基層檢察院檢察長述職述廉報告
以制度建設(shè)為保障，以檢務(wù)公開試點為途徑，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行簽訂“黨風(fēng)廉政責(zé)任狀”和“一案雙查”制度，層層傳導(dǎo)壓力。下面是基層檢察院檢察長述職述廉報告，歡迎閱讀參考。
基層檢察院檢察長述職述廉報告篇1
一、維護社會和諧穩(wěn)定工作高效到位
著力做好檢察環(huán)節(jié)推進“平安赤坎”建設(shè)工作。全力配合公安機關(guān)做好“3 2”專項整治工作，突出打擊農(nóng)村黑惡勢力、涉黃賭毒、涉槍等專項整治犯罪，共批準(zhǔn)逮捕上述案件190件304人，起訴192件281人。注重多種法律方式化解社會矛盾和利益紛爭。落實涉法涉訴信訪案件處理改革措施，處理關(guān)于人身、民事權(quán)益等各類法律訴求20件，做到案結(jié)、事了、人和。積極開展被害人司法救助工作，對4名刑事被害人進行了救助，減少刑事訴訟中不和諧的因素。貫徹落實理性、平和、文明的執(zhí)法理念，依法確認(rèn)并給予2人共10多萬元國家賠償。
二、查辦和預(yù)防職務(wù)犯罪工作效果顯著
查辦職務(wù)犯罪工作力度不減。一是立案數(shù)量進一步提升。20xx年，共立案偵查tanwu賄賂、瀆職侵權(quán)案件27件32人，其中，tanwu賄賂案件25件30 人。二是大案、要案比例較高。辦理處級干部要案4人，科級干部案件7人；大案20 件，比例為83 %。三是專項查辦工作穩(wěn)步推進。在查辦涉農(nóng)領(lǐng)域職務(wù)犯罪專項工作中，立案偵查了湛江市農(nóng)墾局企業(yè)管理處處長陳某某受hui等案件。在查辦行hui犯罪專項工作中，重點查辦長期“圍獵”干部的行hui人員，立查人數(shù)同比上升33 %，占全市立查行hui人數(shù)的21 %。四是積極做好追逃、追贓專項工作。共成功追逃抓捕5名在逃嫌疑人；通過辦案追回涉案款項400多萬元。
三、訴訟活動法律監(jiān)督工作突出實效
在刑事偵查和審判活動監(jiān)督方面，堅持“底線思維”，去年依法不批準(zhǔn)逮捕73人，依法不起訴67人，堅守防止冤假錯案的底線。監(jiān)督立案2件2 人，糾正漏捕12人，監(jiān)督立案、糾正漏捕在去年判決有期徒刑的有12人和18人。追訴漏罪8件10人；提起刑事抗訴3件3人，法院已改判1件1人。向法院提出量刑建議163件。在民事、行政訴訟活動監(jiān)督方面，共發(fā)出審判、執(zhí)行和行政履職監(jiān)督檢察建議書4 份，其中執(zhí)行監(jiān)督建議書2 份，督促行政機關(guān)履行職責(zé)建議書2份，法院和行政機關(guān)已采納2份。我院辦理的黎某某訴龐某某、占某某民間借貸虛假訴訟檢察建議案，被高檢院評為“第二屆全國民事檢察優(yōu)秀案件”。
四、參與社會綜合治理工作更接地氣
扎實推進檢察官“五進”工作，宣傳法律法治，預(yù)防社會犯罪。深化“檢察官志愿者”送法進校園活動，去年重點開展了“法律種子撒播城鄉(xiāng)學(xué)校”的系列活動，深受學(xué)生歡迎。我院“關(guān)愛青少年成長，預(yù)防青少年犯罪系列活動”被團省委推薦參加團中央“團建優(yōu)品匯”的評選活動。加強社區(qū)矯正法律監(jiān)督工作，我區(qū)社區(qū)矯正人員102人。努力推進“兩法銜接”工作，針對已列入毒pin范圍的“止咳水”濫賣的現(xiàn)象，及時督促衛(wèi)生管理和食品藥監(jiān)部門進行了專項治理；針對轄區(qū)非法占用土地較為突出問題，及時研究法律依據(jù)，建議國土部門依法進行處罰。
基層檢察院檢察長述職述廉報告篇2
按照省院和市委的安排，現(xiàn)將一年來履行崗位職責(zé)等情況報告如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)評議。
20xx年，在省院和市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在人大、zf、政協(xié)和以社會各屆的監(jiān)督和支持下，認(rèn)真貫徹落實全省檢察長會議和市委全會精神，全面深化隊伍、作風(fēng)、業(yè)務(wù)、保障和黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真履行自身職責(zé)。
