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公務員個人述責述廉報告

發布時間:2019-10-15

公務員個人述責述廉報告

  述廉只需要陳述廉政廉潔事項,述職述廉則在陳述廉政廉潔方面之外,還要陳述職務或崗位履職事項。下面是第一范文網整理的關于公務員個人述責述廉報告范文,歡迎閱讀!

  2019公務員個人述責述廉報告

  XX年,我繼續擔任市民政局黨組書記、副局長職務。一年來,在市委、市政府的正確領導和單位班子成員及同志們的大力支持下,我履職盡責,較好的完成了分管業務和黨風廉政建設工作任務,現述職述廉如下:

  一、不斷學習,努力提高履職能力

  加強學習是提高自身素質,做好各項工作的前提和保證,更是黨政領導干部履職盡責的基本功。一年來,我始終把學習作為一項重要任務常抓不懈,利用一切可以利用的時間和機會,不斷用科學的理論武裝頭腦,努力掌握必備的業務知識,進一步增強了做好工作自覺性和主動性。

  政策理論方面,認真學習了黨的xx屆四中、五中全會精神,學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等有關黨紀政紀條規。通過學習,進一步加深了對科學發展觀以及加強和改進黨的建設等方面戰略思想的理解和認識,提高了自己用科學理論引領工作的能力,筑牢了反腐倡廉的思想道德防線。

  組織領導全局廣泛開展爭先創優活動,使自己和全局黨員干部受到了一次深刻的黨的基本理論、基本政策的再教育和黨性原則的再教育。同時,我還拓展工作思路,精心組織機關集中學習內容,不僅學習時事政治,還外請專家開展健康知識、理財知識講座,豐富了學習的形式和內容,激發了大家的學習積極性。

  自覺加強業務知識的學習,一年來,不管是工作再緊再忙,我都要抽出時間,認真學習民政業務理論和有關政策,駕馭工作的能力得到不斷增強。

  二、不懈工作,圓滿完成各項任務

  一年來,我與分管科室的同志們一道,開拓創新,扎實工作,分管的各項業務取得了突出成效。

  一、城鄉低保制度進一步規范完善,貧困群眾基本生活得到有效保障。一是以“健全制度、規范管理、提高素質、改善條件、促進公開”為目標,進一步深化了基層低保規范化建設活動,使全市城鄉低保工作更加規范、務實、高效。二是組織開展了全市城鄉低保對象復審工作,通過復審,新批準.戶.人,由于家庭收入提高而停保.戶,.人,鞏固了動態管理下的應保盡保。三是根據我市經濟社會發展要求,進一步提高了城鄉低保標準和補助水平。目前,市區城市低保標準.元/ 人.月;農村低保標準.元/人.年(位于全省第三)。縣市城市低保標準.元/人.月;農村低保標準.元/人.年。去年全市共為.萬名城市低保對象發放低保金.萬元,人均月補差達到.元;為.萬農村低保對象發放低保金.萬元,人均月補差.元,兩項均高于省定目標要求。四是協調財政、公安、工商等十局委出臺了《xx市城市低收入家庭認定辦法》,配合房管部門做好廉租住房保障等相關救助工作,進一步完善了低保制度,有效保障了困難群眾的基本生活。

  二、農村五保政策全面落實,五保供養水平顯著提高。認真貫徹國務院《五保供養條例》,切實做好五保對象核定、管理工作,XX年,全市應保對象.人,實際供養.人,做到了應保盡保。進一步提高五保供養標準。協調財政部門積極落實供養資金,今年以來,全市累計發放五保供養金.萬元,集中供養標準由每人每年.元提高到了.元(省定目標.元),分散供養標準每人每年.元。與此同時,深化了文明敬老院創建活動,加強農村敬老院建設和管理工作,進一步推進農村敬老院建設“十個一”工程,完善了生活設施,改善了供養條件,并按照省、市《農村敬老院建設管理服務規范》有關規定,指導鄉鎮建立健全了敬老院財務管理、膳食管理、文化娛樂、安全值班等各項規章制度,全市.所農村敬老院基本實現了環境花園化、設施現代化、管理規范化、服務親情化的目標。管理服務水平的提高進一步增強農村敬老院的吸引力,確保了我市五保對象集中供養率鞏固在42%以上。

  2019公務員個人述責述廉報告范文

  按照鎮黨委的分工,我主持鎮記委工作,主管黨建工作,分管黨校、辦公定工作。一年來,我堅持四項基本原則,認真學習黨的各項方針政策、xx屆三中、四中全會精神、中紀委xx屆二次全會精神,認真貫徹落實科學發展觀,本著不辱使命、不負重托、依法行政、勤政廉潔的原則,緊緊圍繞全鎮中心工作,指導所包村真抓實干,較好地完成了各項工作任務。現就一年來的學習、思想作風建設和工作情況匯報如下。

