關重大。自覺實踐“三個代表”的重要思想,牢固樹立科學發展觀理念,堅持“清清白白做官,堂堂正正做人”。

  嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》,用8個禁止,52個“不準”規范大隊所有人員。嚴格要求配偶、其他親屬,堅決杜絕違反《廉政準則》行為的發生。執行組織人事紀律,沒有收受獲取不正當利益現象;沒有收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券;沒有為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、其他親友謀取不正當利益現象;沒有用公款報銷應由本人支付的個人費用等現象;沒有利用本人遷新居、過生日等名義操辦現象;沒有參與賭博等現象;沒有用公款大吃大喝、工作日中午沒有飲酒、沒有用公款高消費娛樂和健身活動等現象;沒有用公款出國(境)或國內旅游現象。主動積極參加民主生活會,開展批評與自我批評,對大隊全體人員反映的問題能及時采取措施,自覺遵紀守法,帶頭執行領導干部廉潔自律,廉潔從政的各項制度規定。

消防大隊大隊長述職述廉報告
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  各位領導、同志們:

  我叫,現任公安消防大隊大隊長。上半年以來,按照支隊黨委提出的總體工作思路,緊密團結大隊黨委一班人,認真履行職責,求真務實,真抓實干,圓滿完成了各項工作任務,促進了hg市消防大隊全面協調發展,在部隊建設過程當中發揮了一名大隊領導干部的作用。下面,我結合今年上半年的工作學習情況,向各位領導述職述廉如下,不足之處懇請批評指正。

  一、舉辦宣傳教育培訓班,創新宣傳教育工作格局。作為一名從事宣傳的基層干部,推動全盟宣傳工作的扎實開展,不僅自身要有堅實的功底,還應該要有長遠的戰略目光。因此,積極做好籌備工作,舉辦了全盟宣傳骨干第一期培訓班,并特邀到錫林郭勒日報、電視臺、廣播電臺專家老師現場授課,確保了所有參訓人員都能確實得到提高。目前,各大隊內網信息上稿質量都有了明顯提高,并為支隊向總隊選送優秀稿件奠定了基礎。同時,與各警兵種簽訂了《宣傳聯勤聯動協議書》,建立了多警兵種宣傳聯勤聯動機制,提升了支隊的社會影響力。

  二、啟動攝影大賽,全面推進體系建設。在支隊黨委的堅強領導下,我積極工作,勇于獻言獻策。啟動了全盟“草原119杯”攝影大賽儀式,為提升馬背消防隊在全國范圍內的影響力打下了伏筆,開創了錫林郭勒消防宣傳工作新局面。

  三、引領全民消防宣傳活動,提高“群策群力”宣傳意識。《全民消防安全教育宣傳綱要》宣傳周活動啟動儀式在全盟范圍為引起了強烈的反響,《錫林郭勒日報》“草原119在行動”、錫林郭勒廣播電視臺《一凡有約》“119之聲”全面開播,成效顯著。各旗縣市(區)全員參與,豐富主線,掀起“群策群力”全員宣傳熱潮。

  四、扎實工作,積極探索,在調研領域再創新高。在日常的工作中,我扎實基礎,積極研究。以紀實文學的體裁書寫了《勇于直面人生的強者》,謳歌了鐘合宇同志寓偉大于平凡之中的感人事跡。特別是在河南鄭州網格化調研行動中,寫出了感想,寫出了心得《赴河南省鄭州市就網格化管理模式進行調研的思考》。根據hg市以及錫林郭勒盟實際,結合多年工作經驗以及新時期消防發展現狀特點,起草了《淺議改進和加強hg地區消防安全工作的對策》、《hg市消防安全狀況白皮書》及《hg市消防發展規劃》,為領導決策提供了翔實的實踐經驗。

  五、敬業勤奮,廉潔自律,務求實效。幾年來,工作勤勤懇懇,任勞任怨,從未向領導和組織提出半點過分要求。也未計較過自己的得失,干一行,愛一行,專一行,不論在那個崗位上,始終如一的堅持自己的理想信念,那就是對得起自己,對得起組織,對得起良知,踏踏實實做事,清清白白做人。與教導員王利民一起工作以來,不越位,不越權,按照職責分工做好每一項事情,使我們大隊的班子自始至終都工作在團結友愛的氛圍中。

  回首近期工作,雖然各項工作穩步提高。但在具體過程中,自身也曝露出許多不足之處:在平時,我有事不關己、高高掛起的自由主義傾向,也就持多一事不如少一事的態度,久而久之,就形成了工作不主動。作為一名干部,為領導出謀劃策,提出合理的建設性意見是我應盡的職責,但有時卻怕方法不妥,怕領導有偏見,因而主動性不強,工作始終在一個標準上緋徊,沒有起色;另一方面進取意識不強,學習的積極性不高。導致自己各方面素質提高不快,因而也影響了工作任務的順利完成。工作中不足是我今后努力的方向和工作的重點,從自己的薄弱之處做起,扎扎實實工作,為支隊各項的工作再上新臺階做出自己的貢獻。

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