質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告（通用18篇）

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇1

　　2x年，我堅決貫徹落實省局的各項決策、決定，緊緊圍繞市委、市政府的工作重心，牢牢抓住發(fā)展第一要務(wù)，舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展，履職盡責(zé)，全面完成了省局下達(dá)的各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)述職如下：

　　一、狠抓學(xué)習(xí)，隊伍綜合素質(zhì)不斷增強(qiáng)

　　以思想理論、職業(yè)道德和職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)技能的學(xué)習(xí)為重點，切實抓好全局干部職工的學(xué)習(xí)教育，取得了較好的成績。

　　一是高度重視強(qiáng)規(guī)劃。我始終把干部職工的政策理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)與日常工作同步研究、同步安排、同步檢查、同步考核，落實了分管領(lǐng)導(dǎo)和專門科室具體負(fù)責(zé)干部職工的學(xué)習(xí)考核工作，制定、執(zhí)行了周五學(xué)習(xí)制度和定期考試制度，并將考試結(jié)果作為職工年度考核的重要內(nèi)容，做到了學(xué)習(xí)的長期性和連續(xù)性，保證了學(xué)習(xí)效果。二是率先垂范抓學(xué)習(xí)。我系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《鄧小平理論》、“三個代表”重要思想、黨的xx屆歷次全會精神及上級部門的相關(guān)政策規(guī)定。通過多種形式學(xué)習(xí)、探討質(zhì)監(jiān)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真分析當(dāng)前工作形勢，深入基層研究工作，并聯(lián)系實際撰寫了《創(chuàng)新工作機(jī)制、加快農(nóng)標(biāo)進(jìn)程》、《唱響服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)主題曲、走出貧困山區(qū)質(zhì)監(jiān)工作新路子》等調(diào)研文章5篇，受到了市委、市政府的充分肯定，促進(jìn)了部門工作的持續(xù)發(fā)展，自身綜合素質(zhì)也得到進(jìn)一步提升。

　　三是形式多樣求效果。為保證學(xué)習(xí)效果，我們采取了靈活多樣的學(xué)習(xí)方式。在全年3次12天的中心組學(xué)習(xí)會上，局班子成員根據(jù)自己的分管工作實際，從構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、狠抓質(zhì)量監(jiān)管等方面自立題目，組織學(xué)習(xí);在周五學(xué)習(xí)會上，采取學(xué)習(xí)原文、領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)疑、職工講解等相結(jié)合的方式提高學(xué)習(xí)的實效性;在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，涵蓋了政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、方針政策、職業(yè)道德及生活常識。通過一年的強(qiáng)化學(xué)習(xí)，個人做到了“政治過硬、業(yè)務(wù)合格”，班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、配合默契，全局干部職工的綜合素質(zhì)進(jìn)一步提升，達(dá)到了預(yù)期的學(xué)習(xí)效果。

　　二、履職盡責(zé)，部門業(yè)務(wù)工作順利開展

　　在履職盡責(zé)、抓好業(yè)務(wù)工作方面，我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上，確保班子成員、機(jī)關(guān)科室和各部門之間團(tuán)結(jié)、協(xié)作、高效地工作，并根據(jù)階段工作實際，與班子成員一道，深入一線督促檢查，確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力，20xx年我局的業(yè)務(wù)工作獲得了以下成效：

　　(一)質(zhì)量興市工作再度深化。一是抓宣傳培訓(xùn)，促質(zhì)量意識。成功爭取了市委、市政府對“質(zhì)量興市”的高度重視，20xx年全市的“質(zhì)量興市”工作掀起了新的高潮。組織召開了以“奉獻(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，構(gòu)建和諧社會”為主題的萬人質(zhì)量大會，以宏揚企業(yè)文化為特色的文藝匯演、技能比賽、演講比賽等一系列活動豐富多彩;組織召開了以食品質(zhì)量安全為重點、40個重點食品生產(chǎn)企業(yè)的法人參加的質(zhì)量知識培訓(xùn)，舉辦了《卓越績效評價準(zhǔn)則》和《卓越績效評價準(zhǔn)則實施指南》兩個國家標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員250人次，全市質(zhì)量責(zé)任主體意識明顯增強(qiáng)。二是抓重點企業(yè)，促名牌培育。積極開展保名護(hù)名和培育名牌工作，對重點行業(yè)和骨干產(chǎn)業(yè)采取了積極的扶優(yōu)扶強(qiáng)措施，建立健全了規(guī)模以上(年銷售收入在100萬元以上)企業(yè)的電子質(zhì)量檔案，全市新增5家生產(chǎn)企業(yè)5個產(chǎn)品申報爭創(chuàng)第七屆名牌產(chǎn)品。三是抓監(jiān)督考核，促縱深推進(jìn)。充分發(fā)揮質(zhì)量興市領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和質(zhì)量主管部門的綜合協(xié)調(diào)職能，根據(jù)全市質(zhì)量興市規(guī)劃和省局與市政府的合作協(xié)議，加強(qiáng)對轄區(qū)內(nèi)的質(zhì)量監(jiān)管工作，有力推動了質(zhì)量興市的縱深發(fā)展。

　　(二)食品質(zhì)量監(jiān)管扎實有效。首先，組織制定了定人定企的責(zé)任制度、一企一檔的信譽制度和電子警示的動態(tài)管理制度，大大增強(qiáng)了食品安全監(jiān)管的主動性、靈活性和實效性，確保了食品質(zhì)量安全。其次，以生產(chǎn)許可為基礎(chǔ)，對必須辦證、逐步辦證和不辦證只監(jiān)管的，分門別類加強(qiáng)對食品質(zhì)量的分類指導(dǎo)與監(jiān)管。年內(nèi)新增的16家企業(yè)17個產(chǎn)品申辦了食品生產(chǎn)許可證，按時完成了對全市22家食品生產(chǎn)企業(yè)30個產(chǎn)品生產(chǎn)許可證的年審工作。同時，以立市立縣產(chǎn)品、桶裝飲用水和學(xué)生飲用奶為重點，加強(qiáng)對食品質(zhì)量的監(jiān)督抽查，切實解決了部分食品的質(zhì)量問題。全市無一例食品安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　(三)標(biāo)準(zhǔn)化工作取得新突破。首先，充分發(fā)揮政府在農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目上主導(dǎo)作用，切實抓好國家、省、市農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范項目的實施，實現(xiàn)了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的整體推進(jìn)。新申報3個國家級、1個省級示范項目，全市國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)已達(dá)12個，省級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范鄉(xiāng)15個，居全省之冠，已有4個省級項目通過驗收;組織培訓(xùn)農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化從業(yè)人員2萬余人。成功申報地理標(biāo)志產(chǎn)品3個，位居全省榜首。其次，嚴(yán)格企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況檢查，加強(qiáng)對企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的程序性管理，落實了層級管理和程序管理;企業(yè)節(jié)能標(biāo)準(zhǔn)化工作效果明顯，標(biāo)準(zhǔn)宣貫工作扎實有力。第三，代碼工作獲得突出進(jìn)步。新增和續(xù)展條碼企業(yè)50家，新增代碼辦證數(shù)908條，換證2417條，變更622條，年檢1722條，清理廢置代碼1405個數(shù)據(jù)，年檢變更數(shù)達(dá)到了省中心規(guī)定的60%以上。

　　(四)特種設(shè)備安全得到保證。建立了“五道特種設(shè)備安全監(jiān)管防線”：一是構(gòu)建了市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，明確了監(jiān)管主體;二是抓住了公共場所、旅游景區(qū)、重大危險源、和學(xué)校等主要區(qū)域，突出了監(jiān)管重點;三是規(guī)范了特種設(shè)備使用單位的內(nèi)部管理，健全了管理體系;四是設(shè)立了安全協(xié)管員制度，堵住了安全管理死角;五是完善了特種設(shè)備應(yīng)急救援預(yù)案，做到了未雨綢繆。20xx年，全市沒有發(fā)生一例特種設(shè)備安全責(zé)任事故發(fā)生。

　　(五)計量與認(rèn)證工作持續(xù)推進(jìn)。以節(jié)日市場計量監(jiān)督檢查為重點，加強(qiáng)計量監(jiān)督，市場計量秩序更加規(guī)范有序;全市在用列入強(qiáng)制檢定的計量器具檢定率達(dá)95.6%以上;計量認(rèn)證監(jiān)督業(yè)務(wù)進(jìn)一步拓展，市所和3個縣級計量測試所已通過建標(biāo)考核和機(jī)構(gòu)考核工作，取得了對社會出據(jù)公正數(shù)據(jù)的合法資格。立案查處強(qiáng)制性產(chǎn)品認(rèn)證違法案件6宗，已責(zé)令改正8家，涉案金額共計2.8萬元。

　　(六)行政執(zhí)法再創(chuàng)佳績。進(jìn)一步落實了行政執(zhí)法打假責(zé)任制，明確了行政執(zhí)法責(zé)任主體;全面貫徹落實《行政許可法》等法律法規(guī)，切實規(guī)范了行政執(zhí)法行為;堅持案件集中審理，堅持查處與扶持、規(guī)范與服務(wù)相結(jié)合的原則，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展;以專項檢查為重點，切實抓好大案要案的查處。20xx年，組織開展了農(nóng)資專項打假、食品專項整治、建材市場專項整治工作10余次，我個人先后12次深入企業(yè)，親自參與執(zhí)法打假，進(jìn)一步規(guī)范了市場經(jīng)濟(jì)秩序。

　　三、加快發(fā)展，質(zhì)監(jiān)行業(yè)形象穩(wěn)步提升

　　(一)基礎(chǔ)建設(shè)快速發(fā)展。在自身建設(shè)上，我們目標(biāo)明確、思路清晰、規(guī)劃科學(xué)。20xx年主要做了以下工作：一是全力抓單位基本建設(shè)。為了高質(zhì)量建好川東北農(nóng)副產(chǎn)品監(jiān)督檢驗中心，我們邀請專家，多方論證，科學(xué)規(guī)劃，嚴(yán)密設(shè)計，在前期資金不足的情況下，我局千方百計擠出資金完成了農(nóng)戶安置補償、園區(qū)規(guī)劃設(shè)計、基礎(chǔ)“三通一平”，做到了統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施。目前，主體工程動工在即。二是奮力抓技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。抓住國家局、省局給予支持的大好機(jī)遇，切實加強(qiáng)對技術(shù)機(jī)構(gòu)的軟硬件建設(shè)，增強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)的能力。全系統(tǒng)加大投入，全年新投入資金70萬元，購置先進(jìn)設(shè)備67臺，技術(shù)機(jī)構(gòu)新上項目23個，新建市最高計量標(biāo)準(zhǔn)7個，市質(zhì)檢所順利通過了首次計量認(rèn)證現(xiàn)場評審，獲得了計量認(rèn)證合格證書，取得了對社會出據(jù)公證數(shù)據(jù)的合法資格。全市技術(shù)機(jī)構(gòu)檢測能力進(jìn)一步增強(qiáng)，服務(wù)領(lǐng)域得到拓展，業(yè)務(wù)收入大幅增長。三是認(rèn)真實施“金質(zhì)工程”。按照省局實施“金質(zhì)工程”的要求，我們積極主動，有序推進(jìn)，全力配合實施。全市系統(tǒng)新增電腦30臺，引進(jìn)計算機(jī)專業(yè)人才3人，各分局都開通了黨政網(wǎng)和政務(wù)網(wǎng)，初步實現(xiàn)了辦公無紙化、信息化。

　　(二)隊伍活力不斷增強(qiáng)。一是創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，提高了班子的戰(zhàn)斗力。作為班長，我始終立足“舉旗幟、抓班子、帶隊伍、促發(fā)展”的要求，堅持立黨為公，執(zhí)政為民，不謀私利;在政治上與上級黨委保持高度一致，在工作上充分聽取基層的意見和建議，自覺堅持民主集中制，大事講原則，小事講風(fēng)格;在增強(qiáng)班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力上狠下功夫，率先垂范，身先士卒，以真誠去贏得班子成員的信任與友誼，以坦誠去獲得廣大職工的理解與支持，形成了一把手抓班子，班子帶隊伍，隊伍促發(fā)展的良好局面，各項工作順利開展。二是創(chuàng)新干部選拔任用機(jī)制，激發(fā)了干部的活力。在選人用人方面，堅持公開、公平、公正的原則，用好想干事的人、能干事的人和能干成事的人。積極推行上掛下派制度，加大對干部的交流與鍛煉力度。20xx年，我局上掛省局鍛煉1人，2人到縣局掛職鍛煉，效果較好。

　　同時，積極推行副科級后備干部公開選拔制度，建起了后備干部人才庫，實現(xiàn)了用人科學(xué)化、民主化，激發(fā)了干部職工的競爭活力。三是創(chuàng)新目標(biāo)考核機(jī)制，增強(qiáng)了工作的動力。我組織修訂了《機(jī)關(guān)管理制度》，完善了會議、學(xué)習(xí)、考勤、財務(wù)等16項內(nèi)部管理制度;以科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀為核心，建立了“突出業(yè)務(wù)工作、兼顧政治思想”的以人為本、科學(xué)發(fā)展的目標(biāo)考核體系，做到了目標(biāo)設(shè)置合理、科學(xué)。以目標(biāo)管理為手段，對區(qū)、縣局、直屬事業(yè)單位的工作指導(dǎo)進(jìn)一步加強(qiáng)，激發(fā)了職工的工作積極性，促進(jìn)了發(fā)展。

　　(三)自身建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)。我?guī)ь^嚴(yán)格實行“一崗雙責(zé)”制，自覺加強(qiáng)廉政教育;率先垂范，嚴(yán)以律已，加強(qiáng)對家屬的教育和管理，并在黨員、干部中構(gòu)筑了一道遵紀(jì)守法、反腐倡廉的“防火墻”。結(jié)合系統(tǒng)實際，把治理亂收費、亂罰款、亂評比、亂發(fā)牌、亂辦班等“五亂”現(xiàn)象和重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法、重復(fù)檢驗檢測、權(quán)錢掛鉤、以證謀私以及技術(shù)機(jī)構(gòu)亂打行政牌子等違紀(jì)行為作為重點，進(jìn)一步貫徹綜合治理、懲防并舉的方針，大力推行政務(wù)公開，全面完成系統(tǒng)財務(wù)審計，從源頭上治理了不正之風(fēng)，全年無一例黨員干部及家屬違規(guī)經(jīng)商和違紀(jì)違規(guī)案件發(fā)生。二是政風(fēng)行風(fēng)評議卓有成效。在省局黨組和市行評小組的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真落實政風(fēng)行風(fēng)評議的各項要求，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭查、職工相互評、群眾參與提等方式，互幫互查，互評互改，深入開展政風(fēng)行風(fēng)民主評議活動，認(rèn)真解決在行風(fēng)政風(fēng)上存在的突出問題。全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共計發(fā)放政風(fēng)行風(fēng)意見征求表600份，梳理問題30余條。

　　針對存在的問題，我們進(jìn)行了積極整改，并建立了長效機(jī)制，受到了市行評小組的肯定和社會各界的好評，“公正、廉潔、科學(xué)、高效”的質(zhì)監(jiān)形象進(jìn)一步樹立。三是行業(yè)形象快速提升。我緊緊抓住構(gòu)建和諧社會這一時代脈搏，多渠道、全方位構(gòu)建和諧質(zhì)監(jiān)，既凝聚了領(lǐng)導(dǎo)班子、鍛造了干部隊伍、促進(jìn)了行業(yè)發(fā)展，又獲得了上級質(zhì)監(jiān)部門和地方黨委、政府的大力支持。市局連續(xù)三年被市委、市政府評為年度綜合考核一等獎，領(lǐng)導(dǎo)班子連續(xù)兩年被省局評為“四好班子”;日前，市委書記與分管質(zhì)監(jiān)工作的副市長帶隊到國家總局匯報工作，受到了總局領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，總局表示將繼續(xù)加大對扶持、繼續(xù)把作為扶貧工作聯(lián)系點，繼續(xù)關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

　　回顧一年來的工作，我感到還存在以下不足：一是綜合素質(zhì)還需進(jìn)一步提高;二是工作作風(fēng)還需不斷轉(zhuǎn)變，在深入基層調(diào)查研究和督促指導(dǎo)工作等方面還需進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是由于工作任務(wù)重、時間緊，與干部職工的談心、交心還不夠;三是忙于抓單位自身建設(shè)，業(yè)務(wù)工作有所放松;四是在交往中還存在吃吃喝喝、禮尚往來及言行不十分嚴(yán)謹(jǐn)?shù)热秉c。以上不足之處，我將在20xx年努力彌補和克服。

　　20xx年是“”的第二年，在新的一年里，質(zhì)監(jiān)局面臨著基本建設(shè)任務(wù)繁重、事業(yè)發(fā)展資金緊張、技術(shù)機(jī)構(gòu)改革困難等諸多問題。并且XX人均GDP在全省倒數(shù)第一，人均財力僅74元/人.年，僅占全國平均水平的4%，位居，我們確實任重道遠(yuǎn)。但不管條件怎樣艱苦，我都將認(rèn)真總結(jié)和發(fā)揚成績，克服不足，在省局的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市系統(tǒng)干部職工知難而進(jìn)，緊緊抓住關(guān)懷、國家總局支持歷史機(jī)遇，銳意進(jìn)取，乘勢而上，努力開拓質(zhì)監(jiān)新局面，實現(xiàn)質(zhì)監(jiān)工作持續(xù)、快速、健康發(fā)展。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇2

　　根據(jù)年初的工作計劃安排和年度考核要求，現(xiàn)將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。

　　一、講政治，勤學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力有新提高

　　首先，深入學(xué)習(xí)新《黨章》和精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告，不斷強(qiáng)化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質(zhì)監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質(zhì)量強(qiáng)縣為主線優(yōu)服務(wù)，以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴(yán)監(jiān)管，主動作為，真抓實干，有效服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，切實加強(qiáng)了質(zhì)監(jiān)隊伍和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，“法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)”建設(shè)取得明顯成效。

　　其次，不斷強(qiáng)化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。深入學(xué)習(xí)《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《行政處罰法》等質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)，對于明年起實施的《特種設(shè)備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認(rèn)真研讀，做到與時俱進(jìn)，為指導(dǎo)全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎(chǔ)。同時積極參加縣里組織的理論中心組學(xué)習(xí)會，聆聽領(lǐng)導(dǎo)專家講話，增長見識，以提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　二、重實干，優(yōu)服務(wù)，嚴(yán)監(jiān)督，質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展有新成果

　　今年，根據(jù)市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等，以實干精神，爭先進(jìn)位，通過加強(qiáng)隊伍建設(shè)，推進(jìn)三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)。

　　(一)推進(jìn)三大戰(zhàn)略，服務(wù)轉(zhuǎn)型升級

　　通過加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣、名牌培育和標(biāo)準(zhǔn)化“三大戰(zhàn)略”，全力助推我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。

　　1、全力推進(jìn)“質(zhì)量強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。以確保爭創(chuàng)質(zhì)量強(qiáng)縣先進(jìn)縣為抓手，牢固樹立大質(zhì)量意識，堅持從主抓產(chǎn)品質(zhì)量向齊抓工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等各領(lǐng)域推進(jìn)，積極發(fā)揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責(zé)任，推廣各類成功經(jīng)驗和先進(jìn)方法，在全縣范圍內(nèi)形成質(zhì)量強(qiáng)縣、強(qiáng)鎮(zhèn)、強(qiáng)業(yè)、強(qiáng)企“四強(qiáng)一體”的工作格局，不斷提高全縣質(zhì)量總體水平，積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市。開展好20xx年縣政府質(zhì)量獎評選活動，申報企業(yè)2家，將于12月中旬開展現(xiàn)場評審，首屆縣長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質(zhì)量獎，現(xiàn)已通過現(xiàn)場評審，進(jìn)一步強(qiáng)化了質(zhì)量獎的引領(lǐng)作用，發(fā)揮質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。

　　2、重點推進(jìn)“名牌培育”戰(zhàn)略。通過鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品品牌;大力培育區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群品牌，引導(dǎo)和支持重點塊狀產(chǎn)業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)其向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級;積極推進(jìn)茶葉區(qū)域名牌、地理標(biāo)志產(chǎn)品專用標(biāo)志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業(yè)到省市質(zhì)量處溝通協(xié)調(diào)，功夫有不負(fù)有心人，今年我縣共新增省名牌產(chǎn)品4家，市名牌產(chǎn)品7家，另有8家企業(yè)通過省名牌復(fù)評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進(jìn)一步凸顯。

　　3、全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化有新進(jìn)展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化重點項目，全縣新增AAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農(nóng)業(yè)項目無獎勵的空白;服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化有新突破，首個服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目通過市專家組驗收。

　　(二)抓好三大安全，確保平安建設(shè)

　　通過開展安全整治，落實安全責(zé)任，確保食品、特種設(shè)備和重點產(chǎn)品質(zhì)量“三個安全”。

　　1、更加注重食品質(zhì)量安全監(jiān)管。重點抓了地產(chǎn)食品保障行動和“強(qiáng)網(wǎng)清源”行動，建立完善網(wǎng)格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機(jī)制，突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴(yán)重違法的典型案例進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)200余家次，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行約談3次，培訓(xùn)3次，并全部簽訂主體責(zé)任承諾書。深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作，目錄內(nèi)9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎(chǔ)上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊改善生產(chǎn)條件，改進(jìn)工藝流程，加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高質(zhì)量意識，保障食品安全底線。

　　2、更加注重特種設(shè)備安全監(jiān)察。建立健全特種設(shè)備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應(yīng)急救援體系，實現(xiàn)特種設(shè)備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設(shè)備安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立完整的監(jiān)察數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息交換規(guī)范。進(jìn)一步推動特種設(shè)備使用單位落實安全主體責(zé)任，加強(qiáng)對列入重點監(jiān)控特種設(shè)備的安全監(jiān)督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設(shè)備，及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建天臺縣電梯安全快速反應(yīng)中心，推動縣政府出臺《天臺縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應(yīng)急救援演練，增強(qiáng)了應(yīng)急和救援能力。

　　3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質(zhì)量安全風(fēng)險排查，對排查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全風(fēng)險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進(jìn)行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度，認(rèn)真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量檔案建設(shè)，加大對咨詢、檢測、認(rèn)證特別是強(qiáng)制性認(rèn)證等違法違規(guī)行為的查處力度。

　　(三)突出四大重點，提升服務(wù)能力

　　通過進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)、推進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展、完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管、加強(qiáng)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)，使質(zhì)監(jiān)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)。著力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的質(zhì)監(jiān)隊伍。一是以身作則引領(lǐng)隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關(guān)鍵。嚴(yán)以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預(yù)算內(nèi)資金增至15項共528萬，為優(yōu)服務(wù)，嚴(yán)監(jiān)管，促平安提供了財力保障。

　　二是以目標(biāo)凝聚隊伍。今年初，我以爭創(chuàng)縣級機(jī)關(guān)單位目標(biāo)責(zé)任制考核和市局年度目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀為目標(biāo)，動員全局干部職工開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，推動蒼山所爭創(chuàng)省先進(jìn)基層質(zhì)監(jiān)所，促使技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規(guī)矩不成方圓”，制度就是規(guī)矩。今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務(wù)、車輛管理等12項規(guī)章制度，并匯編成冊，發(fā)至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強(qiáng)化考核激勵機(jī)制，結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任和干部年度考核，把考核結(jié)果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據(jù)。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調(diào)地方的能力，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從三洲鄉(xiāng)選調(diào)干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質(zhì)監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強(qiáng)集體觀和榮譽感，增進(jìn)了隊伍凝聚力。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強(qiáng)隊伍建設(shè)做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言，得到充分肯定。