  一、勤于學習,提高政治素質和工作水平

  勤奮學習,提高綜合素質。一直以來,我把加強學習作為提高素質和能力、推動工作開展的立足點,通過參加中心組學習和個人自學相結合,學習與撰寫心得體會相結合的方式,系統地學習了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干規定》、《黨內監督條例》及中央、區、市關于黨風廉政建設的有關規定,重點學習了“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”、中紀委《關于嚴格禁止領導干部利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》、“三個代表”重要思想、黨的17大精神、xx屆三中、四全會精神及關于樹立科學發展觀、構建和諧社會等方面的理論知識,切實加強對法律法規、市場經濟、科技文化等知識的學習。學習了等領導干部違紀違法“警示”教育。通過向領導學、向同事學、向基層學、向實踐學,不僅加深了對黨的路線方針政策的理解,增強了政治意識、責任意識和大局意識,更重要的是把理論知識轉化成了自己科學的世界觀、人生觀、價值觀,成為自己觀察事物、判斷形勢、解決問題、推動工作的有力武器,有效提高了自身的理論素質和領導水平,為更好的開展工作奠定了堅實的基礎。

  堅持黨性原則,維護班子的團結和統一。自覺服從組織決定,維護班子的團結,尊重他人意見,正確處理組織與個人的關系,堅決執行鎮黨委、政府的決定,盡職盡責完成工作任務,積極參與全鎮各項重大工作事項的研究和決策,使各項工作服從和服務于鎮委的中心工作和全鎮經濟社會發展需要。屬于自己分管的工作大膽負責,敢抓敢管,從不推諉,積極為班子排憂解難。與其他領導成員之間注意相互尊重、相互配合;認真聽取其他領導同志和站所的意見建議,集思廣益,以利于科學決策;堅決執行上級黨委的決定,顧全大局,令行禁止。

  二、以科學發展觀為指導,盡職盡責抓好分管聯系工作

  一年來,在鎮黨委政府的正確領導下,在廣大干部群眾的大力支持下,開拓進取,埋頭苦干,各項分管聯系工作成效明顯。

  (一)農村基層黨風廉政建設工作再上新臺階

  第一、建立基層黨組織建設和黨風廉政建設聯席會議制度,整合力量,開成相互配合,齊抓共管的工作機制。定期分析農村基層黨組織建設和黨風廉政建設形勢,及時總結經驗,不斷拓寬思路,建立健全了廉政工作的長效機制。

  第二、運用兩種手段,營造廉政氛圍。一是運用教育與制度并重的手段,結合農村子作實際,深入開展農村基層反腐倡廉教育。以鎮村領導班子成員和站所負責人為重點,堅持正面教育,自我教育為主,妥善解決作風方面存在的問題,開展廉政文化進農村、進家庭等形式多樣的教育活動,弘揚勤政為民,廉潔奉公的良好風尚,大力培養和宣傳為民、務實、清廉的優秀基層干部,增強教育的針對性,和實效性。完善農村“三財”管理制度,完善了農村基層黨員干部和站所負責人廉潔自律行為規范。二是運用監督與懲治的手段,切實加強農基層干部行使權力的監督,堅持和完善農村黨員大會,村民代表大會制度,村干部勤廉雙述、誡免談話、民情村務評促會等制度,加大對違法違紀以及損害群眾利益案件的查處力度。

  第三、抓好三個環節。一是民主決策。建立健全村級重大事務決策制度,堅持和完善“一事一議”等民主議事制度,嚴格執行村民會議和村民代表會議制度,深入推進基層民主管理。二是民主理財。堅持和完善村財鎮管村用制度,堅持 “村財鎮管、村用民審、用途公開、民主理財”的十六字方針。三是民主監督,深入推進村務、財務、黨務公開制度,通過設立村民意見辦理反饋欄等方式,把公開工作由有限的公開、辦理結果公開向全方位、全過程公開延伸。

  第四、加強便民服務工作。完善鎮便民服務中心的各項制度,以方便快捷、熱情周到為服務宗旨,制定了便民服務指南,設立了辦事人員去向告知牌、干部監督臺、服務事項公示欄等,實行更加人性化的服務,取得了廣大群眾的好評。各村也建立了便民服務室和便民服務點,為群眾辦事提供了極大的方便。

