年終述職報(bào)告ppt模板（精選7篇）
年終述職報(bào)告ppt模板 篇1
一年來(lái)，在市局的領(lǐng)導(dǎo)下和局黨組的帶領(lǐng)下，本人與全局干部職工團(tuán)結(jié)一道全力做好本職工作。在為地方經(jīng)濟(jì)服務(wù)，積極做好局機(jī)關(guān)黨支部、精神文明建設(shè)、綜治、普法依法治理工作。在思想政治上始終同上級(jí)黨委保持一致，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大四中、五中會(huì)議精神，堅(jiān)持以鄧小平理論， 三個(gè)代表 重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，以一個(gè)普通公務(wù)員的身份嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以人為本、以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)經(jīng)濟(jì)、服務(wù)群眾、作為自己工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，認(rèn)認(rèn)真真地做好自己所承擔(dān)的行政管理和業(yè)務(wù)工作。為總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，找出自己工作中存在的不足、現(xiàn)就本人在思想政治、廉潔從政、業(yè)務(wù)工作總結(jié)以下幾個(gè)方面：
一、思想政治：一是能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、以及黨的 xx屆四中、五中全會(huì)精神，以熱情飽滿的精神積極參加局黨組的各項(xiàng)教育活動(dòng)。思想政治態(tài)度端正、盡力做好分管工作，在言行舉止、工作學(xué)習(xí)、精神面貌、工作態(tài)度、品德方面以身作則，要求別人做到的自己基本做到了，二是擺正位置，分清主次，樹立以正職為核心的意識(shí)，顧全大局，凡事從全局考慮，積極參與局本部決策，本著對(duì)工作負(fù)責(zé)，對(duì)單位負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，積極發(fā)表自己的意見(jiàn)，從不隱瞞自己的觀點(diǎn)。三是認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和規(guī)定，一年來(lái)，在努力學(xué)習(xí)分管工作相關(guān)的法律、法規(guī)和政策的同時(shí)，能夠積極主動(dòng)，全力去組織實(shí)施，做到小局服從大局、個(gè)人服從全局的工作態(tài)度，積極處理好各方面的工作關(guān)系。四是工作上注重實(shí)效，堅(jiān)持以愛(ài)崗為前提，以敬業(yè)為基礎(chǔ)，以精業(yè)為自己的目標(biāo)。與人為合，不斤斤計(jì)較，能做的、會(huì)盡力去做、做就爭(zhēng)取做好。
二、廉潔從政：在個(gè)人廉潔從政上、能認(rèn)真學(xué)習(xí)中央、省、市、縣關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定、以黨員帶頭作用的身份，積極履行黨員八項(xiàng)義務(wù)，自覺(jué)遵守黨的紀(jì)律和國(guó)家的法律、法規(guī)，執(zhí)行黨的決(抓黨建工作述職報(bào)告)定，服從組織分配，積極完成黨的任務(wù)，按時(shí)繳納黨費(fèi)、能夠經(jīng)常開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，密切聯(lián)系群眾，勇于揭露和糾正自己工作中存在的缺點(diǎn)，積極參加黨組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。執(zhí)行廉潔制度、遵紀(jì)守法、廉潔從政。
三、工作總況：傳達(dá)了縣委 創(chuàng)爭(zhēng) 會(huì)議精神;成立了 創(chuàng)爭(zhēng) 活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組;制定了 創(chuàng)爭(zhēng) 活動(dòng)實(shí)施方案;編織了 創(chuàng)爭(zhēng) 活動(dòng)日程安排表;召開(kāi)了兩個(gè)動(dòng)員會(huì)：創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)動(dòng)員會(huì)、文明創(chuàng)建動(dòng)員會(huì);制定了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)六項(xiàng)制度;深入縣第一中學(xué)給學(xué)生上了一堂安全課;黨組書記給全局干部上了一堂廉政課;黨支部與黨員簽訂了 黨員先鋒崗 責(zé)任書;局黨組與黨員簽訂了公開(kāi)承諾書;局綜治辦與各科室負(fù)責(zé)人簽訂安全責(zé)任書;組織觀看了一部教育影視片;每人寫了一篇觀后感;舉辦了一次廣場(chǎng)質(zhì)監(jiān)普法宣傳咨詢活動(dòng);開(kāi)展了一次 質(zhì)量月 活動(dòng);參加了兩次義務(wù)勞動(dòng);撰寫調(diào)研材料一篇送縣直工委;組織收看十八期全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)主辦的 質(zhì)監(jiān)講壇 視頻;開(kāi)展了四次 創(chuàng)爭(zhēng) 點(diǎn)評(píng)。
四、主要成效
(一)呈現(xiàn) 兩大亮點(diǎn) ：一是把握要求，緊扣主題，積極組織創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。 一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，宣傳發(fā)動(dòng)。突出創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織、以 深化和加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)年 和 質(zhì)量提升 兩項(xiàng)活動(dòng)為載體，在全體黨員中開(kāi)展以牢固樹立宗旨意識(shí)、強(qiáng)化服務(wù)理念、豐富服務(wù)內(nèi)涵、提高服務(wù)能力，充分發(fā)揮黨員在依法履職、科學(xué)履職、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的模范帶頭作用,充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用;二是提出目標(biāo)，明確要求。結(jié)合全局年度工作目標(biāo)，認(rèn)真研究制定活動(dòng)方案，提出創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)現(xiàn)四個(gè)主要目標(biāo)：一是履職意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化;二是服務(wù)效能進(jìn)一步提升;三是黨性修養(yǎng)進(jìn)一步增強(qiáng);四是自身形象進(jìn)一步改善。使新形勢(shì)下基層黨建工作的業(yè)績(jī)更加突出、基礎(chǔ)更加牢固，廣大干部職工對(duì)基層黨組織和黨員滿意度不斷提升，社會(huì)、企業(yè)、群眾對(duì)我們工作的滿意度不斷提升。做到四個(gè)堅(jiān)持：一是堅(jiān)持服務(wù)中心。圍繞縣委、縣政府工作中心，緊密結(jié)合全局年度重點(diǎn)工作開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，著力推進(jìn)以 標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)、名牌帶動(dòng)、質(zhì)量誠(chéng)信、安全監(jiān)管 為主要內(nèi)容的 質(zhì)量強(qiáng)縣 建設(shè);二是堅(jiān)持以人為本。致力民情、民主、民安、民和，堅(jiān)守質(zhì)量安全底線，充分發(fā)揮思想政治工作的作用，以工作和諧推動(dòng)系統(tǒng)和諧;三是堅(jiān)持開(kāi)拓創(chuàng)新。大膽探索、勇于創(chuàng)新，不斷摸索大質(zhì)量、大監(jiān)管、大平臺(tái)、大服務(wù)建設(shè)理念，著力激發(fā)黨員敬業(yè)、勤業(yè)、精業(yè)、強(qiáng)業(yè)的精神;四是堅(jiān)持率先垂范、堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高素質(zhì)、嚴(yán)要求，創(chuàng)佳績(jī)。把握五個(gè)結(jié)合：把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)與推進(jìn)業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來(lái)，與 兩創(chuàng) 活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與深化 作風(fēng)建設(shè) 、 質(zhì)量提升 年活動(dòng)結(jié)合起來(lái)，與年度考核結(jié)合起來(lái)，與開(kāi)展講黨性、重品行、作表率活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，以黨的建設(shè)帶動(dòng)和推進(jìn)質(zhì)監(jiān)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。二是圍繞中心，精心策劃，著力體現(xiàn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)目標(biāo)。一是制定方案，設(shè)計(jì)載體。方案結(jié)合實(shí)際，注重創(chuàng)新。局機(jī)關(guān)黨支部結(jié)合質(zhì)監(jiān)工作特點(diǎn)和要求，每位黨員要把一份責(zé)任、一種使命擔(dān)當(dāng)在肩。二是學(xué)習(xí)教育，理論武裝。局機(jī)關(guān)支部開(kāi)展了迎 七一 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨課教育活動(dòng)，堅(jiān)持月第一周學(xué)習(xí)制度，采取了集中學(xué)習(xí)，推薦讀書書目，黨員干部自學(xué)，召開(kāi)支部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)專題組織生活會(huì)等形式，強(qiáng)化了理論學(xué)習(xí)和思想教育，為創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的深入開(kāi)展奠定了理論基礎(chǔ)。三是體現(xiàn)特色，重在實(shí)踐。以特色體現(xiàn)實(shí)踐，以落實(shí)體現(xiàn)績(jī)效，全面推動(dòng)干部職工特別是黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。支部行動(dòng)起來(lái)，黨員行動(dòng)起來(lái)，把創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、作風(fēng)建設(shè)與質(zhì)量強(qiáng)縣、質(zhì)量提升、質(zhì)量監(jiān)督有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把緊貼中心和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部作為我局創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)最大的特色、最亮的品牌。積極引導(dǎo)黨員把創(chuàng)建具體化亮化，通過(guò)履職盡職、完成重點(diǎn)任務(wù)實(shí)踐創(chuàng)先進(jìn)、爭(zhēng)優(yōu)秀目標(biāo)。積極參加省、市行政執(zhí)法稽查比武，技術(shù)機(jī)構(gòu)比武，檢驗(yàn)黨員在干事業(yè)上的精神面貌和作風(fēng)素質(zhì)，帶動(dòng)全局強(qiáng)化素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、提升效能。