　　2、進(jìn)一步推進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。以兩個省中心能力提升和國家實驗室認(rèn)可為著力點，修訂質(zhì)量手冊、程序文件和內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)實驗室業(yè)務(wù)骨干技術(shù)能力培訓(xùn)，投入資金完善質(zhì)檢中心網(wǎng)站等配套設(shè)施建設(shè)，計量檢定校準(zhǔn)范圍從年初的60項，增加到78項，質(zhì)檢項目從年初的24個產(chǎn)品、37個參數(shù)，增加到現(xiàn)在的34個產(chǎn)品107個參數(shù)，大幅度拓展了服務(wù)領(lǐng)域。8月份，浙江省汽車用品質(zhì)量檢驗中心通過現(xiàn)場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關(guān)于成立浙江省汽車用品質(zhì)量檢驗中心的通知》，正式批準(zhǔn)成立，并允許對外開展檢測業(yè)務(wù)。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設(shè)計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認(rèn)可委提交國家實驗室認(rèn)可相關(guān)資料。

　　3、進(jìn)一步完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管。理順基層質(zhì)監(jiān)所運行機(jī)制，完善各項規(guī)章制度，明確工作流程，進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權(quán)責(zé)一致原則，發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責(zé)，將縣局食品、特設(shè)、稽查、品牌建設(shè)等職能下放到“兩所”，按照職能配強(qiáng)“兩所”人員至10人，將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所，今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進(jìn)基層站所，以優(yōu)異的成績上報參與省級考核，成效明顯。

　　4、進(jìn)一步強(qiáng)化法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。深化行政審批改革，堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務(wù)宗旨，對原有13項行政審批項目進(jìn)行梳理、調(diào)整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結(jié)制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案從3日縮短到即時辦理。深入推進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)，建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償及行政強(qiáng)制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度，對現(xiàn)行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理，繼續(xù)推行“陽關(guān)執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式，保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，樹立法治質(zhì)監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復(fù)評。

　　三、講廉潔，嚴(yán)律己，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)有新進(jìn)展

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)是質(zhì)監(jiān)部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責(zé)”、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等舉措，全局黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到位。在全局全面排查廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，做好黨風(fēng)廉政風(fēng)險干預(yù)建設(shè)，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預(yù)風(fēng)險文本，達(dá)到了廉政意識深入人心的目的。同時，我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用，借用外力強(qiáng)化內(nèi)部的紀(jì)律、作風(fēng)和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質(zhì)檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動，接受社會各界的監(jiān)督，并以點帶面，促進(jìn)全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導(dǎo)，由于加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，達(dá)到了理解支持質(zhì)監(jiān)工作的目的。

　　為了嚴(yán)控“三公”經(jīng)費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務(wù)接待、財務(wù)支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務(wù)接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)和報銷制度重新明確，強(qiáng)調(diào)了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%。《車輛使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進(jìn)行再明確。“三重一大”嚴(yán)格遵守縣紀(jì)委規(guī)定，政府采購和工程建設(shè)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實施。

　　近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責(zé)，工作有創(chuàng)新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領(lǐng)導(dǎo)期望相比，與天臺經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距：主要是學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠;業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進(jìn)。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇3

　　在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞省局和市局確定的中心工作,與班子成員及分管科所的同志精誠合作,進(jìn)一步解放思想,更新觀念,轉(zhuǎn)變職能,深化服務(wù),較好地發(fā)揮了質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督綜合管理和行政執(zhí)法的職能作用,在機(jī)關(guān)黨建、計量管理、組織人事、科技、質(zhì)量管理和精神文明建設(shè)等方面取得了一定的成績。現(xiàn)就今年來的相關(guān)工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們予以述職。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),著力提升自身素質(zhì)

　　一年來,在積極參加市局安排的各項政治學(xué)習(xí)活動的同時,充分利用業(yè)余時間通過報刊、電腦和電視等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的xx大和xx大精神,努力踐行“三個代表”重要思想,不斷提高政治理論水平。在思想上、行動上與黨中央保持高度一致始終做到立場十分堅定,旗幟十分鮮明,堅定了政治立常尤其是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會“三個代表”重要思想,牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識,端正工作態(tài)度,改進(jìn)工作作風(fēng),為做好分管打工作下良好的政治思想基矗

　　為了更好地適應(yīng)質(zhì)監(jiān)工作的新形勢和崗位要求,結(jié)合實際工作,認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握質(zhì)監(jiān)工作相關(guān)法律、法規(guī)知識,努力提高自己的行政執(zhí)法和依法辦事能力。在工作實踐中,不斷鞏固和豐富業(yè)務(wù)知識。同時,積極參加上級舉辦的《勞動合同法》、《行政許可法》、《物權(quán)法》等培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,提高法制意識,堅持依法辦事,不斷提高了依法行政的能力。重點學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處條例》和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,學(xué)習(xí)了部分反腐倡廉典型案例,觀看了《村支書鄧九萬》、《公仆》等影片,進(jìn)一步筑牢了自己拒腐防變的思想道德防線。

　　二、盡職盡責(zé),分管工作再上臺階

　　在抓好分管工作方面,我把主要精力放在協(xié)調(diào)管理和檢查落實上,確保各項工作有計劃、有安排、有落實、有成效。通過努力,20xx年分管的工作取得了以下成效:

　　一是機(jī)關(guān)黨委和共青團(tuán)工作。認(rèn)真組織開展機(jī)關(guān)服務(wù)品牌爭創(chuàng)活動,我局申報的“關(guān)注民生,情系質(zhì)量”機(jī)關(guān)服務(wù)品牌被市直機(jī)關(guān)工委公布為第一批機(jī)關(guān)服務(wù)名牌,有力地提高了廣大干部職工的服務(wù)意識和工作效率;組織干部職工參加了市直機(jī)關(guān)工委舉辦的全市第六屆運動會,獲得了男子藍(lán)球、女子乒乓球三等獎的好成績;組織市局100多名干部職工參加了志愿者服務(wù)隊,參加了“博愛在濱州”、“慈心一日捐”等活動,為困難家庭和被救助人員捐款9000余元; “三八”節(jié)組織市局機(jī)關(guān)及直屬單位女職工到臨沂等革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí),緬懷革命先烈,增強(qiáng)了為質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展的動力;按照市直機(jī)關(guān)工委的要求在市局機(jī)關(guān)開展了創(chuàng)建“平安和-諧家庭”活動。以支部為單位與每個家庭簽訂了創(chuàng)建“平安和諧家庭”倡議書和承諾書,以家庭的平安促進(jìn)社會的文明進(jìn)步和質(zhì)監(jiān)事業(yè)的又好又快發(fā)展。通過開展以上活動,為我局創(chuàng)建省級文明機(jī)關(guān)打下了堅實基礎(chǔ),20xx年,我局再次被省文明委評為省級文明機(jī)關(guān),這是我局連續(xù)三年被評為省級文明機(jī)關(guān)。

　　在機(jī)關(guān)團(tuán)的工作中,緊密圍繞市局黨組中心工作,組織廣大團(tuán)員青年積極加強(qiáng)自身素質(zhì)建設(shè),提高檢驗檢測、行政執(zhí)法等各方面能力;積極參加省局以及團(tuán)市委組織的各項文體活動,展示濱州質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)的良好形象;協(xié)調(diào)市質(zhì)檢所成功資助助一名寒門學(xué)子,得到團(tuán)市委的好評;組織系統(tǒng)青年參加省局組織的“五四”征文及演講比賽,取得優(yōu)異成績;在全市“青少年維權(quán)崗”評選過程中,濱州市局質(zhì)檢所、駐市行政審批窗口分別被共青團(tuán)濱州市委命名為市級“青年文明號”;濱州市鍋檢所被命名為市級“青少年維權(quán)崗”;濱州市局機(jī)關(guān)團(tuán)委被評為“五四紅旗團(tuán)委”,目前正在積極申報山東拾五四紅旗團(tuán)委”,有一人獲得市“優(yōu)秀共青團(tuán)干部”榮譽稱號;兩人獲得市“優(yōu)秀共青團(tuán)員”榮譽稱號。機(jī)關(guān)團(tuán)委書記被推薦為省團(tuán)代會代表、團(tuán)省委候補委員。

　　二是計量管理工作。在推進(jìn)能源計量,促進(jìn)企業(yè)節(jié)能降耗工作方面,幫助制定了《濱州市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督節(jié)能減排工作方案》,加大了對《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫力度,先后兩次邀請省計量院專家來我市進(jìn)行《用能單位能源計量器具配備和管理通則》的宣貫,并組織全市56家重點耗能企業(yè)對《企業(yè)能源計量管理信息系統(tǒng)》進(jìn)行宣貫;組織起草制定了《計量服務(wù)隊作業(yè)指導(dǎo)書》和《考核規(guī)范》,成立了7支計量節(jié)能服務(wù)隊并舉行了授權(quán)儀式,與重點耗能企業(yè)簽訂《共同推進(jìn)節(jié)能降耗計量工作責(zé)任書》。

　　同時布置開展了對重點耗能單位的能源檢測設(shè)備調(diào)查,全年完成企業(yè)測量管理體系認(rèn)證30余家,完成企業(yè)計量標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)查和新建標(biāo)準(zhǔn)共100余項;在加大民生計量監(jiān)管力度,服務(wù)和-諧社會建設(shè)方面,進(jìn)一步強(qiáng)化《山東省計量條例》的貫徹落實,加大對重點領(lǐng)域的計量監(jiān)督檢查力度,起草完成了加油機(jī)監(jiān)督裝置管理方案;組織六縣一區(qū)開展“世界計量日”大型宣傳教育活動,共發(fā)放宣傳單8000余份,張貼宣傳畫80余幅,懸掛宣傳橫幅100余條;積極開展計量放心工程“進(jìn)社區(qū)、進(jìn)超市、進(jìn)農(nóng)村”三進(jìn)活動,加強(qiáng)民生計量監(jiān)管力度,確立了濱州銀座購物廣場等18家單位為計量放心工程示范單位,并親手設(shè)計了“計量放心工程標(biāo)志”,組織了啟動儀式。積極個縣區(qū)有關(guān)人員、聯(lián)合市電力公司制定了《20xx年濱州市電能計量監(jiān)督檢查方案》和《電能計量工作監(jiān)督檢查細(xì)則》,并與市供電公司聯(lián)合組成檢查工作組對全市8家供電公司進(jìn)行了電能計量監(jiān)督檢,保證了電能計量的公正性與準(zhǔn)確可靠,為建設(shè)節(jié)約型社會搭建起了技術(shù)平臺。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇4

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　大家好!

　　x年是極不平凡的一年，在中共xx市委和xx市人民政府的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在中共xx市環(huán)保局黨組的大力支持下，在全局廣大干部職工的積極配合下，我協(xié)助局主要領(lǐng)導(dǎo)比較圓滿地完成了各項目標(biāo)任務(wù)，從而也比較好地履行了自身所肩負(fù)的職責(zé)，現(xiàn)將基本情況簡要報告如下：

　　一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，不斷提高環(huán)保工作理論水平

　　認(rèn)真學(xué)習(xí)精神和、總理在x年中央人口資源環(huán)境工作座談會上的講話精神，堅持以人為本，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀。通過學(xué)習(xí)，我深刻地認(rèn)識到，樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，做好環(huán)境保護(hù)工作，一是要求我們克服對經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)一手硬一手軟的現(xiàn)象，真正把環(huán)境保護(hù)作為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要內(nèi)容，高度重視并切實加強(qiáng)環(huán)保工作，為實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境條件和重要的保障。要統(tǒng)籌環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會的協(xié)調(diào)發(fā)展，落實經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展與環(huán)境保護(hù)綜合決策，制定經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展計劃、規(guī)劃、政策以及確定重大項目時，要充分考慮生態(tài)環(huán)境承載力和環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求;采取切實措施，加快轉(zhuǎn)變高投入、高消耗、強(qiáng)排放的粗放型增長方式，大力引導(dǎo)和推進(jìn)清潔生產(chǎn)，促進(jìn)資源節(jié)約和綜合利用，提高能源利用效率，發(fā)展和建設(shè)循環(huán)經(jīng)濟(jì)和循環(huán)型社會。二是要求我們環(huán)保部門增強(qiáng)以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)環(huán)保工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性，以自身的嚴(yán)格執(zhí)法和有效服務(wù)來促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會和人的全面發(fā)展。要嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境保護(hù)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，控制落后生產(chǎn)項目的低水平重復(fù)建設(shè)、盲目建設(shè)，限制和淘汰技術(shù)落后、嚴(yán)重浪費資源能源的工藝、設(shè)備和項目，鼓勵低污染和無污染、資源能源利用效率高的技術(shù)和項目，減輕經(jīng)濟(jì)增長對環(huán)境的壓力，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)增長的潛力和后勁。我相信，通過堅持科學(xué)的精神、求實的作風(fēng)、扎實的工作，一定能夠?qū)⒖茖W(xué)發(fā)展觀落到實處，環(huán)境與經(jīng)濟(jì)社會必將得以全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展。

　　二、求真務(wù)實，認(rèn)真開展日常工作

　　在加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高環(huán)保工作理論水平的同時，我也踏踏實實地履行崗位職責(zé)，認(rèn)真開展日常工作，主要作了下面幾件事情：

　　1、組織實施“素質(zhì)提升、規(guī)范管理年”活動，效果明顯。x年是“素質(zhì)提升、規(guī)范管理年”，其開展活動的主要內(nèi)容有三個方面：一是加強(qiáng)教育培訓(xùn)，提升職工素質(zhì);二是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督，提高管理水平;三是加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管理。為了把該項活動抓出成效、抓出實效，我協(xié)調(diào)宣教科和其他科室站所制定了詳細(xì)的計劃安排和落實措施，并嚴(yán)格監(jiān)督實施，通過一年開展此項活動，收到了較好的效果，切實加強(qiáng)了內(nèi)部管理，提高了環(huán)保隊伍素質(zhì)和城市環(huán)境管理水平，使環(huán)保工作的面貌發(fā)生明顯的變化。

　　2、督查“整治違法排污企業(yè)、保障群眾健康”環(huán)保專項行動，防止和遏制“十五小”、“新五小”的死灰復(fù)燃。根據(jù)國家環(huán)保總局和省環(huán)保局的工作布置，x年4月至11月開展整治違法排污企業(yè)保障群眾健康環(huán)保專項行動，我作為市環(huán)保局第三督查組組長，帶領(lǐng)成員李永太、馬勝強(qiáng)、謝莉，負(fù)責(zé)督查杜集區(qū)、相山區(qū)、烈山區(qū)“專項行動”。在專項行動期間，我們多次深入到三區(qū)進(jìn)行督查，對行動不力的，我們提出督查建議，要求三區(qū)政府及其環(huán)保局立即整改，確保專項行動取得了預(yù)期的效果，有效地遏制了污染反彈和“十五小”、“新五小”的死灰復(fù)燃。

　　3、加強(qiáng)環(huán)境宣傳教育，積極創(chuàng)建綠色學(xué)校。我簽發(fā)了全年的環(huán)境宣傳教育計劃。在“六•五”世界環(huán)境日，我們充分利用各種宣傳媒體，積極發(fā)動政府部門、街道、村鎮(zhèn)、企業(yè)、學(xué)校、社區(qū)共同參與，力求造大聲勢，高規(guī)格、高層次、高質(zhì)量、全方位開展宣傳活動。全市組織開展了環(huán)保知識競賽、講座、猜謎、書畫展等內(nèi)容豐實多彩、形成新穎多樣的宣傳活動，在全市掀起了一股環(huán)境宣傳的熱潮。期間，全市懸掛宣傳橫標(biāo)256幅，出墻報、專欄、黑板報...期，張貼宣傳畫1200多張，印發(fā)宣傳資料58500多份;38家單位的領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了閉路電視講話;舉辦環(huán)保知識講座、競賽34期，參加人數(shù)超過...人;22所中小學(xué)舉行了紀(jì)念“六•五”世界環(huán)境日主題班會活動，直接參加的學(xué)生達(dá)...多人。

　　積極協(xié)調(diào)市環(huán)保局和市教育局在創(chuàng)建綠色學(xué)校工作中的有關(guān)事宜，大力創(chuàng)建綠色學(xué)校。本年度又有xx市第三小學(xué)和百善礦小學(xué)兩所學(xué)校被評為省級綠色學(xué)校，濉溪中學(xué)上報國家級綠色學(xué)校待批，另外還有20來所中小學(xué)上報市級綠色學(xué)校待批。通過綠色學(xué)校創(chuàng)建工作，在更大的范圍普及了環(huán)境教育，增強(qiáng)了廣大師生的環(huán)境意識和觀念，養(yǎng)成了廣大師生的環(huán)保行為習(xí)慣。

　　4、大力發(fā)展環(huán)保產(chǎn)業(yè)，開展環(huán)境科學(xué)研究和環(huán)境影響評價，既服務(wù)了企業(yè)或社會，又獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益。在工作中，我充分發(fā)揮環(huán)保產(chǎn)業(yè)中心干部職工的積極性，盡力協(xié)調(diào)解決產(chǎn)業(yè)中心開展工作所遇到的問題，在產(chǎn)業(yè)中心全體干部職工的努力下，圓滿地完成了全年的工作目標(biāo)，開創(chuàng)了環(huán)保產(chǎn)業(yè)工作的新局面。完成了礦業(yè)集團(tuán)公司總機(jī)廠等七家排污單位自動監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)備的安裝、調(diào)試并通過驗收;完成了恒源煤電公司等三家單位噪聲和廢水的治理并通過驗收;完成了供電局食堂等六家餐飲單位的油煙治理;完成了200余塊沿街空調(diào)檔風(fēng)板的安裝工作，既有效地防治了熱污染，又美化了市容;籌建環(huán)保產(chǎn)品經(jīng)營部并開始運營，為治理企業(yè)提供產(chǎn)品服務(wù)。這些活動的開展，不僅為企業(yè)提供了服務(wù)，獲得了環(huán)境效益，而且也具有一定的經(jīng)濟(jì)效益，較好地解決了產(chǎn)業(yè)中心工作人員的自收自支問題。

　　在環(huán)境影響評價方面，我要求市環(huán)科所的所有人員要嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國環(huán)境影響評價法》、《建設(shè)項目環(huán)境保護(hù)管理條例》，全年完成環(huán)境影響評價報告書2份，環(huán)境影響報告表近20份。在環(huán)境科研方面，市環(huán)科所獨立和合作完成4個項目：即xx市地表水容量核定研究、xx市生態(tài)市建設(shè)與環(huán)境保護(hù)的研究、xx市生態(tài)市建設(shè)規(guī)劃、安徽省xx市礦區(qū)生態(tài)示范區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃。另外還有xx市發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)研究等2個項目上報市科技局待批。通過環(huán)境影響評價和環(huán)境科研活動的開展，不僅鍛煉了人員素質(zhì)，提高了業(yè)務(wù)水平，而且還為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供了許多值得思考的意見和建議。

　　三、依法行政、廉潔自律，深入開展反腐敗斗爭

　　通過政治學(xué)習(xí)和對社會現(xiàn)實的思考，特別是通過全市思想政治建設(shè)集中教育活動，我深刻認(rèn)識到在改革開放和

　　社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下反腐敗斗爭的尖銳性、復(fù)雜性、緊迫性和長期性，增強(qiáng)了依法行政、廉潔從政的觀念，嚴(yán)以律己，防微杜漸。嚴(yán)格遵守中央、省市委關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，凡要求他人做到的，自己先做到，凡要求他人不做的，自己堅決不做，絕不以權(quán)謀私，自覺接受監(jiān)督，做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，廉政勤政。同時，敢于堅持原則，敢于同消極腐敗現(xiàn)象做斗爭，保持良好的環(huán)保衛(wèi)士的形象。

　　謝謝大家!

