地稅局述職述廉報告(精選3篇)
地稅局述職述廉報告 篇1
尊敬的領導:
20xx年,按照縣局班子分工,我具體分管人事股、政策法規股和二、三分局。一年來,在局黨組的領導下和其他班子成員的幫助以及同志們的支持下,我圓滿完成了自己分管的各項工作任務。現將我個人一年來履職和廉政方面情況簡單匯報如下:
一、今年來的學習情況
一年來,緊緊圍繞稅收中心工作,加強政治理論和稅收業務學習,不斷提高理論素養、黨性修養和業務政策水平,為做好各項工作打下堅實基礎。一是學理論。積極參加中心組學習,加強對黨的十九大、省第十一次黨代會、市第三次黨代會精神的學習,提高對黨的路線、方針、政策的把握能力,始終保持清醒的政治頭腦。二是學業務。結合當前地稅工作面臨的新形勢和新任務,認真加強對新的稅收理論、稅收政策、相關法律等稅收業務和知識的更新學習,增強思考問題的前瞻性和科學性,不斷更新知識結構,拓寬知識領域,提高理論層次;三是重應用。充分發揮理論聯系實際的優良學風,在“真學、真信、真用”上狠下功夫,把學習的成果融入到自己分管工作中去,不斷提高自身領導水平。通過學習,進一步解放了思想,更新了觀念,拓寬了工作視野,強化了大局意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊管理中,有效地提高了自己的工作能力。
二、履行工作職責情況
我認真履行職責,充分發揮好助手作用,時刻牢記黨的組織原則,個人服從組織,積極做好各項分管工作,緊緊圍繞稅收征管為中心工作,踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨,各方面工作取得一定成績。
(一)落實干部人事制度,抓好干部隊伍建設和思想政治工作。
一是以年初全省地稅系統機構改革為契機,切實做好全縣地稅系統機構改革工作,通過公開選拔、民主推薦、組織考察等程序,提拔了一批有學歷、有能力的年輕干部,使全局上下呈現增比進位的良好氛圍;
二是不斷加強干部隊伍能力建設。堅持以實際工作需求為導向,立足用什么、學什么、缺什么、補什么的原則,重點突出了組織需要學,崗位需要學,個人需要學的實際需求制定學習內容,力求學習培訓工作取得了良好效果;
三是加強干部績效考核。堅持把改進和加強干部績效考核作為職能轉型的關鍵,在績效考核的內容上充分體現了實用性。根據上級要求,結合我局實際,制定了各項目標管理制度,并在績效考核的方法上充分體現了科學性;
四是扎實開展好“四幫四促”、“聯鄉、駐村”等活動。在各項活動中,我做到早安排、早部署、早落實,積極調動干部職工積極性,把思想統一到省委、省政府“兩加一推”的主基調和市委、市政府“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求上來,切實轉變工作作風,加強分工協作,使全系統工作作風得以改善,工作效率得以提高,為人民服務的意識得以加強。
(二)認真落實兩個待遇,抓好老干部工作。一是落實好政治待遇,切實加強退休老干部黨支部建設,較好地保持與退休老干部的溝通協調,不定期進行走訪慰問,健全了組織生活,加深了老干部之間的思想交流;二是落實好生活待遇,健全完善老干部退休工資保障機制。做好日常和傳統節日期間慰問和探訪工作,關心他們的晚年生活。三是組織老干部進行外出參觀考察、與在職干部職工聯歡等活動,使退休老干部真正老有所為、老有所樂。