(二)確保 兩個(gè)安全 。
1、特安監(jiān)察躍上新臺(tái)階。一是創(chuàng)新監(jiān)管機(jī)制，提升特種設(shè)備安全規(guī)范化管理水平。在全市率先制定《糾正特種設(shè)備 習(xí)慣性錯(cuò)誤 活動(dòng)方案》，啟動(dòng)糾正特種設(shè)備 習(xí)慣性錯(cuò)誤 活動(dòng)，共排查使用單位94項(xiàng)常見(jiàn)習(xí)慣性錯(cuò)誤，并逐條制度整改到位。在全市率先制定《五好單位創(chuàng)建細(xì)化表》，以 標(biāo)準(zhǔn)化 管理特種設(shè)備，進(jìn)一步深化五好單位建設(shè)。全年召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)2次，嚴(yán)格按照《細(xì)化表》要求使用單位開(kāi)展創(chuàng)建工作;二是突出治理隱患排查，保障特種設(shè)備安全運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)單位、重點(diǎn)設(shè)備和重點(diǎn)區(qū)域的日常安全監(jiān)管，完成應(yīng)檢率100%。三是突出工作重點(diǎn)，狠抓永寧高速等重點(diǎn)建設(shè)工程特種設(shè)備。深入高速公路、省道建設(shè)工地檢查特種設(shè)備，排查隱患、整改率達(dá)100%。四是突出專項(xiàng)整治。開(kāi)展氣瓶專項(xiàng)整治，場(chǎng)內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛普查整治工作。五是突出宣傳培訓(xùn)，提高特種設(shè)備安全知識(shí)的普及率。開(kāi)展特種設(shè)備安全進(jìn)校園、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)社區(qū)，舉辦特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)班等活動(dòng)。
2、食品質(zhì)量安全卓有成效。一是加強(qiáng)食品監(jiān)管力度，開(kāi)展各項(xiàng)食品專項(xiàng)檢查行動(dòng)。檢查中嚴(yán)格督促企業(yè)落實(shí)《福建省加工食品生產(chǎn)企業(yè)質(zhì)量安全管理通用規(guī)范》，完善各項(xiàng)食品臺(tái)帳。二是積極探索小作坊和五類前店后廠食品經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)管模式。開(kāi)展五類前店后廠經(jīng)營(yíng)單位摸底調(diào)查，實(shí)地走訪調(diào)查了解生產(chǎn)條件和狀況，為每家經(jīng)營(yíng)單位記錄存檔，健全食品企業(yè)質(zhì)量檔案。三是嚴(yán)厲打擊非法添加非食用物質(zhì)和濫用食品添加劑違法行為。通過(guò)企業(yè)自查、突擊檢查和添加劑臺(tái)賬管理等多種方式，加強(qiáng)對(duì)食品企業(yè)添加劑使用的監(jiān)管，未發(fā)現(xiàn)有違法現(xiàn)象。四是主動(dòng)幫扶，實(shí)行 零距離 服務(wù)。通過(guò)一對(duì)一指導(dǎo)、集中培訓(xùn)等一系列措施，積極幫扶小作坊改造升級(jí)，舉辦食品加工業(yè)主培訓(xùn)班。
(三)行風(fēng)和效能明顯改觀
一是深入開(kāi)展 公信力 建設(shè)，開(kāi)展以 誠(chéng)信為本，操守為重 的主題實(shí)踐活動(dòng)， 樹立 人人都是窗口，處處展示素質(zhì)，事事體現(xiàn)服務(wù) 的從政從業(yè)道德，依法行政，文明辦事，克服以罰代刑，以罰代管等行政執(zhí)法中的違規(guī)失信行為。二是圍繞 金質(zhì)亮劍 為主題， 開(kāi)展 質(zhì)監(jiān)檢測(cè)進(jìn)農(nóng)村，服務(wù)農(nóng)民到田頭 、 民生計(jì)量進(jìn)企業(yè) 、 家電下鄉(xiāng)保平安 、 特種設(shè)備安全 五好單位建設(shè) 以及與貧困村掛鉤幫扶結(jié)對(duì)等活動(dòng)。 三是積極開(kāi)展參與公益活動(dòng)。積極深入開(kāi)展 扶貧助困 活動(dòng)，繼續(xù)資助貧困家庭，為受災(zāi)群眾送去黨組織的溫暖。積極參與 獻(xiàn)愛(ài)心 、 見(jiàn)義勇為 等社會(huì)公益活動(dòng)，發(fā)揮黨員干部的帶頭示范作用。為掛包村無(wú)償提供噸水泥、資助鄉(xiāng)計(jì)生工作X元;見(jiàn)義勇為捐款X元，資助掛包村貧困戶X元，6、 14洪災(zāi)資助X元。全體黨員舉行抗洪救災(zāi)捐款X元，積極向?yàn)?zāi)區(qū)群眾獻(xiàn)真情、傳溫暖、送愛(ài)心。同時(shí)、大力開(kāi)展了 法律法規(guī)和業(yè)務(wù)咨詢服務(wù) 、 送法下鄉(xiāng) 、 進(jìn)企業(yè)、進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進(jìn)社區(qū) 安全進(jìn)校園 等活動(dòng)，豐富共建內(nèi)容，提升了文明程度。
(四) 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) 成效顯著
2019個(gè)人年終述職報(bào)告2019個(gè)人年終述職報(bào)告
一是質(zhì)量工作成績(jī)突出。一是制定20xx年品牌爭(zhēng)創(chuàng)計(jì)劃。二是加強(qiáng)地理標(biāo)志產(chǎn)品的監(jiān)管和保護(hù)工作。三是主動(dòng)幫扶企業(yè)創(chuàng)品牌。四是注重品牌宣傳。五是深入開(kāi)展質(zhì)量提升活動(dòng)。六是積極開(kāi)展無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品、有機(jī)食品以及GAP認(rèn)證等工作，全面提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。七是啟動(dòng)質(zhì)監(jiān)服務(wù)進(jìn)園區(qū)活動(dòng)。
二是標(biāo)準(zhǔn)化工作收效明顯。一是高度重視標(biāo)準(zhǔn)的制修訂工作。二是積極開(kāi)展農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)工作。三是開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化信息服務(wù)工作。四是嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真開(kāi)展 二碼 工作。截止12月1日，代碼新辦證家;換證家，完成年計(jì)劃的99%;年審家，完成年計(jì)劃的99%。條碼新辦家續(xù)展家。
三是計(jì)量服務(wù)扎實(shí)深入。一是開(kāi)展餐桌計(jì)量和定量包裝檢查，維護(hù)廣大消費(fèi)者的合法權(quán)益;二是開(kāi)展 民用二表 整治工作，嚴(yán)格授權(quán)考核和監(jiān)管;三是落實(shí)省局 一減一免 計(jì)量惠民政策，提前完成我縣第一階段的計(jì)量惠民工作。共免費(fèi)檢定血壓計(jì)臺(tái)件，電子計(jì)價(jià)稱臺(tái)件,減半收費(fèi)檢定壓力表臺(tái)件，臺(tái)案秤臺(tái)件;四是做好計(jì)量宣傳。在 3.15維權(quán)日 和 5.20世界計(jì)量日 廣泛地宣傳計(jì)量知識(shí)。共懸掛XX條宣傳條幅，張貼幅宣傳畫，發(fā)放X余份宣傳資料、塊標(biāo)準(zhǔn)砝碼;五是督促做好計(jì)量強(qiáng)檢工作，落實(shí)備案校核工作;六是定量包裝凈含量抽檢家X個(gè)品種批次，合格率為98%。
五、存在不足：學(xué)習(xí)抓得不夠緊;深入企業(yè)一線的工作做得不夠;工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);分管的工作存在薄弱環(huán)節(jié)。今后，我將進(jìn)一步堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，樹立正確的人生觀和人生信念，加強(qiáng)黨性鍛煉，創(chuàng)新工作思路，扎實(shí)工作，為清流質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
年終述職報(bào)告ppt模板 篇2
時(shí)間一晃而過(guò)，彈指之間，20xx年又接近尾聲。在公司的領(lǐng)導(dǎo)與支持下，在各位同事的幫助下，本人愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí)，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。在此期間我的工作能力也有極大的提升，但這不僅是我個(gè)人的功勞，也是公司領(lǐng)導(dǎo)給予我機(jī)會(huì)和工作上的支持。讓我在這短短一年里得到了很好的成長(zhǎng)。現(xiàn)總結(jié)這一年來(lái)的工作：
一、 規(guī)范辦理員工入、離職手續(xù)。上半年負(fù)責(zé)辦理所有人員的入職、離職手續(xù)及員工檔案的整理、歸檔和檢查工作。在這半年檔案管理中，深知檔案管理的重要性。如果入職員工沒(méi)有遞交前公司的離職證明，公司就有可能存在用工風(fēng)險(xiǎn)。在檔案管理中，如員工的績(jī)效考核的評(píng)價(jià)、獎(jiǎng)懲單據(jù)等，重要的內(nèi)容及時(shí)歸入個(gè)人檔案，以便為今后的人員選拔、獎(jiǎng)懲或勞資糾紛處理提供依據(jù)
二、勞動(dòng)關(guān)系方面，包括入職離職的辦理和合同管理。較20xx年相比，公司的入職率和離職率都有所下降，續(xù)簽合同的人數(shù)也逐漸減少，公司人事變動(dòng)逐漸趨于穩(wěn)定。在工作中逐漸規(guī)范化和嚴(yán)謹(jǐn)化，以最大限度地避免勞資糾紛的出現(xiàn)。通過(guò)自身業(yè)務(wù)水平的提升，目前已能站在公司利益角度上考慮問(wèn)題，并嘗試提出解決辦法。例如，今年年初對(duì)以往的檔案從新整理歸類保存，對(duì)個(gè)別人員存在漏洞的用工手續(xù)進(jìn)行了討論整改，一方面可規(guī)避了公司的用工風(fēng)險(xiǎn)，另一方面也保障了員工的權(quán)益。