一、堅持謀全局利長遠(yuǎn)，履行好抓班子帶隊伍職責(zé)
一是抓好兩級院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。充分發(fā)揮省院“以上看下“和”以下看上”機制在班子建設(shè)上的作用，明確了政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬為以上看下標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)化兩級院班子成員政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律。建立以評價市院、反饋意見為主要內(nèi)容的“以下看上”常態(tài)機制，定期組織基層班子成員對市院中層以上干部進行封閉式測評，對檢察長信箱400余條留言分類梳理，提供了服務(wù)基層的思路和途徑，以集體的智慧履行班子建設(shè)職責(zé)。
二是抓好梯次人才隊伍建設(shè)。樹立在實干、實績上培育人才導(dǎo)向。通過重大案件全員選拔、鼓勵自薦發(fā)現(xiàn)挖掘人才，角色互換的實踐方式培育人才，只要有一技專長就提供發(fā)揮作用的平臺來鍛煉人才，招錄遴選急需人才等方式，全市隊伍形成持續(xù)發(fā)展的梯次結(jié)構(gòu)：年齡結(jié)構(gòu)上，50歲以上、49—35歲、34歲以下干警比例分別為29.4%、40.6%、30%；知識結(jié)構(gòu)上，具有碩士、學(xué)士學(xué)位115人;專業(yè)結(jié)構(gòu)上，法學(xué)、計算機、文檢、司法會計、法醫(yī)、中文等持續(xù)加強，電子數(shù)據(jù)、心理測試等從無到有逐步強化。
三是抓好民主集中制貫徹落實。按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，在資金使用上，由使用部門、計財部門、監(jiān)察部門和市審計局形成一致意見后，各部門負(fù)責(zé)人列席檢察長辦公會議對采購和資金支出做出決定，并對全體干警進行公示。在干部選拔任用上，對每一位干警的使用注重本人政治信念、群眾評價、部門和主管領(lǐng)導(dǎo)意見，綜合各方面信息反饋黨組集體研究決定。在業(yè)務(wù)工作上，對于重大疑難問題珍視每位辦案同志提出的事實論證、證據(jù)分析和法律依據(jù)，綜合民主意見作出法律決策。
二、堅持多措并舉，履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)
一是以主題教育實踐活動推進落實“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”。把兩個主題教育實踐活動作為落實“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”的重要載體，市院班子共查找“四風(fēng)”問題20個，我本人查找19個，班子成員查找127個，扎實進行整改。以解決問題為導(dǎo)向，班子成員深入基層調(diào)研，幫助解決“兩個責(zé)任”及“一崗雙責(zé)”方面問題56個。紀(jì)檢監(jiān)察部門工作重心轉(zhuǎn)換到監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)上來，調(diào)查案件11件13人，警示談話9人。深化預(yù)防警示，組織市院中層以上干部、基層院檢察長到省廉政教育基地開展警示教育。
二是多措并舉糾正”四風(fēng)”和執(zhí)法作風(fēng)問題。嚴(yán)格落實八小時以外生活圈管理規(guī)定，實行重點崗位人員到公共場所就餐等個人行為報告制度。巡視監(jiān)督回訪案件當(dāng)事人、隨機暗訪群眾，實現(xiàn)巡視監(jiān)督全覆蓋。督察部門檢務(wù)督察、對口部門業(yè)務(wù)督察、基層院相互督察，實名通報152個問題。精簡會議和文件簡報，除必須召開的工作會議外，一律采取視頻或網(wǎng)上傳輸?shù)确绞桨才挪渴鸸ぷ鳌膫�人情況看，“三公”經(jīng)費支出嚴(yán)格按照上級規(guī)定執(zhí)行，沒有出國、出境情況，沒有子女經(jīng)商、辦企業(yè)情況，公務(wù)用車、辦公用房已按要求進行了整改，自覺主動接受黨內(nèi)外部監(jiān)督。