　　述職人：

　　20xx年XX月XX日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇5

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　一年來，在區(qū)委、區(qū)政府和局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，自己圍繞中心，服務(wù)大局，履行職責(zé)，扎實工作，以滿腔的工作熱情、良好的精神狀態(tài)，在分管部門大力配合下，拓展新思路，采取新舉措，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項工作任務(wù)。現(xiàn)在，我從三個方面將工作述職如下:

　　一、今年工作的回顧

　　(一)加強(qiáng)思想政治素質(zhì)建設(shè)，防腐倡廉、攻難克堅。

　　一年來，自己自覺以“科學(xué)發(fā)展觀”武裝頭腦，用“科學(xué)發(fā)展觀”指導(dǎo)實踐，從而達(dá)到在思想上同黨的方針政策保持一致，行動上同區(qū)委、區(qū)政府的戰(zhàn)略決策保持一致，工作上同全局的部署要求保持一致，自律上同黨風(fēng)廉政的規(guī)定準(zhǔn)則保持一致。這期間認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定和各項要求，做到在實踐中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中實踐，不斷提高黨性修養(yǎng)、履行職責(zé)能力，筑牢拒腐防變的思想防線和道德底線，使自己能夠站在全局的高度看待問題。如拆遷工作事關(guān)市區(qū)重點工程建設(shè)，在局領(lǐng)導(dǎo)的全程指導(dǎo)下，組織拆遷辦及相關(guān)科室，在拆遷辦主任張景春的帶領(lǐng)下，全體拆遷工作人員嚴(yán)格按照《拆遷管理規(guī)定》和拆遷安置方案，順應(yīng)形勢，不斷開拓，加班加點地進(jìn)行行政裁決，使拆遷工作達(dá)到了平穩(wěn)有序，順利推進(jìn)，為全區(qū)拆遷進(jìn)度起到了決定性的作用;尤其在宜興埠、天穆兩地的拆遷工作，組織由四個房管站站長帶隊，全體人員發(fā)揚埋頭苦干、無私奉獻(xiàn)的工作精神，掌握法規(guī)，依據(jù)程序，入戶調(diào)解、耐心說服，第一個完成了今年的拆遷任務(wù)，得到了區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評。

　　(二)不斷提升自身和領(lǐng)導(dǎo)能力，為政府做勁、建精品工程。

　　學(xué)習(xí)理論的目的是指導(dǎo)實踐。所以，在深刻學(xué)習(xí)理論的基層上，我注重運用科學(xué)發(fā)展觀的觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，使自身能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷得到提高。在實際工作中，我作為班子的一名成員，積極發(fā)揮好助手作用，勇挑重?fù)?dān)，為房管局出力，為區(qū)政府做勁。如政許可中心建設(shè)是區(qū)重點工程，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子的重要部署，確立起建設(shè)精品工程的目標(biāo)。一是在工程管理人員高迎春等的協(xié)助下，抓關(guān)鍵點、抓細(xì)節(jié)，堅持施工過程的監(jiān)督、指導(dǎo)，并恪守“安全無小事、質(zhì)量是生命” 的原則，施工過程中沒發(fā)生一例安全事故，行政中心于20xx年10月竣工。其優(yōu)質(zhì)的質(zhì)量獲得XX市建筑行業(yè)最高獎項海河杯。二是根據(jù)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)要求，依據(jù)“在保質(zhì)保量的基礎(chǔ)上降低成本”的指導(dǎo)思想，我們多方調(diào)研，各項材料公開招投標(biāo)，使整體工程造價預(yù)算成本每平米2994元，降至實際成本每平米2685元，為政府節(jié)約了1400萬元的工程資金。

　　(三)深入探討服務(wù)創(chuàng)新，團(tuán)結(jié)協(xié)作、安居惠民。

　　多年的工作證明，只有認(rèn)真履行職責(zé)，才能在工作中發(fā)現(xiàn)問題，為局領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)、準(zhǔn)確的依據(jù)，房管服務(wù)才能有的放矢。房管科依據(jù)市局和局領(lǐng)導(dǎo)班子的工作要求，一是做好危房查堪的布置和督促工作，并對全區(qū)公有住房屋修繕進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保我局公有房屋居住安全。二是組織實施房管站辦公網(wǎng)絡(luò)化。為強(qiáng)化內(nèi)業(yè)管理，經(jīng)多方調(diào)研，各房管站引進(jìn)房管管理軟件，并開始錄入信息。該系統(tǒng)實施后，提高了房管站經(jīng)營管理效率，降低了運行成本;在對五個房管站的管理上，我在著重抓好制度建設(shè)的同時，經(jīng)常深入基層所了解實際情況，并拿出相應(yīng)的指導(dǎo)意見，在房管站全體人員的共同努力下，出色地完成了今年的各項任務(wù)，使隊伍建設(shè)和服務(wù)質(zhì)量上取得了雙豐收;在加強(qiáng)服務(wù)監(jiān)督上，我們按照年度計劃，各房管站按時召開每年兩次的社會監(jiān)督員座談會，并現(xiàn)場解決落實監(jiān)督員提出的問題，把關(guān)系到居民居住難題落實到實處，保障房管服務(wù)口碑不倒、形象常新。尤其突出的是，在學(xué)習(xí)實踐活動中，依據(jù)科學(xué)發(fā)展觀和局領(lǐng)導(dǎo) “解決一個懶字，突出一個勤字、讓群眾得實惠”的指導(dǎo)思想，開發(fā)智慧，挖掘潛能，并在節(jié)約上下功夫，由以往大中修外包形式，轉(zhuǎn)變成由站職工自己能干的自己干。在站技術(shù)條件不具備的大修工程，組織房管科、房管站負(fù)責(zé)人現(xiàn)場勘查，制定方案，然后組建由房管科和站負(fù)責(zé)人組成的工程招標(biāo)小組，公開對外進(jìn)行招投標(biāo)。這些舉措的實施，不僅為我局節(jié)約了大量資金，同時也增強(qiáng)了職工愛站責(zé)任意識。

　　(四)強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)，體現(xiàn)民主、真心幫扶。

　　在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)上，我認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，廉潔奉公，帶頭堅持民主集中制原則。在分管的部門工作中，凡遇重點工作、財務(wù)開支等重大事項，均上班子會集體討論決定。在雙聯(lián)工作中，我局與中河頭聯(lián)村幫扶，按照局領(lǐng)導(dǎo)班子“真幫實扶、突出特色、實惠于民”的要求，幾年來，可以講，為中河頭村基礎(chǔ)設(shè)施及村建設(shè)上夯實了良好的基礎(chǔ)。尤其今年村班子換屆選舉中，經(jīng)常和駐村聯(lián)絡(luò)員到村了解情況、協(xié)調(diào)工作，使村班子換屆平穩(wěn)渡過。根據(jù)村要求，我們對村中個別特困戶進(jìn)行了點對點的幫扶，利用暑期，既滿足了村中三名大學(xué)生參與社會實踐的愿望，又解決了他們的部分學(xué)費問題。今年下半年，根據(jù)村要求，協(xié)調(diào)有關(guān)部門，依據(jù)區(qū)關(guān)于發(fā)展高效農(nóng)業(yè)蔬菜大棚項目的優(yōu)惠政策，選定300畝土地作為先期發(fā)展190座大棚，現(xiàn)60座大棚已具備實施條件，建成后，預(yù)計每畝大棚每年至少可為村民增收2-3萬元。此舉將有力帶動中河頭村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，為保障村民致富開辟新路。

　　二、工作中存在的不足

　　一年來，所分管的工作雖然取得了一定的成績，但站在發(fā)展的目標(biāo)要求上，還存在著相應(yīng)的不足：

　　(一)工作的積極性、主動性和協(xié)調(diào)性有待提高，工作向縱深方向開展的力度還需要進(jìn)一步加大。

　　(二)工作中攻堅克難，狠抓落實的力度不夠。在以后工作中要努力做到與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。

　　(三)基層調(diào)查研究要繼續(xù)深入。雖然任職以來經(jīng)常深入基層，為群眾辦了一些應(yīng)干的事，但了解和掌握履行職責(zé)的情況、資料有限，對問題的深入分析和研究還有一定差距，今后需在準(zhǔn)確性、針對性上提高和加強(qiáng)。

　　三、明年黨風(fēng)廉政工作的具體措施

　　(一)堅持不懈抓學(xué)習(xí)，自覺用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)實踐，用反腐倡廉理論和廉潔自律規(guī)定規(guī)范行為，增強(qiáng)用科學(xué)理論指導(dǎo)工作實踐的本領(lǐng)，增強(qiáng)全面準(zhǔn)確貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。

　　(二) 加強(qiáng)廉政意識、防微杜漸要求。按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，堅持民主集中制原則，進(jìn)一步貫徹落實《實施綱要》，更好地發(fā)揮好決策參謀助手作用。

　　(三)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，深入基層，調(diào)查研究。今后對分管部門的工作及時了解、及時查看，及時總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，達(dá)到以點帶面，指導(dǎo)全局工作的目的。

　　以上匯報如有疏漏和不妥之處，懇請批評指正。

　　謝謝大家!

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇6

　　根據(jù)年初的工作計劃安排和年度考核要求，現(xiàn)將本人今年以來的履職情況報告如下，敬請市局考核組和全局干部職工批評指正。

　　一、講政治，勤學(xué)習(xí),理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力有新提高

　　首先，深入學(xué)習(xí)新《黨章》和精神，第一時間研讀xx屆三中全會報告，不斷強(qiáng)化政治意識和大局意識，言行上始終與黨中央和縣委保持一致，與國家、省、市質(zhì)監(jiān)局工作部署保持一致。20xx年，在市局黨委和縣委縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，我緊緊圍繞縣委中心工作，以質(zhì)量強(qiáng)縣為主線優(yōu)服務(wù)，以“三個安全”監(jiān)管為底線嚴(yán)監(jiān)管，主動作為，真抓實干，有效服務(wù)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，切實加強(qiáng)了質(zhì)監(jiān)隊伍和質(zhì)監(jiān)文化建設(shè)，“法治質(zhì)監(jiān)、科技質(zhì)監(jiān)、和諧質(zhì)監(jiān)”建設(shè)取得明顯成效。

　　其次，不斷強(qiáng)化專業(yè)知識學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)指導(dǎo)水平。深入學(xué)習(xí)《食品安全法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》和《行政處罰法》等質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督法律法規(guī)，對于明年起實施的《特種設(shè)備安全法》和《浙江省計量監(jiān)管管理條例》更是第一時間認(rèn)真研讀，做到與時俱進(jìn)，為指導(dǎo)全局工作開展奠定了良好的法規(guī)基礎(chǔ)。同時積極參加縣里組織的理論中心組學(xué)習(xí)會，聆聽領(lǐng)導(dǎo)專家講話，增長見識，以提高理論素養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。

　　二、重實干，優(yōu)服務(wù)，嚴(yán)監(jiān)督，質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展有新成果

　　今年，根據(jù)市局部署和我局實際重點開展了“實績論英雄”主題活動、“五型機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動和“企業(yè)評議涉企部門”活動等，以實干精神，爭先進(jìn)位，通過加強(qiáng)隊伍建設(shè)，推進(jìn)三大戰(zhàn)略、抓好三大安全、突出四大重點，加快打造服務(wù)型質(zhì)監(jiān)。

　　(一)推進(jìn)三大戰(zhàn)略，服務(wù)轉(zhuǎn)型升級

　　通過加快推進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)縣、名牌培育和標(biāo)準(zhǔn)化“三大戰(zhàn)略”，全力助推我縣經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級。

　　1、全力推進(jìn)“質(zhì)量強(qiáng)縣”戰(zhàn)略。以確保爭創(chuàng)質(zhì)量強(qiáng)縣先進(jìn)縣為抓手，牢固樹立大質(zhì)量意識，堅持從主抓產(chǎn)品質(zhì)量向齊抓工程質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境質(zhì)量等各領(lǐng)域推進(jìn)，積極發(fā)揮牽頭部門作用，出臺計劃，分解責(zé)任，推廣各類成功經(jīng)驗和先進(jìn)方法，在全縣范圍內(nèi)形成質(zhì)量強(qiáng)縣、強(qiáng)鎮(zhèn)、強(qiáng)業(yè)、強(qiáng)企“四強(qiáng)一體”的工作格局，不斷提高全縣質(zhì)量總體水平，積極配合臺州市爭創(chuàng)全國質(zhì)量強(qiáng)市示范城市。開展好20xx年縣政府質(zhì)量獎評選活動，申報企業(yè)2家，將于12月中旬開展現(xiàn)場評審，首屆縣長質(zhì)量獎獲獎企業(yè)銀輪公司今年申報市政府質(zhì)量獎，現(xiàn)已通過現(xiàn)場評審，進(jìn)一步強(qiáng)化了質(zhì)量獎的引領(lǐng)作用，發(fā)揮質(zhì)量先進(jìn)企業(yè)的龍頭帶動和輻射功能。

　　2、重點推進(jìn)“名牌培育”戰(zhàn)略。通過鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)積極申報省市級名牌，著力打響汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品等傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)品品牌;大力培育區(qū)域產(chǎn)業(yè)集群品牌，引導(dǎo)和支持重點塊狀產(chǎn)業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新，促進(jìn)其向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)集群轉(zhuǎn)型升級;積極推進(jìn)茶葉區(qū)域名牌、地理標(biāo)志產(chǎn)品專用標(biāo)志等區(qū)域品牌培育。為了使我縣新增省市名牌有重大突破，我多次專程或陪同企業(yè)到省市質(zhì)量處溝通協(xié)調(diào)，功夫有不負(fù)有心人，今年我縣共新增省名牌產(chǎn)品4家，市名牌產(chǎn)品7家，另有8家企業(yè)通過省名牌復(fù)評。名牌工作得到了縣委、縣政府、縣人大和縣政協(xié)主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評價，我局在全縣規(guī)上企業(yè)影響力進(jìn)一步凸顯。

　　3、全面推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化戰(zhàn)略。工業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化有新進(jìn)展，汽車用品塊狀項目通過省級考核，產(chǎn)業(yè)用布行業(yè)申報今年省級塊狀產(chǎn)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化重點項目，全縣新增AAA級標(biāo)準(zhǔn)化良好行為企業(yè)4家;農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作有新亮點，九穗兒葡萄全程項目高分通過省級驗收，成為全市第一個全程項目，市縣級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目納入全縣肥藥雙控政策獎勵范疇，填補了市縣一級農(nóng)業(yè)項目無獎勵的空白;服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化有新突破，首個服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化項目通過市專家組驗收。

　　(二)抓好三大安全，確保平安建設(shè)

　　通過開展安全整治，落實安全責(zé)任，確保食品、特種設(shè)備和重點產(chǎn)品質(zhì)量“三個安全”。

　　1、更加注重食品質(zhì)量安全監(jiān)管。重點抓了地產(chǎn)食品保障行動和“強(qiáng)網(wǎng)清源”行動，建立完善網(wǎng)格化監(jiān)管和輿情監(jiān)測等各項長效監(jiān)管機(jī)制，突出對重點食品、重點區(qū)域、重點時節(jié)和重點違法行為的查處，及時組織開展專項整治行動，對屢教不改或嚴(yán)重違法的典型案例進(jìn)行嚴(yán)厲打擊。今年共巡查、檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)200余家次，小作坊50余家次，抽檢樣品74批次，立案查處6起。對全縣所有食品生產(chǎn)加工企業(yè)進(jìn)行約談3次，培訓(xùn)3次，并全部簽訂主體責(zé)任承諾書。深入開展食品加工小作坊摸排和整規(guī)工作，目錄內(nèi)9加食品加工小作坊整改提升后全部取得食品生產(chǎn)加工小作坊許可證;在省、市、縣確定的重點整治基礎(chǔ)上，確定豆制品、淀粉制品作為重點整治對象。全力推動我縣食品生產(chǎn)企業(yè)、小作坊改善生產(chǎn)條件，改進(jìn)工藝流程，加強(qiáng)質(zhì)量管理，提高質(zhì)量意識，保障食品安全底線。

　　2、更加注重特種設(shè)備安全監(jiān)察。建立健全特種設(shè)備安全監(jiān)察組織體系、信息化體系、重點監(jiān)控體系和應(yīng)急救援體系，實現(xiàn)特種設(shè)備動態(tài)長效監(jiān)管。完善縣、鄉(xiāng)兩級特種設(shè)備安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，建立完整的監(jiān)察數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)信息交換規(guī)范。進(jìn)一步推動特種設(shè)備使用單位落實安全主體責(zé)任，加強(qiáng)對列入重點監(jiān)控特種設(shè)備的安全監(jiān)督檢查，對無改造、維修價值或者超過安全技術(shù)規(guī)范規(guī)定的使用年限的特種設(shè)備，及時予以報廢并辦理注銷手續(xù)。創(chuàng)新電梯安全運行管理模式，牽頭籌建xx縣電梯安全快速反應(yīng)中心，推動縣政府出臺《xx縣住宅電梯安全管理辦法》，成功組織開展了鍋爐事故應(yīng)急救援演練，增強(qiáng)了應(yīng)急和救援能力。

　　3、更加注重監(jiān)督抽查和執(zhí)法打假。全面開展質(zhì)量安全風(fēng)險排查，對排查發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量安全風(fēng)險，做好評估分析，研究落實防控措施，及時進(jìn)行整治。通過行政執(zhí)法、綜合管理、安全監(jiān)察等三大手段，始終保持對制假售假違法行為的高壓打擊態(tài)勢。完善產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查制度，認(rèn)真制訂并執(zhí)行各級定期監(jiān)督檢查計劃，加強(qiáng)企業(yè)質(zhì)量檔案建設(shè)，加大對咨詢、檢測、認(rèn)證特別是強(qiáng)制性認(rèn)證等違法違規(guī)行為的查處力度。

　　(三)突出四大重點，提升服務(wù)能力

　　通過進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)、推進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展、完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管、加強(qiáng)法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)，使質(zhì)監(jiān)工作更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。

　　1、進(jìn)一步加強(qiáng)質(zhì)監(jiān)隊伍建設(shè)。著力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬、人民滿意的質(zhì)監(jiān)隊伍。一是以身作則引領(lǐng)隊伍。帶好隊伍，“一把手”以身作則是關(guān)鍵。嚴(yán)以律己，言傳身教比什么都重要。謀全局，抓大事，才能樹立威信。通過多匯報，勤溝通，促落實，今年我局地方預(yù)算內(nèi)資金增至15項共528萬，為優(yōu)服務(wù)，嚴(yán)監(jiān)管，促平安提供了財力保障。二是以目標(biāo)凝聚隊伍。今年初，我以爭創(chuàng)縣級機(jī)關(guān)單位目標(biāo)責(zé)任制考核和市局年度目標(biāo)責(zé)任制考核優(yōu)秀為目標(biāo)，動員全局干部職工開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，推動蒼山所爭創(chuàng)省先進(jìn)基層質(zhì)監(jiān)所，促使技術(shù)機(jī)構(gòu)建設(shè)再上新臺階。三是完善制度管理隊伍。俗話說：“無以規(guī)矩不成方圓”，制度就是規(guī)矩。今年我主持修訂了會議、考勤、接待、財務(wù)、車輛管理等12項規(guī)章制度，并匯編成冊，發(fā)至全局干部職工手中，做到以制度管人管事。同時強(qiáng)化考核激勵機(jī)制，結(jié)合年度目標(biāo)責(zé)任和干部年度考核，把考核結(jié)果作為干部獎勵懲處、選拔任用等重要依據(jù)。四是以人為本激活隊伍。為了提高協(xié)調(diào)地方的能力，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，從三洲鄉(xiāng)選調(diào)干部1名;由縣人事部門向全市公開招考4名參公人員全部到崗，為質(zhì)監(jiān)隊伍輸送了新鮮血液。組織干部職工參加縣第四屆運動會，增強(qiáng)集體觀和榮譽感，增進(jìn)了隊伍凝聚力。加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛，組織全局干部職工到縣人民醫(yī)院參加健康體檢。我局加強(qiáng)隊伍建設(shè)做法，在省局高局長來臺州聽取匯報時作了典型發(fā)言，得到充分肯定。

　　2、進(jìn)一步推進(jìn)技術(shù)機(jī)構(gòu)發(fā)展。以兩個省中心能力提升和國家實驗室認(rèn)可為著力點，修訂質(zhì)量手冊、程序文件和內(nèi)部管理制度，加強(qiáng)實驗室業(yè)務(wù)骨干技術(shù)能力培訓(xùn)，投入資金完善質(zhì)檢中心網(wǎng)站等配套設(shè)施建設(shè)，計量檢定校準(zhǔn)范圍從年初的60項，增加到78項，質(zhì)檢項目從年初的24個產(chǎn)品、37個參數(shù)，增加到現(xiàn)在的34個產(chǎn)品107個參數(shù)，大幅度拓展了服務(wù)領(lǐng)域。8月份，浙江省汽車用品質(zhì)量檢驗中心通過現(xiàn)場驗收考核。9月16日省局印發(fā)《關(guān)于成立浙江省汽車用品質(zhì)量檢驗中心的通知》，正式批準(zhǔn)成立，并允許對外開展檢測業(yè)務(wù)。9月17日“中國汽車用品”研發(fā)設(shè)計研究會上，我局向與會代表全方位介紹了省中心檢測能力情況，我與金恒德企業(yè)簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議。10月初正式向國家認(rèn)可委提交國家實驗室認(rèn)可相關(guān)資料。

　　3、進(jìn)一步完善區(qū)域質(zhì)量監(jiān)管。理順基層質(zhì)監(jiān)所運行機(jī)制，完善各項規(guī)章制度，明確工作流程，進(jìn)一步發(fā)揮區(qū)域監(jiān)管作用。按照權(quán)責(zé)一致原則，發(fā)文明確蒼山、平橋兩所管理職責(zé)，將縣局食品、特設(shè)、稽查、品牌建設(shè)等職能下放到“兩所”，按照職能配強(qiáng)“兩所”人員至10人，將就近監(jiān)管落到實處。去年我局平橋所獲得省級文明規(guī)范基層站所，今年蒼山所積極爭創(chuàng)省先進(jìn)基層站所，以優(yōu)異的成績上報參與省級考核，成效明顯。

　　4、進(jìn)一步強(qiáng)化法治質(zhì)監(jiān)建設(shè)。深化行政審批改革，堅持規(guī)范、高效、廉潔、便民”的服務(wù)宗旨，對原有13項行政審批項目進(jìn)行梳理、調(diào)整，簡化程序，實行“告知、受理、審核、發(fā)證”一站式辦結(jié)制度，行政審批事項辦理時限大大縮短，其中企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)備案從3日縮短到即時辦理。深入推進(jìn)行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè)，建立健全監(jiān)督稽查、行政許可、行政處罰、行政復(fù)議、行政應(yīng)訴、行政賠償及行政強(qiáng)制等主要行政執(zhí)法行為的程序性制度，對現(xiàn)行有效地所有規(guī)范性文件逐步清理，繼續(xù)推行“陽關(guān)執(zhí)法”、“說理式執(zhí)法”等執(zhí)法模式，保證規(guī)范、公正、文明執(zhí)法，樹立法治質(zhì)監(jiān)新形象。今年已順利通過全省系統(tǒng)依法行政示范單位復(fù)評。

　　三、講廉潔，嚴(yán)律己，全局黨風(fēng)廉政建設(shè)有新進(jìn)展

　　黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)是質(zhì)監(jiān)部門的生命線，要堅持做到警鐘長鳴、常抓不懈。做好這項工作首先要從自身做起，要求干部職工做到的自己先做到。通過有效落實“一崗雙責(zé)”、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制等舉措，全局黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實到位。在全局全面排查廉政風(fēng)險點的基礎(chǔ)上，做好黨風(fēng)廉政風(fēng)險干預(yù)建設(shè)，對班子成員、中層干部均編寫了廉政干預(yù)風(fēng)險文本，達(dá)到了廉政意識深入人心的目的。同時，我還注重發(fā)揮監(jiān)督考核的作用，借用外力強(qiáng)化內(nèi)部的紀(jì)律、作風(fēng)和廉政監(jiān)督。選派稽查大隊和計量質(zhì)檢所參加全縣重點崗位動態(tài)監(jiān)管活動，接受社會各界的監(jiān)督，并以點帶面，促進(jìn)全局整體規(guī)范提高;邀請汽車用品、產(chǎn)業(yè)用布、橡塑制品三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)協(xié)會成員單位來我局省中心參觀;主動邀請縣人大、政協(xié)監(jiān)督小組來我局指導(dǎo)，由于加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，達(dá)到了理解支持質(zhì)監(jiān)工作的目的。

　　為了嚴(yán)控“三公”經(jīng)費，今年管理制度修訂匯編過程中，重點修改了公務(wù)接待、財務(wù)支出和公車管理等管理規(guī)定。其中《公務(wù)接待管理規(guī)定》對接待原則、范圍、程序、標(biāo)準(zhǔn)和報銷制度重新明確，強(qiáng)調(diào)了先審批后接待的要求。新規(guī)定實施以來，接待費用明顯下降，截止10月份，接待費同比下降52%。《車輛使用管理規(guī)定》對車輛和駕駛員管理進(jìn)行再明確。“三重一大”嚴(yán)格遵守縣紀(jì)委規(guī)定，政府采購和工程建設(shè)嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定實施。

　　近一年來，雖然我在局長崗位上盡職盡責(zé)，工作有創(chuàng)新有亮點，可圈可點的也不少，但與省、市局領(lǐng)導(dǎo)期望相比，與經(jīng)濟(jì)加快發(fā)展要求相比仍有一定的差距：主要是學(xué)習(xí)深度和廣度還不夠;業(yè)務(wù)知識、服務(wù)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)有待進(jìn)一步提高等，這些問題在今后工作中加以克服和改進(jìn)。

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇7

　　主任、各位副主任、各位委員：

　　本人于20*年初擔(dān)任縣衛(wèi)生局局長，兩年多來，忠實履行黨和政府賦予的職責(zé)，懷著對人民群眾健康高度負(fù)責(zé)的精神，深化衛(wèi)生改革、強(qiáng)化醫(yī)院管理，認(rèn)真完成上級交辦的各項工作任務(wù)，全縣衛(wèi)生事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將本人任職以來的思想工作情況匯報如下，請予審議。

　　一、理清思路，確定衛(wèi)生發(fā)展新目標(biāo)