三、考勤月報(bào)表數(shù)據(jù)的收集及制作。每月導(dǎo)出7樓同事的考勤記錄，發(fā)給各部門負(fù)責(zé)考勤人員。制作本部門考勤表。收集各部門考勤表、加班審批表，匯總制成電子板及文檔，后入柜保存。
四、工資。每月收集個(gè)部門的績(jī)效考核及業(yè)績(jī)報(bào)表，根據(jù)業(yè)績(jī)表、員工績(jī)效考核、每月考勤情況制作每個(gè)部門分表，然后匯總在工資總表報(bào)經(jīng)理審核，最后發(fā)給財(cái)務(wù)核對(duì)。工資資料裝訂入柜保存。在開(kāi)始接觸做工資時(shí)，亂成一團(tuán)，常常補(bǔ)上這個(gè)又忘記了那個(gè)，手忙腳亂，錯(cuò)漏百出。接下幾個(gè)月，在做工資的過(guò)程中又發(fā)現(xiàn)了許多的錯(cuò)誤，但是又發(fā)現(xiàn)有訣竅，在經(jīng)理的悉心教導(dǎo)下，錯(cuò)誤一點(diǎn)點(diǎn)改正，慢慢的積累經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，盡量避免錯(cuò)誤。
五、文體活動(dòng)方面。關(guān)于企業(yè)文化建設(shè)方面，協(xié)助部門舉辦了第一屆 羽毛球賽、員工生日活動(dòng)和湖南長(zhǎng)沙 紅色之旅 活動(dòng)及創(chuàng)辦了企業(yè)文化之窗。雖然在協(xié)助過(guò)程中出現(xiàn)了不少錯(cuò)誤和考慮不夠全面，但通過(guò)部門同事的幫助，最終圓滿地完成了各項(xiàng)活動(dòng)。活動(dòng)過(guò)后很多同事都表示非常滿意，并認(rèn)可了我們部門的工作，這大大增強(qiáng)了我的信心。通過(guò)這些文體策劃工作，我深刻感到作為人力資源部的一份子，自己的工作成績(jī)直接關(guān)系到整個(gè)部門的成績(jī)，責(zé)任感也隨著不斷增強(qiáng)，在以后的工作中，希望這份責(zé)任感和信心將鼓勵(lì)我更好地工作，更好地為公司及同事們服務(wù)。
通過(guò)以上種種工作，對(duì)我以后自身對(duì)人力資源領(lǐng)域的學(xué)習(xí)有很大的幫助，也積累了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。
我對(duì)我們部門在整個(gè)公司的運(yùn)作和定位及管理都有了較深刻的了解。人力資源部的作用不僅僅是、人員招聘、管理檔案、培訓(xùn)、辦理社保手續(xù)。人力資源部是公司各部門的紐帶，人力資源部還擔(dān)當(dāng)了一個(gè)培養(yǎng)、培訓(xùn)的專家角色，為其他部門的人力資源管理提供支持性服務(wù)，人力資源部的主要職責(zé)是輔助、監(jiān)督其他部門按統(tǒng)一制度實(shí)施人力資源管理，確保每一位員工得到公正的對(duì)待。對(duì)于以上幾點(diǎn)我在公司是深深的體會(huì)到我們?nèi)肆Y源部的重要性，這也讓我對(duì)我的工作充滿了信心。
在一年的工作中，我也對(duì)公司有一定了解，以下是我提兩點(diǎn)個(gè)人建議：
一、企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)獨(dú)有的企業(yè)文化是企業(yè)向心力的源泉。我們需要繼續(xù)為公司企業(yè)文化建設(shè)做努力。1、希望能夠結(jié)合公司情況進(jìn)行人性化的管理氛圍，同事間的友善熱情，形成公平向上的企業(yè)精神。2、塑造品質(zhì)超群的產(chǎn)品形象，打造物質(zhì)文化。企業(yè)物質(zhì)文化包括兩個(gè)方面：①企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)。②、企業(yè)的工作環(huán)境和生活環(huán)境。我們需要提高的是，企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品和提供的服務(wù)，它們是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的成果，它是企業(yè)物質(zhì)文化的首要內(nèi)容。3、激勵(lì)機(jī)制。企業(yè)文化管理的首要任務(wù)是調(diào)動(dòng)人的積極性，應(yīng)落實(shí)實(shí)行激勵(lì)機(jī)制。處理好用文化手段管理文化，堅(jiān)持以文化引導(dǎo)人、培育人;
二、培訓(xùn)。內(nèi)訓(xùn)，通過(guò)分層次有針對(duì)性的培訓(xùn)，公司員工對(duì)質(zhì)量體系文件有了了解，提高了員工的質(zhì)量意識(shí)和能力，達(dá)到了一定的效果。但從整體效果上看還未收到預(yù)期的、能夠滿足在日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中運(yùn)用自如的要求。外訓(xùn)，外出培訓(xùn)可以開(kāi)拓員工的視野，不要僅僅局限與自己工作中所得知的知識(shí)，我們要提升員工的總體素質(zhì)。
總的來(lái)說(shuō)，在這將近一年的工作時(shí)間里，工作雖然取得了一定的成績(jī)，但也存在一些不足，主要是工作細(xì)心程度還不夠，自身學(xué)習(xí)、整體協(xié)調(diào)、時(shí)間分配上還不夠，和有經(jīng)驗(yàn)的同事比較還有一定差距。在今后工作中，我一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，克服不足，發(fā)揚(yáng)孜孜不倦的進(jìn)取精神，力求把工作做得更好，樹立起良好形象。對(duì)各項(xiàng)決策和出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)提出合理化建議和解決辦法供領(lǐng)導(dǎo)參考，努力把工作做得更好，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量!
年終述職報(bào)告ppt模板 篇3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)們、同事們：
大家好!我是辰光公司辦公室主任扈可。 很高興能有這樣一個(gè)機(jī)會(huì)和大家面對(duì)面的交流。我自2019年開(kāi)始 擔(dān)任辦公室主任，到現(xiàn)在已經(jīng)四年時(shí)間了，在此感謝領(lǐng)導(dǎo)們的培養(yǎng)和 信任，感謝同事們的幫助和支持。 辦公室是董事長(zhǎng)、總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu)，是承上啟 下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝著既 定目標(biāo)前進(jìn)的中心，而辦公室主任則是公司這個(gè)大家庭的后勤管家。
辦公室的工作千頭萬(wàn)緒，除文書處理、會(huì)議安排、迎來(lái)送往、用車管 理、檔案管理、物業(yè)管理等日常工作外，還有一些臨時(shí)性工作安排。 面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我能夠自我加壓，不斷學(xué)習(xí)，強(qiáng)化 服務(wù)意識(shí)，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項(xiàng)事務(wù)， 力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏漏和差錯(cuò)，基本做到了處理迅速、安 排得當(dāng)。在任的幾年來(lái)，較好地履行了本崗位的工作職責(zé)，完成了領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 以下是我2019年的工作述職報(bào)告，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同事評(píng)議。
一、辦公室主任的崗位職責(zé)
(一)辦公室主任需要具備的幾項(xiàng)職能。
1、參謀職能。辦公室主任的參謀職能大多的圍繞領(lǐng)導(dǎo)決策進(jìn)行的。主要表 現(xiàn)在：第一，在決策形成過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面了解基層情況、確定工作方 向和重點(diǎn)。第二，在決策實(shí)施過(guò)程中，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了解工作進(jìn)展情況、審 時(shí)度勢(shì)、強(qiáng)化控制。第三，在決策實(shí)施過(guò)程結(jié)束后，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)正確驗(yàn)證效果、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、進(jìn)行新的決策活動(dòng)。
2、承辦職能。辦公室主任的承辦職能大致來(lái)自三個(gè)方面。一是來(lái)自上級(jí)部 門的。主要是指上級(jí)政府或職能部門交付的事項(xiàng)，如情況匯報(bào)、信息反饋、 會(huì)務(wù)安排、活動(dòng)組織等，必須認(rèn)真對(duì)待，按期完成。二是來(lái)自公司決策決議， 需要及時(shí)傳遞信息，監(jiān)督下屬單位正確履行命令、完成任務(wù);三是來(lái)自公司 內(nèi)職能科室及下屬單位職工，要統(tǒng)籌運(yùn)用各種后勤資源解決實(shí)際困難、提供 有力的后勤保障。
3、管理職能。一是文書管理。及時(shí)、正確的處理各種公文，完成領(lǐng)導(dǎo)交付 的各項(xiàng)文書撰寫任務(wù)，保證信息傳遞流暢。二是事務(wù)管理。如會(huì)議組織、公 務(wù)用車、后勤接待、后勤維修、保潔管理、辦公采購(gòu)以及為公司職工提供生 活服務(wù)的有關(guān)事項(xiàng)。
4、協(xié)調(diào)職能。主要是抓好縱向協(xié)調(diào)、橫向協(xié)調(diào)和內(nèi)部協(xié)調(diào)。所謂縱向協(xié)調(diào)， 即指致力于上下級(jí)之間關(guān)系流融洽，上令下行，下情上曉，上下緊密配合、 步調(diào)一致的協(xié)調(diào)工作。所謂橫向協(xié)調(diào)，即協(xié)調(diào)公司各職能科室、各生產(chǎn)單位， 能夠通過(guò)合理的資源配置保證公司的良性運(yùn)轉(zhuǎn)和各單位之間的良好關(guān)系。三 是內(nèi)部協(xié)調(diào)，做好內(nèi)部人員、內(nèi)部事務(wù)管理，形成團(tuán)結(jié)高效的團(tuán)隊(duì)組織，發(fā) 揮部門的最大功效。
(二)辦公室主任具體的工作職能：
1、依據(jù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理工作方針目標(biāo)的要求，及時(shí)編制 本部門工作方針目標(biāo)，并組織、落實(shí)、檢查、修訂。
2、定期組織收集、分析、綜合公司有關(guān)行政、后勤、保 衛(wèi)等方面的信息情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)請(qǐng)示工作，確保 后勤保障工作得力。
3、根據(jù)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理的指示，負(fù)責(zé)組織各類的工作會(huì) 議，并安排作好會(huì)務(wù)工作。
4、負(fù)責(zé)督促、檢查各職能部門、下屬單位對(duì)上級(jí)的指示、 經(jīng)理辦公會(huì)決議及總經(jīng)理決定的貫徹執(zhí)行情況。