三是以制度保障和檢務(wù)公開推進落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。以制度建設(shè)為保障，以檢務(wù)公開試點為途徑，扎實推進黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行簽訂“黨風(fēng)廉政責(zé)任狀”和“一案雙查”制度，層層傳導(dǎo)壓力。將落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與檢務(wù)公開等工作有機結(jié)合，實現(xiàn)外部監(jiān)督途徑。兩級院公開重大工作部署等601項，公開案件程序信息763條，發(fā)布重要案件信息203條，公開法律文書311份，“檢察開放日”活動延伸至基層院，各屆代表評議檢察工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)22次276人次，電視臺播放院內(nèi)干警自主拍攝預(yù)防題材微電影《如果》6次。
三、堅持抓業(yè)務(wù)提質(zhì)量，履行好法律監(jiān)督職責(zé)
一是深化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取走出去學(xué)、請進來教、實踐中練、階段性考、精英中帶等方式，多渠道提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。選派業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)90人次。在省院政治部支持下，以檢察官學(xué)院分院為平臺邀請省院部門專業(yè)人才及省外學(xué)者進行專題輔導(dǎo)，充分發(fā)揮省院掛職干部敏剛同志專業(yè)優(yōu)勢，由其帶領(lǐng)將其自身知識及外派業(yè)務(wù)骨干所學(xué)知識轉(zhuǎn)授給全市干警。與北京大學(xué)法制信息中心聯(lián)合開發(fā)法律知識資源平臺，建成4個檢索系統(tǒng)，涵蓋法律法規(guī)、司法案例、裁判文書、法學(xué)文章、法學(xué)教程等資料264萬件。以市院為主導(dǎo)，基層干警帶著本院案卷、問題到市院對口部門工作，既拓寬了基層干警辦案視野，又通過自身輻射作用促進基層院整體業(yè)務(wù)能力的提升。突出實踐性、技能性和競爭性，組織各項業(yè)務(wù)考試和競賽45次。在全市組建精英辦案團隊，通過領(lǐng)辦加強一線業(yè)務(wù)骨干、辦案能手的培養(yǎng)，讓精英帶動大眾、讓大眾走向精英，其中20余名重點培養(yǎng)的年輕干警業(yè)務(wù)骨干作用日益突出。
二是深化檢察一體化運行機制。完善《伊春市檢察機關(guān)檢察一體化工作實施細(xì)則》，從檢察監(jiān)督地域、檢察力量調(diào)配、檢察業(yè)務(wù)發(fā)展、檢務(wù)信息保障、精英團隊建設(shè)、案件流程管理等方面進行細(xì)化，健全完善各部門一體化監(jiān)督機制15項，形成了縱向一體、橫向緊密、運轉(zhuǎn)高效、保障有力的一體化工作機制。立案查辦職務(wù)犯罪132件173人，刑事立案監(jiān)督占審查逮捕數(shù)9.2%；刑事抗訴率15‰；辦理監(jiān)管活動職務(wù)犯罪23件25人；針對臨街商戶噪音擾民、病害豬無害化處理等行政監(jiān)管缺失問題，辦理行政執(zhí)法行為監(jiān)督案件101件；指導(dǎo)性案例通過省院審查46篇，報送高檢院2篇；6個院入選全省檢委會工作規(guī)范化建設(shè)經(jīng)驗；辦理刑事救助38件，涉檢訪連續(xù)4年實現(xiàn)零進京、零登記；兩級院在高檢院、省院刊發(fā)經(jīng)驗材料157篇。