　　隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，各項社會事業(yè)均取得了飛速發(fā)展，但建于50年代計劃經(jīng)濟(jì)體制下的衛(wèi)生管理體制，卻沒能在機(jī)制上、體制上得到創(chuàng)新和突破，到衛(wèi)生局上任后，最直接的感覺就是衛(wèi)生系統(tǒng)上下市場經(jīng)濟(jì)意識并不濃厚，扎根于干部職工腦中的大鍋飯思想沒有徹底清除，禁錮了衛(wèi)生事業(yè)的快速發(fā)展。要改變這一狀況，必須從思想上尋求突破，20*年初，針對本縣實際，提出了衛(wèi)生事業(yè)必須融入市場經(jīng)濟(jì)的觀點，醫(yī)療單位同樣能以“不求所有，但求所在”的方式進(jìn)行改革，確定了衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新目標(biāo)，即建設(shè)以縣人民醫(yī)院為龍頭、以縣中醫(yī)院、縣二院、中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎(chǔ)，以私營醫(yī)療單位為補充的具有*特色的醫(yī)療服務(wù)新體系。第一次將促進(jìn)民營醫(yī)院的壯大和發(fā)展作為衛(wèi)生工作的重要內(nèi)容，通過會議、文件、簡報等各種形式的層層發(fā)動、廣泛宣傳，系統(tǒng)上下很快形成了共識。在此基礎(chǔ)上，制訂了《*縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展十年規(guī)劃》。

　　二、大膽改革，試行衛(wèi)生管理新模式

　　農(nóng)村衛(wèi)生關(guān)系到保護(hù)農(nóng)民健康和振興農(nóng)村經(jīng)濟(jì)大局，是新時期衛(wèi)生工作的重點。由于受藥價逐年下降，財政投入不足等因素制約，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院業(yè)務(wù)萎縮、效益下滑現(xiàn)象仍十分普遍，20*年底，全縣共有15家衛(wèi)生院出現(xiàn)業(yè)務(wù)虧損，其他衛(wèi)生院也面臨著生存的威脅，缺乏自我發(fā)展后勁。為積極推進(jìn)農(nóng)村衛(wèi)生改革，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自主經(jīng)營和自我發(fā)展能力，20*年初，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，借鑒淳安改革經(jīng)驗，結(jié)合*農(nóng)村衛(wèi)生的實際，提出了以“動產(chǎn)轉(zhuǎn)讓，不動產(chǎn)租賃”為核心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理運行機(jī)制的改革，報經(jīng)縣長辦公會議批準(zhǔn)后出臺了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃責(zé)任制實施方案》，租賃后的衛(wèi)生院堅持公益性衛(wèi)生事業(yè)的性質(zhì)不變，行政隸屬關(guān)系不變，承擔(dān)醫(yī)療衛(wèi)生防保服務(wù)職能不變，職工身份性質(zhì)不變，政府對衛(wèi)生院實行補助政策不變。為積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革，同年選擇東方鎮(zhèn)岱石衛(wèi)生院、雁嶺鄉(xiāng)衛(wèi)生院兩家單位先行試點，按照“公開、公平、公正”的原則和程序確定承租人，20*年，又選擇白竹、胡村、長坑等7家衛(wèi)生院進(jìn)行推廣，改革后，衛(wèi)生院經(jīng)營理念發(fā)生了明顯轉(zhuǎn)變，從以前被動的“要我經(jīng)營”變成了主動的“我要經(jīng)營”，資金投入大幅增加，醫(yī)療設(shè)備大批添置，職工的“大鍋飯”思想也徹底得到根除，工作積極性得到了較好發(fā)揮，衛(wèi)生院整體形象大為改觀，群眾反映普遍良好。

　　三、強(qiáng)化管理，構(gòu)筑疾病防控新體系

　　預(yù)防為主是衛(wèi)生工作一貫的方針，我將預(yù)防保健工作擺在衛(wèi)生工作的突出位置，列入重要議事日程。一是努力傾斜防保經(jīng)費，千方百計地擠壓其他經(jīng)費開支，努力落實CIDA—WHO結(jié)核防治項目、母嬰健康工程等防保項目配套經(jīng)費，保證了幾個防保項目的順利實施。二是建立重大公共衛(wèi)生突發(fā)事件應(yīng)急體系，制定應(yīng)急預(yù)案、成立應(yīng)急隊伍，在近年來的麻疹疫情暴發(fā)、群體性食物中毒及艾滋病防控等事件中迅速出擊，及時采取有效措施，有效遏制了疫情蔓延，將損失降到最低水平。三是以結(jié)核病防治項目、母嬰健康工程、群眾聚餐申報制、計劃免疫門診建設(shè)等工作為抓手，合理調(diào)整產(chǎn)科布局，逐步完善三級防保網(wǎng)絡(luò)，收到了扎實成效。

　　20*年4月，非典疫情在全國肆虐，對群眾健康造成嚴(yán)重威脅，我縣的非典防治形勢十分嚴(yán)峻，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，衛(wèi)生部門將非典防治放在壓倒一切的位置，我們本著“沉著應(yīng)對、依法防治”的原則，及時為縣委、縣政府做好參謀，提出了科學(xué)合理的防治方案，動員全系統(tǒng)干部職工采取了積極有效的防制措施：一方面建立健全疫情控制和監(jiān)測報告體系，成立各類應(yīng)急組織，嚴(yán)格疫情報告制度，開通24小時值班電話。另一方面通過電視、廣播、報紙等媒體廣泛宣傳非典防治知識，并印制了30多萬份宣傳資料發(fā)放到各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、村和有關(guān)單位，制作25塊展板在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡回展出。同時投資260.5萬元按規(guī)定改造發(fā)熱門診、隔離觀察室、隔離病區(qū)，添置了專用X光機(jī)、心電監(jiān)護(hù)儀、呼吸機(jī)等必備儀器及防護(hù)設(shè)施，全面迅速開展非典疑似病人密切接觸者的調(diào)查排摸工作。各項工作均有條不紊、井然有序，通過全縣上下的共同努力，不但成功抗擊了非典疫情，也節(jié)省了大量資金。縣衛(wèi)生局也因此被評為全市抗擊非典先進(jìn)集體。

　　雖然我們?nèi)〉昧朔堑浞乐蔚膭倮�，但并沒有回避我縣防保工作的薄弱環(huán)節(jié)，而是積極抓住機(jī)遇，適時提出了改革防保體系的建議，得到了縣委、縣政府的重視和支持，研究制訂了改革方案，全縣將建立24個防保站，組建專兼職相結(jié)合的防保隊伍。該方案的實施，將是我縣的防保工作一個質(zhì)的飛躍，可望在全縣構(gòu)筑起一張覆蓋城鄉(xiāng)、功能完善、機(jī)制靈活的疾病預(yù)防控制網(wǎng)。

　　四、依法行政，打開衛(wèi)生執(zhí)法新局面

　　衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法是衛(wèi)生行政主管部門的重要職責(zé)，對于維護(hù)公民衛(wèi)生健康權(quán)利、改善勞動條件、落實疾病防治措施有著重要意義，依法行政也是法制社會建設(shè)的重要內(nèi)容。一直以來，衛(wèi)生執(zhí)法存在著任務(wù)重、人員少，經(jīng)費緊、裝備舊、力度小等問題，主要的衛(wèi)生法律有10部、法規(guī)12部、部門規(guī)章34個，而執(zhí)法人員不到20人，沒有專門的執(zhí)法用車，執(zhí)法工作很難開展。20*年，縣衛(wèi)生監(jiān)督所正式掛牌成立，兩年來，縣衛(wèi)生局從健全制度、提高素質(zhì)、改善裝備、嚴(yán)格準(zhǔn)入、規(guī)范執(zhí)法等方面入手，不斷加大執(zhí)法力度，嚴(yán)厲查處衛(wèi)生違法行為，使衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作逐步走上了規(guī)范化軌道。

　　1、理順衛(wèi)生執(zhí)法體制。20*年機(jī)構(gòu)改革時，縣衛(wèi)生局增設(shè)了防保科，重點負(fù)責(zé)預(yù)防保健和衛(wèi)生執(zhí)法工作，同時將醫(yī)療機(jī)構(gòu)、母嬰保健等執(zhí)法任務(wù)移交給衛(wèi)生監(jiān)督所，形成了專一的執(zhí)法體系，避免了多頭執(zhí)法。衛(wèi)生監(jiān)督所以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象”為目標(biāo)，健全完善內(nèi)部管理制度，建立了一套規(guī)范的衛(wèi)生監(jiān)督程序，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，規(guī)范了應(yīng)急事件處理、執(zhí)法文書書寫、執(zhí)法程序等行政執(zhí)法行為，投入30余萬元配備了新式衛(wèi)生執(zhí)法裝備如攝像機(jī)及衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專用車等，大大改善了衛(wèi)生執(zhí)法形象，提高了衛(wèi)生執(zhí)法效率。

　　2、嚴(yán)把準(zhǔn)入關(guān)。把好準(zhǔn)入關(guān)是依法行政的前提，縣衛(wèi)生局在認(rèn)真做好醫(yī)療機(jī)構(gòu)審批和醫(yī)務(wù)人員資格準(zhǔn)入的基礎(chǔ)上，在辦事中心設(shè)立衛(wèi)生窗口，簡化衛(wèi)生許可證的審批程序，不僅方便了群眾*，也增強(qiáng)了衛(wèi)生審批的透明度，兩年來，共辦理衛(wèi)生許可證4146本。

　　3、加大執(zhí)法力度。以食品衛(wèi)生、醫(yī)療機(jī)構(gòu)等為重點，嚴(yán)厲查處違法行為。先后組織實施食品放心工程、醫(yī)療機(jī)構(gòu)專項整頓、職業(yè)危害企業(yè)調(diào)查等活動，在熟食品制品行業(yè)推行《熟食制品銷售卡》，檢查食品、化妝品、公共場所5800多家次，查處違法違規(guī)經(jīng)營單位126家，查獲不合格食品36800公斤，通過市場經(jīng)濟(jì)秩序的整頓，規(guī)范了飲料生產(chǎn)、糕點、副食等行業(yè)的經(jīng)營行為，在每年的“五·一”、“國慶”、“旅游文化節(jié)”等重要節(jié)日及大型重要活動期間，衛(wèi)生監(jiān)督人員主動介入，嚴(yán)格執(zhí)法，確保了廣大群眾的飲食安全。同時加強(qiáng)了醫(yī)療機(jī)構(gòu)的日常監(jiān)督管理，嚴(yán)厲打擊非法違規(guī)行醫(yī)行為，共取締無證行醫(yī)10家。

　　五、廣泛宣傳，樹立醫(yī)療衛(wèi)生新形象

　　20*年，經(jīng)班子研究，決定以紀(jì)念國際護(hù)士節(jié)90周年活動為契機(jī)，大范圍宣傳醫(yī)療衛(wèi)生工作，全方位展示衛(wèi)生行業(yè)的精神風(fēng)貌：一是在技術(shù)比武和綜合考核的基礎(chǔ)上，評出了“十佳”護(hù)士，樹立護(hù)理工作者的先進(jìn)典型。二是采取電視、廣播、報紙、橫幅、標(biāo)語等多種形式全方位宣傳衛(wèi)生工作，提高了衛(wèi)生工作的社會影響。三是努力爭取領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。為切實搞好慶祝活動，縣衛(wèi)生局制訂了詳細(xì)的實施方案，多次向縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)匯報，得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。5月12日上午，縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)分赴各醫(yī)療單位看望慰問一線醫(yī)務(wù)工作者，晚上，五大班子全體領(lǐng)導(dǎo)又出席了慶祝大會，大會邀請到全國歌唱家、青年歌手江濤、周彥宏等，整臺晚會規(guī)格高、演員陣容強(qiáng)大，受到了各級領(lǐng)導(dǎo)和現(xiàn)場觀眾的好評，“5·12”國際護(hù)士節(jié)九十周年紀(jì)念活動取得了圓滿成功。現(xiàn)在，每年的護(hù)士節(jié)，縣五大班子領(lǐng)導(dǎo)都到各個醫(yī)院進(jìn)行看望慰問，并已形成了慣例。

　　為進(jìn)一步擴(kuò)大衛(wèi)生工作的影響力，我們每年都精心組織安排各種衛(wèi)生宣傳日，并在*電視臺開辟了《衛(wèi)生與健康》專欄，定期宣傳衛(wèi)生動態(tài)、法律法規(guī)、分批介紹名醫(yī)、名院，先后在《今日麗水》、*報、宣傳櫥窗等陣地進(jìn)行專題宣傳，同時積極做好信息工作，每年都有40—50篇新聞、信息在省、市《衛(wèi)生信息》、*報、電視臺等媒體刊登。同時，建立縣級醫(yī)院與貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的對口扶持制度，縣醫(yī)院、中醫(yī)院、二院分別與大源、七里、石筧、三溪等衛(wèi)生院結(jié)對，每年不定期開展送醫(yī)下鄉(xiāng)活動，20*—20*年，三家單位共組織送醫(yī)下鄉(xiāng)33次，參與醫(yī)生297人次，義診病人14850人次，發(fā)放宣傳資料27800份，贈送藥品120xx多元。

　　通過一系列的措施，近兩年來，衛(wèi)生工作得到社會各界的關(guān)心和支持。

　　六、理順關(guān)系，積極爭取外援

　　衛(wèi)生系統(tǒng)攤子大，下屬單位多，各種關(guān)系也是錯綜復(fù)雜，上任之初，我認(rèn)為有三方面問題特別突出：一是衛(wèi)生經(jīng)費短缺。20*年，全縣衛(wèi)生經(jīng)費424.29萬元，比20xx年減少7%，占財政支出的1.63%，人均衛(wèi)生經(jīng)費為9.57元(全市人均衛(wèi)生經(jīng)費為22.38元、全省人均衛(wèi)生經(jīng)費為32.63元)。二是醫(yī)患矛盾突出。20*年共發(fā)生醫(yī)療糾紛30起，縣二院很難正常開展工作，群眾反響十分強(qiáng)烈。三是人才流失嚴(yán)重。縣級醫(yī)院一批業(yè)務(wù)骨干有的調(diào)往省、市級醫(yī)療單位，有的被私人醫(yī)院高薪聘走，人才出現(xiàn)斷層現(xiàn)象。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，造成這些問題的根源在于衛(wèi)生系統(tǒng)管理機(jī)制上未能理順，缺乏同各級領(lǐng)導(dǎo)和兄弟單位的溝通協(xié)調(diào)，針對存在的困難和問題，及時采取4項有力措施，逐步加以解決。

　　1、主動向上級反映工作情況，積極爭取上級領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持。兩年來，先后從省衛(wèi)生廳爭取到專項經(jīng)費199.4萬元，很大程度上緩解了我縣的衛(wèi)生經(jīng)費壓力。同時得到省、市紅十字會價值30多萬元救濟(jì)物資，扶貧藥品32.4萬元，爭取到瑞安市紅十字會11.3萬元無償贈送的扶貧救助物資，有效推進(jìn)了我縣紅十字會的扶貧救助工作。

　　2、理順管理機(jī)制。上任伊始，就組織力量在短時間內(nèi)妥善解決幾起重大醫(yī)療糾紛，避免了醫(yī)患矛盾的進(jìn)一步激化，大力加強(qiáng)以正面為主的宣傳工作，逐步消除各種負(fù)面影響。同時，對衛(wèi)生系統(tǒng)逐步實行行業(yè)管理，通過經(jīng)濟(jì)、政策等手段實行宏觀管理，“放權(quán)”給下屬單位，增加各單位的人事、管理自主權(quán)，使他們擁有更多的自主空間。

　　3、鼓勵醫(yī)療衛(wèi)生單位加強(qiáng)與兄弟單位的溝通聯(lián)系，縣醫(yī)院、縣二院、縣婦保院及新建、舒洪中心衛(wèi)生院等單位主動走出院門，積極與兄弟單位進(jìn)行溝通，得到了他們的大力支持，浙一醫(yī)院、嘉興市第一人民醫(yī)院、嘉興市婦保院、市中心醫(yī)院、市人民醫(yī)院等兄弟單位先后與我縣醫(yī)療衛(wèi)生單位建立了對口扶持關(guān)系，在管理、技術(shù)、設(shè)備、人員進(jìn)修培訓(xùn)等方面給予了幫助和扶持，促進(jìn)了各個單位的提高和發(fā)展。

　　4、尊重知識，尊重人才。從20*年起每年定期召開衛(wèi)生系統(tǒng)知識分子座談會，全面了解業(yè)務(wù)骨干們在工作、生活上的困難和問題，縣人民醫(yī)院出臺業(yè)務(wù)骨干經(jīng)濟(jì)待遇傾斜政策，蔡國華、周文斌等先后被評為縣勞模，通過感情留人、事業(yè)留人等多種手段，使業(yè)務(wù)骨干們能安心在本縣工作。另一方面，積極向外引進(jìn)優(yōu)秀人才，為我縣醫(yī)療事業(yè)充實力量，20*年以來，全縣共計引進(jìn)高級職稱20人。

　　另外，努力加強(qiáng)機(jī)關(guān)制度建設(shè)，用制度管人、管事。我們重新修訂出臺了一系列操作性強(qiáng)的規(guī)章制度，如班子會議制度，民主生活會制度，值班制度，車輛管理制度等10多項，靠紀(jì)律約束人，靠制度管理人。日常工作中，認(rèn)真貫徹民主集中制，積極維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，形成合力，生活上以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，身體力行、廉潔自律，努力做一名合格的黨員干部。

　　七、不足之處和努力方向

　　雖然在任職兩年來做了大量工作并取得一定成效，但與縣委、縣人大、縣政府的要求和廣大群眾的期望還有較大差距，工作中還存在不少薄弱環(huán)節(jié)和問題，主要表現(xiàn)在以下幾方面。

　　1、為縣委、縣政府的參謀工作做得不夠。近年來，雖然我縣衛(wèi)生事業(yè)取得了長足發(fā)展，但與全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和人民群眾的實際健康需求相比，還有不小的差距。醫(yī)療衛(wèi)生資源分布不合理，健康公平性問題較為突出，城鎮(zhèn)衛(wèi)生資源已趨于飽和，而在廣大農(nóng)村地區(qū)，基本醫(yī)療衛(wèi)生條件差，技術(shù)力量薄弱。究其根本原因是投入不足，20*—20*年，全市人均衛(wèi)生經(jīng)費分別為：26.67元、35.68元，而我縣人均衛(wèi)生經(jīng)費僅為：12.99元、11.57元，為全市最低水平，與全省平均水平相差更遠(yuǎn)。作為一級政府的職能部門，沒有為縣委、縣政府當(dāng)好參謀，致使衛(wèi)生工作中的許多突出問題未能引起領(lǐng)導(dǎo)的足夠重視。今后，要積極爭取縣委、縣政府對衛(wèi)生工作的重視，增加投入，同時，做好衛(wèi)生發(fā)展規(guī)劃，合理配置衛(wèi)生資源，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，切實加大衛(wèi)生改革力度，促進(jìn)全縣衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

　　2、依法行政未能真正落實到位。衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)與疾病預(yù)防控制機(jī)構(gòu)尚未完全分離，衛(wèi)生監(jiān)督人員少，執(zhí)法力度薄弱，造成醫(yī)療機(jī)構(gòu)超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象依然存在，食品衛(wèi)生違法、違規(guī)行為、無證行醫(yī)及虛假醫(yī)療廣告等屢禁不止，嚴(yán)重?fù)p害了群眾利益，農(nóng)村衛(wèi)生監(jiān)督工作存在“盲點”。解決上述問題，需要進(jìn)一步強(qiáng)化衛(wèi)生執(zhí)法隊伍建設(shè)，充實執(zhí)法力量，密切部門間協(xié)調(diào)配合，努力提高綜合執(zhí)法水平。

　　3、公共衛(wèi)生體系不健全，有效應(yīng)對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的機(jī)制和手段還不夠完善，公共衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后，特別是農(nóng)村疾病預(yù)防控制能力較弱，一些重大傳染病、地方病、職業(yè)病和慢性非傳染性疾病仍嚴(yán)重威脅人們的身體健康。目前，結(jié)核病、病毒性肝炎等傳染病在人群中廣泛存在，艾滋病患者也在我縣出現(xiàn)，衛(wèi)生宣傳缺乏有效載體，健康知識普及率低，群眾衛(wèi)生意識淡薄，另外，隨著工業(yè)化進(jìn)程的加快，危險作業(yè)引起的職業(yè)病開始凸現(xiàn)，職業(yè)危害問題日益突出。以上重大公共衛(wèi)生問題如果得不到有效控制和解決，不僅嚴(yán)重影響廣大群眾的身體健康，而且將給全縣社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展帶來嚴(yán)重后果。因此，必須全面加強(qiáng)公共衛(wèi)生“三大體系”建設(shè)，加大社會宣傳力度，廣泛開展健康教育，努力形成政府領(lǐng)導(dǎo)、部門合作、社會參與、城鄉(xiāng)一體、群防群控的綜合防治格局。

　　4、衛(wèi)生改革步伐緩慢，模式單一。隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，衛(wèi)生改革形勢更加緊迫、任務(wù)更加繁重、難度不斷增大，要比以往更加注重體制性改革、結(jié)構(gòu)性調(diào)整和解決機(jī)制性問題。由于衛(wèi)生改革涉及面廣、容易造成職工矛盾激化和群體性上訪，因此我在主觀上存在著一些顧慮和畏難情緒，衛(wèi)生改革的力度不大，工作進(jìn)展緩慢，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院只進(jìn)行了運行機(jī)制改革的探索，并沒有從根本上解決基層衛(wèi)生體制問題。今后，要進(jìn)一步增強(qiáng)衛(wèi)生改革意識，從解決體制性、結(jié)構(gòu)性矛盾入手，認(rèn)真處理好各種利益關(guān)系的調(diào)整，銳意改革，不斷創(chuàng)新，務(wù)求衛(wèi)生改革取得實效。

　　5、行業(yè)作風(fēng)建設(shè)不夠深入。衛(wèi)生系統(tǒng)是直接面向社會和全體公眾的窗口性服務(wù)行業(yè)，由于受到市場經(jīng)濟(jì)的負(fù)面影響，極少數(shù)醫(yī)務(wù)人員服務(wù)意識淡薄、業(yè)務(wù)水平較低，損害了患者的利益，在社會上造成了不良影響，醫(yī)患矛盾仍是熱點問題。在今后的衛(wèi)生行風(fēng)建設(shè)中，要進(jìn)一步從體制、機(jī)制、制度和管理等源頭上采取有力措施，強(qiáng)化素質(zhì)教育，不斷提高醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和診療服務(wù)水平，努力建設(shè)一支思想強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的衛(wèi)生隊伍，切實樹立起新時期衛(wèi)生系統(tǒng)的良好形象。

　　6、財務(wù)內(nèi)審工作落實不夠。雖然衛(wèi)生局建立了全系統(tǒng)財務(wù)內(nèi)審制度，但由于沒有專職人員，內(nèi)審工作沒能經(jīng)常性開展，而且深度也不夠，未能及時發(fā)現(xiàn)基層單位財務(wù)管理上的一些漏洞，致使部分衛(wèi)生經(jīng)費并沒有真正用在刀刃上。今后要進(jìn)一步嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，切實加強(qiáng)全系統(tǒng)財務(wù)內(nèi)審工作，從源頭上杜絕財務(wù)違規(guī)行為的發(fā)生，使有限的衛(wèi)生經(jīng)費發(fā)揮出的效能。