(三)嚴格執行稅收政策,不斷提高依法治稅水平。一是堅持做好稅法宣傳,確保政策執行到位。通過辦稅指南、政策通報、咨詢平臺、政策宣講等渠道,第一時間將ZUI新政策告知納稅人;二是堅持強化學習培訓,提高依法治稅意識和水平。開展多層次全方位的教育培訓,使全體人員熟悉政策、增強依法治稅意識,提高執行力,進一步提升稅收執法水平。三是堅持大力推行《稅收行政執法責任制》。按照執法責任制確定的崗位對照執法人員進行分解、細化,定崗定責,使執法責任真正貫徹到位、落實到人。四是堅持強化稅收執法檢查,確保依法行政。
(四)依法組織收入方面。嚴格遵循“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決制止和防止越權減免稅”的基本原則,千方百計抓收入、促增長。面對**縣經濟總量小、稅源增長點嚴重不足等形式,重點要求各征收分局在做好月份稅收收入分析的同時,重點分析稅收收入增減因素及稅收與經濟總量、各稅種收入與相關經濟指標之間的關系,同時對重點稅源、新增企業、新增項目的稅源實行跟蹤管理。加強與縣直各職能部門的協作,實現信息共享,為預測稅收收入提供準確數據。截止到11月底,二、三分局總完成組織收入萬元,占全局目標任務。
三、落實領導干部廉潔自律情況
認真學習黨紀政紀條規,切實貫徹中紀委六中、七中全會以及省局和市局黨風廉政建設工作會議精神。充分地認識到*對個人、單位和國家的危害性以及在全縣地稅系統深入加強廉政建設的重要性和緊迫性,認真履行好自己的職責,做好廉政風險防控管理各階段的工作,清政廉潔,嚴格遵守財經紀律和其他廉政規定,模范遵守黨紀政規。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀,堅定理想和信念,自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立公仆意識,切實轉變工作作風,做到權為民用,利為民謀,情為民系。時時處處自重、自省、自警、自勵。
一年來,沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機劍財;沒有“跑官要官”行為,以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有經商辦企業,違反規定在企業兼職、兼職取酬或投資入股等行為,以及從事有償中介活動;沒有其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。
地稅局述職述廉報告 篇2
尊敬的領導、同志們:
一年來,在市局、區局黨組正確帶領和各股室各分局大力支持和幫助下,我認真學習理論和業務,始終按照“聚財為國,執法為民”的要求,牢記“兩個務必”,廉潔自律,勤奮工作,圓滿完成各項本職工作。
一、學習持之以恒
一年來,我積極參加單位組織的各項政治業務學習教育活動。進行自學政治理論和稅收業務,不斷夯實理論基礎,著力提高自身素質。一是加強了政治理論學習。認真學習黨的十九大精神,深化了對黨的十九大精神的認識和理解,為貫徹落實十九大精神夯實理論基礎。二是深化了稅收業務學習。業務知識的不斷夯實基礎與提高層次,是提高工作水平和為服務納稅人、服務基層水平的基礎和前提。在業務學習上,一方面,積極參加區局的稅收業務知識、行政執法學習和稅收全面質量管理一個大綱四個范本的學習;另一方面,我參加了2次xx學院的會計專業函授學習,深化對稅收業務理論的學習。三是在八月份,參加了中央紀委北京培訓中心組織的為期十天的紀檢監察業務培訓,通過系統的學習,提高了對紀檢監察工作的理解與認識,進一步樹立作好紀檢監察工作的信心。
二、工作求真務實
