專職副書記2019年上半年述職述廉報告

　　各級黨政主要領導要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。黨中央制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，下面是整理的關于專職副書記2019年上半年述職述廉報告全文“

專職副書記2019年上半年述職述廉報告

　　××鎮(zhèn)黨委副書記

　　自本屆以來，為鎮(zhèn)黨委專職副書記、鎮(zhèn)政協(xié)聯(lián)絡組組長，鎮(zhèn)維穩(wěn)中心主任。負責黨群工作，我主要分管人事、宣傳、武裝、統(tǒng)僑、工會、婦聯(lián)、共青團、文化、黨校、老干、關工委、精神文明建設、新農村建設等工作。這幾年來，在上級黨委的正確領導下，我能積極圍繞鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府的中心工作，認真履行分管工作的職責要求，以開展深入學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為契機，推動實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動執(zhí)行力，在勤政廉政建設工作不但要以身作則，并要求所有分管部門工作人員也要模范遵守有關制度和規(guī)定。根據(jù)區(qū)委黨廉辦關于開展黨風廉政建設責任制工作考核的要求，現(xiàn)將個人執(zhí)行黨風廉政建設責任制的情況報告如下：

　　一、 加強防腐廉政學習，壘起思想防線

　　領導干部的權力是人民賦予的，只能用來為國家和人民謀利益，而絕不能以權去謀私，要自覺抵制各種腐朽思想的侵襲和各種物欲的誘惑，加強廉政學習，嚴于律己、潔身自好，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，廉潔勤政，兩袖清風。我積極參加鎮(zhèn)黨委中心組的每次學習活動，積極參加區(qū)、鎮(zhèn)紀檢部門和黨校組織的專題輔導學習，通過集中學習與個人自學相結合、聽輔導報告與專題研討相結合等形式，認真學習胡講話精神和黨的反腐倡廉理論，學習中紀委三次、四次全會精神，學習中央《建立健全懲治和預防腐壞體系2019—20xx年工作規(guī)劃》等。多年來，我堅持參加每年7月的紀律教育月活動，參加反腐倡廉建設專題學習，參加鎮(zhèn)領導班子專題民主生活會，通過開展正、反兩方面典型事例的教育，使我充分認識到，反腐倡廉建設關系黨的事業(yè)興衰成敗、關系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務。加強自身修養(yǎng)，增強公仆意識、愛民意識、民主法制意識、科學施政意識，才能做到為民、務實、清廉。

　　二、 認真履行黨風廉政建設責任制的落實

　　根據(jù)中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》及《廣東省黨風廉政建設第一責任人述責暫行辦法》的通知。我結合工作實際，嚴格要求自己，努力把黨風廉政建設的各項任務落實到實處。

　　(一) 嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律各項規(guī)定

　　我堅持把維護黨的政治紀律放在首位，在政治上與黨中央保持高度一致，認真執(zhí)行黨的紀律，以身作則，令行禁止，確保政令暢通，維護黨的團結和統(tǒng)一。同時，領導班子成員之間互相信任，互相支持，維護和增強領導班子的團結。我自覺遵守集體領導和個人分工負責相結合的制度，嚴格遵守重大事項集體討論決定制度。凡屬在貫徹落實黨和國家的路線、方針、政策以及上級有關部門的工作部署;有及涉及干部群眾切身利益的重大問題，均依照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，集體討論研究決定。我能根據(jù)集體的決定和分工，切實履行自己的職責，關心維護全局，積極參與集體領導。

　　(二) 加強對分管部門的管理和監(jiān)督

　　為進一步加強鎮(zhèn)機關效能建設和作風建設，規(guī)范鎮(zhèn)機關工作人員的上班行為，從源頭上解決辦公電腦上網中存在的違規(guī)問題，創(chuàng)造良好的網絡辦公環(huán)境，對部門的辦公電腦進行檢查，徹底刪除與工作無