　　7、學(xué)習(xí)不夠，上進(jìn)心不強(qiáng)，缺乏艱苦奮斗的精神。平時參加會議的多，深入基層的少，理論學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性。今后要振奮精神，開拓創(chuàng)新，努力學(xué)習(xí)思想、*理論和“三個代表”重要思想，堅持“兩個務(wù)必”，弘揚求真務(wù)實精神，不斷提高駕馭全局的能力。以上是我兩年來的工作成績和自身存在的不足之處，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)，各位委員提出建議、批評，我一定會虛心接受，積極改進(jìn)，為全縣衛(wèi)生事業(yè)盡心盡職，使衛(wèi)生工作再上一個新臺階。

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇8

　　今年以來，我在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)專業(yè)分局領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，圓滿地完成上級交辦的各項任務(wù)。現(xiàn)將任職的主要情況作如下報告，請予批評指正。

　　一、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，提高思想素質(zhì)

　　(一)加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)。認(rèn)真研讀年初省、市局工商工作會議精神，領(lǐng)會上級部門的決策部署。通過對各項黨的政策、法規(guī)的學(xué)習(xí)，一是提高了思想政治素質(zhì)，能緊密地團(tuán)結(jié)班子成員，保證黨的路線方針政策在專業(yè)分局正確貫徹執(zhí)行，保證省、市局的工作安排部署在專業(yè)分局全面落實;二是提高了政策理論水平，進(jìn)一步增強(qiáng)了政策觀念，能正確理解和掌握黨和國家有關(guān)政策、法規(guī)，并能結(jié)合實際及時貫徹執(zhí)行。

　　(二)嚴(yán)守廉潔從政。我認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極貫徹各項廉潔自律規(guī)定，按照省局“八項”禁令的要求，嚴(yán)格要求自己，時刻把黨風(fēng)政紀(jì)牢記于心，自覺接受各方面的監(jiān)督。堅持做到“管好自己的人、看好自己的門、辦好自己的事”，不以任何形式謀私利。堅持黨性原則，敢于同一切有損黨的形象和黨的利益的歪風(fēng)邪氣作斗爭。

　　二、全心履職盡責(zé)，提高隊伍素質(zhì)

　　(一)嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，實行“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)的工作制度，將責(zé)任細(xì)化分解到各工商所、各股室、各位工作人員，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》、《廉潔從政承諾書》，清晰職責(zé)劃分，明確責(zé)任要求。

　　(二)抓好班子建設(shè)。自覺維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，堅持集中指導(dǎo)下的民主，民主基礎(chǔ)上的集中和集中以后的服從，正確處理分工與協(xié)作的關(guān)系，加強(qiáng)工作溝通和情況交流，思想上互相信任，工作上互相配合，困難面前互相幫助，發(fā)現(xiàn)問題互相提醒。

　　(三)抓好隊伍建設(shè)。針對目前專業(yè)分局工商隊伍年齡結(jié)構(gòu)、整體素質(zhì)參差不齊的狀況，一方面重視干部業(yè)務(wù)理論知識的提高，有計劃地對干部進(jìn)行教育培訓(xùn)，提升干部的業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面以開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為契機(jī)，組織干部學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，強(qiáng)化干部責(zé)任意識，努力造就一支政治過硬、思想素質(zhì)高、廉潔勤政文明高效的隊伍。

　　(四)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行省局八項禁令。省局下發(fā)新的八項禁令后，分局立刻組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，并以此為契機(jī)，加強(qiáng)工作人員廉潔從政意識，杜絕消極怠工、吃拿卡要等不良現(xiàn)象，在干部隊伍中宣傳教育“消極也是一種”的思想意識，提高工作效能，增強(qiáng)服務(wù)意識，始終將“五個工商”建設(shè)貫穿于工作之中。

　　(五)抓好信訪工作。在處理信訪案件過程中，分局認(rèn)真做到信訪案件件件有著落，事事有回音，處理有結(jié)果，樹立了分局組織真干事、干實事的良好形象。針對勞動市場拆遷引起的商戶上訪問題，分局認(rèn)真耐心地做好商戶的思想工作，消除誤解，及時化解矛盾糾紛，平息不穩(wěn)定因素，配合政府順利實施勞動市場改造工程。

　　三、加強(qiáng)市場監(jiān)管，服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展

　　上半年，在全體班子成員的協(xié)作下，在專業(yè)分局全體干部的努力下，自覺服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，高效加強(qiáng)市場監(jiān)管，強(qiáng)化消費維權(quán)，工作取得了全面的發(fā)展。

　　(一)全力服務(wù)發(fā)展。分局優(yōu)化工作作風(fēng)，提高工作效率，增強(qiáng)服務(wù)品質(zhì)，設(shè)立登記窗口的“企業(yè)綠色通道”，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制、限時辦結(jié)制，認(rèn)真落實各項優(yōu)惠政策和優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施。為進(jìn)一步加強(qiáng)與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系,完善服務(wù)企業(yè)工作機(jī)制，推進(jìn)服務(wù)型工商建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，幫助和指導(dǎo)企業(yè)制定長期規(guī)劃，提供政策信息，開展送知識、送政策、送法律法規(guī)上門活動，幫助企業(yè)與職能部門之間協(xié)調(diào)，切實為企業(yè)排憂解難。

　　(二)強(qiáng)化市場監(jiān)管。認(rèn)真落實全省中原紅盾 “五個周邊”集中整治和“雙反”行動，出動執(zhí)法人員千余人次，查出多起違法案件，有效地規(guī)范市場經(jīng)營秩序;狠抓流通環(huán)節(jié)食品安全監(jiān)管，加大巡查力度，做到底數(shù)清、情況明，進(jìn)一步完善食品電子備案系統(tǒng);加大對轄區(qū)內(nèi)宣傳廣告的檢查力度，嚴(yán)厲打擊虛假廣告，凈化廣告市場。

　　(三)強(qiáng)化消費維權(quán)。切實加大消費者權(quán)益保護(hù)力度，推進(jìn)12315維權(quán)聯(lián)絡(luò)站“五進(jìn)”活動，進(jìn)一步更新消費維權(quán)理念，全面提升消費維權(quán)工作能力和水平，加強(qiáng)12315行政執(zhí)法體系建設(shè)，努力把12315建設(shè)成為工商部門與廣大消費者和人民群眾信息互動的平臺，工商部門暢通民意的平臺，工商部門接受社會監(jiān)督和聽取群眾意見的平臺。

　　四、存在的問題和下一步打算

　　回顧上半年的工作，自己所取得的成績，除了自己努力工作外，更主要的是上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心支持的結(jié)果，但是這些成績離上級的要求還有較大的差距，還存在許多不足。我將在今后的工作中從以下三方面入手，一是提高認(rèn)識水平，特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，注意防止處理事情簡單化，時刻保持強(qiáng)烈的憂患意識;二是防止急于求成，對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進(jìn);三是避免苛求于人，在一些具體問題上不能事事都要求完美，要因人、因事、因時體現(xiàn)區(qū)別，以避免無意中傷害同志們的積極性，與班子成員和同志們一道繼續(xù)開拓進(jìn)取、勤奮努力，把今后的工作做得更好。

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇9

　　各們領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

　　大家好!

　　本人自擔(dān)任縣環(huán)保局局長x年來，在縣委、縣政府和上級環(huán)保部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督指導(dǎo)和關(guān)心支持下，本著扎扎實實做事、老老實實做人、清清白白做官的原則，帶領(lǐng)全局工作人員，從嚴(yán)要求自己，積極履行職責(zé)，既取得了較好的工作成效，也樹起了較好的外在形象。現(xiàn)將任職以來的履職情況和廉政建設(shè)情況報告如下，請予評議。

　　一、x年來的履職情況

　　在縣環(huán)保局工作x年來，作為一局之長，本人深感肩上的責(zé)任重大。為了不辜負(fù)組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任、同志們的期望，本人始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職履責(zé)，具體體現(xiàn)在以下幾個方面：

　　1、注重學(xué)習(xí)，努力發(fā)揮好領(lǐng)頭人作用。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，是本人一貫來堅持的做法。無論是對政治理論，還是對各項業(yè)務(wù)知識，本人都能做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)。所以，多年來，作為一個單位的領(lǐng)頭人，我做到了能正確貫徹執(zhí)行黨的路線和方針政策，能帶領(lǐng)大家圍繞縣委、政府的大政方針開展工作，能言傳身教引領(lǐng)大家干一行、愛一行、鉆一行。在全市環(huán)保系統(tǒng)舉辦的崗位學(xué)法競賽活動中，不但我本人獲得全市個人第一名，而且本局還獲得全市單位集體第一名。之外，本人還利用業(yè)余時間，自費學(xué)完了法學(xué)研究生課程，取得了法學(xué)研究生學(xué)歷。通過學(xué)習(xí)，本人得到了更好的知識武裝，為較好地履行帶頭人職責(zé)打下了堅實的理論基礎(chǔ)。

　　2、注重管理，不斷強(qiáng)化環(huán)保隊伍建設(shè)。完善制度管理，強(qiáng)化隊伍建設(shè)，是推進(jìn)各項工作的基礎(chǔ)和保證。首先，帶領(lǐng)本單位制定了一整套規(guī)范的管理制度，堅持用制度化管人管事;其次，帶頭按制度辦事。堅持大事集體議定，民主決策，不搞一言談;切實落實“一崗雙責(zé)”制，明確各人職責(zé)，發(fā)揮班子集體的作用;堅持部門工作和廉政建設(shè)兩手抓、兩不誤，堅決杜絕了違法違規(guī)行為的出現(xiàn)。再次，強(qiáng)化監(jiān)督監(jiān)管和職責(zé)考核，將制度落到實處，將工作抓出成效。

　　3、注重實效，切實履行環(huán)保職責(zé)職能。一是帶頭加強(qiáng)環(huán)保宣傳教育，使全縣人民的環(huán)保意識大有提高;而且宣傳教育方法有創(chuàng)新，得到了省、市環(huán)保部門的首肯(如在縣科干培訓(xùn)班上講環(huán)保知識課、聘請環(huán)保社會監(jiān)督員協(xié)助加強(qiáng)對企業(yè)環(huán)保設(shè)施運營情況的監(jiān)督等舉措，都是創(chuàng)全省之先例);

　　二是注重加強(qiáng)污染治理和污染減排，確保了全縣環(huán)境質(zhì)量常優(yōu)。我縣縣城飲用水水源水質(zhì)100%符合國家飲用水衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，雙牌大壩斷面水質(zhì)全面達(dá)到了國家地表水ⅱ類水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，且絕大部分指標(biāo)優(yōu)于國家一級標(biāo)準(zhǔn);城區(qū)空氣質(zhì)量達(dá)到了國家空氣質(zhì)量一級標(biāo)準(zhǔn)，從無下酸雨現(xiàn)象。在主要污染物減排方面，我縣提前一年完成了“”二氧化硫減排任務(wù);縣城污水處理廠的建立，將對減排起到更大的推動作用。

　　三是注重強(qiáng)化環(huán)境管理和環(huán)境執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊環(huán)境違法行為。幾年來，我局共依法整治了15家企業(yè)，依法關(guān)停了小冶煉、小造紙等不法企業(yè)9家。，我局被湖南省命名為首批“依法辦事示范窗口單位”，且連續(xù)6年保持該榮譽不變;又分別被省環(huán)保廳、市環(huán)保局評為“環(huán)境執(zhí)法先進(jìn)單位”。

　　四是注重強(qiáng)化部門服務(wù)，努力優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。堅持既嚴(yán)格把關(guān)，又全力服務(wù)，積極為企業(yè)排憂解難。多年來，全縣無一家企業(yè)因環(huán)保審批而延誤發(fā)展。

　　五是注重強(qiáng)化生態(tài)保護(hù)和爭取上級政策扶持，為進(jìn)一步推進(jìn)全縣生態(tài)建設(shè)打基礎(chǔ)。近幾年來，我們不但成功申報了陽明山國家級自然保護(hù)區(qū)、打鼓坪圩漯省級森林公園、永江鄉(xiāng)和何家洞鄉(xiāng)“省級環(huán)境優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、陽明山太平村和何家洞鄉(xiāng)付家灣村、何家洞村“省級生態(tài)村”，而且還編制了全縣農(nóng)村環(huán)境綜合治理規(guī)劃，從國家和省環(huán)保部門爭回了無償治理資金近400萬元，有效地推進(jìn)了全縣生態(tài)環(huán)境建設(shè)整治工作。

　　六是注重強(qiáng)化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善環(huán)保工作條件。在強(qiáng)調(diào)“內(nèi)強(qiáng)管理”的同時，我還帶領(lǐng)班子集體強(qiáng)抓了“外樹形象”工作。興建于城北新區(qū)的環(huán)境監(jiān)測執(zhí)法業(yè)務(wù)大樓，在省環(huán)保廳和縣委、縣政府及各個部門的大力支持下，年內(nèi)可望建成并搬遷;期盼已久的環(huán)境監(jiān)測站也將真正意義上地建起來，形成我們自己的環(huán)境監(jiān)測能力，打破自建局以來長期依靠市局和外縣開展環(huán)境監(jiān)測的尷尬局面。

　　二、x年來的黨風(fēng)廉政建設(shè)情況

　　作為黨的干部、一個部門的主要負(fù)責(zé)人，本人深感加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是工作的需要，也是自身改造和提高的需要。因此，在環(huán)保局工作的x年間，本人始終恪守不越權(quán)越位、不濫用職權(quán)、不違法亂紀(jì)、不虛擬浮夸的“四不”原則高標(biāo)準(zhǔn)干事、低調(diào)子做人，嚴(yán)把勤政廉潔關(guān)，嚴(yán)于律己，自認(rèn)為較為規(guī)范的達(dá)到了廉政建設(shè)的要求。具體而言：

　　一是堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性較強(qiáng)，認(rèn)識到位。x年來，本人自覺學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)和廉潔自律的規(guī)定，不斷提高政治修養(yǎng);帶頭遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政準(zhǔn)則，制定和完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，并將黨風(fēng)廉政建設(shè)擺在全局工作重中之重的位置予以對待。

　　二是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不含糊。按照自己恪守的“四不”原則，首先，我做到擺正位置，不越權(quán)越位干事。擺正的是自己的公仆位置，是單位的政府執(zhí)法部門位置，不搞特權(quán)，不把部門利益擺在首位;對非職權(quán)范圍內(nèi)的環(huán)保審批項目，不因有“好處”而越權(quán)違規(guī)審批;嚴(yán)禁員工向企業(yè)索、拿、卡、要和提無理要求。其次，我做到堅持原則，不濫用職權(quán)干事。是自己的職責(zé)，我不推脫;不該做的，自己有權(quán)也不做。幾年來，本人從未憑借手中的權(quán)力為家人和身邊工作人員謀取不正當(dāng)利益;在開支方面厲行節(jié)約，無超標(biāo)接待、公款消費和旅游現(xiàn)象，非經(jīng)常性支出，金額超過1000元，即堅持班子集體議定;“人、財、物”按規(guī)定交由副職直接管理，自己不直管，只負(fù)責(zé)督抓監(jiān)管。再次,我秉承實事求是,不虛擬浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞞下，不依靠虛假浮夸為自己謀名謀利，崇尚以實為本，在工作中堅持身體力行。多年來，凡屬縣里的重點建設(shè)項目，無一項不親自參與選址和協(xié)助環(huán)評與審批;凡是較大的環(huán)境污染事故糾紛，無一起不親自參與實地調(diào)查和處理;凡屬一定影響的環(huán)境違法案件的查處，無一例不親自參與和把關(guān);凡是上級安排的各項工作，無一件不實實在在督抓落實到位。第四，我堅持從嚴(yán)律己，不違法違紀(jì)干事。無論在工作圈、生活圈、社交圈，本人都時刻警省自己，始終堅持以儉養(yǎng)德，遵紀(jì)守法，保持健康向上的生活情趣和個性修養(yǎng)，不貪污腐敗，不參與賭博，不濫交朋友;在權(quán)、錢、欲面前做到了穩(wěn)得住神，管得住心，抗得住誘惑;在落實廉政監(jiān)督制度方面，認(rèn)真帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制，紀(jì)律性較強(qiáng);在與他人團(tuán)結(jié)共事方面，能做到坦誠相見，敢于批評和自我批評，大事講原則，小事講風(fēng)格，從不與他人爭名利;班子成員之間，互幫互學(xué)，互相支持，無分裂抬干現(xiàn)象，凝聚力和號召力是強(qiáng)健的。

　　三、存在的主要問題和不足

　　盡管x年來，本人通過自省自勵，在本職工作和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面取得了些許成效，但存在的問題和不足也不容忽視。主要是：

　　在工作方面，一是對環(huán)保知識和法律法規(guī)的宣傳尚未督抓到位。由于自身對環(huán)保知識和法律法規(guī)掌握的程度不夠深，認(rèn)識不夠到位，再加上宣傳手段落后，宣傳經(jīng)費不足，導(dǎo)致宣傳工作存在欠缺，使得公眾的環(huán)保意識與當(dāng)前的發(fā)展和要求存有一定差距，沒有形成一種良好而自覺的環(huán)境保護(hù)意識，不講環(huán)保公德、不守環(huán)保法規(guī)、置身于環(huán)保之外、隨意破壞環(huán)境的行為與現(xiàn)象時有發(fā)生。二是對環(huán)保隊伍整體素質(zhì)的提升有待加強(qiáng)。由于編制總額的限制和進(jìn)人機(jī)制的不科學(xué)性，環(huán)保局在人員配備方面，存在嚴(yán)重的“用得起的進(jìn)不來，進(jìn)得來的難用起”的問題。全局現(xiàn)有的26個在崗工作人員中，僅有2人是環(huán)保和與環(huán)保相關(guān)專業(yè)畢業(yè)的，環(huán)保專業(yè)的本科畢業(yè)生沒有一個;局機(jī)關(guān)12人中，50歲以上的有4人;環(huán)境監(jiān)理站與環(huán)境監(jiān)測站兩站14人當(dāng)中，有7個是復(fù)退軍人，第一學(xué)歷是高中或初中文化程度的有13人，基礎(chǔ)偏差，且好學(xué)精神欠缺。大部分工作人員對環(huán)保業(yè)務(wù)知識知之甚少，甚至連最基本的環(huán)保專業(yè)術(shù)語都不能掌握和理解，不能獨立開展業(yè)務(wù)工作，工作時講外行話的現(xiàn)象常有發(fā)生，從而大大影響了整體工作的推進(jìn)。三是對環(huán)境執(zhí)法工作的開展還欠大膽。具體表現(xiàn)在：對環(huán)保第一審批權(quán)制度的執(zhí)行還不夠有力，為了發(fā)展本縣經(jīng)濟(jì)，常存在對建設(shè)項目降低環(huán)保審批門檻或準(zhǔn)許“先上車后補票”行為;對環(huán)境違法案件的查處缺乏嚴(yán)厲，有時存在執(zhí)“人情法”、“面子法”現(xiàn)象，對個別領(lǐng)導(dǎo)打招呼或干預(yù)的行為，不敢大膽抵制，象該依法處罰的不敢處罰，該依法征收的排污費不敢理直氣壯地去征收等等，給工作帶來了一些不利的影響。

　　在廉政建設(shè)和個性修養(yǎng)方面，一是學(xué)習(xí)不夠，理論水平有待提高。常以工作忙為借口，放松了對自己學(xué)習(xí)的加強(qiáng);對員工則以為既有考核制度督促他們自學(xué)，又明確了分管領(lǐng)導(dǎo)和站所負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)指導(dǎo)和培訓(xùn)，寄希望于自覺和各負(fù)其責(zé)，而輕視了督抓落實，所以，學(xué)習(xí)制度執(zhí)行不夠正常，學(xué)習(xí)風(fēng)氣不濃，影響了整體隊伍理論業(yè)務(wù)水平的提高;二是下基層服務(wù)、指導(dǎo)、調(diào)研不夠。本人作為單位的主要負(fù)責(zé)人，自感深入基層、企業(yè)，特別是一些小型企業(yè)服務(wù)不夠;進(jìn)企業(yè)的目的多般是為了完成某件工作任務(wù)，深入調(diào)研少，與企業(yè)加強(qiáng)聯(lián)系不夠密切，對企業(yè)關(guān)心不夠到位。三是對工作太過追求完美，把關(guān)過嚴(yán)，沒有很好地處理工作與人際關(guān)系，影響了工作積極性的調(diào)動。由于本人歷來養(yǎng)成了工作嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膫�性，在開展工作時，特別是在處理上級安排的工作時，總是要求部下，尤其是班子成員，必須認(rèn)真及時辦理，不出差錯，不讓別人說閑話;有時在他們不能及時完成交辦工作的時候，還要親自去做，這樣一來，不但使自己多苦了累了許多，還給下屬帶來了壓力感，甚至使個別人產(chǎn)生了本人“管事太細(xì)”的誤解，影響了積極性的發(fā)揮。在財務(wù)管理方面，又因本人性格耿直，加之工作方法欠妥，一味只考慮單位的困難和發(fā)展建設(shè)，嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)按制度原則辦事和一支筆審批，禁止特權(quán)，結(jié)果不僅被人誤解為“把權(quán)”太死，不會“做人”，還挫傷了部分人的積極性。

　　四、整改措施

　　1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，經(jīng)常重溫《黨章》和《準(zhǔn)則》等，時刻保持頭腦清醒，牢記黨的宗旨，增強(qiáng)自己的黨性和防腐抗變能力，不斷提高自己政治理論和業(yè)務(wù)水平，爭做一名優(yōu)秀公務(wù)員。

　　2、扎實開展好環(huán)保工作，創(chuàng)新工作機(jī)制，解決好工作中存在的問題，務(wù)求實效;克服畏難情緒，堅持依法行政，加強(qiáng)隊伍建設(shè)，切實履行好環(huán)保職責(zé)職能。

　　3、改進(jìn)工作作風(fēng)，深入基層和民眾，強(qiáng)化服務(wù)，多開展調(diào)查研究，掌握實情，實行科學(xué)決策。堅持民主集中和集體領(lǐng)導(dǎo)不動搖，積極開展批評與自我批評，并在方法上注重改進(jìn)，以收到更好的領(lǐng)導(dǎo)和教育效果。

　　4、加強(qiáng)個性修養(yǎng)，做到遇事平和，處事不躁，把原則性和靈活性有機(jī)的結(jié)合起來;平時多和工作人員，特別是班子成員交心通氣，做到不僅嚴(yán)格要求他們，更要關(guān)心他們，讓大家保持一種愉悅心情于工作狀態(tài)，以收到更好的工作效果，促進(jìn)更大的工作進(jìn)步。

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇10

　　尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

　　本人于xx月xx日調(diào)任市煙草專賣局(公司)，擔(dān)任副局長、副經(jīng)理、黨組副書記，主持全面工作。半年來，本人能夠緊緊圍繞市委市政府的中心工作，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認(rèn)真履行工作職責(zé)，較好地完成各項目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)按照號文件要求，將本人的勤政廉政情況報告如下：

　　一、主要工作實績情況

　　作為一把手，我始終不忘肩負(fù)的職責(zé)，帶領(lǐng)全系統(tǒng)深入貫徹落實市委三屆四次全會精神，始終以“堅持好快干、跨越不動搖”為工作導(dǎo)向，牢固樹立“我能、我行、我成功”的強(qiáng)勢心態(tài)，積極應(yīng)對復(fù)雜多變的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，確保各項目標(biāo)任務(wù)的實現(xiàn)。