5、組織起草以公司名義的各類公文，上傳下達(dá)，信息流 暢，并做好相關(guān)的立卷、歸檔、保管工作。
6、負(fù)責(zé)公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止亂蓋 亂用，嚴(yán)肅公司形象。
7、負(fù)責(zé)審批、安排后勤招待。按照工作需要、來(lái)客規(guī)格， 合理安排招待和陪同人員，服務(wù)熱情、工作高效。
8、負(fù)責(zé)公務(wù)車輛的管理和協(xié)調(diào)工作;根據(jù)輕重緩急，協(xié) 調(diào)安排各部門公務(wù)用車，確保公車公用、服務(wù)公司。
9、負(fù)責(zé)組織公司工裝的選型、比價(jià)、采購(gòu)、發(fā)放等工作。
10、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備、辦公用品的申報(bào)、采購(gòu)及各類辦 公網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)施、辦公設(shè)備的維護(hù)維修。
11負(fù)責(zé)通勤班車的管理和協(xié)調(diào)，確保職工上下班安全、 準(zhǔn)點(diǎn)出行。
12、負(fù)責(zé)公司廣告、企業(yè)文化宣傳及各類信息發(fā)布，并對(duì) 其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
13、負(fù)責(zé)公司防暑降溫物品、節(jié)日福利的比價(jià)采購(gòu)發(fā)放。
14、負(fù)責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)政府、職能部門收費(fèi)站、周邊村鎮(zhèn) 的關(guān)系。
15、負(fù)責(zé)完成董事長(zhǎng)、總經(jīng)理和其他領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交付的其他 工作任務(wù)。
二、本年內(nèi)完成的主要工作以及 存在的問(wèn)題。
(一)完成的主要工作。
1、完成各類行政公文寫作，其中紅頭文件13份，每月管 委會(huì)會(huì)議紀(jì)要，半年及全年公司工作總結(jié)，日常各類通知、 通報(bào)、發(fā)言材料等，力求行文準(zhǔn)確，符合規(guī)范，保證公司 政策和措施的實(shí)施。在領(lǐng)導(dǎo)的細(xì)心指導(dǎo)下，以及自己積累 的一些經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)已能夠熟悉掌握各種文件格式及行文規(guī)則， 文字寫作水平也有顯著提高，能夠按時(shí)保質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦 的各項(xiàng)文秘工作。
2、組織和配合完成公司多項(xiàng)重要的大型會(huì)議，如任城區(qū) 經(jīng)濟(jì)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)、博士后實(shí)踐基地揭牌儀式、國(guó)家安委會(huì)督導(dǎo) 組現(xiàn)場(chǎng)檢查、半年總結(jié)大會(huì)、各類干部會(huì)議等。
3、針對(duì)公司買斷調(diào)整后小車管理混亂的問(wèn)題，出臺(tái)小車 管理補(bǔ)充規(guī)定，所有公務(wù)車歸屬辦公室調(diào)配，加強(qiáng)對(duì)司機(jī) 的管理和約束，根據(jù)輕重緩急、合理派車，公務(wù)車?yán)眯?率明顯提高。
4、組織完成工裝的比價(jià)訂購(gòu)、防暑降溫物品采購(gòu)、公共區(qū) 域保潔外包、保衛(wèi)科、濟(jì)北建設(shè)指揮部電氣改造、辦公樓 防水維修等公共事務(wù)，價(jià)格透明、質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、行動(dòng)迅速。
5、完善班車管理制度，針對(duì)運(yùn)行中出現(xiàn)的糾紛等問(wèn)題，采 取教育溝通、制度考核、人情關(guān)懷的多元模式，保證了班 車的良好運(yùn)作，與職工的關(guān)系也逐漸改善、融洽。
6、組織完成節(jié)日期間的各項(xiàng)工作安排，主要是放假值班、 廠區(qū)布置、節(jié)日食品及領(lǐng)導(dǎo)慰問(wèn)接待服務(wù)等。
7、組織完成升旗臺(tái)、高桿燈塔、樓頂大型廣告字等廠區(qū)形 象設(shè)施。
8、完成銷售發(fā)貨打印系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用。 以往銷售發(fā)貨單均為手寫，存在字跡不清、名稱不全、任意涂改，盤 點(diǎn)復(fù)雜、數(shù)據(jù)不準(zhǔn)等諸多不足，發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題后及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)建議，自 主開(kāi)發(fā)辰光銷售發(fā)貨系統(tǒng)。經(jīng)過(guò)艱苦的研發(fā)實(shí)驗(yàn)，開(kāi)發(fā)出了可以自動(dòng) 記錄、自動(dòng)檢索、自動(dòng)統(tǒng)計(jì)、快速打印辰光銷售發(fā)貨軟件。于2019年 1月1日起，投入使用，銷售發(fā)貨單改用機(jī)打發(fā)貨單，解決了以往存在 的種種弊端，現(xiàn)在正常穩(wěn)定運(yùn)行中。
9、建立完善了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。 為提高公司管理水平，對(duì)安全生產(chǎn)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，并借助科技手段， 加強(qiáng)廠區(qū)安保水平，組織新上了園區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng)。該系統(tǒng)采用先進(jìn) 的C/S(客戶端服務(wù)器)模式，易于擴(kuò)展、維護(hù)，共安裝53個(gè)攝像頭 分別對(duì)園區(qū)內(nèi)各個(gè)重要位置進(jìn)行監(jiān)控。根據(jù)需要?jiǎng)澐謾?quán)限，各有權(quán)人 員可以在各自辦公電腦安裝客戶端對(duì)監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時(shí)查看、錄像回 放、調(diào)焦、巡航等操作。現(xiàn)已經(jīng)投入正常運(yùn)行、效果良好，為各項(xiàng)管 理及安防取證提供了有力依據(jù)。
10、組織維護(hù)思智加密系統(tǒng)、ERP系統(tǒng)、財(cái)務(wù)用友軟件、 人事管理軟件、餐卡服務(wù)系統(tǒng)等，保證了良好的辦公平臺(tái)。 11、組織完成日常辦公設(shè)備維護(hù)與維修。隨著公司的不斷 發(fā)展，人員也隨之增多，相應(yīng)的辦公設(shè)備也越來(lái)越多，現(xiàn) 整個(gè)公司辦公電腦已接近140臺(tái)，相關(guān)配套打印設(shè)備與網(wǎng) 絡(luò)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備均由下屬信息科負(fù)責(zé)維護(hù)，根據(jù)工作量大、 任務(wù)多的特點(diǎn)，合理劃分包保區(qū)域、調(diào)配內(nèi)外力量，較好 的完成了維護(hù)任務(wù)。
(二)存在的問(wèn)題和不足。
1、個(gè)人素質(zhì)、工作水平還需要繼續(xù)提高。組織大型 活動(dòng)的駕馭能力;撰寫重要的公文的經(jīng)驗(yàn);協(xié)調(diào)各類 關(guān)系的熟練程度;都需要進(jìn)一步的提升。
2、人員配置方面未形成高效團(tuán)隊(duì)。部分人員的工作 能力欠缺，對(duì)其溝通和培訓(xùn)不足。
3、與基層職工溝通不夠，對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)和階段性 的需求不能夠及時(shí)了解。
4、對(duì)負(fù)責(zé)范圍的工作程序和績(jī)效考核還需進(jìn)一步細(xì) 化，要及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題、科學(xué)管理。
三、下一步的工作打算
1、立足本崗位，充分發(fā)揮個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的能力，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手， 積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，不推諉、不扯皮，廉潔高效、態(tài)度熱情，為公司 發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
2、在現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步融合、改善園區(qū)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，整 合OA辦公、生產(chǎn)管理、設(shè)備管理、考勤管理、數(shù)據(jù)報(bào)表等，考察 開(kāi)發(fā)辰光MIS集成系統(tǒng)。
3、推進(jìn)公司通訊方式的整合，變內(nèi)部有線通訊為無(wú)線通信，融合 手機(jī)虛擬網(wǎng)，不僅新上項(xiàng)目增設(shè)電話便捷，還可以實(shí)現(xiàn)手機(jī)、內(nèi) 部電話免費(fèi)通信，減少公司通訊設(shè)施投入和維護(hù)費(fèi)用。
4、合理調(diào)配公司后勤資源，著力改善職工廠區(qū)生活條件，抓好餐 飲、班車、信息、福利四大項(xiàng)，提供有力的后勤保障，反應(yīng)迅速、 真抓實(shí)干，讓領(lǐng)導(dǎo)放心、讓職工舒心。
5、積極組織、配合宣傳企業(yè)文化。利用好企業(yè)文化長(zhǎng)廊、網(wǎng)絡(luò)、 簡(jiǎn)報(bào)等媒體工具，加強(qiáng)與職工的溝通，提高職工對(duì)企業(yè)的認(rèn)同度。
6、組織好各類重要的會(huì)議和接待，維護(hù)良好的公司形象。
7、做好日常的公文處理，保證政令貫徹、基層傳達(dá)、上下通氣。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
結(jié)束語(yǔ)：
展望新一年，我們碳素公司將迎來(lái)新一輪的 發(fā)展和超越，辰光公司也將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下 繼續(xù)蓬勃成長(zhǎng)，做大做強(qiáng)。做為最早一批來(lái)到辰 光園區(qū)參加建設(shè)的一名年輕職工，我時(shí)刻感受著 這份成長(zhǎng)的喜悅和自豪。我心中有一個(gè)信念，一 定要堅(jiān)持理想、虛心好學(xué)、不斷進(jìn)步，以職業(yè)道 德時(shí)刻約束自己、嚴(yán)格要求自己，在崗位上發(fā)光 發(fā)熱，為企業(yè)貢獻(xiàn)力量、為職工多做實(shí)事，履行 好辦公室主任的崗位職能，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督 我的言行!