三是深化工作評價體系建設(shè)。根據(jù)省院對市分院評價機制，實施正面清單和負(fù)面清單制，對市院班子成員以分管部門和所聯(lián)系基層院取得榮譽、出現(xiàn)差誤、全年工作完成情況進行定性定量評價。對市院部門負(fù)責(zé)人以本部門和基層對口部門取得榮譽、出現(xiàn)差誤、全年工作完成情況進行定性定量評價。對基層檢察長以本院取得榮譽、出現(xiàn)差誤、全年工作完成情況進行定性定量評價。引入競爭機制，細(xì)化市院班子成員聯(lián)系基層院職責(zé)，通過對檢察工作月通報、季總結(jié)、年評價，形成了市院班子成員相互激勵、基層院相互趕超的濃厚氛圍。提倡弘揚主題和解決實際問題相結(jié)合的評價機制，培育干警自信、忠誠、勵志等信念，解決干警生活、工作、職級等實際問題，激活干警爭先創(chuàng)優(yōu)潛能。
四、堅持抓基礎(chǔ)提水平，履行好檢務(wù)保障職責(zé)
一是加強基礎(chǔ)建設(shè)。辦案區(qū)按照滿足百人辦案的設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，完成偵查指揮中心、遠(yuǎn)程審訊、心理測試等23個功能區(qū)建設(shè)。購置電子數(shù)據(jù)取證系統(tǒng)等設(shè)備1307臺套，為4個林區(qū)基層院配備電腦、打印機150臺。建立文件檢驗、司法會計檢驗、電子數(shù)據(jù)、法醫(yī)鑒定機構(gòu)。在省院的指導(dǎo)下，伊春分院被確定為國家檢察官學(xué)院教學(xué)示范基地，國家檢察官學(xué)院劉彥副院長為伊春分院聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)。
二是加強信息化建設(shè)。投入1300余萬元對全市兩級院視頻會議系統(tǒng)進行升級改造，市委、市zf確定為全市黨政電視會議中心，主會場設(shè)在學(xué)院報告廳，分會場設(shè)在各基層院。看守所監(jiān)區(qū)視頻監(jiān)控系統(tǒng)、社區(qū)矯正人員手機定位系統(tǒng)投入使用。建成辦公室網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)，實現(xiàn)即時網(wǎng)上匯報、案件研討等功能。完善執(zhí)法辦案手機短信平臺功能，準(zhǔn)確、及時、高效傳遞工作信息。
三是加強辦案安全。嚴(yán)格落實省院徐檢察長對辦案安全的重要指示精神，從機制、物質(zhì)、隊伍、管理等方面全方位保障安全。針對辦案薄弱環(huán)節(jié)，重點加強涉案人員內(nèi)心狀態(tài)分析掌控，在保證“物理安全”的前提下，把心理疏導(dǎo)作為涉案人員到案后、審訊前的規(guī)定環(huán)節(jié)，以親情、法律、政策洗滌心靈，使其牽掛親人、留戀生命、萌生希望，在內(nèi)心深處消除絕望、恐懼心理，切實確保“化學(xué)安全”。
回顧過去一年的工作，還存在一些問題：一是業(yè)務(wù)建設(shè)需要適應(yīng)司法體制改革要求，進一步提高市院業(yè)務(wù)集中度；二是個別基層院對檢務(wù)公開推進執(zhí)法水平意義認(rèn)識不深，改進工作措施不夠全面深入；三是改進作風(fēng)的思想自覺和行動自覺還不到位，“四風(fēng)”整治需要進一步深化。
20xx年，我們將認(rèn)真貫徹落實省院各項工作部署，積極順應(yīng)司法體制改革的要求，按照本次省院領(lǐng)導(dǎo)和同志們的評議意見，進一步加強各項工作，為服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮保障作用。
20xx年度主要工作成果及存在的問題
一、實施“兩個機制”加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。建立“以上看下”和“以下看上”機制，以“政治過硬、業(yè)務(wù)過硬、責(zé)任過硬、紀(jì)律過硬、作風(fēng)過硬”為標(biāo)準(zhǔn)細(xì)化兩級院班子成員政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，建立以基層班子成員對市院中層以上干部定期封閉式測評為主要內(nèi)容的“以下看上”常態(tài)機制，充分發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)班子的表率和引領(lǐng)作用。