　　1、突出服務(wù)，全力保證卷煙市場供應(yīng)。6月份到后，我首先深入全市開展市場調(diào)研，掌握市場動態(tài)和客戶需求，推進(jìn)“按客戶訂單組織貨源”工作，帶領(lǐng)相關(guān)人員分別與上海、浙江、湖北、云南、江蘇等卷煙工業(yè)企業(yè)協(xié)調(diào)卷煙貨源，并引進(jìn)卷煙新品牌11個、規(guī)格12個，保障了卷煙市場供應(yīng)有序。

　　部署推進(jìn)以“網(wǎng)上訂貨、電子結(jié)算、現(xiàn)代物流”等為主要特征的卷煙現(xiàn)代流通模式，提升了卷煙營銷信息化程度，提升了服務(wù)卷煙客戶的軟實力。堅持市場導(dǎo)向和客戶導(dǎo)向，進(jìn)一步將卷煙品牌向全國重點骨干品牌集中，保持卷煙零售價格總體穩(wěn)定，保證了消費者購買卷煙的便利性、選擇度和卷煙零售戶的合理收益。

　　2、強(qiáng)化監(jiān)管，始終保持打假高壓態(tài)勢。以創(chuàng)建全行業(yè)優(yōu)秀縣級煙草專賣局為抓手，部署開展“煙草系統(tǒng)依法行政示范群”創(chuàng)建工作，鞏固了市場執(zhí)法主體地位，提升了煙草專賣管理能力。創(chuàng)新市場監(jiān)管方式，對零售戶實施分類管理，實現(xiàn)了有效管理和重點監(jiān)管，卷煙市場凈化率保持在98%以上。1-10月份，全市查處違法卷煙453起，同比551起，下降17.79%;依法暫扣卷煙808.11件，同比758.86件，上升6.49%;破獲網(wǎng)絡(luò)案件5起，涉案總金額達(dá)5000萬元，其中公安部掛牌督辦案件1起，省級掛牌督辦案件2起，拘留26人，逮捕6人，判刑8人。

　　3、強(qiáng)化責(zé)任，切實服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展。始終把服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展作為工作的重中之重，加強(qiáng)責(zé)任煙草建設(shè)，積極回報社會。充分依托第十協(xié)作組搭建的招商引資平臺，全力協(xié)助經(jīng)貿(mào)委等部門招引“x項目”，完成了年度招商引資任務(wù)。積極爭取省煙草局支持，追加二期投資萬元，建成全市“卷煙物流中心”，實現(xiàn)了全市卷煙配送“統(tǒng)一分揀、集中配送”。選派中層干部駐村扶貧，無償捐助10余萬元幫助扶貧村發(fā)展，促進(jìn)了扶貧村脫貧致富。

　　二、理論學(xué)習(xí)與廉政建設(shè)等情況

　　1、學(xué)以致用，自覺規(guī)范從政行為。積極參加“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”活動，學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，貫徹科學(xué)發(fā)展觀，在思想與工作上，始終與黨組織保持高度一致，做到坦蕩做人、依法辦事、執(zhí)政為民、清正廉潔。利用業(yè)余時間，加強(qiáng)法律、經(jīng)濟(jì)、管理等方面知識學(xué)習(xí)與積累，拓寬視野，開闊眼界，當(dāng)好干部員工榜樣和表率，引導(dǎo)和帶動了煙草學(xué)習(xí)型組織、學(xué)習(xí)型員工建設(shè)。

　　2、廉潔自律，始終保持勤廉作風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律制度和廉潔從政的相關(guān)要求，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督。嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，帶頭嚴(yán)格執(zhí)行*集中制，充分發(fā)揚*，廣泛征求班子成員及各方面的意見和建議，促進(jìn)決策*、科學(xué)。本人沒有違反領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定的情況。

　　三、最不滿意的工作與急需提高的方面

　　來到雖然已經(jīng)半年，但忙于日常繁瑣工作事務(wù)較多，對市場的調(diào)研不夠。下一步，我將進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和黨性鍛煉，工作重點前移，工作重心下沉，更加注重對市場的把握，更加突出對基層的服務(wù)，努力在新的年度實現(xiàn)新的更大進(jìn)步。

　　謝謝大家!

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇11

　　各位主任、各位委員：

　　根據(jù)縣人大會的安排，現(xiàn)在我向大會作供職報告，請予審議。過去五年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下和縣人大的積極監(jiān)督支持下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)衛(wèi)生局一班人，堅持認(rèn)真貫徹黨的基本路線、方針、政策，認(rèn)真實踐“三個代表”，不斷開拓努力苦干，使全縣衛(wèi)生發(fā)展逐年躍上新臺階。

　　一、創(chuàng)新為先，衛(wèi)生單位面貌明顯改善

　　只有不斷創(chuàng)新，才能不斷發(fā)展。過去五年，我把創(chuàng)新放在首位，大膽推進(jìn)“三改”，使縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機(jī)構(gòu)面貌發(fā)生根本轉(zhuǎn)變。

　　一是基礎(chǔ)設(shè)施改造。千方百計跑項目、跑資金，先后爭取衛(wèi)生ⅷ項目總投資667萬元，防疫站改造資金35萬元;以縣醫(yī)院為主的“農(nóng)民健康工程”投資130萬元，縣中醫(yī)院病房樓改造投資40萬元，縣醫(yī)院發(fā)熱門診病房改造資金40萬元，加上項目單位自籌資金，5年累計投入基礎(chǔ)設(shè)施改造資金近500萬元，先后對縣醫(yī)院、中醫(yī)院、防疫站、婦幼站、等縣鄉(xiāng)醫(yī)療單位進(jìn)行了綜合改造，新建了等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院綜合樓，對等7個衛(wèi)生院的危舊房屋進(jìn)行了維修改造;同時，我們積極爭取各種醫(yī)療設(shè)備配套到位，7個中心衛(wèi)生院裝備了x光機(jī)、b超、心電圖機(jī)，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院普遍能開展透視和三大常規(guī)檢查;縣醫(yī)院配備ct、彩超、500毫安數(shù)碼x光機(jī)、高壓氧床等大型醫(yī)療設(shè)備27臺，全縣5年累計配套設(shè)備價值600多萬元，使我縣醫(yī)學(xué)診療水平躍上了新臺階，位居全市13個縣區(qū)之首。

　　二是人事制度改革。鄉(xiāng)鎮(zhèn)撤并后，我們本著精簡機(jī)構(gòu)，方便群眾的原則，重新整合農(nóng)村衛(wèi)生資源，共設(shè)置中心衛(wèi)生院7個，普通衛(wèi)生院6個，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站7個。在確定院、站長人選上，引入競爭機(jī)制，按照公開、公平、公正和競爭擇優(yōu)的原則，通過測評、業(yè)務(wù)考試、競職演講、公開答辯、實績考核等程序，公開競聘13個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長和7個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站長，為全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人事制度改革走出了新路，省衛(wèi)生廳向全省通報我縣改革做法，市衛(wèi)生局將我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長競聘方案轉(zhuǎn)發(fā)各縣，要求參照學(xué)習(xí)。

　　三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院改制是全國都在探索的一個課題。我們在管理體制和所有權(quán)不變的前提下，對撤并后資不抵債的待賢、南仁兩個社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站試行“集有民營”，轉(zhuǎn)換機(jī)制，調(diào)動社會資金辦醫(yī)療、搞服務(wù)，既解決了資金投入不足難題，又解決了技術(shù)人員缺乏的問題。現(xiàn)在，兩個服務(wù)站固定資產(chǎn)增加，業(yè)務(wù)收入穩(wěn)步上升，外欠債務(wù)逐年下降，群眾滿意度大幅提高。同時，我們積極探索衛(wèi)生資源優(yōu)化組合的新路子，引進(jìn)長鋼總醫(yī)院與新店鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院聯(lián)合辦醫(yī)，在保留衛(wèi)生院建制的前提下，組建了長鋼總醫(yī)院沁縣分院，吸引投資105萬元。運行一年多來，門診人次和醫(yī)療業(yè)務(wù)收入均比合作前增長6倍多，成為我縣南部醫(yī)療中心，特別是在社會效益方面，為2100多名普通患者和160多名手術(shù)患者節(jié)約費用10多萬元，贏得了當(dāng)?shù)厝罕姷膹V泛贊譽。

　　二、管理為重，服務(wù)水平整體提高

　　一是服務(wù)質(zhì)量管理。從加強(qiáng)醫(yī)療衛(wèi)生單位制度建設(shè)入手，持續(xù)開展了以“優(yōu)服務(wù)、占市嘗樹形象、創(chuàng)一流”為主題的“形象服務(wù)”活動，推行完善了“一日清單制”“價格公示制”和“病人選擇醫(yī)生”制度，使全縣醫(yī)療糾紛發(fā)生率逐年下降。去年，在香港“健康快車”義診活動中，通過全縣醫(yī)療工作者廣泛宣傳，認(rèn)真篩選，使170名白內(nèi)障患者免費接受復(fù)明手術(shù)，節(jié)約醫(yī)藥費用50多萬元，為縣衛(wèi)生寫下了光彩的一筆。

　　二是市場監(jiān)管。堅持重拳出擊，加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，先后取締無證行醫(yī)，非法性病門診、非法醫(yī)療美容機(jī)構(gòu)35個，關(guān)閉不合格診所20個。食品衛(wèi)生從業(yè)人員體檢率達(dá)96%，從業(yè)單位發(fā)證率達(dá)100%，“五脖調(diào)離率100%，先后對97家不符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的經(jīng)營單位給予停業(yè)整頓，查獲超期變質(zhì)食品3萬余公斤。20xx年，由我掛帥，組織專門隊伍，對沁州集貿(mào)市場和新店門店攤位進(jìn)行集中整治，初步建成了城鄉(xiāng)兩個集貿(mào)市場示范點，受到了市有關(guān)部門充分肯定。

　　三是醫(yī)療業(yè)務(wù)管理。堅持年初建賬，年中查帳，年底兌現(xiàn)，使“四苗”接種率保持在94.5%以上，中小學(xué)生體檢率保持在98.6%以上。碘鹽覆蓋率和碘鹽合格率保持在90%以上，兒童甲狀腺腫大率連續(xù)五年低于國控指標(biāo)。結(jié)核病干預(yù)力度加大，患病治愈率達(dá)到90%以上。婦幼保健兒童系統(tǒng)管理和孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率保持在85%以上，新生兒出生缺陷率由1999年210.64/萬降到今年142.05/萬。20xx年，全縣醫(yī)療業(yè)務(wù)收入1300萬元，比1999年增長56%。

　　四是衛(wèi)生人才開發(fā)。積極推進(jìn)醫(yī)學(xué)繼續(xù)教育，與山西職工醫(yī)學(xué)院聯(lián)合成立了“大專函授站”，先后招收我縣和周邊縣大專函授學(xué)員100多名，成為北部衛(wèi)生人才培訓(xùn)中心。衛(wèi)校今年畢業(yè)生44名，安排對口就業(yè)35名，招收中專班新生112名，為我縣農(nóng)村衛(wèi)技隊伍建設(shè)提供了有力保障。

　　三、人民為天，抗擊非典力奪全勝

　　今年春天發(fā)生的非典疫情，是對全社會、全人類的一次挑戰(zhàn)，也是對我們衛(wèi)生系統(tǒng)的一次考驗。在防非斗爭中，縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣人民，萬眾一心，眾志成城，共抗非典。在抗非斗爭中，我們認(rèn)真貫徹落實中央、盛市的一系列決策部署，按照“四早、四自、兩逢”的要求，建立了科學(xué)規(guī)范的防治機(jī)制。

　　一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。我們按上級部門要求，最早成立衛(wèi)生系統(tǒng)非典防控領(lǐng)導(dǎo)組，制定出臺了《衛(wèi)生系統(tǒng)防治非典應(yīng)急預(yù)案》，從各醫(yī)療衛(wèi)生單位抽調(diào)51名骨干力量成立了預(yù)防控制組、臨床診斷專家組、信息聯(lián)絡(luò)組、宣傳報道組等四個小組，局班子成員各把一關(guān)，各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)一致，高效運轉(zhuǎn)。

　　二是廣泛開展防非宣傳。充分利用廣播、電視、報紙、手冊、傳單、專欄、標(biāo)語等工具和形式，進(jìn)行了廣泛深入宣傳，共印發(fā)宣傳手冊6000本、傳單10萬份，出動宣傳車輛300多輛次，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行了多層面、多形式的非典防治知識宣傳。

　　三是加強(qiáng)醫(yī)療救治。在上級專家的指導(dǎo)幫助下，經(jīng)過17名醫(yī)護(hù)人員的艱苦努力，兩名非典患者治愈出院.

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇12

　　20xx年，在局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)人事工作，按照我區(qū)總體發(fā)展思路，大力實施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，突出抓好專業(yè)技術(shù)人員職稱改革和工資制度改革，加強(qiáng)全區(qū)退休干部管理工作，著力加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，加大引才引智力度，統(tǒng)籌做好分管的各項工作，準(zhǔn)確定位，理順關(guān)系，以高度的敬業(yè)精神，始終把提高服務(wù)質(zhì)量、提高辦事效率作為日常工作的目標(biāo)準(zhǔn)則。

　　一、20xx年所做的主要工作和取得的主要成績

　　(一)不斷推進(jìn)職稱制度改革工作

　　一是認(rèn)真執(zhí)行專業(yè)技術(shù)人員技術(shù)職務(wù)任職資格評聘的各項政策規(guī)定，公開、公平、公正的完成了全年各單位的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評聘工作。審核各系列初級職稱253人;審核高級職稱評審材料76人、中級職稱評審材料282人。對新調(diào)入我區(qū)的12名專業(yè)技術(shù)人員的任職資格進(jìn)行了認(rèn)真復(fù)核和確認(rèn)。

　　二是對20xx年新晉升專業(yè)技術(shù)任職資格的人員進(jìn)行了聘任，共計聘任各系列新晉升專業(yè)技術(shù)人員共計522人，其中：高級76人、中級278人、初級168人。

　　三是完善考核機(jī)制，加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員評聘后的管理。全區(qū)現(xiàn)有各類專業(yè)技術(shù)人員4787人，其中：高級職稱245人;中級職稱2258人;初級職稱1656人;未評人員628人。分別分布在教育、衛(wèi)生、城建、農(nóng)林、區(qū)屬各部門140個單位。按省、市規(guī)定的專業(yè)技術(shù)人員考核要求和標(biāo)準(zhǔn)對事業(yè)單位4787名專業(yè)技術(shù)人員20xx年工作進(jìn)行了全面的考核。

　　四是配合工資辦審核20xx年度全區(qū)正常晉升工資的專業(yè)技術(shù)人員的考核結(jié)果，共計審核了4900余人的考核結(jié)果。

　　五是在搞好事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員職稱管理的同時，逐步拓展工作領(lǐng)域，對非公有制單位和部分私營企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員在職稱評定和職稱考試報名工作中進(jìn)行了政策性指導(dǎo)和服務(wù)，并為人事代理的大中專畢業(yè)生1人評審初級職稱。

　　六是核對了20xx年度教育系統(tǒng)享受取暖費的中、高級職稱教師人員數(shù)，給4413名在職和2600名離、退休人員按時發(fā)放了取暖費，其中在職中、高級職稱人員共計2219人。

　　(二)深入推進(jìn)工資制度改革，切實提高工資管理服務(wù)水平

　　一是立足本職工作，在基礎(chǔ)工作上不斷創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工資管理工作新局面。在堅持做好大量日常工作的同時，統(tǒng)籌安排，采取分階段進(jìn)行，分系統(tǒng)審批的方法，集中開展了正常晉升工資審批和工資軟件升級維護(hù)兩項中心工作。20xx年完成全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)關(guān)公務(wù)員級別工資晉級429人，增資7399元/月、晉檔2621人，增資103407元/月。事業(yè)單位工作人員晉級薪級7928人，增資191757元/月。全年審核退休人員工資232人，審批轉(zhuǎn)正定級243人，學(xué)歷定級104人，職務(wù)晉升137人，職稱晉升404人，工人等級晉升151人，重新確定工資92人，審核遺屬困難補助7人,行業(yè)津貼228人。按要求上報市局《事業(yè)單位工人崗位等級統(tǒng)計表》、《義務(wù)制教育學(xué)校及人員統(tǒng)計表》、《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資收入等有關(guān)情況統(tǒng)計表》及《20xx年機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員工資統(tǒng)計報表》等報表。

　　二加強(qiáng)勞資人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和管理，增強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高區(qū)屬各單位勞資人員的工作水平和業(yè)務(wù)能力。我區(qū)各單位勞資人員流動性大，在各自單位的具體工作多，為了進(jìn)一步提高各單位勞資人員業(yè)務(wù)水平，提高我區(qū)工資管理水平，今年我們主要對工資軟件的應(yīng)用及其日常維護(hù)等進(jìn)行了講解及指導(dǎo)等工作，并到各單位進(jìn)行實地講解與指導(dǎo)，并與各單位勞資人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí)。既提高了自身業(yè)務(wù)水平，又極大地提高了各單位勞資人員的工作能力，為我區(qū)工資管理進(jìn)一步完善起到了關(guān)鍵作用。

　　三是做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作。今年我們根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的指示，積極配合民政局、財政局做好無軍籍退休(退職)職工規(guī)范津貼補貼核算工作，對我區(qū)代管的1266名軍隊無軍籍退休(退職)職工的津貼補貼、艱邊津貼等津貼項目進(jìn)行核算。為民政局、財政局下一步開展工作提供了詳實的工資數(shù)據(jù)。

　　四是做好信訪工作，服務(wù)人民群眾。信訪工作是密切聯(lián)系人民群眾的重要渠道。作為人事工作的一個服務(wù)窗口，面對前來辦事的干部群眾，我們的形象關(guān)乎人事工作者在人民群眾中的形象，直接影響政府在人民群眾中的威信。切實改變工作作風(fēng)，在人民群眾中樹立良好的服務(wù)形象。一年來，我們一如既往地認(rèn)真做好群眾來信來訪，受理各種來訪31次46人次。對登門辦事的人員，熱情對待，對群眾反應(yīng)的問題進(jìn)行詳細(xì)核實，符合規(guī)定且手續(xù)齊全的立即進(jìn)行了解決;對缺少必要材料的，一次性告知所缺的全部手續(xù)和資料，補齊手續(xù)再來辦理;對因客觀原因暫時不能辦理的，說明原因，預(yù)約辦理時間進(jìn)行辦理;對不符合規(guī)定不能辦理的，當(dāng)即告知原因，耐心細(xì)致地講解政策，讓群眾真正感受到政府的溫暖。想群眾所想，急群眾所急，努力做到讓廣大人民群眾懷揣疑惑來，捎著放心走。

　　(三)加強(qiáng)全區(qū)退休干部的統(tǒng)籌工作，大力發(fā)展信息化管理

　　離退休干部是黨和國家的重要財富。離退休干部管理工作是人事工作的重要組成部分。去年下半年，我們在區(qū)政府加大對退休干部管理工作投入的大好形勢下，著重開展了“慶國慶，迎中秋”參觀游園活動。這是人事勞動重新組合以來的第一次公開舉辦的大型活動。區(qū)委、區(qū)政府十分重視，全局上下齊心協(xié)力，出謀劃策，精心組織，上檔次、上水平。決心改變以往吃吃坐坐的傳統(tǒng)活動模式。組織300多名退休干部，租用大型旅游大巴車15倆，精心選定三處看點，以參觀游覽的方式，觀看了近年來我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市發(fā)展以及民生改善的代表項目。參加活動的老同志普遍反映，這次活動上檔次，有新意，心情振奮，服務(wù)周到熱情，使人耳目一新。

　　在辭舊迎新之際，對退休老同志進(jìn)行慰問，是黨和政府的優(yōu)良傳統(tǒng)，是對退休老同志關(guān)心重視的具體體現(xiàn)，也是退休干部管理工作的重要方面。今年，我們本著“以人為本”的思想，對全

　　在做好這些階段性工作的同時，理清全區(qū)退休干部的底數(shù)，科學(xué)合理的管理，以人為本的服務(wù)，成了退休干部管理辦公室的首要任務(wù)。在此基礎(chǔ)上，開動思想，完善工作程序，在管理和服務(wù)兩個環(huán)節(jié)上下功夫，細(xì)化工作內(nèi)容，量化工作標(biāo)準(zhǔn)，是我們一直努力不懈的目標(biāo)。目前，全區(qū)退休人員基本情況統(tǒng)計情況已近尾聲，下一步，我們將完善資料，為開發(fā)數(shù)據(jù)庫做好準(zhǔn)備。使全區(qū)退休干部工作在信息化管理方面走出重要的一步。我們下一步的努力目標(biāo)是：做到對退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家。

　　(四)加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)

　　一是圓滿完成事業(yè)單位招考錄用工作。根據(jù)省、市相關(guān)文件精神，我局精心組織，嚴(yán)格程序，圓滿完成了省市專項招考工作，招錄了24名普通高校畢業(yè)生到農(nóng)村中小學(xué)任教和30名普通高校畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作，選拔了37名高校畢業(yè)生“進(jìn)村(社區(qū))”和13名高校畢業(yè)生“三支一扶”。同時，協(xié)助區(qū)教育局選拔了120名中小學(xué)教師。

　　二是完成全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，引進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需人才。同時，經(jīng)過調(diào)研和考察，在我區(qū)大中型非公企業(yè)中選定了有一定實力的企業(yè)為高校畢業(yè)生實習(xí)基地，并選派優(yōu)秀畢業(yè)生到實習(xí)基地實習(xí)。

　　三是繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓(xùn)工作，構(gòu)建新農(nóng)村建設(shè)人才服務(wù)平臺。4月29日，我們在馬家溝村開展了一期蔬菜栽培專題培訓(xùn)班，通過培訓(xùn)，大幅度的提高了我區(qū)農(nóng)村各類實用人才的整體素質(zhì)和科技水平，為我區(qū)新農(nóng)村建設(shè)提供了堅強(qiáng)的智力支持。并參加由省人事廳舉辦的“人力資源市場建設(shè)”培訓(xùn)班。

　　四是根據(jù)省市的相關(guān)條件，積極做好科技拔尖人才、科技領(lǐng)軍人才的推薦選拔工作。今年，通過公開招考、競聘，選拔了3名副高以上醫(yī)師充實到區(qū)計生局計劃生育站工作，1名骨科副主任醫(yī)師、1名國家二級心理咨詢師到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作。

　　五是進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道。為進(jìn)一步緩解高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，今年我局會同區(qū)建管辦、區(qū)公安分局、共招聘91名大中專畢業(yè)生為交通協(xié)警、132名大中專畢業(yè)生為文職視頻監(jiān)控員。有效的緩解了高校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，得到了上級主管部門和全市廣大干部群眾的一致好評。與區(qū)藥監(jiān)局一起公開招考食品藥品安全監(jiān)督員20名。

　　(五)加大整體性人才資源開發(fā)，進(jìn)一步促進(jìn)人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略的實施