述職人：
20xx年xx月xx日
年終述職報(bào)告ppt模板 篇4
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。按照市委安排，我從德、能、勤、績(jī)、廉及群教活動(dòng)整改情況等六個(gè)方面，就今年個(gè)人履職情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報(bào)如下：
一、提升個(gè)人品德素養(yǎng)
一直以來(lái)，我深知加強(qiáng)學(xué)習(xí)對(duì)提高自身品德修養(yǎng)和政治素養(yǎng)的重要性。因此，我堅(jiān)持將學(xué)習(xí)貫穿于工作的全過(guò)程，始終抓住理論學(xué)習(xí)這個(gè)重點(diǎn)，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)的廣度和深度，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和“xx大”精神。能夠按照市委、市政府和委黨組的重要決議、決定指導(dǎo)工作和實(shí)踐，在大事大非問(wèn)題上，能夠頭腦清醒，立場(chǎng)堅(jiān)定，旗幟鮮明地在思想上、政治上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。無(wú)論工作多忙多累，我都要堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)，做到自加壓力，認(rèn)真學(xué)習(xí)，勤于思考。不論是委黨組組織的學(xué)習(xí)，還是上級(jí)組織的培訓(xùn)，我都積極參加，認(rèn)真對(duì)待。同時(shí)，我還根據(jù)工作需要，堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反貪腐斗爭(zhēng)、組織人事工資、基層黨建、老干部管理、新國(guó)家衛(wèi)生城市標(biāo)準(zhǔn)、市政公用領(lǐng)域行業(yè)管理相關(guān)理論知識(shí)，不斷豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí)，開(kāi)拓自己的視野，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)和水平。全年參加組織生活會(huì)2次，參加民主生活會(huì)3次，完成讀書筆記3萬(wàn)字。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我加強(qiáng)了黨性的錘煉，增強(qiáng)了政治敏銳性，能夠自覺(jué)做到淡泊名利，注重事業(yè)，心胸坦蕩，平等待人，為更好地指導(dǎo)自己的工作奠定了堅(jiān)定的理論基礎(chǔ)。
二、提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力
作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，我深刻感受到了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)習(xí)，提高組織領(lǐng)導(dǎo)能力的重要性和必要性。因此，我堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，在工作中學(xué)習(xí)與在學(xué)習(xí)中工作相結(jié)合。在日常工作中，我注重向其它領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，主要學(xué)習(xí)他們的領(lǐng)導(dǎo)方法，領(lǐng)會(huì)他們的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，借鑒他們的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，并在實(shí)踐中加以認(rèn)真運(yùn)用和領(lǐng)會(huì)，使之變成自己的一種組織領(lǐng)導(dǎo)能力，從而很快適應(yīng)了崗位的調(diào)整，勝任了工作崗位的要求。通過(guò)近幾年的領(lǐng)導(dǎo)工作經(jīng)歷，我體會(huì)到作為一名部門分管領(lǐng)導(dǎo)最重要的是要能夠站在一定的高度，從全局出發(fā)思考問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題。經(jīng)過(guò)不同工作崗位和不同分管工作的調(diào)整、鍛煉，自己具有了更開(kāi)闊的視野，更寬廣的胸懷，處理問(wèn)題時(shí)能站在客觀、全局的立場(chǎng)，多方考慮，從而使問(wèn)題的處理更加科學(xué)、客觀、合理。這樣既增強(qiáng)了解決實(shí)際問(wèn)題的能力，又提高了自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
三、堅(jiān)持勤政務(wù)實(shí)工作作風(fēng)
作為一名副職，我能擺正位置，明確職責(zé)，自覺(jué)執(zhí)行民主集中制，主動(dòng)接受“班長(zhǎng)”領(lǐng)導(dǎo)，服從“班長(zhǎng)”安排，維護(hù)“班子”威信，努力做好分管工作，為主要領(lǐng)導(dǎo)分憂解難。能夠主動(dòng)做好與各位班子成員的團(tuán)結(jié)，積極主動(dòng)、力所能及地支持配合各位班子成員的工作，不因?yàn)榉止芄ぷ鞑煌嗷ネ普啞Ｔ诟愫冒嘧訄F(tuán)結(jié)的同時(shí)，我也注意和單位的其它同志搞好工作關(guān)系，建立起了一種相互支持，相互信任的良好關(guān)系。在講求團(tuán)結(jié)的前提下，反對(duì)自由主義，敢于碰硬，堅(jiān)持不搞無(wú)原則的“一團(tuán)和氣”，堅(jiān)持公心，在委黨組會(huì)議和班子民主生活會(huì)上敢于講真話，講實(shí)話，敢于批評(píng)與自我批評(píng)。在日常工作中，勤奮務(wù)實(shí)，兢兢業(yè)業(yè)，自6月份分管工作調(diào)整以來(lái)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，特別是在分管項(xiàng)目多、戰(zhàn)線長(zhǎng)的情況下，更是用務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)來(lái)影響分管部門的同志，來(lái)帶動(dòng)他們主動(dòng)參與工作、完成任務(wù)的積極性。工作上，我始終講求調(diào)查研究，堅(jiān)持尊重客觀事實(shí)，用事實(shí)說(shuō)話的觀點(diǎn)，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，敢于決策，也敢于對(duì)工作失誤負(fù)責(zé)，不回避，不推卸責(zé)任。對(duì)于所分管的工作，善于抓統(tǒng)籌、善于分析問(wèn)題，找準(zhǔn)癥結(jié)，提出辦法，無(wú)論在建委還是在市“五城同創(chuàng)”辦和“五邊三化”辦工作，都實(shí)實(shí)在在地盡到了責(zé)任，履行了職能。
四、認(rèn)真履行崗位職責(zé)
(一)紀(jì)檢監(jiān)察工作。
一是立足預(yù)防抓基礎(chǔ)。每年年初制定紀(jì)檢工作要點(diǎn)，分解目標(biāo)責(zé)任、細(xì)化考核辦法，確保工作有計(jì)劃、分步驟推進(jìn)。同時(shí)，通過(guò)關(guān)鍵崗位重點(diǎn)教育、宣教月活動(dòng)、廉政談話、網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)專欄、廉政講座等方式，增強(qiáng)黨員干部勤政和廉政的自覺(jué)性。二是依托技術(shù)抓規(guī)范。全面清理權(quán)力清單，將每項(xiàng)職權(quán)的內(nèi)容、權(quán)力行使主體、程序、期限予以公示，要求每個(gè)部門、每個(gè)崗位查找貪腐風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，有針對(duì)性地提出防控措施。三是著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)抓作風(fēng)。通過(guò)明察暗訪等形式，重查不作為、慢作為、亂作為行為，對(duì)5名違反工作紀(jì)律的同志進(jìn)行全委通報(bào)批評(píng)，通過(guò)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，建設(shè)一流隊(duì)伍。
(二)黨務(wù)政工人事工作。
一是組織黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排和部署，組織全系統(tǒng)黨員干部參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，認(rèn)真完成各項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，并結(jié)合建委實(shí)際，完成一定特色亮點(diǎn)，從而促使全體干部職工緊跟形勢(shì)，在思想上、工作上始終與黨和政府保持高度一致。二是人員工資規(guī)范調(diào)整工作。按照市政府統(tǒng)一安排，完成機(jī)關(guān)37名工作人員津補(bǔ)貼規(guī)范，直屬事業(yè)單位66人績(jī)效工資調(diào)整，委屬兩局三辦績(jī)效工資調(diào)整工作。下發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員工資調(diào)整的通知。三是完善組織機(jī)構(gòu)。完成選舉產(chǎn)生新一屆機(jī)關(guān)黨委書記、增補(bǔ)新的機(jī)關(guān)黨委委員;完成委機(jī)關(guān)一、二支部換屆選舉工作，成立檢測(cè)支部、檔案館支部，并完成選舉工作;組織完成委機(jī)關(guān)工、青、婦換屆選舉工作，確保黨建工作不斷檔、不脫節(jié)。四是扎扎實(shí)實(shí)地幫助基層群眾解決實(shí)際困難。全系統(tǒng)有200名在職黨員，175人進(jìn)社區(qū)，領(lǐng)取78個(gè)“微心愿”，100%已經(jīng)完成。五是組織開(kāi)展各項(xiàng)文體活動(dòng)。委工、青、婦組織開(kāi)展有趣的文體活動(dòng)，活躍干部文化生活，上半年組織職工參長(zhǎng)跑、登山、“雙升”、棋類等比賽活動(dòng);春節(jié)前夕與陽(yáng)新“柯畈村”組織開(kāi)展“手拉手”文藝聯(lián)歡活動(dòng);六一期間組織“多彩的兒童節(jié)”手工比賽活動(dòng);組織開(kāi)展送愛(ài)心“慈善一日捐”活動(dòng)。
(三)衛(wèi)生城市創(chuàng)建和“五邊三化”工作。
一是大力開(kāi)展衛(wèi)生創(chuàng)建工作，創(chuàng)衛(wèi)工作取得新進(jìn)展。我市創(chuàng)衛(wèi)工作繼續(xù)以衛(wèi)生社區(qū)創(chuàng)建為重點(diǎn)，截止目前，全市共有52個(gè)社區(qū)成功創(chuàng)建成為衛(wèi)生社區(qū)，其中港區(qū)19個(gè)，西塞山區(qū)13個(gè)，下陸區(qū)11人，鐵山區(qū)9個(gè)。二是大興植樹造林活動(dòng)，改造和新增綠地14萬(wàn)余畝，超額完成年度計(jì)劃目標(biāo)任務(wù)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年的綠化建設(shè)面積相當(dāng)于前三年的總和，是歷年之最。三是“五小”企業(yè)關(guān)停和重點(diǎn)污染源整治效果明顯。已完成了437家工業(yè)企業(yè)重點(diǎn)污染源治理，全市367家排放不達(dá)標(biāo)、污染環(huán)境的“五小”企業(yè)已全部關(guān)停。四是露天礦山關(guān)停與恢復(fù)治理力度加大。全市已關(guān)停露天礦山84家，完成礦山生態(tài)恢復(fù)治理15家，已有3家礦山成功創(chuàng)建成為國(guó)家級(jí)綠色礦山。五是村莊整治初步成效，累計(jì)投入15422萬(wàn)元完成了125個(gè)村莊整治任務(wù)。
年終述職報(bào)告ppt模板 篇5
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
根據(jù)公司統(tǒng)一安排，現(xiàn)將本人一年來(lái)的學(xué)習(xí)、工作及履行崗位職責(zé)情況做以簡(jiǎn)要匯報(bào)，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)
20xx年是x煤礦工程建設(shè)的起步年，一年來(lái)，綜合辦公室在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的大力支持下，緊緊圍繞礦井基本建設(shè)中心工作，緊緊圍繞確定的目標(biāo)任務(wù)，認(rèn)真貫徹落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，通過(guò)綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