  (二)基層組織建設進一步加強

  一是認真貫徹中央四個長效機制文件,黨員隊伍建設取得新成效。按照十六字方針共新發展黨員16名,培養入黨積極分子51名。加強流動黨員管理,全鎮19名流動黨員檔案齊全,底子清楚,并長期保持聯系。狠抓黨員干部教育培訓,黨員干部思想進一步解放,素質進一步提升。鎮黨委中心組開展集中學習21次,舉辦各種黨員干部培訓班12 期,累計培訓1120人次。各村黨支部認真落實“三會1課”制度,開展培訓教育活動,增強了黨員黨性,拓寬了黨員的科技文化知識渠道,增強了致富本領。

  二是深入開展黨建載體活動,“三級聯創”活動進一步推進。“四聯雙定雙評”活動方面,鎮黨委年初確定的承諾為群眾解決3個方面熱點難點問題,辦4件實事的雙定目標已基本落實。各村承諾為群眾解決的熱點難點問題43條,辦實事51件的雙定目標也基本落實。“無職黨員設崗定責”、“黨員評星定格”、“民主議政日”等活動按照縣委統一安排部署開展,全鎮575名無職黨員中,445名有一定能力的黨員分別擔任衛生監督、勞務宣傳等12種不同職位,充分發揮了先鋒模范作用。通過大力實施 “十百千萬”工程,確定的馬西坡、和尚鋪、什字三個示范村和50戶黨員示范戶,目前示范作用已充分發揮,有力推進了社會經濟發展。

  三是深入實施村干部綜合能力提升工程,村級班子進一步加強。認真落實村干部的經濟待遇,嚴格落實報酬逐年增長制度;提高村干部政治待遇,積極為村干部考錄公務員提供機會;落實村干部養老保險、醫療保險等制度,讓村干部老有所養,干有勁頭。加大村干部選拔和管理,不斷拓寬村干部的選拔范圍,一方面注重從退伍軍人、鄉土人才、外出務工返鄉人員中選拔村支書、主任,另一方面積極爭取大學生村官招錄,第三是抓好村級后備干部隊伍建設,共培養村級后備干部110名,防止了村干部脫節現象。鎮黨委對村干部進行動態管理,今年鎮黨委對對凝聚力和戰斗力不強的村兩委班子14名成員及時進行了調整,村黨組織凝聚力明顯增強。

  四是加強后進村整頓,后進村轉化取得明顯成效。確定的后進村大莊村,通過加強學習培訓教育,選拔優秀干部充實村兩委班子,建立健全并落實相關制度等措施,村班子的凝聚力和戰斗力明顯增強,各項工作也走在了全鎮前列。

  (三)科學發展觀學習實踐活動深入開展

  一是明確主題。確定了“弘揚六盤山精神,提升干部素質,做強三大產業,打造六盤山下經濟強鎮”的活動主題,確定了“四貼近、四提高”活動載體,即貼近實際學習,提高指導水平;貼近群眾實踐,提高工作水準;貼近示范帶動,提高黨員素質;貼近解決問題,提高工作要求。

  二是扎實學習。采取多種形式,做到學習考勤、記錄、內容、筆記、時間“五統一”;鎮黨委集中學習21次,機關支部集中學習24次,累計達到42學時,全鎮開展交流討論活動26次。大多數黨員干部學習筆記已達到1萬多字,人均撰寫心得體會1篇;各村有文化的黨員記讀書筆記也達到3000多字,寫心得體會 68篇。

  三是深入調研。鎮領導班子帶頭深入農戶進行調研,累計進戶262戶,聽取群眾意見建議13條。通過深入調研,形成了符合我鎮實際的調研報告,進一步理清了今后的基本工作思路。

  四是廣泛征求意見。開展“大走訪”征求意見活動,通過各種方式共征求到意見建議60余條,為鎮黨委分析檢查報告提供了豐富的資料。

  五是扎實分析檢查。鎮黨委在廣泛征求意見、開展談心活動、撰寫發言材料的基礎上,確定了“加強學習,增進交流,尋找差距,謀求發展”的民主生活會主題,并適時召開了鎮黨委領導班子專題民主生活會。各村也相繼召開了專題民主生活會。民主生活會達到了懲前毖后、治病救人的目的。目前各村學習活動已順利轉入第三階段。

  三、堅持廉潔從政,從嚴要求自己

  一年來,我在思想上始終保持警鐘常鳴,牢牢筑起清政廉潔的防線,堅持做到不應該自己得的東西,絕不伸手,嚴格遵守黨風廉政建設有關規定,潔身自愛、艱苦奮斗。不追逐名利,盡可能杜絕不必要的應酬和影響公正執行公務的吃請,不涉足黃賭等與黨員干部不相稱的不良場所。時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,自覺實踐“三個代表”的重要思想,“清清白白做官,堂堂正正做人”,廉潔奉公,保持了人民公仆的本色。

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