　　一是高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)、派遣和未就業(yè)畢業(yè)生擇業(yè)登記工作進(jìn)展順利。切實做好畢業(yè)生就業(yè)宣傳引導(dǎo)工作，形成促進(jìn)就業(yè)的良好輿論氛圍。采取多種形式，有針對性地做好畢業(yè)生的思想教育和就業(yè)指導(dǎo)工作，幫助畢業(yè)生全面了解、準(zhǔn)確把握就業(yè)形勢，確定符合實際的就業(yè)期望值，鼓勵畢業(yè)生積極投身到基層實現(xiàn)自我價值。今年，共完成應(yīng)屆大中專畢業(yè)生擇業(yè)登記2156人，其中博士生2人、研究生54人、雙專科1人、本科生1166人、大專生762人、中專生171人;辦理往屆畢業(yè)生擇業(yè)登記3000余人;辦理大中專院校畢業(yè)生派遣279人(進(jìn)村社區(qū)37人，教育系統(tǒng)公招120人， 其他學(xué)生派遣122人);辦理人事代理20件;辦理應(yīng)屆畢業(yè)生人事檔案托管550人。

　　二是采取有效方式，宣傳人才交流和人事代理服務(wù)工作。積極開展非公有企業(yè)干部人事檔案接收、管理工作，向區(qū)規(guī)模以上非公企業(yè)發(fā)放《人才交流開發(fā)服務(wù)中心服務(wù)指南》，提高了人事檔案代理的科學(xué)化和規(guī)范化水平。

　　三是參加“創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型城區(qū)宣傳月集中宣傳日”活動，發(fā)放《人才交流開發(fā)服務(wù)中心人事代理服務(wù)指南》，重點為群眾百姓解答人事代理政策;參加省、市組織召開的大型人才招聘會3次，通過人才會與在陜的各大院校和用人單位密切聯(lián)系，掌握和庫存了各類人才的信息。

　　四是20xx年度 “三支一扶”學(xué)生(11名)服務(wù)期滿，我局會同財政、監(jiān)察等部門到其服務(wù)單位對他們進(jìn)行綜合考察，總體情況比較好，經(jīng)向區(qū)委、區(qū)政府匯報后決定安置其工作，有效緩解基層人才短缺的壓力。同時，對20xx年度“三支一扶”學(xué)生進(jìn)行年度考核，并建立了高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)考核手冊。

　　五是開展20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月活動，對區(qū)內(nèi)20xx屆及歷屆離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生，重點是長期失業(yè)畢業(yè)生、零就業(yè)家庭畢業(yè)生、家庭困難畢業(yè)生進(jìn)行了全面的求職登記或失業(yè)登記，全面掌握離校未就業(yè)畢業(yè)生的情況，并建立基本臺賬。根據(jù)摸底情況，我區(qū)目前有305名困難家庭未就業(yè)高校畢業(yè)生。

　　六是為了進(jìn)一步了解大中專畢業(yè)生和“兩后生”的就業(yè)情況，省政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研我區(qū)高校畢業(yè)生、“兩后生”失業(yè)就業(yè)情況：邀請了20xx年招考的公務(wù)員、進(jìn)村(社區(qū))、三支一扶、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、農(nóng)村教師、區(qū)教育局招考、純農(nóng)牧戶、公益性崗位人員各1名，未就業(yè)大學(xué)生5名人員、“兩后生”5名參加此次座談會，氣氛十分熱烈。

　　(六)不斷加強(qiáng)分管科室自身建設(shè)

　　緊緊圍繞“率先科學(xué)發(fā)展、建設(shè)首善之區(qū)”的總要求，認(rèn)真組織開展了深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，堅決落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅持不懈抓干部政治理論、法律法規(guī)和分管各科室業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查和整改落實，干部職工的思想認(rèn)識進(jìn)一步提高，激發(fā)了工作熱情，增強(qiáng)了工作責(zé)任感，對科學(xué)發(fā)展觀的精神實質(zhì)和內(nèi)涵有了新的把握和認(rèn)識，促進(jìn)了各項工作的開展;對影響業(yè)務(wù)工作發(fā)展的瓶頸和問題有了進(jìn)一步了解，增強(qiáng)了做好工作的針對性和主動性;進(jìn)一步明確了做好工作的工作思路，做到了思路清、方向明、目標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、下一步的工作思路

　　在新的一年里我將緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作部署，以局黨委的工作思路為中心，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，推進(jìn)分管各項工作的新發(fā)展。以創(chuàng)新的工作意識，務(wù)實的工作態(tài)度，勤奮的工作精神，高質(zhì)量的完成各項人事人才工作。

　　(一)繼續(xù)深化專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作改革，健全和完善專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格制度，繼續(xù)做好全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)比例的核定，及各級職稱的確定、審核、材料上報和各類職稱考試的報名等常規(guī)工作。進(jìn)一步拓展工作領(lǐng)域，對農(nóng)村實用技術(shù)人才和實用文化人才的職稱評聘工作以及非公有制企業(yè)和人才代理的大中專畢業(yè)生專業(yè)技術(shù)人員的職稱評聘工作進(jìn)行政策性指導(dǎo)和服務(wù);

　　(二)深化事業(yè)單位工資制度改革，繼續(xù)做好全區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正常晉升工資、審批工資、離退休人員增資、機(jī)關(guān)事業(yè)單位年度報表、工人技術(shù)等級崗位考核報名等常規(guī)工作;并及時做好工資軟件的日常維護(hù)與更新;

　　(三)對退休干部的增加和減少心中有數(shù)，使退休干部的活動更豐富多彩，讓退休干部的訴求盡快落實，把退休干部管理辦公室建成退休干部信賴的家;

　　(四)順利完成事業(yè)單位公開招聘工作人員工作，重點配合省、市各部門做好高校畢業(yè)生各項公開招考的計劃組織實施工作和公開招聘教師工作;

　　(五)努力優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)引進(jìn)外國智力工作，力爭在若干重點領(lǐng)域形成一批有重要影響的引智成果;對全區(qū)緊缺人才的調(diào)查摸底，從知名高校引進(jìn)人才，并建設(shè)具有重大影響力的高校畢業(yè)生實習(xí)基地;繼續(xù)做好新農(nóng)村建設(shè)人才保障工程，搞好鄉(xiāng)土人才開發(fā)和新農(nóng)村建設(shè)人才培訓(xùn)工作。充分發(fā)揮人才交流服務(wù)中心的作用，繼續(xù)做好高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和注冊登記工作。

　　(六)積極開展黨風(fēng)廉政建設(shè)活動，進(jìn)一步加強(qiáng)人事部門自身建設(shè)。著力打造陽光人事、和諧人事和廉潔人事，不斷提高人事人才工作水平。

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇13

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!

　　一年來，我自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，在思想上、政治上、行動上，自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于廉政建設(shè)工作部署，認(rèn)真履行工作職責(zé)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全局同志，努力工作，恪盡職守，努力打造廉潔、勤政、高效、務(wù)實的文明機(jī)關(guān)。現(xiàn)述職如下：

　　一、強(qiáng)化自律意識，盡職盡責(zé)，率先垂范

　　發(fā)改局合并后，人多，事雜，業(yè)務(wù)工作范圍涉及面廣，作為一把手，我在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，把加強(qiáng)廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放，要求職工做到的事我首先做到，要求職工不做的，我堅決不做;自覺按黨風(fēng)廉政規(guī)定，規(guī)范個人的行為，自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時，要求班子其他成員認(rèn)真帶頭，落實有關(guān)廉政規(guī)定，在強(qiáng)化自身自律的同時，提高全局干部職工的自律意識。

　　二、落實會審會制度，打造陽光政務(wù)

　　堅持把廉政建設(shè)擺上重要議事日程，周密部署，狠抓落實。在班子成員民主生活會上，主動匯報自已的思想和工作情況，請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學(xué)化、規(guī)范化和公開化，對重大項目審批，實行了集體會審制度。由經(jīng)辦人、股長、分管局長及各相關(guān)股室負(fù)責(zé)同志等組成的會審委員會，對項目進(jìn)行會審研究，征求項目建設(shè)可行性意見，對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目，堅決不予辦理。同時，把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心，對審批、核準(zhǔn)、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準(zhǔn)權(quán)限、審批時限、審批結(jié)果、人員職責(zé)、工作紀(jì)律等內(nèi)容全部向社會公開。

　　辦理過程中，實行了首問負(fù)責(zé)、一次性告知和限期辦結(jié)制。對前來辦事人員由首問責(zé)任人負(fù)責(zé)接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的，一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項，明確告知當(dāng)事人不能受理的原因。對符合規(guī)定，材料齊備的項目，一個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。

　　行政審批過程中，堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設(shè)工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風(fēng)，切實維護(hù)群眾利益，嚴(yán)格執(zhí)行和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。

　　三、加強(qiáng)黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識學(xué)習(xí)，提高自我警醒能力

　　一年來，努力加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)同時，在局機(jī)關(guān)開展了黨風(fēng)廉政宣傳教育，積極引導(dǎo)廣大黨員干部不斷改造主觀世界，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會，開展批評和自我批評，要求黨員干部以事業(yè)為重，淡薄名利，無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)，尤其重點學(xué)習(xí)《兩個條例》和中紀(jì)委會議精神。

　　在職務(wù)自律上，我深知有權(quán)必有責(zé)，真正把手中的權(quán)力當(dāng)作一種責(zé)任來使用，用權(quán)必受監(jiān)督。權(quán)力是人民群眾賦予我的，只能用來為民謀利。因此，在工作和生活中總是嚴(yán)格要求自己，對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面，堅持公開、公平、公正原則，實行“陽光”作業(yè)，從不搞“暗箱”操作。

　　通過學(xué)習(xí)和警示教育，進(jìn)一步提升了自身黨風(fēng)廉政建設(shè)的理念，全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚，對全局業(yè)務(wù)工作的開展也起到了至關(guān)重要的作用。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇14

　　根據(jù)區(qū)委組織部、區(qū)紀(jì)委通知精神，我代表區(qū)物價局黨組、局長室，并結(jié)合個人實際，將一年來的思想學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)和業(yè)務(wù)工作情況總結(jié)報告如下：

　　過去的一年里，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)各有關(guān)部門的大力支持配合下，我與全體干部職工一道，樹立“創(chuàng)一流服務(wù)，干一流實績，建一流隊伍”的目標(biāo)，圍繞全區(qū)中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好地完成了年度各項工作任務(wù)。

　　1、切實加強(qiáng)行政事業(yè)性收費管理。

　　3月份開始，按照省、市部署，對全區(qū)面向社會收費的各級行政事業(yè)單位、非企業(yè)組織和實行《收費許可證》管理的收費單位，進(jìn)行了20xx年度收費年檢工作。經(jīng)審檢換發(fā)《收費許可證》正本117本，副本133本，核銷及合并許可證48個。全區(qū)20xx年度行政事業(yè)收費總額6141萬元，總額比20xx年度略有增加，上升了307萬元。其中，教育、衛(wèi)生事業(yè)收費總額約68%，仍占很大比例。總量變化的主要因素是環(huán)衛(wèi)體制改革、職能下放到區(qū)以后，增加了700萬元，如剔除該項，實際收費總額下降了400萬元。我區(qū)國家機(jī)關(guān)行政性收費總體上逐年下降。對年檢中發(fā)現(xiàn)的問題，我局分別采取當(dāng)場指正、限期整改、轉(zhuǎn)交檢查機(jī)構(gòu)查處等方法予以糾正。

　　2、全面推行涉農(nóng)價格和收費公示制度。

　　在區(qū)委、區(qū)政府的重視支持下，今年6月份，我區(qū)在全市率先建立了農(nóng)村價格監(jiān)督站。我局在21個行政村聘請了農(nóng)村義務(wù)價格監(jiān)督員，組織他們進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，明確了工作職責(zé)和考核制度，并堅持"四個結(jié)合"，即：推行涉農(nóng)收費公示與清理整頓鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門收費相結(jié)合、與落實農(nóng)村價格監(jiān)督管理服務(wù)網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合、與政務(wù)、村務(wù)公開相結(jié)合、與查處涉農(nóng)亂收費相結(jié)合，全面推行了涉農(nóng)價格和收費公示制度。全區(qū)公示率達(dá)100%，對維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益起到了積極的推動作用，在全市涉農(nóng)收費公示檢查評比活動中得到了較好的評價，受到了農(nóng)民群眾的好評與肯定。

　　3、認(rèn)真履行價格管理職責(zé)。

　　全年，先后對揚州美林房地產(chǎn)公司、中江房地產(chǎn)公司、金辰房地產(chǎn)公司、新東方房地產(chǎn)公司等商品房價格進(jìn)行了審核，計420xx多平方米;加強(qiáng)了藥品價格管理工作，及時轉(zhuǎn)發(fā)省、市藥品價格管理政策和價格目錄，對外地藥品進(jìn)入我區(qū)銷售進(jìn)行了監(jiān)測登記，并對我區(qū)廣陵醫(yī)院、城東醫(yī)院的自制飲片進(jìn)行了審價;配合市局整頓規(guī)范非機(jī)動車停放收費秩序，確定了40個停放點，安置下崗人員、弱勢人員600多人;針對區(qū)劃調(diào)整后出現(xiàn)的新情況，依據(jù)國家計委《政府價格決策聽證辦法》，首次就社會公用事業(yè)、公益性服務(wù)價格舉辦了聽證會，對近郊灣頭鎮(zhèn)兩家自來水廠要求調(diào)整水價的行為進(jìn)行了聽證;“非典” 防治期間，迅速建立了“非典”藥品價格監(jiān)測點和監(jiān)測員網(wǎng)絡(luò)，全面掌握和了解市場動態(tài)，及時為過氧乙酸消毒液生產(chǎn)廠家提供了成本調(diào)研和核算工作;及時向市局報送揚州新東方學(xué)校審價資料，為招生收費提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)等。

　　4、加大價格監(jiān)督檢查力度。

　　全年共受理各類價格舉報134件(其中涉及“防非”舉報、咨詢26件)，辦結(jié)回復(fù)123件，辦結(jié)率92%，回復(fù)率100 %，實施經(jīng)濟(jì)制裁近10萬元，其中退還消費者5萬余元，罰沒4萬余元，先后對藥品價格、醫(yī)療服務(wù)價格、教育收費、房地產(chǎn)開發(fā)等行業(yè)組織了專項檢查。全年共查處各類價格違法行為案件205起，經(jīng)濟(jì)制裁42萬余元，其中退款19萬余元，罰沒23萬余元，真正做到了為廣大群眾排憂解難，切實維護(hù)了群眾的合法權(quán)益，為規(guī)范市場價格秩序起到了積極的作用。

　　5、進(jìn)一步完善明碼標(biāo)價工作。

　　(1)、配合市檢查分局在文昌路開展“明碼標(biāo)價示范一條街”活動。向近80家商業(yè)經(jīng)營單位發(fā)放了宣傳材料，集中力量加強(qiáng)日常巡查，不斷鞏固和擴(kuò)大了明碼標(biāo)價的示范成果。沿街許多單位被市局評為“明碼標(biāo)價示范單位”，從而帶動了全區(qū)明碼標(biāo)價工作再上新臺階;(2)、在區(qū)屬較大醫(yī)院實行住院費用清單制。指導(dǎo)廣陵中醫(yī)院、揚州口腔病醫(yī)院建立了觸摸式電子顯示屏和電子結(jié)算系統(tǒng)，促進(jìn)了醫(yī)院服務(wù)規(guī)范化、收費透明化;(3)、積極培育和指導(dǎo)學(xué)校收費規(guī)范化。區(qū)物價局成立了創(chuàng)建教育收費規(guī)范化學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)過學(xué)校申請、領(lǐng)導(dǎo)小組考核驗收、社會公示等程序，汶河小學(xué)、東關(guān)小學(xué)獲得了區(qū)物價局、教育局授予的“教育收費規(guī)范化學(xué)校”稱號。我們還將明碼標(biāo)價檢查工作延伸到了各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道及村辦市場。與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道農(nóng)村價格監(jiān)督站的人員同檢查、同分析，并進(jìn)行了價格業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)和指導(dǎo)。通過實際操作鍛煉，提高了基層價格監(jiān)督站人員的具體從事明碼標(biāo)價管理監(jiān)督工作的能力。

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇15

　　*年我在市局和*局黨組的親切關(guān)懷和直接領(lǐng)導(dǎo)下，踐行“三個”代表重要思想，認(rèn)真按上級局的布置執(zhí)行政策。貫徹“加強(qiáng)征管，堵塞漏洞，懲治腐敗，清繳欠稅”的十六字方針。圍繞組織收入這個中心，務(wù)實管理基礎(chǔ)，實施科學(xué)化、精細(xì)化管理。打牢稅收工作基礎(chǔ)，在鞏固、完善、提高、創(chuàng)新中推進(jìn)整體工作。以“征管改革有新路，隊伍素質(zhì)有提高，精神文明上水平，綜合治理保安全”的指導(dǎo)思想。和職工團(tuán)結(jié)一致，齊心共事，形成人人有責(zé)任、人人擔(dān)責(zé)任、人人有動力。在稅源減少近20萬的稅收形勢下，努力拼搏挖掘稅源，撿好西瓜不丟芝麻，特別加強(qiáng)對小酒廠小板廠的征收管理。按期完成了ctais上線的前期準(zhǔn)備工作。全年累計入庫兩稅380.5萬元，為下達(dá)我局計劃指標(biāo)的108.7%。各項指標(biāo)達(dá)到了預(yù)定目標(biāo)，為一方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)是帶領(lǐng)職工做好稅收工作的領(lǐng)導(dǎo)前提。

　　通過一部分年輕干部被異地交流，是年輕干部提高自身素養(yǎng)的良好時機(jī)，市區(qū)局通過“能機(jī)管理”，《征管法》知識竟賽和依法治稅教育培訓(xùn)月活動有力地調(diào)動了干部職工的學(xué)習(xí)積極性，提高了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任人自身建設(shè)的質(zhì)量和水平。推動了基層職工的學(xué)習(xí)熱潮，為進(jìn)一步推進(jìn)各項國稅工作的開展奠定了物質(zhì)基礎(chǔ)。基層稅務(wù)分局的領(lǐng)導(dǎo)班子在組織、思想、作風(fēng)，能力和廉政“五大建設(shè)”得到了提高，干部群眾統(tǒng)一了認(rèn)識，領(lǐng)導(dǎo)有了緊迫感，群眾有了危機(jī)感。提高了工作積極性。

　　二、以“三干會”為動力，努力提高自身的政治思想覺悟，用“三個代表”武裝自己的頭腦。

　　領(lǐng)導(dǎo)斑子是整個干部隊伍的排頭兵，領(lǐng)導(dǎo)人，在隊伍建設(shè)中起核心和關(guān)鍵的作用。特別是基層領(lǐng)導(dǎo)班子在國稅事業(yè)中具有舉足輕重的作用，肩負(fù)著帶好隊，收好稅的歷史使命。是稅收前沿陣地帶兵打仗，沖鋒陷陣的一線指揮人，我們領(lǐng)導(dǎo)骨干隊伍的素質(zhì)高低，能力大小，狀態(tài)好壞，直接關(guān)系到國稅工作水平高低，國稅隊伍的精神面貌。我們要堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持從嚴(yán)治隊，大力加強(qiáng)思想政治建設(shè)，提高政治思想覺悟。形勢在發(fā)展，我們肩負(fù)的任務(wù)也越來越重，新的形勢，新的要求使我們基層領(lǐng)導(dǎo)干部面臨著一個重新學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)和能力。也給我提出了新的任務(wù)。我必須從“案”件中吸取最沉痛的教訓(xùn)。堅持樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。不辜負(fù)黨和人民賦予的使命。用“三個代表”武裝自己的頭腦。真正把稅收工作這一行干好，真正當(dāng)好人民的官，真正做到全心全意顯人民服務(wù)。

　　三、大膽嘗試征管改革，大膽創(chuàng)新，在改革中找差距。

　　稅收事業(yè)是國家行政工作的重要組成部分，經(jīng)過十幾年的改革征管，我總結(jié)出一個經(jīng)驗。征管改革的目的一是提高工作效率，二是方便納稅人，幾年來，我局根據(jù)農(nóng)村實際情況。實行了多元化申報方式即在大林鎮(zhèn)實行“稅銀一體化”申報納稅、在角干鎮(zhèn)實行集中申報納稅和在農(nóng)村實行簡并征期申報納稅方式。給農(nóng)牧區(qū)納稅人提供了方便，降低了稅收成本，提高了稅收工作效率。但是這些措施也存在不足之處，比如納稅人辦理業(yè)務(wù)及其他涉稅事宜不方便。有些新開業(yè)戶不能及時申報等情況，導(dǎo)致漏征漏管現(xiàn)象也不可避免地出現(xiàn)，這又不符合稅收征管要求，怎么辦探索一條征管新路子事在必行。

　　通過分局立會研究和召開職工大會，我們對臨時業(yè)戶進(jìn)行盤點，進(jìn)行稅源調(diào)查和測算，計算應(yīng)納稅額。如對農(nóng)村的木村加工廠，通過對加工數(shù)量和賣價的評估來征收應(yīng)納稅金，既公平了稅負(fù)又堵住了漏稅現(xiàn)象。對納稅人新辦、變更和注銷登記我們采取簡易方法即代納稅人辦理納稅登記手續(xù)，以方便納稅人的涉稅事宜。結(jié)合實際，聯(lián)系自身的工作職責(zé)。倍感“三干會”精神開的及時，學(xué)習(xí)“三干會”領(lǐng)會到自己在領(lǐng)導(dǎo)工作崗位中與自治區(qū)、市局和區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)的要求相比還相差很遠(yuǎn)。今后要在本分局班子思想政治、民主意識，作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)方面，要下大力一手抓決不手軟。解決基層實際工作問題，更要符合實際，切實發(fā)揮基層一把手的作用，樹立形象中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，把基層班子建設(shè)的堅強(qiáng)有力。把基層的稅收征管工作完成得更加出色。讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心。在領(lǐng)導(dǎo)崗位中的不足之處誠請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇16

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表：

　　現(xiàn)在，我代表市住建局，就今年以來依法行政工作，述職報告如下：

　　一、依法行政工作成效

　　今年以來，市住建局按照市委、市政府決策部署，認(rèn)真落實市人大會專項評議各項要求，發(fā)力蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)起跑線，城鄉(xiāng)建設(shè)工作協(xié)調(diào)推進(jìn)，依法行政水平全面提升。

　　1.項目建設(shè)快中求精。

　　74個項目、185億元投資的年度目標(biāo)，是去年的近一倍。面對繁重艱巨的建設(shè)任務(wù)，住建人不畏難、敢擔(dān)當(dāng)，以快為先，以精為魂，克服多種不利因素影響，取得了項目建設(shè)階段成效。截止到7月底，開工項目69個，開工率93%，12個項目基本完工;完成投資101.7億元，完成率55%。

　　一是城區(qū)道路項目。集中推進(jìn)27條道路建設(shè)，8條基本竣工，5條主體完工。在施工作業(yè)面不足、交通組織困難的不利條件下，中山西路等道路主體完工并開放交通，健康路、雙井路、跑馬山立交西輔道等“瓶頸路”、“斷頭路”狀況得到改善。南徐新城路網(wǎng)、XX區(qū)象山片區(qū)道路基本完成，學(xué)府路三期、焦山路南段開工建設(shè)。XX區(qū)二道溝路、潤興路路基基本完成。