年初，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)，我不僅感受到自己肩負(fù)的責(zé)任重大，而且，在實(shí)際工作中深切體會(huì)到自己掌握的綜合辦公室管理、基建等業(yè)務(wù)知識(shí)還十分匱乏，不能準(zhǔn)確把握全盤工作，工作起來(lái)感到十分吃力和困難。為了不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的期望，準(zhǔn)確地認(rèn)清當(dāng)前的政策形勢(shì)、管理體制和今后的發(fā)展前景。
去年以來(lái)，我在認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)的同時(shí)，側(cè)重性地學(xué)習(xí)了綜合辦公室管理等方面的業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)基建礦井等方面的知識(shí)，使自己很快對(duì)基建礦井綜合辦公室工作有了一個(gè)全新系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，不僅對(duì)提高寫作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)，而且，更增強(qiáng)了自己熱愛(ài)企業(yè)、熱愛(ài)本職工作的信心。無(wú)論在政治學(xué)習(xí)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)上，我都堅(jiān)持做到了認(rèn)真筆記、學(xué)以致用，并積極鼓勵(lì)同事養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，積極適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要，爭(zhēng)做學(xué)習(xí)型、知識(shí)型、創(chuàng)新型人才，為公司發(fā)展貢獻(xiàn)自己的聰明才智。
二、搞好服務(wù)，不斷提高協(xié)調(diào)能力和管理水平
辦公室一項(xiàng)重要職能就是服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)好職工，搞好綜合協(xié)調(diào)工作。為了協(xié)調(diào)好班子之間、部室之間、領(lǐng)導(dǎo)與職工之間的關(guān)系，在協(xié)調(diào)工作時(shí)，我注意講究說(shuō)話方式，始終以謙和的態(tài)度去辦事，從未因自己說(shuō)話粗魯、態(tài)度傲慢引起領(lǐng)導(dǎo)和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上，統(tǒng)籌兼顧，不搞偏向性，形成了相互支持配合工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。
在待人接物、處理人際關(guān)系上，不背后議論是非，不做影響和諧團(tuán)結(jié)、有損公司形象的事，用誠(chéng)實(shí)、忠厚的品格和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強(qiáng)在同事中的號(hào)召力，在公司每次組織的各種義務(wù)勞動(dòng)中，積極帶頭參加，不怕吃苦，勇于奉獻(xiàn)，在工作中感受樂(lè)趣，在奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對(duì)工作的理解和支持，無(wú)形中促進(jìn)了管理水平的提高。
三、求真務(wù)實(shí)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，腳踏實(shí)地地認(rèn)真做好各項(xiàng)工作
綜合辦公室工作千頭萬(wàn)緒，繁多復(fù)雜，需要有高度的事業(yè)心和責(zé)任感去認(rèn)真開(kāi)展工作。一年來(lái)通過(guò)自己腳踏實(shí)地的工作在搞好服務(wù)、參與政務(wù)、完成任務(wù)、辦好雜務(wù)方面做了大量工作，促進(jìn)了公司整體工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。一是全年處理各級(jí)來(lái)文302余件，下發(fā)文件108份，寫匯報(bào)材料71份，配合工程技術(shù)部、財(cái)務(wù)部打請(qǐng)示、報(bào)告43件，并負(fù)責(zé)起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度，及時(shí)擬辦各級(jí)來(lái)文，未因工作拖拉，影響領(lǐng)導(dǎo)批示，辦公室對(duì)這些文件都進(jìn)行了認(rèn)真登記，妥善保存，未發(fā)生泄密丟失文件事件。
接聽(tīng)電話、通知領(lǐng)導(dǎo)參加會(huì)議或落實(shí)上級(jí)工作部署無(wú)以計(jì)數(shù)，如果忘了安排要承擔(dān)責(zé)任，安排不合適要受批評(píng)，這些工作辦起來(lái)是小事，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。以紀(jì)律提高工作效率是我一貫堅(jiān)持的原則，通過(guò)自己帶頭遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，有力地促進(jìn)了本部同事的共同遵守，在全公司營(yíng)造了遵規(guī)守紀(jì)的良好氛圍。另外，加強(qiáng)了對(duì)車輛的安全管理和對(duì)司機(jī)的職業(yè)道德教育，使領(lǐng)導(dǎo)和各部室在公務(wù)用車上，能夠按時(shí)到位，服務(wù)周到。同時(shí)，適時(shí)組織職工開(kāi)展衛(wèi)生大清掃活動(dòng)，確保了辦公區(qū)域干凈整潔。三是公司搬至礦區(qū)后，經(jīng)聯(lián)系本地電信營(yíng)業(yè)廳落實(shí)網(wǎng)絡(luò)、通訊到位，為公司對(duì)外聯(lián)系提供了便利。
四、廉潔自律，謹(jǐn)慎行事，構(gòu)筑牢固思想道德防線
一年來(lái)，本人嚴(yán)格遵守公司關(guān)于廉潔自律方面的規(guī)章制度，深刻認(rèn)識(shí)和理解廉潔自律對(duì)于保護(hù)自己、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要性和緊迫性。在工作中，不做有損企業(yè)形象的事，不搞權(quán)錢交易，加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高自己的“免疫力”，自覺(jué)抵制各種誘惑，謹(jǐn)言行、慎交友，做到了守得住清貧，抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)。
通過(guò)一年來(lái)的工作使我深深體會(huì)到：辦公室工作隨意性、突發(fā)性任務(wù)較多，綜合服務(wù)工作難干。要想當(dāng)好一名辦公室主任，就必須得樹立六個(gè)意識(shí)：一是責(zé)任意識(shí)。有質(zhì)量的工作來(lái)源于強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，工作就會(huì)出現(xiàn)漏洞，任務(wù)就不可能完成好。二是要有超前意識(shí)。要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，把工作想在前、干在前、做在前，在被動(dòng)中爭(zhēng)取主動(dòng)，全方位地為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)。三是進(jìn)取意識(shí)。大力增強(qiáng)工作的積極性、創(chuàng)造性，各項(xiàng)工作不能滿足于一般化，都要爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)，爭(zhēng)創(chuàng)一流。四是效率意識(shí)。綜合辦公室工作是綜合服務(wù)性工作，必須養(yǎng)成高效、快捷、過(guò)硬的工作作風(fēng)，準(zhǔn)確、迅速、圓滿地完成每項(xiàng)工作任務(wù)。五是全局意識(shí)。辦公室工作必須通盤考慮，把握大局，始終站在公司全局的高度謀大事、想長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力促進(jìn)整體任務(wù)的完成。
過(guò)去一年，雖然完成了公司交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，這與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持、同志們的幫助和綜合辦公室全體人員的團(tuán)結(jié)合作是分不開(kāi)的，但仍有許多不足和差距，主要表現(xiàn)在：1、工作思路不寬，缺乏創(chuàng)造性、超前性意識(shí);2、工作不大膽，老好人思想嚴(yán)重;3、自身發(fā)展不全面，在社交、協(xié)調(diào)與其它部門關(guān)系的能力方面還有待進(jìn)一步提高。
20xx年是x項(xiàng)目全面建設(shè)的開(kāi)局之年，下達(dá)的目標(biāo)與任務(wù)已經(jīng)明確，擺在我們面前的任務(wù)十分艱巨，我要以這次述職考評(píng)為契機(jī)，誠(chéng)懇接受領(lǐng)導(dǎo)和職工的監(jiān)督，對(duì)不足之 處要積極整改完善，取長(zhǎng)補(bǔ)短，爭(zhēng)做合格稱職的辦公室主任，為促進(jìn)公司向前發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
不妥之處，請(qǐng)批評(píng)指正。
述職人：
20xx年xx月xx日
年終述職報(bào)告ppt模板 篇6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好，今年以來(lái)，本人在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府各項(xiàng)重要決策，按照“有力聚財(cái)、高效生財(cái)、合理用財(cái)、科學(xué)理財(cái)”的思路，實(shí)干創(chuàng)新，著力構(gòu)建公共財(cái)政，深入推進(jìn)財(cái)政各項(xiàng)改革，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。按照區(qū)委辦《關(guān)于開(kāi)展述職、述學(xué)、述廉、述法和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制暨懲防體系建設(shè)考核活動(dòng)的通知》有關(guān)精神，現(xiàn)將個(gè)人一年來(lái)學(xué)習(xí)、工作、廉潔自律以及學(xué)法、用法、守法、執(zhí)法情況匯報(bào)如下，請(qǐng)大家評(píng)議和監(jiān)督：
一、積極努力學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)
按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，首先強(qiáng)化自身的學(xué)習(xí)認(rèn)識(shí)，積極參加區(qū)委組織的各項(xiàng)教育活動(dòng)，努力實(shí)踐重要思想，用科學(xué)的理論武裝頭腦。在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中，以一個(gè)普通共產(chǎn)黨員的身份，主動(dòng)自覺(jué)參與學(xué)習(xí)，身體力行，以身作則，帶頭進(jìn)行公開(kāi)承諾。在學(xué)習(xí)中按照確定的內(nèi)容，學(xué)好中央、省、市、區(qū)中國(guó)共產(chǎn)黨全國(guó)代表會(huì)議精神，中央關(guān)于黨內(nèi)監(jiān)督、紀(jì)律處分和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則，以及區(qū)委、人大、政府的有關(guān)決議、決定和與工作緊密相關(guān)的法律法規(guī);在學(xué)習(xí)中做到“三個(gè)結(jié)合”即堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)理論知識(shí)與業(yè)務(wù)知識(shí)相結(jié)合，堅(jiān)持學(xué)習(xí)法律法規(guī)與規(guī)范依法行政相結(jié)合。通過(guò)學(xué)習(xí)，自己的思想得到進(jìn)一步的凈化和升華，思想政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進(jìn)一步得到提高。在效果上，進(jìn)一步明確了自己努力的方向;在思想上，始終同上級(jí)黨委保持一致;在行動(dòng)上，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)以及人大常委會(huì)的決議、決定。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技能，提高理財(cái)能力。財(cái)政工作專業(yè)性非常強(qiáng)，各種改革比較頻繁，只有及時(shí)更新自身知識(shí)，才能適應(yīng)不斷發(fā)展著的財(cái)政工作需要。這一輪世界性的經(jīng)濟(jì)危機(jī)給經(jīng)濟(jì)形勢(shì)帶來(lái)了急劇變化，給財(cái)政工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，為了圓滿完成財(cái)政各項(xiàng)工作任務(wù)，我立足區(qū)情，加強(qiáng)政策的學(xué)習(xí)研究分析，創(chuàng)新思路，挖掘潛力，努力推動(dòng)財(cái)政收入的穩(wěn)步增長(zhǎng)，不斷優(yōu)化財(cái)政支出結(jié)構(gòu)，穩(wěn)妥推進(jìn)財(cái)政管理各項(xiàng)改革。另外，上半年能夠緊密結(jié)合財(cái)政工作實(shí)際對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)進(jìn)行深入調(diào)研，按照學(xué)校的教學(xué)安排完成畢業(yè)論文，順利完成研究生學(xué)業(yè)。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)，逐步提高了自身業(yè)務(wù)技能，增強(qiáng)了服務(wù)能力，為更好地開(kāi)展財(cái)政工作打下了堅(jiān)實(shí)的業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。