二、實施社會化職務(wù)犯罪預(yù)防。以增強公職人員法制觀念、法治思維為目標(biāo)，在全市開展社會化職務(wù)犯罪預(yù)防。開通預(yù)防職務(wù)犯罪微信公眾平臺，普及法律知識，剖析典型案例，共發(fā)布微信106期281篇，關(guān)注人群3400余人，閱讀4萬余次。開展“走百家警示教育系列行”活動，重點圍繞權(quán)力運行、制度機制、思想道德等方面的風(fēng)險點，深入153家單位開展警示教育，發(fā)放調(diào)查問卷3005份，接受教育6580人次。市院干警自主拍攝預(yù)防題材微電影《如果》在電視臺播放6次，獲得全國優(yōu)秀獎。在伊春日報開辟預(yù)防職務(wù)犯罪專欄21期52篇，利用公共場所電子屏幕滾動播放廉政公益廣告220次。
三、實施檢務(wù)公開改革。推進“陽光檢務(wù)”，實施檢務(wù)公開，在龍劍網(wǎng)公開重大工作部署等334項，召開新聞發(fā)布會通報查辦行hui犯罪和職務(wù)犯罪追逃追贓兩個專項行動部署情況。通過人民檢察院案件信息公開網(wǎng)公開程序信息692件，發(fā)布重要案件信息208條，公開法律文書405份。舉辦舉報宣傳周活動，開通舉報QQ，發(fā)放宣傳手冊1000余份，接待群眾505人次。開通人民監(jiān)督專用網(wǎng)絡(luò)郵箱和短信聯(lián)系平臺，舉辦“檢察開放日”活動，邀請人大代表、政協(xié)委員、人民監(jiān)督員、新聞媒體和各界群眾參觀辦案區(qū)和工作區(qū)、評議檢察工作22次276人次，參加逮捕必要性審查公開聽證14次185人次，參加職務(wù)犯罪案件庭審觀摩11次98人次。
五、實施“業(yè)務(wù)建設(shè)年”。深化走出去學(xué)、請進來教、實踐中練、階段性考、精英中帶的業(yè)務(wù)培養(yǎng)方式，選派業(yè)務(wù)骨干外出學(xué)習(xí)90人次，以檢察官學(xué)院分院為平臺邀請省院部門專業(yè)人才及省外學(xué)者進行專題輔導(dǎo)，與北京大學(xué)法制信息中心聯(lián)合開發(fā)涵蓋264萬件信息的法律知識資源平臺。以市院為主導(dǎo)，組織基層干警帶著本院案卷、問題到市院對口部門工作，既拓寬了基層干警辦案視野，又通過自身輻射作用促進基層整體業(yè)務(wù)能力提升。組建精英辦案團隊，通過精英領(lǐng)辦加強一線業(yè)務(wù)骨干的培養(yǎng)，讓精英帶動大眾、讓大眾走向精英，其中20余名重點培養(yǎng)的年輕干警業(yè)務(wù)骨干作用日益突出。
六、實施檢察一體化監(jiān)督機制。完善《伊春市檢察機關(guān)檢察一體化工作實施細(xì)則》，建立以正面清單和負(fù)面清單為主要內(nèi)容的一體化工作評價體系。運用一體化機制承辦了墾區(qū)zf采購招投標(biāo)領(lǐng)域、農(nóng)機領(lǐng)域等7項省內(nèi)外職務(wù)犯罪專案，省檢察院和上級機關(guān)對伊春檢察機關(guān)的重視和支持力度不斷加大。深化一體化訴訟監(jiān)督，刑事立案監(jiān)督占審查逮捕數(shù)9.93%，刑事抗訴率達(dá)12.12‰，辦理監(jiān)管活動職務(wù)犯罪23件25人，均位居全省第一，市檢察院各部門和21個基層檢察院均在省院工作考評中獲得優(yōu)秀等次。兩級院榮記集體一等功1個，二等功1個，個人三等功7人次，嘉獎8人次，其他各類榮譽111個。
主要問題：一是按照完善法治監(jiān)督體系、推進司法體制改革新要求，需要進一步強化市檢察院對基層院業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)；二是個別基層院對檢務(wù)公開推進執(zhí)法水平的意義認(rèn)識不深，改進工作措施不夠全面深入；三是改進作風(fēng)的思想自覺和行動自覺還不到位，“四風(fēng)”整治需要進一步深化。