　　二是利民惠民項目。太古山舊城改造快速推進(jìn)，“協(xié)信•太古城”開工建設(shè)。全市安置房在建503萬平方米，竣工11萬平方米，安置9534套;保障性安居工程新開工14639套，占省政府下達(dá)任務(wù)的123.1%。第一批積水區(qū)及街巷整治改造基本完成。三是文化載體項目。體育會展中心建成投用，老市政府既有建筑改造、西津渡環(huán)云臺山項目全面實施，西津音樂廳和西津劇場開工建設(shè)。四是村莊環(huán)境整治。上半年1833個村莊整治任務(wù)全面完成，占全年總量的62.2%，創(chuàng)建“三星級康居鄉(xiāng)村”29個，下半年整治任務(wù)全面啟動。

　　2.融資運作穩(wěn)中求新。全年160億元的融資任務(wù)，通過抓早、抓實，突破創(chuàng)新、拓展渠道，目前已到位資金136億元，其中直接融資50億元，在全省地級市中第三家獲得社保基金16億元，為項目建設(shè)提供了有力支撐，融資成本得到有效控制。

　　3.行業(yè)發(fā)展提檔升級。積極培育建筑業(yè)龍頭企業(yè)，完成建筑業(yè)總產(chǎn)值230億元，增幅35%、列全省第一，對地方稅收和財政貢獻(xiàn)率分別達(dá)到21.1%和13.54%。投資近700萬元，建成建設(shè)工程綜合管理信息平臺。全面實現(xiàn)電子化招投標(biāo)、網(wǎng)上遠(yuǎn)程異地評標(biāo)。建筑工地圍擋全面升級，“創(chuàng)文明工地、建精品工程”經(jīng)驗在全省推廣，建筑領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)可控。新增綠色建筑面積48萬平方米。保持房地產(chǎn)市場健康平穩(wěn)，市區(qū)商品住宅投資100億元，增幅55.9%;合同銷售面積111萬平方米，增幅63.9%。推行物業(yè)管理“重心下移”，主城區(qū)街道物業(yè)服務(wù)中心、社區(qū)服務(wù)站全面建成。

　　4.法治工作全面深化。將厲行法治作為貫穿全局的要求，堅持學(xué)法用法，黨委中心組和機(jī)關(guān)工作人員集中組織學(xué)習(xí)《江蘇省物業(yè)管理條例》、《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》等新出臺的法規(guī)、規(guī)章。堅持依法行政，建立健全科學(xué)民主決策機(jī)制和重大行政決策風(fēng)險評估制度，行政權(quán)力事項全部進(jìn)入“權(quán)力陽光運行系統(tǒng)”公開透明運行。規(guī)范行政執(zhí)法行為，359項行政處罰自由裁量權(quán)全部對外公示，案件結(jié)案率、重大行政處罰案件報備率、領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴率均為100%，行政訴訟、行政復(fù)議案件無一敗訴。

　　二、辦理代表議案和建議、解決熱點難點問題的成效

　　把辦理人大代表建議和解決群眾反映的熱點難點問題作為收集民意、匯聚民智、化解民憂的重要途徑，始終以群眾利益無小事為立足點和出發(fā)點，花大力氣落實和解決，同時健全長效機(jī)制，力求干一件成一件。

　　1.把建議辦理的重點放在解決率上。人大代表對城鄉(xiāng)建設(shè)工作既有期盼，也有思考，今年我局承辦的39件代表建議中，17件已列入城鄉(xiāng)建設(shè)行動計劃，充分證明了代表建議的針對性和可操作性強(qiáng)。我們堅持把建議辦理作為改進(jìn)工作、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要抓手，認(rèn)真研究，集中會辦，組織“回頭看”活動，目前落實解決率達(dá)62%。結(jié)合丹徒新城水壓不足的建議辦理，著力加大供水泵站更新改造力度，丹徒新城、大港和諫壁地區(qū)供水壓力不足的問題從根本上解決，主供水管網(wǎng)爆管問題基本杜絕。

　　針對安置房辦證難的反映，會同有關(guān)部門加快手續(xù)辦理，特定情況特殊處理，目前具備辦證條件的占總?cè)胱√讛?shù)的72%，并明確新竣工安置房在交付使用后3個月內(nèi)具備辦證條件。加大投入、全力推進(jìn)村莊環(huán)境整治的建議是今年唯一的一件議案，我們會同各轄市(區(qū))，加大投入，加快進(jìn)度，累計完成工作量4.6億元，同時健全長效機(jī)制，取得明顯成效。針對部隊人員住房保障社會化的問題，會同財政等部門制訂方案，正在加快實施。

　　2.把解決群眾訴求的標(biāo)準(zhǔn)放在滿意率上。堅持有訴必應(yīng)，著力打造各類投訴統(tǒng)一受理平臺，按時辦復(fù)率、回訪滿意率100%。針對中心城區(qū)多條道路集中施工對環(huán)境和市民出行帶來的影響，主動與公安交巡警部門對接，優(yōu)化交通組織，半幅封閉施工，及時灑水降塵，做到工完場地清。

　　關(guān)于道路改造中保留行道樹的建議，已經(jīng)在中山路、健康路、雙井路建設(shè)中得到落實。針對居民室內(nèi)自來水維修難問題，市自來水公司延伸維修服務(wù)到戶內(nèi)，受到市民歡迎。針對部分地段積水、窨井蓋缺失以及污水外溢問題，主動巡查，發(fā)現(xiàn)問題立即解決，市區(qū)主要道路窨井都加裝了防護(hù)網(wǎng)。落實市民提出的在舊城改造中加強(qiáng)文物保護(hù)的建議，京口閘遺址、趙棣華故居等文物遺址都制訂了完善的保護(hù)措施，正在抓緊實施。

　　3.把提升服務(wù)的落腳點放在促發(fā)展上。開展走百家重點企業(yè)、百個城建重點項目的“雙百行動”，主動上門送政策、送服務(wù)、解難題，建立聯(lián)系卡制度，累計送出政策匯編1000余冊，召開座談會20次，現(xiàn)場辦公解決問題37個，為市重大項目和涉及民生重大問題的7個項目開辟通道，指導(dǎo)15家建筑業(yè)企業(yè)完成資質(zhì)升級。

　　三、存在不足和整改措施

　　在取得成績的同時，我們也清醒認(rèn)識到工作中還存在不足：一是市民群眾對城市面貌改善、居住品位提升還有很多期待;蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，我市相對基礎(chǔ)較差、任務(wù)較重，需要付出更大的努力。二是行業(yè)建設(shè)還需要加快提升，老百姓對安置房的質(zhì)量、配套以及房產(chǎn)證辦理還有很多要求，老小區(qū)、安置房小區(qū)物業(yè)管理還沒有完全到位。三是熱點難點問題解決還需進(jìn)一步強(qiáng)化，人大代表關(guān)注的花山灣路、萬古一人路拓寬因多方面原因還未能付諸實施，舊城區(qū)、空斗墻房屋改造，老住宅小區(qū)停車難等，還需花大氣力逐步解決。針對上述問題，下一步我們將從四個方面認(rèn)真落實整改：

　　1.確保年度目標(biāo)任務(wù)完成。按照市委六屆六次全會要求，全面落實“四大行動計劃”，扎實推進(jìn)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)，目標(biāo)不變、力度不減，列入40項城建重點工程的17項目高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成，堅決兌現(xiàn)承諾。國慶前以中心城區(qū)道路為代表的12項工程集中交付，解放北路、潤興路、學(xué)府路三期、焦山路南段年內(nèi)竣工。確保年內(nèi)竣工交付安置房175萬平方米，安置15457套，年底前全面消除逾期安置，基本建成保障性住房7400套。大力度推進(jìn)村莊環(huán)境整治，9月底完成整治任務(wù)，10月份組織自查自糾，11月份迎接省全域驗收，確保一次通過。加快建筑業(yè)發(fā)展，全面完成600億元總產(chǎn)值年度目標(biāo)。

　　2.強(qiáng)力推進(jìn)蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)。落實行動綱要和推進(jìn)計劃，全力起跑，全力拼搶。針對薄弱區(qū)域和環(huán)節(jié)，加強(qiáng)研究，建立項目儲備庫，及時開展明年以及后兩年城建項目前期工作。在“7+1”舊城區(qū)城中村改造的基礎(chǔ)上，推動新一輪棚戶區(qū)改造，盡快完成XX區(qū)1000萬平方米改造目標(biāo)。啟動城市環(huán)境綜合整治三年行動計劃，解決好群眾反映的“臟亂差”問題。

　　3.突出抓好民生熱點問題解決。通過進(jìn)一步“回頭看”，確保年內(nèi)代表建議解決率達(dá)70%以上。8月份啟動白蓮巷老小區(qū)提升工程，改造第五立面，同步實施經(jīng)折巷、水陸寺巷改造，改善區(qū)域交通“微循環(huán)”。結(jié)合老小區(qū)改造，增加停車位，緩解小區(qū)停車難問題。對全市空斗墻房屋分輕重緩急分步實施改造，年內(nèi)完成2萬平方米。加強(qiáng)安置房配套，做到配套設(shè)計前置，配套設(shè)施與主體工程同步推進(jìn)，同步交付。

　　4.不斷強(qiáng)化依法行政能力建設(shè)。進(jìn)一步簡政放權(quán)，轉(zhuǎn)變職能，推進(jìn)行政權(quán)力陽光運行。加大法制教育培訓(xùn)力度，提升領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維解決難題的能力和水平。積極推行行政指導(dǎo)、行政調(diào)解等工作，多元化排查和化解社會矛盾。加強(qiáng)城建監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設(shè)，統(tǒng)一集中執(zhí)法。

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表，我們將虛心接受市人大會的評議意見，主動與各位代表溝通交流，認(rèn)真落實整改，全面提升依法行政水平，以實際行動邁好蘇南現(xiàn)代化示范區(qū)建設(shè)的第一步，為建設(shè)令人向往的現(xiàn)代化山水花園城市作出新貢獻(xiàn)。

　　述職人：

　　20xx年xx月xx日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇17

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督與支持下，全局密切配合，在經(jīng)濟(jì)工作中努力實踐“三個代表”，認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀，全區(qū)經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)了平提速發(fā)展，項目工作成績喜人。下面，我就履行職責(zé)情況報告如下：

　　一、保持廉潔自律作風(fēng)

　　一年來，自己進(jìn)一步提高了對反腐倡廉重要意義的認(rèn)識，牢固樹立共產(chǎn)主義理想信念，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把各項工作的出發(fā)點和落腳點放到全心全意為人民服務(wù)的宗旨上來，真正做到“立黨為公、執(zhí)政為民”，自覺做實踐“三個代表”重要思想的表率。正確認(rèn)識社會上存在的種種消極腐敗現(xiàn)象，始終保持清醒的頭腦，自覺做到保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)，保持艱苦奮斗的作風(fēng)，不為誘惑所動搖，始終掌好權(quán)、用好權(quán)。

　　二、全面完成各項任務(wù)

　　1、抓運行調(diào)度，推動經(jīng)濟(jì)提速發(fā)展。

　　2、抓招商引資，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力。

　　對重點項目實行重點突破，進(jìn)一步拓寬了招商渠道，重點圍繞新型材料產(chǎn)業(yè)基地和樓宇資源，引進(jìn)一批大型工業(yè)項目、商業(yè)項目和總部項目，以優(yōu)勢資源、特色產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、富民惠民等為重點，對口謀劃項目，增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展動力。今年，新時代民爆股份有限公司整體搬遷改造工程項目、藥業(yè)有限公司異地改造及新型透皮藥物生產(chǎn)線項目、國際旅游度假區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程項目等項目已正式落戶太平，全面并超額完成全年工作任務(wù)。

　　3、抓項目建設(shè)，擴(kuò)張經(jīng)濟(jì)發(fā)展總量。

　　4、抓對上銜接，限度爭取資金。

　　以政高省長召開現(xiàn)場辦公會時要求省直部門進(jìn)行幫扶為契機(jī)，緊緊抓住省經(jīng)信委、省交通銀行幫扶我區(qū)的的難得機(jī)遇，深入研究新的產(chǎn)業(yè)政策、資金投向和扶持重點，全力做好做好新型材料產(chǎn)業(yè)基地的貸款貼息工作及項目資金的爭取工作。

　　5、抓樓宇經(jīng)濟(jì)，培育經(jīng)濟(jì)新增長點

　　樓宇經(jīng)濟(jì)以商務(wù)樓為載體，通過開發(fā)、出租樓宇進(jìn)行招商引資，從而引進(jìn)稅源，增加財政收入，帶動區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和形成城市商圈。經(jīng)過多方面努力，我區(qū)樓宇經(jīng)濟(jì)工作取得了顯著成果。目前，已有28家企業(yè)入駐樓宇，實現(xiàn)銷售收入x萬元。

　　6、企業(yè)轉(zhuǎn)制工作平穩(wěn)推進(jìn)

　　我局一直堅定不移地推進(jìn)企業(yè)體制改革，以產(chǎn)權(quán)制度改革為核心，積極探索和建立現(xiàn)代企業(yè)制度，今年來，在保證安置好職工的前提下，對我區(qū)所屬企業(yè)本著能售則售、條件成熟一戶轉(zhuǎn)制一戶的原則，積極推進(jìn)國有企業(yè)進(jìn)行真正意義上的產(chǎn)權(quán)制度改革，順利完成2戶企業(yè)的轉(zhuǎn)制工作。分別是化學(xué)纖維廠和社會福利廠，這兩戶企業(yè)均為集體，轉(zhuǎn)制方式為整體出售。

　　二、今后努力方向

　　1、不斷學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力，了解國家、省市的經(jīng)濟(jì)工作政策、方針，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。同時進(jìn)一步聯(lián)系實際，做好推進(jìn)我區(qū)工業(yè)化的調(diào)研工作，并將理論與實際相結(jié)合，增強(qiáng)對工作的主動性。

　　2、抓住主要矛盾，找準(zhǔn)工作的突破口。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府戰(zhàn)略部署和決策，積極探索為民營企業(yè)服務(wù)的新辦法、新途徑;把握招商引資、項目建設(shè)這條貫穿經(jīng)濟(jì)工作的主線開展工作，不斷創(chuàng)新招商辦法，拓展招商引資范圍，推動新型材料產(chǎn)業(yè)基地的發(fā)展。

　　3、強(qiáng)化創(chuàng)新意識，大膽攻克難關(guān)。進(jìn)一步增強(qiáng)信心，把握機(jī)遇，迎接挑戰(zhàn)，求真務(wù)實。

　　回顧一年來的工作，已圓滿完成年初的工作目標(biāo)，并取得了一定的成績，但成績應(yīng)歸功于區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)，及局班子成員和全局同志的共同努力。在今后的工作中，我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)全局干部職工，開拓進(jìn)取，克難奮進(jìn)，為推動我區(qū)經(jīng)濟(jì)作出新的貢獻(xiàn)。

　　述職人：

　　20xx年x月x日

質(zhì)監(jiān)局長述職述廉報告 篇18

　　20xx年以來，發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹落實全會、xx屆四中全會、中央紀(jì)委三次、四次全會和省、市紀(jì)委全會精神和有關(guān)規(guī)定，以開展黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，深刻認(rèn)識當(dāng)前反腐敗斗爭的嚴(yán)峻形勢，通過增強(qiáng)廉潔從政意識，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制，進(jìn)一步學(xué)習(xí)提高，轉(zhuǎn)變觀念，完善機(jī)制，狠抓班子建設(shè)，委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政意識不斷增強(qiáng)，服務(wù)效率不斷提升，有效促進(jìn)了委機(jī)關(guān)工作高效有序開展。

　　一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制貫徹落實情況

　　我和發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子成員高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真踐行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定，狠抓班子建設(shè)，嚴(yán)格按制度辦事，履行“一崗雙責(zé)”，有力地促進(jìn)了機(jī)關(guān)工作全面發(fā)展。

　　1、履行第一責(zé)任人責(zé)任。牢固樹立黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記第一責(zé)任人觀念，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，在開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重大活動親自參與。在抓好自身廉政建設(shè)的同時，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員，積極研究，主動參與，加強(qiáng)督查，著重抓好發(fā)改委的黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，使全體干部廉潔奉公、恪盡職守、團(tuán)結(jié)一致，凝心聚力謀發(fā)展，風(fēng)清氣正干事業(yè)。

　　2、分解責(zé)任，各負(fù)其責(zé)。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)懲防體系工作要點，結(jié)合發(fā)改委工作實際，制定了《20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和構(gòu)建懲防體系實事計劃表》《委領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，明確了“一把手”履行“第一責(zé)任人”的職責(zé)，管好全面、負(fù)好總責(zé)，各分管領(lǐng)導(dǎo)實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)，誰負(fù)責(zé)、誰承擔(dān)責(zé)任”的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制機(jī)制。我與各副主任、各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》

　　，每個黨員干部公開作出廉潔自律承諾，自覺接受監(jiān)督。班子成員及中層干部實行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，對分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé)，形成了一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，層層抓落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。

　　3、強(qiáng)化督查考核。加強(qiáng)對黨風(fēng)廉政責(zé)任制落實情況的督查，堅持經(jīng)常性檢查與重點督查相結(jié)合，從源頭上推進(jìn)反腐倡廉各項工作的落實。我采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責(zé)任落實情況匯報，解決責(zé)任落實中的困難和問題;二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，對檢查出的問題，責(zé)令相關(guān)人員及科室限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為評選優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀公務(wù)員、先進(jìn)工作者等基本要求，做到有部署、有落實、有檢查、有考核。

　　二、執(zhí)行民主集中制情況

　　認(rèn)真貫徹民主集中制，嚴(yán)格落實“三重一大”決策制度，重大事項堅持超前謀劃，會議決定做到集體充分討論，不搞“先入為主”，不搞“一言堂”，進(jìn)一步完善議事和決策機(jī)制，健全班子之間溝通協(xié)調(diào)機(jī)制和重大決策征求意見制度。堅持在發(fā)改委黨委的集體領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，胸襟坦誠，注意團(tuán)結(jié)和幫助同志，營造出干實事、謀大局的工作氛圍;堅持黨組會議、紀(jì)檢會議制度，記錄完整;堅持民主生活制度，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每季度至少談心三次，半年召開一次民主生活會，帶頭開展積極健康的思想斗爭，使批評與自我批評真正體現(xiàn)到日常工作生活的各個方面。特別是以黨的群眾路線教育活動為契機(jī)，把召開民主生活會的精神進(jìn)一步深化，每次都能做到批評與自我批評，真正促進(jìn)班子整體素質(zhì)和能力的提高，不斷提升黨委班子的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力。

　　三、廉潔從政情況

　　今年以來，我認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定和省委省政府若干意見、市委市政府實施辦法，帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，加強(qiáng)節(jié)假日期間黨風(fēng)廉政建設(shè)。同時對領(lǐng)導(dǎo)班子成員和管人、管錢、管物、管項目的科室以及項目審批、核準(zhǔn)、備案等方面的監(jiān)督，確保權(quán)力正確運行，不斷提高執(zhí)行力，促進(jìn)勤政廉政建設(shè)。期間，我和發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒有收送現(xiàn)金、有價證券和支付憑證;沒有奢侈浪費，大吃大喝;沒有借婚喪嫁娶事宜大操大辦、收錢斂財;沒有公車私用;沒有公款旅游;沒有公費學(xué)習(xí)考察及出國境情況;沒有參與各種形式賭博等現(xiàn)象;沒有以明顯低于或高于市場價格買賣商品房、違規(guī)購買經(jīng)濟(jì)適用房;本人沒有以權(quán)力謀取不正當(dāng)利益或以各種方式為配偶、子女謀取不正當(dāng)利益;認(rèn)真執(zhí)行配偶、子女及近親屬從業(yè)規(guī)定;有效地保證了黨風(fēng)廉政建設(shè)的落實。

　　四、單位管理監(jiān)督情況

　　一是重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。日常工作中，我堅持把維護(hù)班子團(tuán)結(jié)作為抓班子、帶隊伍的關(guān)鍵。注重民主作風(fēng)養(yǎng)成，注重與副職、科室長的溝通交流，堅持重大事務(wù)通過主任辦公會議研究，集體決定，明確責(zé)任，分工負(fù)責(zé)，較好地調(diào)動了班子成員的積極性，維護(hù)了班子的整體團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮了班子的整體戰(zhàn)斗力、凝聚力。

　　二是加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)，增強(qiáng)廉政意識。今年以來，我始終把加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)放在首位，以黨的群眾路線活動為契機(jī)，堅持和完善黨委學(xué)習(xí)制度和每周二、五下午學(xué)習(xí)制度。在學(xué)習(xí)安排上，突出抓好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、全體黨員干部三個學(xué)習(xí)層面。通過理論學(xué)習(xí)和先進(jìn)典型示范，使全體黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從政意識和自覺接受監(jiān)督的意識。同時把中央、省、市、紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定貫穿于學(xué)習(xí)教育始終，緊密結(jié)合干部職工思想，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，營造了“以廉為榮，以貪為恥，遵紀(jì)守法”的良好氛圍，使廉潔自律意識深入人心，成為每個黨員干部的自覺行為。

　　三是加強(qiáng)班子廉政建設(shè)。我每次逢會必講廉政建設(shè)，經(jīng)常提醒大家要繃緊廉政建設(shè)這根弦，要求班子成員帶頭執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項規(guī)定，帶頭開展批評與自我批評，帶頭管好自己身邊的人和事。發(fā)改委班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面沒有出現(xiàn)任何違紀(jì)問題，保持了為政清廉的良好作風(fēng)。

　　四是建立健全財務(wù)管理制度。加強(qiáng)單位財務(wù)管理，嚴(yán)格落實各項財務(wù)制度的執(zhí)行，控制委機(jī)關(guān)“三公”經(jīng)費支出，壓減經(jīng)費開支，杜絕講排場、擺闊氣和鋪張浪費現(xiàn)象，實行月公開制度，接受群眾監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨員為民務(wù)實清廉本色。

　　五是創(chuàng)新工作機(jī)制。發(fā)改委以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為重點，加強(qiáng)對行政管理等重點關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)管，建立了結(jié)構(gòu)合理、制約有效、針對性強(qiáng)的權(quán)力運行機(jī)制。通過進(jìn)一步簡化辦事程序，縮短工作時限，提高行政審批、備案效率，嚴(yán)格執(zhí)行限時辦結(jié)制、首問責(zé)任制等各項制度，嚴(yán)禁在服務(wù)過程中吃、拿、卡、要，進(jìn)一步提升了黨員干部的服務(wù)意識和業(yè)務(wù)水平，為企業(yè)和項目單位提供了高效、全面、準(zhǔn)確的服務(wù)。通過嚴(yán)格的制度落實，為防止和減少貪腐的發(fā)生起到了有效的防范作用。

　　今年以來，發(fā)改委上下在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中雖然取得了一些成績，有力地促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)工作的健康發(fā)展，同時我也清醒地認(rèn)識到，這與委、政府和廣大人民群眾的要求相比，仍存在一定的差距。在下步工作中，我將進(jìn)一步解放思想，創(chuàng)新思路，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，按照委、政府確定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展思路和奮斗目標(biāo)，團(tuán)結(jié)拼搏，努力奮進(jìn)，為經(jīng)濟(jì)社會事業(yè)又好又快發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。