二、依法履行職務(wù)，推進(jìn)財(cái)政工作全面發(fā)展
(一)狠抓收入征管，確保實(shí)現(xiàn)收入穩(wěn)定增長(zhǎng)。為提高財(cái)力保障水平，本人主動(dòng)加強(qiáng)與稅務(wù)部門的協(xié)作，牽頭召開(kāi)財(cái)稅工作協(xié)調(diào)會(huì)，強(qiáng)化稅收征管措施。一完善協(xié)護(hù)稅考核辦法。為調(diào)動(dòng)各責(zé)任主體參與稅源建設(shè)工作的積極性，明確各街道轄區(qū)內(nèi)稅源保護(hù)培植責(zé)任，禁止區(qū)內(nèi)稅源無(wú)序流動(dòng)，在充分總結(jié)區(qū)街財(cái)政體制改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了街道收入考核辦法，規(guī)范街道護(hù)稅行為，做到關(guān)注現(xiàn)有稅源，主攻項(xiàng)目稅源，培植后續(xù)稅源。二是緊盯重點(diǎn)項(xiàng)目稅收不放松。多次與市住建局、地稅三分局聯(lián)系，討論重點(diǎn)項(xiàng)目稅收聯(lián)動(dòng)方案，構(gòu)建重點(diǎn)項(xiàng)目涉稅信息共享機(jī)制，使重點(diǎn)項(xiàng)目企業(yè)信息登記集中共享。三是開(kāi)展個(gè)體稅收社會(huì)化征管，為整合稅收征管資源，按照《稅收征管法》及其實(shí)施細(xì)則和相關(guān)配套制度的規(guī)定，依托現(xiàn)有稅源管理網(wǎng)絡(luò)及信息化管理平臺(tái)，全面推進(jìn)我區(qū)個(gè)體稅收社會(huì)化征收管理工作，營(yíng)造個(gè)體稅收社會(huì)化征管的良好氛圍。四是按季度考核稅收進(jìn)度，加強(qiáng)各街道協(xié)護(hù)稅責(zé)任感。
1-11月21日 ，全區(qū)實(shí)現(xiàn)財(cái)政總收入18.87億元，完成同比增長(zhǎng)57.9%，其中：一般預(yù)算收入完成13.17億元，同比增長(zhǎng)56.6%。
(二)優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確保各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展資金需求
按照“厲行節(jié)約，依法理財(cái)，保障重點(diǎn)，關(guān)注民生”的原則，積極調(diào)整和優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，集中財(cái)力保障重點(diǎn)支出。
一是按照財(cái)政增收普惠于民的原則，普遍提高職工待遇。優(yōu)先保障人員經(jīng)費(fèi)，足額兌現(xiàn)公務(wù)員陽(yáng)光工資和義務(wù)教育階段教師績(jī)效工資。根據(jù)各用人單位的實(shí)際情況，保證臨時(shí)人員按不低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)及勞動(dòng)“五險(xiǎn)”落實(shí)到位，確保各項(xiàng)與人員經(jīng)費(fèi)有關(guān)的政策與市本級(jí)同步執(zhí)行，調(diào)動(dòng)全區(qū)廣大干群工作積極性。
二是積極落實(shí)惠民政策，大力實(shí)施民生工程。統(tǒng)籌財(cái)力優(yōu)先保障教育、醫(yī)療衛(wèi)生、社保障等民生經(jīng)費(fèi)，讓全區(qū)人員共享發(fā)展的成果。1-10月份，教育支出16538萬(wàn)元，同比增加7995萬(wàn)元，增長(zhǎng)103.16%;社會(huì)保障與就業(yè)支出8342萬(wàn)元，同比增加3558萬(wàn)元，增長(zhǎng)74.37萬(wàn)元;撥付城鄉(xiāng)低保經(jīng)費(fèi)1366萬(wàn)元，撥付尊老敬老、醫(yī)療惠民、全民健康等民生十大工程經(jīng)費(fèi)898萬(wàn)元。
三是積極支持社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。教育系統(tǒng)義務(wù)教育階段免收學(xué)雜費(fèi)、育才助困政策全面落實(shí)，統(tǒng)籌安排北京路中學(xué)四星級(jí)創(chuàng)建、教育社區(qū)開(kāi)明中學(xué)的建設(shè)，教育經(jīng)費(fèi)支出投入達(dá)16538萬(wàn)元。安排衛(wèi)生各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)728萬(wàn)元，重點(diǎn)加大對(duì)一類、二類疫苗經(jīng)費(fèi)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理機(jī)制、疾病預(yù)防控制體系、社區(qū)衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施、公共衛(wèi)生信息體系等建設(shè)的投入，滿足人民群眾的基本醫(yī)療需求。
四是確保各項(xiàng)法定支出需要。司法支出、農(nóng)林水項(xiàng)目支出、科技三項(xiàng)費(fèi)用、治污防治基金、計(jì)劃生育、平安創(chuàng)建等各項(xiàng)法定支出按規(guī)定、按進(jìn)度落實(shí)到位。
(三)拓寬融資渠道，保障新區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)需求。
千方百計(jì)多渠道籌集資金，保證重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)需要。不斷加強(qiáng)與各大商業(yè)銀行的聯(lián)系，認(rèn)真研究政府貸款相關(guān)政策，積極尋找合適的融資項(xiàng)目，新增各種貸款3.1億元，保證教育、衛(wèi)生、新區(qū)建設(shè)等重點(diǎn)項(xiàng)目支出的需要，力促全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，優(yōu)化人居環(huán)境，城市品位得到提升。
(四)推進(jìn)財(cái)政改革，大力提升財(cái)政管理能力。
一是深化預(yù)算編制改革。在進(jìn)一步完善公共財(cái)政預(yù)算、規(guī)范政府性基金預(yù)算的同時(shí)，深入推進(jìn)國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算，加快建立社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)算，更為全面地反映政府收支總量、結(jié)構(gòu)和管理活動(dòng)，形成大財(cái)政、大收支、大預(yù)算的財(cái)政管理新格局，按照部門、項(xiàng)目全覆蓋的要求，將全區(qū)所有部門、所有收支均納入預(yù)算，構(gòu)建“收入一個(gè)籠子、預(yù)算一個(gè)盤子、支出一個(gè)口子”的財(cái)政運(yùn)行新機(jī)制，全面提升預(yù)算編制的全面化、信息化、科學(xué)化、精細(xì)化。
二是探索公有資產(chǎn)管理新途徑。成立國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心，強(qiáng)化國(guó)有資產(chǎn)管理。一是嚴(yán)格進(jìn)行購(gòu)置審核，按照“滿足辦公需求、提高使用效率”的原則，嚴(yán)格控制購(gòu)置數(shù)量。二是規(guī)范資產(chǎn)處置，出臺(tái)《關(guān)于集中處置待報(bào)廢電子類等資產(chǎn)的通知》，規(guī)范了資產(chǎn)處置行為。三是規(guī)范對(duì)臨時(shí)機(jī)構(gòu)、大型活動(dòng)使用的固定資產(chǎn)管理，在機(jī)構(gòu)撤銷、活動(dòng)結(jié)束后，及時(shí)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行清理，由區(qū)國(guó)資管理中心實(shí)行統(tǒng)一調(diào)劑使用。四是深化國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理體制改革，盤活存量資產(chǎn)，加大對(duì)外合作力度，發(fā)展壯大國(guó)有經(jīng)濟(jì)。
(五)立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，廣泛培植財(cái)源。
一是為解決中小企業(yè)融資難題。不斷加大對(duì)擔(dān)保公司的投入力度，今年1-10月份，擔(dān)保公司累計(jì)為全區(qū)71戶企業(yè)提供擔(dān)保，擔(dān)保銀行貸款111筆，貸款總額為2.49億元，為企業(yè)發(fā)展提供資金保障。二是充分利用國(guó)家積極的財(cái)政政策，積極幫助企業(yè)申請(qǐng)省市財(cái)政補(bǔ)助資金。1-10月份共獲得省市外貿(mào)企業(yè)擴(kuò)大生產(chǎn)穩(wěn)定就業(yè)、科技型企業(yè)引導(dǎo)資金、中小企業(yè)國(guó)際市場(chǎng)開(kāi)拓資金等400萬(wàn)元，穩(wěn)定了企業(yè)生產(chǎn)，促進(jìn)了技術(shù)創(chuàng)新。
三、嚴(yán)于律己，帶頭執(zhí)行廉政規(guī)定。
本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹懲治和預(yù)防貪腐體系《實(shí)施意見(jiàn)》，對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中央和省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)貫徹廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定：
一是自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，并加強(qiáng)對(duì)本單位人員的黨風(fēng)廉政教育管理;
二是自覺(jué)執(zhí)行人事管理規(guī)定，沒(méi)有違反組織人事紀(jì)律選拔任用干部，沒(méi)有借選拔干部之機(jī)謀取私利;
三沒(méi)有收受干股、違規(guī)投資證券和期貨或其他委托理財(cái)?shù)拿x獲取不正當(dāng)利益規(guī)定行為;
四是嚴(yán)格執(zhí)行購(gòu)房規(guī)定，沒(méi)有以明顯低于市場(chǎng)的價(jià)格買賣商品房、無(wú)違規(guī)購(gòu)買經(jīng)濟(jì)適用房等行為;
五是沒(méi)有違反規(guī)定收受和贈(zèng)送現(xiàn)金、代幣購(gòu)物券、禮儀儲(chǔ)蓄單、債券、股票等有價(jià)證券，沒(méi)有收受消費(fèi)券、購(gòu)物卡、購(gòu)物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高等耐用品、金銀制品及其他貴重禮品等行為;
六是未以任何方式為本人或配偶、子女及身邊工作人員謀取預(yù)期的不正當(dāng)利益或用公款報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人及家庭支付的各種費(fèi)用;
七是沒(méi)有違反規(guī)定進(jìn)行各種大操大辦、收取財(cái)物行為;
八是嚴(yán)格執(zhí)行配偶、子女從業(yè)規(guī)定，夫婦二人均在機(jī)關(guān)工作，女兒還在上學(xué)，無(wú)違反規(guī)定在企業(yè)等單位從事兼職等行為;
九未參與賭博等違規(guī)活動(dòng);
十是嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作日中午不飲酒，未進(jìn)行公款高消費(fèi)娛樂(lè)和健身等活動(dòng);
十一嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)用車有關(guān)規(guī)定，無(wú)違規(guī)配車、用車行為;