　　關的軟件，如炒股、游戲、聊天、影視等軟件，同時要求各辦公室負責人必須加強對辦公電腦在用狀態(tài)的日常監(jiān)管，杜絕辦公電腦的違規(guī)使用，規(guī)范鎮(zhèn)機關工作人員的上班行為，從源頭上解決辦公電腦上網中存在的違規(guī)問題，創(chuàng)造良好的網絡辦公環(huán)境，發(fā)揮制度約束和民主監(jiān)督作用，堅持以他律促自律，強化工作人員廉潔自律。對分管的部門和工作環(huán)節(jié)加強監(jiān)督，注重抓好源頭預防工作。如：根據(jù)鎮(zhèn)維穩(wěn)中心有關制度和職責，加強對來訪來訴的接待上報請示等工作制度落實，以及進行問題調查核實答復落實，加強對鎮(zhèn)維穩(wěn)中心干部做好廉潔教育，努力預防不廉潔行為的發(fā)生。近年，對分管部門的黨員干部無發(fā)生違法違紀現(xiàn)象和責任事故。

　　(三) 做好厲行節(jié)約、節(jié)能減排工作

　　根據(jù)上級《關于黨政機關厲行節(jié)約若干問題的通知》精神，近年來，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)府也多次強調都要厲行節(jié)約，反對奢侈浪費。在日常工作中，我能堅持和發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，促進黨政機關的廉政建設。我堅持把厲行節(jié)約與節(jié)能減排工作相結合，如：縮減檢查、評比項目，不借檢查、評比活動之機大吃大喝等。貫徹落實好各級政府關于節(jié)能減排工作的方針政策，先從機關、部門抓起,做好節(jié)約用電用水的落實，才能保證我鎮(zhèn)節(jié)能減排工作順利實施。

　　(四)執(zhí)行報告制度，接受組織和干部群眾監(jiān)督

　　在黨內要嚴格按照《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》辦事，自覺接受來自上級的監(jiān)督，不能把上級的監(jiān)督看作是對自己不信任，懷有抵觸情緒;自覺接受班子內部或同級對自己的監(jiān)督，不能把同級的監(jiān)督看成是為難自己，懷有戒備心理;自覺接受下級對自己的監(jiān)督，不能把下級的監(jiān)督看成是不尊重自己，懷有反感情緒。尤其是要自覺接受紀

　　檢機關的監(jiān)督。各級黨政主要領導要切實堅持民主集中制，注意聽取不同的意見，不搞“一言堂”、“小圈子”，不搞個人說了算。黨中央制定了《中國共產黨員廉潔從政若干準則》，全面系統(tǒng)地規(guī)定了黨員領導干部廉潔從政的行為規(guī)范，要求領導干部廉潔自律，自我要求，自我約束，同時還要求約束好自己的親屬、子女和身邊工作人員。我以規(guī)定中的八個方面對黨員領導提出五十二個“不準”作為工作準則，指導各項工作依法開展。在人事、用車、工程招標等方面，均不存在違法違紀問題，在分管工作人員中均未發(fā)現(xiàn)不廉潔行為。

　　三、 存在不足及今后努力方向

　　多年來，在上級黨組織的正確領導和同事們共同努力下，本人在貫徹落實黨風廉政建設方面做出了一定成績，但是還存在著一些有待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學習不夠，在思想上有以干代學的想法，認為自己不管錢，可放松學習，這不利于筑牢思想防線。因此，自己今后要警種長鳴，不斷加強學習，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立和實踐正確的權力觀，樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的思想，堅持高尚的精神追求，培育高尚的道德情操，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，自覺拒腐防變，增強慎獨意識和自律觀念，高標準要求自己，主動接受各方面監(jiān)督，做遵紀守法和廉潔自律的表率。

　　201 年 月 日

專職副書記2019年上半年述職述廉報告

　　中共*局黨委

　　2019年xx月2日

　　省委考核組:

　　2019年，我局新一屆領導班子在省委、省的政府和省*廳的堅強領導下，圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局，強化理論學習，抓好黨建工作，認真徹貫中央和省委、省的政府的決策部署，履行好兩個責任，較好的完成了各項工作任務。根據(jù)省委2019年度綜合考核工作的通知要求，現(xiàn)將本年度我局班子工作情況匯報如下：

　　一、加強政治學習，筑牢思想陣地

　　(一)抓好理論學習。局黨委堅持把理論學習放在思想建設的首要位置，把黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神和系列重要講話精神作為全年的主要學習內容，不斷增強道路自信、理論自信和制度自信。在學習安排上，嚴格落實局黨委中心組學習制度，制定周密的學習計劃，局班子成員為全局干部職工上黨課18次，集中組織理論學習11次，組織收看專題講座3次，講壇作報告5次，請專家做專題報告2次。我局把請專家授課、領導干部講黨課等形成一種常態(tài)化的理論學習機制。

　　(二)抓好學習型機關建設。尤其是黨的xx屆五中全會召開后，局黨委及時召開專門會議進行了學習討論，局中心組、局屬各單位、機關各處室也多次積極組織座談學習，并通過黑板報、宣傳欄、電子屏和局簡報、網站等多種形式進行了廣泛宣傳，并對部分處級干部、后備干部進行書面考試，從而在全局上下掀起學習xx屆五中全會精神的熱潮。局主要領導倡導局機關新進工作人員“日讀一文，周讀一書，月寫一篇文章，季度在省級報刊發(fā)表一篇文章”，激發(fā)了機關職工學習的熱情，為努力推進具有特色的學習型機關建設，提供了強有力的素質能力支持。

　　(三)抓好意識形態(tài)責任落實。一是明確責任，齊抓共管。進一步明確了各級黨委領導班子、領導干部意識形態(tài)工作責任和具體要求，明確了責任追究情形和督查、檢查考核辦法，把考核結果作為對干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)。強調黨委書記是第一責任人，初步形成了黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、政治工作部門組織協(xié)調、有關部門分工負責的工作格局，做到在生產經營、行政管理活動和黨的建設中體現(xiàn)意識形態(tài)工作要求。二是領導帶頭，勇于擔當。局主要負責人主動上肩、及時研究、靠前指揮，履行好第一責任人的職責，帶頭分析研判意識形態(tài)領域的重大問題，帶頭把好我局宣傳文化陣地的導向，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向。營造氛圍、提供條件，主動解- 2 -

　　決實際困難，為做好意識形態(tài)工作創(chuàng)造良好環(huán)境。局班子成員都能恪守自己的職責，經常在不同場合強調抓好宣傳貫徹工作，要切實用系列重要講話精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，用實際行動把做好意識形態(tài)工作，切實擔當起政治責任。三是重在建設，狠抓落實。把支持和強化宣傳部門的工作落實在具體行動上，在宣傳部門增加人員，充實力量，強化了隊伍建設;增加宣傳部門的投入，改版提升內部期刊，增設宣傳版面，加強局門戶網站維護，強化了陣地建設;支持宣傳部門履行指導、組織、協(xié)調、督查和抓落實的職責，建立了每年對意識形態(tài)工作的督查和檢查考核制度，強化了職能建設。