在區局黨組的正確帶領下,我與分管股室的同志一起,以政風建設月活動為切入點,以作風建設為突破口,以反腐倡廉警示教育為抓手,緊緊圍繞稅收全面質量管理,大力開展黨風廉政教育,嚴格執行各項規章制度,強化了系統監督制約機制,推進了我局作風建設、政風建設、黨風廉政建設的開展。
(一)、積極組織開展作風教育月暨政風建設月活動。
一是按照省、市局有關作風教育月活動的部署和要求,扎實開展作風教育月各項活動。組織廣大稅干集中學習有關文件和規定讀本。組織稅干觀看正反教育片。組織系統稅干進行作風教育演講比賽。征集廉政格言、警句。組織召開特邀監察員和政風監測員會議。
二是在開展作風教育月活動的基礎上,按照區委區政府的要求,深入開展作風建設年活動。先后開展了“效能建設大家談”征文、“提升效能與深化政風建設”調研和“效能建設,地稅先行我帶頭”演講比賽等活動。
(二)、強化黨風廉政建設責任制的落實。
一是深入開展反腐倡廉教育,進一步筑牢廣大地稅干部拒腐防變的思想道德防線。二是強化黨風廉政建設責任制和部門責任,詳細分解了黨風建設和政風建設的各項任務。三是認真抓好警示教育工作。使廣大干部職工警鐘長鳴,不斷提高遵紀守法的自覺性。四是組織開展了治理商業*工作,貫徹落實各項工作要求,積極開展自查自糾,切實堵塞漏洞,杜絕不正當交易行為,從源頭上防治*行為的發生。
(三)、全面推進地稅系統廉政文化建設。
按照市局和區紀委對廉政文化工作的要求,組織制定了《全區地稅系統廉政文化建設實施方案》及主要任務分解表。要求形式多樣,立足創新。第二,拓展了廉政文化建設陣地,通過報刊等新聞媒體進行廣泛宣傳,在系統網站設廉政文化專欄,通過短信平臺編發廉政短信上千條等。第三,制作廉政文化宣傳專欄,舉辦廉政文化書畫展,組織系統人員每人征集一條廉政格言警句等。第四,拓寬廉政文化創建領域。以廉政文化為引領,以各分局的辦稅服務廳為陣地,建立以廉政畫廊、廉政臺歷、廉政屏保、廉政檔案、定期述廉的廉政文化建設的濃厚氛圍。第五,健全廉政文化建設制度。結合系統的警示教育活動和作風教育月活動,建立健全規范、系統的規章制度。
(四)、組織協調了其他工作。按照工作職責和黨組的安排,負責了dy分局辦公樓工程籌建工作,根據工程基建規定和程序,嚴格按照程序,本著公開、公正、透明的原則,組織招、開標活動。現在已經開工建設;負責信訪工作,組織開展了信訪集中整治活動,安排了重要會議期間的信訪穩定工作,有效化解了存在的不穩定因素。協調了所聯系分局與所在鄉鎮辦事處的工作和其他的工作。
三、廉政身體力行
作為紀檢干部,深知黨紀國法的嚴肅性,更深知廉潔自律的重要性。一年來,通過堅持不懈地認真學習黨紀法規、廉政建設有關規定,積極組織和參加警示教育、思想作風紀律整頓、作風教育等主題活動,不斷增強廉潔自律意識,端正工作作風和生活作風,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。嚴格遵守《中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》的各項要求,沒有利用職務謀取私利的行為,力求帶頭守紀。八小時以外,慎獨、慎言、慎行、慎友,嚴格管好自己的腿,不該去的地方不去;嚴格管好自己的口,不該吃的不吃。真正做到自警,自省,自重,自律。
通過對一年來的工作進行總結和回顧,雖然在領導和同志們的支持和幫助下,圓滿完成了各項工作和任務,但還存在不足和缺點,主要政治業務學習上不能求深求精,工作上有時有為難和推脫情緒。
在以后的工作中,我會更加認真的學習,努力提高自身素質,提高工作能力,服從領導,團結同志,切實做好本職工作,為地稅事業的發展做出應有的貢獻!