十二嚴(yán)格執(zhí)行禮品禮金登記制度，重大事項(xiàng)報(bào)告制度;
十三加強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作規(guī)定，加強(qiáng)系統(tǒng)內(nèi)行風(fēng)、軟環(huán)境建設(shè)，開(kāi)展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在全系統(tǒng)創(chuàng)建“廉潔型、服務(wù)型、高效型、學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、和諧型”財(cái)政機(jī)關(guān)，服務(wù)效能進(jìn)一步提高;積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”學(xué)習(xí)活動(dòng)，增強(qiáng)財(cái)政系統(tǒng)執(zhí)行力，保證區(qū)委、區(qū)政府指示、決定暢通無(wú)阻;組織內(nèi)部各科室資金審計(jì)監(jiān)督，以資金運(yùn)轉(zhuǎn)安全、高效為中心，局內(nèi)部形成了密切配合、相互制約、相互聯(lián)動(dòng)的格局;定期不定期開(kāi)展內(nèi)部效能督查，開(kāi)展財(cái)政監(jiān)督檢查，加強(qiáng)財(cái)政資金監(jiān)管，確保資金安全、高效使用。在干部人事任免、重大事項(xiàng)決策方面，堅(jiān)決執(zhí)行黨的民主集中制原則，實(shí)行集體研究決定，不搞一言堂。
四、學(xué)法守法，依法理財(cái)并接受監(jiān)督
一是注重學(xué)法。一年來(lái)，先后學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》《財(cái)政違法行為處罰處分條例》《會(huì)計(jì)法》、《行政許可法》、《行政復(fù)議法》《行政處罰法》等有關(guān)內(nèi)容，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《預(yù)算法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》《會(huì)計(jì)法》等業(yè)務(wù)法律法規(guī)。通過(guò)學(xué)習(xí)，法律知識(shí)、法制理念有了進(jìn)一步提高，依法決策、依法辦事能力得到進(jìn)一步加強(qiáng)，在實(shí)踐中能自覺(jué)運(yùn)用法律法規(guī)來(lái)規(guī)范和指導(dǎo)工作。
二是嚴(yán)格執(zhí)法。平時(shí)工作中，要求執(zhí)法科室結(jié)合財(cái)政業(yè)務(wù)工作特點(diǎn)，認(rèn)真履行行政執(zhí)法責(zé)任制、財(cái)政執(zhí)法實(shí)行亮證制、公示制，財(cái)政檢查嚴(yán)格執(zhí)行《財(cái)政監(jiān)督檢查規(guī)則》及《江蘇省財(cái)政監(jiān)督辦法》，今年以來(lái)財(cái)政系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生一起違規(guī)違法事件，沒(méi)有發(fā)生一例行政復(fù)議敗訴，沒(méi)有發(fā)生一人因違紀(jì)違規(guī)違法受到處分。
三是依法接受監(jiān)督。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》及《實(shí)施細(xì)則》等法律、法規(guī)，堅(jiān)持做到年度預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整及年終決算按照法定程序，提請(qǐng)人大常委會(huì)審議;嚴(yán)格執(zhí)行經(jīng)人代會(huì)審議通過(guò)的財(cái)政預(yù)決算方案;按照《預(yù)算法》規(guī)定定期向區(qū)人大常委會(huì)和人大財(cái)經(jīng)委報(bào)告財(cái)政預(yù)算執(zhí)行情況;局機(jī)關(guān)專門成立了辦理人大議案、建議領(lǐng)導(dǎo)小組，實(shí)行分級(jí)負(fù)責(zé)，及時(shí)、客觀地辦理議案和建議。今年我局共辦理人大議案、建議25件，全部按時(shí)答復(fù)，并都征得了代表的同意。
以上是我個(gè)人的述學(xué)、述職、述廉、述法報(bào)告，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們提出寶貴意見(jiàn)，謝謝大家。
年終述職報(bào)告ppt模板 篇7
辦公室工作線多面廣，工作量大。既要參與政務(wù)，又要協(xié)助黨務(wù);既要內(nèi)部協(xié)調(diào)，又要對(duì)外聯(lián)絡(luò);既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件。在過(guò)去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標(biāo)，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對(duì)外宣傳等職能作用，高標(biāo)準(zhǔn)、高規(guī)格地完成了各項(xiàng)任務(wù)，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。根據(jù)組織部門開(kāi)展公述民評(píng)活動(dòng)的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報(bào)告如下，請(qǐng)予評(píng)議。
一、思想意識(shí)上：立足服務(wù)，強(qiáng)化意識(shí)
1、強(qiáng)化規(guī)范意識(shí)。把各項(xiàng)工作、各個(gè)環(huán)節(jié)，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺(jué)地按照規(guī)范開(kāi)展工作。辦公室是機(jī)關(guān)公務(wù)和社會(huì)活動(dòng)的樞紐，事務(wù)繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會(huì)遇到一些急需解決但又十分棘手的問(wèn)題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺(tái)并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領(lǐng)取、信息考核等一系列制度，通過(guò)各項(xiàng)規(guī)章制度的制定，不斷強(qiáng)化每個(gè)工作人員的規(guī)范意識(shí)，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。
2、強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對(duì)待每一項(xiàng)工作。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機(jī)構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識(shí)到：每位同志都擔(dān)負(fù)著自己的職責(zé)和責(zé)任;工作中任何一個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動(dòng)。通過(guò)強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，我們能明確自己擔(dān)負(fù)的職責(zé)，自覺(jué)地按照職責(zé)履行職能。
3、強(qiáng)化形象意識(shí)，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風(fēng)、塑造辦公室的形象，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威，贏得群眾信賴。辦公室是對(duì)外聯(lián)絡(luò)和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關(guān)系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過(guò)這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、業(yè)務(wù)工作上：抓住重點(diǎn)、以人為本
1、保障重大活動(dòng)順利進(jìn)行。XX年，我局重大活動(dòng)較多。有全區(qū)開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、“·北京行”商務(wù)環(huán)境說(shuō)明暨旅游推介會(huì)、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新()論壇等一系列活動(dòng)，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會(huì)務(wù)工作，制定活動(dòng)方案，起草講話材料，安排會(huì)務(wù)用餐，保障了活動(dòng)的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認(rèn)真做好局黨組、局辦公室會(huì)議記錄，及時(shí)整理會(huì)議內(nèi)容，及時(shí)辦理公文傳遞，到×月上旬，上傳下達(dá)各類文件×多件，并積極做好督辦、催辦工作。
3、加強(qiáng)人事管理。今年我局進(jìn)臨時(shí)聘用人員×人，辭退臨時(shí)聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動(dòng)合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理等人事服務(wù)工作。同時(shí)，積極做好機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了機(jī)關(guān)干部的工作積極性和主動(dòng)性。
三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進(jìn)，
1、加強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機(jī)關(guān)政令暢通、運(yùn)作順暢。同時(shí)，根據(jù)局黨組、黨總支和紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)小組的部置，積極配合參與有關(guān)黨建、紀(jì)檢工作。
2、保障機(jī)關(guān)順利運(yùn)作。加強(qiáng)車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動(dòng)的用車需要;做好報(bào)刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強(qiáng)機(jī)關(guān)安全管理，消除安全隱患。同時(shí)努力
豐富機(jī)關(guān)干部生活，組織參加了區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、組織了“七一”黨員活動(dòng)、四川成都商務(wù)考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機(jī)關(guān)凝聚力。
四、工作紀(jì)律上：勤政廉潔、克己奉公。
1、自覺(jué)做到廉潔自律。在日常工作中能自覺(jué)執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守公務(wù)活動(dòng)中的“四條禁令”，自覺(jué)抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自覺(jué)，無(wú)“吃拿卡要”到企業(yè)報(bào)銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時(shí)積極參加機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。
2、努力提高工作效率。辦公室是局機(jī)關(guān)形象的反映，我在做到以身作則，樹立自身良好形象的同時(shí)，要求辦公室同志在辦公期時(shí)，不準(zhǔn)上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等，不準(zhǔn)大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時(shí)，應(yīng)舉止文明、待人熱情、講究禮貌，不允許和來(lái)訪人發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或爭(zhēng)吵。
3、爭(zhēng)取處理好集體與個(gè)人利益之間的關(guān)系。服從大局，團(tuán)結(jié)同志，做到襟懷坦白，大事講原則，小事講風(fēng)格，想別人所想，急別人所急。認(rèn)真為企業(yè)辦實(shí)事，力求形式和內(nèi)容統(tǒng)一，計(jì)劃與效果統(tǒng)一，真正樹立起一名黨員干部的良好形象。
以上述職報(bào)告，如有不當(dāng)，請(qǐng)批評(píng)指正。