　　二、貫徹決策部署，推進各項工作

　　(一)責任目標完成情況。

　　(二)制定有力舉措保障全局發(fā)展。一是理清思路提出“七個著力點”。局新一屆班子2月份到位后，認真總結地質局前5年和全國各省地質局近兩年的工作經驗，認真學習xx部、省委省的政府領導和*廳領導的有關講話，認真學習研究礦業(yè)經濟的大政策等等，從中謀劃出地質局全年的工作思路，明確了應把控的“制高點、增長點、關鍵點、拖累點、風險點、示范點和落腳點”等“七個著力點”，為全年工作的順利開展指明了方向。二是適應形勢提出“五個必須拼”。針對半年完成全年目標不足30%的嚴峻形勢，在年中經濟工作座談會上，落實省委郭庚茂書記提出的“拼”字精神，部署在“適應形勢、搶抓機遇、改革創(chuàng)新、重塑形象、狠抓落實”五個方面必須拼，具體強化了措施，起到了較好的效果。三是落實“三查三�！碧岢隽怂膫�“硬”。從下半年開始，堅持保障發(fā)展是硬道理、責任目標是硬任務、逐月要硬考核、工作舉措要硬執(zhí)行。每月召開經營管理調度會，排名前2位的單位介紹典型經驗，后2位單位進行表態(tài)發(fā)言。對局屬企業(yè)實施“一企一策”，對2個后進單位進行重點幫扶等具體有效措施，等等。

　　(三)加快推動河南轉型發(fā)展。一是組織人員，專題研究。按照 “三準三專三聚三提”工作方法，組成“三專”小組，利用半年多時間形成了《*局職能轉變研究報告》。二是主動匯報，爭取支持。局主要領導帶隊到*部匯報，請示并得到*部汪民副部長指示;多次向省*廳匯報，并得到省廳同意;主動到省編辦匯報，得到省編辦領導認可。三是先行先試，穩(wěn)妥推進。為更好地推進職能轉變，我局已同濟源市政府聯(lián)合組建了調查研究院。局屬各事業(yè)單位積極開展國土服務類項目，1-11月全局共承攬國土服務類項目77個，增長40%，國土服務業(yè)正在成為帶動全局經濟發(fā)展新的增長極。

　　(四)圍繞全省重點工作服務“一帶一路”。我局與塔吉克斯坦地礦委簽署的合作備忘錄受到省委主要領導的高度重視。4月我局邀請塔國駐華大使到局訪問。6月局主要領導陪同省委郭庚茂書記出訪塔吉克斯坦，會見了塔國總理、副總理和地礦委主席，就有關事項達成共識。我局迅速成立相應工作推進機構，制定詳細工作推進方案，按時間節(jié)點跟蹤落實，以省的政府辦公廳《關于印發(fā)河南省代表團出訪成果落實工作方案的通知》等文件予以明確。經過與塔方多輪磋商，雙方聯(lián)合組建豫塔地質礦產科研機構已經成立，共同成立合資公司已經注冊，我局制- 4 -

　　定的設備購置和投資預算計劃正待有關部門審批，圓滿完成了省委省的政府安排的本年度任務。

　　(五)運用法治的思維推進法治建設。一是認真組織全局學習中共中央和省委關于全面推進依法治國的有關決定，深刻領會全省系統(tǒng)全面推進法治國土建設工作會議精神。二是運用法治思維遵守依法辦事。增強在法治軌道上想問題、作決策、辦事情的自覺性，逐步養(yǎng)成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的思維習慣。2019年對局機關法律顧問公司進行了公開招標，在涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴等，都通過律師事務所從法律專業(yè)角度進行分析與評價，降低了法律風險。三是出臺了涉及重大合同的簽訂、資金財產追訴，以及人事、財務、房屋租賃、招投標等管理制度，使所有經營活動能夠在法律范圍內運行。

　　三、抓好黨建工作，激發(fā)組織活力

　　(一)扎實開展“三嚴三實”專題教育活動。一是做好組織保障。我局專門成立了學習領導小組，明確了局領導班子成員“三嚴三實”專題教育聯(lián)系指導單位，為全面扎實的開展專題教育工作提供了可靠的組織保障。局黨委還制訂印發(fā)了《關于在全局科級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，將“三嚴三實”專題教育工作由處級以上干部擴展到全局科級干部。二是講究方式方法。局領導班子和局屬各單位，在“三個專題”學習研討中，局黨委采取了分專題研討、分階段推進的方法，明確目標，扎實推進各項學習任務。每一次的專題學習研討，局黨委都要專門下發(fā)文件，進一步明確學習研