地稅局述職述廉報告 篇3
一、正確執行稅收政策,堅決落實稅收優惠政策
我在總結去年稅政工作的基礎上,認真分析和學習有關稅收政策,切實把握稅收政策的精神,尤其是稅收優惠政策,對享受減免稅優惠的納稅人建立減免稅檔案,設立并完善減免稅臺帳。嚴格按照省市局有關的涉稅審批辦法執行,凡涉稅事項審批,做到依據充分、手續齊全、程序規范。
按季度向各稅務所、征收大廳下發已到期的下崗失業人員優惠名單,督促其及時進行稅收征管。年底按照停止審批的統一要求,將各年度已辦理的下崗再就業優惠臺帳及時傳達至各單位,保證信息共享。
今年共辦理下崗職工減免稅15戶,累計426戶,促進了地方經濟的健康發展。
二、強化稅種管理,為完成稅收任務打下基礎
“難事作於易,大事作於細。”x年我著重增強工作的主動性和前瞻性,在幾個稅種上進行探索嘗試。
土地使用稅方面,我在分管局長的領導下,針對縣城二等地范圍模糊的問題,及時出臺了具體的縣城二等地范圍界定文件和地圖說明,工作精細化,完善了土地稅基礎工作。在邊局長的協調下,與分管領導一同與城建局測繪站的同志們采用GPS設備對全縣的重點行業、重點區域進行了土地使用稅占地面積的實地丈量測繪工作,目前已基本完成了煤炭運銷行業的測繪。達到了科技化的要求。
車船稅方面,我在保險公司代征代繳車船稅工作上下功夫,與第一稅務所共同協調,由第一稅務所進行日常的扣繳管理。要求其每日向市局二科報送報表、每月向縣局報送報表,現已正常運行一年。我積極進行車船稅調研,對代征代繳之初發現的問題、對策及時向上級進行匯報。
企業所得稅方面,我對新出臺的企業所得稅法和實施條例及時組織全局干部采用幻燈投影的方式教學、發放宣傳手冊進行集中培訓輔導,將相關資料印制成手冊發放至每一位稅務人員手中。對我縣煤炭采掘業定額征收企業所得稅的企業的企業所得稅、投資人的個人所得稅進行了摸底測算,確定為企業所得稅15元/噸,個人所得稅3元/噸。
資源稅方面,針對我縣范圍內的高嶺土、石灰石、鐵礦石、粘土、煤炭資源我經過認真調查,制定了《x縣地方稅務局資源稅代扣代繳及委托代征管理辦法》。對煤炭實行了委托代征,對其他資源實行了代扣代繳。
三、全面落實目標責任制
我將年初市局下達的工作考核任務細化明確到人,落實到崗到人。對稅務所考核時注意區分各稅務所不同的任務進行考核。確保依法治稅工作的落實。
四、做好納稅咨詢服務,服務地方經濟
x年11月,應縣勞動局之邀,我代表縣地稅局成為了縣落實再就業工作專家咨詢組成員。通過專題講座、現場答疑、電話咨詢等方式解決了納稅人稅收問題中的困惑,受到納稅人好評。
五、創新服務渠道,強化服務意識
在x年度企業所得稅匯算清繳工作中,我嚴格按照新的管理辦法的要求操作,將以前的紙質報表設計成電子表格進行自動審核,提高了數據準確性,優化服務、方便納稅人。共受理19戶納稅人申報,調增企業所得稅應納稅所得額43148158.89元
在保險公司代收代繳車船稅工作中,我結合實際情況及時設計下發了詳細的統計表和匯總表,使各保險公司能細致反映代征工作。順利完成了市局的按日統計每日上報要求。
六、加強學習,筑牢拒腐防變的思想防線
“勿以惡小而為之,勿以善小而不為” 我一貫注重多讀書、多讀好書。以讀書促進品德修養的提高,樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀。“合抱之木,生于毫末;九層之臺,起于累土”我進一步認識到了廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性,防微杜漸,從小事上、細節上注重拒腐防變的意識。
“不積跬步,無以至千里;不積小流,無以成江海。”我取得的這些成績,無不凝聚著組織的關心和培養,同志們的支持和幫助。今后我將取長補短,增強責任意識、服務意識,進一步提高自己的管理能力和工作水平,開拓創新,扎實工作,廉潔從稅,為地稅事業的發展作出自己應有的貢獻。